Diretoria de Gesto de Pessoas

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EDITAL/PSS N 02/2014 de 02 de janeiro de 2014

Campus Juiz de Fora

PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA PROFESSOR SUBSTITUTO
O Reitor do Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia do Instituto Federal
do Sudeste de Minas Gerais, no uso de suas atribuies legais, torna pblico a ABERTURA
DE INSCRIES para PROCESSO SELETIVO SIMPLIFICADO PARA PROFESSOR
SUBSTITUTO, nos termos da Lei n. 8.745/93, dos Decretos ns. 4.748/2003 e 7.485/2011,
e, considerando a Lei n. 12.425 de 17/06/11 publicada no DOU de 20/06/11, com a
finalidade de atender a necessidade temporria de excepcional interesse pblico no Instituto
Federal do Sudeste de Minas Gerais, no ano letivo de 2013, destinado a selecionar
candidatos para preenchimento das vagas de Professor substituto, no mbito deste Instituto
Federal.
1. DAS REAS E CONDIES GERAIS
1.1. O Processo Seletivo Simplificado ser regido por este Edital e executado pela
Diretoria de Gesto de Pessoas, para o Campus Juiz de Fora nas reas
detalhadas no Anexo I, e, conforme CRONOGRAMA, objeto do Anexo II.
2. DAS ATRIBUIES, JORNADA DE TRABALHO E REMUNERAO
2.1. Das atribuies:
2.1.1. Ministrar aulas em cursos oferecidos pelo Instituto Federal do Sudeste de
Minas Gerais, no Campus Juiz de Fora, em disciplinas ligadas s reas de
formao exigidas no edital, alm de outras funes inerentes s suas reas
de competncia.
2.2. Jornada de Trabalho:
2.2.1. Jornada de trabalho: 40(quarenta) ou 20(vinte) horas semanais para cada
rea prevista neste Edital, correspondentes aos encargos didticos e
demais atividades inerentes ao cargo, que podero respectivamente
diminuir ou aumentar, de acordo com as demandas dos Departamentos ou
Coordenaes e a critrio da Administrao. A jornada de trabalho poder
ocorrer durante o turno diurno e/ou noturno, observadas as normas e
regulamentos do Instituto Federal do Sudeste de Minas Gerais.
2.3. Remunerao:
2.3.1. A remunerao ser feita de forma isonmica remunerao da carreira,
correspondendo a Classe D, Nvel 101, incluindo o Vencimento Bsico,
GEDBT (Gratificao Especfica de atividade Docente do Ensino Bsico,
Tcnico e Tecnolgico) e a Retribuio por Titulao, e o regime de trabalho

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do contratado, alm dos benefcios previstos na legislao vigente,

conforme quadros a seguir:
Regime de Trabalho de 20 horas semanais:
Titulao
Graduao
Aperfeioamento
Especializao
Mestrado
Doutorado

Classe
D1
D1
D1
D1
D1

Venc. Bsico
R$1914,58
R$1914,58
R$1914,58
R$ 1914,58
R$1914,58

RT (**)
00,00
R$68,92
R$152,35
R$428,07
R$785,93

Remunerao Bruta
R$1914,58
R$1983,50
R$2066,93
R$2342,65
R$2700,51

Regime de Trabalho de 40 horas semanais:

