Estrutura do Ministério Público do Rio de Janeiro

ORGANIZAO DO MPE-RJ
PROF. CLAUDETE PESSA

Estrutura do
MINISTRIO PBLICO
Legislao Orgnica do
Ministrio Pblico
do Rio de Janeiro
DA UNIO
esquematizada
para concurso p
pblico
DOS ESTADOS
JUNTO AOS
TRIBUNAIS DE
CONTAS
RAMOS DO MINISTRIO PBLICO DA UNIO:

(CRFB, 128, I; LC 75/93, art. 24)
MPFederal
por Claudete Pessa
MPTrabalho
MPMilitar
MPDFT
Legislao Orgnica do Ministrio Pblico RJ Claudete Pessa
PRINCPIOS INSTITUCIONAIS
Conceito Constitucional
(CRFB, 127, 1; art. 1, p. nico da Lei 8625/93; art. 1, p.

nico da LC 106/03)
MINISTRIO PBLICO
(CRFB, 127; art. 1 da Lei 8625/93;

art. 1 e 34, LC 106/03)
Unidade
* instituio
permanente;
* essencial
funo
jurisdicional
do Estado;
a atuao
institucional e
no pessoal.
* para defesa da ordem jurdica;

do regime democrtico; dos
interesses sociais e individuais
indisponveis.
Indivisibilidade
um membro poder
substituir o outro
decorre da Unidade
observada a
atribuio legal.
Independncia
Funcional
a atuao institucional do
membro somente ser
limitada pela lei e no
por superiores
administrativos.

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ORGANIZAO DO MPE-RJ
ORGANIZAO DO MPE-RJ

9 CONSELHO NACIONAL DO MP (CF, 130-A)
AUTONOMIA DA INSTITUIO
(CRFB, 127, 2 e 3; art. 3, Lei 8625/93; art. 2, LC 106/93)
*rgo
Funcional
Administrativa
em face de
outros rgos
do Estado.
includa a
proposio
legislativa para
criao e extino
de seus cargos e
servios auxiliares.
mximo
administrativo
Financeira o MP elabora
competente para
exercer o controle, em
nvel nacional, da
atuao administrativa
e financeira da
instituio e o
cumprimento dos
deveres funcionais dos
membros.
sua proposta oramentria;

gerencia e aplica seus
recursos; administrando o
emprego das dotaes
oramentrias
(CRFB, 127, 3).
Elaborao da proposta oramentria:

CF, art. 127, 3 a 6; art. 4. Lei 8625/93;
LC 106/03, art 3.
COMPOSIO - 14 membros:
- PGR que ser seu Presidente (membro nato)
- 04 membros do MPU (um de cada carreira
MPF, MPT, MPM e MPDFT).
- 03 membros do MP dos Estados
- 02 Juzes (um indicado pelo STF e outro, STJ)
- 02 Advogados (indicados pelo Cons. Fed. OAB)
- 02 Cidados de notvel saber jurdico e
reputao ilibada (um indicado pela Cmara dos
Deputados e outro pelo Senado).
Corregedor Nacional
com atribuies censrias,
ser eleito pelo CNMP,
dentre os membros oriundo
do MP, vedada a
reconduo
(CF, 130-A, 3).
*Aps as indicaes, o Senado aprova e

o
Presidente
da
Repblica
faz
as
nomeaes, para mandato de 02 anos, com
uma reconduo.
* O Presidente do Cons. Fed. OAB, no
membro, mas oficiar junto ao CNMP (CF,
130-A, 4).

