Demandas Semapa.

Sec.
Exp. No.
Principal.
Escrito No. 01.
Demanda Cumplimiento de Disposiciones
y Normas Laborales y Otros.
SEOR JUEZ ESPECIALIZADO EN LO CIVIL DE TURNO.
SANTOS RAMOS BELTRN, con DNI. No. 15626690, con domicilio en el
Barrio La Palma No. 109, Distrito de Puerto Supe; y sealando domicilio
procesal en la Urbanizacin El Olivar B-27, Barranca, a Ud. digo:
Que, en acumulacin subjetiva y objetiva originaria, formulo demanda de
CUMPLIMIENTO DE DISPOSICIONES Y NORMAS LABORALES, PAGO DE DERECHOS
REMUNERATIVOS E INDEMNIZACIN POR DAOS Y PERJUICIOS en contra de la E.P.S. SEMAPA
BARRANCA S.A. y contra don VCTOR HEBERT FONSECA HERRERA, Gerente General de la misma
empresa, a los que se notificarn en las oficinas de la empresa, sito en el Jirn Glvez No. 640, Barranca.
PETITORIO:1.- Que, los demandados E.P.S. SEMAPA BARRANCA S.A. cumpla con las DISPOSICIONES y NORMAS
LABORALES relativas a:
1.1.- Registro en Planillas de Remuneraciones, con Ocupacin, Remuneracin y fecha de
ingreso ocurrido el 07-05-2003.
1.2.- Pago de mis remuneraciones otorgando las correspondientes Boletas de Pago.
1.3.- Entrega de mi C.T.S. acumulado del 07-05-2003 al 31-10-2005 y en moneda nacional, en el
Banco de Crdito del Per, y en lo sucesivo se cumpla con sta obligacin puntualmente.
2.- Que, la demandada E.P.S. SEMAPA BARRANCA S.A. me pague S/. 10,948.10(DIEZ MIL
NOVECIENTOS CUARENTIOCHO CON 10/100 NUEVOS SOLES), ms INTERESES que se liquidarn
en ejecucin de sentencia, por los siguientes conceptos:
2.1.- S/.2,464.98 por Incrementos Insolutos de las Negociacin Colectivas 2003-2004 y 2004-2005
al 31-10-2005 e intereses; con el pago puntual de S/. 910.00 mensual desde el 01-11-2005
en adelante, lo que se liquidar en ejecucin de sentencia.
2.2.- S/. 2,868.00 por Remuneraciones Vacacionales de los perodos 2003/2004 al 2004/2005.
2.3.- S/. 4,301.99 por Gratificaciones Julio 2003 a Julio 2005 e intereses.
2.4.- S/.159.33 por Asignacin por 1 de Mayo del ao 2005 e intereses.
2.5.- S/.1,003.80 por Asignacin Escolar de los aos 2004 y2005 e intereses.
2.6.- S/. 150.00 por Bonificacin Extraordinaria por cierre de Negociaciones e intereses.
3.- Que, los demandados E.P.S. SEMAPA BARRANCA S.A. y don VCTOR HEBERT FONSECA
HERRERA, me paguen solidariamente S/. 9,580.53(Nueve Mil Quinientos Ochenta con 53/100 Nuevos
Soles) por concepto de Indemnizacin por Daos y Perjuicios, ms los Intereses generados desde el
15 de Abril del 2005 en que ocurri el hecho generador de los daos y perjuicios.
FUNDAMENTACIONES DE HECHO:1.- ANTECEDENTES DEL CASO:- Que, a efectos que el Juzgado tome conviccin respecto de lo que es
materia del Petitorio, considero oportuno referir los siguientes antecedentes:
1.1.- Ingres a prestar servicios para la E.P.S. SEMAPA BARRANCA S.A. el 07 de Mayo del
2003, con una ltima jornada de lunes a viernes en el horario de 08.00 am. a 01.00 pm. y de 01.45 pm.
a 04.15 pm. y los sbados en el horario de 08.00 am. a 01.00 pm., con una remuneracin mensual de S/.
