MANDADO DE SEGURANA - CONTRATO TEMPORRIO SERVIDORA PBLICA DA EDUCAO - PROFESSORA GRAVIDEZ DURANTE A VIGNCIA DO CONTRATO ESTABILIDADE PROVISRIA - POSSIBILIDADE

- ARTIGO 7,
INCISO XVIII, DA CONSTITUIO FEDERAL - ARTIGO 10,
INCISO II, ALNEA "B", DO ATO DAS DISPOSIES
CONSTITUCIONAIS TRANSITRIAS - ORDEM CONCEDIDA. A
estabilidade provisria da gestante decorre da proteo ao
nascituro de ser cuidado por sua me nos seus primeiros
meses de vida e da recuperao aps o parto. A servidora
contratada temporariamente, que no decorrer do contrato
engravida, tem direito subjetivo estabilidade provisria
prevista no artigo 10, inciso II, alnea "b", do ADCT/88, bem
como direito garantido a licena maternidade previsto no
artigo 7, inciso XVIII, da Constituio Federal.

Do exame dos autos, observa-se que a impetrante celebrou

contrato temporrio de prestao de servios com a Secretaria
de Estado de Educao, para exercer o cargo de professora de
educao bsica, sendo o prazo de validade de 90 (noventa)
dias, com incio em 20-4-2009 e trmino em 18-7-2009. A
impetrante afirmou que, durante a vigncia do seu contrato
com o impetrado, ficou grvida e teve seu contrato rescindido,
mesmo com o parecer emitido pela assessoria jurdica da
Secretaria de Estado de Educao recomendando a
prorrogao. De fato, verifica-se, fl. 31-TJ, que o impetrado
cancelou o contrato temporrio da impetrante, em
discordncia com o parecer jurdico n
1.206/ASEJ/SEDUC/2009 (fls. 25/30-TJ), que assim se
pronunciou: "[...] Ressalta-se que pacfico o entendimento
desta Assessoria Jurdica no sentido de prorrogar o contrato
temporrio, at cinco meses aps o parto, das servidoras
contratadas que na vigncia do contrato engravidar, tal
entendimento j fora manifestado no Parecer n 537/2007,
tendo como fundamento: A Carta Magna assegura em seu art.
7, inciso XVIII o direito da me trabalhadora a gozar licenamaternidade por um perodo de 120 dias e a Lei

Complementar 330 de 10 de setembro de 2008 estendeu este

perodo de gozo s servidoras pblicas deste Estado para 180
dias por consider-la importante ao pleno desenvolvimento da
criana [...] Alhures exposto, aderindo ao entendimento do
Supremo Tribunal Federal, recomenda-se a remessa dos autos
a Escola em tela para que proceda a prorrogao do contrato
temporrio da Sr. JOCIMARA LUZIA DE ALMEIDA, at 5
(cinco) meses aps a confirmao do parto, haja vista que
neste perodo encontrar-se- em estabilidade provisria." (fls.
25, 26 e 29-TJ) Grifei. No caso em tela, observa-se que a
impetrante foi contratada no perodo de 20-4-2009 at 18-72009, consoante se v fl. 18-TJ, e o seu contrato foi
cancelado pelo impetrado em 27/07/2009, sob o fundamento
de "CONTRATO TEMPORRIO EM SUBSTITUIO POR MOTIVO
DE URGNCIA", sendo a impetrante substituda por EMLIA
LUZIA FERRAZ, a partir de 20-4-2009 at 17-7-2009, de
acordo com a publicao no Dirio Oficial acostado fl. 31-TJ.
Sobre a matria dos autos, a Constituio Federal, em seu
artigo 7, inciso XVIII, dispe:
"Art. 7 - So direitos dos trabalhadores urbanos e rurais,
alm de outros que visem melhoria de sua condio social:
(...) XVIII - licena gestante, sem prejuzo do emprego e do
salrio, com a durao de cento e vinte dias; (...)". O Ato das
Disposies Constitucionais Transitrias - ADCT tambm
disciplina, em seu artigo 10, inciso II, alnea "b": "Art. 10 - At
que seja promulgada a lei complementar a que se refere o art.
7, I, da Constituio: (...) II - fica vedada a dispensa
arbitrria ou sem justa causa: (...) b) da empregada gestante,
desde a confirmao da gravidez at cinco meses aps o
parto. (...)".
Tem-se de todo o processado que as partes celebraram o
contrato temporrio de prestao de servios em razo do
excepcional interesse pblico, sendo que a impetrante foi
contratada para exercer a funo de professora. A meu ver,
mesmo nos casos de servidora contratada excepcionalmente, a
sua estabilidade provisria deve ser garantida, pois apesar de
o trabalho ser em carter precrio, a sua estabilidade no
pode ser prejudicada em virtude de gravidez, como a
situao da impetrante conforme comprovado nos autos s fls.

