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AUTORES:
AVILA PAZ, Leyla Neilyn
MENDOZA TENORIO, Maria Esthelly
QUISPE CHAMORRO, Wilson
Ciclo II.
NDICE
INTRODUCCIN...................................................................................................................
INFORMACION DE LA EMPRESA:.....................................................................................
MISION:.................................................................................................................................
VISION:..................................................................................................................................
VALORES ORGANIZACIONALES:......................................................................................
OBJETIVOS GENERALES:..................................................................................................
OBJETIVOS ESTRATEGICOS:............................................................................................
ANALISIS PEST....................................................................................................................
ANALISIS FODA...................................................................................................................
MATRIZ DE ESTRATEGIAS...............................................................................................
INTRODUCCIN
Hoy en da, el sector del reciclaje industrial cuenta con unas ventajas muy
importantes tanto a nivel nacional como internacional respecto a lo que la poltica
y la concienciacin y mentalidad global estn llevando a cabo. Ello unido a la
situacin del tejido empresarial nos permite observar una clara oportunidad de
expansin del negocio, as mismo el crecimiento econmico que ha permitido la
expansin y consolidacin de la clase media en el Per ha puesto en jaque la
gestin de los residuos, es decir de lo que los peruanos conocemos como
basura, quien ha corrido una suerte diferente. El Per todava no aprovecha
plenamente las oportunidades que ofrece el reciclaje: una alternativa inteligente,
ambientalmente responsable y lo que es ms importante, potencialmente
rentable.
1) INFORMACION DE LA EMPRESA:
RAZON SOCIAL: GRUPO LU GABRIELLA SAC
FORMA SOCIETARIA: SOCIEDAD ANONIMA CERRADA
ACTIVIDAD ECONOMICA: FABRICACIN DE PRODUCTOS DE PLASTICO
DOMICILIO FISCAL: MZ. E LOTE 15 ASC. CASA HUERTA SAN PEDRO, PUENTE
PIEDRA - LIMA
RUC: 20547170751
E-MAIL: grupolu.gabriella@hotmail.com
2) Planeamiento Estratgico
MISIN:
Ser una empresa de xito, generadora de fuentes de trabajo, a travs del uso
de tecnologa, procesos y controles de ltima generacin, que nos permita
ofrecer productos y servicios que cumplan los ms altos estndares de calidad,
asegurando as, ventajas competitivas a nuestros socios y clientes.
VISIN:
Ser un importante promotor del desarrollo del pas de manera sostenible en
base a valores que expresan en el mejoramiento de los niveles de vida de
nuestros trabajadores, as como en las relaciones fraternas y las oportunidades
de negocio y compromiso con nuestros clientes y con la sociedad.
VALORES ORGANIZACIONALES:
OBJETIVOS GENERALES:
OBJETIVOS ESTRATEGICOS:
ANALISIS PEST
POLITICOS
Marco
legal:
GRUPO
LU
GABRIELLA SAC es una Sociedad
Annima Cerrada
Base Legal: Ley general de
Sociedades N 26887
Polticas del distrito donde se
encuentra la empresa
Leyes nacionales
Leyes laborales
Legislacin actual en el mercado
local
Legislacin internacional
Polticas de comercio exterior
ECONOMICOS
SOCIALES
TECNOLOGICO
Acceso a informacin de
nuevas tecnologas
Repotenciacin de maquinaria
Legislacin tecnolgica
Potencial de adquisicin
ANALISIS FODA
FORTALEZAS
1. Legalmente Constituidos.
2. Conoce el mercado nacional
3. El ambiente de trabajo es el
adecuado.
4. La rotacin del personal es
mnima
5. Contamos con la tecnologa
apta.
6. Disponemos del primer
recurso elemental en el
proceso de lavado (agua).
7. Adquision de materia prima
directa (sin intermediarios)
DEBILIDADES
1. Vende a un intermediario.
2. No se cuenta con manual de
funciones, procedimientos y
cargos.
3. No cuentan con organigrama
4. Nuestra ubicacin es en una
zona no industrial.
