ESCUELA ACADMICO PROFESIONAL DE ECONOMA

SLABO

1. DATOS GENERALES
1.1.

Nombre del Curso:

1.2. Cdigo del Curso:

1.3. N de Crditos:
1.4. N de horas semanales:
1.5. N de horas de prctica semanales:
1.6. Requisitos:
1.7. Nombre del Docente:
1.8.
1.9.
1.10.
1.11.

Aula:
Plan de Estudios:
Condicin:
Semestre Acadmico:

ECONOMA Y POLTICA ECONMICA

LABORAL
IE2265
3
3
0
Anlisis de la Realidad Econmica Nacional
Econ. JUAN MANUEL ELIUD CISNEROS
GARCA
2004
Electivo
2015-I

2. SUMILLA
Poblacin, ocupacin, subocupacin y desocupacin en el Per. La oferta laboral Calidad
de trabajo. Inversin en educacin. Migracin interna y externa. Demanda de trabajo. El
mercado laboral. Productividad del trabajo, distribucin y desempleo. Desempleo e
inflacin. Enfoque de los mercados segmentados. Modelos de los salarios de eficiencia.
Tecnologa y empleo. Mercados laborales en la economa dual. Mercado de trabajo en el
sector urbano y en el sector rural. Mercado laboral en el sector urbano moderno y en el
sector informal. El Mercado laboral en el sector rural moderno y en el sector rural
tradicional. Mercado laboral del sector pblico y el sector privado. Mercado de trabajo
en los sectores productivos. Mercado de trabajo de los profesionales. Mercado de trabajo
por gnero. Anlisis econmico del modelo laboral aplicado en el Per en la dcada del
90. Normatividad aspectos institucionales del mercado laboral. Regulacin del mercado
laboral. Poltica econmica laboral en el Per.

3. OBJETIVOS

Familiarizar a los estudiantes con el estudio e investigacin de aspectos relacionados

con el mercado laboral.
Plantear los principales modelos y extensiones de la teora estndar relacionados con
el mercado laboral, fundamentalmente desde una perspectiva microeconmica.

Presentar estudios desarrollados desde la perspectiva de la investigacin emprica,

reconociendo que en la economa laboral ello est muy difundido.
Presentar algunos modelos tericos no ortodoxos que buscan explicar el mercado
laboral de sociedades latinoamericanas, brindando mayor atencin al caso de Per.
Fomentar una visin crtica respecto a los modelos tericos y estudios empricos
presentados, revisando la pertinencia (lgica y emprica) de ellos para explicar
aspectos de la realidad laboral latinoamericana y especialmente peruana.
Motivar la participacin activa de los estudiantes durante las sesiones de clase, a
travs de opiniones que tengan sustento terico-emprico, buscando reducir las
intervenciones retricas y similares.
Motivar la investigacin sobre temas laborales, fundamentalmente vinculados con la
realidad peruana.

4. CONTENIDO CALENDARIZADO
1 semana
Asuntos laborales: aspectos bsicos
Enseanza de la asignatura de Economa Laboral en la actualidad. Investigacin terica en
economa laboral. Investigacin emprica aplicada en economa laboral. Vinculacin de la Ciencia
Econmica con otras Ciencias Sociales en temas vinculados con aspectos laborales. Estudios
sobre economa laboral en el Per.
Mercado laboral: hechos y tendencias para la realidad mundial y peruana.
Empleo: conceptos bsicos y tipos de desempleo. Sistemas de medicin e indicadores. Fuentes
estadsticas laborales.

