Governo do Estado do Rio Grande do Norte

Secretaria de Estado da Educao e da Cultura - SEEC

UNIVERSIDADE DO ESTADO DO RIO GRANDE DO NORTE UERN
Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso - CONSEPE
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Resoluo n. 35/2010-CONSEPE
Aprova normas para concesso do Regime de Trabalho de
Tempo Integral com Dedicao Exclusiva-DE e revoga a
Resoluo n 2/2010-CONSEPE.
O REITOR EM EXERCCIO DA UNIVERSIDADE DO ESTADO DO RIO GRANDE
DO NORTE-UERN, na qualidade de Presidente do Conselho de Ensino, Pesquisa e ExtensoCONSEPE, no uso de suas atribuies legais e estatutrias e conforme deliberao do Colegiado
em sesso realizada em 11 de agosto de 2010,
CONSIDERANDO a autonomia didtico-cientfica e pedaggica prpria das
universidades, definidas pela Constituio Federal e pela Constituio do Estado do Rio Grande do
Norte;
CONSIDERANDO as disposies da Lei n. 9.394/96, de 20 de dezembro de 1996, que
estabelece as Diretrizes e Bases da Educao Nacional;
Norte;

CONSIDERANDO o disposto no Estatuto da Universidade do Estado do Rio Grande do

CONSIDERANDO o disposto no Regimento Geral da Universidade do Estado do Rio

Grande do Norte,
RESOLVE:
Art. 1 Considera-se Regime de Tempo Integral com Dedicao Exclusiva o exerccio em
tempo integral e exclusivamente da atividade docente, ficando proibido o integrante desse Regime
de exercer cumulativamente outro cargo, funo ou atividade que estabelea vnculo empregatcio.
1 Sem prejuzo dos encargos do magistrio, ser permitido ao docente em Regime de
Tempo Integral com Dedicao Exclusiva:
I a participao em rgo de deliberao coletiva de classe ou relacionado com as funes
do magistrio;
II o desempenho eventual de atividades de natureza cientfica, tcnica, artstica ou
didtica, destinadas difuso de ideias e conhecimentos;
III a participao em comisses julgadoras ou verificadoras relacionadas com o ensino ou
a pesquisa.
2 No mbito da UERN, admitida ao professor a acumulao de, no mximo, mais duas
atividades remuneradas, incluindo-se como uma delas os cargos comissionados, as funes
gratificadas da administrao, a atuao em Ncleos Avanados e em Programas Especiais.
3 O exerccio de qualquer outra atividade que contrarie o previsto no pargrafo anterior
acarretar a perda automtica do Regime de Dedicao Exclusiva.

Art. 2 Em calendrio definido pelo Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso, aps

aprovao pelo Conselho Diretor, ser lanado edital com nmero de vagas para o enquadramento
de docentes no Regime de Tempo Integral com Dedicao Exclusiva.
Art. 3 O salrio do docente em regime de dedicao exclusiva corresponder ao
quantitativo de 2,8 (dois vrgula oito) do salrio do docente na mesma classe e referncia do
detentor de 20 horas.
Art. 4 Caber Comisso Permanente do Pessoal Docente CPPD - a organizao do
processo de seleo, ficando sob sua responsabilidade a elaborao de editais, a definio de
normas para a constituio das comisses de avaliao, suas competncias e funcionamento, e o
estabelecimento do fluxo do processo, entre outras providncias.
Pargrafo nico. O professor que estiver pleiteando DE no poder participar da Comisso
de Avaliao.
Art. 5 A participao do docente no processo seletivo estar condicionada aos seguintes
pr-requisitos:
I carga horria mnima semanal de 12 horas em sala de aula ou 8 horas em sala de aula
combinadas com projeto de pesquisa ou extenso devidamente aprovado pela instncia competente;
II comparecimento mnimo a 75% das reunies departamentais ocorridas nos dois ltimos
semestres;
III - possuir Curriculum Lattes atualizado na base de dados do CNPq;
IV participao em, pelo menos, uma comisso designada pelo Departamento nos dois
ltimos anos;
V propostas encaminhadas em formulrio prprio.
Pargrafo nico. Os incisos I e II no se aplicam aos docentes em ps-graduao ou no
exerccio de atividades administrativas, respeitada a legislao especfica.
Art. 6 As propostas para concesso de DE sero julgadas, no mrito, com base em critrios
alinhados com as diretrizes do PDI.
Pargrafo nico. A avaliao do mrito das propostas ser expressa pela indicao
RECOMENDADA ou NO RECOMENDADA.
Art. 7 As propostas recomendadas sero selecionadas com base na produo acadmica, na
participao administrativa, no tempo de servio e na titulao do proponente, tendo como
parmetro as tabelas constantes dos anexos I ao V.
1 O perodo considerado para a pontuao das atividades ser os ltimos trs anos,
exceo das atividades administrativas, para as quais ser considerado todo o tempo de servio do
candidato na Instituio.
2 Os itens constantes da avaliao sero distribudos e pontuados como se segue:
I tempo de servio na instituio e titulao 10 pontos;
II pesquisa 40 pontos;
III ensino 20 pontos;
IV extenso 20 pontos;
V administrao acadmica 10 pontos.
3 A nota final da avaliao ser dada pela frmula
NF N

pesq

N ens N ext N adm N t.serv , detalhada no Anexo VI.

