DEFINICIN DE SALUD OCUPACIONAL

La Organizacin Mundial de la Salud (OMS) define la salud ocupacional como una

actividad multidisciplinaria que promueve y protege la salud de los trabajadores.
Esta disciplina busca controlar los accidentes y las enfermedades mediante la
reduccin de las condiciones de riesgo.
Salud ocupacional
La salud ocupacional no se limita a cuidar las condiciones fsicas del trabajador,
sino que tambin se ocupa de la cuestin psicolgica. Para los empleadores, la
salud ocupacional supone un apoyo al perfeccionamiento del trabajador y al
mantenimiento de su capacidad de trabajo.
Los problemas ms usuales de los que debe ocuparse la salud ocupacional son
las fracturas, cortaduras y distensiones por accidentes laborales, los trastornos por
movimientos repetitivos, los problemas de la vista o el odo y las enfermedades
causadas por la exposicin a sustancias antihiginicas o radioactivas, por ejemplo.
Tambin puede encargarse del estrs causado por el trabajo o por las relaciones
laborales.
Cabe destacar que la salud ocupacional es un tema de importancia para los
gobiernos, que deben garantizar el bienestar de los trabajadores y el cumplimiento
de las normas en el mbito del trabajo. Para eso suele realizar inspecciones
peridicas que pretenden determinar las condiciones en las que se desarrollan los
distintos tipos de trabajos.
Es importante tener en cuenta que la precariedad del empleo incide en la salud
ocupacional. Una empresa que tiene a sus trabajadores en negro (es decir, que no
cuentan con cobertura mdica) y que presenta un espacio fsico inadecuado para
el trabajo pone en riesgo la salud de la gente.
Programas de salud ocupacional
Para asegurar un buen ambiente laboral, seguro y estable, se desarrollan
programas de salud ocupacional, compuestos de una serie de planes que giran en
torno a la salud de los empleados.
De acuerdo al tipo de necesidad que atiendan, estos planes pueden ser:planes de
higiene (relacionados con la asepsia y la seguridad en torno a las cuestiones
higinicas), planes de seguridad (aseguran la vida de los empleados en aspectos
relacionados con riesgos o accidentes) y planes de medicina preventiva (acciones
que tomar la empresa a fin de mantener a su personal informado en todo aquello
que sea necesario a fin de prevenir cualquier tipo de enfermedad). Todas ellas
tienen como objetivo prioritario mantener y mejorar la salud de los empleados
dentro del ambiente laboral.

Lo fundamental en la salud ocupacional es asegurar un alto grado de bienestar

mental, social y fsico para los trabajadores y prevenir toda clase de accidentes e
imprevistos; asegurando un lugar de trabajo sin elementos nocivos para su salud y
otorgando la seguridad del empleo, siempre y cuando el trabajador cumpla con los
requisitos que se le han encomendado.
A la hora de ingresar en un nuevo empleo, los individuos son sometidos a un
exmen mdico, a travs del cual se establece cules son sus condiciones fsicas
y mentales a la hora de asumir el contrato con dicha compaa. Pasado un tiempo,
se repetir el examen y, si resulta existir alguna anomala en la salud del individuo
que pudiera estar relacionada con el trabajo, la salud ocupacional se encarga de
ayudarlo.
Algunas de las complicaciones que se encarga de tratar y prevenir la salud
ocupacional son:
* torceduras o quebraduras que pueden devenir de la realizacin de movimientos
repetitivos;
* problemas en los odos a causa de los exacerbados ruidos;
* problemas en la vista provocados por una sustancia o fijacin indebida de este
sentido;
* Enfermedades en los rganos internos a causa de inhalar o estar en contacto
con sustancias nocivas para el organismo;
* enfermedades causadas por una exposicin prolongada a la radiacin;
* otro tipo de enfermedades o complicaciones por haberse expuesto a diversas
sustancias o elementos.

SEGURIDAD Y SALUD OCUPACIONAL: DEFINICION

La Seguridad y Salud Ocupacional (SySO) es una multidisciplina en asuntos de
proteccin, seguridad, salud y bienestar de las personas involucradas en el
trabajo. Los programas de seguridad e higiene industrial buscan fomentar un
ambiente de trabajo seguro y saludable. El SySO tambin incluye proteccin a los
compaeros de trabajo, familiares, empleadores, clientes, y otros que podan ser
afectados por el ambiente de trabajo.

