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LA
NEGOCIACIN
1. INTRODUCCIN
Una
vez
entendido
el
esquema
del
conflicto
que
es
la
causa
o
antecedente
que
da
origen
a
la
negociacin,
es
importante
entrar
a
estudiarla
en
profundidad
para
poder
conectar
el
aprendizaje
sobre
el
conflicto,
con
el
fin
de
construir
una
correcta
estrategia
y
metodologa
para
la
solucin
y
sobre
todo
porque
este
tema
es
parte
primordial
en
la
vida
cotidiana
de
cualquiera
de
nosotros,
porque
la
negociacin
est
presente
en
diversos
espacios,
no
simplemente
cuando
tenemos
un
conflicto
o
un
impase,
sino
tambin
cuando
queremos
acceder
a
algo
en
cualquier
mbito,
ya
sea
comercial,
familiar
o
laboral.
2. MAPA
DE
LA
CARTILLA
Caractersticas
de
la
negociacin
Habilidades
para
la
negociacin
y
manejo
de
con5lictos
Elementos
de
la
negociacin
La negociacin
Negociacin
competitiva
y
colaborativa
Cmo
se
mide
la
negociacin
[ POLITCNICO GANCOLOMBIANO]
3.
OBJETIVO
GENERAL
Proporcionar
al
estudiante
todo
el
contenido
sobre
la
negociacin,
tocando
temas
como
la
definicin,
las
caractersticas,
los
elementos,
algunas
de
sus
concepciones,
cmo
medirla
y
cmo
analizar
su
xito.
Una
vez
vistas
las
generalidades
de
la
negociacin,
la
idea
es
que
el
estudiante
tenga
una
comprensin
global
del
tema
y
que
logre
cambiar
su
modo
de
abordarlo.
4.
DESARROLLO
TEMTICO
El
contenido
que
a
continuacin
se
presentar
en
la
cartilla,
le
servir
al
estudiante
para
reflexionar
sobre
la
manera
de
entender
y
afrontar
la
negociacin
de
un
conflicto
determinado.
LA
NEGOCIACIN
Nunca
negociemos
desde
el
temor
y
nunca
temamos
negociar
Jhon
F.
Kennedy
[ HABILIDADES PARA LA NEGOCIACIN Y MANEJO DEL CONFLICTO ]
4.1. QU ES LA NEGOCIACIN?
Es
intercambiar
Qu
es
negociar?
No
es
un
acto,
es
simplemente
un
proceso
Es
ceder
algo
a
cambio
Lo
primero
que
debemos
decir
es
que
la
negociacin
se
conecta
indiscriminadamente
con
lo
relacionado
con
el
conflicto,
ya
que
la
negociacin
es
una
herramienta
para
su
solucin.
Para
autores
como
Carlos
Altschul,
la
negociacin
es
el
proceso
a
travs
del
cual,
ante
un
proyecto
particular,
se
detectan
las
tensiones
propias
de
un
conflicto,
se
investigan
oportunidades,
se
amplan
los
propios
recursos,
se
resuelven
diferencias
personales
y
situaciones
objetivas
concretas,
y
se
obtienen
beneficios,
imposibles
de
lograr
por
s
solo
Para
Schilling,
la
negociacin,
es
un
acto
integral
de
comportamiento
en
el
que
el
negociador
se
enfrenta
a
un
proceso
complejo
en
que
distintos
actores
o
partes
buscan
una
solucin
que
satisfaga
sus
intereses
en
juego
Para
Aez
y
Castaeda,
el
termino
negociacin,
tiene
que
ver
con
lo
que
ocurre
cuando
dos
partes
tienen
Intereses
en
Conflicto
pero
tambin
tienen
una
zona
de
conveniencia
mutua
donde
la
diferencia
puede
resolverse
Una
vez
presentadas
las
anteriores
definiciones,
es
totalmente
prudente
dar
mi
propio
concepto
y
tomando
cada
uno
de
los
elementos
de
los
anteriores
autores,
dira
que
la
negociacin
es
un
proceso
directo
entre
dos
o
ms
personas
para
resolver
un
conflicto
entre
[ POLITCNICO GANCOLOMBIANO]
ellos,
teniendo
en
cuenta
que
se
reciben
beneficios
para
ambas
partes
o
eso
es
lo
que
realmente
se
pretende,
que
haya
un
gana-gana,
lo
que
tiene
como
consecuencia
la
satisfaccin
de
los
intereses
de
las
partes.