Art. 8 Sero acrescidas vagas para concesso automtica do Regime de Trabalho Integral
com Dedicao Exclusiva, aos docentes que se enquadrem nas seguintes situaes:
I Possuir ttulo de doutor emitido ou revalidado por instituio de ensino superior, cujo
programa de doutorado seja reconhecido pela CAPES;
II Pertencer s classes mais elevadas da carreira docente, obedecida a ordem decrescente
das referncias e o tempo de servio na instituio.
Pargrafo nico. A concesso prevista no inciso II fica condicionada a existncia de
disponibilidade oramentria e financeira da FUERN, aps aprovao do nmero de vagas pelo
Conselho Diretor.
Art. 9 Os casos omissos sero resolvidos pelo Conselho de Ensino, Pesquisa e Extenso.
Art. 10. Esta Resoluo entra em vigor na data de sua aprovao e revoga a Resoluo
n 2/2010-CONSEPE.
Sala das Sesses dos Colegiados, em 11 de agosto de 2010.

Prof. Acio Cndido de Sousa

Presidente em exerccio
Conselheiros:
Prof. Anadja Marilda Gomes Braz
Prof. Pedro Fernandes Ribeiro Neto
Prof. Suzaneide Ferreira da Silva Menezes
Prof Lcia Musme Fernandes Pedrosa
Prof. Lauro Gurgel de Brito
Tec. Adm. Francisco Severino Neto
Prof. Fbio Ricardo Silva Beserra
Prof. Henderson de Jesus Rodrigues dos Santos
Prof. Wanderley Fernandes da Silva
Prof. Deusdedit dos Reis Couto Neto

Prof. Francisco Valadares Filho

Prof. Jos Egberto Mesquita Pinto Jnior
Prof. Sirleyde Dias de Almeida
Prof. Marinaldo Horcio de Oliveira Medeiros
Prof. Mrcia da Silva Pereira Castro
Prof. Akailson Lennon Soares
Prof. Maria de Ftima Dutra
Prof. Napoleo Digenes Pessoa Neto
Prof. Marcos de Camargo Von Zuben

ANEXOS
ANEXO I: TABELA DE PONTUAO DAS ATIVIDADES DE ENSINO
ATIVIDADE
Disciplinas ministradas na UERN (com exceo de Estgio
Curricular Obrigatrio)1

PONTUAO

QUANTID.

10 ptos. para cada 30 h

At 480 ptos.

Superviso/Orientao de Estgio Curricular Obrigatrio

(Licenciatura)

10 ptos. /semestre /
turma de no mximo 12
alunos

At 60 ptos.

Superviso/Orientao de Estgio Curricular obrigatrio

(Bacharelado)

02 ptos./ semestre/ aluno

(mximo 5 alunos /
semestre)

At 60 ptos.

Orientao de trabalhos acadmicos para concluso de

cursos de graduao

05 ptos./orientao
concluda

At 50 ptos.

Tutoria de Programa Institucional de Monitoria (PIM)

05 ptos./semestre

Tutoria de Programa de Educao Tutorial (PET)

10 ptos./ano

Colaborao no Programa de Educao Tutorial (PET)

02 ptos./ano

Coordenao do PIBID

10 ptos./ano

Orientao Acadmica de curso de graduao

05 ptos./semestre

Coordenao de Comisso de Projeto Pedaggico

constituda pela plenria departamental

10 ptos./ano

Membro de Comisso de Projeto Pedaggico constituda

pela plenria departamental

05 ptos./ano

Elaborao de material didtico para apoio aos alunos de

graduao (textos, coletneas, vdeos, softwares)

10 ptos./produto

At 100 ptos.

Coordenao de grupo de trabalho/frum institucional

permanente voltado para o ensino de graduao

05 ptos./ano

At 12 ptos.

Membro de grupo de trabalho/frum institucional

permanente voltado para o ensino de graduao

02 ptos./ano

At 6 ptos.

