PREGUNTAS GENERADORAS No.

GERENCIA FINANCIERA DEL SECTOR SOLIDARIO

PRESENTADO POR:
SANDRA LILIANA AMADO CASAS
MAYRA LIZETH QUIJANO MEDINA

INSTITUTO DE EDUCACION A DISTANCIA IDEAD

UNIVERSIDAD DEL TOLIMA
ADMINISTRACION FINANCIERA
VIII SEMESTRE
GIRARDOT - CUNDINAMARCA
2015

PREGUNTAS GENERADORAS No. 2

GERENCIA FINANCIERA DEL SECTOR SOLIDARIO

PRESENTADO POR:
SANDRA LILIANA AMADO CASAS
MAYRA LIZETH QUIJANO MEDINA

PRESENTADO A:
LUIS ALBERTO VASQUEZ GUERRA

INSTITUTO DE EDUCACION A DISTANCIA IDEAD

UNIVERSIDAD DEL TOLIMA
ADMINISTRACION FINANCIERA
VIII SEMESTRE
GIRARDOT CUNDINAMARCA
2015

INTRODUCCION
El propsito de este trabajo es dar a conocer la economa solidaria como una
forma viable de organizacin econmica, alternativa al sistema capitalista global, y
reflexionar sobre sus oportunidades de supervivencia, rescatando el protagonismo
de la sociedad civil como motor de cualquier cambio y el rol de una cooperacin
verdaderamente transformadora, que trabaje desde dos mbitos en conjunto con
la sociedad y apoyando alternativas para configurar un cambio econmico.
A lo largo del trabajo, se vern una serie de preguntas que nos dan a conocer un
poco ms el concepto de economa solidaria, la diferencia entre sta y la
economa capitalista, y cmo puede beneficiar a la economa global si se adoptara
por la creacin de este tipo de empresa.

OBJETIVOS

Identificar la importancia de crear una empresa de economa solidaria.

Conocer la diferencia entre economa solidaria y economa capital.
Idealizar esta nueva filosofa, como una opcin vlida a la hora de crear una
empresa.

PREGUNTAS GENERADORAS

1. Se puede hablar de funcin financiera-social en las entidades de la

economa solidaria?
Claro que se puede hablar de funcin financiera-social, ya que el principal
propsito de las empresas de economa solidaria es satisfacer de manera
equilibrada los intereses de todos los protagonistas de la actividad
econmica, ya sean socios de una organizacin, socios trabajadores,
clientes, proveedores, comunidad local, priorizando las relaciones de
igualdad.
Por eso, el protagonismo de la sociedad civil es el motor de cualquier
cambio y permite idear una globalizacin diferente, que se crece a partir de
la diversidad cultural y humana, que busca maximizar los potenciales de
complementariedad, sociabilidad y hermandad entre las personas, las
comunidades, las organizaciones, en redes de relacin y de intercambio a
todos los niveles.

2. Qu cuentas del pasivo de las organizaciones de la economa solidaria

pueden alterar significativamente los indicadores de endeudamiento?

A mi criterio, tendra en cuenta las cuentas por pagar, que son los ttulos de
crdito a cargo del negocio, tales como letras de cambio, pagares, etc., ya
que si no se cancelan estas obligaciones a tiempo, sta tendra problemas
financieros y su productividad no se beneficiara al 100 %. Por otro lado, la
empresa aparte de que no tendra una rentabilidad estable, tambin se
vera afectada porque tendra que pedir crditos a los bancos o en caso de
no tener liquidez, se veran obligados a vender los activos de la empresa a
otra que si logre sostenerla financieramente.

3. Cuando se trata de administrar eficientemente el trabajo de las

organizaciones de la economa solidaria, para qu sirven los principios
cooperativos?
Pienso que son parte fundamental porque dan una identidad distintiva ante
las dems empresas. Aqu el valor ms importante que resaltan en todas

las empresas de economa solidaria es la solidaridad, pues es una

caracterstica sobresaliente del sistema cooperativo que se manifiesta
cuando los esfuerzos individuales hacia el objetivo comn se entrelazan
para configurar un esfuerzo colectivo que integra la participacin de todos.
En fin, los principios cooperativos promueve el desarrollo integral del ser
humano, generando prcticas de vida desde un pensamiento solidario,
crtico, creativo, emprendedor como medio para alcanzar el desarrollo de
los pueblos, tambin contribuye a la democracia participativa, en la
ejecucin de planes, programas y proyectos de desarrollo social y
econmico y otra parte muy importante a destacar, es que garantiza a sus
miembros la participacin y accesos a la informacin, el trabajo, la
propiedad, la gestin y distribucin equitativa de beneficios sin
discriminacin alguna.

