RESOLUO NORMATIVA CFA N 432, DE 8 DE MARO DE 2013

Aprova o Regimento do Conselho Federal de

Administrao (alterado pela Resoluo
Normativa CFA n 437, de 19 de dezembro de
2013)
O CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAO, no uso da competncia que lhe
conferem a Lei n 4.769, de 9 de setembro de 1965, e o Regulamento aprovado pelo
Decreto n 61.934, de 22 de dezembro de 1967,
CONSIDERANDO o resultado dos trabalhos da Comisso Permanente de Regimentos
do Sistema CFA/CRAs, e a
DECISO do Plenrio na 3 reunio, realizada nesta data,
RESOLVE:

Art. 1 Aprovar o REGIMENTO DO CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAO.

Art. 2 Esta Resoluo Normativa entrar em vigor na data de sua publicao,
revogadas as disposies em contrrio, especialmente a Resoluo Normativa CFA n 392,
de 03 de dezembro de 2010.

Adm. Sebastio Luiz de Mello

Presidente
CRA/MS n 013

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REGIMENTO DO CONSELHO FEDERAL DE ADMINISTRAO

(Aprovado pela Resoluo Normativa CFA n 432, de 8 de maro de 2013 alterado pela
Resoluo Normativa CFA n 437, de 19 de dezembro de 2013)

SUMRIO
Captulo I -Das Disposies Preliminares ..............................................................

Captulo II -Da Caracterizao, Finalidade e Competncia....................................

Captulo III -Da Organizao..................................................................................

Captulo IV -Da Composio .................................................................................

Seo I -Do Plenrio ...............................................................................................

Seo II -Da Diretoria Executiva .............................................................................
Seo III -Das Cmaras...........................................................................................
Seo IV -Das Comisses Permanentes e Especiais .............................................
Captulo V -Das Eleies .......................................................................................

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Captulo VI -Das Competncias e Atribuies.......................................................

Seo I -Do Plenrio ...........................................................................................

Seo II -Da Diretoria Executiva .........................................................................
Seo III -Da Ordem dos Trabalhos da Diretoria Executiva..................................
Seo IV -Dos Conselheiros Federais.....................................................................
Seo V -Da Ordem dos Trabalhos do Plenrio ....................................................
Seo VI -Do Presidente e do Vice-Presidente .....................................................
Seo VII -Da Cmara de Administrao e Finanas -CAF...................................
Seo VIII -Da Cmara de Fiscalizao e Registro -CFR .....................................
Seo IX -Da Cmara de Formao Profissional -CFP ........................................
Seo X Da Cmara de Desenvolvimento Institucional -CDI................................
Seo XI -Da Cmara de Relaes Internacionais e Eventos -CRIE...................
Seo XII -Da Cmara de Estudos Projetos Estratgicos CEPE......................
Seo XIII -Da Cmara de Gesto Pblica CGP..............................................
Seo XIV -Da Ouvidoria.....................................................................................
Seo XV - Da Tribunal Superior de tica dos Profissionais de Administrao
TSEA ................................................................................................
Seo XVI -Da Assemblia de Presidentes.........................................................
Captulo VII -Das Disposies Gerais.................................................................

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CAPTULO I
Das Disposies Preliminares
Art. 1 Este Regimento dispe sobre a organizao, a estrutura, as atribuies e o
funcionamento do Conselho Federal de Administrao, em cumprimento ao estatudo na Lei
n 4.769, de 9 de setembro de 1965, alterada pelas Leis nos 7.321, de 13 de junho de 1985,
e 8.873, de 26 de abril de 1994, e no Regulamento aprovado pelo Decreto n 61.934, de 22
de dezembro de 1967.
Pargrafo nico. O Conselho Federal de Administrao CFA, com sede na Capital
Federal, e os Conselhos Regionais de Administrao CRAs, com sede nas Capitais dos
Estados e no Distrito Federal, constituem o Sistema CFA/CRAs.
CAPTULO II
Da Caracterizao, Finalidade e Competncia
Art. 2 O Conselho Federal de Administrao, autarquia dotada de personalidade
jurdica de direito pblico, com sede e foro na Capital Federal e jurisdio em todo o
territrio nacional, tem por finalidade cumprir e fazer cumprir a legislao que regulamenta o
exerccio da profisso de Administrador e dos demais registrados e a fiscalizao das
atividades prestadas no campo da Administrao por pessoas fsicas e jurdicas, possuindo
autonomia tcnica, administrativa e financeira, alm de se constituir no rgo Central do
Sistema CFA/CRAs.
Pargrafo nico. O CFA o rgo normativo, consultivo, orientador, disciplinador e
fiscalizador do exerccio da profisso do Administrador e dos demais registrados, bem como
controlador e fiscalizador das atividades financeiras e administrativas do Sistema
CFA/CRAs.
Art. 3 Alm da competncia prevista na legislao vigente, caber ao CFA,
especificamente:
I baixar atos julgados necessrios fiel observncia e execuo da legislao
referente profisso do Administrador e dos demais registrados;
II - estabelecer normas e procedimentos relativos fiscalizao do exerccio da
profisso de Administrador e dos demais registrados em todo o pas;

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III - editar, consolidar atos, estabelecer normas e metas, visando a garantia do

modelo sistmico, podendo intervir nos CRAs quando necessrio;
IV - celebrar convnios, contratos e acordos de cooperao tcnica, cientfica,
financeira e outros de seu interesse;
V - dirimir quaisquer dvidas ou omisses sobre a aplicao da legislao
reguladora do exerccio profissional do Administrador e dos demais registrados;
VI - indicar registrados profissionalmente e em pleno gozo de seus direitos junto
ao CRA ao qual esteja jurisdicionado, preferencialmente Conselheiros Federais, para
participar de rgo consultivo de entidades da administrao pblica direta ou indireta, de
fundaes, de empresas pblicas e privadas, quando solicitado por quem de direito;
VII - indicar delegados com funes de representao, de orientao ou de
observao a congressos, seminrios, simpsios, convenes, encontros, concursos,
exames ou eventos similares;
VIII promover estudos, pesquisas, campanhas de valorizao profissional,
publicaes e medidas que objetivem o aperfeioamento tcnico, cientfico e cultural do
Administrador;
IX valorizar, mediante reconhecimento pblico e premiaes, profissionais,
empresas pblicas e da iniciativa privada e organizaes sociais que tenham contribudo
significativamente para o desenvolvimento da Cincia da Administrao e para a
valorizao da profisso;
X - propugnar pelo elevado padro de qualidade do ensino para formao do
Administrador e dos demais registrados, em todos os nveis;
XI -

instalar os CRAs nas Capitais dos Estados e no Distrito Federal.

