Repblica Bolivariana de Venezuela

Ministerio del Poder Popular para la Educacin Superior

I.U.P. Santiago Mario
Sede-Caracas
Materia: Higiene y Seguridad Industrial

Integrantes:
Lisandro Jos Vsquez C.I: 17.303.012

42 N.B
Caracas, Mayo de 2015

INTRODUCCION

La higiene y seguridad industrial, trata sobre los procedimientos para

identificar, evaluar y controlar los agentes nocivos y factores de riesgo,
presentes en el medio ambiente laboral y que, bajo ciertas circunstancias,
son capaces de alterar la integridad fsica y/o psquica del ser humano; y ya
que estos procedimientos son reglamentados legalmente y considerando que
la ley protege al trabajador en todos los mbitos laborales y en la vida
cotidiana.
La medicin y deteccin de los contaminantes, algunos fabricantes
han puesto a disposicin del comercio instrumentos que permiten la
deteccin y la evaluacin de concentraciones de algunos contaminantes,
estos instrumentos detectan en una zona determinada cuando los agentes
exceden los niveles de contaminacin, activando una alarma de prevencin y
control.
Es por estos que las diversas empresas debe regirse bajo un marco
de leyes como los son los que implementa La Constitucin Nacional, la Ley
Orgnica de Trabajo, Ley orgnica de Prevencin Condiciones y Medio
Ambiente de Trabajo (LOPCYMAT), Leyes Orgnicas, Ley del Seguro Social,
Leyes Ordinarias, Ministerio del Trabajo e INSAPSEL

EVOLUCIN DE LA HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL A NIVEL

MUNDIAL Y NACIONAL
Desde las pocas ms remotas, el hombre ha enfrentado riesgos de
accidentes y enfermedades durante el desempeo de todo tipo de
actividades. El riesgo causante de lesiones, incapacidades o la muerte ha
sido, hasta no hace mucho tiempo, un elemento permanentemente presente
en el trabajo humano.
Si seguimos la evolucin del hombre a travs de la historia, nos
daremos cuenta, que la evolucin de la seguridad industrial ha estado en
concordancia con el progreso de la humanidad en todos los campos.

Hasta no hace mucho tiempo, el accidente de trabajo y la enfermedad

profesional haban sido consideradas como los fatales acompaantes del
trabajo cotidiano de los hombres. En nuestros das, ya tal concepto no tiene
vigencia; a esto ha sido posible llegar en vista del progreso humano al lograr,
cada vez ms, mejores condiciones de trabajo.
La evolucin de la seguridad industrial ha estado en concordancia con
los progresos de la humanidad de todos los campos. Si seguimos la
evolucin del hombre a travs de la historia, nos daremos cuenta, de que, en
el antiguo Egipto, los trabajadores eran considerados como una simple cosa,
y es fcil imaginar en deficiente estado sanitario imperante en la vida laboral
de aquel pas. Se han encontrado esqueletos humanos fosilizados en
galeras de minas egipcias, los cuales hacen suponer que sean personas
que murieron por accidentes.
Las civilizaciones posteriores, como la grecorromana, comenzaron a
preocuparse de los problemas creados por el trabajo; Platn, por ejemplo,
trato de ciertas deformaciones del esqueleto, caractersticas de determinadas
profesiones: otros sabios, tales como Plinio el viejo, Hipcrates y Galeno se
ocuparon de la enfermedad producida por el plomo denominado Saturnismo.
En los siglos XV y XVI, aparecen ya obras completas dedicadas a la
higiene del trabajo: entre los autores aparecen Paracelmo, el cual trato de las
enfermedades que aquejaban a los mineros de la regin, conocida como El
Tiro, entre Suiza, Austria e Italia.
En el siglo XVIII, aparece el verdadero creador de la medicina del
trabajo, el Italiano Bernardo Ramazzini, quien por primera vez incluye el
despistaje de las enfermedades que aquejaban a las personas, as como
tambin la investigacin sobre su profesin. Desde que conoci las causas

de muchas enfermedades, su lema fue: "MAS VALE PREVENIR QUE

LAMENTAR".
En Venezuela, la seguridad industrial tiene nacimiento con la
promulgacin de la ley de minas en 1909, en el cual se recogen los primeros
aspectos legislativos sobre esta importante materia. En 1928, fue
promulgada la primera Ley del Trabajo pero la verdadera legislacin
venezolana en materia de prevencin de accidentes no se cre sino hasta
1936, con la promulgacin de una nueva ley de trabajo y su reglamento.
Luego se cre otro organismo: El seguro social obligatorio, en octubre de
1944, con el cual la proteccin del trabajador asegurado queda cubierta en
los aspectos de enfermedad, maternidad y accidentes de trabajo, as como
tambin de enfermedades profesionales.