4. Cules son los criterios que debe tener en cuenta la administracin de una
organizacin de la economa solidaria cuando tiene que colocar excedentes
de corto plazo?
Es muy habitual que la empresa no disponga de los suficientes recursos
propios para cubrir sus necesidades de financiacin del activo corriente y
resulte necesario acudir a la financiacin externa. La bsqueda de liquidez
para satisfacer los compromisos es de vital importancia para garantizar la
supervivencia del negocio, dado el riesgo de caer en una situacin de
insolvencia.
Un criterio importante debe basarse en:

Conocer los costos (comisiones, intereses, gestin y administracin).

Rapidez de acceso (proveedores, financiacin bancaria).
Evitar los descubiertos bancarios (nmeros rojos), pues el no
disponer de saldo disponible suficiente para hacer frente a los pagos,
significa una fuente de financiacin con un costo elevado, y si los
descubiertos se repiten con cierta frecuencia, ofrecen una mala
imagen que puede originar unos costos ms elevados, as como la
posible suspensin de la financiacin.

5. Cmo diferenciar la propuesta de gerencia financiera de las entidades de

la economa solidaria de la empresa capitalista?
ECONOMIA SOLIDARIA
Economa al servicio de las
personas: La economa es una
herramienta para proveerse de lo
necesario para vivir, al servicio de
las necesidades y del potencial de la
persona. El sujeto de la economa
es la sociedad civil, y como tal cada
persona ha de asumir la gestin de
su desarrollo personal y colectivo, a
travs de la transformacin y
administracin responsable de los
recursos, mediante su trabajo.

Igualdad
y
horizontalidad:
Satisfacer de manera equilibrada los
intereses de todos los protagonistas
de la actividad econmica: socios de
una organizacin (empresa social),
socios
trabajadores,
clientes,
proveedores,
comunidad
local,
nacional e internacional, priorizando
las relaciones de igualdad.
Cooperacin
e
inclusin:
Favorecer la cooperacin sobre la
competencia, tanto dentro como
fuera
de
las
organizaciones
(empresas sociales), de manera de
garantizar la inclusin de toda la
comunidad en las actividades y en el
reparto de los recursos y sus frutos.

ECONOMIA CAPITALISTA
Personas al servicio de la
economa: Las personas estn al
servicio de los objetivos econmicos
y de sus propias necesidades de
dinero,
a
travs
de
la
mercantilizacin de su trabajo. El
sujeto de la historia es el capital, y
todo
se
mercantiliza
para
engrosarlo. A pesar que se tiene la
idea que los recursos son escasos,
es el dinero concentrado en manos
de pocas personas lo que limita el
acceso a ellos, que al ser
mercancas, slo estn disponibles
para quien tenga capacidad de
comprarlos.
Desigualdad
y
verticalidad:
Satisfacer los intereses de los
poseedores del capital sobre otros
intereses, imponiendo relaciones de
dominacin verticales. Se puede
hablar tambin de desigualdad en el
acceso a los recursos y la
desigualdad de oportunidades entre
las personas.
Competencia y exclusin: La
competencia
acta
como
un
mecanismo fundamental en la
reproduccin capitalista para la
obtencin de beneficio. Dentro de la
empresa
se
incentiva
la
competencia entre trabajadores y
fuera,
la
competencia
entre
empresas. Quien no se ajusta a esta
competencia, queda excluido del
sistema.

Concepto amplio y diverso de

progreso: Cada persona, cultura o
pueblo, determinar su propia
nocin de progreso y su forma de
llevarla a cabo.
Beneficio social: El fin no es la
obtencin de beneficios financieros,
sino la promocin humana y social
(beneficio social), lo cual no implica
que no sea imprescindible equilibrar
ingresos y gastos, e incluso, si no va
en desmedro del beneficio social, la
obtencin de beneficios financieros.
De obtenerlos, estos se revertirn a
la sociedad mediante el apoyo a
proyectos sociales, a programas de
cooperacin al desarrollo o a nuevas
iniciativas solidarias.
Colectivismo: Basado en potenciar
los vnculos sociales innatos al ser
humano, buscando un equilibrio
entre la dimensin individual y
colectiva (no se trata de anula la
individualidad de las personas sino
que complementarla, a travs de la
cooperacin, con el aporte de la
accin colectiva).
Compromiso con el entorno
social: Las iniciativas solidarias
estn plenamente insertas desde el
punto de vista econmico, social y
ecolgico en el entorno en el que se
desenvuelven, lo cual exige una
accin colectiva de cooperacin
entre organizaciones y la implicacin
en redes. Este compromiso implica
priorizar el ofrecer bienes y servicios
producidos en el mbito local, y que
tengan una demanda real de parte
de la comunidad local.

