Formacin y orientacin

laboral.
Mdulo 4
Evaluacin de riesgos
profesionales
Unidad Didctica 9
Anlisis de riesgos.

UNIDAD DIDCTICA 9. ANLISIS DE RIESGOS.

1

Anlisis de riesgos ligados a las condiciones ambientales.

1.1 Agentes qumicos.
1.2 Agentes biolgicos.
1.3 Agentes fsicos.
2
Anlisis de riesgos ligados a las condiciones de seguridad.
2.1 Lugares de trabajo.
2.2 Equipos de trabajo.
2.3 Instalaciones elctricas.
2.4 Incendios.
3
Anlisis de riesgos ligados a las condiciones ergonmicas y
psicosociales.
1. ANLISIS DE RIESGOS LIGADOS A LAS CONDICIONES AMBIENTALES.
Llamamos agente contaminante a aquella energa, producto qumico o ser vivo que
pueda producir efectos nocivos para la salud de las personas cuando est presente en
una concentracin suficiente. Esos agentes contaminantes que son los causantes de
riesgo ligados a las condiciones ambientales, pueden ser de tres tipos; qumicos,
biolgicos y fsicos.
1.1 AGENTES QUMICOS.
Los agentes qumicos son materia inerte que en forma de gas, vapor, fibras,
polvos, humos o nieblas presentes en el lugar de trabajo, pueden penetrar en el
organismo y alterar la salud de los trabajadores. Estos agentes pueden penetrar en el
organismo a travs de la piel (va drmica), por inhalacin (va respiratoria), por ingestin
(va digestiva) o a travs de heridas y cortes (va parenteral).
Cuando esos agentes entran en el organismo en cantidad suficiente pueden
provocar efectos como irritacin en las vas respiratorias, asfixia, etc. Algunas
enfermedades profesionales ligadas a este riesgo son la silicosis, la bronquitis, el asma
ocupacional, etc.
Una empresa necesita conocer la presencia y la concentracin de esos agentes
qumicos y compararlos con unos valores de referencia llamados Valores Lmite
Ambientales para conocer si las condiciones de trabajo son inseguras para sus
empleados.
La tcnica de prevencin que trata de actuar sobre los agentes qumicos para evitar
la aparicin de enfermedades profesionales es la higiene industrial.

Para evitar contactos accidentales con productos qumicos, los trabajadores deben
conocer la peligrosidad de los productos que manejan y las medidas que deben tenerse
en cuenta a la hora de su uso. Esto se consigue con el etiquetado de los envases y las
fichas de informacin de seguridad (estas fichas deben contener la identificacin de la
sustancia, la composicin, la identificacin de los peligros, los primeros auxilios, las
medidas contra incendios, manipulacin y almacenamiento, etc.)
Con el fin de obtener una rpida identificacin de los riesgos que tendrn los
usuarios, la normativa europea establece que una vez conocida la peligrosidad de una
sustancia se le debe asignar el correspondiente pictograma o smbolo identificatorio del
riesgo, que figurar en el envase correspondiente.

1.2 AGENTES BIOLGICOS.

Los agentes biolgicos son seres vivos o estructuras biolgicas que ocasionan
enfermedades de tipo infeccioso o parasitario al penetrar en el organismo. Estos
microorganismos pueden ser:
Virus: sida, rabia, hepatitis B, gripe.
Bacterias: disentera, ttanos, tuberculosis.
Protozoos: toxoplasmosis, amebiasis.
Hongos: micosis, tia, pie de atleta.
Gusanos: anquilostomiasis.
Este tipo de agentes pueden entrar en nuestro organismo por las mismas vas que lo
hacan los agentes qumicos.
Los agentes biolgicos se pueden transmitir por congio persona a persona ( por
ejemplo entre personal sanitario y enfermos), por contagio de animal a persona (por

ejemplo un veterinario al tratar animales) o a travs de objetos o materiales contaminados

(un trabajador de recogida de basuras al manipular los residuos). Los dos primeros son
casos de contagio directo y el tercero es el nico de contagio indirecto.
1.3 AGENTES FSICOS.
Los agentes fsicos son manifestaciones de diversos tipos de energa producidas
por diversas fuentes que pueden afectar a los trabajadores expuestos a ellas. Las
energas pueden ser mecnicas (ruido, vibraciones), trmicas (temperatura) o
electromagnticas (radiaciones, iluminacin).