SEGURIDAD INDUSTRIAL. DEFINICIN, IMPORTANCIA,

CARACTERSTICAS
Es todo aquel conjunto de normas, reglamentos, principios, legislacin
que se establecen a objeto de evitar los accidentes laborales y
enfermedades profesionales en un ambiente de trabajo.
La seguridad industrial es un rea multidisciplinaria que se encarga de
minimizar los riesgos de accidentes en la industria, ya que toda actividad
industrial tiene peligros inherentes que necesitan de una correcta gestin.
Todas las industrias en todos los tiempos ha estado acompaadas de
diferentes riesgos dentro de la actividad laboras, tal es el caso de los
accidentes que han sido causados por condiciones y actos inseguros que
han ido afectando la productividad de la empresa o entidad moral.

Las normas de seguridad han pasado por diferentes fases, y por

distintos momentos de implementacin, e inicialmente el inters estaba
concentrado simplemente en propiciar que las instalaciones fueran seguras,
en evitar accidentes y en el uso de elementos de proteccin, las cuales
estaban concentradas especficamente en los aspectos fsicos y logsticos
para garantizar la seguridad en los trabajadores.
Pero ms all de las especificaciones logsticas o fsicas, la seguridad
industrial debe ser o tener un enfoque integral, holsticas e incluyentes, y
tener en cuenta adems, la responsabilidad del trabajador y de todos los
miembros en el auto cuidado, su ambiente laboral, sus comportamientos, por
lo que el sistema de gestin de la seguridad es una red en la que todos son
responsables.
La seguridad industrial tiene muchos objetivos pero entre los que ms
se destacan son: evitar lesiones y muerte por accidente ya que cuando
ocurre este tipo de riesgos puede haber una alteracin en la productividad
que genera el potencial humano, como la reduccin de los costos operativos
de produccin, contar con sistema estadstico que permita detectar el avance
o disminucin de los accidentes y la causa de los mismos, contar con los
medios necesarios para montar un plan de seguridad.
Adems de que la seguridad tiene dos funciones principales, tiene una
funcin en lnea, cmo de asesora, es en ese momento en que entran los
especialistas en seguridad quienes son los encargados de reconocer que
parte corresponde a cada categora. Para ello es necesario que se conozca
de manera clara lo que es en s evasin de riesgos, que se refiere a la forma
de navegar libre de incmodos sucesos por lo que hay que evitar hacer
cosas que nos puedan molestar.

Esto tiene diferentes enfoques, uno de ellos son el enfoque coercitivo

en el que la gente no evala correctamente los peligros, ni toma las
precauciones adecuadas y para ello se deben imponer reglas, otro es el
enfoque psicolgico que en si trata de premiar los actos a favor de la
seguridad, y por ltimo el enfoque de ingeniera en el que se realiza el
anlisis de los diferentes factores de riesgo entrando el enfoque analtico.

Importancia de la Seguridad Industrial

1. La seguridad industrial est directamente relacionada con la continuidad

del negocio: en el mejor de los casos, el dao de una mquina, un accidente
de trabajo o cualquier otro evento no deseado consume tiempo de
produccin. En otros casos, puede llevar al cierre definitivo
2. La seguridad industrial es un requisito de crecimiento: como ya se
mencion, clientes ms grandes y gobierno la exigen. Adems la
complejidad de las propias operaciones la implican
3. Imagen corporativa: La empresa podra superar una noticia de primera
pgina relatando el accidente que ocurri en ella
4. La seguridad industrial protege a las personas: Si la empresa no protege la
integridad de quienes producen para ella no tiene sentido preocuparnos por
planes estratgicos y rentabilidad en el negocio.

Caractersticas de la Seguridad Industrial

1. La seguridad industrial requiere de la proteccin de los trabajadores (con

las vestimentas necesarias, por ejemplo) y su monitoreo mdico.
2. La implementacin de controles tcnicos y la formacin vinculada al
control de riesgos.