Segn la Organizacin Internacional del Trabajo (OIT) y la Organizacin Mundial

de la Salud (OMS) La salud ocupacional debe tener como objetivo la promocin y
mantenimiento del ms alto grado de bienestar fsico, mental y el bienestar social
de los trabajadores en todas las ocupaciones, la prevencin entre los trabajadores
de las desviaciones de salud causados por sus condiciones de trabajo, la
proteccin de los trabajadores en su empleo contra los riesgos resultantes de
factores adversos a la salud; la colocacin y el mantenimiento del trabajador en un
entorno de trabajo adaptado a sus capacidades fisiolgicas y psicolgicas y, para
resumir: la adaptacin del trabajo al hombre y cada hombre a su puesto de
trabajo. (OIT y OMS, 1950)

Para el Occupational Health and Safety Assessment Series (Sistemas de Gestin

de Salud y Seguridad Laboral), la SySO son las Condiciones y factores que
afectan el bienestar de: empleados, obreros temporales, personal de contratistas,
visitas y de cualquier otra persona en el lugar de trabajo. (OHSAS 18001, 2007)

La importancia del SySO es por razones legales (preventivos, punitivos y

compensatorios) y econmicas (beneficios y costos sociales), razn por la que
involucra muchas especialidades como la medicina del trabajo, higiene industrial,
salud pblica, ingeniera de seguridad, ingeniera industrial, qumica, fsica de la
salud, ergonoma y psicologa de la salud ocupacional.

En resumen la SySO, es un conjunto de tcnicas y disciplinas orientadas a

identificar, evaluar y controlar los riesgos originados en el trabajo, con el objetivo
de evitar las prdidas en trminos de lesiones, daos a la propiedad, materiales y
medio ambiente de trabajo.

Toda organizacin debe asegurar a los trabajadores y otras personas que puedan
ser afectadas por los riesgos laborales en todo momento porque puede
representar un costo muy alto en el futuro.

La Salud Ocupacional

Se dice que la salud ocupacional es la disciplina encargada de promover y

mantener literalmente el mas alto grado de bienestar fsico, mental y social de los
trabajadores en todas las ocupaciones, evitando en todo sentido el
desmejoramiento de la salud causado por las condiciones de trabajo, protegiendo
a los trabajadores en sus empresas de los riesgos resultantes de los agentes
nocivos, ubicando y manteniendo a los trabajadores de manera adecuada en
todas sus aptitudes fisiolgicas y psicolgicas. Todo esto se consigue cuando se
logra adaptar el trabajo al hombre y cada hombre a su trabajo.

Bsicamente en el siguiente diagrama se logra determinar que lugar ocupa la

Salud Ocupacional en un Sistema de Gestin en Seguridad y Salud ocupacional.

OBJETIVOS DE SALUD OCUPACIONAL

Proteccin exhaustiva y promocin de la salud de los trabajadores por medio de
un sistema de prevencin de enfermedades y accidentes ocupacionales y a travs
de la eliminacin de todos los factores y condiciones que forman un riesgo para la
salud y seguridad en el trabajo.
Desarrollo y promocin del trabajo, ambiente laboral y condiciones saludables y
seguros para cada trabajador sin excepcin alguna..
Aumento significativo en el bienestar fsico, mental y social para los trabajadores y
apoyo en el desarrollo y sostenimiento de su capacidad para trabajar, as como
tambin en su desarrollo profesional y social en el trabajo.
Facilitar a todos los trabajadores la posibilidad de desarrollar una vida social
normal y econmicamente productiva y ademas a contribuir positivamente en el
desarrollo sostenible de la Sociedad.

