DEFINICIN DE

La

TICA PROFESIONAL

palabra tica proviene

delestudio de

la moral y

loscomportamientos

del

griego ethikos (carcter).

Se

del

accionar

promover

deseables.

Una

humano
sentencia

para
tica

trata

supone

la

elaboracin de un juicio moral y una norma que seala cmo deberan actuar
los integrantes de una sociedad.

Por profesin se entiende una ocupacin que se desarrolla con el fin

de colaborar con el bienestar de una sociedad. Para realizar dicha
labor es necesario que el profesional (persona que ejerce la misma) acte
con responsabilidad, siguiendo los requisitos que la ley vigente plantee para
el desarrollo de esa actividad.
La tica profesional pretende regular las actividades que se realizan en el
marco de una profesin. En este sentido, se trata de una disciplina que est
incluida dentro de la tica aplicada ya que hace referencia a una parte
especfica de la realidad.
Cabe destacar que la tica, a nivel general, no es coactiva (no impone
sanciones legales o normativas). Sin embargo, la tica profesional puede
estar, en cierta forma, en los cdigos deontolgicos que regulan una
actividad profesional. La deontologa forma parte de lo que se conoce
como tica normativa y presenta una serie de principios y reglas de
cumplimiento obligatorio.

Podra decirse, por lo tanto, que la tica profesional estudia las normas
vinculantes recogidas por la deontologa profesional. La tica sugiere aquello
que es deseable y condena lo que no debe hacerse, mientras que la
deontologa cuenta con las herramientas administrativas para garantizar que
la profesin se ejerza de manera tica.
La tica periodstica, por ejemplo, condena que una periodista reciba
dinero para publicar una noticia tendenciosa a favor de una determinada
persona, organizacin o empresa. En el mundo de los negocios, por otra
parte, la tica seala que un vendedor no puede realizar operaciones por
afuera de la empresa para la cual trabaja como empleado.

La tica profesional deriva de

un concepto que se conoce como ticaempresarial que establece las
condiciones en las que el ser humano debe relacionarse con su entorno.
Ambas formas detrabajo se encuentran interrelacionadas ya que es tan
importante ofrecer un servicio justo y realizar una labor responsable, como
preservar el hbitat en el que lo desarrollamos.
Dentro de la tica empresarial existen tres ramas que definen la relacin de
los

diferentes profesionales con

su

hbitat.

Las

mismas

son: economicismo limitado ( cuyo fundamental objetivo reside en

maximizar los beneficios pero cumpliendo con lo impuesto por la legalidad
vigente, preservando el medio e intentando satisfacer las exigencias sociales
del

entorno), dualismoracionalista

(se

basa

en

la

bsqueda

del beneficio respetando los principios impuestos por una teora tica
racionalista,

que

determina

qu

es

lo

correcto)

y realismo moderado (entiende que el ser humano tiene la capacidad de

conocer las necesidades de su entorno y como tal es responsable de
establecer una relacin equitativa con su medio).
Cuando nacemos adquirimos nuestra personalidad jurdica; a travs de
la cual recibimos una serie de derechos y deberes que regirn nuestra vida a
partir de entonces. Sin embargo para desarrollar una vida social plena es
necesario adquirir una formacin profesional. Es decir, un inters particular
por una determinada actividad y los estudios necesarios para desarrollar
bien la misma. Pero tampoco alcanza con este aprendizaje, es necesario
saber utilizarlo; esto significa, ejercer con responsabilidad.
La responsabilidad de una persona reside en su obligacin de responder
por sus propios actos. La misma se ve condicionada por la libertad y la
voluntad. En lo que respecta a la tica profesional, la responsabilidad de un
individuo lo obliga a desarrollar de forma tica y justa su trabajo, intentando
cooperar, en la medida que pueda, con el bien comn.