CAPTULO III
Da Organizao
Art. 4 O CFA ter a seguinte estrutura bsica:

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I - rgos Deliberativos:
a) Plenrio;
b) Cmaras de Administrao e Finanas; Fiscalizao e Registro; Formao
Profissional; Desenvolvimento Institucional; Relaes Internacionais e Eventos; Estudos e
Projetos Estratgicos e de Gesto Pblica;
c) Tribunal Superior de tica dos Profissionais de Administrao;
d) Ouvidoria.
II -

rgos de Direo: Presidncia; Vice-Presidncia; e Diretoria Executiva.

III - rgos Tcnicos e Cientficos: Comisses Permanentes e Comisses

Especiais.
IV - rgo Consultivo: Assembleia de Presidentes.
Pargrafo nico. Os membros da Diretoria Executiva no podero integrar a
Comisso Permanente de Tomada de Contas nem a Comisso Permanente de Licitao,
assim como o Conselheiro no poder integrar, ao mesmo tempo, as Comisses
Permanentes de Licitao e de Tomadas de Contas.(*)
CAPTULO IV
Da Composio
SEO I
Do Plenrio
Art. 5 O Plenrio do CFA ser composto de Conselheiros Federais Efetivos em
nmero correspondente aos CRAs integrantes do Sistema CFA/CRAs.
Pargrafo nico. A renovao ser feita a cada 2 (dois) anos, quando sero eleitos 1/3
(um tero) e 2/3 (dois teros) da composio, alternadamente, e ocupantes para as vagas
especiais porventura existentes, para complementao de mandato de Conselheiro.
Art. 6 O mandato dos Conselheiros Federais Efetivos e dos Suplentes ser de 4
(quatro) anos, sendo permitida apenas 1 (uma) reeleio.
Pargrafo nico. No caso de vacncia dos cargos de Conselheiro Efetivo e de seu
Suplente, as vagas especiais decorrentes sero preenchidas na prxima eleio.
SEO II
Da Diretoria Executiva
Art. 7 A Diretoria Executiva ser composta pelo Presidente, Vice-Presidente e
Diretores das Cmaras.
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Pargrafo nico. O Presidente e o Vice-Presidente sero eleitos pelo Plenrio, em

chapa conjunta, dentre os Conselheiros Efetivos, por escrutnio secreto e maioria simples,
para exercerem mandatos de 2 (dois) anos.
Art. 8. Fica proibida a prestao, direta ou indireta, de servios remunerados aos
Conselhos Federal e Regionais de Administrao, por parte de ex-integrante da Diretoria
Executiva do Conselho Federal de Administrao, pelo perodo de 12 (doze) meses,
contados a partir da data de afastamento do cargo.

SEO III
Das Cmaras
Art. 9. As Cmaras sero compostas por Conselheiros Federais Efetivos eleitos pelo
Plenrio, por maioria simples, para exercerem mandatos de 2 (dois) anos.
Art. 10. As Cmaras elegero dentre seus integrantes, atravs de voto aberto e
maioria simples de votos, o Diretor e o Vice-Diretor, para exercerem mandatos de 2 (dois)
anos e sero compostas por no mnimo 2 (dois) e no mximo 3 (trs) Conselheiros Federais
Efetivos.
1 Ao Vice-Diretor incumbe substituir o Diretor em suas ausncias e impedimentos
eventuais e suced-lo, no caso de vacncia, at o fim do mandato.
2 Sempre que o Diretor no puder participar das reunies da Diretoria Executiva,
ser convocado o Vice-Diretor, desde que comunicada a ausncia, por escrito, em tempo
hbil.
3 As Cmaras, por convocao do Presidente do CFA, reunir-se-o sempre quando
houver reunio ordinria do Plenrio do CFA.
4 As deliberaes das Cmaras sero submetidas apreciao da Diretoria
Executiva, que as encaminhar ao Plenrio do CFA.

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SEO IV
Das Comisses Permanentes e Especiais
Art. 11. s Comisses Permanentes e s Especiais, em razo da matria de suas
competncias, no que lhes for aplicvel, cabe estudar, analisar, discutir, elaborar pareceres
e apresentar proposies sujeitas deliberao do Plenrio.
Art. 12 As Comisses Permanentes sero constitudas por 3 (trs) Conselheiros
Federais -exceto as do Programa de Desenvolvimento dos Conselhos Regionais de
Administrao CPPRODER e de Licitao CPL eleitos pelo Plenrio, por maioria
simples, para exercerem mandatos de 2 (dois) anos.
1 So as seguintes as Comisses Permanentes:
Comisso Permanente de Planejamento Estratgico CPPE
Comisso Permanente de Regimentos do Sistema CFA/CRAs CPR
Comisso Permanente Eleitoral CPE
Comisso Permanente do Programa de Desenvolvimento dos Conselhos Regionais de
Administrao CPPRODER
Comisso Permanente de Tomada de Contas CPTC
Comisso Permanente de Licitao CPL
Comisso Permanente de Mediao e Arbitragem -CPMA
2 As Comisses Permanentes, exceto a CPPRODER, elegero, dentre os seus
integrantes, por voto aberto e maioria simples, seus Coordenadores e Vice-Coordenadores,
para exercerem mandato de 2 (dois) anos.
3 A Comisso Permanente de Tomada de Contas no poder ser integrada por
membro da Diretoria Executiva, cabendo-lhe, em carter preliminar, apreciar e emitir
pareceres sobre os balancetes mensais do CFA, a serem encaminhados Diretoria
Executiva e, a seguir, ao Plenrio.
4 A Comisso Permanente do Programa de Desenvolvimento dos Conselhos
Regionais de Administrao CPPRODER dispor de Regulamento quanto ao seu
funcionamento, aprovado pelo Plenrio.

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 5 A Comisso Permanente de Licitao ser integrada por um Conselheiro Federal

Efetivo e por Empregados do Quadro de Pessoal do CFA.
Art. 13. Os integrantes das Comisses Especiais sero designados pelo Presidente do
CFA, ouvida a Diretoria Executiva.

CAPTULO V
Das Eleies
Art.14. As eleies regulares para a Diretoria Executiva, para as Cmaras e para as
Comisses Permanentes realizar-se-o at 15 de janeiro do ano subsequente quele em
que ocorrer a renovao do Plenrio, devendo seus integrantes tomar posse na mesma
reunio plenria de sua eleio.
Art. 15. Em caso de empate no processo eleitoral, proceder-se- a novo escrutnio e,
persistindo aquele empate, ser considerado eleito o candidato de registro mais antigo no
Sistema CFA/CRAs.