Titulao
Graduao
Aperfeioamento
Especializao
Mestrado
Doutorado

Classe
D1
D1
D1
D1
D1

Venc. Bsico
R$ 2714,89
R$ 2714,89
R$ 2714,89
R$ 2714,89
R$ 2714,89

RT (**)
00,00
R$ 110,22
R$ 253,13
R$ 835,05
R$ 1934,76

Remunerao Bruta
R$ 2714,89
R$ 2825,11
R$ 2968,02
R$ 3549,94
R$ 4649,65

2.4. Alm da remunerao sero concedidos aos candidatos contratados os seguintes

benefcios:
2.4.1. Auxlio Alimentao: R$ 373,00 (trezentos e setenta e trs);
2.4.2. Auxlio Transporte: o que exceder a 6% (seis por cento) da remunerao em
gastos com transporte coletivo.
2.4.3. Auxlio Pr-Escolar: R$ 89,00 (oitenta e nove reais) por dependente, at aos
05 (cinco) anos de idade.
2.5. Dos valores acima sero deduzidos os encargos e contribuies legais.
3. DA INSCRIO
3.1. Perodo: de 00 (zero) horas do dia 02 de janeiro de 2014 at as 23 horas e 59
minutos do dia 19 de janeiro de 2014.
3.2. Local: acessando o stio www.ifsudestemg.edu.br.
3.3. Ficha de Inscrio: preenchida em formulrio disponibilizado no Stio
www.ifsudestemg.edu.br.
3.4. Para as reas que no houver candidatos inscritos e/ou classificados as inscries
podero ser prorrogadas, por igual perodo.
4. DOS COMPROVANTES DE INSCRIO
4.1. Do comprovante temporrio:
4.1.1. No ato da inscrio o candidato dever imprimir o comprovante temporrio,
onde constar o nmero de inscrio, que dever ser utilizado para a
impresso do comprovante definitivo.
4.2. Do comprovante definitivo:
4.2.1. O comprovante definitivo de inscrio ser disponibilizado no Stio
www.ifsudestemg.edu.br/concursos, a partir das 14 (quatorze) horas do dia
23 de Janeiro de 2013.
4.2.2. No comprovante definitivo de inscrio constar o tema da prova de
desempenho didtico, o local onde o candidato dever realizar a prova e a
entrega dos documentos para a prova de ttulos.
4.2.3. O candidato no poder realizar as provas sem a apresentao do
comprovante definitivo.

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4.2.4. O candidato que at o dia 24 de janeiro de 2013 no obtiver o comprovante

definitivo de inscrio, via internet, dever entrar em contato com a Gesto
de Pessoas pelo e-mail concursos@ifsudestemg.edu.br.
4.2.5. de inteira responsabilidade do candidato a impresso do comprovante
definitivo de inscrio.
5. DO PROCESSO SELETIVO
5.1. O Processo Seletivo constar de 02 (duas) etapas:
5.1.1. Prova de Desempenho Didtico (Eliminatria);
5.1.2. Prova de Ttulos - Avaliao Curricular (Classificatria).
5.2. Da Prova de Desempenho Didtico:
5.2.1. No dia 20 de Janeiro de 2014, s 14 (quatorze) horas, na Coordenao
de Gesto de Pessoas do Campus Juiz de Fora, Rua Bernardo
Mascarenhas, 1283 - Bairro Fbrica, haver o sorteio, em sesso
pblica, de um dos temas informados no presente Edital.(NO
OBRIGTORIA A PRESENA DO CANDIDATO NO SORTEIO)
5.2.2. A Prova de Desempenho Didtico ser pblica e consistir em uma aula de
30 (trinta) minutos, cujo tema sorteado na forma do item anterior ser
informado no Comprovante Definitivo de Inscrio, e ser ministrada,
perante a Banca Examinadora, composta de 03 (trs) membros, em data e
horrio a serem divulgados.
5.2.3. O candidato ser responsvel por providenciar os recursos necessrios
execuo da aula.
5.2.3.1. O candidato poder utilizar os recursos didticos disponveis,
(projetor de multimdia, e quadro), e o Instituto Federal do Sudeste
de Minas Gerais no ser responsabilizado por qualquer falha dos
materiais e/ou equipamentos.
5.2.4. Ser utilizado o sistema operacional Linux e sute de aplicativos BRoffice
nos equipamentos disponibilizados pelo Instituto Federal.
5.2.5. O candidato dever comparecer no local da prova com antecedncia
mnima de 30 (trinta) minutos.
5.2.6. O candidato dever entregar Banca Examinadora, cpia legvel da
Carteira de Identidade, comprovante definitivo de inscrio e o Plano de
Aula, em 04 (quatro) vias.
5.2.7. Sero avaliados os seguintes critrios:
CRITRIOS (SUGESTES)

