LEYENDA: Yismari Leiva, Angela centofanti, Jesus Ortiz, Manuel aguilera y Juan

leca

II BASES TEORCAS
2.1) Higiene industrial:
La higiene industrial es la ciencia de la anticipacin, la identificacin, la
evaluacin y el control de los riesgos que se originan en el lugar de trabajo o en
relacin con l y que pueden poner en peligro la salud y el bienestar de los
trabajadores, teniendo tambin en cuenta su posible repercusin en las
comunidades vecinas y en el medio ambiente en general.

2.1.1 Alcances de la higiene industrial:

Conducir los programas de higiene industrial en las empresas.

Evaluar el medio ambiente laboral.
Evaluar la eficacia de medidas de control.
Dirigir estudios epidemiolgicos entre los trabajadores para detectar
enfermedades profesionales.

2.1.2 Objetivos de higiene industrial:

Segn la organizacin mundial de la salud (O.M.S.) los objetivos de un

programa de higiene industrial son los siguientes:

Determinar y combatir en los lugares de trabajos todos los factores

qumicos, fsicos, mecnicos, biolgicos y psicolgicos de reconocida y presunta
nocividad.

Conseguir que el esfuerzo fsico y mental que exige de cada trabajador el

ejercicio de su profesin, este adaptado a sus aptitudes, necesidades y
limitaciones anatmicas, fisiolgicas y psicolgicas.

Adoptar medidas eficaces para proteger a las personas que sean

especialmente vulnerables a las condiciones perjudiciales del medio laboral y
reforzar su capacidad de resistencia.


Descubrir y corregir aquellas condiciones de trabajo que puedan deteriorar
la salud de los trabajadores, a fin de lograr que la morbilidad general de los
diferentes grupos profesionales no sea superior a la del conjunto de la poblacin.

Educar al personal directivo de las empresas y a la poblacin trabajadora

en el cumplimiento de sus obligaciones en lo que respecta a la proteccin y
fomento de la salud.

Aplicar en las empresas programas de accin sanitaria que embarquen

todos los aspectos de la salud, lo cual ayudara a los servicios de salud pblica a
elevar el nivel sanitario de la colectividad.

2.2) Higienista industrial:

El tcnico en higiene industrial es Una persona competente para realizar

mediciones del medio ambiente del trabajo, pero no para Realizar las
interpretaciones, juicios y recomendaciones que se exigen a un higienista
industrial.

2.2.1) Funcin de un Higienista industrial:

Un higienista industrial es un profesional capaz de:

Prever los riesgos para la salud que pueden originarse como resultado de
procesos de trabajo, operaciones y equipos y, en consecuencia, asesorar sobre su
planificacin y diseo.
Identificar y conocer, en el medio ambiente de trabajo, la presencia (real o
potencial) de agentes qumicos, fsicos y biol- gicos y otros factores de riesgo, as
como su interaccin con otros factores que pueden afectar a la salud y el bienestar
de los trabajadores

Conocer las posibles vas de entrada de agentes en el organismo humano

y los efectos que esos agentes y otros factores pueden tener en la salud evaluar
la exposicin de los trabajadores a agentes y factores potencialmente nocivos y
evaluar los resultados

Evaluar los procesos y los mtodos de trabajo, desde el punto de vista de la

posible generacin y emisin/propagacin de agentes y otros factores

potencialmente nocivos, con objeto de eliminar la exposicin o reducirla a niveles

aceptables

Disear y recomendar estrategias de control y evaluar su eficacia, solo o en

colaboracin con otros profesionales para asegurar un control eficaz y econmico

Participar en el anlisis del riesgo global y la gestin de un agente, proceso

o lugar de trabajo, y contribuir al establecimiento de prioridades para la gestin de
riesgos

Conocer el marco jurdico para la prctica de la higiene industrial en su pas

Educar, formar, informar y asesorar a personas de todos los niveles en

todos los aspectos de la comunicacin de riesgos

Trabajar con eficacia en un equipo interdisciplinario en el que participen

tambin otros profesionales

2.2.2) Deberes del higienista industrial:

