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POLÍTICA
UNIVERSITARIA
No.37 Noviembre de 2009
EDICIÓN No. 37
CONCLUSIONES 21
POLÍTICA UNIVERSITARIA 1
2 UNIVERSIDAD SANTIAGO DE CALI - VICERRECTORÍA
PRESENTACIÓN
Para el cumplimiento de sus funciones, la trans- Por lo anterior, la Vicerrectoría hace una ter-
misión y apropiación de los saberes es nece- cera entrega del informe sobre las característi-
saria la participación activa de un cuerpo cas generales de la Planta Profesoral, donde el
profesoral altamente formado cuyas capacida- lector podrá encontrar la cantidad y el tipo de
des, experiencia y saber permita que quienes vinculación del profesorado por Facultad o Uni-
en ella se forman puedan transformarse dad Académica, así como su nivel de formación
armónicamente. posgradual.
1
Nuevo Plan Estratégico de Desarrollo 2006- 2015. Universidad Santiago de Cali. 2005. Pág. 34.
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1. CARACTERÍSTICAS GENERALES DE LA
PLANTA PROFESORAL DE LA USC
«Un elemento esencial para las instituciones de enseñanza superior es una enérgica política de forma-
ción del personal. Se deberían establecer directrices claras sobre los docentes de la Educación Superior,
que deberían ocuparse sobre todo, hoy en día, de enseñar a sus alumnos a aprender y a tomar iniciativas,
y no a ser, únicamente, pozos de ciencia. Deberían tomarse medidas adecuadas en materia de investiga-
ción, así como de actualización y mejora de sus competencias pedagógicas mediante programas ade-
cuados de formación del personal, que estimulen la innovación permanente de los planes de estudio y los
métodos de enseñanza aprendizaje…»
La Universidad cuenta con una planta dra; 48, a Término Indefinido; y 175, de Prácticas
profesoral que asciende a 1.322 profesores: 58, en la Facultad de Salud. En la Tabla 1, se presen-
de Dedicación Exclusiva; 161, de Tiempo Com- ta la relación de la planta profesoral de la Univer-
pleto; 10, de Medio Tiempo; 870, de Hora Cáte- sidad:
Si bien es cierto que la Universidad cuenta dase Dedicación Exclusiva, Tiempo Completo,
con un elevado número de profesores de Hora Medio Tiempo, Indefinidos y de Prácticas en Sa-
Cátedra, también se ha avanzado en la vincula- lud) como se observa en la Gráfica 1:
ción de profesores de Tiempo Completo (entién-
2
Departamentos, Derechos Humanos, Instituto de Idiomas, Oficina de Integración Latinoamericana,
Dirección General de Investigaciones.
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Gráfica 1. Vinculación del Profesorado de la Universidad
La Planta Profesoral de la Universidad ha evo- Posdoctorado; 8,4%, con una máxima forma-
lucionado en su formación posgradual de manera ción a nivel de Doctorado; el 48,3%, con una
creciente en comparación con el año 2007 y 2008; máxima formación de Maestría, y el 33%, con
a septiembre de 2009, se encuentra un 89,8% de una máxima formación a nivel de Especialización.
profesores con algún tipo de formación avanzada; En la Tabla 2 se relaciona el tipo de estudio más
el 0,2%, con una máxima formación a nivel de alto del profesorado de la Universidad:
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En la Facultad de Ciencias Básicas, se en- profesores que alcanzaron un máximo nivel de
cuentra adscrito el mayor porcentaje de profeso- formación en Posdoctorado; uno, adscrito al pro-
res con Título de Doctorado (27,5%); y en Salud, grama de Licenciatura en Ciencias Sociales con
aquellos con Título de Maestría (55,6%) y de Es- título de Posdoctor en Filosofía; y otro, adscrito
pecialización (38,5%). Si se observan los estu- al Programa de Medicina, con título de Posdoctor
dios que aún están en curso, se tiene que la Fa- en Bioquímica.