VALOR

Plano de aula

At 20 pontos

Objetivos precisos e claros

At 10 pontos

Motivao e manejo de classe

At 10 pontos

Domnio da tcnica

At 10 pontos

Domnio e adequao do contedo

At 10 pontos

Distribuio cronolgica

At 10 pontos

Recursos didticos utilizados

At 10 pontos

Seqncia lgica de raciocnio

At 10 pontos

Comunicao

At 10 pontos
Total

At 100 pontos

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5.2.8. O valor final da Prova de Desempenho Didtico ser o resultado da mdia

aritmtica dos pontos atribudos pelos membros da Banca Examinadora, na
escala de 0 (zero) a 100 (cem) pontos.
5.2.9. Ser eliminado o candidato que obtiver aproveitamento inferior a 60%
(sessenta por cento).
5.2.10. Haver uma tolerncia de dez minutos para o incio da Prova de
Desempenho Didtico e, decorrido esse tempo, caso o candidato no
comparea o mesmo ser automaticamente eliminado do Processo Seletivo.
5.2.11. O Resultado da Prova de Desempenho Didtico ser divulgado conforme
CRONOGRAMA, objeto do Anexo II.
5.3. Da Prova de Ttulos - Avaliao Curricular:
5.3.1. A Avaliao Curricular (classificatria): O candidato dever apresentar
os ttulos a serem avaliados pela Banca, e estes devero ser entregues
conjuntamente com o plano de aula, em cpias autenticadas, ou
acompanhadas dos respectivos originais.
5.3.2. A Avaliao Curricular ter carter classificatrio, sendo considerados: a
formao universitria, a formao tcnico-profissional, e, a efetiva atividade
docente do candidato.
5.3.3. Quando da entrega da documentao a Banca Examinadora observar
se o candidato possui a titulao mnima exigida no presente Edital,
caso contrrio o candidato ser desclassificado e no participar da
prova de desempenho didtico.
5.3.4. Para efeito da Avaliao Curricular, ser-lhes-o atribudos os seguintes
valores:
5.3.4.1. Ttulo de Doutor na disciplina ou rea/concentrao: 20 (vinte)
pontos.
5.3.4.2. Ttulo de Mestre na disciplina ou rea/concentrao: 15 (quinze)
pontos.
5.3.4.3. Certificado de Curso de Especializao na disciplina ou
rea/concentrao, com carga horria mnima de 360 (trezentos e
sessenta) horas: 10 (dez) pontos.
5.3.4.4. Certificado de Curso de Aperfeioamento na disciplina ou
rea/concentrao, com carga horria mnima de 180 (cento e
oitenta) horas: 08 (oito) pontos
5.3.5. Para efeito de pontuao, ser considerado apenas um ttulo, o de maior
valor.
5.3.6. Cumulativamente sero atribudos os seguintes valores:
5.3.6.1. Licenciatura Plena na rea objeto do Concurso ou Habilitao
Pedaggica Docente Esquema I: 10 (dez) pontos.
5.3.7. Experincia em magistrio (Sala de Aula), comprovada mediante Carteira
Profissional, ou Contrato de Trabalho, ou Certido de Tempo de Servio, ou
Declarao com identificao completa da Instituio e do representante
legal: 02 (dois) pontos a cada ano, limitado a 10 (dez) pontos.
5.3.8. O Resultado da Avaliao Curricular ser divulgado conforme
CRONOGRAMA, objeto do Anexo II deste Edital.
6. DA HOMOLOGAO E CLASSIFICAO
6.1. O Resultado Final ser divulgado no stio: www.ifsudestemg.edu.br, de acordo com
o CRONOGRAMA, objeto do Anexo II deste Edital.