FUNCIONES DE LA SALUD OCUPACIONAL

Vigila todos los factores que puedan afectar la salud de los trabajadores y
recomendar a la alta direccin de cada empresa, as como los representantes de
los trabajadores en la empresa sobre estos factores.
Analiza el trabajo desde el punto de vista de las consideraciones de Higiene,
factores fsicos, y psquicos y recomienda la gerencia en cuanto a la mejor manera
de que el empleado se adapte al tipo de trabajo que desempea.
Vigila las instalaciones respecto al estado de higiene y salubridad y las otras
facilidades para el bienestar de los trabajadores en la compaa tales como

cocinas, comedores, servicios sanitarios, etc. Vela por las adecuadas condiciones
de estos servicios.
Exmenes ocupacionales, peridicos y especficos, incluyendo cuando sea
necesario, biolgicos y radiolgicos, segn sea exigido legalmente.
Vigilancia de la adaptacin al trabajo de los empleados, en particular trabajadores
discapacitados, en concordancia con la habilidades fsicas, participacin activa en
trabajos de rehabilitacin y re- entrenamiento.
Consejo individualizado y especifico para cada trabajador y analizar los problemas
derivados del trabajo analizado.
Consejo a trabajadores y empresarios sobre temas de reubicacin de
trabajadores.
Tratamiento de emergencia.
Entrenamiento de primeros auxilios.
Educacin y orientacin al personal de las empresas en salud e higiene.
Compilacin y revisin peridica de datos estadsticos en cuanto a condiciones de
salud en la empresa.
Investigacin en temas de salud ocupacional, dentro de cualquier centro laboral.
ESTRATEGIA MUNDIAL PARA EL LOGRO DE SALUD OCUPACIONAL PARA
TODOS
Fortalecer todas las polticas nacionales e internacionales para la salud en el
trabajo y el desarrollo de instrumentos polticos que contribuyan a la gestin de la
salud ocupacional.
Desarrollo de un trabajo saludable en cualquier centro laboral
Desarrollo de buenas practicas de trabajo saludables y la promocin de la salud
en el trabajo
Fortalecer claramente los servicios de salud ocupacional
Establecer servicios de apoyo para temas de salud ocupacional
Desarrollo de criterios en cuanto a salud ocupacional basado en la evaluacin de
riesgo cientfico
Desarrollo y promocin de recursos humanos para salud ocupacional
Establecer sistema de registro y de datos, desarrollo de servicios de informacin
transmisin efectiva de datos y concientizacion al publico en general haciendo uso
de la informacin masiva

Fortalecer la investigacin cientfica en temas de salud ocupacional.

Colaboracin entre lo que representa la salud ocupacional y otras actividades y
servicios.

Enfermedades Ocupacionales

Para definir a una enfermedad profesional u ocupacional, podemos decir que se

trata de cualquier tipo de condicin patolgica que bsicamente es ocasionado por
desarrollar un determinado trabajo de manera continuada, como realizar
actividades que impliquen el desarrollo de un ejercicio excesivo o tambin cuando
hay una exposicin a factores de riesgo que son inherentes al trabajo realizado,
as como a los productos empleados en el desarrollo de estos trabajos

De esta manera se dice que una enfermedad ocupacional hace referencia a

cualquier estado patolgico que adquiere el trabajador, como consecuencia de
realizar algn determinado trabajo, o tambin por la exposicin a las condiciones
en el que el trabajador desarrolla sus labores, donde por efecto de ciertos agentes
fsicos, qumicos, biolgicos, condiciones disergonmicas, e incluso debido a
factores emocionales y psicosociales, pueden ocasionar en el trabajador un tipo
de lesin orgnica, o un tipo de trastornos, los cuales pueden ser funcionales o
relacionados a un desequilibrio mental, pudiendo ser daos temporales o
permanentes.

Enfermedades ocupacionales
Entre las enfermedades de origen profesional mas resaltantes, figuran los
desrdenes de la piel, que se produce a causa de una exposicin prolongada a
productos qumicos u otras sustancias que resultan nocivos para el organismo del
trabajador expuesto. Entre este tipo de afecciones se considera a la dermatitis de
contacto as como la eccema o sarpullido, que bsicamente son provocados por
agentes que por su naturaleza se les considera irritantes primarios. Tambin se
considera dentro de este tipo de afecciones al acn, las ampollas provocadas por
una friccin repetitiva, las lceras provocadas por el cromo as como cualquier tipo
de inflamacin en la piel.

