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http://www.cidmarti.cl/gratif.htm
07/09/2011
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GRATIFICACIONES.
Que es la gratificacin?
Que empleadores estn obligados a pagar gratificacin?.
A cuanto asciende la gratificacin?.
Cmo se calcula la utilidad cuando se decide pagar el 30% de ella?.
Cundo se debe pagar la gratificacin?.
Como se calcula el 25 % de las remuneraciones devengadas con tope de 4.75
Puede el trabajador renunciar a la gratificacin?.
Pueden acordarse gratificaciones distintas a la legal?.
Se pueden dar anticipos de gratificacin?.
Que es la gratificacin garantizada?.
Que pasa con la gratificacin si el trabajador ha trabajado menos de un
Que es la gratificacin?.
Es una remuneracin anual mediante la cual el trabajador participa en las utilidades de la em
monto de este beneficio tiene distintas modalidades que se vern ms adelante.
Que empleadores estn obligados a pagar gratificacin?.
Estn obligados a pagar gratificacin las empresas que:
Como se calcula el 25% de las remuneraciones devengadas con tope de 4.75 ingresos
Si se opta por esta modalidad para pagar una vez al ao, se procede como sigue:
Se suman todas las remuneraciones devengadas mensualmente durante el ao. Luego, se
4.75 ingresos mnimos en el ao. La cantidad inferior es la que est obligado a pagar como m
optar por pagar ms.
Puede el trabajador renunciar a la gratificacin?.
No. La gratificacin como todos los derechos que establece el Cdigo del Trabajo son
lo tanto, no se puede acordar el no pago de gratificacin, o el pago de montos inferiores al
Pueden acordarse gratificaciones distintas a la legal?.
S. Siempre que sean de mayor monto a la que dice la ley.
Se pueden dar anticipos de gratificacin.?
S. El hecho de que se den estos anticipos no impide que el empleador decida despus la
gratificacin.
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