3. La seguridad industrial siempre es relativa, ya que es imposible garantizar

que nunca se producir ningn tipo de accidente.
4. Un aspecto muy importante es el uso de estadsticas, que le permite
advertir en qu sectores suelen producirse los accidentes para extremar las
precauciones.
5. La innovacin tecnolgica, el recambio de maquinarias, la capacitacin de
los trabajadores y los controles habituales son algunas de las actividades
vinculadas a la seguridad industrial

HIGIENE INDUSTRIAL. DEFINICIN, IMPORTANCIA,

CARACTERSTICAS
Es el conjunto de procedimientos destinados a controlar los factores
ambientales que pueden afectar la salud en el mbito de trabajo. Se entiende
por salud al completo bienestar fsico, mental y social.
La higiene industrial, por lo tanto, debe identificar, evaluar y, si es
necesario, eliminar los agentes biolgicos, fsicos y qumicos que se
encuentran dentro de una empresa o industria y que pueden ocasionar
enfermedades a los trabajadores.
En concreto, podemos establecer que toda prctica de la higiene
industrial se encarga de tres diferentes clases de situaciones: los primeros
estudios que se acometen en el seno del mbito laboral para evaluar lo que
es la exposicin a los riesgos, el control y la vigilancia del seguimiento, y la
evaluacin final para lo que son los diversos estudios epidemiolgicos.

Cabe destacar que la esencia de la higiene industrial es preventiva, ya

que su principal objetivo es garantizar el bienestar del empleo al evitar que
se enferme.

Importancia de Higiene Industrial

La higiene industrial contribuye a mejorar los lugares de trabajo para

controlar y prevenir las enfermedades profesionales, uno de los aspectos

ms importantes de la seguridad y salud ocupacional. Adems cuenta con
diversas medidas que pueden prevenir eficientemente el desarrollo de este
tipo de enfermedades, a la vez que mejora los ambientes de trabajo e
influyen a optimizar la calidad de vida del trabajador durante la jornada
laboral.
Cuidar el medio ambiente laboral es primordial en el cuidado de la
higiene

industrial.

Asimismo,

se

debe

considerar

que

durante

su

implementacin se realizan mtodos enfocados a la optimizacin o evitar

modificaciones del contexto laboral.
El objetivo de estas normas es la mejora de las condiciones del
ambiente laboral, mediante la observacin y regulacin de factores de
humedad,

ventilacin,

temperatura,

presin,

ruidos,

malas

posturas,

esfuerzos oculares y otros factores. De esta forma, se pretende mantener un

entorno de trabajo libre de contaminantes fsicos, qumicos y biolgicos.
Asimismo, si las caractersticas laborales lo exigen, se deben preservar los
lmites tolerables para la salud.

Caractersticas de Higiene Industrial

La higiene industrial identifica, evala y controla los contaminantes.

1. El primer paso ser identificar cules son los contaminantes que pueden
afectar a la salud del trabajador.
2. Una segunda fase en todo campo de aplicacin de la higiene industrial
sera la medicin, es decir, cuantificar el contaminante.
3. En funcin de la medicin, se valorar el nivel de contaminante, para
decidir si nos encontramos ante una situacin segura o ante una situacin
peligrosa, para ello utilizaremos criterios de valoracin.
4. Si se decide que estamos ante una situacin segura, se llevar a cabo un
control peridico para determinar si se sigue en la misma lnea. Si, por el
contrario, se decide que la situacin es peligrosa se tendr que actuar sobre
los contaminantes, mediante un control ambiental.

TRMINOS BSICOS APLICADOS A LA HIGIENE Y SEGURIDAD

INDUSTRIAL: ACCIDENTES, INCIDENTES, ENFERMEDADES
OCUPACIONALES, ACTOS INSEGUROS, CONDICIONES INSEGURAS,
RIESGO, PELIGROS

Accidentes
Suceso que es provocado por una accin violenta y repentina

ocasionada por un agente externo involuntario, y que da lugar a una lesin

corporal. Se denominan accidentes de trabajo cuando estos hechos ocurren
en el mbito laboral, y un operario resulta lesionado

Incidentes
Un incidente es aquello que sucede en el curso de un asunto y que

tiene la fuerza, por las implicancias que conlleva, de cambiar por completo su
curso.
Mientras tanto, en el mbito laboral, un incidente laboral es un
acontecimiento no deseado o provocado durante el desempeo normal de
las actividades laborales que se realicen normalmente y que podra
desembocar en un dao fsico, una lesin, una enfermedad ocupacional,
aunque no llega a serlo.
Por esta situacin es que a los incidentes laborales se los suele
denominar cuasi accidentes o accidentes blancos, porque no llegan a
producir una concreta lesin o enfermedad en el trabajador como s sucede
en el caso de los accidentes laborales, para ponerlo en trminos ms claros,
en el incidente laboral se combinaron todas las circunstancias para que el
acontecimiento termine en accidente pero ello finalmente no ocurre.