CAPTULO VI
Das Competncias e Atribuies
SEO I
Do Plenrio
Art. 16. O Plenrio do CFA o rgo de deliberao superior do Sistema CFA/CRAs.
1 Para efeito de deliberao, o quorum mnimo ser de metade mais um dos
Conselheiros em efetivo exerccio, a includo o Presidente ou o seu Substituto.
2 O Plenrio reunir-se- ordinariamente, no mnimo, 7 (sete) vezes ao ano, com
preferncia nos meses de janeiro, maro, maio, julho, setembro, novembro e dezembro, ou
extraordinariamente, por convocao do Presidente ou a requerimento da maioria simples
de seus integrantes. (**)

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Art. 17. competncia do Plenrio:

I aprovar medidas visando dar cumprimento fiscalizao do exerccio
profissional, conforme estabelecido na Lei n 4.769/65, sua regulamentao e atos
complementares;
II - emitir Resolues Normativas que regulem os procedimentos do Sistema
CFA/CRAs;
III - definir os campos conexos do Administrador e dos demais registrados;
IV - aprovar a instalao dos CRAs nas Capitais dos Estados e no Distrito Federal;
V - aprovar e alterar o Regimento do CFA, bem como examinar, propor
modificaes e aprovar os Regimentos dos CRAs;
VI - aprovar as normas eleitorais para o Sistema CFA/CRAs;
VII - eleger os integrantes da Diretoria Executiva, os das Cmaras e os das
Comisses Permanentes e empossar os integrantes da Diretoria Executiva;
VIII - fixar as contribuies anuais devidas por pessoas fsicas e jurdicas, bem como
preos de servios e multas, que constituiro receitas prprias do Sistema CFA/CRAs;
IX - deliberar sobre o oramento anual do CFA e suas reformulaes, bem como
sobre outros projetos especficos que envolvam dispndios financeiros;
X - deliberar sobre os oramentos anuais dos CRAs e suas reformulaes que
ultrapassarem 20% (vinte por cento) do seu oramento anual em despesas correntes;
XI - deliberar sobre os balancetes mensais do CFA;
XII - deliberar sobre a abertura de crditos especiais e suplementares;
XIII - deliberar sobre a prestao de contas anual e o relatrio de gesto do CFA;
XIV - deliberar sobre as prestaes de contas dos CRAs;

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XV - aplicar ou determinar a aplicao das sanes decorrentes de julgamento do

Tribunal Superior de tica dos Profissionais de Administrao;
XVI - deliberar sobre assuntos da legislao especfica, inclusive pareceres e
orientaes de carter normativo, ouvindo, quando necessrio, as Assessorias;
XVII - julgar e decidir em ltima instncia, na esfera administrativa, os recursos
interpostos por pessoas fsicas e jurdicas em processos de infrao legislao, ao Cdigo
de tica dos Profissionais de Administrao e a outros, encaminhados pelos CRAs;
XVIII - homologar, ou no, as deliberaes das Cmaras e da Diretoria Executiva,
quando estas ultrapassarem a respectiva competncia;
XIX - deliberar sobre a unificao dos procedimentos no mbito do Sistema
CFA/CRAs, referentes a prestaes de contas, a auditorias, a aquisio e alienao de
bens e a contratao de obras e servios;
XX - fixar os valores das gratificaes relativas s participaes dos Conselheiros
nas reunies plenrias;
XXI - fixar os valores das dirias dos Conselheiros, Empregados e Colaboradores;
XXII - deliberar sobre pedidos de licena dos Conselheiros Federais;
XXIII - deliberar sobre a interveno nos CRAs por motivao de ordem administrativa
ou financeira;
XXIV - decidir sobre os assuntos de interesse do Sistema CFA/CRAs;
SEO II
Da Diretoria Executiva

Art. 18. A Diretoria Executiva se reunir pelo menos 06 (seis) vezes ao ano, em datas
definidas pelos seus integrantes, a ela competindo:

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I - dar cumprimento s decises aprovadas pelo Plenrio, pelas Cmaras e pelas

Comisses;
II - distribuir os processos oriundos dos CRAs em grau de recurso, Cmara
competente, para estudo e parecer, submetendo-os ao Plenrio;
III distribuir Cmara competente os projetos que, em funo de sua
especificidade, devero ser decididos pelo Plenrio, aps estudo e parecer;
IV decidir, excepcionalmente, sobre os assuntos de interesse do Sistema
CFA/CRAs;
V - dar conhecimento ao Plenrio das decises adotadas ad-referendim;
VI - acompanhar a execuo dos trabalhos tcnicos e administrativos do CFA e
apreciar o seu desempenho, formulando sugestes para o seu aprimoramento;
VII - apreciar em primeira instncia os balancetes mensais do CFA, analisados pela
Comisso Permanente de Tomada de Contas, submetendo-os ao Plenrio;
VIII - apreciar minutas de Resolues Normativas, que sero submetidas ao Plenrio;
IX - apreciar estudos, anlises, pesquisas e projetos das Cmaras e das Comisses,
podendo ou no acrescer parecer quando submetida a matria ao Plenrio;
X - apreciar os indicadores do acompanhamento e monitoramento do planejamento
estratgico do CFA;
XI - apreciar o desenvolvimento dos trabalhos das Comisses Permanentes e
Especiais do CFA;
XII - aprovar as reformulaes oramentrias dos CRAs que no ultrapassarem 20%
(vinte por cento) do seu oramento anual em despesas correntes;
XIII - definir o Quadro de Pessoal do CFA e suas Estruturas Administrativa e
Funcional;
XIV - aprovar o Plano de Cargos e Salrios (PCS) dos Empregados;

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XV - aprovar a concesso de reajustes, promoes e progresses funcionais a

Empregados do Quadro de Pessoal do CFA;
SEO III
Da Ordem dos Trabalhos da Diretoria Executiva

Art. 19. A Diretoria Executiva reunir-se- em sesses deliberativas.

1 Para efeito de deliberao, o quorum mnimo ser de metade mais um dos
Diretores, a includo o Presidente ou o seu Substituto eventual.
2 A Diretoria Executiva reunir-se-, por convocao do Presidente, ordinariamente,
no mnimo, a cada bimestre, ou extraordinariamente.
3 A pauta dos trabalhos da Diretoria Executiva ser organizada com apoio da
Superintendncia, composta de encaminhamentos regulamentares e de outros de interesse
dos Diretores, na conformidade das competncias previstas neste Regimento.
SEO IV
Dos Conselheiros Federais
Art. 20. O mandato de Conselheiro Federal Efetivo e de Suplente ser preenchido e
exercido por Administrador na forma prevista pela legislao vigente.
1 Os Administradores eleitos e diplomados Conselheiros Federais sero
empossados pelo Presidente do CFA em reunio do Plenrio a ser realizada at 15 de
janeiro do ano subseqente eleio, sendo vedada a posse por procurao.
2 Os Administradores eleitos e diplomados Conselheiros Federais Suplentes sero
empossados, por delegao do Presidente do CFA, pelos Presidentes dos CRAs, perante
seus Plenrios, at 15 de janeiro do ano subseqente eleio.

