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Bachiller:
Romero Y. Gilberto E.
C.I: 19.007.900
Esp.: Mecnica
INFORME DE PASANTIAS
EJECUCIN DE MANTENIMIENTO PREVENTIVO Y CORRECTIVO DE
LOS EQUIPOS DE FLOTA ESTACIONARIA Y FLOTA PESADA DE LA
EMPRESA HAFRAN SERVICIOS MLTIPLES C.A
__________________
____________________
C.I: 4.639.690
INDICE
INTRODUCCIN
DESCRIPCIN DE LA EMPRESA
4
5
Resea Histrica
Misin
Valores
Localizacin de la Empresa
Objetivos de la Empresa
Estructura Organizacional
12
6
8
8
8
13
Objetivo General
13
Objetivos Especficos
13
METODOS Y PROCEDIMIENTOS
13
16
MATERIALES Y EQUIPOS
17
GLOSARIO DE TERMINOS
18
CONCLUSIONES
19
RECOMENDACIONES
21
REFERENCIAS BIBLIOGRFICAS
23
ANEXOS
24
INTRODUCCIN
Como bien sabemos una parte fundamental en la formacin profesional de todo
estudiante universitario, est en completar y afianzar los conocimientos adquiridos
durante el tiempo de estudio, mediante el cumplimiento de las pasantas como
parte de la introduccin a lo que ser el trabajo en el campo laboral como un
hecho real y diferente a lo que se percibe durante el desarrollo acadmico.
En el presente informe se plasma de forma objetiva y explcita las mltiples
actividades quefueron realizadas en este ciclo de pasantas durante el periodo del
04/08/2011 hasta el 30/09/2011, lo que corresponde a ocho semanas en
la
DESCRIPCION DE LA EMPRESA
RESEA HISTORICA:
Hafran Servicios Mltiples C.A; fue fundada en el estado Falcn el 15 de Marzo
de 1988, actualmente ubicada en la Av. Intercomunal Al Primera va Judibana,
con un capital de trabajo de 1.200.000.000 Bs. de los cuales 300.000.000 . Bs.
Fueron capital propio y 900.000.000 Bs. Producto de una lnea de crdito
aprobada. Es una empresa que nace orientando su desempeo a la ejecucin de
obras en pro de la operacin y seguridad de los procesos industriales del cliente.
En los aos siguientes con su rpida respuesta a la necesidad de la industria y su
gran dedicacin al cliente se logr alcanzar con los objetivos que dieron pie a su
creacin, formando paso a paso la experiencia que han rendido excelentes
resultados en las distintas etapas que han hecho la base de la actual empresa.
La direccin est comprendida en el mejoramiento continuo de sus procesos de
trabajo, a su desarrollo y motivacin como principio fundamental de sus polticas
de calidad y seguridad; para ello est dedicada a disponer de tecnologa
adecuada, contando con un personal adiestrado, experimentado, motivado y con
sentido de pertenencia para obtener como producto su desempeo, la calidad
exigida por los clientes y las metas de rentabilidad de la empresa.
A nivel de contratacin posee una capacidad de ms de 6.400 millones de
bolvares, a nivel financiero posee una planificacin de 5 y calificada A con una
capacidad de ejecucin. Cabe destacar que la empresa cuenta con unas polticas
de calidad y de seguridad para lograr sus objetivos y satisfacer cabalmente los
requerimientos del cliente en un 100%, as mismo la poltica de Seguridad e
Higiene Industrial, tiene como normas primordiales e insoslayables garantizar la
salud y bienestar de sus trabajadores, integridad de equipos e instalaciones, evitar
la contaminacin del medio ambiente y minimizar los riesgos a tercero.
actividades
Garantizar la credibilidad del cliente y lealtad de todos sus empleados, con
en el servicio de mantenimiento,
VALORES:
La Responsabilidad.
La Honestidad.
La Integridad.
La lealtad.
La Experiencia.
El Orgullo por nuestra empresa.
LOCALIZACIN DE LA EMPRESA:
La empresa HAFRAN Servicios Mltiples C.A, est ubicada en la Av. Intercomunal
Al Primera, Punto Fijo, Estado Falcn.
OBJETIVOS DE LA EMPRESA:
Suministrar servicios de mantenimiento, reparacin y construccin de plantas
industriales en las reas civiles, mecnicas, elctricas e instrumentacin.
ESTRUCTURA ORGANIZACIONAL:
La empresa HAFRAN Servicios Mltiples, C. A, est organizada de la siguiente
forma: Presidencia, le reporta la Gerencia General, que a su vez, recibe reportes
de cuatro gerencias de primera lnea: Gerencia de Planificacin y Contratos,
Gerencia de Ejecucin de Obras, Gerencia de Servicios Logsticos y Gerencia de
Administracin y Finanzas., Adems, la Gerencia General recibe asesora del
Departamento de Recursos Humanos. La Presidencia recibe apoyo de: Gerencia
normativas vigentes.
Departamento de Consultara jurdica: Hace recomendaciones e informes
sobre actividades de la empresa que requieran estar encuadradas en el
ordenamiento jurdico venezolano vigente. Sus reas de influencia son:
laboral, fiscal y administrativa.