Enfermedades Ocupacionales
Se entiende por enfermedad ocupacional, los estados patolgicos

contrados o agravados con ocasin del trabajo o exposicin al medio en el

que el trabajador o la trabajadora se encuentra obligado a trabajar, tales
como los imputables a la accin de agentes fsicos y mecnicos, condiciones
disergonmicas, meteorolgicas, agentes qumicos, biolgicos, factores
psicosociales y emocionales, que se manifiesten por una lesin orgnica,
trastornos enzimticos o bioqumicos, trastornos funcionales o desequilibrio
mental, temporales o permanentes.

Actos Inseguros
Son las fallas, olvidos, errores u omisiones que hacen las personas al

realizar un trabajo, tarea o actividad y que pudieran ponerlas en riesgo de

sufrir un accidente.

Condiciones Inseguras
Son las instalaciones, equipos de trabajo, maquinaria y herramientas

que NO estn en condiciones de ser usados y de realizar el trabajo para el

cual fueron diseadas o creadas y que ponen en riesgo de sufrir un
accidente a la o las personas que las ocupan

Riesgo
Es la probabilidad de que suceda un evento, impacto o consecuencia

adversos. Se entiende tambin como la medida de la posibilidad y magnitud

de los impactos adversos, siendo la consecuencia del peligro, y est en
relacin con la frecuencia con que se presente el evento.
Es una medida de potencial de prdida econmica o lesin en
trminos de la probabilidad de ocurrencia de un evento no deseado junto con
la magnitud de las consecuencias. (COVENIN 2270:1995)

Peligros
Es todo aquello que puede producir dao o un deterioro en la calidad

de vida individual o colectiva de las personas. Es una fuente, situacin o acto

con potencial de dao en trminos de lesin y/o enfermedad.

IMPORTANCIA DE LA HIGIENE Y SEGURIDAD EN LAS

ORGANIZACIONES
La higiene y Seguridad Industrial, trata sobre los procedimientos para
identificar, evaluar y controlar los agentes nocivos y factores de riesgo,
presentes en el medio ambiente laboral y que, bajo ciertas circunstancias,
son capaces de alterar la integridad fsica y/o psquica del ser humano; y ya
que estos procedimientos son reglamentados legalmente y considerando que
la ley protege al trabajador desde su hogar para trasladarse a su centro de
trabajo su accin recae en la vida cotidiana del trabajador, pues tambin
existen riesgos tanto en el hogar como en todos los servicios pblico
Aunque su conocimiento en profundidad sea necesario para los
trabajadores, cobra un especial inters en los mandos responsables de las
empresas ya que de ellos se exige lograr la mxima productividad sin que
ello ponga en peligro vidas humanas o prdidas en materiales y equipos.
La higiene industrial es la especialidad profesional ocupada en
preservar la salud de los trabajadores en su tarea. Es de gran importancia,
porque muchos procesos y operaciones industriales producen o utilizan
compuestos que pueden ser perjudiciales para la salud de los trabajadores.
Para conocer los riesgos industriales de la salud es necesario que el
encargado del departamento de seguridad tenga conocimiento de los
compuestos txicos ms comunes de uso en la industria, as como de los
principios para su control.
Se debe ofrecer proteccin contra exposicin a sustancias txicas,
polvos, humos que vayan en deterioro de la salud respiratoria de los
empleados.

Las empresas estn en la obligacin de mantener el lugar de trabajo

limpio y libre de cualquier agente que afecte la salud de los empleados.

INDICAR EN QUE CONSISTE CADA UNO DE LOS SIGUIENTES PUNTOS

JERARQUA DE LAS LEYES RELACIONADAS CON EL CAMPO DE LA
HIGIENE Y SEGURIDAD INDUSTRIAL: CONSTITUCIN NACIONAL. LEY
ORGNICA DEL TRABAJO, LEY ORGNICA DE PREVENCIN
CONDICIONES Y MEDIO AMBIENTE DE TRABAJO (LOPCYMAT), LEYES
ORGANICAS, LEY DEL SEGURO SOCIAL. LEYES ORDINARIAS.