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Art. 21. So condies para que o Administrador eleito Conselheiro Federal seja
empossado:
I - apresentao de declarao atualizada de bens;
II - no acumulao de mandato de Conselheiro Federal Efetivo ou Suplente do CFA
com mandato de Conselheiro Efetivo ou Suplente do CRA;
III - apresentao de Diploma expedido pela Comisso Permanente Eleitoral do CFA,
habilitando-o a exercer o mandato.
1 Ao Conselheiro Federal Suplente incumbe substituir o Conselheiro Federal Efetivo
em suas ausncias legais e impedimentos eventuais e suced-lo, no caso de vacncia, at
o fim do mandato.
2 Sempre que o Conselheiro Federal Efetivo no puder participar das reunies
plenrias, dever ser convocado o seu Suplente, desde que comunicada a ausncia, por
escrito, em tempo hbil.
3 O Suplente, uma vez convocado, no poder exercer cargo na Diretoria
Executiva, devendo substituir o Efetivo nas demais atividades, inclusive na Cmara na
condio de integrante, no perodo em que durar a substituio.
Art. 22. Considerar-se- vago o mandato de Conselheiro Federal Efetivo ou Suplente,
quando o eleito no tomar posse dentro de 30 (trinta) dias, contados da data fixada para a
posse dos eleitos, salvo motivo relevante, a juzo do Plenrio.
Pargrafo nico. No caso de o Conselheiro Federal Efetivo no tomar posse no prazo
previsto neste artigo ou se expressamente desistir do mandato para o qual foi eleito,
assumir o cargo o seu Suplente.
Art. 23. Aos Conselheiros Federais Efetivos incumbe:
I - exercer os cargos para os quais foram eleitos na forma prevista neste Regimento;
II - participar com direito a voz e voto, das reunies plenrias;

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III - participar, com direito a voz e voto das reunies da Diretoria Executiva, das
Cmaras e das Comisses, quando as integrarem ou forem convocados;
IV - integrar Cmaras e Comisses Permanentes, quando eleitos pelo Plenrio;
V - integrar Comisses Especiais, quando designados pelo Presidente, ouvida a
Diretoria Executiva;
VI - estudar, elaborar pareceres, relatar matrias e processos, quando designados
pelo Presidente;
VII - representar o CFA em eventos e solenidades de interesse dos Profissionais de
Administrao e do Sistema CFA/CRAs, quando designados pelo Presidente.
Art. 24. Ser facultado ao Conselheiro requerer licena por prazo determinado, no
superior metade do tempo de seu mandato, consecutivo ou alternado.
Art. 25. Perder o mandato o Conselheiro Federal Efetivo que durante um ano faltar,
sem justificativa prvia, a 2 (duas) convocaes consecutivas ou a 3 (trs) alternadas.
Art. 26. A extino do mandato de Conselheiro, declarada pelo Plenrio, dar-se- nos
seguintes casos:
I-

falecimento;

II - renncia;
III - infringncia de dispositivo legal ou regimental;
IV - deciso judicial que determine a perda de mandato;
1 A cincia da deciso fundada no inciso III deste artigo se dar no prazo mximo
de 10 (dez) dias consecutivos, contados a partir do dia til seguinte ao da deciso.
2O Conselheiro, atingido com a penalidade de que trata o inciso III deste artigo,
poder recorrer ao Plenrio do CFA no prazo de at 10 (dez) dias consecutivos, contados a
partir da data em que for cientificado da deciso.

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 3 O recurso do Conselheiro, dotado de efeito suspensivo, ter que ser julgado na

primeira reunio plenria que ocorrer aps decorrido o prazo definido no pargrafo anterior.
4Nos casos do art. 25 e do inciso III do art. 26 a deciso que declarar a perda ou a
extino do mandato dever ser precedida de processo administrativo, garantida a ampla
defesa.
Art. 27. Os Conselheiros Suplentes substituiro os Conselheiros Efetivos em carter
eventual, mediante convocao da Presidncia e, enquanto perdurar a substituio, tero
os direitos e deveres dos Conselheiros Efetivos.
Art. 28. O Conselheiro Efetivo afastado definitivamente, conforme o disposto nos arts.
25 e 26 deste Regimento ser substitudo pelo seu Suplente at o fim do mandato.
Pargrafo nico. A vaga especial de Conselheiro Suplente, existente em funo do
previsto no caput deste artigo, ser preenchida na primeira eleio aps a substituio.

SEO V
Da Ordem dos Trabalhos do Plenrio
Art. 29. Verificada a existncia de quorum regimental, o Presidente dar incio pauta
dos trabalhos do Plenrio, que ter trs tipos de reunies:
I-

informativa;

II - deliberativa: assuntos encaminhados pelas Cmaras e pela Diretoria Executiva;

III - agenda livre: matrias encaminhadas pelos Conselheiros, acompanhadas de suas
justificativas.
Pargrafo nico. As matrias sugeridas pelos Conselheiros, uma vez aprovadas, sero
encaminhadas s Cmaras para aprofundamento e posterior deliberao.
Art. 30. Os assuntos considerados prioritrios sero devidamente relatados at a
primeira reunio da prxima convocao, por um Conselheiro designado pelo Presidente.

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Art. 31. No exame de cada processo relatado por Conselheiro, dever ser adotada a
seguinte sistemtica:
I - qualquer Conselheiro poder fazer declarao de voto devidamente fundamentado
e por escrito;
II - o Conselheiro que solicitar vista, perder o direito de apresentar parecer se no o
apresentar em reunio plenria que vier a ser objeto de convocao imediatamente
subsequente;
III - no caso de o Conselheiro perder ou ter seu mandato extinto, os processos a ele
distribudos devero ser devolvidos, no sendo levado em considerao o seu parecer, a
no ser que j tenha sido submetido ao Plenrio;
IV - poder ser solicitada vista de mesa, sendo o Conselheiro obrigado a emitir
parecer, se assim desejar, na mesma reunio em que solicitar o pedido;
V - sobre matria em discusso, cada Conselheiro poder apresentar duas
manifestaes, a 1 por at 4 (quatro) minutos e a 2 por at 3 (trs) minutos;
VI - no caso do Conselheiro Relator, este poder apresentar seu voto pelo tempo
necessrio;
VII - as manifestaes oriundas de pedidos de partes obedecero ao tempo mximo
de 2 (dois) minutos;
VIII - as matrias que necessitem de apreciao do Plenrio, necessariamente
devero ser instrudas com parecer da Cmara e manifestao de rgo interno, quando
couber;
IX - qualquer Conselheiro poder requerer regime de urgncia ou pedir preferncia
para determinado processo, desde que devidamente fundamentado;
X - na apreciao das matrias em regime de urgncia no cabe pedido de vistas,
sendo, portanto, deliberadas incontinente quando apresentadas.

