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TEST CNPBSGIPO_T08_TEST01_NV3_OBQ
1. Un Polica destinado en la Comisara General de Polica Judicial interviene en un procedimiento administrativo
cuando concurren en l causas legales de abstencin, quin ser competente para sancionar dicha infraccin?:
A. El Director General de la Polica.
B. El Director Adjunto Operativo.
C. Ambas respuestas son correctas.
2. Si en una inspeccin ocular tcnico policial se localiza una huella del dedo ndice de una persona, quin se
encargar de analizar y realizar el informe pericial correspondiente?:
A. La Unidad Central de Identificacin.
B. La Unidad Central de Criminalstica.
C. La Unidad Central de Coordinacin Operativa.
3. Dnde se encuentra incardinada el rea de Planificacin y Prospectiva Formativa del CNP?:
A. En la Divisin de Formacin y Perfeccionamiento.
B. En la Subdireccin General de Recursos Humanos.
C. Ambas respuestas son correctas.
4. Qu unidad, dentro de la Subdireccin General de Logstica, se encarga de colocar las balizas de seguimiento a
los vehculos incursos en una investigacin policial?:
A. El rea de Sistemas Especiales.
B. La Unidad Tcnica.
C. Ninguna de las respuestas es correcta.
5. Los Servicios de Expedicin del Documento Nacional de Identidad dependen de:
A. La Secretara General de la Divisin de Documentacin.
B. El rea de Tratamiento Documental y Archivo de la Divisin de Documentacin.
C. La Unidad de Documentacin.
6. Si un francs no nacionalizado y residente en Espaa tiene que renovar su pasaporte, cul es el rgano
responsable de su expedicin?:
A. La Subdireccin General de Logstica.
B. El Gabinete Tcnico.
C. Ninguna de las respuestas es correcta.

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7. Si en un puesto fronterizo hay que establecer un control policial mvil de entrada o salida de personas del territorio
nacional, qu unidad lo llevar a cabo?:
A. La Unidad de Puestos Fronterizos.
B. La Unidad de Extranjera y Documentacin.
C. Ambas respuestas son correctas.
8. En los procesos de ascenso por promocin interna, cuntas categoras exigen, al menos, un tiempo mnimo de
permanencia de 5 aos en la categora inferior para poder concursar?:
A. Una.
B. Dos.
C. Tres.
9. Para un Polica en activo, haber sido condenado en virtud de sentencia firme por un delito doloso relacionado con
el servicio o que cause grave dao a la Administracin o a las personas es una falta disciplinaria que puede ser
castigada con una sancin de:
A. Suspensin de funciones de 5 das a 3 meses.
B. Suspensin de funciones de 3 meses a 6 aos.
C. Traslado forzoso.
10. En un procedimiento disciplinario incoado a un Polica por haber exhibido su arma sin causa justificada, teniendo
en cuenta que este hecho no ha sido objeto de proceso penal, cul es el tiempo mximo durante el que se puede
suspender provisionalmente de funciones al presunto infractor?:
A. Por esta falta no se le puede suspender provisionalmente de funciones.
B. Hasta tres meses.
C. Hasta seis meses.

TEST OPOSICIONES CUERPO NACIONAL DE POLICIA TEMA 08

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SOLUCIONARIO TEST CNPBSGIPO_T08_TEST01_NV3_OBQ