Identificar los agentes y factores que pueden tener un impacto

medioambiental y comprender la necesidad de integrar la prctica de la higiene
industrial con la proteccin del medio ambiente Debe tenerse en cuenta que una
profesin no slo consiste en un conjunto de conocimientos, sino tambin en un
cdigo de tica; las asociaciones nacionales e higienistas industriales, as como la
Asociacin Internacional para la Higiene Industrial (AIHI), tienen sus propios
cdigos de tica (OMS 1992b).

2.2.3) Alcances de un higienista industrial:

Las industrias.
Los trabajadores y sus familias.
Las comunidades.

2.3) Reconocimientos de los riesgos ocupacionales para la

salud:
La identificacin de riesgos es una etapa fundamental en la prctica de la
higiene industrial, indispensable para una planificacin adecuada de la evaluacin
de riesgos y de las estrategias de control, as como para el establecimiento de
prioridades de accin. Un diseo adecuado de las medidas de control requiere,
asimismo, la caracterizacin fsica de las fuentes contaminantes y de las vas de
propagacin de los agentes contaminantes. La identificacin de riesgos permite
determinar:

Los agentes que pueden estar presentes y en qu circunstancias.

La naturaleza y la posible magnitud de los efectos nocivos para la salud y

el bienestar.

La identificacin de agentes peligrosos, sus fuentes y las condiciones de

exposicin requiere un conocimiento exhaustivo y un estudio detenido de los
procesos y operaciones de trabajo, las materias primas y las sustancias qumicas
utilizadas o generadas, los productos finales y los posibles subproductos, as
como la eventual formacin accidental de sustancias qumicas, descomposicin de
materiales, quema de combustibles o presencia de impurezas. La determinacin
de la naturaleza y la magnitud potencial de los efectos biolgicos que estos
agentes pueden causar si se produce una exposicin excesiva a ellos exige el
acceso a informacin toxicolgica. Las fuentes internacionales de informacin en
este campo son el Programa Internacional de Seguridad de las Sustancias
Qumicas (IPQS), la Agencia Internacional para la Investigacin sobre el Cncer
(IARC) y el Registro internacional de productos qumicos potencialmente txicos,
Programa de las Naciones Unidas para el Medio Ambiente (RIPQPT-PNUMA). Los
agentes que plantean riesgos para la salud en el medio ambiente de trabajo
pueden agruparse en las siguientes categoras: contaminantes atmosfricos;
sustancias qumicas no suspendidas en el aire; agentes fsicos, como el calor y el
ruido; agentes biolgicos; factores ergonmicos, como unas posturas de trabajo o
procedimientos de elevacin de pesos inadecuados, y factores de estrs
psicosocial.

2.4) Riesgos ocupacionales:

Es la amenaza potencial a la salud del trabajador, proveniente de una
desarmona entre el trabajador, la actividad y las condiciones inmediatas de
trabajo que pueden materializarse y actualizarse en daos ocupacionales.

2.4.1) Clasificacin y efectos de los riesgos ocupacionales:

Los factores de riesgos ocupacionales son todas aquellas condiciones del

ambiente, instrumentos, materiales, la tarea o la organizacin del trabajo que
potencialmente pueden afectar la salud de los trabajadores o generar un efecto
negativo en la empresa.

