ENSAYO DE LA ADMINISTRACION COMO CIENCIA SOCIAL

ADMINISTRACION Y GERENCIA EN SALUD

RESPONSABLES:
Giler Velsquez Erika.
Lema Bueno Sandra.
Posligua Pin Katty.
Muoz Vera Julia.
Cedeo Ricardo.
Cedeo Yessi.

ESCUELA DE ENFERMERIA PARALELO C

UNIVERSIDAD TECNICA DE MANABI

Lcda. Maribel Garca.

Portoviejo, mayo septiembre 2015.

UNIVERSIDAD TCNICA DE MANAB

VISIN
Ser institucin universitaria, lder y referente de la educacin superior en el
ecuador, promoviendo la creacin, desarrollo, transmisin y difusin de la ciencia, la
tcnica y la cultura con reconocimiento social y proyeccin regional y mundial.

MISIN
Formar acadmicos, cientficos y profesionales, responsable, humanistas, ticos
y solidarios, comprometidos con los objetivos del desarrollo nacional, que contribuyan a
la solucin de los problemas del pas como universidad de docencia en investigacin,
capaces de generar y aplicar nuevos conocimientos, fomentando la promocin y
difusin de los saberes y las culturas, previstos en la constitucin de la Repblica del
Ecuador.

FACULTAD DE CIENCIAS DE LA SALUD

VISIN
Ser una unidad competente con liderazgo profesional en el campo de la salud,
fortalecida en la investigacin, docencia, gestin y vinculacin.

MISIN
Contribuir en la gestin, investigacin, docencia, vinculacin, con liderazgo en
la toma de decisin, para la formacin de los profesionales en la salud.

CARRERA DE ENFERMERA
VISIN
Ser una unidad acadmica reconocida, con liderazgo, comprometida en la
formacin integral de profesionales competitivos y de excelencia.

MISIN
Formar profesionales de excelencia, comprometidos con el desarrollo del pas y el
cuidado de salud integral del individuo, familia y comunidad.

ENSAYO

LA ADMINISTRACIN COMO CIENCIA SOCIAL

INTRODUCCION
La Administracin es una ciencia social que persigue la satisfaccin de objetivos
institucionales por medio de una estructura y a travs del esfuerzo humano coordinado.
El surgimiento de la administracin como institucin esencial, distinta y rectora
es un acontecimiento de primera importancia en la historia social y la humanidad. En
pocos casos, una institucin bsica nueva o algn nuevo grupo de personas, ha surgido
rpidamente como la administracin desde principios de siglo. Pocas veces en la
historia de la humanidad una institucin se ha manifestado indispensable con tanta
rapidez; mucho menos probable es que alguna institucin nueva haya surgido con tan
poca oposicin, con tan pocas fricciones, con tan poca controversia.
La administracin, por lo tanto, es el rgano social especficamente encargado de
hacer que los recursos sean productivos, esto quiere decir, con la responsabilidad de
organizar el desarrollo econmico, lo cual refleja el espritu esencial de la era moderna.
En realidad es indispensable, y esto explica por qu una vez creada, creci con tanta
rapidez y con tan poca oposicin.
Desde que las personas se organizan en grupo para alcanzar los objetivos que
individualmente no las pueden lograr, la administracin ha sido el fundamento bsico
para una adecuada coordinacin de los esfuerzos individuales. Por lo tanto, la sociedad
depende cada vez ms del esfuerzo de grupo y por consiguiente los grupos organizados
se hacen cada vez ms grandes; entonces la tarea del administrador adquiere mayor
importancia.
CUERPO O DESARROLLO
La Administracin es la ciencia social y tcnica encargada de la planificacin,
organizacin, direccin y control de los recursos (humanos, financieros, materiales,
tecnolgicos, el conocimiento, etc) de la organizacin, con el fin de obtener el mximo
beneficio posible; este beneficio puede ser econmico o social, dependiendo esto de los
fines perseguidos por la organizacin.
Administracin moderna de la organizacin, centrada en la estrategia y enfocada
en las necesidades del cliente.

La Administracin es el proceso cuyo objeto es la coordinacin eficaz y eficiente

de los recursos de un grupo social para lograr sus objetivos con la mxima
productividad.
Dentro de las cualidades que los administradores deben poseer se encuentran
especialmente tres tipos de conocimientos y habilidades:
1. Las tcnicas para entender cmo se lleva a cabo una actividad especfica.
2. Las humanas para lograr que las personas trabajen juntas y mantengan un
espritu de grupo
3. Las conceptuales para poder visualizar la organizacin como conjunto y poder
emprender todas las variables intervinientes en una situacin particular.
La administracin puede verse como un conjunto de procesos correspondientes a
las etapas de planeacin, organizacin y control; y al administrador, por lo tanto, como
la persona encargada de llevar a cabo esos procesos.
La responsabilidad de los administradores en el mundo moderno es proyectar su
profesin a su sociedad, convirtindola en un medio para ayudar a elevar el nivel de la
calidad de vida, mediante el uso eficiente y eficaz de los recursos, en el logro de los
objetivos organizacionales.
CONCLUSIN
En materia de administracin surge de manera inevitable la eterna discusin de
que si se trata de una simple tcnica, de una ciencia o de un arte, sin embargo, a travs
de los antecedentes histricos se observa una coincidencia internacional de numerosos
autores que la consideran una ciencia, aunque no falta quienes la discuten.
La administracin es la ciencia que se encarga de la correcta utilizacin de los
materiales y recursos dentro de una organizacin.
Por otra parte, el trmino administracin suele asociarse con el de gerencia e
incluye labores de planeamiento, desarrollo, supervisin o evaluacin entre otras, las
cuales se aplican en diversas instancias de un proceso determinado.