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TEST OPOSICIONES CUERPO NACIONAL DE POLICIA TEMA 08

PREGUNTA

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RESPUESTAS RAZONADAS TEST CNPBSGIPO_T08_TEST01_NV3_OBQ

1. A.
La accin descrita en la pregunta constituye una falta grave conforme a lo establecido en la L.O. 4/2010. Estas faltas pueden
ser castigadas con la suspensin de funciones del infractor por un perodo entre cinco das y tres meses. Los rganos
competentes para imponer sanciones a los funcionarios del CNP son:
a) Para la imposicin de la sancin de separacin del servicio por faltas muy graves, el Ministro del Interior.
b) Para la imposicin de las sanciones de suspensin de funciones de tres aos y un da a seis aos y de traslado forzoso por
faltas muy graves, el Secretario de Estado de Seguridad.
c) Para la imposicin de la sancin de suspensin de funciones hasta tres aos por faltas muy graves, as como para la
imposicin de sanciones por faltas graves, el Director General de la Polica.
d) Para la imposicin de sanciones por faltas leves, los Delegados del Gobierno en las CCAA, respecto de las cometidas por
funcionarios que presten servicio en su territorio; asimismo, los jefes de rganos centrales hasta el nivel de subdirector general;
y los jefes superiores de polica, los jefes de las comisaras provinciales y locales y los jefes de las unidades del CNP adscritas
a las CCAA respecto de las cometidas por funcionarios de ellos dependientes.
Los rganos competentes para imponer sanciones de una determinada naturaleza, lo son tambin para imponer sanciones de
naturaleza inferior.
Por todo ello los nicos competentes para sancionar por la falta a la que se haca mencin en el enunciado seran el Ministro
del Interior, el Secretario de Estado de Seguridad y el Director General de la Polica. El Director Adjunto Operativo slo podra
sancionar a este funcionario si hubiera cometido una falta leve.

2. A.
La Unidad Central de Identificacin. Asume las funciones relacionadas con la resea dactilar, el servicio automtico de
identificacin dactilar (SAID), antropologa forense, as como la elaboracin de los informes periciales, de inters policial y
judicial, relacionados con las materias de su competencia. Por lo tanto esta Unidad ser la encargada de analizar y realizar los
informes periciales pertinentes sobre las huellas dactilares que se encuentren durante una Inspeccin Ocular.
Por su parte la Unidad Central de Criminalstica, asume las funciones de estudiar y realizar los informes periciales, de inters
policial y judicial, en materia de falsificacin documental, grafoscopia, balstica forense, identificativa y operativa, trazas
instrumentales, informtica y acstica forense.
Y la Unidad Central de Coordinacin Operativa se encarga de las funciones relacionadas con la realizacin de inspecciones
oculares tcnico policiales (no con el anlisis posterior de lo recogido en las mismas), resea fotogrfica, tecnologa de la
imagen, y la elaboracin de los informes periciales, de inters policial y judicial relacionados con las materias de su
competencia. Asimismo, asume las funciones de coordinacin operativa y el apoyo tcnico de las respectivas unidades
perifricas en las materias propias de Polica Cientfica.

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3. B.
Dentro de la Subdireccin General de Recursos Humanos se encuentra la Unidad de Planificacin de Recursos Humanos de la
que dependen:
a) rea de Auditoria y Gestin de Calidad, con la funcin de establecer las directrices del proceso de mejora continua de los
distintos servicios del Centro Directivo en materia de gestin de recursos humanos.
b) rea de Planificacin y Prospeccin Formativa con la funcin de estudio de las necesidades formativas en el Cuerpo
Nacional de Polica, para la planificacin de la oferta dirigida a los funcionarios de la Corporacin.
En la Secretara General de la Divisin de Formacin y Perfeccionamiento tambin hay un rea de Planificacin, pero en este
caso se denomina rea de Planificacin y Psicopedagoga.

4. C.
La unidad policial encargada de las funciones de desarrollo y aplicacin de equipos tcnicos destinados a la investigacin
policial, como son las balizas o chicharras, es la Jefatura de Servicios Especiales.
La Unidad Tcnica, por su parte, asume la direccin y coordinacin en la adquisicin, distribucin, administracin y gestin de
los medios necesarios para el desarrollo de las actividades de la Direccin General.
Ambas Unidades se incardinan en la Divisin Econmica y Tcnica de la Subdireccin General de Logstica.