Clasificacin de los factores de riesgo ocupacionales

Factores de riesgo fsico
Se refiere a todos aquellos factores ambientales que depende las propiedades
fsicas de los cuerpos, tales como la carga fsica, ruido, iluminacin, radiacin
ionizante, radiacin no ionizante, temperaturas elevadas y vibracin, que actan
sobre los tejidos y rganos del cuerpo del trabajador y que pueden producir
efectos nocivos, de acuerdo a la intensidad y tiempo de la exposicin
Factores de riesgo qumico
Esta constituido por elementos y sustancias que al entrar al organismo,
mediante inhalacin, absorcin cutnea o ingestin pueden provocar intoxicacin,
quemaduras, irritaciones o lesiones sistemticas dependiendo del grado de
concentracin y tiempo de exposicin, segn su estado fsico puede ser

 Factores de riesgo biolgicos

Est constituido por un conjunto de microorganismos, toxina, segregaciones
biolgicas, tejidos y rganos corporales humanos y animales, presentes en
determinados ambientes laborales, que al entrar en contacto con el organismo
pueden desencadenar enfermedades infectocontagiosas, reacciones alrgicas,
intoxicaciones o efectos negativos en la salud de los trabajadores

Factores de riesgos ergonmicos

Involucra todos aquellos agentes o situaciones que tienen que ver con l
adecuacin del trabajo, o los elementos de trabajo a la fisionoma humana
Representan factores de riesgos los objetos, puestos de trabajo, maquinas,
equipos y herramientas cuyo peso, tamao, forma y diseo pueden provocar sobre
esfuerzo, asi como posturas y movimientos inadecuados que traen como
consecuencia fatiga fsica y lesiones osteomusculares . Entre estos tenemos:

Diseo de centros de trabajos

Diseo de puestos de trabajos
Trabajo fsico
Carga mental
Mquinas y herramientas
Organizacin del trabajo
Tiempo de trabajo

Factores sicosociales
Interacciones entre el trabajo, su medio ambiente y las condiciones de su
organizacin por una parte y, por otra, las capacidades del trabajador, sus
necesidades, su cultura y su situacin personal fuera del trabajo, todo lo cual a
travs de percepciones y experiencias, puede influir en la salud, en el rendimiento
y la satisfaccin en el trabajo. Entre estos tenemos:

Estrs
Fatiga laboral
Hasto
Monotona
Enfermedades neuropsquicas
Psicosomticas

2.4.2) Evaluacin y control de los riesgos ocupacionales:

La higiene industrial sigue un procedimiento se actuacin secuencial que lleva

a cabo completando las siguientes fases:

Identificacin
Medicin
Evaluacin
Control

Identificacion
La identificacion de los contamiantes a los que se encuentra expuesto el
trabajador es la primera actuacion de la higiene industrial. La identificacion permite
conocer cuales son los contaminantes que se encuentran presentes en el puesto
de trabajo.
En algunos casos esta identificacion es sencilla, como el caso de la exposicion
al ruido, que se percibe inmediatamente mediante nuestra audicion.en otros
casos, la identificacion puede ser muy compleja, como en la exposicion a los
contaminantes quimicos, donde un determinado producto puede estar conformado
por diferentes sustancias. Tambien tiene dificultad identificar los compuestos
quimicos que pueden genererse durante las reacciones quimicas que tienen
lugares en los procesos productivos.
Medicion
La medicion consiste en determinar la cantidad del contamiante, detectado en
la fase de identificacion que se encuentra presente en el ambiente de trabajo. Para
llevar a cabo estas mediciones sera necesario utilizar los instrumentos de medida
adecuados a cada tipo de contaminantes y seguir los metodos formalmente
establecidos que sean capaces de garantizar la fiabilidad de los valres obtenidos
Evaluacin
La evaluacin permitir determinar si la situacin higinica valorada representa
un riesgo para el trabajador o por el contrario puede considerarse segura, para lo
cual los resultados obtenidos en la fase de medicin se comparan con criterios de
valoracin aplicables.