cultad de Salud cuenta con el porcentaje más
alto en Doctorado (27,4%), Maestría (32,7%) y Los estudios de formación posgradual, termi-
Especialización (34,6%). nados y en curso, de la Planta Profesoral de la
Universidad pueden resumirse en la Gráfica 2:
En la Universidad, también están vinculados 2
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Gráfica 4. Nivel de Formación: Maestría
Así mismo, la formación a nivel de Maestrías tría, están 208 profesores, que, según su Unidad
ha tenido un aumento considerable en compara- Académica, se distribuyen como sigue: Salud,
ción con los resultados del 2008, donde había 68; Ciencias Económicas y Empresariales, 46;
691 profesores con estudios terminados y en cur- Derecho, 29; Ingeniería, 21; Educación, 17; Tec-
so. Para el año 2009, se encuentran 710 profeso- nologías y Técnicas, 14; Comunicación y Publi-
res con estudios de Maestría, de los cuales 502 cidad, 11; Ciencias Básicas y Otras Unidades
ya cuentan con el título: Salud, 279; Ciencias Académicas, 1, en su orden.
Económicas y Empresariales, 78, Educación, 48;
Ingeniería, 36; Derecho, 23; Ciencias Básicas, 16; Es importante aclarar que según el Decreto
Comunicación y Publicidad, 10; Tecnologías y 1795 de 1996 (octubre 4), los programas de Es-
Técnicas y Otras Unidades Académicas, 6, res- pecializaciones Medicoquirúrgicas tienen un tra-
pectivamente. tamiento equivalente a los programas de Maes-
tría; por ello, para efectos de este Informe, son
En proceso de formación en el grado de Maes- consideradas como tales.
Tal como se presentó en la Política Universi- cuentran 190 investigadores que son o han sido
taria Nº 32 de junio de 20093, en los 44 Grupos de profesores de la Universidad; su participación en
Investigación reconocidos por Colciencias se en- las Facultades, se resume a continuación:
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Disponible en www.usc.edu.co/vicerrectoria
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Gráfica 6. Profesores Investigadores según pertenencia a Unidades Académicas
Se hace claridad que para el periodo 2009B, octubre de 2008. Así, se tiene que el 1,1% del
el 5% de los investigadores de los Grupos no se profesorado cuenta con estudios, terminados y
encuentran vinculados a la Universidad, pero, sí, en curso de Posdoctorado; el 28,4% de Doctora-
activos en éstos; sin embargo, es importante con- do; el 53,2%, de Maestría; el 16,3%, de Especia-
siderar su formación posgradual, en tanto que la lización, y el 1,1% sin estudios de Posgrados:
convocatoria de Colciencias se conoció el 7 de
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Así, se tiene que 2 profesores cuentan con periodo 2009B, no se encuentran vinculados
formación a nivel de Posdoctorado, Doctorado y contractualmente con la Universidad.
Maestría; 5, con estudios de Doctorado; 22, de
Doctorado y Maestría; 16, de Doctorado, Maes- En términos generales, se observa que el pro-
tría y Especialización; 11, de Doctorado y Espe- fesorado investigador es poseedor de unos nive-
cialización; 35, sólo de Maestría; 66, de Maestría les de formación posgradual bastante altos; prue-
y Especialización; 31, sólo de Especialización; y ba de ello, estriba en que el 98,9% posee forma-
2 no cuentan con ningún tipo de estudios de ción en Especialización, Maestría, Doctorado y
posgrado relacionado; estos últimos, para el Posdoctorado.
Del total de la Planta Profesoral de la Univer- acuerdo con la Unidad Académica, se puede ob-
sidad, el 35,1% es de género femenino, y el 64,9%, servar en la Gráfica 8:
masculino. La distribución porcentual, de
4
Fuente: SINU, Reporte cr014, 18 de septiembre de 2009.
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1.5.2 RELACIÓN PROFESOR/ ESTUDIANTE DE LA FACULTAD
DE CIENCIAS ECONÓMICAS Y EMPRESARIALES
La relación P/E en la Facultad de Derecho es tes mantiene una tendencia decreciente, pues
de 1 por 11,4. Si se comparan los resultados en- ha sido de 1.950 en 2007, 1.824 en 2008 y 1.608
contrados en el informe del 2008, se observa que en 20095. Ello implica que la relación pasara de 1
el número de profesores mantiene una tendencia profesor por 17,56 estudiantes en 2007, a 1 profe-
creciente, al ser de 111 en 2007, 118 en 2008 y sor por 11,4 estudiantes en 2009.