Por otro lado tambin se presenta otro tipo de enfermedades ocupacionales, que
tienen su origen debido a las condiciones respiratorias del trabajador, que se
refiere a aquellas enfermedades que surgen por respirar ciertos agentes qumicos,
biolgicos, polvos nocivos, gases, incluyendo tambin cierto tipo de emanaciones
peligrosas generadas en el trabajo. Las enfermedades mas comunes de este tipo
son la silicosis, la Asbestosis, la Faringitis, la Neumonitis, la Rnitis o congestin
aguda, el Pulmn de Agricultor, la Tuberculosis, el Asma Ocupacional, las lesiones
por berilio, la enfermedad obstructiva pulmonar de nivel crnico, as como una
serie de lesiones ocasionadas por las inhalacin de agentes txicos como la fiebre
provocada por emanaciones metlicas, y otros tipos de neumoconiosis.

Asimismo se presenta el envenenamiento que bsicamente produce una serie de

desrdenes debido mas que nada a la presencia de concentraciones elevadas de
substancias txicas dentro de la sangre, asi como en los tejidos, fluidos corporales
e incluso en el aliento, lo cual es provocado por la ingestin o absorcin de
sustancias txicas por el organismo del trabajador que ha sufrido una exposicin.

Tambin se debe sealar cuadro de envenenamiento provocado por los metales

pesados como el mercurio, plomo, cadmio, arsnico y otros metales peligrosos,
as como el envenenamiento provocado por el monxido de carbono y otros tipos
de gases txicos, siendo tambin peligroso el envenenamiento por benceno y
otros solventes de origen orgnico, por insecticidas como el parathion y finalmente
el envenenamiento producido por otro tipo de sustancias qumicas como el
formaldehdo, y otras que por sus caractersticas pueden provocar la muerte del
paciente.

Dentro de las enfermedades ocupacionales, tambin existen aquellas que

producen la prdida de audicin, que se debe bsicamente a la presencia de ruido
por encima de los limites permitidos en el entorno laboral, y se llega a definir
cuando existe un cambio significativo en el valor del umbral de la audicin, para lo
cual se toma como referencia un audiograma base, que se suele realizar en un
promedio de 10 dB o ms en cualquiera de los odos a ciertos niveles de prueba,
como 2000, 3000 y 4000 Hz. Cuando existe una lesin auditiva, suele generar lo
que se llama un cuadro de hipoacusia, cuyo nivel de gravedad puede variar entre
leve y crnica.

Existen asimismo otras enfermedades de origen profesional como los ataques por
calor que llegan a provocar un intenso agotamiento fisico, provocado bsicamente
por el calor ambiental que existe en el ambiente laboral; asimismo como efecto

contrario se tiene a los cuadros de congelacin, que provoca un cuadro peligroso

de necrosis, debido a la exposicin a bajas temperaturas. Asimismo tambin
implica cierto riesgo los efectos producidos por la radiacin ionizante como ciertos
istopos, rayos x, incluyendo los efectos originados por la radiacin no ionizante
como los fogonazos de soldadura, asi como los rayos lser o ultravioleta.

Son tambin enfermedades profesionales u ocupacionales, aquellas que resultan

de una contaminacin causada por la accin de ciertos agentes patgenos como
el ntrax, que ademas al estar presentes en la sangre de sus victimas provocan
ciertas enfermedades como el VIH Sida, la Hepatitis B o C, la Brucelosis, los
Melanomas, incluyendo todo tipo de trastornos msculo esquelticos, que llevan a
la victima a causarle cierta incapacidad fsica.

Los Riesgos laborales del Polica

Fuente: http://seguridadysalud.me/2012/01/18/los-riesgos-laborales-del-policia/
ADMINISTRATIVA. Funcionarios policiales y civiles dedicados a labores
administrativas propiamente dichas en oficinas y de manera permanente.

OPERATIVA. Funcionarios policiales dedicados a la actividad preventiva bien sea

en la calle o en oficina (agentes patrulleros y de investigacin, grupos especiales
etc.).

Antes de entrar a fondo quiero aclarar que el concepto de EQUIPO DE

PROTECCION PERSONAL a nivel policial no esta muy bien definido, si
extrapolamos nuestro concepto de EPP o EPIS entraran en este todo equipo que
proteja (o mitigue) un riesgo determinado, las armas si bien se pueden incluir hay
que recordar que ellas tanto protegen como daan al polica como a terceros. En
este rengln hay divergencias en lo que es UNIFORME y lo que es EPP casi
ninguna legislacin ayuda a aclarar y sobre todo a proteger a los policas.