Constitucin Nacional
Dispone con carcter de norma programtica, adems del derecho a

la proteccin de la salud, que la Ley dispondr de lo necesario para mejorar

las condiciones materiales, morales e intelectuales de los trabajadores, al
igual establece mltiples obligaciones al Estado, entre las que destacan el
proteger a la Salud, el Trabajo como Hecho Social y la Garanta del
Ambiente Laboral Adecuado.

Ley Orgnica del Trabajo

El trabajo deber prestarse en condiciones que:

a) Permitir a los trabajadores su desarrollo fsico y squico normal

b) Poseer tiempo libre suficiente para el descanso y cultivo intelectual y para
la recreacin y expansin lcita
c) Prestar suficiente proteccin a la salud y a la vida contra enfermedades y
accidentes

d) Mantener el ambiente en condiciones satisfactorias

Ley Orgnica de Prevencin Condiciones y Medio Ambiente de

Trabajo (LOPCYMAT)
Tiene como objetivo fundamental el impulso y desarrollo de los

sistemas de gestin de salud y seguridad en los centros de trabajo, lo que

permitir construir las bases de una cultura de prevencin de riesgos y de
procesos peligrosos, para evitar los terribles daos y lesiones a la salud que
padecen los trabajadores como consecuencia de los accidentes de trabajo y
las enfermedades ocupacionales.

Leyes Orgnicas
Son aquellas leyes cuyo contenido es de carcter administrativo ya

que regulan, en general, la actividad del Estado para el cumplimiento de sus

fines y el ejercicio de sus funciones. En Seguridad la Ley Orgnica del
trabajo (LOT) y la Ley de prevencin, condiciones y medio ambiente del
trabajo (LOPCYMAT).

Ley del Seguro Social

Brindar proteccin de la Seguridad Social a todos sus beneficiarios en

las contingencias de enfermedad, accidentes, invalidez, muerte, de manera

oportuna y con calidad de excelencia en el servicio prestado, en atencin al
marco legal, bajo la inspiracin de la justicia social y de la equidad, garantiza
el cumplimiento de los principios y normas de la Seguridad Social a todos los
habitantes del pas, de manera oportuna y con calidad de excelencia en los
servicios prestados.

Leyes Ordinarias

a) Ley Sobre Sustancias, Materiales y Desechos Peligrosos: Regular la

generacin, uso, recoleccin, almacenamiento, transporte, tratamiento y
disposicin final de las sustancias, materiales y desechos peligrosos, as
como cualquier otra operacin que los involucre con el fin de proteger la
salud y el ambiente

ORGANISMOS: MINISTERIO DEL TRABAJO, IVSS, INSAPSEL

Ministerio del Trabajo

El Ministerio de Trabajo, Empleo y Seguridad Social es un organismo

nacional, dependiente del Poder Ejecutivo, que tiene la misin de servir a los
ciudadanos en las reas de su competencia. Es parte de la estructura
administrativa gubernamental para la conformacin y ejecucin de las
polticas pblicas del trabajo y la seguridad social. Propone, disea, elabora,
administra y fiscaliza las polticas para todas las reas del trabajo, el empleo
y las relaciones laborales, la capacitacin laboral y la Seguridad Social.

IVSS
El Instituto Venezolano de los Seguros Sociales es una institucin

pblica, cuya razn de ser es brindar proteccin de la Seguridad Social a

todos los beneficiarios en las contingencias de maternidad, vejez,
sobrevivencia, enfermedad, accidentes, incapacidad, invalidez, nupcias,
muerte, retiro y cesanta o prdida de empleo, de manera oportuna y con
calidad de excelencia en el servicio prestado, dentro del marco legal que lo
regula

INSAPSEL
El Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laborales, es

un organismo autnomo adscrito al Ministerio del Poder Popular para el

Proceso Social de Trabajo, creado segn lo establecido en el artculo 12 de
la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo,
promulgada en el ao 1986.