DEFINICIN DE

ETIQUETA

El concepto de etiqueta tiene distintos usos y significados. Se trata de

una seal, marca, rtulo o marbete que se adhiere a un objeto para
su identificacin, clasificacin o valoracin.

Las etiquetas comenzaron a utilizarse en la actividad comercial para

describir el contenido de envases, recipientes y paquetes con mayor
facilidad. Con el tiempo, ms all de su funcin bsica de identificacin, las
etiquetas empezaron utilizarse como objetos decorativos con la intencin
de realzar la imagen del producto

y resultar ms atractivo para

el consumidor.
Las etiquetas, en la actualidad, suelen incluir un cdigo de barras que
contiene informacin cifrada para la gestin automtica en depsitos y
puntos

de

venta.

La

etiqueta

tambin

puede

permitir

los consumidores la participacin de promociones y concursos.

Las etiquetas de los alimentos, por ejemplo, incluyen informacin sobre
sus ingredientes, contenido calrico, fecha de elaboracin y fecha de
vencimiento. Las que se utilizan para clasificar la ropa, por otra parte, se
centran en el talle y la composicin de la prenda, adems de informar sobre
las tcnicasrecomendadas de lavado y planchado.
En otros sentidos, la nocin de etiqueta se utiliza para hacer referencia
alceremonial de usos, costumbres y estilos que se deben respetar en
ciertos

mbitos.

La

etiqueta

menciona

un

cierto

modo

de comportamientosocial segn normas convencionales. Utilizar traje y

corbata en las ocasiones solemnes, ser hospitalario con un invitado, masticar
con la boca cerrada, no decir groseras en una reunin social, respetar los

horarios con puntualidad y agradecer los regalos que se reciben forman parte
de la etiqueta.

Por

otra

parte,

en

un

sentido

figurado,prejuzgar a una persona y asumir que pertenece a un grupo de

gente en el cual todos actan de la misma forma tambin se conoce
como etiquetar a alguien. Esta costumbre no necesariamente tiene un tinte
negativo, independientemente de la falta de precisin que conlleva
generalizar, pasar por alto la individualidad de cada ser vivo, sin importar de
qu especie se trate; de hecho, es muy comn que las personas se etiqueten a
ellas mismas, muchas veces para sentir la seguridad de formar parte de un
conjunto.
Las etiquetas que se imponen a las personas son parte de la cultura de cada
pas, de cada regin, y pueden dejar una huella altamente daina en la
mente. En lugares donde la formacin acadmica y el trabajo son muy
importantes y considerados indispensables para alcanzar la dignidad, como
ocurre en Japn, alguien que no transite ese camino preestablecido por sus
antepasados recibe una serie de calificativos despectivos, como el de
vago o haragn, que lo acompaarn el resto de su vida, a menos que
logre compensar esa supuesta decepcin con grandes logros.

Tambin en el pas del sol naciente, famoso por el gran nivel de disciplina y
la necesidad de alcanzar la perfeccin, una persona que no sea capaz de leer
o escribir correctamente es tildado de lento o tonto; cabe mencionar que
entre los dos alfabetos propios del japons y el conjunto de caracteres trados
del chino, el nmero total supera ampliamente los dos mil doscientos,
aunque hay quienes conocen ms de cinco y seis mil. Dicho esto, resulta un
tanto injusto que la dificultad ante una tarea claramente demandante sea
motivo de desprecio.
A nivel internacional, existen etiquetas que engloban el comportamiento de
profesionales de ciertos campos; esto ocurre, por ejemplo, con los cantantes
de pera, de quienes se dice que suelen tener cuerpos voluminosos, adems
de ser buenos cocineros y cuidar sus voces de manera excesiva. Muchos
creen tambin que las y los modelos no gozan de una gran inteligencia, que
los hombres homosexuales son afeminados y que los gatos no se apegan a las
personas con las cuales conviven. Quizs la nica etiqueta acertada sera
aqulla

que

definiera

defundamento.

las

etiquetas

como errneas

carentes