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Pargrafo nico. A matria ser considerada urgente, independente de pedido de

Conselheiro, quando imprescindvel sua apreciao na mesma reunio.
Art. 32. A pauta dos trabalhos ser preparada pela Superintendncia, sob a orientao
da Presidncia, ouvidos os Conselheiros Federais em tempo hbil, obedecendo ao nmero
de protocolo do processo ou tempo de entrada da matria, respeitada a urgncia.
Pargrafo nico. Os pontos no apreciados da pauta sero automaticamente includos
na pauta da prxima reunio.
Art. 33. assegurado aos Conselheiros o direito de incluso de assuntos na Ordem
do Dia, mediante requerimento com justificativa e aprovao do Plenrio.
Art. 34. Os processos sero relatados pelos Conselheiros em rodzio, debatidos e
votados em conformidade com este Regimento.
Art. 35. As deliberaes sero tomadas por maioria simples de votos.
Art. 36. A qualquer Conselheiro facultado abster-se de votar, inclusive por
impedimento ou suspeio.
Art. 37. No caso de empate, caber ao Presidente o voto de qualidade, alm de poder
exerc-lo na condio de Conselheiro.
Art. 38. Os processos no instrudos pelos Conselheiros designados, dentro do prazo
entre uma reunio e a prxima, devero ser devolvidos Presidncia.
Art. 39. As Resolues Normativas e demais expedientes do CFA, quando legalmente
necessrias, sero publicadas de forma sinttica no Dirio Oficial da Unio e, a juzo do
Plenrio, da Diretoria Executiva ou da Presidncia, em jornais de grande circulao.
SEO VI
Do Presidente e do Vice-Presidente
Art. 40. A eleio da chapa de Presidente e Vice-Presidente do CFA, para mandato de
2 (dois) anos, realizar-se- imediatamente aps a posse dos novos Conselheiros, que
dever se dar at 15 de janeiro do ano subsequente quele em que ocorrer a renovao do
Plenrio.

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Pargrafo nico. Ser considerada eleita a chapa de Presidente e Vice-Presidente que

obtiver o maior nmero de votos vlidos, no computados os em branco e os nulos.
Art. 41. O Presidente e o Vice-Presidente do CFA tomaro posse imediatamente aps
proclamado o resultado da eleio.
Art. 42. Ao Presidente do CFA incumbe:
I dirigir o CFA e presidir as reunies do Plenrio e da Diretoria Executiva,
contando-se a sua presena, em qualquer caso, para efeito de quorum;
II Suplentes;

empossar os Administradores eleitos Conselheiros Federais Efetivos e

III - representar o CFA em juzo ou fora dele, outorgando procurao, quando

necessrio;
IV - despachar expedientes e assinar atos decorrentes de deciso do Plenrio, ou
no, necessrios para o bom andamento dos trabalhos do Sistema CFA/CRAS;
V-

rubricar livros e termos exigidos por legislao especfica;

VI - requisitar s autoridades competentes, at mesmo as de segurana pblica,

quando necessrio, os recursos indispensveis ao cumprimento de dispositivos legais que
regem o exerccio da profisso de Administrador e dos demais registrados;
VII - submeter ao Plenrio, nos prazos estabelecidos, projeto de oramento para o
exerccio seguinte;
VIII - assinar, juntamente com o Diretor Administrativo e Financeiro, cheques,
oramentos, balancetes e prestaes de contas, bem como autorizar as despesas
constantes do oramento;
IX - apresentar ao Plenrio, na primeira reunio plenria do ano, relatrio das
atividades e o balano relativo gesto do exerccio anterior;

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311

X - delegar competncia aos integrantes do Plenrio para o desempenho das suas

atribuies, na forma prevista em lei ou indispensvel eficcia dos trabalhos, bem como
credenciar representantes para atender aos interesses do CFA;
XI - receber doaes, subvenes e auxlios em nome do CFA;
XII - conceder licena a Conselheiro, aps aprovao do Plenrio;
XIII - manter a ordem das reunies e suspend-las, quando necessrio;
XIV - resolver os assuntos de urgncia ou inadiveis, de interesse ou salvaguarda do
Sistema CFA/CRAs, ad-referendum do Plenrio e da Diretoria Executiva;
XV -

supervisionar e orientar os atos normativos e executivos do CFA;

XVI - convocar Suplente para substituir o Conselheiro Efetivo em suas faltas,

impedimentos e licenas;
XVII - tomar providncias de ordem administrativa necessrias ao rpido andamento
dos processos no Conselho, dentre as quais a designao de relatores e o deferimento de
vistas, fixando prazos e concedendo prorrogaes;
XVIII - admitir, designar, aplicar punies legais, conceder licena, dispensar e
exercer todos os demais atos relativos aos direitos e deveres dos Empregados do CFA,
ouvindo o Diretor da Cmara qual o Empregado estiver vinculado, e contratar, quando
necessrio, profissionais especializados, nas condies previstas na legislao vigente,
podendo ser delegada ao Diretor Administrativo e Financeiro a competncia para assinar os
documentos decorrentes de tais atos;
XIX - homologar processos de aquisio e alienao de bens, na forma das normas
vigentes sobre a matria;
XX - convocar as reunies do Plenrio, da Diretoria Executiva, com Conselheiros,
com Empregados e as que se fizerem necessrias;

18

311

XXI - celebrar convnios, acordos, consrcios, ajustes e contratos com rgos

pblicos da administrao direta e indireta, federal, estadual e municipal, ou com
instituies privadas, com a aprovao do Plenrio, visando ao desempenho das atividades
do CFA, ao aprimoramento do ensino e da profisso do Administrador.
Art. 43. Incumbe ao Vice-Presidente do CFA:
I - substituir o Presidente em suas ausncias e impedimentos eventuais e suced-lo
na vaga at o fim do mandato;
II - auxiliar o Presidente e exercer as atribuies que lhe forem especificamente por
ele delegadas;
III - auxiliar o
poltico-institucionais;

Presidente

por

meio

do

gerenciamento

das

articulaes

IV - presidir os Comits de Julgamento do Prmio Belmiro Siqueira de Administrao

e do Prmio Guerreiro Ramos de Gesto Pblica;
V - presidir a Comisso Permanente do Programa de Desenvolvimento dos
Conselhos Regionais de Administrao (CPPRODER).
Art. 44. Ocorrendo impedimento ou vacncia da Presidncia e da Vice-Presidncia do
CFA, ocupar o cargo, respectivamente, pela ordem, o Diretor Administrativo e Financeiro,
o Diretor de Fiscalizao e Registro, o Diretor de Formao Profissional, o Diretor de
Desenvolvimento Institucional, o Diretor de Relaes Internacionais e Eventos, o Diretor de
Estudos e Projetos Estratgicos, o Diretor de Gesto Pblica, e o Conselheiro Federal
Efetivo de registro mais antigo no Sistema CFA/CRAs.
Pargrafo nico. Em caso de vacncia, no prazo mximo de 60 (sessenta) dias,
proceder-se- nova eleio.