NORMAS COVENIN. NORMAS TCNICAS NT-01 Y NT-02

La Comisin Venezolana de Normas Industriales (COVENIN), es un
organismo creado en el ao 1958, mediante Decreto Presidencial No. 501 y
cuya misin es planificar, coordinar y llevar adelante las actividades de
Normalizacin y Certificacin de Calidad en el pas, al mismo tiempo que
sirve al Estado Venezolano y al Ministerio de Produccin y Comercio en
particular, como rgano asesor en estas materias.
Las Normas Venezolanas COVENIN son el resultado de un laborioso
proceso que incluye la consulta y estudio de las Normas Internacionales,
Nacionales, de asociaciones o empresas relacionadas con la materia, as
como investigacin a nivel de plantas y/o laboratorios segn el caso.
El estudio de las normas venezolanas est a cargo de un Sub-Comit
tcnico especializado, adscrito a su vez a un comit tcnico de
Normalizacin. La elaboracin de las normas es coordinada por tcnicos de
la direccin de normalizacin y Certificacin de Calidad del Ministerio de
Produccin y Comercio y participan tcnicos de las empresas productoras o
de servicio al cual ellas se refieren as como representantes de organismos
pblicos y privados, institutos de investigacin, universidades y de los
consumidores.

A lo largo de su estudio, la Norma pasa por diversas etapas de

desarrollo: la primera de ellas consiste en la elaboracin de un Esquema
(primer papel de trabajo), el cual luego de ser aprobado pasa a un periodo de
consulta pblica (Discusin Pblica) alcanzando luego una etapa final en la
cual como proyecto es sometido a la consideracin de la Comisin
Venezolana de Normas Industriales (COVENIN), para su aprobacin como
Norma Venezolana COVENIN.
Las normas son aprobadas por consenso entre estas personas, lo cual
es indispensable en todo proceso de Normalizacin, para que las mismas
sean verdaderos instrumentos tcnicos que beneficien al mayor nmero de
personas y entidades. En trminos generales, las Normas son el resultado de
un esfuerzo conjunto debidamente canalizado, que persigue como objetivos
principales los siguientes:
1. Ofrecer a la comunidad nacional la posibilidad de obtener el mximo
rendimiento de los bienes o servicios que requiere, ya sea para su uso
personal o para el bienestar colectivo.
2. Asegurar la calidad del producto que se fabrica o de los servicios a
prestar
3. Proporcionar beneficios tangibles a las empresas productoras.

Normas Tcnicas NT-01

Norma Tcnica del Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo (NT-012008).

El Programa de Seguridad y Salud en el Trabajo forma un eje
transversal para la prevencin de accidentes de trabajo y enfermedades
ocupacionales, como un instrumento de dominio del colectivo que responda

a la realidad social, laboral, poltica y econmica; donde el papel activo y

protagnico debe ser de las trabajadoras y los trabajadores, traducido en una
construccin colectiva, que responda a la integracin de los conocimientos, a
fin de lograr la unidad de criterios y la consecucin de sus objetivos,
rompiendo de esta manera con esquemas o paradigmas de trabajo, todo
esto bajo el auspicio directo y constante del Estado venezolano en su poltica
de desarrollo de una sociedad ms justa.
Este Programa se desarrollar en funcin de las particularidades del
centro de trabajo, con un modelo de participacin activa de las Delegadas o
Delegados de Prevencin, las trabajadoras y los trabajadores, que con su
experiencia aportarn los insumos que generarn una identificacin de los
procesos peligrosos existentes y sus efectos sobre la salud, conduciendo a la
construccin de una declaracin de poltica de seguridad y salud en el
trabajo, planes de trabajo para el abordaje de los procesos peligrosos, la
adopcin de decisiones eficaces con base en las necesidades sentidas de la
masa laboral, para la prevencin de accidentes de trabajo y enfermedades
ocupacionales, de conformidad con el numeral 7 del artculo 56 de la Ley
Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo,
publicada en Gaceta Oficial N 38.596 del 02 de Enero de 2007.
Igualmente,

se

consagra

la

participacin

protagnica

de

las

trabajadoras y los trabajadores, como un elemento indispensable para la

construccin, ejecucin y evaluacin del programa, siendo este ltimo punto
otro elemento novedoso integrado como mecanismo de valoracin de la
confiabilidad del programa y la respuesta real que ste ofrece a las
necesidades de las trabajadoras y los trabajadores.