Si la situacin evaluada se considera segura, ser necesario verificar

peridicamente que las condiciones de trabajo se mantienen inalterables y
continua siendo segura.
Por lo contrario si la situacin es de riesgo, habr que introducir acciones de
control necesarias.
Control
El control es la ltima fase de la mitologa aplicada en higiene industrial. Si
existe algn riesgo para el trabajador, debern llevarse a cabo las acciones
correctoras necesarias para eliminar o reducir la posibilidad de que el trabajador
pueda experimentar algn deterioro en su salud.
Estas medidas pueden ser:

Medidas tcnicas
Medidas organizativas

Medidas tcnicas
Las medidas tcnicas son las que tienen por objeto disminuir la dosis que
recibe el trabajador, reduciendo la concentracin del contaminante presente en el
ambiente de trabajo.
Estas medidas tcnicas incluyen acciones sobre:

Foco de contaminacin
Medio de difusin del contaminante
Trabajador

Preferentemente se introducirn las medidas de control sobre el foco de

contaminacin. Si estas acciones no son suficientes para reducir adecuadamente
el riesgo, se actuar sobre el medio de difusin del contaminante. Y, solo en ultimo
extremo, cuando no se haya conseguido la suficiente reduccin de riesgo al
introducir las anteriores acciones, o temporalmente, mientras se ejecuta estas, se
actuar sobre el trabajador.
Medidas organizativas
Las medidas organizativas pretenden disminuir la dosis actuando sobre el tiempo
de exposicin del trabajador al contaminante.

2.5) Proteccin personal:

2.5.1) Proteccin a la Cabeza.

Los elementos de proteccin a la cabeza, bsicamente se reducen a los cascos de

seguridad.

Los cascos de seguridad proveen proteccin contra casos de impactos y penetracin

de objetos que caen sobre la cabeza.

Los cascos de seguridad tambin pueden proteger contra choques elctricos y

quemaduras.

El casco protector no se debe caer de la cabeza durante las actividades de trabajo,para

evitar esto puede usarse una correa sujetada a la quijada.

Es necesario inspeccionarlo peridicamente para detectar rajaduras o dao que

pueden reducir el grado de proteccin ofrecido.
2.5.2) Proteccin a la cara:

Son elementos diseados para la proteccin de los ojos y cara, dentro de estos tenemos:
Mascaras con lentes de proteccin (mascaras de soldador): Estn formados de una mscara
provista de lentes para filtrar los rayos ultravioletas e infrarrojos.

Protectores faciales
Permiten la proteccin contra partculas y otros cuerpos extraos. Pueden ser de plstico
transparente, cristal templado o rejilla metlica.

Proteccin de los Odos

Cuando el nivel del ruido exceda los 85 decibeles, punto que es considerado como lmite
superior para la audicin normal, es necesario dotar de proteccin auditiva al trabajador.

Los protectores auditivos, pueden ser: tapones de caucho o orejeras ( auriculares).

-Tapones,
Son elementos que se insertan en el conducto auditivo externo y permanecen en
posicin sin ningn dispositivo especial de sujecin.
-Orejeras
Son elementos semiesfricos de plstico, rellenos con absorbentes de ruido (material
poroso), los cuales se sostienen por una banda de sujecin alrededor de la cabeza.
Proteccin Respiratoria
Ningn respirador es capaz de evitar el ingreso de todos los contaminantes del aire a la
zona de respiracin del usuario. Los respiradores ayudan a proteger contra determinados
contaminantes presentes en el aire, reduciendo las concentraciones en la zona de respiracin
por debajo del TLV u otros niveles de exposicin recomendados. El uso inadecuado del
respirador puede ocasionar una sobre exposicin a los contaminantes provocando
enfermedades o muerte.

2.5.3) Proteccin de Manos y Brazos

Los guantes que se doten a los trabajadores, sern seleccionados de acuerdo a los riesgos a
los cuales el usuario este expuesto y a la necesidad de movimiento libre de los dedos
Los guantes deben ser de la talla apropiada y mantenerse en buenas condiciones y no
deben usarse guantes para trabajar con o cerca de maquinaria en movimiento o giratoria.
Los guantes que se encuentran rotos, rasgados o impregnados con materiales
qumicos no deben ser utilizados.

