Disciplina

ADMIISTRAO APLICADA A
SEGURANA DO TRABALHO

AULA 1
A) - Introduo aos conceitos e princpios da
administrao aplicada engenharia de
segurana do trabalho

B) - As diretrizes para implantao de um

sistema de gesto

EMPRESA
TODO O EMPREENDIMENTO OU ASSOCIAO
DESTINADA A EXPLORAR UM NEGCIO DE
FORMA ORGANIZADO, COM FINALIDADE DE
ATINGIR DETERMINADO OBJETIVO, QUE PODE
SER O LUCRO OU ATENDEIMENTO A UMA
NECESSIDADE DA SOCIEDADE, CONSTITUI UMA
EMPRESA.

CLASSIFICAO - EMPRESA
AS EMPRESAS PODEM SER, SEGUNDO A
FORMA DE PROPRIEDADE, TAMANHO E TIPO
DE PRODUO E TIPO DE ASSOCIAO:
- PBLICA propriedade do Estado;
- PRIVADA propriedade particular;
- MISTA capital estatal e privado.

CLASSIFICAO - EMPRESA
TAMANHO:

- GRANDE (muitos
instalaes);

empregados

grandes

- MDIA
(porte intermedirio de 50 a 250
empregados);
- PEQUENA (menos de 50 empregados);
- MICRO (com limite de faturamento e restrio de
atividades).

CLASSIFICAO - EMPRESA
TIPO DE PRODUO:

- PRIMRIA (ou extrativa);

- SECUNDRIA (ou de transformao);
- TERCIRIA (ou prestadora de servios);

CLASSIFICAO - EMPRESA
TIPO DE ASSOCIAO:

- SOCIEDADE ANNIMA;
- COOPERATIVA;
- ECONOMIA MISTA;

- POR COTAS DE RESPONSAB. LIMITADA.

CLASSIFICAO - EMPRESA
Por normas de SST as empresas so
classificadas em funo do seu grau de risco,
nmero de empregados CLT conforme NR4 da
Portaria 3214/1978.

PROGRAMA DE
ADMINISTRAO
O principal foco de um programa de adm de
segurana do trabalho est para as pequenas
empresas que em geral, so menos organizadas
que as de porte mdio e grande.

Porm, uma empresa pequena de alto risco

foco de ateno! Podendo demandar robustos
programas, assim como as de mdio e grande
porte.

RECURSOS EMPRESARIAIS
Para alcanar seu objetivos, necessita de
recursos que demonstraro a sua capacidade de
ao.
A seguir vamos ver , base ado em uma empresa
hipottica, quais os recursos empresariais e
respectivos fatores de produo, contedos e
especialidades da administrao.

RECURSOS EMPRESARIAIS

ASPECTOS ADMINISTRATIVOS
E ORGANIZACIONAIS
DA FUNO
HIGIENE E SEGURANA

GESTO DA SEGURANA
A funo HST ou Preveno , uma funo
consultiva!
Seu objetivo est no aconselhamento, na
motivao, e na coordenao, tendo para a
hierarquia a direo e a execuo das solues
que propes.

As medidas de segurana no devem solucionar

problemas de forma no sistemtica, isto ,
medida que surgem os acidentes esses
contribuem metodicamente na elevao do grau
de segurana da organizao.

GESTO DA SEGURANA
Traduo da gesto da segurana

Servios de HST e Comisses

O servio d HST tem que estar alinhado ao servio de
medicina do trabalho, com sntese nas tarefas:
- Identificao e controle peridico dos riscos ocupacionais;
- Informao tcnica de trabalhadores, quadros e
empregadores, que na fase de projeto das instalaes,
que durante a laborao da empresa;
- Verificao e ensaios de materiais e sistemas de proteo
existentes ou a adquirir EPIs;
- Promoo da adaptao dos trabalhadores s frentes,
tarefas e do trabalho s suas caractersticas anatmicas e
fisiolgicas;
- Estabelecimento de programas de preveno e
elaborao de propostas de regulamentao interna; e
- Fixao de objetivos de proteo e controle de resultados.
REF BIBLIOGRFICA

Fim