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Derecho al Trabajo
Tema N 5
Derecho al Trabajo
Tema N 5
de ello no debe desprenderse que en todas las ramas del derecho, y en todas
las circunstancias de tiempo, lugar y espacio, debamos inclinarnos
forzosamente por el sistema de la codificacin.
Entrando ahora concretamente al problema de la codificacin del
derecho del trabajo, debemos tener en cuenta, antes que nada, que se trata,
todava, de un derecho no estabilizado, sin contenido fijo de un derecho en
plena evolucin, podr decirse en plena ebullicin, con profundos cambios
en el campo de la doctrina, y vctima propiciatoria de los cambios o
mutaciones polticas internas e internacionales.
Las opiniones contrarias a la codificacin se basan, como sealo
Eugenio Prez Botija, principalmente en las dificultades que la movilidad de
un derecho nuevo lleva siempre consigo . . . , pero tambin en motivos de
poltica legislativa, el fundado temor de que el legislador sintiera
monomana de perfectibilidad, menospreciando el constante cambio y
transformacin de aquellas normas, as como su continua connivencia con la
vida economa, puesto que no hay que olvidar que las leyes laborales han
de plegarse a las variaciones de la produccin, a las modalidades de la
industria, a veces hasta las coyunturas del mercado o a la misma regularidad
de las cosechas.
Los partidarios de la codificacin, por su parte, entienden que el
Cdigo hace viable la aclimatacin de preceptos nuevos, impele el
perfeccionamiento de la tcnica jurdica, suscita estudios, facilita el
conocimiento y aplicacin del derecho
La realidad, sostiene Cabanellas, ha venido sealando la prematura
muerte, por consuncin, de algunos cdigos del Trabajo, promulgados en los
ltimos aos, quedando, entonces, el derecho laboral, amarrado a un cadver
que paraliza la accin, pesada carga que impide la perfecta adecuacin entre
la norma, el derecho y el hecho que la contiene.
Como seala Walker Quintana, si el derecho del trabajo es nuevo y
est en vas de formacin, siempre impulsado por un dinamismo constante,
es peligroso codificarlo, ya que esa codificacin puede paralizarlo en su
evolucin, y dejarlo al margen de la cambiante vida economa de nuestros
das, ratificando posteriormente estos conceptos, esta posicin al sostener:
no hay que olvidar que el derecho laboral est fundado en factores
econmicos, siempre variables
Por su parte, Rafael Caldera reitera que hacer esttico el molde de las
relaciones sociales, es condenarlo a su cristalizacin
Tambin es adversario de la codificacin Mximo Daniel Monzn,
apoyndose esencialmente en la transitoriedad del derecho laboral.
En cambio, los tratadistas franceses Camerlynck y Lyon Caen se
muestran ms bien partidarios de la codificacin, aclarando que no puede
identificarse con una cristalizacin del derecho . . ., sino mas bien con una
refundacin de las normas legales vigentes, que seria, a su criterio, de
gran utilidad, apoyndose, para ello, en el pensamiento de Murcier.
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