Coordenao de Prticas como Componente Curricular

2
(Prticas Pedaggicas ou Prticas educativas)

05 ptos./semestre

Orientao de Prticas como Componente Curricular

2
(Prticas Pedaggicas ou Prticas educativas)

02 ptos./turma/semestre
(grupo de no mnimo 5
alunos)

Parecerista ad hoc de Projeto Pedaggico de Curso de

Graduao

05 ptos./parecer emitido

At 30 ptos.

Membro de banca de avaliao de trabalho de concluso de

curso

02 ptos./banca

At 20 ptos.

Ministrante de curso de capacitao pedaggica com carga

horria mnima de 20 h

10 ptos./curso
ministrado

At 30 ptos.

Participao em curso de capacitao pedaggica com carga

horria mnima de 20 h

03 ptos./curso

At 18 ptos

Membro de banca de concurso pblico para professor do

ensino superior

10 ptos./banca.

At 30 ptos.

Inclusive disciplinas ministradas em Ncleos Avanados de Educao Superior, programas especiais e ps-graduao.
2
Prticas Pedaggicas/prticas educativas, previstas no Projeto Pedaggico do Curso.

ANEXO II: TABELA DE PONTUAO DAS ATIVIDADES DE EXTENSO

ATIVIDADE
PONTUAO
Coordenao de projeto de extenso com financiamento 100 ptos./ano
externo
Membro de equipe de projeto de extenso com
financiamento externo

70 ptos./ano

Coordenao de projeto de extenso com apoio interno

80 ptos./ano

Membro de projeto de extenso com apoio interno

60 ptos./ano

QUANTIDADE

Curso de extenso isolado (que no faz parte de projeto) 01 pto./hora aula

mnimo de 8 horas
Coordenao de evento de natureza acadmica, artstica, 10 ptos./evento
cultural ou desportiva

At 4 eventos

Membro de comisso organizadora de evento de natureza 05 ptos./evento

acadmica, artstica, cultural ou desportiva

At 4 eventos

Orientao de bolsista de extenso

02 ptos./orientao

Expositor/debatedor em mesa-redonda/debate

05 ptos./debate

At 6 eventos

Palestra em escolas e outros locais

05 ptos./palestra

At 6 palestras

Parecer emitido sobre projetos e assuntos de extenso

02 ptos./parecer

At 5 pareceres

Participao em comit/conselho de polticas pblicas

10 ptos./comit

Membro da Comisso de Extenso com participao em 10 ptos./ano

pelo menos 75% das reunies
Produo de vdeo-documentrio, espetculo musical,
40 ptos./produto
teatral ou de dana, revista/jornal, aprovada pela plenria
do departamento

At 4 produtos

Membro de equipe de produo de vdeo-documentrio, 12 ptos./produto

espetculo musical, teatral ou de dana, revista/jornal,
aprovada pela plenria do departamento

At 4 produtos

Artigo de opinio e/ou de divulgao cientfica publicado 05 ptos./artigo

em mdia impressa ou eletrnica

At 6 artigos

ANEXO III: TABELA DE PONTUAO DAS ATIVIDADES DE PESQUISA

* Eventos cientficos promovidos por associaes/sociedades cientficas das reas ou apoiados pela CAPES/CNPq ou
outras agncias de fomento

ITEM

GRUPO I - PRODUO TCNICO-CIENTFICA

C
B5
B4
B3
Artigo completo em
Indexado
B2
peridico
B1
A2
A1
Local (teto=2)
Resumo
Regional (teto=2)*
Nacional (teto=3)*
Internacional (teto=3)*
Local (teto=3)
Resumo expandido
Regional (teto=3)*
Anais de Eventos
Nacional (teto=4)*
Internacional (teto=4)*
Local (teto=3)
Trabalho completo
Regional (teto=3)*
Nacional (teto=4)*
Internacional (teto=4)*
Local (teto=2)
Palestra em eventos
Regional (teto=2)
Nacional (teto=3)
Internacional (teto=3)
Livro com ISBN
Em rea correlata
Na rea de conhecimento
Captulo de Livro com ISBN
Em rea correlata
Na rea de conhecimento
GRUPO II DEMAIS ATIVIDADES
Iniciao Cientfica
Orientao Concluda
Especializao (teto=3)
Mestrado
Co-Orientao Concluda
Iniciao Cientfica
Especializao (teto=3)
Participao em bancas
Mestrado
Especializao (teto=3)
Coordenao de Projeto concludo com financiamento externo
Coordenao de Projeto concludo com financiamento e/ou apoio interno
Patentes registradas
Registro de software desenvolvido
Parecerista de Eventos/Peridicos de
Local (teto=3)
Pesquisa
Regional (teto=3)
Nacional (teto=3)
Internacional (teto= 3)
Prmios relacionados a atividades de
Local (teto=3)
Cincia e Tecnologia
Regional (teto=3)
Nacional (teto=3)
Internacional (teto= 3)
Participao em Comit Cientfico (CNPq, FAPERN, Pr-Reitorias, PIBIC)