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6.2. A pontuao final de cada candidato ser o resultado da somatria dos pontos
obtidos nas (02) etapas do processo, sendo classificado aquele que obtiver
pontuao igual ou superior a 60 (sessenta) pontos.
6.3. A Homologao do Resultado Final ser feita pelo Reitor e publicada no DOU.
6.4. Em caso de empate no resultado final, sero utilizados os seguintes critrios para
desempate:
6.4.1. Maior pontuao na Prova de Desempenho Didtico;
6.4.2. Maior pontuao na Prova de Ttulos - Avaliao Curricular;
6.4.3. Possuir maior nmero de dependentes para Imposto de Renda.
6.4.4. Idade mais elevada, salvo na hiptese prevista na Lei n 10.741/2003 em
que este critrio prevalecer sobre os demais.
6.5. Os candidatos classificados sero contratados de acordo com a ordem de
classificao e necessidade do Campus, podendo ser aproveitados por outros
Campi que compe a Instituio.
7. DOS RECURSOS
7.1. Os recursos devero ser interpostos, at 48 (quarenta e oito) horas da divulgao
dos resultados provisrio e definitivo no sitio do Instituto, mediante protocolo no
Campus em que o candidato prestou a prova.
7.2. Os recursos devero ser devidamente fundamentados e instrudos, constando
nome do candidato, rea a qual concorre e endereo para correspondncia, e sero
dirigidos Comisso do Processo Seletivo.
7.3. Os resultados dos recursos julgados procedentes sero disponibilizados atravs do
sitio: www.ifsudestemg.edu.br.
8. DISPOSIES GERAIS
8.1. No ser contratado o candidato que tenha prestado servios nos termos da Lei n
8.745/93, em qualquer Instituio Federal, antes de ter decorrido dois anos aps o
trmino do ltimo contrato.
8.2. No poder ser contratado candidato que ocupe cargo efetivo integrante da carreira
de magistrio de que trata as Leis ns 7.596/1987 e 11.784/2008.
8.3. A contratao do candidato dar-se- de acordo com a lei 11.784/2008, Decreto n
94.664, de 23.07.87, Lei 8.745/93, Lei n 12.425, pelos artigos 593 a 609 do Cdigo
Civil Brasileiro e demais legislaes pertinentes por um perodo de 06 (seis)
meses, podendo ser prorrogado at o limite de 24 (vinte e quatro) meses.
8.4. A partir da data da publicao do resultado homologado o candidato aprovado,
atendendo a ordem de classificao, ser convocado, por telegrama, a
comparecer na Gesto de Pessoas. O no comparecimento do candidato neste
prazo implicar na perda do direito a ocupao da vaga e na convocao dos
seguintes classificados, sucessivamente.
8.5. O contrato firmado poder ser rescindido por iniciativa do contratado, ou em
decorrncia de convenincia administrativa, devendo estes ser comunicados com
antecedncia mnima de trinta dias.
8.6. Conforme o art. 5 da Lei 8.112/90 ser reservado at 20% (vinte por cento) das
vagas, para candidatos portadores de necessidades especficas, declarando-se o
grau de deficincia, quando do preenchimento da Ficha de Inscrio, e
submetendo-se, quando convocado para contratao, percia mdica por junta
oficial, que ter deciso terminativa sobre a qualificao do candidato como
portador de necessidade especfica ou no e a compatibilidade do grau de
deficincia com o cargo.

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8.7. Sero reservadas vagas aos portadores de necessidades especficas, apenas para
as reas cujo nmero de vagas seja igual ou superior a 05 (cinco).
8.8. Na ausncia de candidatos aprovados para as vagas reservadas aos portadores de
necessidades especficas, estas sero preenchidas pelos demais concursados,
com estrita observncia ordem classificatria.
8.9. O presente Processo Seletivo ter validade de 01 (um) ano, a contar da data em
que for publicada a homologao do resultado final no Dirio Oficial da Unio,
podendo ser prorrogado por igual perodo.
8.10. Havendo desistncia de algum candidato convocado para contratao, poder ser
substitudo pelo prximo candidato melhor colocado.
8.11. de inteira responsabilidade do candidato o fornecimento de informaes, inclusive
de endereo correto, completo e atualizado, no se responsabilizando o Instituto
Federal do Sudeste de Minas Gerais, por eventuais prejuzos que possa sofrer o
candidato em decorrncia de informaes incorretas e/ou insuficientes.
8.12. A classificao no Processo Seletivo no assegura ao candidato direito de
contratao automtica pelo Instituto Federal do Sudeste de Minas Gerais, mas
apenas a expectativa de ser contratado, seguindo a ordem classificatria, ficando
esse ato condicionado observncia das disposies legais pertinentes e,
sobretudo, ao interesse, ao juzo e a convenincia da Administrao.
8.13. Os casos omissos e as situaes no previstas no presente Edital sero analisados
pela Diretoria de Gesto de Pessoas e encaminhados, se necessrio, Reitoria do
Instituto Federal do Sudeste de Minas Gerais.
Instituto Federal do Sudeste de Minas Gerais.
Juiz de Fora, 02 de janeiro de 2014.