19

311

SEO VII
Da Cmara de Administrao e Finanas CAF
Art. 45. Cmara de Administrao e Finanas compete:
I - elaborar o programa de trabalho, na rea de sua competncia, para integr-lo ao
plano de trabalho do CFA;
II - apreciar e deliberar sobre assuntos pertinentes s reas administrativa, financeira
e de informtica;
III - planejar, dirigir, coordenar e controlar as aes administrativas, de finanas e de
informtica, estabelecidas em programa anual de trabalho aprovado pelo Plenrio;
IV - estudar e propor medidas administrativas visando a eficincia e a eficcia dos
servios relacionados com os objetivos do CFA, de modo especial aqueles relacionados
com a sua racionalizao administrativa;
V - estudar e propor medidas de desenvolvimento organizacional do CFA, relativas
sua estrutura, pessoal, mtodos de trabalho, apoio administrativo, informtica e aplicao
de recursos;
VI -

discutir e avaliar o funcionamento e a execuo das atividades administrativas e

de informtica;
VII -

propor medidas corretivas s variaes de receitas e de despesas do CFA;

VIII - supervisionar o controle de arrecadao do CFA;

IX -

supervisionar a elaborao da prestao de contas do CFA;

X-

analisar e oferecer parecer sobre as prestaes de contas anuais dos CRAs;

XI -

analisar os demonstrativos oramentrios, contbeis e financeiros dos CRAs;

XII -

analisar e emitir parecer sobre reformulaes oramentrias do CFA e dos

CRAs;

20
311

XIII - estudar e propor alteraes das normas existentes, com vistas ao seu
aperfeioamento;

XIV - propor convnios ou contratos com entidades pblicas e privadas, para

obteno de recursos que viabilizem o desenvolvimento das aes a seu cargo;
XV participar de reunies de trabalho, cursos, seminrios e outros eventos de
interesse das reas administrativa, financeira e de informtica;

XVI -

acompanhar a execuo das metas preestabelecidas para o exerccio;

XVII - planejar e executar polticas de Recursos Humanos do CFA.

Art. 46. Incumbe ao Diretor Administrativo e Financeiro:
I-

secretariar os trabalhos das reunies plenrias e da Diretoria Executiva;

II - controlar o montante da receita e da despesa mensal do CFA, indicando as

variaes e suas causas;
III - assinar, juntamente com o Presidente, a proposta oramentria, oramentos e
suas reformulaes, demonstrativos contbeis, balancetes, balanos e prestaes de
contas do CFA;
IV - movimentar, juntamente com o Presidente, os recursos financeiros do CFA,
efetuando pagamentos, transferncias, aplicaes no mercado financeiro, bem como abrir
contas bancrias, emitir e endossar cheques e praticar outros atos relacionados prtica
bancria;
V - assinar documentos relativos a direitos e deveres dos Empregados do CFA, por
delegao da Presidncia, conforme previsto neste Regimento.
VI - organizar os trabalhos da Cmara que dirige, de acordo com as competncias
regimentais;
VII - controlar o oramento da Cmara, para assegurar os meios necessrios ao
funcionamento de projetos e atividades;

21

311

VIII - assinar, juntamente com

correspondncias de interesse da Cmara;

Presidente,

documentos,

propostas

IX - orientar o desenvolvimento e a execuo das atribuies e atividades relativas s

competncias da Cmara;
X - articular-se com os demais Diretores para mtua cooperao e realizao de
atividades conjuntas;
XI -

atuar como integrante da Diretoria Executiva;

XII - apresentar os assuntos e defender os interesses da Cmara em reunies e

encontros, quando couber.

SEO VIII
Da Cmara de Fiscalizao e Registro CFR
Art. 47. Cmara de Fiscalizao e Registro compete:
I - elaborar o programa de trabalho, na rea de sua competncia, para integr-lo ao
plano de trabalho do CFA;
II -

apreciar e deliberar sobre os assuntos pertinentes rea de fiscalizao;

III - planejar, dirigir, coordenar e controlar as aes de desenvolvimento da

fiscalizao, estabelecidas em programa anual de trabalho, aprovado pelo Plenrio;
IV -

estimular o intercmbio de experincias entre os CRAs;

V-

estudar a extenso do conceito de outros campos da Administrao;

VI - elaborar pareceres tcnicos, definidores e orientadores sobre os campos de

atuao privativos do Administrador e dos demais registrados, e seus desdobramentos;

22

311

VII - elaborar e propor alteraes das normas que visem o aperfeioamento das
atividades de fiscalizao do Sistema CFA/CRAs;
VIII - constituir banco de dados das pessoas fsicas e jurdicas registradas no
Sistema CFA/CRAs;
IX - estudar e propor alteraes das normas existentes, com vistas ao seu
aperfeioamento;
X - propor convnios ou contratos com entidades pblicas e privadas, para obteno
de recursos que viabilizem o desenvolvimento de suas aes a seu cargo;
XI - participar de reunies de trabalho, cursos, seminrios ou outros eventos do
interesse da fiscalizao;
XII - acompanhar a execuo das metas preestabelecidas para o exerccio;
XIII - analisar os projetos do PRODER, quando relativos s atividades de fiscalizao,
submetendo-os Comisso Permanente do Programa de Desenvolvimento dos Conselhos
Regionais de Administrao - CPPRODER.

SEO IX
Da Cmara de Formao Profissional -CFP
Art. 48. Cmara de Formao Profissional compete:
I - elaborar o programa de trabalho, na rea de sua competncia, para integr-lo ao
plano de trabalho do CFA;
II - apreciar e deliberar sobre os assuntos pertinentes rea de formao
profissional;
III - planejar, dirigir, coordenar e controlar a ao de formao profissional
estabelecida em programa anual de trabalho aprovado pelo Plenrio;

23

311

IV - estudar e propor aes que objetivem a integrao entre o Sistema CFA/CRAs

e as Instituies de Ensino Superior de Administrao;
V - estudar e propor aes que visem melhoria da formao do Administrador e
dos demais registrados, podendo estabelecer parcerias com Instituies de Ensino Superior
de Administrao;
VI - estudar e propor aes que busquem estimular a avaliao e o debate sobre o
ensino da Administrao, pela realizao de seminrios, congressos, publicaes,
pesquisas, premiaes, entre outros;
VII - realizar e incentivar a realizao de estudos sobre novas tecnologias
gerenciais com vistas ao seu entendimento, luz da legislao regulamentadora da
atividade profissional do Administrador e dos demais registrados;
VIII - acompanhar os resultados de congressos, seminrios e encontros sobre o
ensino da Administrao;
IX - constituir banco de dados de entidades, associaes, Instituies de Ensino
Superior e professores, ligados Administrao, em nvel nacional;
X-

promover a difuso da Cincia da Administrao nacionalmente;

XI - estudar e propor alteraes das normas existentes, com vistas ao seu

aperfeioamento;
XII - propor convnios ou contratos com entidades pblicas e privadas, para
obteno de recursos que viabilizem o desenvolvimento das aes a seu cargo;
XIII - participar de reunies de trabalho, cursos, seminrios e outros eventos de
interesse da rea de formao profissional;
XIV - acompanhar a execuo das metas preestabelecidas para o exerccio.

