Municipalidad Distrital De Incln -Tacna

Av. Alto El Rayo S/N

PROCESO DE SELECCIN CAS - 2015

CONVOCATORIA CAS N 03-2015-MDI PARA CONTRATACIN

ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS
(Reglamentado por Decreto Legislativo N 1057, y Reglamento Aprobado
por D. S. N 0752008-PCM y Modificado por D.S. N 065-2011-PCM y
Ley N 29849)
I.- OBJETO DE LA CONVOCATORIA
La Sub Gerencia de Potencial Humano de la Municipalidad Distrital de
Incln, invita a las personas naturales que tenga inters en prestar
servicios no autnomos, con sujecin al Rgimen Especial de Contratacin
Administrativa De Servicios, regulado por el Reglamento del Decreto
Legislativo N 1057, Aprobado. Por D.S. N 075-2008-PCM y Modificado por
D.S. N
065-2011-PCM y Ley N
29849.
II.-FINALIDAD
Seleccionar a la(s) persona(s) natural(es) con aptitudes y capacidades
necesarias, de acuerdo al requerimiento del servicio.
III.- DE LOS REQUISITOS
De acuerdo al cargo que se postula.
IV.- BASE LEGAL
4.1 Aprobada por la Ley N 27972, Ley Orgnica de Municipalidades.
4.2 Ley N 30281 de Presupuesto del Sector Pblico para el Ao Fiscal 2015.
4.3 Decreto Legislativo N 1057, que aprueba el Rgimen Especial de Contratacin
Administrativa de Servicios.
4.4 Decreto Supremo N075-2008-PCM, que aprueba el Reglamento del Decreto
Legislativo 1057.
4.5 Ley N 27444, Ley de Procedimiento Administrativo General.
4.6 Ley de Nepotismo N 26771 y su Reglamento.
4.7 Ley N27050 Le de la Persona con Discapacidad.
4.8 Norma sobre el Registro de Sanciones de Destitucin y Despido, creado por
Decreto Supremo N 089-2006-PCM
4.9 Ley N 27815, Cdigo de tica de la Funcin Pblica.
4.10 Decreto Supremo N 054-99-EF, Texto nico Ordenado de la Ley de Impuesto a la
Renta.
4.11 Ley N 28175 Ley Marco de Empleo Pblico.
4.12 Decreto De Urgencia N 020-2006 Normas de Austeridad y Racionalidad en el
Gasto Pblico.
4.13 Ley N29849 Eliminacin Progresiva del CAS
4.14 Las dems disposiciones que resulten aplicables.
4.15 Resolucin de Alcalda N 023-2015-MDI-T

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V. ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCIN.

5.1 CRONOGRAMA DEL PROCESO DE SELECCIN.
a) Convocatoria
b) Presentacin de Currculum
c) Clasificacin de Currculum
d) Evaluacin y Resultado

: 21 DE ABRIL DEL 2015.

: 27 DE ABRIL DEL 2015,
: 28 DE ABRIL DEL 2015
: 30 DE ABRIL DEL 2015

El resultado final del proceso de seleccin ser publicado el 30 de ABRIL del 2015 en el
Portal
Institucional de la MDI.
VI. DE LA PRESENTACIN DE LOS DOCUMENTOS.
Las personas interesadas debern presentar su postulacin a Mesa
de partes de la Municipalidad Distrital de Incln, el cual vence el
27
DE
ABRIL
DEL
2015.
La postulacin comprende la siguiente
documentacin:
6.1 Solicitud al Alcalde de la Municipalidad Distrital de Incln,
comunicando
su
deseo de participar en el proceso de seleccin,
especificando la actividad a la que postula.
6.2 Currculum Vitae u Hoja de Vida, precisando los datos personales,
nmero telefnico, correo electrnico, as como la informacin relacionada
con su formacin escolar, superior, tcnica, experiencia laboral, referencias
personales, etc.
6.3 Declaracin jurada, sobre veracidad de informacin proporcionada en el
Currculum Vitae u
Hoja
de
Vida.
6.4 Sern descalificados los candidatos que no cumplan con presentar la
documentacin completa requerida y/o no rena los requisitos establecidos.
6.5 Los candidatos no seleccionados debern apersonarse a la Unidad de
Recursos Humanos, para recabar la devolucin del expediente presentado,
en un plazo perentorio de 05 das calendarios, caso contrario sern
incinerados, pasado el plazo indicado no se recibir ningn tipo de
reclamaciones.
VII.
PERIODO
CONTRATACIN

DE

Comprende a partir del 01 /05/2015 hasta el 31/05/2015.

