PLIEGO DE RECLAMOS

Exp.
Registro:
Escrito N 01
SUMILLA: PRESENTA PLIEGO DE RECLAMOS
SEOR GERENTE GENERAL DE LA EMPRESA PERURAIL S.A.C Sindicato de trabajadores de
la EMPRESA PERURAIL S.A.C, identificado registro sindical N 36279 con domicilio en la oficina
N 4 del local institucional de la empresa, debidamente representado por el SECRETARIO
GENERAL el Sr. Agapito Homero Espinoza Rouglas, con DNI N 73764476, y por el SECRETARIO
DE DEFENSA la Sr. Peter Job Quispe Mamani, con DNI N 34526354; a Ud. en debida forma
decimos:
Que, presentamos PLIEGO DE PETICIONES para la Negociacin Colectiva, para el ao 2013,
para lo cual cumplimos con las formalidades siguientes:
I.

COMISION NEGOCIADORA
1.
2.
3.
4.

Anacleto Laura Zisu con DNI N 98726534

Nicasio Luna Heraclio con DNI N 23454233
Ollanta Humala Tasso con DNI N 87564534
Barack Obama Quispe con DNI N 47368435

Todos estos investidos con las facultades y poderes necesarios para suscribir, negociar, transar,
acordar, pactar los acuerdos del presente documento.
II.

EMPRESA

La empresa Perurail S.A.C. con domicilio en el inmueble N 123 de la Av. Micaela Bastidas,
distritode Wanchaq Cusco.
III.

PETICIONES
A. CONDICIONES REMUNERATIVAS:

PRIMERO: La EMPRESA y el SINDICATO acuerdan el aumento de S/ 200.00 (DOCIENTOS Y

00/100 NUEVOS SOLES), el cual se realizara de manera peridica en dos partes del siguiente
modo: el primer aumento de 100 soles se realizara a partir del 1 de enero del 2013; y el segundo
incremento de 100 soles se realizara a partir del 1 de junio del 2013, cumplindose as
ntegramente. Este incremento tendr una duracin de tiempo indeterminado.

SEGUNDO: La EMPRESA y el SINDICATO acuerdan que, a los trabajadores que

laboren ms de ocho horas, a parte de su pago por sobretiempo se les abonara ms el 50% que
resulte del mismo.
TERCERO: La EMPRESA y el SINDICATO acuerdan que a los trabajadores que laboran en
seguridad se les dar un abono de S/200. 00 (DOCIENTOS Y 00/100 NUEVOS SOLES) por cada
trimestre laborado, el cual se empezara a ejecutar a partir del 1 de febrero del 2013.
B. CONDICIONES DE TRABAJO
CUARTO: La EMPRESA y el SINDICATO acuerdan que a partir de 1 de febrero del 2013 todos
los trabajadores debern registrar su ingreso a la empresa antes de las9:00 a.m. y la salida a las
5:00 p.m. en los registradores virtuales que se colocaran para dicho fin.
QUINTO: La EMPRESA y el SINDICATO acuerdan, que se entregaran materiales para la
confeccin de sus uniformes a todos los trabajadores, el cual consistir en tela cuya calidad
variara de acuerdo al rea al que pertenezcan los trabajadores; y un zapato de acuerdo a las
condiciones antes mencionadas.
C. CONDICIONES SOCIALES
SEXTO: La EMPRESA y el SINDICATO acuerdan crear una guardera para los hijos menores de 5
aos, de todos los trabajadores (Varones y Mujeres); el mismo que contara con cinco trabajadoras
sociales que se contrataran para dicha ocasin. La duracin de este beneficio ser durante ocho
meses a partir del 1 de febrero del 2013.
SETIMO: La EMPRESA y el SINDICATO acuerdan que en fiestas patrias y navidad, los
trabajadores recibirn una canasta que contendr productos de primera necesidad no perecibles.
IV. OCTAVO: La EMPRESA y el SINDICATO se ratifican con cada una de las clausulas
establecidas en el presente documento.
Este pliego fue suscrito a los 07 das del mes de noviembre del ao 2012