Normas Tcnicas NT-02

Norma Tcnica para la Declaracin de Enfermedad Ocupacional (NT-022008)

Publicada en Norma Tcnica para la Declaracin de Enfermedad
Ocupacional Gaceta Oficial N 36.860 del 30 de diciembre de 1999,
reimpresa por error material en Gaceta Oficial Extraordinaria N 5.453, del 24
de marzo de 2000, en su artculo 87 establece el deber que tiene el Estado
de adoptar medidas y crear instituciones que permitan el control, la
promocin y prevencin de condiciones de seguridad, higiene y ambiente de
trabajo adecuados, de igual manera sus artculos 118 y 308, disponen la
proteccin a las asociaciones cooperativas u otras formas asociativas
Asimismo, la Ley Orgnica de Prevencin, Condiciones y Medio
Ambiente de Trabajo publicada en Gaceta Oficial N 38.236, del 26 de julio
de 2005, en su artculo 73 establece el deber que tienen los empleadoras o
empleadores de informar y declarar formalmente los accidentes de trabajo y
las enfermedades ocupacionales ante el Instituto Nacional de Prevencin
Salud y Seguridad Laboral (INPSASEL), al Comit de Seguridad y Salud
Laboral y al Sindicato, lo cual tiene como fin esencial, garantizar la
investigacin inmediata del accidente de trabajo o enfermedad ocupacional,
en proteccin de la trabajadora y el trabajador en el cual se produzcan las
lesiones por estas causas, as como garantizar los derechos individuales y
colectivos de stos establecidos en dicha legislacin; igualmente, su artculo
2 otorga carcter de orden pblico a sus disposiciones; siendo importante
destacar con respecto a las asociaciones cooperativas, que las mismas se
encuentran amparadas en su artculo 4, como parte de su mbito de
aplicacin.

Es por esto que su objetivo es establecer los criterios y las acciones

mnimas necesarias, conducentes a la declaracin de las enfermedades
ocupacionales a partir de su investigacin y diagnstico, en cada institucin,
empresa, establecimiento, unidad de explotacin, faena, cooperativa u otras
formas asociativas comunitarias de carcter productivo o de servicios,
persigan o no fines de lucro, sean pblicas o privadas, por parte de las
empleadoras y los empleadores, asociadas o asociados, a travs del Servicio
de Seguridad y Salud en el Trabajo

REGLAMENTO DE LAS CONDICIONES DE HIGIENE Y SEGURIDAD EN

EL TRABAJO
Son las disposiciones metdicas y de cierta amplitud, que sobre una
materia y a falta de ley para completarla, dicta un poder administrativo segn
la autoridad que lo promulgan, se est ante norma con autoridad de decreto,
ordenanza, orden, etc.
Proporcionaren al trabajador medios, elementos o facilidades para la
ejecucin de su labor, tales como herramientas, uniformes, implementos de
seguridad, y provisin de habitacin en el supuesto contemplado en el
artculo 241 de la Ley Orgnica del Trabajo. Si a estos fines el trabajador
recibiere de su patrono sumas de dinero, stas debern guardar proporcin
con los gastos en que efectivamente incurri o debi incurrir segn lo
pactado.
Artculo 1. Se establecen las siguientes normas sobre condiciones de higiene
y seguridad industriales, de cumplimiento obligatorio para patronos y
trabajadores.

Artculo 2. Los patronos estn obligados a hacer del conocimiento de los

trabajadores, tanto los riesgos especficos de accidentes a los cuales estn
expuestos, como las normas esenciales de prevencin.
Artculo 3. Todo trabajador debe:
a) Hacer uso adecuado de las instalaciones de higiene y seguridad y de los
equipos personales de proteccin.
b) Colaborar con el patrono para adoptar las precauciones necesarias para
su seguridad y la de las dems personas que se encuentren en el lugar del
trabajo.

NORMATIVA INTERNACIONAL CONVENIOS INTERNACIONALES

RATIFICADOS POR VENEZUELA EN MATERIA LABORAL

LOS CONVENIOS 98 (Derecho de Sindicacin y de Negociacin

Colectiva) y 111 Discriminacin (empleo y ocupacin).
La Constitucin venezolana de 1999 contempla la preeminencia de los
derechos humanos, al establecer que los tratados, pactos y convenios
relativos a (stos), suscritos y ratificados por Venezuela, tienen jerarqua
constitucional y prevalecen en el orden interno y son de aplicacin inmediata
y directa por los tribunales y dems rganos del Poder Pblico (Art. 23), y
tambin aparece previsto que toda persona debe promover y defender los
derechos humanos como fundamento de la convivencia democrtica y de la
paz social (Art. 132).
En este estudio se ha considerado, que los Derechos Fundamentales
en el Trabajo tienen base en la Declaracin OIT sobre Principios y Derechos

