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organizao
e
competncia da Justia do Trabalho.
Segundo tais normas, INCORRETO
afirmar que
(A) o Tribunal Superior do Trabalho compor-se de vinte e sete Ministros, escolhidos dentre
brasileiros com mais de trinta e cinco e menos
de sessenta e cinco anos, nomeados pelo
Presidente da Repblica aps aprovao pela
maioria absoluta do Senado Federal.
(B) funcionar junto ao Tribunal Superior do
Trabalho o Conselho Superior da Justia do
Trabalho, cabendo-lhe exercer, na forma da lei,
a superviso administrativa, oramentria,
financeira e patrimonial da Justia do Trabalho
de primeiro e segundo graus, como rgo
central do sistema, cujas decises tero efeito
vinculante.
(C) haver pelo menos um Tribunal Regional
do Trabalho em cada Estado e no Distrito
Federal, e a lei instituir as Varas do Trabalho,
podendo, nas comarcas onde no forem
institudas, atribuir jurisdio aos juzes de
direito, com recurso para o respectivo Tribunal
de Justia.
(D) compete Justia do Trabalho processar e
julgar as aes relativas s penalidades
administrativas impostas aos empregadores
pelos rgos de fiscalizao das relaes de
trabalho.
(E) os Tribunais Regionais do Trabalho
compem-se de, no mnimo, sete juzes,
recrutados, quando possvel, na respectiva
regio, e nomeados pelo Presidente da
Repblica dentre brasileiros com mais de trinta
e menos de sessenta e cinco anos.
2. (TRT 1 REGIO ANALISTA JUDICIRIO
/ AREA JUDICIRIA) 42.
Minerva,
domiciliada no municpio de Duque de
Caxias, foi contratada no municpio de
Resende para trabalhar na empresa Olimpo
Empreendimentos. Durante todo o contrato
de trabalho trabalhou no municpio de
Friburgo, sede da sua empregadora. Aps
ANALISTA
JUDICIRIO/
AREA
JUDICIRIA)
43.
Considerando-se os princpios gerais do
processo aplicveis ao processo judicirio
trabalhista correto afirmar:
(A)
A
irrecorribilidade
das
decises
interlocutrias um dos aspectos da oralidade,
plenamente
identificado
no
processo
trabalhista.
(B) No se aplica o princpio da concentrao
dos atos processuais em audincia, como
ocorre no processo comum.
(C) No h omisso das normas processuais
na Consolidao das Leis do Trabalho que
justifique a aplicao subsidiria do processo
comum.
(D) Havendo omisso das normas processuais
na Consolidao das Leis do Trabalho fica a
critrio de cada Juiz a aplicao do direito
processual comum, cujo critrio para adoo
a concordncia das partes.
(E) A execuo trabalhista poder ser
promovida apenas pelas partes interessadas,
no havendo o impulso oficial ex officio pelo
prprio Juiz competente.
4. (TRT 1 REGIO ANALISTA JUDICIRIO
/ AREA JUDICIRIA) 44. Hermes manteve
contrato de trabalho com a empresa Gama
Transportadora de Cargas por trs anos,
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sendo dispensado por justa causa, sem
receber
nenhuma
verba
rescisria.
Procurou a Vara do Trabalho do municpio
para
ajuizar
reclamao
trabalhista.
Conforme
previso
contida
na
Consolidao das Leis do Trabalho e
jurisprudncia atual e sumulada pelo TST,
Hermes
(A)deve necessariamente constituir advogado
para a propositura da reclamao trabalhista.
(B)pode postular sem a necessidade de
advogado em todas as instncias da Justia do
Trabalho.
(C) pode propor a reclamao trabalhista sem
constituir advogado, apenas na primeira
instncia.
(D) no precisa constituir advogado para atuar
em todas instncias da Justia do Trabalho,
desde que esteja assistido pelo Sindicato da
Categoria Profissional.
(E) pode reclamar pessoalmente perante a
Justia do Trabalho, limitando-se s Varas do
Trabalho e aos Tribunais Regionais do
Trabalho.
5. (TRT 1 REGIO ANALISTA JUDICIRIO
/ AREA JUDICIRIA) 45.
Em relao s nulidades nos processos
sujeitos apreciao da Justia do
Trabalho, conforme regras contidas em lei
prpria, INCORRETO afirmar que
(A) s haver nulidade quando resultar dos
atos inquinados manifesto prejuzo s partes
litigantes.
(B) as nulidades no sero declaradas seno
mediante provocao das partes, que podero
as arguir em qualquer fase do processo, desde
que antes de sentenciado.
(C) a nulidade no ser pronunciada quando
for possvel suprir-se a falta ou repetir-se o ato.
(D) quando for arguida por quem lhe tiver dado
causa a nulidade no ser declarada.
(E) a nulidade do ato no prejudicar seno os
posteriores que dele dependam ou sejam
consequncia.
6. (TRT 1 REGIO ANALISTA JUDICIRIO
/ AREA JUDICIRIA) 46.Zeus, funcionrio de
uma empresa pblica com contrato regido
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8. (TRT 1 REGIO ANALISTA JUDICIRIO
/ AREA JUDICIRIA) 48. Sobre os recursos
no Processo do Trabalho, conforme
previso legal correto afirmar:
(A) O Agravo de Instrumento o recurso
cabvel
para
questionar
as
decises
interlocutrias, devendo ser interposto no prazo
de 8 (oito) dias.
(B) No Tribunal Superior do Trabalho cabem
Embargos, no prazo de 8 (oito) dias das
decises das Turmas que divergirem entre si,
ou das decises proferidas pela Seo de
Dissdios Individuais, ainda que a deciso
recorrida esteja em consonncia com smula
ou orientao jurisprudencial do prprio TST.
(C) Cabe Recurso Ordinrio para a instncia
superior
das
decises
definitivas
ou
terminativas dos Tribunais Regionais, em
processos de sua competncia originria, no
prazo de 15 (quinze) dias, quer nos dissdios
individuais, quer nos dissdios coletivos.
(D) O Recurso de Revista, interposto em 10
(dez) dias, dotado dos efeitos suspensivo e
devolutivo, ser apresentado ao Presidente do
Tribunal recorrido, que poder receb-lo ou
deneg-lo, fundamentando, em qualquer caso,
a deciso.
(E) O Agravo de Petio s ser recebido
quando o agravante delimitar, justificadamente,
as matrias e os valores impugnados,
permitida a execuo imediata da parte
remanescente at o final, nos prprios autos ou
por carta de sentena.
9. (TRT23 AJEM 2011) 33. De acordo com a
Consolidao das Leis do Trabalho,
apresentada a exceo de incompetncia
(A) abrir-se- vista dos autos ao exceto, por 24
horas prorrogveis por igual perodo.
(B) abrir-se- vista dos autos ao exceto, por 24
horas improrrogveis.
(C) abrir-se- vista dos autos ao exceto, por 48
horas improrrogveis.
(D) abrir-se- vista dos autos ao exceto, por 48
horas prorrogveis por igual perodo.
(E) o juiz decidir de plano, sem a
manifestao da parte contrria que ser
intimada da deciso.
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FCC
ANALISTA
JUDICIRIO/ REA JUDUCIRIA) Conforme
previso legal e jurisprudncia sumulada do
TST, em relao s audincias trabalhistas
correto afirmar:
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GABARITO
1. C
2. B
3. A
4. E
5. B
6. D
7. C
8. E
9. B
10. C
11. A
12. D
13. A
14. E
15. B
16. C
17. A
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