17/31-TJ. Ressalte-se que a estabilidade da gestante decorre

da proteo ao nascituro de ser cuidado por sua me nos seus
primeiros meses de vida, bem como a recuperao aps o
parto. A propsito, a jurisprudncia do Supremo Tribunal
Federal j reconheceu o direito licena gestao at mesmo
a empregada admitida por contrato temporrio, conforme se
v da seguinte ementa:
"CONSTITUCIONAL. LICENA-MATERNIDADE. CONTRATO
TEMPORRIO DE TRABALHO. SUCESSIVAS CONTRATAES.
ESTABILIDADE PROVISRIA. ART. 7, XVIII DA
CONSTITUIO. ART. 10, II, b do ADCT. RECURSO
DESPROVIDO. A empregada sob regime de contratao
temporria tem direito licena-maternidade, nos termos do
art. 7, XVIII da Constituio e do art. 10, II, b do ADCT,
especialmente quando celebra sucessivos contratos
temporrios com o mesmo empregador. Recurso a que se nega
provimento." (STF, 2 Turma, RE n 287.905/SC, Relator para
acrdo Ministro Joaquim Barbosa, j. em 28-6-2005). Cito,
tambm, os seguintes julgados:
"AGRAVO REGIMENTAL NO RECURSO EXTRAORDINRIO.
SERVIDORAS PBLICAS E EMPREGADAS GESTANTES.
LICENAMATERNIDADE. ESTABILIDADE PROVISRIA. ART. 7,
XVIII, DA CONSTITUIO. ART. 10, II, 'B', do ADCT. O
Supremo Tribunal Federal fixou entendimento no sentido de
que as servidoras pblicas e empregadas gestantes, inclusive
as contratadas a ttulo precrio, independentemente do regime
jurdico de trabalho, tm direito licena-maternidade de
cento e vinte dias e estabilidade provisria desde a
confirmao da gravidez at cinco meses aps o parto, nos
termos do art. 7, XVIII, da Constituio do Brasil e do art. 10,
II, "b", do Ato das Disposies Constitucionais Transitrias.
Precedentes. Agravo regimental a que se nega provimento."
(STF, 2 Turma, RE 600057 AgR/SC, Relator Min. Eros Grau, j.
29-9-2009, DJe publicado em 23-10-2009) (Grifei).
"EMPREGADA GESTANTE. ESTABILIDADE PROVISRIA (ADCT,
ART. 10, II, 'b'). PROTEO MATERNIDADE E AO
NASCITURO. DESNECESSIDADE DE PRVIA COMUNICAO
DO ESTADO DE GRAVIDEZ AO EMPREGADOR. RECURSO
CONHECIDO E PROVIDO. A empregada gestante tem direito
subjetivo estabilidade provisria prevista no art. 10, II, 'b',
do ADCT/88, bastando, para efeito de acesso a essa

