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FORMATO DE PLAN DE TRABAJO DE PASANTA

Fecha:
INFORMACIN GENERAL DEL PLAN DE TRABAJO
Nombre del estudiante:
Identificado con

C.C.

C.E

OTRO

Nmero:
Correo
electrnico
Promedio Acumulado:

Programa Acadmico
No. De Crditos
Aprobados y
porcentaje de crditos
aprobados frente al
plan de estudio:
Direccin:

Municipio / Departamento

Telfono / Celular

ZONA

CEAD

Nombre de la Organizacin:
Departamento:
Sitio Web:
Direccin de la organizacin:
Nombre del coordinador de plan de trabajo:

Municipio o
ciudad:
Telfonos:
Dependencia o Unidad:
Telfono / Celular

Correo electrnico::

Tipo de Vinculacin del estudiante:


Contrato de aprendizaje
Convenio de colaboracin
Nmero de convenio de colaboracin o contrato de aprendizaje:

DATOS ESPECIFICOS DEL PLAN DE TRABAJO


Lugar de ejecucin del plan de trabajo (ciudad):
Duracin del plan de trabajo(meses):
RESUMEN DEL PLAN DE TRABAJO

DESCRIPCIN DEL PROBLEMA

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FORMATO DE PLAN DE TRABAJO DE PASANTA

JUSTIFICACIN

OBJETIVO GENERAL

OBJETIVOS ESPECFICOS

METODOLOGA

CRONOGRAMA DEL PLAN DE TRABAJO


ACTIVIDAD

MES
1

MES
2

MES
3

MES
4

MES
5

ME
S6

ME
S7

MES
8

MES
9

MES
10

MES
11

MES
12

RESULTADOS O PRODUCTOS ESPERADOS


RESULTADO/PRODUCTO ESPERADO

INDICADOR

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FORMATO DE PLAN DE TRABAJO DE PASANTA

BIBLIOGRAFA

AUTORES DEL PLAN DE TRABAJO

____________________________

______________________

Coordinador del plan de trabajo de la organizacin

Fecha:

___________________________
Estudiante

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FORMATO DE PLAN DE TRABAJO DE PASANTA

INSTRUCCIONES DE DILIGENCIAMIENTO
IMPORTANTE: Este formato debe ser diligenciado por el estudiante que presenta el plan de trabajo al comit
curricular del programa. El formato debe contar con el aval del coordinador del plan de trabajo que dirigir la
pasanta al interior de la organizacin.
RESUMEN DEL PLAN DE TRABAJO
Debe tener un mximo de 250 palabras y contener una sntesis del propsito de la pasanta, adems de la
informacin necesaria y precisa de la pertinencia del plan de trabajo.
DESCRIPCIN DEL PROBLEMA
Debe describir el problema que se espera resolver o la contribucin que se espera realizar con el desarrollo
de la pasanta.
JUSTIFICACIN
Debe presentarse la justificacin desde la relevancia y pertinencia de la pasanta en funcin de las
necesidades para el desarrollo de la organizacin. Es importante mencionar las razones del por qu se
pretende realizar la pasanta. En general, se dira que una justificacin plantea razones de pertinencia en lo
acadmico o disciplinario, en lo social y en lo personal.
OBJETIVO GENERAL Y ESPECFICOS
Deben estar relacionados de manera consistente con la descripcin del problema. Se recomienda formular
un solo objetivo general, coherente con el problema, los objetivos especficos necesarios para lograr el
objetivo general. Estos ltimos deben ser alcanzables con la metodologa propuesta en la pasanta.
METODOLOGA
Contiene informacin detallada de:

Cules tcnicas, sistemas, instrumentos, herramientas y mtodos emplear para desarrollar el plan
de trabajo?
Cunto tiempo necesitar para este fin?

CRONOGRAMA DE ACTIVIDADES
Relacin de actividades a realizar en funcin del tiempo (meses), en el periodo de ejecucin del plan de
trabajo. La duracin de la pasanta ser mnimo de 6 meses y mximo 12 meses.
RESULTADOS O PRODUCTOS ESPERADOS
Estos deben ser coherentes con los objetivos especficos y con la metodologa planteada. Los
resultados/productos son hechos concretos, tangibles, medibles, verificables y pueden ser expresados por
medio de indicadores de tipo cuantitativo y cualitativo, y pueden clasificarse. Enumere los resultados
verificables que se alcanzarn durante el desarrollo del plan de trabajo.
BIBLIOGRAFA
Debe incluir todas las fuentes de informacin utilizadas dentro del proceso de la revisin de la literatura.

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