SG: SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

PRESENTADO POR:
CLEMIR R. MARQUEZ CANTILLO

PRESENTADO A:
FERNANDO LARROTA FANDIO

SENA
ACTIVIDAD DE APRENDIZAJE GUIA APRENDIZA PRIMERA SEMANA
SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO
2015

DESCRIPCIN:
Usted ha sido contratado como coordinador del programa de Seguridad y Salud en el
trabajo de la empresa ISSAL LTDA. Como una de sus primeras tareas, le es solicitado
que proponga 5 actividades para implementar uno de los subprogramas dentro de la
compaa, y luego comunicar a los empleados y directivos, dichas actividades, por
medio de un folleto informativo. Para lograr lo anterior:

1. Lea cuidadosamente los siguientes datos de la empresa ISSAL LTDA.

ISSAL LTDA es una empresa industrial y comercial de textiles, con 5 aos de
experiencia en el mercado.
Misin de la empresa: Satisfacer las necesidades del cliente interno y externo
desarrollando, fabricando y comercializando telas con precios competitivos.
Visin de la empresa: Ser en 2015, una empresa lder del mercado minorista de
textiles, con precios competitivos y presencia en el mercado nacional.
Infraestructura: Una sede ubicada en la ciudad de Bogot, distribuida as:
Planta: Un piso con 15 mquinas dentro de las cuales se tiene
(hilatura, retorcido, tejedura, tintorera y estampacin)
rea Administrativa: Edificio de 3 plantas (5 oficinas en 2da y 3cera
planta).
rea Comercial: Primera planta del edificio (2 locales)
Bodega: 500 m2
Informacin Socio demogrfica de la poblacin trabajadora.

El 80% de la poblacin trabajadora est entre los 20 y 35 aos. El 1% es menor de 20

aos, y el 19% restante es mayor de 35 aos y menor de 60.
2. Escoja uno de los subprogramas de Seguridad y Salud en el Trabajo, estudiados en
el material semanal:
Subprograma de Medicina Preventiva y del Trabajo

Subprograma de Higiene y Seguridad Industrial

Subprograma de Saneamiento Bsico Ambiental

3. Piense en mnimo 5 actividades que pueda implementar, con los empleados de la

compaa, de acuerdo al subprograma escogido.
Realizar capacitaciones sobre los factores de riesgo enseando cmo
prevenirlos y como afecta en la salud de los empleados.
Enviar a exmenes mdicos a los empleados de la empresa ISSAL LTDA.
Diagnstico y tratamiento de condiciones de salud.
Seguimiento y rehabilitacin del personal de la empresa.
Promover actividades de recreacin y deporte.
Vigilar la seguridad laboral de la empresa ISSAL LTDA.
Reubicacin y/o rotacin de trabajadores de acuerdo a las condiciones de salud.
Implementacin de la Brigada de Emergencias Primeros auxilios.
Fomentar la prctica de hbitos saludables.
Colaborar con el comit Paritario de Salud Ocupacional de la empresa ISSAL
LTDA.
4. Consigne las actividades en el siguiente cuadro, redactando adems una
descripcin detallada de la forma cmo llevar a cabo la actividad en la empresa, y las
formas en las que registrar lo sucedido, para guardar como evidencia en el folder del
subprograma.

SUBPROGRAMAS MEDICINA PREVENTIVA Y DEL TRABAJO

ACTIVIDADES
DESCRIPCION
REGISTROS
DETALLADA
Se realizar charla para Se realizar una evaluacin
promover la salud y se con el objetivo de verificar
informara
sobre
los los conocimientos sobre
diferentes tipos de riesgos riesgos laborales.
1
Capacitacin.
a los que estn expuestos
y se tendr en cuenta la
participacin
para
as
observar
que
conocimientos
pueden
tener al respecto.
Se evaluara el estado de Se creer una base de
salud de los empleados, datos que suministre la
as detectar la existencia informacin
de
cada
de enfermedades que trabajador con problemas
hayan sido adquiridas de
salud,
das
de
durante el periodo laboral. incapacidad que haya una
Exmenes
constancia de lo sucedido y
2
Mdicos.
as tener control, se
recopilara informacin y
documentacin relativa a la
vigilancia
de
cada
trabajador con el objetivo
de
tener
anlisis
epidemiolgico
de
los
trabajadores.
Establecer base de datos Establecido el diagnstico y
con el archivo o historia tratamiento se har un
clnica de cada empleado, seguimiento peridico a los
se diagnosticara y tratara trabajadores para identificar
Diagnstico y
aquellos que presenten y vigilar los expuestos a
3
tratamiento de
enfermedades
factores
de
riesgos
condiciones de
transmisibles
con
el especficos, dependiendo
salud.
objetivo de prevenir a de
cada
caso
se
otros.
incorporara a sus labores,
luego de dicho trabajador
ese curado, y si no es as
se
proceder
a
la

Seguimiento y
rehabilitacin.

Vigilancia
de la seguridad
laboral en la
empresa.

Elaborar programas de
bienestar
social
y
capacitacin para todo el
personal de la empresa
para integrar, recrear y
desarrollar fsica, mental y
socialmente
a
cada
empleado
Se llevara a cabo una
bsqueda
de
las
principales
causas
de
accidentes y muertes en
los trabajadores. Tambin
evaluara las medidas de
control de salud. Tendr su
principio en la base de
datos de los exmenes
mdicos, los resultados de
los agentes contaminantes
ms frecuentes y factores
de
riesgo
y
las
enfermedades
ms
comunes.

reubicacin y/o rotacin del

trabajador de acuerdo al
estado de salud.
Resultados de inspeccin
peridica,
observar
el
seguimiento del personal
para observar cmo se
desenvuelve el trabajador
en su nuevo lugar de
trabajo
Se llevara un registro de la
usencia
laboral
por
enfermedades, accidentes
laborales
y
lesiones
incapacitantes.

5. Elabore un folleto informativo, por medio del cual, usted informe a los empleados y
directivos, de las actividades que se van a llevar a cabo en la empresa. Sea claro,
haciendo uso de un lenguaje atractivo para la comunidad, que les anime a participar de
dichas actividades programadas.