11 - ORGANIZAO DO MINISTRIO PBLICO DO RIO DE JANEIRO

Administrao
Superior
(art. 5, Lei 8625/93 e

art. 4, LC 106/03)
Procuradoria-Geral
de Justia
Colgio de
Procuradores de
Justia
rgos
Administrativos
(art. 6, Lei 8625/93 e

art. 5, LC 106/03)
Procuradorias de
Justia
Promotorias de
Justia
Conselho Superior
do Ministrio
Pblico
Corregedoria-Geral
do Ministrio
Pblico
rgos de
Execuo
(art. 7, Lei 8625/93 e

art. 6, LC 106/03)
Procurador-Geral
de Justia
Colgio de
Procuradores Just
Conselho Superior
Ministrio Pblico
Procuradores de
Justia
Promotores de
Justia
Grupos
Especializados de
Atuao Funcional.
PROCURADORIA-GERAL DE JUSTIA
rgos
Auxiliares
(Lei 8625/93, arts. 9 a 11 e 29, LC 106/03, arts. 8 a 15 e 39)
(art. 8, Lei 8625/93 e

art. 7, LC 106/03)
Centro de Apoio
Operacional
Centros Regionais
Apoio Adm./Instit.
Comisso de
Concursos
Centro de Estudos
e Aperfeioamento
Funcional
Procurador
Geral
de
Justia:
- chefe unipessoal do MP
Estadual
- presidente do Colgio de
Procuradores, bem como
seu rgo Especial;
- presidente do Conselho
Superior do MP Estadual.
rgos de Apoio
Administrativo
Estagirios
O dia 05 de outubro ser considerado o

Dia do Ministrio Pblico do Rio de Janeiro (LC 106/03, art 170).
Competncia: Lei 8625/93, art. 10; LC 106/03, art. 11.
Como rgo de execuo: LC 106/03, art. 39
Mandato - os integrantes da
carreira formaro lista trplice a
ser enviada ao Governador(a),
que escolher um e o nomear
para mandato de 02 anos, com
uma reconduo. O PGJ ser
destitudo por maioria absoluta
do Poder Legislativo (CF, 128,
3; art. 9, Lei 8625/93; art. 8,
LC 106/03).
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ORGANIZAO DO MPE-RJ
ORGANIZAO DO MPE-RJ
COLGIO DE PROCURADORES DE JUSTIA
RGO ESPECIAL DO COLGIO DE PROCURADORES

DE JUSTIA:
(Lei 8625/93, art. 13; LC 106/03, art. 18)
(Lei 8625/93, art. 12; LC 106/03, arts. 16 e 17 e 40)
COMPOSIO
Natureza e composio:
rgo de Administrao Superior e
de Execuo - integrado por todos
os Procuradores de Justia em
exerccio e presidido pelo PGJ.
01
01
10
10
22
Procurador-Geral de Justia Presidente do rgo

Especial.
Corregedor-Geral do Ministrio Pblico
Procuradores de Justia mais antigos na classe.
Procuradores de Justia eleitos pelo Colgio de
Procuradores. Estes tero mandato de 02 anos, admitida
a reeleio.
TOTAL
A Lei 8625/93 determina que, para exercer as

atribuies do Colgio de Procuradores de Justia com
nmero superior a 40 Procuradores de Justia, poder ser
constitudo rgo Especial, cuja composio e nmero
de integrantes a Lei Orgnica fixar.

CORREGEDORIA-GERAL DO
MP
CONSELHO SUPERIOR DO MPRJ
(Lei 8625/93, art. 18; LC 106, art. 26)
(Lei 8625/93, arts. 14, 15, 30; LC 106, art. 20 e 41)
CORREGEDOR-GERAL
Natureza e composio:
rgo da
Administrao Superior e de Execuo - ter
10 membros, sendo 08 eleitos e 02 natos (o
PGJ, que o preside e o Corregedor-Geral).
01
01
04
04
10
Eleito pelo Colgio

de Procuradores, dentre
os
Procuradores
de
Justia, para mandato
de 02 anos, com uma
reconduo, observado
o mesmo procedimento.
membro nato do
Colgio de Procuradores
de Justia e do Conselho
Superior do Ministrio
Pblico.
Procurador-Geral de Justia Presidente

do CSMP.
Corregedor-Geral do Ministrio Pblico
Procuradores de Justia eleitos pelo
Colgio de Procuradores de Justia.
Procuradores de Justia eleitos pelos
Promotores de Justia.
TOTAL
Assessorado
por
02
Procuradores de Justia, que
exercero
as
funes
de
Subcorregedor-Geral, e por, no
mnimo
04
Promotores
de
Justia
vitalcios,
por
ele
indicados e designados pelo
PGJ.
Natureza: rgo orientador e