El CHALECO ANTIBALAS es una pieza vital y como su funcin es proteger no

solo de disparos si no de impactos fuertes en pecho y espalda clasifica
perfectamente como un equipo de proteccin personal, existen diversos tipos de
niveles certificados para la proteccin y siempre de debern escoger el que este
algo por encima del promedio por lo general los estndares establecidos por el
NATIONAL INTITUTE OF JUSTICE NIJ (rgano encargado de estandarizar y
certificar equipos de proteccin balstica para uso policial en USA) . El uso de

lentes protectores de buena calidad es vital para la proteccin del sentido ms

importante del polica que es la visin, y debe no solo protegerse de partculas o
fragmentos proyectados si no del sol y elementos qumicos que pudieran daarlos.
El uso de guantes elaborados materiales resistentes a cortaduras friccin y fuego
(Kevlar o Nomex de preferencia) son tambin importantes ya que el polica trabaja
con sus manos, En cuanto a calzados depender el lugar y la labora al que el
polica este asignado hay botas y calzado especficamente diseado y elaborado
con el polica en mente. Es obligatorio que cada polica sea dotado por el cuerpo
donde presta servicio de un chaleco antibalas un par de guantes y unos lentes
como equipo bsico de proteccin personal adaptada a la magnitud del riesgo al
cual el polica estar expuesto en su trabajo diario y otras asignaciones o tareas,
las operaciones especiales requerirn otra clase de equipos mas sofisticados y
con niveles de resistencia superior.

He tocado algunos puntos someramente pero en mi opinin y experiencia los

riesgos que mas afectan al polica son los de carcter PSICOSOCIAL ocasionados
por estar sometido a una tensin y presin permanente no solo en el trabajo si no
en su casa (polica se es la 24 horas del da, los 7 das de la semana y los 365
das del ao), por llevar un arma encima, por las largas jornadas laborales a lo que
se someten, por su exposicin meditica, ya que le polica NO DEBE NI PUEDE
COMETER ERRORES (se olvida el ser humano detrs del uniforme), y un largo
ETC de factores que afectan al funcionario policial, no vigilar los riesgos
psicosociales en los policas es un problema generalizado en casi todos los
pases de Amrica latina por la falta de polticas y acciones concretas para brindar
ayuda psicolgica y motivacinal a cada funcionario en particular, ya que enfrentar
y dar de baja a un delincuente (ejemplo) no es como en los juegos de video, es
algo que afecta fsica y emocionalmente de maneras muy diversas a cada polica,
y aqu la idea NO ES TENER PISTOLEROS A SUELDO, si no funcionarios que
sepan evaluar cuando el uso de la fuerza es necesaria as como la cantidad
requerida para controlar una situacin , en Venezuela este aspecto de la funcin
de nuestros policas esta totalmente abandonado y es un aspecto humano que no
debe pasarse por alto con la finalidad de cuidar al polica y a las personas que se
supone este debe cuidar.

Como recomendacin:
Implementar programas de dotacin y reemplazo de equipos policiales, No de
reciclaje.

Implementar programas de apoyo social al polica (motivando y ayudando al

polica despus de una accin de alto riesgo o desempeo).

 Mejorar los programas de adiestramiento y capacitacin del polica en el uso

progresivo de la fuerza
(el disparen primero y averigen despus debe
desaparecer de la cultura policial para siempre), en Venezuela en particular se
estn desarrollando programas en este punto especifico falta ver si son tiles
realmente en la calle, recordemos que la situacin de seguridad y violencia es
nica en cada pas y as debe tratarse.
Los mandos de las instituciones policiales, ministerios etc. deben involucrarse
ms con sus funcionarios, dar rdenes no es suficiente, hay que acompaar al
funcionario en todo momento, hay que ser lderes no jefes.

Implementar polticas y procedimientos de trabajo justos y dignos en lo

referente a horarios laborales, beneficios, disciplina y respeto a la dignidad del
polica. Recordemos para EXIGIR hay que DAR y esto es de lado y lado.

Este artculo tendr una segunda parte analizando el resto de los riesgos a los que
estn expuestos los policas.