2.5.4) Proteccin de Pies y Piernas

El calzado de seguridad debe proteger el pie de los trabajadores contra humedad

ysustancias calientes, contra superficies speras, contra pisadas sobre objetos filosos yagudos
y contra cada de objetos, as mismo debe proteger contra el riesgo elctrico.
Tipos de calzado
-

Para trabajos donde haya riesgo de cada de objetos contundentes tales comolingotes
de metal, planchas, etc., debe dotarse de calzado de cuero con puntera demetal.Para trabajos elctricos el calzado debe ser de cuero sin ninguna parte metlica, la
suela debe ser de un material aislante.Para trabajos en medios hmedos se usarn botas de goma con suela antideslizante.Para trabajos con metales fundidos o lquidos calientes el calzado se ajustar al pie y al
tobillo para evitar el ingreso de dichos materiales por las ranuras.Para proteger las piernas contra la salpicadura de metales fundidos se dotar de
polainas de seguridad, las cuales deben ser resistentes al calor.

2.5.5 ) Orden y limpieza

- Mantener limpio y ordenado el puesto de trabajo.

- No dejar materiales alrededor de las mquinas. Colocarlos en lugar seguro y donde no
estorben
el
paso.
- Recoger todo material que se encuentre tirado en el piso que pueda causar un accidente.
- Guardar ordenadamente los materiales y herramientas. No dejarlos en lugares inseguros.
- No obstruir los pasillos, escaleras, puertas o salidas de emergencia.

2.6 ) Mtodo especiales de control, adiestramiento y educacin

Mediante un anlisis de los trabajos que se realizan a diario, desde el punto de

vista de la seguridad pueden desarrollarse planes para instruir a los trabajadores
en la realizacin de sus labores, con el fin de evitar los accidentes. Adems de las
instrucciones verbales del capataz y de los que contengan los manuales, pueden
emplearse por ejemplo: en las tarjetas de tiempo se puede incluir un mensaje
corto relacionado con la seguridad; en las herramientas porttiles se deberan de
poner placas que indiquen informaciones sobre el seguro uso de las mismas.

Los jefes de reas pueden realizar por escrito la peticin de adiestramiento de un

grupo de trabajadores, cuando previamente evaluada las necesidades del
personal los resultados revelen la falta de adiestramiento en algn rea
relacionada con la labor que ejecutan. La unidad de personal est en el deber de
agilizar lo concerniente al adiestramiento requerido para ese grupo de
trabajadores.
.El rgano de Salud y Seguridad Laboral fijara los cursos o Adiestramiento
bsicos que considere necesario para todos los trabajadores, al igual que
considerar previa evaluacin del rea de trabajo los cursos o adiestramiento para
conocer y minimizar los riesgos especficos por reas similares o labores
parecidas. El rgano de Salud y Seguridad Laboral creara un "plan de Formacin
Anual" para la prevencin de riesgos y la cultura de seguridad
Una disciplina para funcionar tiene que tener un mtodo de investigacin y los
enfoques son bastantes diferentes. Lo primero que ocurre es que los accidentes
de trabajo son actividades metdicas. Los accidentes se dan por diferentes causas
no por una sola. Puede ser por factores propios de la persona, por problemas de
organizacin, problemas de disposiciones de seguridad.
La higiene industrial busca un factor ambiental relacionado con la consecuencia.
Una correlacin entre el factor implicado y la enfermedad. Cuando se ven todos
los factores que causaron el accidente distingo cules fueron los ms remanentes,
entonces evito la aparicin de la enfermedad y evito que la persona se lesione.
2.6.1) Mtodos de adiestramiento y educacin

VIGILANCIA MDICA DE LOS TRABAJADORES EXPUESTOS

REEMPLAZO DE LOS MATERIALES TOXICOS

CAMBIO EN LOS PROCESOS O METODOS DEOPERACION

EDUCACION A LOS TRABAJADORES

VENTILACION DE LOS LUGARES

USO DE EQUIPO DE PROTECCION PERSONAL

AISLACION DE LOS TRABAJADORES

CONTROL ADMINISTRATIVO DE EXPOSICION

2.7) Programa de higiene industrial:

Para el Programa de Higiene se deber tener en cuenta los siguientes elementos:

-Poltica de Higiene y Seguridad en el Trabajo
Declaracin acerca del compromiso con la prevencin de accidentes de
trabajo y enfermedades profesionales por parte de todos los miembros de la
empresa. sta Poltica de Higiene y Seguridad deber ser redactada
conscientemente y en funcin a las caractersticas de la empresa.