fiscalizador das atividades
funcionais e da conduta dos
membros do MP.
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ORGANIZAO DO MPE-RJ
ORGANIZAO DO MPE-RJ
PROCURADORES DE JUSTIA
PROCURADORIAS DE JUSTIA
(Lei 8625/93, art. 31; LC 106/03, art. 42)
(Lei 8625/93, art. 22; LC 106/03, arts. 27 a 30)
Natureza e composio: rgos de

administrao, integrados por cargos de
Procurador de Justia e servios
auxiliares necessrios ao desempenho de
suas funes.
Atuao: exercem as atribuies

do MP junto ao Tribunal de Justia e
ao Tribunal de Contas do Estado,
desde que no cometidas ao PGJ.
PROMOTORIAS DE JUSTIA
PROMOTORES
DE JUSTIA
(Lei 8625/93, art. 23 e 24; LC 106/03, arts. 31 a 33)
Natureza e composio: so rgos

de administrao, compostos de pelo
menos 01 cargo de Promotor de Justia
e servios auxiliares necessrios ao
desempenho de suas funes.
(Lei 8625/93, art. 32; LC

106/03, art. 43)
Funes institucionais: CF, art

129, Lei 8625/93, arts. 27; LC
106, art. 43.
ESTATUTO DOS MEMBROS DO MINISTRIO PBLICO

GRUPOS
ESPECIALIZADOS DE
ATUAO FUNCIONAL
(LC 106/03, art. 6, VI e
pargrafo nico).
rgos de execuo providos

por tempo certo e disciplinados
em resoluo do PGJ, aprovada
pelo rgo Especial do Colgio
de Procuradores de Justia.
Promotores de Justia Substitutos

LC 106/03, art. 53
Promotores de Justia
LC 106/03, art. 53 e 54
Procuradores de Justia
LC 106/03, art. 52
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ORGANIZAO DO MPE-RJ
ORGANIZAO DO MPE-RJ
Vitaliciedade
Inamovibilidade
Irredutibilidade de
subsdios
- aps 02 anos de
efetivo exerccio
estgio confirmatrio.
- salvo por interesse pblico, com

remoo compulsria aprovada pela
maioria absoluta do rgo colegiado
competente (CNMP e Conselho
Superior do MPRJ, com recurso ao
rgo Especial do Colgio de
Procuradores do MPRJ - CF, 130-A,
2, III e arts. 22, V e 19, VI, a, 79,
II da LC 106/03).
(art. 79, III, LC

106/03)
- no exime a
incidncia de
contribuies
previdencirias e
imposto de renda (CF,
150, II e 153, III,
2, I).
advertncia ou
censura
03 anos
suspenso
LC 106, art. 134
membro/MP vitalcio,
membro/MP
no vitalcio
mediante ao civil prpria

a) prtica de crime incompatvel com o
exerccio do cargo, aps deciso judicial
condenatria transitada em julgado;
b) exerccio da advocacia;
c) abandono do cargo por prazo superior a 30
dias corridos;
d) prtica de improbidade administrativa;
Prescrio (LC 106, art. 137 e 138)

Extinguir-se-, por prescrio, a punibilidade
administrativa da falta em:
02 anos
Demisso
A ao civil ser proposta pelo PGJ,

perante o TJ/RJ, aps autorizao do
rgo Especial do Colgio de Procuradores
de Justia, por maioria simples.
GARANTIAS e PRERROGATIVAS dos MEMBROS do MPRJ