Paulo Rogrio Arajo Guimares

Reitor

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ANEXO I
DAS REAS
CDIGO

J001

CDIGO

J002

REA

Engenharia
Mecnica

REA

Engenharia
eltrica

ATUAO

Metrologia

ATUAO

Sistemas de potncia.

Habilitao Exigida
Graduao em engenharia mecnica ou
engenharia de produo ou em engenharia
mecatrnica ou em administrao ou
tecnlogo em fabricao mecnica, ou com
Graduao em engenharia mecnica ou
engenharia de produo ou em engenharia
mecatrnica ou em administrao ou
tecnlogo em fabricao mecnica com
especializao
na
disciplina
ou
rea/concentrao, ou com Graduao em
engenharia mecnica ou engenharia de
produo ou em engenharia mecatrnica ou
em
administrao
ou
tecnlogo
em
fabricao mecnica com mestrado na
disciplina ou rea/concentrao, ou com
Graduao em engenharia mecnica ou
engenharia de produo ou em engenharia
mecatrnica ou em administrao ou
tecnlogo em fabricao mecnica com
doutorado
na
disciplina
ou
rea/concentrao, de acordo com as reas
da tabela da capes.

Habilitao Exigida
Graduao em engenharia eltrica ou reas
afins, ou com Graduao em engenharia
eltrica ou reas afins com especializao
na disciplina ou rea/concentrao, ou com
Graduao em engenharia eltrica ou reas
afins com mestrado na disciplina ou
rea/concentrao, ou com Graduao em
engenharia eltrica ou reas afins
com
doutorado
na
disciplina
ou
rea/concentrao, de acordo com as reas
da tabela da capes.

N de
Vagas

Carga
Horria

TEMAS DA PROVA DE DESEMPENHO

DIDTICO PARA SORTEIO

1 Leitura de paqumetros;

2 Leitura de micrmetros;

3 Leitura e utilizao de relgio comparador.

01

40 horas

N de
Vagas

Carga
Horria

TEMAS DA PROVA DE DESEMPENHO

DIDTICO PARA SORTEIO

1 Circuitos eltricos;

2 Mediadas eltricas;
01

40 horas

3 Transformadores.

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DAS REAS
CDIGO

J003

REA

Engenharia
Mecnica

ATUAO

Engenharia Mecnica

Habilitao Exigida
Engenharia mecnica ou com engenharia de
produo ou tecnlogo em fabricao
mecnica ou com engenharia mecatrnica
ou engenharia civil, Engenharia mecnica
ou com engenharia de produo ou
tecnlogo em fabricao mecnica ou com
engenharia mecatrnica ou engenharia civil
com
especializao
na
disciplina
ou
rea/concentrao, Engenharia mecnica ou
com engenharia de produo ou tecnlogo
em fabricao mecnica ou com engenharia
mecatrnica ou engenharia civil com
mestrado
na
disciplina
ou
rea/concentrao, ou com Engenharia
mecnica ou com engenharia de produo
ou tecnlogo em fabricao mecnica ou
com engenharia mecatrnica ou engenharia
civil com doutorado na disciplina ou
rea/concentrao, de acordo com as reas
da tabela da capes.

N de
Vagas

Carga
Horria

TEMAS DA PROVA DE DESEMPENHO

DIDTICO PARA SORTEIO

1 Processos de conformao mecnica;

2 Gesto ambiental;

3 Gesto de qualidade.
01

40 horas

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ANEXO II
CRONOGRAMA

Item
1.

2.
3.
4.
5.
6.

Atividade
Divulgao do Edital
Publicao do Edital no DOU
Perodo de Inscries
Sorteio do Tema da Prova de Desempenho Didtico
Impresso do comprovante definitivo de inscrio
Prova de Desempenho Didtico e Prova de Ttulos
Divulgao do Resultado
Prazo de Recursos
Publicao da Homologao no DOU

Datas previstas
02/01/2014
02/01/2014
02/01 at 19/01/2014
20/01/2014
23/01/2014
27/01 at 31/01/2014
03/02/2014
04/02 at 05/02/2014
06/02/2014

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Processo n
xxxxx.xxxxxx/20xx-xx

TERMO DE CONTRATO DE PESSOAL POR PRAZO DETERMINADO

(PROFESSOR SUBSTITUTO Lei 8.745/93)