- Liderazgo, compromiso y motivacin

Todas las actividades tendientes a generar estos elementos a travs del
establecimiento
de
metas
y
objetivos,
asignacin
de
recursos,
roles, responsabilidades y de las exigencia de rendicin de cuentas.
- Asignacin de responsabilidades
Definicin, documentacin y comunicacin de las responsabilidades y funciones
del personal que supervisa las operaciones que puedan afectar la Salud y la
Seguridad de los trabajadores. El programa de seguridad debe ser realizado con
la participacin activa por todos los miembros de la organizacin a fin de que estos
conozcan, entiendan y pongan en prctica las normas, reglas, procedimientos
establecidos para el trabajo seguro.
- Formacin, toma de conciencia, compromiso y competencia
Los trabajadores seleccionados deben ser competentes para realizar las tareas
que se le sean asignadas, as como para la identificacin, prevencin y control de
aquellos factores de riesgos relacionados con las mismas. Los trabajadores
debern recibir una adecuada induccin al puesto y a los procesos en los

cuales

estar

involucrado

recibir

formacin

peridica.

-Diseo, operacin y mantenimiento

Todas las acciones orientadas a la prevencin y control de los riesgos debern ser
contempladas desde el diseo de las instalaciones y de las operaciones que se
llevaran a cabo en los puestos de trabajo. El empleador debe velar por la
implementacin en cada etapa del diseo, construccin, operacin y
mantenimiento de las normas, tecnologas, procedimientos y mejoras que
permitan llevar a cabo las tareas de manera segura y confiable.
-Evaluaciones de las condiciones y medio ambiente de trabajo:
La empresa deber adoptar las medidas que sean necesarias para el
reconocimiento evaluacin y control de los riesgos potenciales y/o presentes en
los ambientes donde se desarrollen las actividades laborales. Con el objeto
de gestionar los diferentes agentes de riesgos se disearan e implementarn
entre otros los siguientes subprogramas:

Identificacin y notificacin de riesgos

Manejo de productos qumicos

Proteccin respiratoria

Conservacin de la audicin

Proteccin radiolgica

Condiciones ergonmicas

Saneamiento bsico industrial

Conservacin de la visin

Control de riesgos biolgicos

Elementos/equipos de proteccin personal

Entrega de los elementos de proteccin personal normalizados

-Investigacin de accidentes e incidentes

Todos los accidentes e incidentes deben ser investigados mediante la evaluacin

objetiva de los hechos buscando principalmente las causas y no los responsables.
-Vigilancia mdica
La empresa debe establecer un programa de vigilancia mdica que contemple
entre otros los siguientes elementos:

Exmenes pre ocupacionales

Exmenes peridicos acordes a los riesgos presentes

Atencin de primero primeros auxilios

Control mdico de lesionados

Control mdico curativo y preventivo

Evaluacin del estado de salud del trabajador en el momento de egreso de

la empresa

-Documentacin y registro
Todas las acciones en materia de seguridad y salud en el trabajo estarn
documentadas con el propsito del desarrollo e implementacin del programa.
-Tratamientos a visitantes y contratistas
Todas las actividades realizadas por visitantes y contratistas debern sujetarse al
programa
de Higiene
y
Seguridad en
cuestin.
Recuerda que podemos mostrarte como realizar un Programa de Seguridad o
ensearte a calcular los ndices de siniestralidad pero jams podremos
ensearte a tener intuicin preventiva ni a lograr un milln de horas con
cero accidentes, eso es algo que te debes procurar t mismo con
profesionalismo
y
dedicacin
al
trabajo.