2 semana
Teora neoclsica sobre el mercado laboral
Ideas bsicas. Nivel de produccin y empleo en la teora neoclsica. Mercado laboral.
Oferta laboral neoclsica.
Oferta agregada de mano de obra. Corto y largo plazo. Comportamiento del consumidor
representativo: decisin de ociotrabajo. Preferencias, posibilidades y ptimo. Ocio como bien
normal o bien inferior. Incorporacin de ingresos no salariales. Curva de oferta laboral.
Elasticidad de oferta laboral. Poltica laboral: Impuestos y programas de transferencia. Curva de
Laffer.
Tpicos de oferta laboral neoclsica. Modelo de ciclo de vida. Modelo de produccin de hogar.
Modelo de familia: decisiones de fertilidad.
Crticas al enfoque neoclsico de mercado laboral.
3 semana
Demanda laboral neoclsica.
Demanda agregada de mano de obra. Corto y largo plazo. Plan de produccin. Conjunto de
posibilidades de produccin. Tecnologa. Funcin de produccin: tipos. Comportamiento de la
empresa representativa: maximizacin del beneficio. Isocuantas e isocostos. Optimizacin. Curva
de demanda laboral. Elasticidad de demanda laboral. Casos: competencia perfecta y monopolio.
Poltica laboral: Accin afirmativa y costos de produccin. Reglas de Marshall (Hicks-Marshall) de
la demanda derivada.

Tpicos de demanda laboral neoclsica. Costos cuasi-fijos y sus efectos en la demanda. Demanda
laboral multiperiodo. Entrenamiento general y especfico de los empleados.
4 semana
Equilibrio de mercado laboral neoclsico.
Modelo de competencia perfecta. Determinacin del equilibrio walrasiano esttico de mercado
laboral. Esttica comparativa. Determinacin de la oferta agregada.
Poltica laboral: impuestos y subsidios, impuestos a la planilla y beneficios obligatorios. Salarios
mnimos y empleo. Inmigracin. Impacto de la inmigracin en el mercado laboral. Debate sobre
inmigracin.
Equilibrio no competitivo. Monopsonio.
Anlisis del caso del salario mnimo para la realidad peruana.
5 semana
Compensacin de las diferencias salariales en el mercado laboral neoclsico.
Bsqueda de empleo: el rol de las preferencias laborales y la informacin.
Teora de los salarios hednicos y el riesgo por lesin. Consideraciones del empleado y del
empleador. Beneficios para el empleado y el empleador. Poltica de regulacin. Casos de
aplicacionismo: seguro de salud y mercado laboral, otros.
Situacin de regulacin laboral en Latinoamrica. Marco legal y la realidad de la regulacin
laboral en Per. Seguridad social en Per.
Mercado laboral neoclsico y Sindicatos.
Anlisis de la demanda y oferta laboral neoclsica con incorporacin del supuesto auxiliar de
afiliacin sindical. Modelo de Monopolio-Sindicato. Modelo de Eficiencia-Contratos (Negociacin
eficiente). Actividades y herramientas de la negociacin colectiva. Negociaciones en caso de
amenaza de huelga. Negociaciones en el sector pblico.
Situacin de los sindicatos en Latinoamrica. Marco legal y aspectos bsicos de la realidad de los
sindicatos laborales en Per.
6 semana
Primer Examen Parcial
7 semana
Investigacin emprica en el campo de la Economa Laboral I.
Anlisis de causalidad. Estadstica inferencial tradicional. Anlisis inferencial causal: anlisis
causal basado en estructuras y anlisis causal basado resultados potenciales.
Resultados potenciales apuntes histricos. Idea bsica. Problema fundamental de la inferencia
causal modelo de resultados potenciales de Rubin.
Identificacin del efecto causal. Cuestiones bsicas. Determinacin del efecto causal del
tratamiento. Clasificacin de la poblacin: grupo tratamiento y grupo de control. Efecto
tratamiento promedio. Efecto tratamiento promedio sobre los tratados. Estudios experimentales
y no experimentales. Experimentos aleatorios controlados. Estudios observacionales.
8 semana
Investigacin emprica en el campo de la Economa Laboral II.
Estrategia de identificacin. Mtodo de inferencia. Forma de abordar una investigacin emprica:
preguntas de inters, diseo de la investigacin y estimaciones.
Estrategias estadsticas de identificacin en estudios observacionales. Diseo de Regresin
Discontinua Aguda. Mtodo de Pareo o Matching (Pareo exacto e inexacto y Pareo mediante

propensity score). Mtodo de Variables Instrumentales. Diseo de Regresin Discontinua Difusa.