Ruido: se define como sonido molesto y no deseado. Es uno de los riesgos

ms extendidos en el ambiente laboral y uno de los que ms siniestralidad causa. El ruido
reduce la capacidad auditiva del individuo y con el tiempo produce hipoacusia laboral o
sordera, considerada enfermedad profesional. Adems puede producir alteraciones en el
sistema respiratorio y cardiovascular, alteraciones del sueo, trastornos digestivos e
incluso efectos psicolgicos como irritabilidad y agresividad.
El nivel de ruido marcado como mximo sin tomar ninguna medida es de 80
decibelios, entre 80 y 85 se hace necesario proporcionar informacin a los trabajadores,
realizar una evaluacin cada 3 aos, vigilar la salud de los empleados cada 5 y entregar
protectores auditivos a los trabajadores y a partir de 85 decibelios habr que proporcionar
la informacin, la evaluacin ser anual, la vigilancia de la salud de los empleados ser
cada 3 aos, el uso de los protectores auditivos ser obligatorio, sealizacin tambin
obligatoria y habr que adoptar medidas tcnicas.

Vibraciones: una vibracin es un movimiento transmitido por el cuerpo

humano por estructuras slidas, capaz de producir un efecto nocivo o cualquier molestia.
Se suelen producir por el funcionamiento normal de los motores en las mquinas o
herramientas, vehculos de transporte, etc.
La exposicin de los trabajadores a las vibraciones puede provocar vibracin en todo
el cuerpo (riesgo de lumbalgias y lesiones de columna vertebral) o vibracin del eje manobrazo (riesgo de problemas seos, articulatorios o musculares).

Temperatura: es importante que el trabajador est a gusto con el ambiente

trmico que le rodea, a lo que se le llama confort trmico. Un ambiente trmino
inadecuado puede ocasionar problemas de salud en el trabajador como consecuencia de
temperaturas demasiado altas o bajas. Estas condiciones dan origen a lo que se
denomina estrs trmico.
Efectos que pueden derivarse del estrs trmico por calor son, por ejemplo los
golpes de calor que pueden provocar incluso la muerte. Otros menos graves pueden ser

lipotimias, incremento del ritmo respiratorio, deshidratacin, etc.

En el caso del fro, se pueden producir hipotermias, contracciones musculares o
incluso congelaciones.
Las condiciones termohigromtricas en el ambiente de trabajo han de ser:
Temperatura: para trabajos sedentarios entre 17 y 27 grados y para trabajos
ligeros entre 14 y 25 grados.
Humedad relativa: entre el 30 y el 70%.
Velocidad del aire: en ambientes no calurosos 0,25 m/s, en trabajos sedentarios
0,5 m/s y en trabajos no sedentarios en ambientes calurosos de 0,75 m/s.
Renovacin del aire: en ambientes no calurosos 30 m3 por hora y trabajador y en
ambientes calurosos 50 m3 por hora y trabajador.

Iluminacin: una iluminacin adecuada en el ambiente de trabajo permite

desempear las tareas de forma ms segura y adems aumenta el rendimiento.
Una deficiente iluminacin provoca prdida de agudeza visual, fatiga visual,
deslumbramientos y aumento de la probabilidad de accidentes.
Los niveles mnimos de iluminacin son segn zonas del lugar de trabajo:
Con baja exigencia visual: 100 lux.
Con exigencia visual moderada: 200 lux.
Con alta exigencia visual: 500 lux.
Con muy alta exigencia visual: 1000 lux.
Locales de uso ocasional: 50 lux.
Locales de uso habitual: 100 lux.
Vas de circulacin de uso ocasional: 25 lux.
Vas de circulacin de uso habitual: 50 lux.

Radiaciones: son ondas o partculas electromagnticas emitidas por

determinadas materias, algunas de las cuales se producen de forma natural como la
radiacin solar y otras de forma artificial. Pueden ser no ionizantes cuando no son
capaces de ionizar partes de nuestro cuerpo (infrarrojos, microondas, ultravioletas y lser)
e ionizantes cuando ocurre lo contrario (rayos x, rayos alfa, rayos beta y rayos gamma).
Las segundas son las ms peligrosas.
Los daos de la primeras pueden ser quemaduras, daos en la piel, cataratas,
conjuntivitis, etc. y de las segundas, alteraciones cardiovasculares, del sistema digestivo,
del sistema reproductor e incluso alteraciones genticas.

2. ANLISIS DE RIESGOS LIGADOS A LAS CONDICIONES DE SEGURIDAD.

Se consideran condiciones de seguridad aquellas condiciones materiales que
pueden dar lugar a accidentes de trabajo. Son factores de riesgo derivados de las
condiciones de seguridad, los elementos que estando presentes en las condiciones de
trabajo, pueden producir daos en la salud del trabajador.
2.1 LUGARES DE TRABAJO.
Son lugares de trabajo, aquellas zonas o reas donde el trabajador debe
desempear sus actividades o a las que pueda acceder en razn a su trabajo.
La utilizacin de los mismos no debe originar riesgos para la seguridad y salud de
los trabajadores. Estos lugares deben cumplir las disposiciones mnimas exigidas por ley
en cuanto a condiciones constructivas, orden, limpieza y mantenimiento, sealizacin,
instalaciones de servicio y proteccin, condiciones ambientales, iluminacin, locales de
descanso y material y locales de primeros auxilios.
2.2 EQUIPOS DE TRABAJO.
Los equipos de trabajo son cualquier maquinaria, aparato o herramienta que se
usa en el trabajo.

