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Estrategias de la
Cadena de Valor
Oscar Lozano Gonzlez
Director General
INTRODUCCIN
diferencia importante de
entendimiento y conocimiento
entre el personal a nivel
ejecutivo en una organizacin
y los niveles medios...
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La Cadena de Valor
Como se muestra en la
Figura 1, la Cadena de Valor
se extiende desde los
proveedores de nuestros
proveedores hasta los
clientes de nuestros clientes.
Algunos aspectos importantes a destacar son los siguientes:
En la cadena existen funciones que se realizan y que le corresponden
a cada miembro de la cadena. Por ejemplo, el fabricante tiene la
funcin de la calidad y la innovacin en el producto; el mayorista
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... el concepto de
Administracin de la Cadena
de Valor, definiendo esto como
el desarrollo y coordinacin de
relaciones en la cadena para
ofrecer un valor superior a lo
clientes finales a un costo
menor para todos los miembros
de la cadena.
Fig. 2
DISTRIBUCIN
LOGSTICA
ADMINISTRACIN
DE LA CADENA
DE SUMINISTRO
ALCANCE
Algunas
Funciones en
la Empresa
La Empresa
Las Empresas
IMPACTO
Operacin
Operacin y
Econmico
Econmico y
Estratgico
COMPLEJIDAD
Menor
Media
Alta
Interfuncional
Responsables
de Negocio
NIVEL DE
ORGANIZACIN
Funcional
Tabla. 1
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En la generacin de valor
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Fig. 3
Un elemento importante en la
bsqueda de generar valor debe
ser pasar un da en la vida del
consumidor y llegar a mapear
las actividades que realiza y la
experiencia que tiene alrededor
del producto.
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La informacin se vuelve en un
producto, en un recurso para el
consumidor y para el productor.
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en el mercado.
Para que usted se pueda dar una idea del grado en que su empresa
tiene una estrategia de su Cadena de Valor, tenemos los siguientes
planteamientos, en donde los puede calificar de 1 a 5, dependiendo
del grado de conocimiento donde:
Estrategias de Cadena de
Suministro, utilice el
cuestionario incluido en esta
pgina.
1.2.3.4.5.-
Es totalmente desconocido.
Se tiene una idea intuitiva, pero sin datos suficientes.
Se tiene informacin parcial.
Se tiene conocimiento e informacin, pero no es generalizada.
Se tiene la informacin completa, documentada.
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Felicidades!
Tiene las bases pero falta trabajo
Falta mucho trabajo
Est perdido y perdiendo
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debemos evolucionar, y
comprender que no porque
tengamos una estrategia actual
que es correcta y poderosa en
funcin de resultados, va a
permanecer por siempre en el
tiempo.
Tabla 2
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Por otro lado, una pregunta que siempre surge es: Cada estrategia
invalida a la anterior? La respuesta es un rotundo NO. Cada evolucin
complementa a la anterior y le da nuevas oportunidades de generar
valor. Otra pregunta que generalmente surge es: Requiero pasar
por cada una de ellas? La respuesta es un rotundo SI. Por ejemplo,
sin un sistema transaccional tipo ERP suficientemente slido sera
imposible lanzar iniciativas con un alto grado de xito en sistemas
de optimizacin, sera una aventura. O bien, sera una tontera
lanzar iniciativas de colaboracin, como Planeacin, Pronsticos y
Reposicin Colaborativa si no se tienen bien fundamentadas las
prcticas internas de Planeacin y Programacin.
Algunas preguntas importantes son:
En qu etapa nos encontramos?
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rentable.
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Fig. 4
Oferta de Valor
Invito al lector a realizar una pregunta a cualquier director de
empresa. Cul es la oferta de valor que su empresa proporciona
a sus clientes? Apuesto a que la mayora de los directores no
tendran una respuesta contundente a esta pregunta. En la mayora
de las empresas no existe una oferta formal y consensada de lo que
se ofrece al mercado. Un aspecto importante para lograr una
sincronizacin de la demanda y el suministro es que ambos deben
partir y estar subordinados a una oferta de valor que sea valorada
por el mercado y que la distinga a la empresa de sus competidores.
Contar con esta oferta ayuda a eliminar conflictos que existen a lo
largo de la cadena. Una oferta de valor debe responder a las siguientes
preguntas:
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La Oferta de Valor es el
compromiso que la empresa y
la cadena tiene al mercado.
Fig. 5
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Fig. 6
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Fig. 8
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Fig. 9
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Fig. 10
Si lo vemos en trminos de la
generacin de valor econmico
agregado (EVA) lo cual es una
medida de rentabilidad que
usan muchas empresas.
Fig. 11
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es llevarla a cabo.
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CONCLUSIONES
La Administracin de la Cadena de Valor es importante para cualquier
empresa por la repercusin que tiene en sus resultados econmicos
y estratgicos.
No involucrarse en estos temas tiene como consecuencia el pasar
oportunidades de negocio importantes para la empresa.
La Administracin de la Cadena de Valor abarca no slo elementos
dentro de una empresa sino entre las empresas que son socios
comerciales, principalmente en lo que se refiere a la coordinacin
de relaciones de diversos tipos. Esta colaboracin demanda superar
distanciamientos que tradicionalmente han existido entre los socios
comerciales.
Slo el equipo directivo de una empresa tiene el poder que se
requiere para llevar iniciativas de este tipo, que abarcan a toda la
empresa, a elementos externos de la empresa y cambios radicales
en la forma de pensar y de actuar. Por lo tanto el liderazgo debe
provenir del equipo directivo.
Las estrategias deben evolucionar con el tiempo. Los cambios en
mercados, tecnologas, productos, competidores, hacen que lo que
fue vlido y poderoso en un tiempo deje de ser vlido y se convierta
en el problema.
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