Mtodo de Diferencias en Diferencias.
9 semana
Teora Neoclsica del Capital Humano I.
Hechos estilizados sobre la educacin en el mercado laboral.
Teora del Capital Humano. Visiones del capital humano. Fuentes de capital humano.
Valor presente. Inversin en escolaridad y retornos a la educacin. Modelo bsico de
escolaridad. Modelo de Mincer. Polticas pblicas: construccin de escuelas en Indonesia, calidad
educativa y salarios. Casos de aplicacionismo. Estudios basados en investigacin emprica.
10 semana
Teora Neoclsica del Capital Humano II.
Inversin en competencias post- escolares. Inversin en capital humano y restricciones al crdito.
Modelo de Ben-Porath. Modelo de Becker sobre entrenamiento laboral. Entrenamiento en
mercados laborales imperfectos. Seleccin y salarios. Modelo de Roy. Estudios basados en
investigacin emprica.
Crticas al enfoque neoclsico de capital humano.
Movilidad laboral.
La movilizacin geogrfica laboral como inversin en capital humano. Migracin e inmigracin. La
decisin de migrar. Estudios basados en investigacin emprica. Cambio de personal.
La movilizacin interna y externa: caso peruano.
11 semana
Discriminacin laboral: gnero, raza y etnicidad en el mercado laboral
Discriminacin en el mercado laboral. Gnero y raza en el mercado laboral. Discriminacin en la
teora econmica neoclsica: Prejuicio y preferencias (Taste-Based Discrimination) y
Discriminacin estadstica.
Modelo de prejuicio y preferencia. Teora de Becker. Coeficiente de discriminacin.
Discriminacin del empleador. Discriminacin del empleado. Discriminacin del consumidor.
Discriminacin estadstica.
Medicin de la discriminacin. Descomposicin de OaxacaBlinder. Casos: determinantes del
ratio salarial negroblanco y determinantes del ratio salarial mujer-varn.
Modelos no competitivos de discriminacin: Crowding, mercados laborales duales y monopsonio
search-related.
Discriminacin laboral en Per. Estadsticas. Anlisis de casos basados en investigacin emprica.
12 semana
Segundo Examen Parcial
13 semana
Teoras sobre mercado laboral
Otras formulaciones neoclsicas.
Teoras explicativas del desempleo voluntario. Teora de Costos de Informacin. Teora de la
Bsqueda (Job Search Theory). Enfoque de Lucas sobre el desempleo. Modelo de Solow. Modelos
de mercado laboral basados en la Nueva Economa Keynesiana.
Teoras no ortodoxas sobre mercado laboral I.
Teoras explicativas del desempleo involuntario.

Teora Clsica. Nuevas formulaciones clsicas.

Modelo de Samuel Bowles.
Teora Keynesiana. Modelo de John Hicks.

14 semana
Teoras no ortodoxas sobre mercado laboral II.
Teora de los salarios de eficiencia Shapiro y Stiglitz. Teora insideroutsider.
Teoras del mercado laboral para economas del tercer mundo.
Teora de segmentacin del mercado de trabajo.
15 semana
Teoras no ortodoxas sobre mercado laboral III.
Modelo de mercado laboral en una Sociedad psilon.
Modelo de mercado laboral en una Sociedad Omega.
Modelo de mercado laboral en una Sociedad Sigma.
16 semana
Informalidad laboral.
Precisin de trminos: informalidad y autoempleo.
Teoras sobre la informalidad laboral. Enfoque ortodoxo sobre informalidad. Planteamiento de
De Soto sobre informalidad. Evidencia emprica.
Teoras no ortodoxas sobre la informalidad. Aproximaciones desde otras ciencias sociales.
Polticas laborales respecto a la informalidad en el Per.
17 semana
Tercer Examen Parcial

BIBLIOGRAFA
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