INSTITUTO SUPERIOR TECNOLGICO

PBLICO "VILLA MARA"

FORMACIN PROFESIONAL

SILABO DE RELACIONES PBLICAS

I.

II.

INFORMACIN GENERALES
Carrera Profesional

Cosmtica Dermatolgica

Asignaturas

Relaciones Pblicas

Semestre

2009 I

Ciclo

Seccin

B (Nocturna)

Carga Horaria

Horas semanales / 34 horas Semestral.

Docentes

Lic. Jorge Yupanqui Torres

FUNTAMENTACIN Y DESCRIPCIN
La asignatura de relaciones pblicas garantiza una plena aplicacin de los
conocimientos cientficos y tecnolgicos de las relaciones de los profesionales con su
entorno. Esta comprende los fundamentos bsicos de las relaciones pblicas, la
comunicacin corporativa y su aplicacin en el rea de la cosmtica dermatolgica.

III.

COMPETENCIA
Al finalizar la asignatura la alumna describe y aplica las tcnicas de comunicacin
corporativa para mantener una buena imagen de la profesional tcnica y de su
empresa en sus relaciones con el publico.

IV.-

CONTENIDOS TEMTICOS:
U.D.

II

CAPACIDADES
TERMINALES
Describe y aplica los
conceptos
de
relaciones pblicas
y su relacin con las
dems ciencias a fin
de
elaborar
un
programa
de
relaciones publicas

Describe
las
caractersticas
de
las
comunicacin
corporativa en las
relaciones pblicas
y las aplica en el
ejercicio
de
su
profesin,
utulizando
las
herramientas
perntientes
para
poder
analizar
y
comprender
la
opinion publica

CONTENIDOS
Introduccin a las Relaciones Pblicas.
Importancia de las Relaciones Pblicas
en la profesin de Cosmtica
Dermatolgica
Las relaciones pblicas y la tica
Los valores, caso aplicativo y actividad
dinmica
Las relaciones pblicas y su relacin
con las dems ciencia
Estrategias de las Relaciones Pblicas
Relaciones Pblicas. Principio
Organizativo Ubicacin y
Funcionamiento
La comunicacin corporativa
La comunicacin Interna
La comunicacin Externa
Barreras de la Comunicacin
Estrategias para lograr una buena
comunicacin
La opinin publica y su importancia en
la profesin
Herramientas
de
las
relaciones
pblicas

SEMANA

08

09

V.-

ESTRATEGIAS METODOLGICAS
Dinmica, interactivo, investigacin y produccin individual y colectiva;
aplicando dinmicas individuales y grupales.

VI.- EVALUACIN
6.1. Aspectos y criterios.
COMPETENCIA

CRITERIOS

PORCENTAJE

PESO

Conceptual

Teora: oral escrito- identificacin y

anlisis de conceptos

40 %

Procedimental

Prctica: respuestas coherentes a las

tareas encomendadas

30 %

Actitudinal

Actitudinal:
acciones y/o
positiva

reflexin de sus
cambio de actitud

30%

Evaluacin:

Autoevaluacin,

6.2. Sistema de
coevaluacin

heteroevaluacin

6.3. Promedio mnimo Once: La fraccin 0.5 es una unidad a favor del
alumno
6.4. Asistencia
Acumular una asistencia a clase superior al 70%, de lo contrario
desaprueba por inasistencia.
Presentacin personal con uniforme.
VII. RECURSOS DIDCTICOS
Separatas
Esquemas
VIII. BIBLIOGRAFA
81. AVELLANEDA, Justo Relaciones pblicas. Editorial Lima S.A. Per 1998
82. CORNEJO, Miguel ngel Liderazgo de Excelencia, Editorial Gran Mjico,
1995.
83. COVEY , Stephen
Primero es lo primero, Editorial Piados, Buenos
Aires, 1997.
84. PHILIP, Leyly
Manual de relaciones pblicas, Editorial Martnez
Roca, Tomo I Mjico, 1993.
85. www.octaviorojas.blogspot.com
86. www.gestiopolis.com