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311

SEO X
Da Cmara de Desenvolvimento Institucional CDI
Art. 49. Cmara de Desenvolvimento Institucional compete:
I - elaborar o programa de trabalho, na rea de sua competncia, para integr-lo ao
plano de trabalho do CFA;
II - apreciar e deliberar sobre os assuntos pertinentes rea de desenvolvimento
institucional;
III - propor estratgias de ao do Sistema CFA/CRAs com vistas ao cumprimento de
suas funes primordiais de proteo e conscientizao da sociedade com relao
atividade profissional do Administrador e dos demais registrados;
IV - promover estudos e propor campanhas para divulgao da profisso de
Administrador e do Sistema CFA/CRAs;
V - coordenar a contribuio da categoria aos planos de governo dos diversos nveis
de poder representativo;
VI - opinar tcnica e cientificamente sobre assuntos de interesse do Administrador e
dos demais registrados, de forma a nortear o posicionamento do Sistema CFA/CRAs
perante a sociedade;
VII - emitir parecer sobre os trabalhos tcnicos enviados ao CFA para publicao em
seus peridicos ou para patrocnio de publicao de livros, exceo daqueles exigidos por
regulamentao do MEC;
VIII - coordenar o Conselho Editorial e o Conselho de Publicao da RBA;
IX - estudar e propor alteraes das normas existentes, com vistas ao seu
aperfeioamento;

25

311

X - propor convnios ou contratos com entidades pblicas e privadas, para obteno

de recursos que viabilizem o desenvolvimento de suas aes;
XI - participar de reunies de trabalho, cursos, seminrios e outros eventos de
interesse da rea de desenvolvimento institucional;
XII - acompanhar a execuo das metas preestabelecidas para o exerccio.

SEO XI
Da Cmara de Relaes Internacionais e Eventos CRIE
Art. 50. Cmara de Relaes Internacionais e Eventos compete:
I - elaborar o programa de trabalho, na rea de sua competncia, para integr-lo ao
plano de trabalho do CFA;
II - apreciar e deliberar sobre os assuntos pertinentes s reas de relaes
internacionais e de eventos;
III -

incentivar a realizao de eventos regionais;

IV - coordenar ou apoiar os eventos nacionais;

V-

realizar ou apoiar a realizao de eventos internacionais;

VI - promover a difuso da Cincia da Administrao e clarificar a identidade do

profissional de Administrao em nvel internacional;
VII - constituir banco de dados de entidades, associaes, professores e
universidades ligadas Administrao, em nvel internacional;
VIII - participar do processo de integrao das Amricas, em especial a do Mercosul;

26
311

IX - estudar e propor alteraes das normas existentes, com vistas ao seu

aperfeioamento;
X propor convnios ou contratos com entidades nacionais e internacionais,
pblicas e privadas, para obteno de recursos que viabilizem o desenvolvimento das suas
aes;
XI - participar de reunies de trabalho, cursos, seminrios e outros eventos de
interesse da rea de relaes internacionais e eventos;
XII - acompanhar a execuo das metas preestabelecidas para o exerccio.

SEO XII
Da Cmara de Estudos e Projetos Estratgicos -CEPE

Art.51. Cmara de Estudos e Projetos Estratgicos compete:

I - promover a anlise, discusso e prospeco de temas relacionados a programas,
planos e projetos estratgicos, no afetos s outras Cmaras do CFA, com vistas ao
planejamento e implementao de aes que desenvolvam a cincia da Administrao e
o Sistema CFA/CRAs, em benefcio da sociedade;
II - propor e conduzir estudos estratgicos com potencial inovador ou com potencial
de impacto para o desenvolvimento, aperfeioamento e consolidao da profisso de
Administrador e dos demais registrados perante a sociedade;
III - elaborar o programa de trabalho, na rea de sua competncia, para integr-lo ao
plano de trabalho do CFA;
IV - planejar, dirigir, coordenar e controlar as aes de desenvolvimento de estudos e
projetos, estabelecidas em programa anual de trabalho, aprovado pelo Plenrio;
V - estudar a extenso do conceito de outros campos da Administrao;

27

311

VI - elaborar e propor alteraes das normas que visem o aperfeioamento das

atividades do Sistema CFA/CRAs;
VII - propor convnios ou contratos com entidades pblicas e privadas, para obteno
de recursos que viabilizem o desenvolvimento das aes a seu cargo;
VIII - acompanhar a execuo das metas preestabelecidas para o exerccio;
IX - desenvolver estudos e pesquisas que colaborem na definio de estratgias que
estabeleam conexes entre o mercado de trabalho e o exerccio profissional;
X - apreciar e deliberar sobre os assuntos pertinentes a sua competncia.

SEO XIII
Da Cmara de Gesto Pblica -CGP
Art. 52. Cmara de Gesto Pblica compete:
I avaliar e propugnar pela implementao de polticas e projetos afetos
modernizao no mbito da administrao pblica direta, indireta, autrquica e fundacional;
II desenvolver, propor e estimular projetos e iniciativas de modernizao,
desenvolvimento organizacional, reestruturao de processos e racionalizao
administrativa da gesto pblica;
III - propor a reflexo e o debate de questes emblemticas da gesto do Estado
brasileiro, apresentando propostas, mediante estudos e projetos que visem melhorias dos
servios e das polticas pblicas, e que sirvam de instrumento de aperfeioamento da
sociedade;
IV promover o debate e a divulgao das questes atinentes Administrao
Pblica, ressaltando experincias e resultados que afetam sua modernizao;
V - articular-se com instituies ou entidades reconhecidas para acompanhar a
execuo de projetos desenvolvidos pelo CFA destinados melhoria da gesto pblica,
emitindo notas tcnicas sobre a comprovao de sua concluso e consecuo de objetivos
propostos, quando for o caso;

28

311

VI - desenvolver levantamentos e consolidar informaes institucionais inerentes

execuo de suas finalidades;
VII - elaborar o programa de trabalho, na rea de sua competncia, para integr-lo ao
plano de trabalho do CFA;
VIII - planejar, dirigir, coordenar e controlar as aes de desenvolvimento referentes
sua rea, estabelecidas em programa anual de trabalho, aprovado pelo Plenrio;
IX - estudar e propor alteraes das normas existentes, com vistas ao seu
aperfeioamento;
X - propor convnios ou contratos com entidades pblicas e privadas, para obteno
de recursos que viabilizem o desenvolvimento das aes a seu cargo;
XI - participar de reunies de trabalho, cursos, seminrios ou outros eventos
relacionados a sua rea de competncia;
XII - acompanhar a execuo das metas preestabelecidas para o exerccio;
XIII - implementar as orientaes oriundas da Diretoria Executiva e do Plenrio do
CFA.
Art. 53. Incumbe aos Diretores de Fiscalizao e Registro; de Formao Profissional;
de Desenvolvimento Institucional; de Relaes Internacionais e Eventos; de Estudos e
Projetos Estratgicos; e de Gesto Pblica :
I - organizar os trabalhos da Cmara que dirige, de acordo com as competncias
regimentais;
II - controlar o oramento da Cmara, para assegurar os meios necessrios ao
funcionamento de projetos e atividades;
III - assinar, juntamente com o Presidente, documentos, propostas e correspondncias
de interesse da Cmara;
IV - orientar o desenvolvimento e a execuo das atribuies e atividades relativas s
competncias da Cmara;
29

311

V - articular-se com os demais Diretores para mtua cooperao e realizao de

atividades conjuntas;
VI - atuar como integrante da Diretoria Executiva;
VII - representar os assuntos e defender os interesses da Cmara em reunies e
encontros, quando couber.