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MUNICIPALIDAD DISTRITAL
DE INCLAN
DIRECTIVA QUE REGULA EL PROCESO DE SELECCIN
PARA LA CONTRATACIN
ADMINISTRATIVA DE SERVICIOS DEL DECRETO
LEGISLATIVO N 1057
AO
2015
ENTIDAD
CONVOCANTE:
Nombre
N 20182314928
Domicilio Legal
S/N

: Municipalidad Distrital de Incln. RUC

: Av. Alto El Rayo

1.
FINALIDA
D:
Establecer los procedimientos que orienten las acciones referidas al
proceso de seleccin para la contratacin de personal para la Municipalidad
Distrital de Incln.
2.
OBJETIVO
:
Ejecutar el proceso de seleccin en funcin a la formacin,
capacitacin, idoneidad, experiencia y mritos de los postulantes para
contrato administrativo de servicios.
3.
BASE
LEGAL:
3.1. Ley N 27972 Ley Orgnica de
Municipalidades.
3.2. Decreto Legislativo
N 1057.
3.3. Decreto Supremo N 0752008-PCM.
3.4. Decreto Supremo N 043-2003-PCM Texto
Ordenado de la Ley N
27806, Ley de Transparencia y Acceso a la
Informacin Pblica.
3.5 Ley N 28175
Ley Marco del
Empleo Pblico
3.6
Ley
N
29849
Eliminacin
Progresiva del CAS

4. DE LA COMISIN A CARGO DEL PROCESO

nico

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DE SELECCIN:

PROCESO DE SELECCIN CAS - 2015

Con Resolucin de Alcalda N 023-2015-MDI-T, del 15 de Febrero del 2015,

se conform la Comisin encargada de elaborar la Directiva que regule el
proceso de seleccin,
realizar la evaluacin de los postulantes y publicar
los resultados parciales y finales.
5. DEL PROCESO DE
SELECCIN:
PROCEDIMIENTO:
1. Los requerimientos con la disponibilidad presupuestaria,
entregados por las
Gerencias, Sub Gerencias y Jefes de rea, conforme al
cronograma establecido.

sern

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2. El anuncio de convocatoria y difusin ser publicado en un lugar visible

de acceso al pblico de la Municipalidad Distrital de Incln, como en la
pgina web: www.muniinclan.gob.pe en el link Procesos de Seleccin
C.A.S. de la Municipalidad Distrital de Incln, en los das comprendidos
conforme al cronograma establecido.
3. La recepcin de documentos (currculum) se realizar en Mesa de Partes
de la Municipalidad
Distrital
de
Incln.
4. La evaluacin y seleccin de los postulantes se realizar en una fase:
Evaluacin curricular.
5. Los resultados finales de dicha evaluacin se publicarn en la
Municipalidad Distrital de
Incln as como en la
pgina web.
6. ETAPAS DEL PROCESO DE SELECCIN
Y EVALUACIN:
6.1. PRIMERA
ETAPA:
CONVOCATORIA
:
La convocatoria del proceso de seleccin se realizar de acuerdo al inters
de la Municipalidad
Distrital
de
Incln.
Medio
s:
Se Publicar en un lugar visible de acceso al pblico de la Municipalidad
Incln, as como en la pgina web: www.muniinclan.gob.pe en el link
Procesos de Seleccin C.A.S..
Presentacin de la Ficha de Inscripcin y Currculum Vitae Documentado:
Av. Alto El Rayo S/N Incln Tacna; Mesa de Partes de la Municipalidad
Distrital de Incln. Horario de Recepcin: 08.00 a.m. a 3:00 p.m.
7. SEGUNDA ETAPA:
EVALUACIN
CURRICULAR:
Consiste en evaluar y calificar el currculum documentado de acuerdo al
perfil acadmico y profesional exigido para el contrato al que postula.

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8. TERCERA
ETAPA:
ENTREVISTA
PERSONAL:
Consiste en evaluar y calificar el grado de personalidad y conocimiento del postulante

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9. DE LA INSCRIPCIN DE LOS
POSTULANTES:
Presentacin del Currculum Vitae
Documentado.
El currculum debe ser presentado en un sobre manila, previamente
documentado y foliado en tamao A-4.
10.
DOCUMENTOS
PRESENTACIN:

DE

10.1. Solicitud de postulante dirigido al Presidente de la Comisin de

Procesos de Seleccin, indicando el cargo al que postula (Anexo 01).
10.2. Declaracin Jurada de no registrar antecedentes policiales, judiciales ni
penales (Anexo 02).
10.3. Declaracin Jurada de no percibir doble ingreso econmico del
Estado (Anexo 03).
10.4.Declaracin Jurada de no tener parentesco hasta el cuarto grado
de consanguinidad (primos hermanos)
o
segundo
de
afinidad
(cuados)
o
matrimonio
con
servidores
o funcionarios de la
Municipalidad Distrital de Incln (Anexo 04).

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(Anexo
01)
SOLICITUD DE POSTULANTE AL PROCESO
DE SELECCIN
SEOR PRESIDENTE DE LA COMISIN DE PROCESOS DE
SELECCIN DE PERSONAL DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE
INCLAN
Nombres y Apellidos.
...
DNI
.
Lugar
y
Fecha
de
Nacimiento..
...
Edad
Domicilio
Real..
......
Telfono
....
Estado
Civil

Que, habindome enterado mediante Aviso de Convocatoria

al
Proceso de Seleccin, para cubrir el cargo de:

... en la Municipalidad Distrital de Incln.

