INGENIERIA DEL MANTENIMIENTO

I-DEFINICION:
La European Federation of National Maintenance Societies define el
Mantenimiento como: todas las acciones que tienen como objetivo mantener
un objeto o restaurarlo a un estado en el cual pueda llevar a cabo alguna
funcin requerida.
OBJETIVOS
Evitar, reducir y, en su caso, reparar los fallos
Disminuir la gravedad de los fallos que no se puedan evitar
Evitar detenciones intiles o paros de mquina
Evitar accidentes
Conservar los bienes productivos en condiciones seguras de operacin
Reducir costes
Prolongar la vida til de los bienes

II- Tipos de Mantenimiento:

Reactivo o Correctivo:
Corrige los defectos o averas observados.
Mantenimiento correctivo inmediato
Mantenimiento correctivo diferido

Preventivo:(1,950)
Conjunto de actividades programadas de antemano encaminadas a
reducir la frecuencia y el impacto de los fallos:

Garantizar la fiabilidad de equipos en funcionamiento antes de que

pueda producirse una falla.
Mantenimiento programado: se realiza por programa de revisiones,
horas trabajadas, kilometraje, etc.
Mantenimiento de oportunidad: es el que aprovecha las paradas o
periodos de no uso de los equipos (en coordinacin con los usuarios)
para realizar las operaciones de mantenimiento.

Predictivo: ( 1,966)

Es la serie de acciones y tcnicas que se aplican con el objetivo de detectar

fallas y defectos de la maquinaria en las etapas incipientes

Anlisis vibracional.
Anlisis de aceite, Termografa.
Rayos x, lquidos penetrantes, ultrasonido
Teodolitos, desviaciones

TPM (Total Productive Maintenance): 1,971

MANTENIMIENTO: Mantener las instalaciones siempre en buen estado
PRODUCTIVO: Enfocado al aumento de productividad
TOTAL: Implica a la totalidad del personal (no slo al servicio de
mantenimiento)
El operario realiza pequeas tareas de mantenimiento de su puesto (reglaje,
inspeccin, situacin pequeas cosas,...)
Las tareas de mantenimiento se realizan por todo el personal en pequeos
grupos, con una direccin motivadora
RCM (Reliability Centered Maintenance):1,999

http://ocw.uc3m.es/ingenieria-mecanica/tecnologia-de-maquinas/material-declase-1/MANTENIMIENTO.pdf
http://ugmamantenimiento12011.blogspot.com/2011/10/evolucion-delmantenimiento.html

RESUMEN DE LA REGLAMENTO DE LA LEY N 29783, LEY DE

SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
DECRETO SUPREMO N 005-2012-TR

Resumen Ley 29783 de SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

El 20 de agosto del 2011 entr en vigencia la Ley N 29783 de Seguridad y Salud en el
Trabajo.
Objeto de la Ley N 29783
El objetivo de la ley es promover una cultura de prevencin de riesgos laborales en el pas.
Obligaciones de la Ley N 29783
Esta ley especifica que el empleador est obligado a garantizar condiciones que protejan la
vida, la salud y el bienestar de los trabajadores y asumir las implicancias econmicas, legales
y otras a consecuencia de un accidente o enfermedad que sufra el trabajador en el
desempeo de sus funciones o a consecuencia del mismo.
mbito de Aplicacin de la Ley N 29783
Esta ley es aplicable a todos los sectores econmicos y de servicios. Comprende a todos los
empleadores y los trabajadores bajo el rgimen laboral de la actividad privada, trabajadores y
funcionarios de sector pblico, trabajadores de las Fuerzas Armadas y de la Polica Nacional,
y trabajadores por cuenta propia.
Exmenes Mdicos y Capacitacin en Seguridad y Salud (Artculo 49)
Practicar exmenes mdicos antes, durante y al trmino de la relacin laboral a los
trabajadores, acordes a los riesgos a los que estn expuestos en sus labores, a cargo del
empleador.
Garantizar, oportuna y apropiadamente, capacitacin y entrenamiento en seguridad y salud
en el centro y puesto de trabajo: al momento de la contratacin, cualquiera sea la modalidad o
duracin; durante el desempeo de su labor; y cuando se produzcan cambios en la funcin o
puesto de trabajo o tecnologa.
Resolucin Ministerial N 312-2011/MINSA
El empleador debe asegurar la presencia de un Mdico Ocupacional mnimamente por 6
horas de permanencia diaria por 5 das a la semana cuando en el ambiente de trabajo existan
200 ms trabajadores incluyendo los de servicios de terceros y de forma semipresencial o
externo mnimamente por 4 horas diarias dos veces por semana cuando en la empresa y/o el
ambiente trabajo existan menos de 200 trabajadores incluyendo los de servicios de terceros
Sanciones Penales por Incumplimiento (Cdigo Penal)
La Ley N 29783 introdujo una disposicin complementaria modificadora al Cdigo Penal

incorporando al Artculo 168-A Atentado contra las Condiciones de Seguridad e Higiene

industriales lo siguiente:
El que, infringiendo las normas de seguridad y salud en el trabajo y estando legalmente
obligado, no adopte las medidas preventivas necesarias para que los trabajadores
desempeen su actividad, poniendo en riesgo su vida, salud o integridad fsica, ser reprimido
con pena privativa de libertad no menor de 2 aos ni mayor de 5 aos
Si, como consecuencia de una inobservancia de las normas de seguridad y salud en el
trabajo, ocurre un accidente de trabajo con consecuencias de muerte o lesiones graves, para
los trabajadores o terceros, la pena privativa de libertad ser no menor de 5 aos ni mayor de
10 aos
Indemnizaciones por Daos a la Salud en el Trabajo (Artculo 53)
El incumplimiento del empleador del deber de prevencin genera la obligacin de pagar las
indemnizaciones a las vctimas, o a sus derechohabientes, de los accidentes de trabajo y de
las enfermedades profesionales
El Ministerio de Trabajo y Promocin del Empleo determina el pago de la indemnizacin
respectiva en el caso en se haya comprobado fehacientemente el dao al trabajador
SUNAFIL LEY N29981
Organismo tcnico especializado responsable de promover, supervisar y fiscalizar el
cumplimiento de la Ley de Seguridad y Salud en el trabajo por los empleadores.
No realizar los exmenes mdicos ocupacionales es considerado falta grave. (Nueva multa
mxima por falta grave 100 UIT)
Inicio de actividades de la SUNAFIL: 2014.