5. Limitacin de personal y
maquinaria para produccin de
una mayor demanda.
6. No contamos con seguro e
implementos ante un siniestro
7. Falta de capacitacin a personal
OPORTUNIDADES
1. La estabilidad y crecimiento
econmico local.
2. Expansin de la planta a corto
plazo.
3. Exportacin directa
4. Transformacin de materia
prima en producto terminado
para su comercializacin
(tasas, platos).
5. Importacin de maquinaria
para la fabricacin de menaje.
AMENAZAS
1. Fluctuacin del dlar
2. Rezago tecnolgico frente a otros
pases.
3. La creacin de nuevas empresas
dedicadas a nuestro mismo
rubro.
4. La Inestabilidad internacional
afecta nuestra produccin.
5. La devaluacin del petrleo
ocasionara la cancelacin de los
contratos establecidos.
MATRIZ DE ESTRATEGIAS
FACTORES
INTERNOS
FACTORES
EXTERNOS
OPORTUNIDADES
O1 La estabilidad y
crecimiento econmico
local.
O2 Expansin de la planta
a corto plazo.
O3 Exportacin directa
O4 Transformacin de
materia prima en producto
terminado para su
comercializacin (tasas,
platos).
O5 Importacin de
maquinaria para la
fabricacin de menaje.
O6 Ruta accesible para
ingresar las unidades a
cagar la mercadera.
FORTALEZAS
F1 Legalmente Constituidos
F2 Conoce el mercado
nacional.
F3 El ambiente de trabajo
es el adecuado
F4 La rotacin del personal
es mnima.
F5 Contamos con la
tecnologa apta.
F6 Disponemos del primer
recurso elemental en el
proceso de lavado (agua).
F7 Adquision de materia
prima directa (sin
intermediarios)
DEBILIDADES
D1 Vende a un
intermediario.
D2 No se cuenta con
manual de funciones,
procedimientos y cargos.
D3 No cuentan con
organigrama
D4 Nuestra ubicacin es en
una zona no industrial.
D5 Limitacin de personal y
maquinaria para produccin
de una mayor demanda.
D6 No contamos con
seguro e implementos ante
un siniestro
D7 Falta de capacitacin a
personal
FO
DO
F2 O3 Al conocer el O2 D6 Con la ampliacin
mercado nacional puede de la planta se reorganiza
aprovechar la oportunidad la estructura de la empresa.
para contactarse con los O3 D6 D7 Fortalecer las
clientes directos a fin de exportaciones directas para
establecer negociaciones.
invertir
en
las
F5 O5 Teniendo la capacitaciones
e
tecnologa apta podemos implementos de seguridad
aprovechar los avances de los colaboradores.
tecnolgicos e importar las O6
D4
Seguir
maquinarias
necesarias manteniendo la ruta de
para la fabricacin del accesibilidad para que las
menaje.
unidades
carguen
y
F6 O4 Contando con el descarguen mercadera en
primer recurso podemos los horarios establecidos.
aprovecharlo al mximo O5 D5 La importacin de
para todo el procedimiento nueva maquinaria para la
que se realizara en la fabricacin
del
menaje
transformacin
de
la cubrir con los pedidos del
materia prima en menaje.
cliente, generando mayores
ingresos
para
la
contratacin del personal
calificado.
O1-D6 La estabilidad y
crecimiento
econmico,
posibilita
buscar
la
comodidad y estabilidad del
personal,
ponerlos
en
planilla
y
darles
implementos de seguridad.
AMENAZAS
A1 Fluctuacin del dlar
A2 Rezago tecnolgico
frente a otros pases.
A3 La creacin de nuevas
empresas dedicadas a
nuestro mismo rubro.
A4 La Inestabilidad
internacional afecta nuestra
produccin.
A5 La devaluacin del
petrleo ocasionara la
cancelacin de los
contratos establecidos.
