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ALBERTO ADRIANI
CARRERA: CONTADURA GENERAL
SEMESTRE II
MATERIA: INTRODUCCIN A LA ADMINISTRACIN
AUTORA:
DAYANA PAREDES
PROFESOR:
WILLIAM DE ASCENCAO
Pg.
INTRODUCCIN. 3
CONTENIDO
Evolucin del Pensamiento Administrativo
Edad Antigua.. 4
Edad Media. 7
Edad Moderna 8
Edad Contempornea 9
CONCLUSIN. 10
BIBLIOGRAFA.. 11
INTRODUCCIN
El origen del pensamiento administrativo proviene de la necesidad del hombre
de satisfacer sus necesidades y unir por primera vez sus esfuerzos para lograrlo. Sin
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que dos o ms individuos se vieron en la necesidad de unir sus esfuerzos para realizar
una determinada actividad que ninguno de ellos logr hacer por s mismo.
A continuacin, se describirn cada una de las etapas de la evolucin del
pensamiento administrativo.
Edad Antigua
Al analizar la historia del ser humano, se pueden observar los aportes que han
suministrado los antiguos pueblos.
En esta poca se encuentran muchos fundamentos administrativos que se
tienen en la actualidad. Estos fundamentos fueron hallados en los antiguos imperios.
Sumeria (5000 a.C.) Surge la escritura y se convierte en la base del proceso. La
escritura surge con el desarrollo del comercio, con un sistema en el cual se realizaban
registros de las transacciones comerciales y se grababan en tablillas de arcilla, los
ms importantes en tablas cocidas al horno, mediante representaciones pictogrficas.
Emergen grandes organizaciones, los templos eran casas de culto a los dioses,
en tanto que los palacios eran habitados por los reyes junto con su corte, esos eran los
centros administrativos.
En esta etapa los alimentos y otros utensilios que no se utilizaban eran
excedentes y se acumulaban en los almacenes de los palacios y en estos tambin se
realizaban tareas artesanales mediante la escritura y los archivos.
Comenzaron a producirse objetos, en este caso se formaban jerarquas entre
artesanos, obreros y aprendices. De igual manera se les pagaba a los trabajadores, y
esto dependa de su capacidad y puesto. Surgi la estratificacin laboral. (Amador)
Egipto (4000 2000 a.C.) Los egipcios contaban con dirigentes que tenan la
capacidad de planear, organizar y controlar a muchos trabajadores para la
construccin de monumentos. La mejor evidencia son Las Pirmides de Egipto, ya
que actualmente siguen en pie.
El tipo de administracin se observaba con una coordinacin de los
trabajadores encaminados al cumplimiento de un objetivo previamente fijado. La
civilizacin contaba con cargos especiales como arquero, colectores de miel,
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marineros. Otro aspecto importante es que ya se contaba con un fondo obtenido de los
impuestos que el gobierno haba cobrado anteriormente a sus habitantes.
Egipto tena una economa planeada y un sistema administrativo sumamente
amplio, que ha sido clasificado por Weber1 como burocrtico. Debido a los medios
de comunicacin martimos fluviales y el uso comunal de la tierra, fue necesario que
tales servicios y bienes fuesen administrados de manera pblica y colectiva a travs
del gran poder del gobierno central.
La idea que prevaleci en el antiguo Estado egipcio durante las IV, XI y XVIII
dinastas, fue que deba existir una fuerte coordinacin de los esfuerzos econmicos
de toda la poblacin, para garantizar a cada uno de los miembros de la comunidad el
ms alto grado de prosperidad.
Babilonia (2000 1700 a.C.) La ley y la justicia eran conceptos relevantes en el estilo
de vida de los babilnicos. La justicia era administrada en los tribunales y cada uno
tena de uno a cuatro jueces.
Cuando encontraban a alguien culpable se le castigaba con pena de muerte, los
convertan en esclavos o los desterraban. Las compensaciones por daos menores
eran desde 3 a 30 veces el valor del objeto perjudicado.
Una de las obras de literatura babilnica ms importantes es la coleccin de
leyes (siglo XVIII a.C.) frecuentemente denominada Cdigo de Hammurabi y junto
con otros documentos y cartas pertenecientes, suministraron un amplio cuadro de la
estructura social y de la organizacin econmica que tuvo la civilizacin.