(CF, 129, 5, I; Lei 8.625/93, art. 38; LC 106/03, art. 79)
via processo
administrativo
nas mesmas hipteses
ao lado e ainda no
caso de falta grave,
incompatvel com o
exerccio do cargo.
PROCESSO DISCIPLINAR
(LC 106, art. 139 a 155)
A apurao das infraes disciplinares ser

feita mediante processo de natureza administrativa,
instaurado
pelo
Corregedor-Geral,
assegurada
ampla defesa e contraditrio, observado o sigilo,
salvo se o indiciado a ele renunciar.
05 anos
disponibilidade, a demisso ou a
cassao de aposentadoria.
PAD Ordinrio
quando cabveis penas de suspenso,

demisso ou cassao da aposentadoria
ou da disponibilidade.
PAD Sumrio
nos casos de faltas apenadas

com advertncia ou censura.
Aplicam-se supletivamente, no que couber, as normas da

legislao processual penal e civil.
Independe de processo disciplinar a propositura da ao civil para

perda do cargo, na hiptese de condenao irrecorrvel pela prtica de
crime incompatvel com o exerccio do cargo.
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ORGANIZAO DO MPE-RJ
PROFESSORA CLAUDETE PESSOA
ESTATUTO DOS SERVIDORES DO ESTADO DO RJ
Estatuto dos Servidores

Civis do Rio de Janeiro
CONCURSO PBLICO
(CF, 37, II)
EMPREGO
PBLICO
CARGO PBLICO
por
Claudete Pessa
VITALCIO
Prazo de validade: at 02 anos,

prorrogvel uma vez, por igual
perodo, contados da publicao da
classificao geral (Reg, 8, IV).
Exce
Exceo ao concurso:
Cargo em Comisso
EFETIVO, singular
ou de
carreira.
Estatuto dos Servidores do Rio de Janeiro - Professora Claudete Pessa
INVESTIDURA
NOMEAO - Reg, 38
Cargo Efetivo
Cargo
Comissionado
Aps concurso de
provas ou provas
e ttulos.
Nomeao
livre vnculo
precrio.
Cargo Vitalcio
Em regra, aps
concurso
pblico.
Cargo Efetivo
Singular
EXERCCIO
POSSE
CARGO EFETIVO
CARGO EM COMISSO
Eventual
posse
ser
apenas
momento
solene,
posto
que
a
investidura ocorre com o exerccio, nos
casos de nomeao, reintegrao e
aproveitamento (Est, 8).
A investidura se d com a
posse, que dever ocorrer no
prazo de 30 dias, contados da
publicao do ato de nomeao
(Est, 10).
Cargo Efetivo de
Carreira
Far-se- a
nomeao na
classe inicial.
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REINTEGRAO e RECONDUO
Constituio Federal
(CF, 41, 2)
Estatuto Estadual
(Est, 5; Reg, 40 a 44)
Invalidada por
sentena judicial a
demisso do servidor
estvel, ser ele
reintegrado.
Invalidada por deciso judicial ou administrativa a

demisso ou exonerao ex officio, ser o servidor,
aps inspeo mdica, reintegrado:
a) no cargo anteriormente ocupado;
b) se o cargo foi alterado, no cargo resultante da
alterao;
c) se o cargo foi extinto, noutro de vencimento
equivalente.
O eventual OCUPANTE da
vaga, se estvel, ser:
1- reconduzido ao cargo de
origem,
sem
direito
indenizao,
2- aproveitado em outro
cargo ou
3- posto em disponibilidade
com
remunerao
proporcional ao tempo de
servio.
APROVEITAMENTO
(Est, 6; Reg, 45 a 48)
O eventual OCUPANTE:
Estvel
No estvel
obrigatoriamente
provido em igual
cargo, ainda que
necessria a sua
criao, como
excedente ou no.
a) se exercia outro cargo e

este estiver vago, a ele ou
a outro vago da mesma
classe ser reconduzido.
b) se no exercia outro
cargo, ser exonerado de
plano.
CONCEITO
DESEMPATE
INVESTIDURA
Retorno ao servio
pblico estadual do
servidor em
disponibilidade, em
cargo de natureza e
vencimento
compatvel com o do
anteriormente
ocupado.
1 - maior tempo
de
disponibilidade;
2 - maior tempo
de servio
pblico estadual.
Prazo: 30 dias para

iniciar o exerccio, sob
pena de tornar sem
efeito o aproveitamento
e cassao da
disponibilidade.
Condicionada a prova de
sanidade. Se incapaz,
ser aposentado.
READAPTAO
(Est, 7; Reg, 49 a 51)
PROVISRIA
DIREITOS E VANTAGENS
- para servidor estvel;