Mquinas: son un conjunto de partes o componentes vinculados entre s, de

los cuales al menos uno es mvil, asociados para una aplicacin determinada. Una
mquina debe ser segura en s misma (proteccin intrnseca), pero tambin hay que
seguir unas actuaciones precisas en su instalacin, uso y mantenimiento o reparacin.
Los riesgos que se pueden derivar de ellas son cortes, amputaciones,
atrapamientos, contacto elctrico, ruido, vibraciones, incendios, etc.

Herramientas: son instrumentos que usa el trabajador por lo general de

forma individual. Pueden ser manuales (cuando se accionan por la fuerza humana),
elctricas, neumticas o hidrulicas.
Los riesgos que pueden causar son golpes, contactos elctricos, esguinces,
sobreesfuerzo, etc.

2.3 INSTALACIONES ELCTRICAS.

Las instalaciones elctricas producen riesgos cuando existe probabilidad de que
una corriente elctrica circule por el cuerpo humano. Los accidentes pueden producirse
por contacto directo (directamente con la fuente elctrica), contacto indirecto (con algn
objeto que est en contacto con la fuente elctrica) o por incendios y explosiones como
consecuencia de cortocircuitos o sobrecargas.
2.4. INCENDIOS.
El fuego es una oxidacin rpida en la que se produce emisin de luz y calor.
Cuando se propaga da lugar a un incendio.
Los incendios generan gases txicos que desplazan el oxgeno del aire produciendo
un efecto asfixiante que es la principal causa de muerte en los incendios. Adems la
inhalacin de humos y gases calientes provoca quemaduras internas y externas. El calor
provoca fatiga, deshidratacin y bloqueo respiratorio. Las llamas producen quemaduras
externas. Un problema aadido en los incendios es el bloqueo que provoca en las
personas que puede alterar su comportamiento haciendo que se comporten de forma
incorrecta ante la situacin.
Para que se produzca un incendio tienen que darse los siguientes elementos:
Un combustible: material inflamable.
Un comburente: por lo general el oxgeno del aire.
Una energa de activacin: energa que permite iniciar el fuego mediante un foco
de ignicin.
Una reaccin en cadena: fenmeno mediante el cual el fuego se propaga.
Los incendios se clasifican segn el tipo de elementos combustibles:
Clase A: slidos (madera, papel, tela, etc.)
Clase B: lquidos (aceites, disolventes, gasolina, etc.)
Clase C: gases combustibles (propano, butano, gas ciudad, etc.)
Clase D: metales (magnesio, sodio, litio, etc.)
Para extinguir los incendios hay tres mtodos; dilucin (dispersin del combustible
para que no pueda ser alimentado), enfriamiento (eliminar el calor por debajo de la
temperatura de ignicin) y sofocacin (evitar el contacto del oxgeno con el combustible).

En las empresas hay extintores para sofocar incendios, los cuales son diferentes
segn el tipo de fuego:

3. ANLISIS DE RIESGOS LIGADOS A LAS CONDICIONES ERGONMICAS Y

PSICOSOCIALES.

Carga fsica de trabajo: la carga fsica es el conjunto de requerimientos

fsicos a los que se ve sometido el trabajador a lo largo de la jornada. Puede ser esfuerzo
fsico o postura de trabajo.

Manipulacin manual de cargas: el peso mximo recomendado de cargas

es de 25 kg. (en caso de mujeres, jvenes y mayores no se deben manejar cargas
superiores a 15 kg.) Para evitar sobreesfuerzos hay que tener en cuenta las
caractersticas personales de cada individuo. Es importante recibir la formacin necesaria
sobre tcnicas a emplear.

Carga mental de trabajo: la carga mental es el conjunto de requerimientos

psquicos a los que se ve sometido el trabajador a lo largo de la jornada laboral. La fatiga
asociada aparece por la cantidad y complejidad de informacin que recibe el trabajador y
el tiempo disponible para realizar el trabajo. Una carga excesiva puede provocar cefaleas,
insomnio, depresin, ansiedad, etc.

Insatisfaccin: fenmeno psicosocial de rechazo y descontento hacia el

trabajo ocasionado par factores derivados de una inadecuada organizacin del trabajo u
otros factores personales.