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5. A.
Dentro de la Subdireccin General de Logstica, a la Divisin de Documentacin le corresponde la organizacin y gestin de los
servicios de documentacin de espaoles y extranjeros, y de los archivos policiales. Dentro de esta Divisin:
La Secretara General se encarga de la organizacin y gestin de las materias relacionadas con documentaciones y al rea de
Tratamiento Documental y Archivo le corresponde la gestin de los fondos documentales de la Direccin General de la Polica,
la realizacin de las actividades relacionadas con la gestin de los antecedentes de las personas de inters policial, as como
las requisitorias judiciales y policiales.

6. C.
Dentro de la Subdireccin General de Logstica, a la Divisin de Documentacin le corresponde la organizacin y gestin de los
servicios de documentacin de espaoles y extranjeros, y de los archivos policiales. Pero esta Divisin slo se encarga de la
expedicin de los documentos que son expedidos por el Ministerio del Interior, es decir, DNI, pasaportes espaoles, tarjetas de
residencia
Los pasaportes de pases extranjeros, como es el caso planteado de Francia, son emitidos por sus respectivos pases y en
Espaa sern emitidos por la correspondiente embajada o consulado.
El Gabinete Tcnico no tiene entre sus funciones la emisin o expedicin de documentos sino que tiene encomendadas las
funciones de apoyo y asistencia al Director General para facilitarle el despacho y la coordinacin de los rganos y unidades que
dependen de l. Elaborar los estudios e informes necesarios, la tramitacin de las disposiciones de carcter general en el
mbito de su competencia, y cuantas otras misiones le encomiende el titular de la Direccin General.

7. C.
Ambas unidades tienen como misin establecer controles mviles de entrada o salida de personas de Espaa.
La Unidad Policial de Puestos Fronterizos realizar las funciones de control policial, de carcter fijo y mvil, de entrada y
salida de personas del territorio nacional, as como la seguridad interior de los aeropuertos cuando tuvieran su sede en los
mismos.
Las Unidades de Extranjera y Documentacin asumirn las funciones policiales en materia de extranjera y documentacin
y, particularmente, la ejecucin de controles mviles en la zona fronteriza, as como la tramitacin y expedicin de
documentacin de ciudadanos extranjeros en los Puestos Fronterizos. Dichos cometidos podrn ser tambin realizados en esos
lugares directamente por la respectiva Brigada Provincial o Comisara Local, excepto la documentacin de extranjeros
residentes en Espaa.

8. B.
Para poder concursar a las categoras de Comisario e Inspector Jefe son necesarios al menos 5 aos de servicio (10 en el caso
de Inspector Jefe para los que hubieran accedido por oposicin libre a la categora de Inspector) en la categora
inmediatamente inferior.
Para Oficial son necesarios dos aos, para Subinspector e Inspector tres aos y para Comisario Principal no se exige un tiempo
mnimo en la categora de Comisario.

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9. C.
Haber sido condenado en virtud de sentencia firme por un delito doloso relacionado con el servicio o que cause grave dao a la
Administracin o a las personas est tipificado como una falta muy grave en el Rgimen Disciplinario del CNP.
Las sanciones aplicables a estas faltas son:
-La separacin del servicio.
-La suspensin de funciones desde tres meses y un da hasta un mximo de seis aos.
-El traslado forzoso.

10. B.
La infraccin reseada en la pregunta es constitutiva de una falta grave y, segn lo dispuesto en el artculo 33 de la L.O.
4/2010, durante el procedimiento por faltas graves y muy graves el Director General de la Polica podr acordar,
preventivamente, de forma motivada, las medidas cautelares adecuadas para facilitar la tramitacin del expediente y asegurar
la eficacia de la resolucin que pudiera recaer.
Entre estas medidas cautelares que puede adoptar est la suspensin provisional de funciones del presunto infractor. El
artculo 33 establece que: el tiempo de suspensin provisional, como consecuencia de un expediente disciplinario, por
hechos que no son objeto de procedimiento penal, no podr exceder de tres meses en caso de faltas graves, y de seis
meses, en caso de faltas muy graves, salvo en caso de paralizacin del procedimiento imputable al interesado.

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