Fundamentales en el Trabajo (1998), y en este sentido son: a) la libertad de

asociacin y la libertad sindical y el reconocimiento efectivo del derecho de
negociacin colectiva; b) la eliminacin de la discriminacin en materia de
empleo y ocupacin.
Los derechos fundamentales en el trabajo en Venezuela, estn
regidos por los siguientes Instrumentos Normativos.
En

Venezuela

existen

instrumentos

normativos

generales

especficos, orientados a garantizar los derechos fundamentales de los

trabajadores. En este sentido pueden enumerar los siguientes:
a) Constitucin Nacional (1999):
b) Ley Orgnica del Trabajo (1990, reformada en 1997);
c) Reglamento de la Ley Orgnica del Trabajo (2006):
d) Ley Orgnica de Proteccin al Nio y al Adolescente (1998);
e) Ley de Igualdad de Oportunidades para la Mujer (1999)
A su vez, el pas ha suscrito y segn el caso, ratificado los siguientes
instrumentos

internacionales

relacionados

con derechos

econmicos,

sociales y culturales, a saber:

a) Declaracin Universal sobre Derechos Humanos (ONU, 1948)
b) Pacto Internacional de Derechos Econmicos, Sociales y Culturales (1978)
c) Convencin Americana sobre Derechos Humanos (Pacto de San Jos,
OEA, 1977)
d) Protocolo Adicional a la Convencin Americana sobre Derechos Humanos
en Materia de Derechos Econmicos, Sociales y Culturales (Protocolo de
San Salvador, 2005)
e) Convencin sobre los Derechos del Nio (ONU, 1990)

f) Carta Democrtica Interamericana (OEA, 2001).

Por otra parte, Venezuela propuso en el ao 2005, ante la Asamblea
General de la OEA, la Carta Social de las Amricas, orientada por el
propsito de un nuevo orden econmico y social para Amrica Latina y el
Caribe, que comprende los aspectos siguientes: 1) Derechos Sociales
Fundamentales; 2) Derechos Comunitarios; 3) Derechos Econmicos; 4)
Derechos Culturales; 5) De los Pueblos Indgenas; 6) Medios de Proteccin;
y 7) Disposiciones Finales.

C081 - Convenio sobre la inspeccin del trabajo, 1947 (nm. 81):

Convenio relativo a la inspeccin del trabajo en la industria y el
comercio (Entrada en vigor: 07 abril 1950)

C019 - Convenio sobre la igualdad de trato (accidentes del

trabajo), 1925 (nm. 19): Convenio relativo a la igualdad de trato
entre los trabajadores extranjeros y nacionales en materia de
indemnizacin por accidentes del trabajo (Entrada en vigor: 08
septiembre 1926)

C120 - Convenio sobre la higiene (comercio y oficinas), 1964

(nm. 120): Convenio relativo a la higiene en el comercio y en las
oficinas (Entrada en vigor: 29 marzo 1966)

C130 - Convenio sobre asistencia mdica y prestaciones

monetarias de enfermedad, 1969 (nm. 130): Convenio relativo a la
asistencia mdica y a las prestaciones monetarias de enfermedad
(Entrada en vigor: 27 mayo 1972).

C155 - Convenio sobre seguridad y salud de los trabajadores,

1981 (nm. 155): Convenio sobre seguridad y salud de los
trabajadores y medio ambiente de trabajo (Entrada en vigor: 11 agosto
1983).

CONCLUSION

La normativa de seguridad industrial es la base en la que se debe

sustentar tanto el contenido de los proyectos como las prescripciones
mnimas para garantizar la seguridad de las instalaciones industriales.
Estas garantas mnimas de seguridad estn recogidas en diversas
legislaciones, las cuales varan constantemente y producen, no en pocos
casos, distintas interpretaciones sobre las mismas.
Aparte de un correcto diseo industrial, tanto de funcionamiento como
de seguridad, las instalaciones industriales se deben legalizar siguiendo
diversos procedimientos administrativos.
No slo esta normativa en el mbito de la seguridad afecta a los
proyectos industriales, sino que ahora ms que nunca, el ingeniero debe
conocer normativa en el mbito de proteccin ambiental y en el mbito
urbanstico.
Todas estas circunstancias producen un panorama en el cual el
ingeniero debe estar constantemente atento a las variaciones y ampliaciones
de los requisitos y exigencias reglamentarias.

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