PONTUAO
5 pontos
20 pontos
30 pontos
40 pontos
60 pontos
80 pontos
90 pontos
100 pontos
2 pontos
2 pontos
3 pontos
5 pontos
2 pontos
4 pontos
6 pontos
10 pontos
4 pontos
8 pontos
12 pontos
20 pontos
5 pontos
10 pontos
20 pontos
40 pontos
50 pontos
100 pontos
30 pontos
50 pontos
4 pontos
2 pontos
15 pontos
2 pontos
1 ponto
10 pontos
2 pontos
30 pontos
20 pontos
100 pontos
20 pontos
1 ponto
2 pontos
3 pontos
6 pontos
3 pontos
4 pontos
5 pontos
10 pontos
5 pontos

ANEXO IV: TABELA DE PONTUAO DAS ATIVIDADES ADMINISTRATIVAS

ITEM

PONTUAO

Direo de unidade acadmica

100 ptos.

Vice-direo de unidade acadmica

50 ptos.

Chefia de departamento

60 ptos.

Sub-chefia de departamento

30 ptos.

Assessoria da Reitoria

1
1

60 ptos.

Pr-reitoria/chefia de gabinete

100 ptos.

Pr-reitoria adjunta

80 ptos.

Assessoria de rgo suplementar e de pr-reitoria

50 ptos.

Coordenao de curso de graduao

1
1

60 ptos.

Coordenao de curso de especializao

30 ptos.

Vice-coordenao de curso de especializao

15 ptos.

Superintendncia de rgo suplementar

60 ptos.

Participao em Conselho Superior (exceto membro

nato)

20 ptos.

Participao em Comisses Permanentes (exceto

membro nato)

20 ptos.

Participao em Comisses Provisrias institudas

por portaria do Reitor

10 ptos.

ANEXO V: TABELA DE PONTUAO DO TEMPO DE SERVIO E TITULAO

ITEM
Tempo de servio

PONTUAO
4 pontos/ano

Especialista

25 ptos.

Mestre

50 ptos.

Doutorando

60 ptos.

ANEXO VI
METODOLOGIA PARA ELABORAO DO RANKING PARA CONCESSO DO REGIME DE
TEMPO INTEGRAL COM DEDICAO EXCLUSIVA
O ranking para a concesso de DE ser estabelecido com base em uma nota final calculada a partir
de notas parciais dos candidatos nas diferentes dimenses da avaliao.
As notas parciais, referentes a cada uma das dimenses da avaliao (pesquisa, ensino, extenso,
atividades administrativas, tempo de servio e titulao), sero calculadas da seguinte forma:
1. calcula-se a mdia aritmtica N P das notas de todos os candidatos segundo a frmula:
n

NP

i 1

Ni

onde N i a nota do candidato i na dimenso determinada e n o total de candidatos;

2. aos candidatos cuja nota na dimenso de avaliao determinada supere em 30% a mdia
aritmtica N p ser atribuda a nota parcial igual pontuao estabelecida para essa dimenso de avaliao;
3. a nota parcial dos demais candidatos que no se enquadram no ponto anterior nessa dimenso
determinada de avaliao ser calculada segundo a frmula

NP

Ni
P
1,3 N P d

onde N p a nota parcial do candidato na dimenso e P d a pontuao estabelecida para essa

dimenso;
4. no caso de numa determinada dimenso de avaliao no existir candidatos que se enquadrem na
situao descrita no ponto 2, a nota parcial dos candidatos nessa dimenso de avaliao ser calculada
segundo a frmula

NP

Ni
P
N max d

onde N max a nota mxima obtida por algum(ns) candidato(s) nessa dimenso de avaliao.
A Nota Final N F que determinar o lugar do candidato no ranking elaborado para a concesso da
DE ser calculada segundo a frmula

NF N
onde:

pesq

pesq

N ens N ext N adm N t.serv

a nota parcial de Pesquisa,

N ens

a nota parcial de Ensino,

N ext

a nota parcial de Extenso,

N adm a nota parcial de Atividades Administrativas,

N t.serv a nota parcial de Tempo de Servio e Titulao.
A pontuao estabelecida para as diferentes dimenses de avaliao a seguinte:
Pontuao para a Pesquisa P pesq = 40
Pontuao para o Ensino P ens = 20
Pontuao para a Extenso P ext = 20
Pontuao para as Atividades Administrativas P adm = 10
Pontuao para o Tempo de Servio e Titulao P t.serv = 10