8.

112 - servidor

REMUNERAO= vencimento + vantagens

Art. 40. Vencimento a retribuio pecuniria

exerccio de cargo pblico, com valor fixado em lei.

pelo

Art. 41. Remunerao o vencimento do cargo efetivo,

acrescido
das
vantagens
pecunirias
permanentes
estabelecidas em lei.
3o O vencimento do cargo efetivo, acrescido das
vantagens de carter permanente, irredutvel.

Art. 44. O servidor perder:

I - a remunerao do dia em que faltar ao servio, sem
motivo justificado;
II - a parcela de remunerao diria, proporcional aos
atrasos, ausncias justificadas, ressalvadas as concesses
de que trata o art. 97, e sadas antecipadas, salvo na
hiptese de compensao de horrio, at o ms
subseqente ao da ocorrncia, a ser estabelecida pela
chefia imediata.
Pargrafo nico. As faltas justificadas decorrentes de caso
fortuito ou de fora maior podero ser compensadas a
critrio da chefia imediata, sendo assim consideradas como
efetivo exerccio.
Art. 46. As reposies e indenizaes ao errio, atualizadas
at 30 de junho de 1994, sero previamente comunicadas
ao servidor ativo, aposentado ou ao pensionista, para
pagamento, no prazo mximo de 30 dias, podendo ser
parceladas, a pedido do interessado.

 1o O valor de cada parcela no poder ser inferior ao

correspondente a 10% da remunerao, provento ou
penso.
2o Quando o pagamento indevido houver ocorrido no
ms anterior ao do processamento da folha, a reposio
ser feita imediatamente, em uma nica parcela.
3o Na hiptese de valores recebidos em decorrncia de
cumprimento a deciso liminar, a tutela antecipada ou a
sentena que venha a ser revogada ou rescindida, sero
eles atualizados at a data da reposio.
Art. 47. O servidor em dbito com o errio, que for
demitido, exonerado ou que tiver sua aposentadoria ou
disponibilidade cassada, ter o prazo de 60 dias para quitar
o dbito.
Pargrafo nico. A no quitao do dbito no prazo previsto
implicar sua inscrio em dvida ativa.
Art. 48. O vencimento, a remunerao e o provento
no sero objeto de arresto, seqestro ou penhora, exceto
nos casos de prestao de alimentos resultante de deciso
judicial.

a. a soma de todos os pagamentos feitos aos servidores

mensalmente, independentemente da natureza da verba,
aplicando-se eventual teto somente aos vencimentos
recebidos. (F)
b composta, exclusivamente, pelo valor dos vencimentos
e proventos dos servidores, no integrando o conceito de
remunerao eventuais vantagens pecunirias reconhecidas
queles. (F)
c compe-se dos vencimentos e de eventuais vantagens
pecunirias cuja instituio tenha se dado por lei. (v)

d no pode ser reduzida nem sofrer desconto, limitando-se

a reduo por faltas injustificadas a incidir sobre o valor dos
vencimentos, no da remunerao. (F)
e impenhorvel, em razo de sua natureza alimentar,
caracterstica que no se estende aos vencimentos, que
podem ser sequestrados, arrestados ou penhorados,
mediante deciso judicial. (F)
Sobre o vencimento e a remunerao, INCORRETO
afirmar:
a As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito
podero ser compensadas a critrio da chefia imediata, mas
no sero consideradas como efetivo exerccio. (F)
b O servidor que for demitido em dbito com o errio ter
o prazo de sessenta dias para quitar seu dbito. (V)
c Remunerao o vencimento do cargo efetivo, acrescido
das vantagens pecunirias permanentes estabelecidas em
lei. (V)
d O servidor perder a remunerao do dia em que faltar
ao servio, sem motivo justificado. (V)
e O vencimento no ser objeto de arresto, seqestro ou
penhora, salvo nos casos de prestao de alimentos
resultantes de deciso judicial. (V)

Sobre o vencimento e a remunerao, INCORRETO

afirmar:
a As faltas justificadas decorrentes de caso fortuito
podero ser compensadas a critrio da chefia imediata, mas
no sero consideradas como efetivo exerccio.
b O servidor que for demitido em dbito com o errio ter
o prazo de 60 dias para quitar seu dbito.

c Remunerao o vencimento do cargo efetivo, acrescido

das vantagens pecunirias permanentes estabelecidas em
lei.
d O servidor perder a remunerao do dia em que faltar
ao servio, sem motivo justificado.
e O vencimento no ser objeto de arresto, seqestro ou
penhora, salvo nos casos de prestao de alimentos
resultantes de deciso judicial.

Maria, servidora pblica civil da Unio, afastar-se- de

seu cargo para servir em organismo internacional de que
o Brasil participe. Nos termos da Lei no 8.112/1990,
referido afastamento dar-se-

Apesar da perda total da remunerao, o perodo em que o

servidor ficar afastado ser contado como tempo de servio
para todos os efeitos.
Art. 102, 8112/90 - So considerados como de efetivo
exerccio os afastamentos em virtude de:
XI - afastamento para servir em organismo internacional de
que o Brasil participe ou com o qual coopere.

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=

Do Afastamento para Servir a Outro rgo ou

Entidade
Art. 93. O servidor poder ser cedido para ter exerccio em outro rgo ou entidade dos
Poderes da Unio, dos Estados, ou do Distrito Federal e dos Municpios, nas seguintes
hipteses: (Redao dada pela Lei n 8.270, de 17.12.91) (Regulamento) (Vide Decreto
n 4.493, de 3.12.2002) (Regulamento)

I - para exerccio de cargo em comisso ou funo de confiana; (Redao dada pela Lei
n 8.270, de 17.12.91)
II - em casos previstos em leis especficas.(Redao dada pela Lei n 8.270, de
17.12.91)
1o Na hiptese do inciso I, sendo a cesso para rgos ou entidades dos Estados, do
Distrito Federal ou dos Municpios, o nus da remunerao ser do rgo ou entidade
cessionria, mantido o nus para o cedente nos demais casos.

Antonio Machado, servidor pblico do Tribunal Regional do

Trabalho, 4a Regio, foi cedido para ter exerccio de cargo em
comisso na Secretaria de Estado da Justia, do Estado de So Paulo.
Nesse caso, o nus da remunerao ser do rgo
cessionrio, e a cesso far-se- mediante Portaria publicada no Dirio
Oficial da Unio.

PROCESSO ADM LEI 8,112

a sindicncia destina-se apurao de elementos para

identificar a existncia da infrao administrativa ou sua
autoria, sendo admitida, tambm, como meio sumrio para
apurao de faltas punveis com penalidades outras que
no a demisso.