- ex officio ou a pedido;
- motivo de sade ou
incapacidade fsica, atestado por
junta mdica.
ESTABILIDADE (CF, 41 e Reg, 87 a 89)

o direito que adquire o servidor, ocupante de cargo efetivo, de no
perder o cargo seno em virtude de:
1- sentena judicial transitada em julgado;
2- processo administrativo disciplinar;
3- procedimento de avaliao peridica de desempenho;
4- reduo de despesas com o funcionalismo pblico (CF, 169, 4).
DEFINITIVA
Reduo ou cometimento de
quando o funcionrio provido
encargos diversos no cargo de em outro cargo, no acarretando
que for ocupante.
descenso, nem elevao de
vencimento.
Requisitos:
- 03 anos de efetivo exerccio;

- avaliao especial de desempenho.
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LICENAS Est, 19; Reg, 97ss.
FRIAS Est, 18; Reg, 90 a 96

REQUISITO
Admitidas
exerccio.
somente
depois
do
primeiro
ano
de
PERODO
Regra: 30 dias consecutivos por ano;

Exceo: 20 dias por semestre, no parcelveis nem
acumulveis, para operadores de Raio X ou substncias
radioativas.
ESCALA
Elaboradas pelas chefias imediatas, no interesse do servio.

No podendo iniciar em um exerccio (ano) e terminar no
seguinte.
COLETIVAS
ACUMULAO e
INTERRUPO
Licena para tratamento de sade
efetivo
Reg, 110 a 116
Vedao, salvo no magistrio.
necessidade do
servio.
O impedimento no ser presumido, somente podendo

acumular at o mximo de 02 perodos; o chefe imediato
comunicar o fato ao rgo de pessoal. No caso de interrupo
de frias, se o perodo restante no se ajustar a 10 ou 15 dias, o
prazo ser contado para efeito da acumulao.
PARCELAMENTO
03 perodos de 10 dias ou 02 perodos de 15 dias.
Concesso
Prazo
Remunerao
-a pedido ou ex officio,
inclusive por acidente em
servio
ou
molstia
profissional.
24 meses, salvo se o
servidor
for
considerado
recupervel, caso em que
poder
ultrapassar
este
prazo.
Integral
Licena por motivo de doena em pessoa

da famlia Reg, 117 a119
Licena para repouso gestante

Est, 19, III e 9; Reg, 120 a 122
Concesso
Prazo
Remunerao
Concesso
Comprovada a
indispensvel assistncia
pessoal do servidor ao
doente e que no possa
ser prestada
concomitante ao
exerccio do cargo.
24 meses - aps
12 meses no ser
considerada como
efetivo exerccio
Reg, 79, IX, a
contrrio senso.
Os 12 primeiros
meses com
vencimentos e
vantagens integrais e
os demais meses com
2/3 dos vencimentos e
vantagens.
A partir do
oitavo ms
gestacional.
Prazo: 06 meses
prorrogvel no aleitamento
por, no mnimo 30 dias e no
mximo 90 dias.
Remunerao
Integral
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Licena-prmio
Reg, 129 a 137
Licena para acompanhar o cnjuge

Est, 19, V e Reg, 125 a 128
Concesso
Prazo
Cnjuge eleito para o Congresso

Nacional ou enviado, ex officio, para
servir noutro ponto do territrio se
militar, servidor civil ou empregado
em empresa estatal ou particular.
Sem limitao
legal de prazo, mas
o pedido dever
ser renovado de 02
em 02 anos.
Concesso
Remunerao
Direito adquirido
aps 05 anos de
efetivo exerccio
prestado
diretamente ao
Estado ou suas
autarquias,.
Sem
Remunerao
Integral do cargo
efetivo.
VANTAGENS
Antes da eleio:
Aps a eleio: LICENA
Entre
o
registro
da
candidatura eleitoral e o dia
seguinte ao da eleio.
Pelo tempo que durar o mandato,