2.8) fuentes de ayuda especiales en higiene industrial:

Capacitacin de personal en higiene industrial.

Como especifica la legislacin vigente, todo establecimiento estar obligado

a capacitar a su personal en materia de higiene y seguridad, en prevencin de
enfermedades profesionales y de accidentes del trabajo, de acuerdo a las
caractersticas y riesgos propios generales y especficos de las tareas que
desempea.
Que dice la legislacin.
La capacitacin del personal deber efectuarse por medio de conferencias,
cursos, seminarios, clases y se complementarn con material educativo grfico,
medios audiovisuales, avisos y carteles que indiquenmedidas de Higiene y
Seguridad.
Todo establecimiento planificar en forma anual programas de capacitacin para
los distintos niveles, los cuales debern ser presentados a la autoridad de
aplicacin, a su solicitud.
Los planes anuales de capacitacin sern programados y desarrollados adaptados
a las tareas que desarrolla la empresa.
Entrega por escrito al personal de lo versado y medidas preventivas tendientes a
evitar las enfermedades profesionales y accidentes del trabajo.
Recibirn capacitacin en materia de higiene y seguridad y medicina del trabajo,
todos los sectores del establecimiento en sus distintos niveles:
1.

Nivel

superior

(gerencias,

direcciones,

jefaturas)

2.
Nivel
intermedio
(supervisin
de
lnea
y
encargados).
3. Nivel operativo (trabajadores de produccin y administrativos).
Asesores profesionales.
Reconociendo que el Marco Jurdico Venezolano, que parte desde
la Constitucin de la Repblica Bolivariana de Venezuela, seguido de
la Ley Orgnica de Prevencin Condiciones y Medio Ambiente De Trabajo, y
dems normas exigen a todo empleador a : "Garantizar a sus trabajadores y
trabajadoras condiciones de Seguridad, Higiene y ambiente de Trabajo
adecuados" conforme a lo estipulado en el artculo 87 de la Constitucin
Considerando que el Trabajo como derecho Social es tambin un derecho
humano y que la ejecucin del mismo, debe hacerse bajo un mnimo de

condiciones y ambiente seguro, en aras de la proteccin y preservacin de

la salud y la vida de los trabajadores se declara lo siguiente:

Traumacor C.A., es una empresa prestadora de Servicios Mdicos,

respetuosa y cumplidora de marco Legal Venezolano la cual reconoce el
compromiso con sus trabajadores y el medio ambiente, la cual garantiza la
continua vigilancia de la seguridad y la salud de los trabajadores.

Un programa de Higiene y Seguridad Laboral adecuado , implantado por

medio del rgano de Higiene y Seguridad Laboral puede ser detector y
controlador
de riesgos y
por
ende
evitar enfermedades profesionales
y accidentes de trabajo

La formacin continua de nuestro personal es clave para alcanzar

los objetivos y metas del rgano de seguridad laboral y por lo tanto de
la empresa, creando as una cultura prevencionista que permita llevar a
la organizacin a los mas altos estndares de calidad

La bsqueda continua de la calidad del servicio prestado por la empresa

constituye un objetivo irrenunciable de la labor diaria y para conseguirlos se
cuenta con la mayor disposicin de todos los trabajadores, respetando todo las
medidas de seguridad emitidas por el rgano correspondiente y reconociendo que
no es posible la calidad sin seguridad

Tarumacor C.A reconoce que el trabajo bien realizado solo es posible bajo
el debido cumplimiento de las normas de Higiene y Seguridad. Es por que en
bsqueda de la mayor productividad tendrn en cuenta todos esos aspectos.
De acuerdo a lo antes expuesto Traumacor C.A declara como prioridad de la
Organizacin, la ejecucin y seguimiento de las polticas de seguridad,
emanadas del rgano de Salud y seguridad laboral, como forma de garantizar:

El cumplimiento a la normativa que rige la materia,

La integridad fsica y moral de sus trabajadores

La proteccin de los bienes de la empresa

La proteccin al ambiente

Organizaciones nacionales encargadas de la seguridad industrial.