Finalmente,
y
con
el
fin
de
contextualizar
al
estudiante
sobre
la
negociacin,
debemos
entender
que
ella
es
un
tema
de
alta
importancia,
de
ella
dependen
muchos
factores
que
desarrollamos
los
seres
humanos
en
la
vida
cotidiana,
ya
que
la
negociacin
puede
ser
sinnimo
de
xito,
si
lo
sabemos
abordar
correctamente,
otra
cosa
que
debemos
tener
en
cuenta
es
que
la
negociacin
est
presente
en
todos
los
aspectos
de
la
vida,
ya
que
utilizamos
esta
herramienta
para
acceder
a
algo,
para
pedir
algo,
para
comprar
un
objeto
determinado,
tan
es
as,
que
la
negociacin
est
en
aspectos
familiares,
comerciales
y
laborales.
POST
NEGOCIACIN
NEGOCIACIN
PRE
NEGOCIACIN
La
prenegociacin
tiene
que
ver
con
la
preparacin
de
la
misma,
que
abarca
temas
como
por
ejemplo
la
agenda,
la
informacin
de
la
contraparte,
la
planificacin
y
el
anlisis
de
la
capacidad
que
las
partes
tienen
para
negociar.
La
negociacin
es
principalmente
el
desarrollo
normal
del
asunto,
en
donde
se
concentra
el
encuentro
entre
las
partes,
identifica
la
posicin
inicial
y
el
intercambio
de
intereses,
necesidades
y
de
informacin.
La
posnegociacin
es
principalmente
el
cierre,
donde
se
evala
el
acuerdo,
si
lo
hubo
y
adems
donde
se
hace
un
seguimiento
a
los
compromisos
adquiridos.
[ HABILIDADES PARA LA NEGOCIACIN Y MANEJO DEL CONFLICTO ]
CaractersKcas
de
la
negociacin
Llegar
a
un
acuerdo
donde
las
partes
ganen
o
se
benecien
en
algo.
Debe
ser
eciente
tener
un
metodo
y
llegar
a
un
objeKvo.
Las
partes
deben
estar
saKsfechas
en
la
solucin
y
hacer
posible
que
la
relacin
quede
consolidada
y
mejorada,
si
en
algun
momento
se
llego
a
daar.
[ POLITCNICO GANCOLOMBIANO]
Luego de analizar las caractersticas de la negociacin, nos surgen las siguientes preguntas:
Todo
es
negociable?
Para
qu
negocio?
Qu
pasa
si
la
otra
parte
no
quiere
negociar?
4.4.
ELEMENTOS
DE
LA
NEGOCIACIN
La
negociacin
se
concentra
principalmente
en
la
preparacin,
la
negociacin
y
la
evaluacin.
De
esas
etapas,
que
se
relacionan
con
las
vistas
anteriormente,
salen
los
elementos
de
la
negociacin,
enumerados
y
explicados
a
continuacin:
1. Relacin:
tiene
que
ver
con
la
habilidad
para
manejar
las
diferencias
entre
las
partes,
identificar
las
personas
con
que
se
va
a
negociar
y
determinar
cules
son
los
actores
principales
y
secundarios.
2. Comunicacin:
cmo
va
ser,
cul
va
ser
el
escenario
y
las
reglas
de
juego,
debemos
tener
en
cuenta
cuanto
tiempo
disponemos
para
negociar.
3. Intereses:
qu
tipo
de
intereses
se
van
a
negociar,
no
se
deben
negociar
las
posiciones,
se
debe
recopilar
la
informacin
verbal
y
no
verbal
de
cada
parte
y
adems
reconocer
los
puntos
legtimos.