a partir da diplomao pela
Justia Eleitoral, se eleito ou, a
partir da posse, se exercer
mandato executivo por nomeao.
Conta como efetivo exerccio.
Conta como efetivo exerccio, salvo

para promoo por merecimento
(CF, 38).
Remunerao integral
Reg, 79, XX c/c 144, a contrario
senso.
Remunerao
03 meses,
podendo ser
parcelado em
perodos de 01 e
02 meses,
observando-se
neste caso um
intervalo mnimo
obrigatrio de
01 ano entre um
perodo e outro.
Eleio
AFASTAMENTO - Reg, 74, IV
Prazo
Est, 24 e Reg, 149ss.
Reg, 138 a 141
Adicional por
Tempo de Servio
Ajuda De Custo
Indenizao de
Transporte
Dirias
Considerados o tempo de servio pblico civil

federal, estadual ou municipal na Administrao
Direta ou Indireta e o tempo de servio militar
(Est, 29, 1).
Remunerao
Regra: licena sem remunerao.

Prefeito,
Vice-prefeito ou mandato
executivo municipal por
nomeao: se afastar do
cargo efetivo e poder optar
pela remunerao.
Gratificaes
Vereador: havendo
compatibilidade de horrios,
acumula; no havendo
compatibilidade se afastar do
cargo efetivo e poder optar
pela remunerao (CF, 38).
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Aposentadoria regras gerais
INATIVIDADE DO SERVIDOR
DISPONIBILIDADE
APOSENTADORIA
Est, 25 e 29; Reg, 80, 212 e 213
Est, 29; Reg, 80, 217 e 218
Extinto o cargo ou declarado

desnecessrio.
Finalizada pelo aproveitamento.
O servidor invlido para o servio,

que no puder ser readaptado, ser
aposentado.
Proventos proporcionais ao tempo

de servio.
(CF, art. 40)
Compulsria
Aos 70 anos de idade, com proventos proporcionais.
Por invalidez
Regra: Proventos proporcionais.

Excees:
Proventos integrais, se a aposentadoria for decorrente de:
- acidente em servio;
- molstia profissional;
- doena grave, contagiosa, ou incurvel, na forma da lei.
Voluntria
Requisitos
gerais:
10 anos de
servio
pblico e 05
anos no cargo
em que se
dar a
aposentadoria
Proventos determinados pelo

tempo de contribuio.
Requisitos especficos:
1- por tempo de contribuio Homem: 60 anos de idade
e 35 anos de contribuio
(proventos integrais)
Obs: requisitos reduzidos em 05
anos para o professor que comprove Mulher: 55 anos de idade e
exclusiva funo de magistrio no 30 anos de contribuio
ensino infantil, fundamental e mdio.
2- por idade
(proventos proporcionais):
Homem: 65 anos de idade

Mulher: 60 anos de idade
Aposentadoria Especial Trata-se de exceo a ser regulamentada por

lei complementar, para os: I portadores de deficincia; II que exeram
atividades de risco; III cujas atividades sejam exercidas sob condies
especiais que prejudiquem a sade ou a integridade fsica (CF, art. 40, 4).
Benefcios
(Lei 5260/08, art. 7)
Regime Prprio do Servidor

(CF, art. 40)
aos Segurados
Carter contributivo e solidrio

Unidade Gestora Estadual: RIOPREVIDNCIA
Fundo nico de Previdncia Social do Estado
do Rio de Janeiro;
Aposentadoria
voluntria:
1 - por idade (proporcional);

2 - por tempo de contribuio;
aposentadoria compulsria por idade;
aos Dependentes
a) penso por morte;

b) auxlio-recluso.
aposentadoria por invalidez permanente;
Finalidade: arrecadar,
assegurar e administrar
recursos financeiros e outros
ativos para o custeio dos
benefcios.
Atribuies (Lei 5260/08):