Instituto Venezolano de Seguridad Social (IVSS): brinda proteccin de la
seguridad social a todos sus beneficiarios en las contingencias de maternidad,
vejez, sobrevivencia, enfermedad, invalidez, muertes, retiro y cesanta o paro
forzoso de manera oportuna y con calidad de excelencia en el servicio prestado,
cumpliendo la Ley de Seguro Social que es quien lo regula.
Instituto Nacional de Prevencin, Salud y Seguridad Laboral. (INPSASEL):es un
organismo autnomo adscrito al Ministerio del Poder Popular para el Trabajo y
Seguridad Social, creado en 1986. Cuya funcin principal es el disear y ejecutar
polticas a nivel nacional en materia de prevencin, salud y seguridad laboral,
garantizando condiciones ptimas de trabajo para todos los trabajadores. Para ello
desarrolla actividades como: vigilar y fiscalizar el cumplimiento de normas, presta
asistencia tcnica a empleadores y trabajadores y promociona la educacin e
investigacin en materia de salud ocupacional.
Comit de Higiene y Seguridad Industrial/ Laboral: Se encarga de vigilar las
condiciones y medio ambiente de trabajo, asistir y asesorar al empleador y los
trabajadores en la ejecucin del programa de Higiene y Seguridad Industrial.
Sanidad y Asistencia Social: organismo adscrito al Ministerio del Popular para la
Salud, cuya funcin es supervisar y ejecutar las polticas sanitarias dirigidas a
reducir los riesgos a la salud y vida de la poblacin, vinculados al uso o consumo
humano de productos y a la prestacin de servicios en materia de salud, mediante
la aplicacin de mecanismos y estrategias de carcter preventivo, basados en
criterios cientficos, normados nacional e internacionalmente. De igual forma,
ejerce la vigilancia epidemiolgica nacional e internacional en salud pblica de
enfermedades, eventos y riesgos sanitarios (Bilharzia, Clera, Dengue, Malaria,
Influenza AHN1, etc.)
Instituto Nacional de Capacitacin y Educacin Socialista (INCES): es un
organismo autnomo y patrimonio propio adscrito al Ministerio del Poder Popular
para la Economa Popular, creado por ley en 1959 bajo la denominacin de
Instituto Nacional de Cooperacin y Educacin (INCE) Entre sus funciones
tenemos: desarrollar el sistema de formacin y capacitacin integral acorde a las
exigencias del nuevo modelo de desarrollo productivo y de inclusin social,
ampliar las oportunidades de acceso y permanencia activa a los procesos
formativos de los sectores excluidos de la poblacin, articular los programas de
formacin, a fin de entender los proyectos estratgicos del estado, las
potencialidades econmicas regionales y el fortalecimiento de la economa

comunal, disear un programa de orientacin vocacional, armonizando las ofertas

formativas de la institucin con las potencialidades e intereses de los participantes,
desarrollar programas de formacin dirigidos a los trabajadores del sector pblico,
a los fines de fortalecer sus capacidades, en el cumplimiento eficaz de los
objetivos institucionales, desarrollar programas de formacin, con tecnologas
actualizadas en oficios relacionados con los procesos de la actividad principal de
la o el empleador obligado al PNA o servicios asociados a la misma, bajo la
estrategia de desarrollo de aprendizaje en la empresa y establecer con las
instituciones competentes un sistema de reconocimiento al estudio y acreditacin,
que permita a los egresados del INCES incorporarse a diversos programas
educativos en la consecucin de estudios superiores.
Organizaciones internacionales encargadas de la seguridad industrial.
La Organizacin Internacional del Trabajo (OTI): promociona oportunidades de
trabajo decente y productivo para mujeres y hombres en condiciones de libertad,
igualdad, seguridad y dignidad humana.
Organizacin Mundial de la Salud: se encarga de garantizar el cumplimiento de
la seguridad social en el pas adecuado.