Concepto nico de progreso:

Reducido a crecimiento econmico,
modernizacin e industrializacin e
identificado
con
una
cultura
dominante.
Beneficio financiero: Es el fin en
desmedro
de
cualquier
otro
resultado posible. Los beneficios se
revierten en la propia empresa para
asegurar su crecimiento y/o se
reparten en forma individual a sus
dueos
para
sostener
la
reproduccin capitalista, conseguir
acaparar
ms
excedente
y
consecuentemente ms beneficio.

Individualismo: La interaccin entre

los agentes econmicos se genera a
partir de intereses individuales
guiados por la competencia. Esto
provoca la desarticulacin de
numerosos
mecanismos
de
solidaridad y la desaparicin de
espacios de sociabilidad y encuentro
para
enfrentar
problemticas
comunes.
Desvinculacin con el entorno
social: Al priorizar el individualismo
y la competencia entre empresas, se
desarticula
la
posibilidad
de
cooperacin entre ellas (a menos
que sea con fines econmicosfinancieros). Tampoco se prioriza el
aporte social ni ecolgico a la
comunidad local, y se recurre a la
deslocalizacin de la produccin y a
la oferta de bienes innecesarios que
fomentan el consumismo, a fin de
conseguir un mayor beneficio.

Compromiso con el entorno

medioambiental:
Favorecer
acciones, productos y mtodos de
produccin no perjudiciales para el
medio ambiente a corto y largo
plazo.
Iniciativa y participacin social:
En una economa de las personas,
lo fundamental es que sean ellas
mismas las responsables de su
propio desarrollo. La economa
solidaria se sustenta en las
iniciativas de ciudadanos que
quieren tener el control sobre su
forma de producir, consumir, ahorrar,
invertir e intercambiar.
Pequeas
y
medianas
organizaciones: La opcin que
toma ms fuerza es la de crear
empresas pequeas y medianas
organizaciones/cooperativas
para
favorecer la descentralizacin de los
procesos y, con los ingresos que
obtengan, ayudar a poner en
marcha nuevas empresas de este
tipo, generando a partir de aqu un
tejido
de
organizaciones
que
trabajen en forma coordinada, entre
ellas y con los consumidores.

Desvinculacin con el entorno

medioambiental: No solo se
favorecen acciones no perjudiciales
con el medio ambiente, sino que las
acciones estn, ante todo, al servicio
de la rentabilidad.
Falta
de
responsabilidad
y
participacin social: La mayora de
las personas no demuestra inters
en qu se produce y cmo se
produce, al tiempo que piensa,
errneamente, que controla lo que
necesita y consume, y que participa
en la toma de decisiones (amparado
por el poder poltico y por la
supuesta democracia).
Grandes
empresas
trasnacionales: Se tiende la
centralizacin y concentracin del
capital, plasmado en grandes
empresas
trasnacionales
que
mantienen en la marginalidad a
empresas ms pequeas y que
controlan los hbitos de consumo de
sus clientes.

CONCLUSIONES

La economa solidaria aporta grandes elementos para un cambio radical en la

sociedad, para obtener beneficios colectivamente y aprender a trabajar en equipo.
Entendimos un poco ms el concepto de la economa solidaria al comparar su
estructura con la economa capitalista, que a raz de esto, proporciona muchos
beneficios si se toma en cuenta este tipo de empresas y llevando a cabo los
criterios necesarios a tener en cuenta para estar en competencia con grandes
organizaciones o cooperativas.
Sin embargo, en Colombia todava no se promueve tanto la economa solidaria y
solo crean empresas para beneficio individual, todava no se tiene una visin de
esto para poder implementar nuevas estrategias de las empresas, de pronto
porque piensan que esto no genera una rentabilidad segura o simplemente porque
no tienen conocimiento de que hay nuevas alternativas de cambiar la economa en
la sociedad.

BIBLIOGRAFA

http://www.observatori.org/documents/eco_solidaria_cas.pdf