El trabajo policial causa estragos en la salud, segn un estudio

Tomado
http://www.nlm.nih.gov/medlineplus/spanish/news/fullstory_127229.html

de:

El estrs diario y los turnos de noche contribuyen a aumentar el riesgo de

enfermedades crnicas entre los agentes del orden

Mary Elizabeth Dallas

Traducido del ingls: viernes, 13 de julio, 2012

VIERNES, 13 de julio (HealthDay News) -- Una nueva investigacin muestra que

los agentes de polica estn en mayor riesgo de desarrollar una serie de
problemas de salud mental y fsica, tales como enfermedades cardiacas,
problemas del sueo, obesidad y algunas formas de cncer.
Adems, los ndices de suicidio eran ms de ocho veces ms altos entre los
agentes en funciones que en los jubilados o aquellos que abandonaron el cuerpo
de polica, segn los investigadores de la Universidad de Bfalo en Nueva York.

"Este es uno de los primeros estudios de base poblacional de policas que evala
la relacin entre el estrs de ser agente de polica y las consecuencias
psicolgicas y de salud", seal en un comunicado de prensa de la universidad
John Violanti, investigador principal del estudio.
"Por lo general, las desigualdades de salud se definen por factores
socioeconmicos y tnicos, pero aqu observamos una disparidad en la salud
causada por una profesin, por lo que se subraya la necesidad de ampliar la
definicin de desigualdades de salud para incluir tambin la profesin", agreg
Violanti, un ex polica estatal de Nueva York, que ahora es profesor de medicina
preventiva y social en la Escuela de Salud Pblica y Profesiones de la salud de la
universidad.
Para la realizacin del estudio, los investigadores dieron seguimiento a 464
miembros del Departamento de Polica de Bfalo durante un periodo de cinco
aos a fin de examinar de qu forma su trabajo afectaba a su salud mental y
fsica.
El estrs del trabajo diario y el trabajo nocturno, segn encontraron, contribua a
un mayor riesgo de sndrome metablico, un grupo de sntomas que incluye la
obesidad abdominal, la presin arterial alta, la resistencia a la insulina, la diabetes
tipo 2 y el accidente cerebrovascular.
El estudio revel que ms del 25 por ciento de los agentes examinados tena
sndrome metablico. Por el contrario, menos del 19 por ciento de la poblacin
estadounidense general tiene esta afeccin. Mientras tanto, cerca del 47 por
ciento de los agentes trabaja turnos de noche, en comparacin con apenas el 9
por ciento de otros trabajadores de EE. UU.
"Encontramos que, como grupo, los agentes que trabajan de noche tienen un
mayor riesgo de sndrome metablico que los que trabajan turnos de da", seal
Violanti.
El estudio tambin encontr que el 40 por ciento de los agentes de polica eran
obesos, en comparacin con el 32 por ciento de la poblacin general.
Adems, las agentes que informaban los niveles ms altos de estrs eran cuatro
veces ms propensas a tener problemas para dormir y los agentes que
experimentaban ms estrs eran seis veces ms propensos a tener una mala
calidad del sueo, en comparacin con la poblacin general de EE. UU.
Luego de 30 aos de servicio, hall el estudio, los agentes estaban tambin en
mayor riesgo de linfoma de Hodgkin y cncer cerebral.
Los autores del estudio apuntaron que la cultura del trabajo policial a menudo evita
que busquen ayuda aquellos que lo necesitan.

"La cultura de la polica no ve con buenos ojos a las personas que tienen
problemas", explic Violanti. "Los agentes no slo estn supuestos a ser
superhombres o supermujeres, sino que temen pedir ayuda".
Los autores del estudio agregaron que las enfermedades crnicas o los problemas
de salud mental pueden afectar la reputacin de los agentes de polica y su
situacin financiera.
"Si un agente tiene una enfermedad cardiaca, no se le permite volver a las calles",
seal Violanti. "Eso es una amenaza real". Si busca asesora de salud mental, no
ser considerado para ascensos y puede que sea avergonzado por sus
compaeros y superiores. En algunos casos, esto puede dar lugar al retiro del
arma de fuego, as que los agentes tienen miedo a pedir ayuda".
Los investigadores concluyeron que, como parte de su entrenamiento en la
academia de polica, a los agentes se les debe ensear a reconocer los signos del
estrs y a buscar tratamiento. Y los departamentos de polica necesitan
entrenamiento para asegurar que los agentes no tengan miedo de pedir ayuda,
seal Violanti.
Est previsto que el estudio se publique en la edicin especial de International
Journal of Emergency Mental Health.