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INSTITUTO PROFESIONAL SANTO TOMS

Ingeniera de Ejecucin en Administracin


Taller de Liderazgo y Trabajo en Equipo
Profesor: Cristin Labb

FORTALEZAS Y DEBILIDADES
Trabajo V

INTEGRANTES GRUPO ERGON

Sandra Flores Castillo.


Yessica Zapata Hernndez.
Alejandro Luna Jofr.
Mariano Quintanilla Quintanilla.
Gonzalo Ramrez Faras.

Fecha de Entrega: 07/04/2015

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Ingeniera de Ejecucin en Administracin
Programa PES

INTRODUCCION
Un parte de importante del crecimiento personal y profesional es el autoconocimiento, para esto el grupo ERGON ha desarrollado un anlisis de cada uno de sus
integrantes y tambin un anlisis grupal, esto con el propsito de poder conocer las
habilidades humanas de cada uno de sus colaboradores y as poder complementarnos
de mejor forma en las tareas que deberemos realizar en el transcurso de nuestra carrera.
En el siguiente informe revisaremos por medio de cuadros comparativos los
anlisis individuales y posteriormente realizaremos un anlisis del grupo como tal.

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Programa PES

ANALISIS INDIVIDUAL

GONZALO RAMIREZ FARIAS

HABILIDADES PRESENTES
Autocritica.

Autoeducacion.

Asertividad.

Generosidad y
capaciodad de
servicio.

Sinceridad.

Manejo de crisis
y conflictos

HABILIDADES AUSENTES
Manejo de juntas: En
Comunicacion: Creo
estas actividades
Auto confianza: Dia a
grupales tiendo a
ser una persona muy
dia busco poder tener Objetividad: Al ser una
poco comunicativa al
esperar que otros
mayor seguridad en
personal demasiado
comenzar una relacion, lideren las reuniones,
individualista, creo
mis capacidades, para
pero al ir conociendo esto debido a que soy
ello trato de
tener siempre la razon,
muy timido para
mejor a mis
obviamente no
interiorizarme en los
compaeros creo ir
realizar esa funcion,
temas a tratar y asi
siempre la tengo, para
mejorando este
este aspecto debo
mejorar este
poder tener una
mejorarlo sin embargo
aspecto de mi
opinion mas completa.
personalidad.
aun no tengo claro
como lo hare.

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MARIANO QUINTANILLA Q

HABILIDADES PRESENTES
Honestidad

Lealtad

Sinceridad

Servicial

Preocupacion

Ordenado

HABILIDADES AUSENTES
Auto confianza:
Concentracion: Al
Poseer mas
encontrarme en una
confianza en mi
situacion donde
mismo al enfrentar
debo poner mucha
un desafio, sabiendo
atencion, sufro de
que tengo
desconcentracion.
habilidades

Timidez : Un poco
timido para llegar a
un grupo de
personas , aveces ,
temor al rechazo.

Tolerancia: hay
momentos en que
por no entender un
tema o por no hacer
las cosas bien me
molesto con mi
persona, esto me
lleva a estar de mal
animo en cualquier
situacion.

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YESSICA ZAPATA
HERNNDEZ

HABILIDADES PRESENTES
TOLERANTE

PUNTUALIDAD PERSEVERANTE

ACTITUD
POSITIVA

SEGURIDAD
PERSONAL

FLEXIBLE

HABILIDADES AUSENTES
PERSONALIDAD: he
trabajado en esta
CONCENTRACION:
AUTOCONTROL: me
habilidad durante
al estar enfocada en
cuesta controlar mis
AUTOCRITICA:
un trabajo
mucho tiempo y
siempre creo tener nervios al enfrentar
especfico, me
cada da avanzo un
la razn y me cuesta grandes grupos de
desconcentro con
poco ms. El
distingir mis
personas, pero no
solo pensar en otra
problema es no
defectos.
as, el trato mas
labor que tengo que
confundir
personal.
realizar.
personalidad con
patudez.

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SANDRA FLORES C.

HABILIDADES PRESENTES
Comprometida
con lo que hago

Emptica, me
pongo en el lugar
del otro

Optimista, busco
el lado positivo de
las situaciones

Determinada, s
lo que quiero y
busco cumplirlo

Perseverante,
Responsable con
trato de no
las cosas que debo
rendirme y de
hacer
sacar ms fuerzas

Respetuosa, trato
con respeto a los
dems trata
como te gustara
ser tratado

Honesta decir la
verdad

HABILIDADES AUSENTES
Mayores
exigencias en el
Cierta
trabajo, que no
inseguridad
Cierto estrs en
me permita
momentos de
cuando es un
mucha carga tema nuevo, en tener suficiente
tiempo para mi
un inicio.
como persona.

A veces me
preocupo
mucho.

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ALEJANDRO LUNA J.

HABILIDADES PRESENTES
Objetividad.

Autocritica.

Generosidad
y capacidad
de servicio.

Firmeza.

LIDADES AUSENTES

HABILIDADES AUSENTES
Soy muy inseguro,
No poseo
esta poca
capacidad de
autoconfianza, me
delegacion,
juega en contra
quiero hacer todo
en la toma de
por mi mismo.
desiciones.

Poca paciencia.

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ANALSIS HABILIDADES Y DEBILIDADES COMO EQUIPO.

Diferencias individuales,
la mezcla de cada una de
nuestras habilidades
permitiran poder
integrar sinergia enn
nuetro equipo.

Roles dentro del equipo,


los roles de liderazgo, con
habilidades de
comunicacion,
importantes dentro de
nuestro equipo, ya que
nos orientan a la busca de
nuestro objetivo.

Analisis

EQUIPO ERGON

El individualismo puede
llegar a ser el mayor
obstaculo en el camino
hacia nuestro objetivo,
sin embargo es posible
poder mejorar esta
caracteristica individual
permitiendo el
desarrollo del equipo.

La mejora o correccion de
habilidades ausentes, en
cada uno de los iembros
de nuestro equipo, nos
hara crecern como tal,
mejorandoi nuestro
desempeo individual con
ello.

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