4. Opciones:
se
deben
escuchar
todas
las
opciones
y
anotar
todos
los
puntos
opcionales
de
las
dems
partes
para
ver
cmo
piensan
y
saber
cules
son
los
intereses
en
comn.
5. Legitimidad:
se
debe
tener
en
cuenta
quin
es
la
persona
con
la
que
se
va
a
negociar,
si
est
en
capacidad
para
hacerlo
y
adems
las
partes
se
deben
preparar
en
forma
debida.
[ HABILIDADES PARA LA NEGOCIACIN Y MANEJO DEL CONFLICTO ]
Se confa en el otro.
El objetivo es la ganancia.
Existe desconfianza.
NEGOCIACIN COLABORATIVA
[ POLITCNICO GANCOLOMBIANO]
4.6.
CMO
SE
MIDE
EL
XITO
DE
LA
NEGOCIACIN
La
negociacin
como
lo
hemos
hablado
a
lo
largo
de
la
cartilla,
es
simplemente
una
va
para
la
solucin,
es
decir
que
si
tiene
que
ver
con
la
solucin
se
espera
que
esta
arroje
frutos
positivos,
por
lo
que
tiene
unos
factores
para
la
medicin
y
evaluacin
del
xito
con
el
que
se
desarroll.
Una
vez
se
haya
evaluado
el
xito
de
la
misma,
se
procede
a
analizarla
por
medio
de
una
matriz,
que
permite
mostrar
todos
los
resultados
detallados
y
no
a
grandes
rasgos,
tema
que
veremos
a
continuacin
con
la
ayuda
de
la
matriz
DOFA.
Los
aspectos
para
medir
el
xito
de
la
negociacin,
que
sern
medidos
en
escala
de
mayor
a
menor,
son
los
siguientes:
1.
2.
3.
4.
5.
6.
7.
[ HABILIDADES PARA LA NEGOCIACIN Y MANEJO DEL CONFLICTO ]
Para
evaluar
cada
una
de
las
estrategias,
debemos
tener
en
cuenta
que
existen
aspectos
externos
e
internos
de
la
negociacin
que
hay
que
tener
en
cuenta.
4.7.1.
ASPECTOS
INTERNOS:
1. Saber
lo
que
quiero
y
espero
de
la
negociacin,
es
decir
las
necesidades
que
pretendo
satisfacer
al
igual
que
la
otra
parte.
2. Estoy
bien
informado
o
preparado
y
como
est
la
otra
parte.
3. Conozco
mi
posicin
y
la
de
la
otra
parte.
4. Tengo
claridad
sobre
mis
opciones
y
alternativas.
5. Qu
tan
seguro
me
siento
y
qu
tan
segura
veo
la
otra
parte.
10
[ POLITCNICO GANCOLOMBIANO]
5. GLOSARIO
Negociacin:
Satisfaccin:
Comunicacin:
Factor
importante
dentro
de
la
negociacin,
que
nos
permite
definir
cul
es
el
conflicto
y
como
lo
podemos
resolver.
Alternativas:
Son diferentes estrategias con las que debo llegar para poder negociar.
Legitimidad:
Es una cualidad que deben tener las partes para poder decidir y negociar.
Compromisos:
Es la obligacin que cada parte contrae una vez haya finalizado la negociacin.
6. BIBLIOGRAFA
LECTURA
1:
Roca,
E.
Las
negociaciones,
tomado
de
www.cop.es/colegiados/PV00520/negociacion.pdf
LECTURA
2:
Carrin,
J.,
Tcnicas
de
negociacin
VI
Encuentro
de
responsables
de
protocolo
y
relaciones
institucionales
de
las
Universidad
Espaolas,
Universidad
de
Alicante,
26
de
Abril
de
2007,
tomado
de
www.ua.es/es/congresos/protocolo/6encuentro/.../negociacion.pdf
[ HABILIDADES PARA LA NEGOCIACIN Y MANEJO DEL CONFLICTO ]
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