141 en 2009; no obstante, el número de estudian-
5
Para conocer el análisis de los Índices de Eficiencia en la Titulación en la USC, cohorte 2004B – 2008B,
se recomienda consultar la Política Universitaria Nº 34 de agosto de 2009, disponible en www.usc.edu.co/
vicerrectoria
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La relación P/E en la Facultad de Educación decirse que la asignación del profesorado se ha
es, máximo, 1 por 17,69 y, mínimo, 1 por 5,25. El vuelto más eficiente.
comportamiento en el número de estudiantes ha
sido de 882 en 2007, 1.049 en 2008 y 1.012 en Se aclara que el número de profesores de la
2009; el del número de profesores, de 79, 113 y Facultad es de 93, pero 6 de ellos se encuentran
87 respectivamente. Aunque el número de estu- asignados en Tiempo Completo para los Progra-
diantes del 2008 es muy similar al actual, puede mas de Especialización y Maestría.
6
Ibid.
La relación P/E en la Facultad de Salud es, tan bajas en la Facultad de Salud tienen explica-
máximo, 1 por 13,82 y, mínimo, 1 por 2,63. El ción a través de las prácticas que realiza el estu-
comportamiento en el número de estudiantes ha diantado.
sido de 4.094 en 2007, 4.428 en 2008 y 4.466 en
2009; el número de profesores, de 462, 548 y Se aclara que el número de profesores de la
606, respectivamente. Aunque el número de es- Facultad es de 608, pero 2 de ellos se encuen-
tudiantes de 2008 es muy similar al actual, la tran asignados en Tiempo Completo para los Pro-
cantidad de profesores ha aumentado en 148 en gramas de Especialización.
los dos últimos años. Estas relaciones P/E
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1.5.8 RELACIÓN PROFESOR/ ESTUDIANTE DE LOS
PROGRAMAS DE TECNOLOGÍAS Y TÉCNICAS
La relación P/E en los Programas Técnicos y 84, 102 y 67, respectivamente. Aunque el núme-
Tecnológicos es, máximo, 1 por 18,06 y, mínimo, ro de estudiantes del 2008 es muy similar al ac-
1 por 5,3. El comportamiento en el número de tual, puede decirse que la asignación del profeso-
estudiantes ha sido de 681 en 2007, 883 en 2008 rado se ha vuelto más eficiente.
y 803 en 2009; el número de profesores, de
Así, se tiene que la Planta Profesoral de la culación de los profesores en todos los Progra-
Universidad para el periodo 2009B, cuenta con mas Académicos de la Universidad, la
1.322 profesores que atienden a un total de 12.148 Vicerrectoría y la Oficina de Gestión de la Cali-
estudiantes, lo que se traduce en una relación de dad, sustentadas en el Acuerdo Nº CS 001 A del
1 profesor por cada 9,21 estudiantes. 9 de junio de 2002, levantaron el procedimiento
de «Pautas para el Proceso de Selección del pro-
El comportamiento observado en cuanto al fesorado», con el fin de someter todas las
número de profesores vinculados a la Universidad Hojas de Vida de profesores para plazas Nuevas
presenta una tendencia decreciente entre el pri- y Vacantes a un proceso de selección, a cargo
mero y último periodo, siendo de 1.512 y 1.322, de los Comités de Evaluación de las Facultades;
respectivamente, esto es, una reducción de 190 valorando los Estudios y Títulos, la Experiencia
profesores. Sin embargo, el número de estudian- Docente y Profesional, la Producción Intelectual
tes presenta una discreta tendencia al alza; ello, y las Distinciones Académicas, así como la pro-
puede significar que la asignación de cursos ha puesta pedagógica e investigativa del aspirante a
sido más eficiente en los últimos periodos. vincularse a la Universidad, esperando que ello
garantice la idoneidad del personal nuevo que in-
Con el ánimo de fortalecer el proceso de vin- gresa a la Institución.
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CONCLUSIONES
http://www.usc.edu.co/vicerrectoria
E-mail: viceacad@usc.edu.co