Dentro del Cdigo se estipulan aspectos relacionados a la compra-venta de
animales, casas, esclavos, la construccin de casas, la cantidad de pago, los precios y
otros aspectos muy similares a los de la actualidad. (Amador)
Los hebreos (1200 a.C.) Moiss fue uno de los hebreos ms prominentes, fue un lder
y administrador con habilidades en el gobierno, en la legislacin y en las relaciones
humanas; hizo un buen trabajo de seleccin de personal, capacitacin y orientacin.
La delegacin de autoridad mediante la asignacin de tareas, as como tambin de la
efectividad del principio de exencin, fueron unos de sus aportes.
Roma (200 a.C. 400 d.C.) Roma marc las bases de la administracin moderna;
vivi dos perodos, la Repblica y, el Imperio Romano, en el cual se produjeron
transformaciones administrativas.
La administracin del Imperio Romano fue centralizada. El pueblo romano
tuvo administradores que se hacan cargo de ellas y reciban el nombre de gestores o
mandatarios.
En el estado tenan un orden jerrquico de importancia para el estado. Roma
clasific a las empresas en tres: Pblicas (realizan actividades del Estado),
Semipblicas (pertenecen a sindicatos) y Privadas (eran manejadas por civiles).
Edad Media
Durante los ltimos aos del Imperio Romano, el centralismo administrativo
se fue debilitando considerablemente y la autoridad real pas al terrateniente,
alrededor del cual se agrupaban muchas personas, es decir, que en la Edad Media
hubo una descentralizacin del gobierno, con lo que se diferenci de las formas
administrativas que haban existido previamente. A raz de esto, apareci el
feudalismo, el cual represent un factor ms para la descentralizacin, ya que
involucr problemas y condiciones similares que sufran las organizaciones de
gobierno y de negocios. Durante esta poca, no tuvo tanta prioridad la administracin,
debido a que los feudos delegaban sus actividades, ms no la autoridad.
El principal problema fue determinar cmo preservar el equilibrio adecuado
entre la descentralizacin y la centralizacin. De acuerdo con Mooney y Reiley2, el
equilibrio implica tambin la forma de organizacin a travs de la cual la
administracin puede operar mejor y alcanzar efectividad.
Por otra parte, hubo una notable evolucin de las ideas administrativas y se
consolidaron instituciones como la Iglesia Catlica que tuvo mucho inters para los
estudios de la administracin, debido a su peculiar forma de organizacin y de
funcionamiento.
Edad Moderna
CONCLUSIN
En la Edad Antigua se cuenta con la participacin de diferentes pueblos en el
origen del pensamiento administrativo, tenemos a los Sumeria (se crean la escritura y
grandes organizaciones), los egipcios (se origina un sentido de planificacin,
organizacin y control a fin de realizar trabajos ms rpidos y eficientes), Babilonia
(gran enfoque en la ley y la justicia, como consecuencia se crea la coleccin de leyes
llamada Cdigo de Hammurabi), los hebreos (seleccin de personal, capacitacin y
orientacin), China (principios de comportamiento en cuanto a organizacin,
planificacin, direccin y control; especializacin), Grecia (gobierno democrtico,
mtodo cientfico) y Roma (bases de la administracin moderna, la Repblica e
Imperio Romano, centralizacin, empresas pblicas, empresas semipblicas y
empresas privadas).
La Edad Media se caracteriz por la descentralizacin del gobierno y como
consecuencia de lo que haba sucedido en el Imperio Romano; y an en el gobierno
democrtico griego, que fueron altamente centralizados.
Fue as como se origin el feudalismo, bajo el cual antiguos ciudadanos y
habitantes del cado Imperio Romano se agruparon alrededor de personajes
importantes en busca de proteccin. En esta poca, la tierra era la unidad fundamental
de riquezas y se fortaleci la Iglesia Catlica.
En la Edad Moderna, los cameralistas (escuela de pensamiento administrativo
prusiano del siglo XVIII y XIX que postulaba la racionalidad y la aplicacin de
mtodos matemticos en la administracin) crearon una tecnologa administrativa
muy distinta para sus finanzas y para las actividades agrcolas. En esta poca destaca
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