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ID UAM11184SIT18169
INTRODUCCIÓN
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El siguiente ensayo pretende analizar y entender los conceptos señalados en el
libro “Las Conexiones Ocultas” de Fritjof Capra. Dicho libro consta de 7
capítulos en el cual explica como todo fenómeno biológico y social puede ser
visto como un ser vivo plenamente interrelacionado en cada uno de sus
componentes.
DESARROLLO
1. LA NATURALEZA DE LA VIDA
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¿Qué es la vida? Según el diccionario online wikipedia (1*) “El término vida
(latín: vita ), desde el punto de vista de la Biología, que es el más usado,
hace alusión a aquello que distingue a los reinos animal, vegetal, hongos,
protistas, arqueas y bacterias (según autores, también los virus) del resto de
manifestaciones de la naturaleza. Implica las capacidades de nacer, crecer,
reproducirse y morir, y, eventualmente, evolucionar.”
• Las Células: Toda la vida consiste en células, sin ellas no hay vida. El
sistema más simple es la célula bacteriana denominada
MICROPLASMAS. A pesar de su simpleza los micros plasmas sólo
pueden sobrevivir en un entorno complejo. El biólogo Harold Morowitz,
como cita Capra, señala que hay dos tipos de simplicidad celular:
simplicidad interna: bioquímica del entorno interno y simplicidad
ecológica: aportaciones químicas del entorno. No se conoce con exactitud
cuál es la relación entre los dos tipos de simplicidad.
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a. Permitir la entrada a determinada sustancias de la célula e impedir que
otras lleguen.
b. Bombear incesantemente el exceso de residuos calcios.
c. Proteger de influencias dañinas del entorno.
1. LA MENTE Y LA CONSCIENCIA
Una vez que se ha analizado el proceso biológico de la vida es necesario
analizar la relación entre mente y consciencia. Sin embargo determinar la
relación existente entre ellas ha sido una labor difícil desde el siglo XVII en
que René Descartes identificó los dos ámbitos de la mente y fue hasta la
aparición de la Teoría de Santiago que se pudo identificar dicha relación.
Un aporte importante a esta materia lo han hecho las escuelas del estudio
de la consciencia cuyo principal reto consiste en explicar la experiencia
asociada a los acontecimientos cognitivos. Así la consciencia ha sido
estudiada por las siguientes escuelas:
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ESCUELA EXPONENTES POSTULADOS
Neurorreduccionist Patricia Churchland La consciencia queda
a Francis Crick reducida a nivel neuronal
sin tratar la dinámica no
lineal implícita.
Funcionalismo Daniel Dennet Los estados mentales son
definidos por su
organización funcional por
patrones de relaciones
causales.
Misterianos Me Ginn La consciencia es un
misterio profundo que la
inteligencia humana debido
a sus limitaciones no podrá
desvelar.
Neurofermenología Francisco Varela Enfoque de estudio de la
consciencia combinando el
examen disciplinado de la
experiencia consciente con
el análisis de los procesos y
patrones neurales.
2. EL LENGUAJE
Como seres humanos no solo experimentamos estados integrados de la
consciencia primaria sino pensamos y nos comunicamos mediante el
lenguaje. Uno de los primeros científicos en explicar claramente la relación
entre biología de la consciencia humana y el lenguaje fue Humberto
Maturana quien a través de ejemplos sencillos concluye que el lenguaje es
un sistema de comunicación simbólica.
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Al comprender que todo fenómeno a que nos enfrentamos con
independencia de su naturaleza puede ser entendido como un fenómeno
vivo interrelacionado, se hace posible analizar a las organizaciones y
entender como si se ven como ser vivo se pueden desarrollar mejor que si
se ven como máquinas.
Relacionando este tema con la vida diaria muchas veces nos enfrenamos a
personas renuentes al cambio y el problema principal es que les
pretendemos imponer los cambios y no convertir dichos cambios en un valor
común en la empresa. Hay que construir pequeños pasos para lograrlo y uno
de los medios de hacerlo es fomentando actividades en equipo por ejemplo
organizando un campeonato de football.
En cuanto al poder los directivos, éstos deben de entender que hay que
cambiar el enfoque de poder: desde el poder como coerción al poder como
instrucciones con sentido utilizando la persuasión y la educación.
En cuanto al uso de los recursos, los directivos deben de tener claro que lo
más importante no es obtener gran producción ya que en el corto plazo será
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satisfactorio pero en el largo plazo las empresas que se mantienen son
aquellas donde el empleado es importante.
Parte Ejemplo
Empleados • Formación continua
• Delegación y trabajo en equipo
• Transparencia y comunicación interna
• Balance trabajo-familia
• Igualdad de oportunidades y contratación responsable
Accionistas • Retribución del capital
• Transparencia informativa
• Inversiones éticas
• Código del Buen Gobierno
Clientes • Productos y servicios de calidad, fiables a precios
razonables
1. EL CAPITALISMO GLOBAL
A finales del siglo XX el mundo entero se condujo hacia la idea de que la
globalización era la nueva forma de vida. Según el diccionario wikipedia (1*)
“es un proceso económico, tecnológico, social y cultural a gran escala, que
consiste en la creciente comunicación e interdependencia entre los distintos
países del mundo unificando sus mercados, sociedades y culturas, a través
de una serie de transformaciones sociales, económicas y políticas que les
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dan un carácter global. La globalización es a menudo identificada como un
proceso dinámico producido principalmente por las sociedades que viven
bajo el capitalismo democrático o la democracia liberal y que han abierto sus
puertas a la revolución informática, plegando a un nivel considerable de
liberalización y democratización en su cultura política, en su ordenamiento
jurídico y económico nacional, y en sus relaciones internacionales.”