FA
Fortalecer los contratos con
los proveedores directos de
la materia prima para
cumplir con los contratos de
venta y con la creacin de
nuevos
productos
a
comercializar. (F2, F7
A3,A5)
Disear estrategias para
captar ms cliente y
fidelizar a nuestra cartera
actual. (F1, F2 A1,A5)
DA
D1 A3 Realizar un estudio
de mercado para captar a
los clientes directos y
realizar
planes
de
negociacin a corto plazo.
D5 A2 Repotenciar la
maquinaria
actual
y
acceder a la importacin de
una maquinaria nueva con
fines
distintos
de
produccin para ampliar el
negocio.
D7 A4 Elaborar planes de
venta,
produccin
y
fabricacin con el personal
capacitado
ante
una
inestabilidad econmica.
3) Organizacin de la Empresa:
Tamao de la empresa:
GERENTE
GERENTE
GENER
AL
GENERAL
Organigrama:
ASISTENTE
DE
ASISTENTE DE
GERENCIA
GERENCIA
JEFE
DE
JEFE DE
PRODUCCION
PRODUCCION
SUPER
VISOR
SUPERVISOR
DE
CONTROL
DE CONTROL
DE
CALIDAD
DE CALIDAD
SUPER
VISOR
SUPERVISOR
DE
DE
PRODUCCION
PRODUCCION
ASISTENTE
ASISTENTE
CONTABLE
CONTABLE
JEFE
DE
JEFE DE
LOGISTICA
LOGISTICA
SUPER
VISOR
SUPERVISOR
DE
ALMACEN
DE ALMACEN
ALMACENERO
ALMACENERO
JEFE
DE
JEFE DE
RECURSOS
RECURSOS
HUM
ANOS
HUMANOS
SUPER
VISOR
SUPERVISOR
DE
DE
DISTRIBUCION
DISTRIBUCION
GERENTE GENERAL
ASISTENTE DE GERENCIA
.ASISTENTE CONTABLE
JEFE DE PRODUCCIN
JEFE DE LOGSTICA
SUPERVISOR DE PRODUCCIN
Responsable de controlar y supervisar que el trabajo de los obreros y auxiliares se
cumpla satisfactoriamente
Gestionar y supervisar a los obreros
Ayudar a organizar y planificar el aprovisionamiento de materia prima
Coordinar con el jefe de produccin el trabajo adecuado mediante una eficaz y eficiente
comunicacin y/o relacin con el objetivo de cumplir las metas del rea de produccin y
de la empresa
SUPERVISOR DE ALMACN
SUPERVISOR DE DISTRIBUCIN
ALMACENERO
OPERARIO DE PRODUCCIN
Persona encargada del seleccionado de plstico
Realizar otras tareas relacionadas
Ayudar a optimizar los procesos de trabajo dentro de la planta de produccin en la planta
Ayudar a organizar la produccin de la empresa
MAPA DE PROCESOS
REVISIN POR LA
DIRECCIN
SOLICITUD
DE
SERVICIO
CONTABILID
AD
DISPONIBILIDAD
DE
MAQUINAS PARA
LAVADO DE PET
FACTURACI
N
SISTEMA DE GESTIN
OPERACIONES
RECURSOS
HUMANOS
FACTURACIN
DEL
SERVICIO
GESTIN DE
SEGURIDAD
EMPRESA DE PET
COMPRAS
`
SELECCIN
DE
PROVEEDOR
RECEPCION
DE MATERIA
PRIMA
ORDEN DE
COMPRA
SELECCIN DE
MATERIAL
MOLIDO DE
PET
ALMACENAMIENT
O DEL
PRODUCTO
LAVADO
LAVADO
COMERCIALIZACION
SELECCIN
DEL
CLIENTE
VENTA
COBRO
DIRECCIN DE COLABORADORES
MOTIVACIN DE COLABORADORES
Motivacin: se refiere al proceso mediante el cual los esfuerzos de una
considerablemente.
Se debe elaborar un plan exportador, para la comercializacin del PET
Se debe realizar la clasificacin de los residuos slidos utilizando
contenedores de colores diferentes.