GERENCIA
ASEGURAMIENTO
Y CONTROL DE
CALIDAD
CONSULTORIA
JURIDICA
ASESOR
FINANCIERO
SECRETARIA
GERENTE
SHA
GERENTE GENERAL
RECURSOS
HUMANOS
GERENTE
EJECUCION DE OBRAS
GERENTE DE
SERVICIOSLOGISTICO
S
PLANIFICACION Y
CONTROL DE
REQUERIMIENTOS
TANQUES
ALMACEN
PARADA DE
PLANTAS
LABORALES
ADMINISTRACION
DE CONTRATOS
MANTENIMIENTOD
ERUTINA
MANTENIMIENTO
DE EQUIPOS
GERENTE DE
ADMINISTRACION
Y FINANZAS
REC
EPC
IONI
STA
GERENTE
PLANIFICACION Y
CONTRATO
ADMINISTRACION
Y GESTION
FINANCIERA
CONTABILIDAD
MERCADEO
COMPRAS
PROYECTOS
LOGISTICA
DE
SERVICIOS
el
buen
funcionamiento
de
los
equipos
estacionarios.
o Reparar y mantener las partes o accesorios que presenten un
mal funcionamiento en dichos equipos.
MTODOS Y PROCEDIMIENTOS:
Para realizar el mantenimiento preventivo y correctivo, as como reparar y
mantener las partes o accesorios que presenten un mal funcionamiento en
los equipos que a continuacin se mencionan; se siguieron los siguientes
pasos:
1. Mquinas de soldar Lincoln Sae 400 y Miller Big Blue 500Dx (ver
anexo 6):
A. Se les realiza un lavado general, cambio de aceite, filtro de gas-ol y
filtro aire.
B. Se les hace una revisin la lneas de gas-ol, bomba de inyeccin,
ecoplus (bomba de combustible), solenoide, revisin del radiador,
mangueras de agua, etc.
C. Revisin y mantenimiento si se requiere del alternador, arranque,
excitatriz, bobinado principal y cableado de batera.
D. Revisin y mantenimiento del sistema elctrico, carbones, puente
rectificador, GFCI, resistencias, trmicos, etc.
Nota: En el caso de la AVW la fuente de poder que este equipo utiliza es una
Lincoln DC-1000, y a cambio de la aspiradora de fundente, utiliza un sistema
de enfriamiento de agua para los patines de fusin de soldadura.
Esta serie de mantenimientos, reparaciones y pruebas se dieron en
conjunto con la presencia de un ingeniero mecnico, unelectricista
y un
SEMANA I
Ver anexo 1
E. Se les realiza un lavado general, cambio de aceite, filtro de gas-ol y filtro aire.
F. Se les hace una revisin la lneas de gas-ol, bomba de inyeccin, ecoplus (bomba de
G.
Ver anexo 2
SEMANA III
Ver anexo 7
SEMANA IV
etc.
H. Prueba de soldadura.
Bsqueda de documentacin completa como:
A. Seguro, factura y certificacin de operatividad de equipos.
B. Inspeccin y verificacin equipos antes de su salida al campo de trabajo.
SEMANA V
SEMANA VI
F. Montaje del motor de traslacin, motores de impulsin del alambre, calibracin de ngulos
de soldadura.
G. Instalacin de cableado de soldadura y de control, cortinas protectoras del equipo.
H. Instalacin de las fuentes de poder Miller 500D, prueba, etc.
Ensamble y prueba de tractor Lincoln LT7:
SEMANA VII
Ver anexo 4
etc.
L. Prueba de soldadura.
Bsqueda de documentacin completa como:
A. Seguro, factura y certificacin de operatividad de equipos.
B. Inspeccin y verificacin equipos antes de su salida al campo de trabajo.
Ensamble de andamio:
A. Bsqueda de estructuras para la instalacin de un andamio de seguridad en patio 4 para
ejecucin de trabajo seguro
Mantenimiento de mquinas de soldar Lincoln Sae 400
SEMANA VIII
Ver anexo 7
MATERIALES Y EQUIPOS:
A. Multmetro digital Fluke.
B. Mquina de soldar automtica vertical AVW utilizando en esta un
alambre tubular con proteccin por gas para soldadura.
C. Mquina de soldar automtica horizontal AGW y tractor LT7 utilizando
D.
E.
F.
G.
GLOSARIO DE TRMINOS:
Mantenimiento
Correctivo:
Se
entiende
como
la
actividad
CONCLUSIONES
El mantenimiento de equipos, infraestructura, herramientas y maquinaria,
representa una inversin que a mediano y largo plazo generara ganancias no
slo para el empresario a quien esta inversin se le revertir en mejoras en
su produccin, sino tambin el ahorro que representa tener trabajadores
sanos y un bajo ndice de accidentalidad laborales.
RECOMENDACIONES
Al I.U.T.A.G:
Esforzarse cada da ms por ofrecer una educacin de mayor calidad
para el estudiantado.
Ofrecerle al estudiantado diferentes opciones para hacer las pasantas
tanto fuera como dentro del estado, puesto que en la actualidad
cientficos
que
hagan
las
veces
de
soporte
REFERENCIAS BIBLIOGRAFICAS
D. Keith Denton. Seguridad Industrial. Mc Graw-Hill. 1984. Mxico.
http://www.monografias.com/trabajos15/mantenimientoindustrial/mantenimiento-industrial.shtml
http://www.mantenimiento/mundial.
http://www.insht.es/InshtWeb/Contenidos/Documentacion/FichasTecnic
as/NTP/Ficheros/401a500/ntp_460.pdf
Anexo 3
Anexo 6
Anexo 1
Anexo 2
Anexo 3