A. La Revolución de la Información
Dentro del tema de globalización sobresale los aportes que ha hecho
Manuel Castells quien señala que la gran Revolución del siglo XX es la
revolución de la información que contribuyó al nacimiento de la nueva
economía global que se caracteriza por: actividades globales,
innovación, generación de conocimiento y redes de flujos financieros.
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Dos Amenazas Emergentes” (5*) quien dice que el ciberterrorismo
es “.la nueva cara del terrorismo. Es un juego de inteligencia que
aplica las tácticas violentas del viejo mundo a las realidades y
vulnerabilidades de la nueva era tecnológica. (…) El terrorismo
ahora implica atacar de forma indirecta, inteligente y bien planeada
los tendones electrónicos de una nación.”
A. La Revolución Biotecnológica
Al enumerar las tecnologías de vanguardia del siglo XX no se puede
dejar de lado la revolución biotecnológica. El gran problema que ha
causado el capitalismo global a la biotecnología es que se ha dado
prioridad a la obtención de beneficios económicos sobre los beneficios
médicos a la comunidad. Por ejemplo:
a. Proyecto del genoma humano.
b. Continuar haciendo creer a la gente que los genes determinan el
comportamiento.
c. Proyectos de clonación con riesgos para la salud y beneficios sanitarios.
d. Aplicación de la agricultura, lo cual ha sido detallado perfectamente tal
como cita Capra por el biólogo David Ehrenfeld: “…el único objetivo de la
ingeniería genética consiste en aumentar las ventas de productos
químicos y transgénicos a unos agricultores cada vez más dependientes.”
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seres vivos, se debe proceder a dar aplicación al principio de
precaución. Este principio manda a que no se autorice una actividad, ni
se proceda a otorgar un permiso, cuando no se tiene una caracterización
e identificación de los riesgos que la actividad a autorizar provocará
posteriormente una vez autorizada.”
1. CAMBIO DE JUEGO
A. Situación Actual
Una preocupación generalizada es que nos encontramos en una
situación ecológica seria, el llamado calentamiento global que wikipedia
(1*) define como: “El fenómeno de un aumento del promedio de la
temperatura de la atmósfera terrestre y de los océanos tras el final de la
Pequeña Edad de Hielo, que se habría acentuado extraordinariamente
en las últimas décadas del siglo XX y la primera del XXI. “
Hasta la fecha las reglas económicas actuales han sido fijadas por las
llamadas instituciones “Bretton Woods”. La enciclopedia en línea
wikipedia (1*) define claramente los acuerdos de Bretton Woods al
señalar que son “las resoluciones de la Conferencia Monetaria y
Financiera de las Naciones Unidas, realizada en el complejo hotelero de
Bretton Woods, (Nueva Hampshire), entre el 1 y el 22 de julio de 1944,
donde se establecieron las reglas para las relaciones comerciales y
financieras entre los países más industrializados del mundo. En él se
decidió la creación del Banco Mundial y del Fondo Monetario
Internacional y el uso del dólar como moneda internacional. “
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Sin embargo ninguna de las instituciones anteriores han cumplido sus
objetivos sino que han tratado de implementar su modelo económico en
el Tercer Mundo.
B. Señales de Cambio
Dentro de esta situación existente, surgen grupos, tal como la Coalición
de Seattle que generan verdaderos movimientos que buscan
implementar una globalización basada en la dignidad humana y la
sostenibilidad ecológica. No hay duda que el primer paso fue la Coalición
de Seattle que basa sus relaciones en contacto con los seres humanos y
apoyo de las redes tecnológicas.
Adicionalmente han surgido nuevos grupos que han basado este cambio
de juego en tres pilares:
a. Remodelar la globalización.
b. Revolución alimentaria.
c. Eco-alfabetización y eco-diseño.
A. Remodelación de la globalización
De los pilares anteriores el que más trascendencia tiene es el que
plantea replantear la globalización, el cual se basa en las siguientes
propuestas:
a. Gobierno al servicio de la comunidad.
b. Favorecimiento de lo local.
c. Respeto a la diversidad
d. Reestructuración de las instituciones Bretton Woods:
Desmantelamiento de las mismas.
Creación de gobierno global en la Organización de Naciones Unidas.
Reforzamiento de organizaciones existentes.
Creación de nuevos organismos tales como:
Tribunal Internacional de Insolvencia: Cancelación de deuda
externa.
CONCLUSIONES
Uno de los aportes más importantes del libro es que nos permite entender que
todo fenómeno natural, biológico o social puede ser analizado desde cuatro
puntos de vista: forma, materia, proceso y significado.
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Un aspecto que comparto plenamente con el libro es la importancia de la
calidad de vida del empleado, las empresas están tan enfocadas en ganar que
se le olvida que un empleado cansado y sin motivación es un empleado que
tarde o temprano empezará a disminuir su productividad y afectará por lo tanto
a la empresa.
Finalmente debo concluir que se han dado los pasos para que se implementen
los cambios en los sistemas económicos pasar de ganar, a ganar basándose
en dignidad y desarrollo sostenible. Se puede pensar que estamos lejos de
lograr dicha meta, pero la realidad es que se deben tomar pequeños pasos en
dicha dirección y el primer cambio consiste en el cambio interno, cada uno
cambiar para implementar los valores esenciales, establecerlo como cultura y
después convertir dicha cultura en forma de vida de la sociedad.
BIBLIOGRAFÍA
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6* http://www.gacetajudicial.com.do/derecho-ambiental/principios-rectores
derecho-ambiental1.html
7* http://www.elpais.com/articulo/economia/fue/Bretton/Woods/elpepueco/20
081115elpepueco_2/Tes
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