Que, teniendo inters en dicho cargo, solicito dentro del plazo
establecido en el cronograma publicado por la Comisin que usted
preside, se me considere como postulante, para lo cual acompao
los documentos requeridos en las bases de dicha convocatoria.
POR
TANTO:
Pido a usted seor Presidente de la Comisin de Seleccin,
acceder a mi solicitud.
INCLAN,. de. de 2015

.. EL
POSTULANTE

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(Anexo
02)
DECLARACIN
JURADA
Nombres
y
Apellidos
....
D.N.I..
.....
Domicilio
Real
.
Declaro bajo juramento y en honor a la
verdad lo siguiente:
NO
REGISTRAR
ANTECEDENTES
PENALES NI JUDICIALES.

POLICIALES,

Dejo constancia que los datos consignados en la presente

declaracin son ciertos y que tengo conocimiento de las sanciones
estipuladas en las normas legales vigentes en caso de haber dado
informacin falsa.
INCLAN,....de....del
2015

..
EL
POSTULANTE

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(Anexo
03)
DECLARACIN JURADA DE DOBLE
PERCEPCIN
Nombres
y
Apellidos
....
D.N.I..
.....
Domicilio
Real
.
Declaro bajo juramento y en honor a la
verdad lo siguiente:
Que, no me encuentro inmerso dentro de la incompatibilidad de
ingresos establecido en el Art. N 07 del Decreto de Urgencia N
020-2006 Normas de Austeridad y Racionalidad en el Gasto
Pblico, el cual precisa que en el Sector Pblico no se
podr
percibir simultneamente
Remuneracin
y
Pensin,
incluidos Honorarios por Servicios no Personales, Asesoras o
Consultoras, salvo por Funcin Docente y la Percepcin de Dietas
por participacin de uno (1) de los Directorios de Entidades o
Empresas Pblicas, el cual se encuentra concordante con los
dispuesto en el Artculo 3 de Ley N 28175. Ley Marco del Empleo
Pblico.
INCLAN,....de....del
2015

. EL
POSTULANT
E

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(Anexo 04)
DECLARACIN
JURADA
Nombres
y
Apellidos
....
D.N.I..
.....
Domicilio
Real
.
Declaro bajo Juramento y en Honor a la
Verdad lo siguiente:
NO TENER INCOMPATIBILIDAD POR RAZONES DE PARENTESCO,
HASTA EL CUARTO GRADO DE CONSANGUINIDAD O SEGUNDO DE
AFINIDAD
O
POR
MATRIMONIO
CON
TRABAJADORES
O
FUNCIONARIOS DE LA MUNICIPALIDAD DISTRITAL DE INCLAN.
Dejo constancia que los datos consignados en la presente
declaracin son ciertos y que tengo conocimiento de las sanciones
estipuladas en las normas legales vigentes en caso de haber dado
informacin falsa.
INCLAN,....de.....del
2015

. EL
POSTULANT
E

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(Anexo
05)

ETIQUETA DEL SOBRE

MANILA

Nombres

Apellidos

del

Postulante...
...

Cargo

al

que

postula..

....

Nmero

de

folios

del

Currculum

Vitae..

Fecha...
......

- La persona con discapacidad que cumpla con los requisitos para el cargo y
alcance un puntaje aprobatorio obtiene una calificacin del 15% sobre el
puntaje final obtenido en la etapa de evaluacin, que incluye la entrevista
final, de acuerdo a lo dispuesto por la Ley 29973. La discapacidad deber
estar acreditada por el rgano competente, en el cual determinar el
grado de discapacidad.
- En caso que el ganador no se presente en el plazo sealado, la Entidad
podr considerar como desistido, ante el desistimiento del ganador, el
postulante que ocupo el segundo lugar podr ser considerado para ocupar
el puesto laboral.
IV.
DOCUMENTOS
PRESENTAR

Carta de presentacin y Declaracin

Jurada de:
Estar de acuerdo con los requisitos, y condiciones de la
convocatoria.
No estar impedido de contratar con el Estado.
No percibir doble remuneracin del Estado, salvo la de docencia.
No tener vnculo familiar dentro del cuarto grado de
consanguinidad y segundo de afinidad con los funcionarios de la
MDI.
Antecedentes Penales, Policiales, Buena Salud, Nepotismo segn la ley N

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28175.
Copia de la ficha de registro RUC y constancia de AFP si lo tuviera.
Currculum Vitae documentado. (Los requisitos del perfil).

V. DECLARACIN DE DESIERTO Y/O CANCELACIN DEL PROCESO

Se declarar desierto el proceso cuando no se presenten postulantes.

Cuando ningn postulante alcance el puntaje mnimo.
Se cancelar el proceso cuando desaparezca la necesidad.
Por medidas presupuestarias.

*EL PLAZO MXIMO PARA LA DEVOLUCIN DE LA DOCUMENTACIN

PRESENTADA ES DE CINCO (5) DAS.
PASADO DICHO PLAZO LA DOCUMENTACIN SER DESECHADA.

LA COMISIN