- arrecadao de contribuies;
- administrao de recursos;
- gerenciamento de folha de
pagamento.
ESAJ-Servidora instrutora: CLAUDETE PESSA - claudetepessoa@ig.com.br
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RESPONSABILIDADE DO SERVIDOR
DEPENDENTES
(Lei 5260/08, art. 14):
Verificada a acumulao proibida (PAD) e

constatada (Est, 37 e Reg, 282):
I - o cnjuge, a companheira
ou
o
companheiro,
os
parceiros homoafetivos e os
filhos no emancipados, de
qualquer condio, menores
de 21 (vinte e um) anos ou
at 24 (vinte e quatro) anos,
se estudantes universitrios,
ou maiores, se invlidos ou
interditados;
A penso por morte de segurado

corresponder
ao
valor
da
totalidade
das
parcelas
estipendiais do segurado falecido
em atividade, sobre as quais tenha
incidido
contribuio
previdenciria, ou dos proventos,
quando se tratar de segurado
aposentado data do bito, at o
limite mximo estabelecido para os
benefcios do regime geral de
II - os pais;
previdncia social (CF, art. 201),
III - os irmos, de qualquer acrescido de 70% da parcela
condio, menores de 21 excedente a este limite
(vinte e um) anos, ou
invlidos.
Acumulao proibida
com boa-f
Servidor optar
por um dos
cargos, sem
obrigao de
restituir.
Acumulao proibida com

m-f
Perder os cargos e restituir o que gerou a
acumulao.
PRESCRIO da ao disciplinar
(Est, 57; Reg, 303)
Deveres
Proibies
Est, 39; Reg, 285
Est, 40; Reg, 286
Sano administrativa:
Boa-f: Repreenso
(Est, 49 e Reg, 295).
M-f: Suspenso
(Reg, 295, p. nico).
Sano administrativa:
Suspenso ou demisso. Esta
ltima ser aplicada, se a
infrao for considerada grave e
provada a m-f (Est, 50, II e
52, I; Reg, 296, II e 298, I).
em 05 anos
Falta sujeita s penas de

demisso; destituio de funo e
cassao da aposentadoria,
jubilao ou disponibilidade.
em 02 anos
Falta sujeita s penas de

advertncia, repreenso, multa ou
suspenso;
Pgina 6
6.6 - APURAO SUMRIA DE IRREGULARIDADE (SINDICNCIA)

Est, 61 a 63; Reg, 311 a 319
Prazo
Resultados
(Reg, 319)
PROCESSO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR ou

INQURITO ADMINISTRATIVO
- Est, 64 a 76; Reg, 320 a 342
30 dias, prorrogvel uma vez por at 08 dias em caso de fora

maior.
1 Arquivamento;
2 PAD, evidenciada falta punvel com pena superior a 30 dias
de suspenso.
3 - Configurada irregularidade e identificado o autor, aplicarse- pena disciplinar cabvel (advertncia, repreenso e
suspenso at 30 dias).
OBRIGATORIEDADE para aplicao das penas de suspenso acima de 30

dias, destituio de funo, demisso, cassao de aposentadoria, jubilao ou
disponibilidade (Reg, 320). A sindicncia prvia dispensvel e ser
conduzido por uma das Comisses Permanentes de Inqurito Administrativo CPIA.
PRAZO DE
CONCLUSO
90 dias - contados da data em que os autos chegarem

Comisso, prorrogveis sucessivamente por perodos de 30
dias, at o mximo de 03, em caso de fora maior (Reg, 324).
PAD por ABANDONO DE CARGO
REVISO DO PROCESSO DISCIPLINAR
Est, 75; Reg, 339 a 341
Caracterizao
Est, 77 a 82; Reg, 343 a 349
Ausncia, sem justa causa, por 10 dias consecutivos

(Reg, 298, 1).
PROCEDIMENTO ADMINISTRATIVO DISCIPLINAR ESPECIAL:

PRAZO: 60 dias, da chegada dos autos
Comisso, prorrogveis por 02 perodos de
30 dias, em caso de fora maior (Est, 68,
3). Dispensa sindicncia por expressa
determinao estatutria (Est, 61).
Observar, no que couber, as

disposies do Processo
Administrativo Disciplinar
comum (Reg, 341).
LEGITIMADOS
Tratando-se de funcionrio falecido, desaparecido

ou incapacitado de requerer, a reviso poder ser
solicitada por qualquer pessoa.
CABIMENTO
Poder ser requerida a reviso do processo

administrativo de que haja resultado pena
disciplinar, quando forem aduzidos fatos ainda no
conhecidos,
comprobatrios
da
inocncia
do
funcionrio punido.
Pgina 7

Estrutura do Ministério Público do Rio de Janeiro

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ORGANIZAO DO MPE-RJ

PROF. CLAUDETE PESSA

RAMOS DO MINISTRIO PBLICO DA UNIO:

por Claudete Pessa

Legislao Orgnica do Ministrio Pblico RJ Claudete Pessa

(CRFB, 127, 1; art. 1, p. nico da Lei 8625/93; art. 1, p.

(CRFB, 127; art. 1 da Lei 8625/93;

* para defesa da ordem jurdica;

Legislao Orgnica do Ministrio Pblico RJ Claudete Pessa

PROF. CLAUDETE PESSA

PROF. CLAUDETE PESSA

sua proposta oramentria;

Elaborao da proposta oramentria:

*Aps as indicaes, o Senado aprova e

Legislao Orgnica do Ministrio Pblico RJ Claudete Pessa

11 - ORGANIZAO DO MINISTRIO PBLICO DO RIO DE JANEIRO

(art. 5, Lei 8625/93 e

(art. 6, Lei 8625/93 e

(art. 7, Lei 8625/93 e

(Lei 8625/93, arts. 9 a 11 e 29, LC 106/03, arts. 8 a 15 e 39)

(art. 8, Lei 8625/93 e

O dia 05 de outubro ser considerado o

Competncia: Lei 8625/93, art. 10; LC 106/03, art. 11.

Como rgo de execuo: LC 106/03, art. 39

Legislao Orgnica do Ministrio Pblico RJ Claudete Pessa

PROF. CLAUDETE PESSA

Legislao Orgnica do Ministrio Pblico RJ Claudete Pessa

PROF. CLAUDETE PESSA

COLGIO DE PROCURADORES DE JUSTIA

RGO ESPECIAL DO COLGIO DE PROCURADORES

(Lei 8625/93, art. 12; LC 106/03, arts. 16 e 17 e 40)

Procurador-Geral de Justia Presidente do rgo

A Lei 8625/93 determina que, para exercer as

Legislao Orgnica do Ministrio Pblico RJ Claudete Pessa

CONSELHO SUPERIOR DO MPRJ

(Lei 8625/93, art. 18; LC 106, art. 26)

(Lei 8625/93, arts. 14, 15, 30; LC 106, art. 20 e 41)

Eleito pelo Colgio

Procurador-Geral de Justia Presidente

Legislao Orgnica do Ministrio Pblico RJ Claudete Pessa

Legislao Orgnica do Ministrio Pblico RJ Claudete Pessa

PROF. CLAUDETE PESSA

Natureza: rgo orientador e

PROF. CLAUDETE PESSA

(Lei 8625/93, art. 31; LC 106/03, art. 42)

(Lei 8625/93, art. 22; LC 106/03, arts. 27 a 30)

Natureza e composio: rgos de

Atuao: exercem as atribuies

(Lei 8625/93, art. 23 e 24; LC 106/03, arts. 31 a 33)

Natureza e composio: so rgos

(Lei 8625/93, art. 32; LC

Funes institucionais: CF, art

Legislao Orgnica do Ministrio Pblico RJ Claudete Pessa

Legislao Orgnica do Ministrio Pblico RJ Claudete Pessa

ESTATUTO DOS MEMBROS DO MINISTRIO PBLICO

rgos de execuo providos

Promotores de Justia Substitutos

Legislao Orgnica do Ministrio Pblico RJ Claudete Pessa

PROF. CLAUDETE PESSA

Legislao Orgnica do Ministrio Pblico RJ Claudete Pessa

PROF. CLAUDETE PESSA

- salvo por interesse pblico, com

(art. 79, III, LC