inderrogvel garantia social de ndole constitucional, a

confirmao objetiva do estado fisiolgico de gravidez,
independentemente, quanto a este, de sua prvia
comunicao ao empregador, revelando-se rrita, de outro lado
e sob tal aspecto, a exigncia de notificao empresa,
mesmo quando pactuada em sede de negociao coletiva.
Precedentes." (AI 448.572/SP, Relator Ministro Celso de Mello,
in Informativo/STF n 338/2004). In casu, ainda, cabe
transcrever um fragmento do voto do Ministro Celso de Mello,
no RE n 287.905/SC, que bem destaca: "(...) importante
rememorar, neste ponto, que o legislador constituinte,
consciente das responsabilidades assumidas pelo Estado
brasileiro no plano internacional (Conveno OIT n. 103, DE
1952, promulgada pelo Decreto n. 58.821/66, Artigo VI) e
tendo presente a necessidade de dispensar efetiva proteo
maternidade e ao nascituro (FRANCISCO ANTNIO DE
OLIVEIRA, 'Comentrios aos Enunciados do TST', p. 614, 4
ed., 1997, RT), veio a estabelecer, em favor da empregada
gestante (e, tambm, do prprio nascituro), expressiva
garantia de ndole social consistente na outorga, a essa
trabalhadora, de estabilidade provisria, nos termos previstos
no art. 10, II, 'b', do ADCT. (...)
O valor jurdico-social dessa inderrogvel garantia de ndole
constitucional, que busca dar efetividade proclamao
constante do art. 6 da Lei Fundamental da Repblica, teve a
sua importncia igualmente reconhecida pela jurisprudncia do
Supremo Tribunal Federal, que, por mais de uma vez, j
deixou assentado, a propsito desse tema, que o acesso
estabilidade provisria depende da confirmao objetiva do
estado fisiolgico de gravidez da empregada,
independentemente, quanto a este, de sua prvia
comunicao ao empregador, revelando-se rrita, de outro lado
e sob tal aspecto, a exigncia de notificao empresa,
mesmo quando pactuada em sede de negociao coletiva (RTJ
180/395, Relator Ministro SEPLVEDA PERTENCE). Esse
entendimento - a que se ajusta o acrdo ora recorrido - achase consagrado em decises proferidas por ambas as Turmas do
Supremo Tribunal Federal (RTJ 180/395, Rel. Min. SEPLVEDA
PERTENCE - RE 339.713-AgR/SP, Rel. Min. MAURCIO CORRA,
v.g.). (...)" (STF, 2 Turma, RE n 287.905/SC, j. em 28-62005). Por derradeiro, no se pode olvidar que o benefcio da
licena gestante (artigo 7, inciso XVIII, da CF) foi

expressamente estendido s servidoras pblicas pelo artigo

39, 3, da Magna Carta, o qual no fez qualquer distino
entre servidores. E no poderia ser diferente, visto que tal
garantia destina-se, em verdade, proteo do nascituro, e
no propriamente trabalhadora gestante. Assim, tendo em
vista que o direito estabilidade como sendo uma garantia
constitucional, deve ser interpretada a favor da criana que
nascer e no como um simples benefcio empregada
gestante; portanto, razo assiste impetrante em sua
pretenso, pelo fato de o impetrado ter violado seu direito
lquido e certo, ainda mais quando se trata de estabilidade
provisria da gestante garantida em nossa Constituio
Federal. Pelo exposto, e em consonncia com o parecer da
douta Procuradoria Geral de Justia, concedo a segurana e
confirmo a liminar de fls. 34/36-TJ para determinar
autoridade apontada como coatora que reintegre a impetrante
na funo para a qual fora contratada, com a prorrogao do
contrato at o 5 ms aps o parto, condenando o impetrado
no pagamento da quantia devida no espao temporal
retroativo propositura da presente ao mandamental.

Por todo exposto, opine o Ministrio Pblico pelo deferimento da

medida liminar pretendida para o fim de determinar a imediata
reintegrao da impetrante ao cargo de professora, lotada na
Secretaria Municipal de Educao de Tombos, mantido at cinco
meses aps a data do parto, inclusive, com a concesso da
licena maternidade pelo perodo de 120 dias
Agravo Interno na Apelao Cvel em Mandado de Segurana.
Licena-Maternidade. Contrato Temporrio de Trabalho. Art. 7,
Xviii, da Constituio Federal. Art. 10, Ii, B, do adct.
Argumentos Insuficientes para alterar a Deciso Agravada. 1
A empregada gestante, independentemente do regime jurdico
de trabalho, tem direito licena maternidade, nos termos do
art. 7, inciso XVIII, da Constituio Federal e do art. 10, inciso
II, b, do ADCT. Precedentes do Supremo Tribunal Federal e
deste Tribunal de Justia. 2 Considerando que o agravo
interno no trouxe nenhum argumento novo capaz de
modificar a concluso proposta, a deciso monocrtica
atacada deve ser mantida por seus prprios fundamentos.
Agravo interno desprovido. (Agravo Interno na Apelao Cvel

N 201390728153) (Texto: Lilian Cury Centro de

Comunicao Social do TJGO)