Edital PSS n
Xxxx/20xx
N do contrato:
xxxx/20xx

Dados do(a) Contratado(a)

Nome:

Xxxxx xxxxx xxxxxx

Nacionalidade:

xxxxxxxx

Estado Civil: xxxxxx

CPF: xxx.xxx.xxx-xx

Condies do Contrato
Unidade:

Campus XXXX

Cargo Equivalente:

Professor de Ensino Bsico, Tcnico e Tecnolgico

Formao:
rea(s):

xxxxxx
xxxxxx

Inicio do Contrato:

xx/xx/ 20xx

Regime de Trabalho:
Xx horas

Trmino do Contrato: xx/xx/20xx

Representante Legal
Cargo:
Delegao de competncia:

xxxxxxxxxxxxxx
Portaria n xxx, DOU de xx/xx/xxxx e Portaria de Competncia Delegada n xxx DOU de
xx/xx/xxxx

Nome:

XXXXXXXXXXXXXX

CPF:

xxx.xxx.xxx-xx

O Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia xxxxxxx, Campus xxxxxxx- xxx, situado
em xxx xxxxx, xxxx xxxxx, neste ato representado pela autoridade acima identificada, doravante
denominado CONTRATANTE, e o(a) Professor(a) acima referenciado(a), doravante denominado(a)
apenas CONTRATADO(A), tendo em vista o disposto no inciso IV, do artigo 2, da Lei 8.745/93, tem
justo e contratado a prestao de servios que ser regida pelas seguintes clusulas:
I A CONTRATANTE, na conformidade do disposto no art. 2, inciso IV, da Lei 8.745/93,
ajusta os servios do(a) CONTRATADO(A), para exercer as funes de Professor Substituto,
caracterizados e descritos no cabealho do presente instrumento, junto ao Departamento xxxx
xxxxxxxxxxx xxxxx para execuo das atividades constantes no processo supra especificado.
II O(A) CONTRATADO(A) cumprir o horrio que lhe for determinado, de acordo com o seu
Regime de Trabalho, desempenhando as funes indicadas na clusula anterior, com zelo , presteza,
eficincia e probidade.
nico - Em casos de inadimplemento por parte do CONTRATADO no cumprimento do
estipulado nesta clasula, a mesma incorrera na pena de desconto, equivalente ao nmero de horas a
que faltou.
III De acordo com o art. 7 da Lei 8.745/93, a CONTRATANTE, obriga-se a pagar ao(a)

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CONTRATADO(A), com remunerao mensal, o valor do vencimento mais vantagens vigentes para o
cargo equivalente no quadro de magistrio do Instituto Federal de Educao, Cincia e Tecnologia
Xxxxxxxxxxx, Campus Xxxxxxxx, (reajustvel no mesmo ndice e data dos aumentos dos servidores
pblicos federais).
IV A contraprestao pecuniria devido ao(a) CONTRATADO(A) se far na conformidade do
disposto no art. 7 , da Lei 8.745/93, mediante deposito bancrio em Agncia.
V O presente contrato vigorar de xx/xx/20xx, at no mximo xx/xx/20xx , extinguindose, de pleno direito, antes desse termo, sem direito indenizao do 2, do art. 12, da lei 8.745/93,
por iniciativa do contratado, ou em decorrncia de convenincia administrativa, devendo estes ser
comunicados com antecedncia mnima de trinta dias.
VI O presente contrato submete-se regncia das Leis n 8.112/90, 8.745/93, do estatuto e
Regimento Interno do Instituto Federal xxxxxxxxxxx e demais disposies regulamentares que o (a)
CONTRATADO(A) declara conhecer.
VII Para dirimir duvidas ou processamento de qualquer ao oriunda do presente
instrumento, fica eleita a Subseo Judiciria xxxxxxxxx XX.
VIII - Na execuo do presente Contrato, sero aplicados, no que couberem, as disposies
constantes dos artigos 10 e 11 da Lei 8.745/93 de 09 de dezembro de 1993 e suas alteraes,
juntamente com o Edital deste Processo Seletivo.
E, por estarem assim justos e contratados, as partes assinam, juntamente com as
testemunhas abaixo, o presente, em trs vias de igual teor, depois de lido e achado conforme.
Testemunhas:
Representante do CONTRATANTE

CONTRATADO(A)