SEO XIV
Da Ouvidoria

Art. 54. O Ouvidor do Conselho Federal de Administrao ser eleito pelo Plenrio
dentre os Conselheiros Federais Efetivos.
Pargrafo nico. O Ouvidor no poder integrar Cmaras nem a Comisso
Permanente de Tomada de Contas.
Art. 55. Incumbe ao Ouvidor:
I - receber opinies, reclamaes, sugestes, crticas ou denncias apresentadas
pelos Conselhos Regionais de Administrao, pelas pessoas fsicas e jurdicas registradas
no Sistema CFA/CRAs e pela sociedade em geral;
II - examinar e identificar as causas e procedncia das manifestaes recebidas;
III - analisar, interpretar e sistematizar as manifestaes recebidas;
IV - processar e analisar os meios para solucionar todas as demandas, utilizando-se
de todos os recursos possveis;
V - encaminhar a demanda aos setores responsveis e acompanhar as providncias
tomadas, atravs de prazo estabelecido;
VI - dar cincia e manter informado o interessado das providncias tomadas quando
for de interesse individual e, quando for de interesse pblico, informar coletivamente;
30

311

VII - sugerir ou recomendar a adoo de medidas visando o aperfeioamento e o bom

funcionamento da Instituio;
VIII - divulgar os servios prestados pela Ouvidoria;
IX - prestar, quando solicitado, informaes e esclarecimentos ao Presidente,
Diretores e Conselheiros Federais;
X - proteger os direitos dos manifestantes, bem como resguardar o CFA de
acusaes ou crticas infundadas;
XI - manter sigilo sobre a identidade do manifestante, quando solicitado, ou quando tal
providncia se fizer necessria;
XII - rejeitar e determinar o arquivamento de manifestaes consideradas
improcedentes, mediante despacho fundamentado;
XIII - estabelecer e divulgar os meios de acesso para implementao de suas
atividades: atravs do site do CFA de forma clara e de fcil acesso no portal de entrada da
pgina; telefones interno e externo; fax; correspondncia via correio ou diretamente no
protocolo central do CFA; contato pessoal ou por formulrios de fcil entendimento;
XIV - manter contato com outras Ouvidorias e entidades representativas da
sociedade com vistas ao aprimoramento dos servios e do exerccio da cidadania;
XV - encaminhar trimestralmente Presidncia e ao Plenrio do CFA relatrio das
atividades praticadas.
SEO XV
Do Tribunal Superior de tica dos Profissionais de Administrao TSEA

Art. 56. O Tribunal Superior de tica dos Profissionais de Administrao ser

composto pelo Plenrio do CFA.

31

311

 1 O Tribunal Superior de tica dos Profissionais de Administrao reger-se- pelo

Cdigo de tica dos Profissionais de Administrao e pelo Regulamento do Processo tico
do Sistema CFA/CRAs.
2 O Presidente do CFA ser o Presidente do Tribunal Superior de tica dos
Profissionais de Administrao.
3 O servio de apoio administrativo ao TSEA ser desempenhado pela
Superintendncia.
SEO XVI
Da Assemblia de Presidentes
Art. 57. A Assembleia de Presidentes ocorrer no mnimo trs vezes ao ano e ser
composta pelos Presidentes dos CRAs e pelo Presidente do CFA.
1 A Assembleia de Presidentes ser presidida pelo Presidente do CRA anfitrio, a
quem caber designar o responsvel para secretariar os trabalhos.
2 Uma das Assembleias de Presidentes, a cada ano,
preferencialmente na sede do CFA, com a presena do Plenrio do CFA.

realizar-se-,

3 Os Conselheiros Federais tero direito a voz e no tero direito a voto.

4 As concluses das Assembleias de Presidentes sero consideradas como
recomendaes ou proposies ao CFA, sujeitas posterior deliberao do Plenrio deste.
Art. 58. Os Presidentes, no caso de impossibilidade de comparecimento s
Assembleias, sero representados de acordo com a sucesso regimental dos CRAs e, na
impossibilidade dos mesmos, o Presidente poder delegar, expressamente, a
representao ao Conselheiro Federal da sua jurisdio.
CAPTULO VII
Das Disposies Gerais

Art. 59. O CFA manter rgos tcnicos, administrativos e de assessoramento, rgo

interno de auditoria, bem como uma Superintendncia para execuo e operacionalizao
das atividades do CFA.
32

311

 1 A estrutura administrativa operacional e a competncia dos rgos referidos no

caput deste artigo e, ainda, as atividades de auditoria, sero definidas em Regulamento
prprio.
2 Caber Superintendncia dirigir e coordenar os aspectos administrativos do
Quadro de Pessoal, visando a execuo das decises dos rgos de deliberao e de
direo do CFA.
Art. 60. O CFA dispor de Plano de Cargos e Salrios (PCS) sistematicamente
atualizado, bem como de Regulamento para a sua operacionalizao, respeitada a
legislao trabalhista vigente, todos aprovados pela Diretoria Executiva.
Art. 61. Os prazos previstos neste Regimento so contnuos, excluindo-se em sua
contagem o dia do incio e incluindo-se o do vencimento.
1 Os prazos s se iniciam ou vencem em dia de expediente normal do CFA.
2 O CFA poder prorrogar os prazos ou reabri-los, por motivos relevantes e
imperiosos.
Art. 62. Para normatizao no mbito do Sistema CFA/CRAs, sero baixados pelo
CFA os Regulamentos referentes aos procedimentos administrativos, financeiros e
contbeis, s prestaes de contas, s auditorias, ao processo eleitoral, aquisio e
alienao de bens, contratao de servios e obras, ao Cdigo de tica dos Profissionais
de Administrao e aos procedimentos de fiscalizao.
Art. 63. Os atos e deliberaes do Plenrio, quando tiverem carter geral, passam a
ser considerados como complementares a este Regimento, com a mesma eficcia de seus
dispositivos.
Art.64. Este Regimento aplicar-se- aos CRAs, no que couber, enquanto no tiverem o
seu prprio Regimento examinado e aprovado pelo CFA.

33

311

Art. 65. O Plenrio resolver os casos omissos neste Regimento.

Aprovado na 3 reunio plenria, realizada no
dia 8 de maro de 2013, e alterado pela RN
CFA n 437, de 19 de dezembro de 2013.
Adm. Sebastio Luiz de Mello
Presidente
CRA/MS n013

(*) redao dada pela Resoluo Normativa CFA n 437, de 19 de dezembro de 2013
(**) nova redao dada pela Resoluo Normativa CFA n 437, de 19 de dezembro de 2013.

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