800.00 mensual. Mi ingreso se produjo en el cargo de ALMACENERO hasta el 31-12-2003, pasando a
laborar en la ocupacin de CHOFER desde el 01-01-2004, hasta el 15 de Abril del 2005 en que fui
despedido arbitrariamente, procediendo a formular mi demanda de ACCIN DE AMPARO en el
Expediente No. 120-2005-E-2JCB, que fue de conocimiento del Segundo Juzgado Civil de Barranca, que
concluy con sentencia consentida que declar fundada mi demanda, siendo repuesto en la ocupacin de
CHOFER el 26 de Agosto del 2005 a la fecha en que continu laborando.
1.2.- Mi ingreso al trabajo fue bajo CONTRATO LABORAL A MODALIDAD, suscribindose el
Contrato No. 023-2003 de fecha 07 de Mayo del 2003, con vigencia al 31 de Agosto del 2003. Sin
embargo la demandada, con el fin de privarme de mis derechos laborales, replante mi contratacin bajo
la modalidad de LOCACIN DE SERVICIOS, firmndose 06 contratos por Locacin de Servicios en el
cargo de ALMACENERO entre el 07 de Mayo del 2003 al 31 de Diciembre del 2003 y 13 contratos por
locacin de servicios en el cargo de CHOFER entre el 01 de Enero del 2004 al 31 de Diciembre del 2004.
Durante los meses de Enero y Febrero del 2005, se suscribieron 02 contratos bajo la modalidad de
CONTRATO DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD, continuando mis labores sin contrato durante el mes
de Marzo y los primeros 15 das del mes de Abril del 2005, fecha sta ltima en que fui despedido, de
manera que todos los contratos suscritos se DESNATURALIZARON y se convirtieron en uno de
DURACIN INDETERMINADA por expreso mandato del art. 77 incisos a) y d) de la Ley de Productividad
y Competitividad Laboral, aprobado por D.S. No. 003.97-TR, pues continu laborando despus de la fecha
de vencimiento del contrato y porque tales contratos eran simulados, desde el momento que la labor
realizada es de naturaleza permanente, con dependencia y subordinacin al estar sometido a una jornada
de trabajo, a las rdenes del personal jerrquico de la empresa y percibido una remuneracin mensual fija.
2.- QUE LA DEMANDADA E.P.S. SEMAPA BARRANCA S.A., CUMPLA CON LAS DISPOSICIONES Y
NORMAS LABORALES:- Que, la demandada viene infraccionando disposiciones y normas laborales,
como es el de no registrarme en las Planillas de Remuneraciones, no pagarme mis remuneraciones con
boletas de pago, ni cumple con efectuar los depsitos de mi compensacin por tiempo de servicios, por lo
que demando stas pretensiones cuyo sustento se discrimina a continuacin:
2.1.-
REGISTRO
EN
PLANILLAS
DE
REMUNERACIONES,
CON
OCUPACIN,
REMUNERACIN Y FECHA DE INGRESO OCURRIDO EL 07-05-2003:- La presente pretensin se

sustenta en los siguientes fundamentos:
a.- Conforme ya lo he referido, despus de haber suscrito un CONTRATO DE TRABAJO, la
demandada replante mi contratacin hacindome suscribir CONTRATOS DE LOCACIN DE SERVICIOS
desde mi ingreso ocurrido el 07-05-2003 al 31-12-2004, luego durante los meses de Enero y Febrero del
2005 se suscribieron dos CONTRATOS DE TRABAJO SUJETO A MODALIDAD, continuando la relacin
laboral durante el mes de Marzo y los 15 das del mes de Abril del 2005 sin contrato, fecha sta ltima en
que fui despedido, siendo repuesto el 26 de Agosto del 2005, en la ocupacin de CHOFER, por mandato
judicial recado en el Expediente No. 2005-348-2JCB. Esto lleva a la conclusin que los contratos
suscritos se DESNATURALIZARON y se convirtieron en uno de DURACIN INDETERMINADA, al haber
continuado laborando despus de la fecha de vencimiento del ltimo contrato suscrito y por que se
trataban de contratos simulados, conforme lo tiene previsto el art. 77 incisos a) y d) de la Ley de
Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por D.S. No. 003-97-TR, adems de ser de aplicacin el
Principio de la PRIMACA DE LA REALIDAD.
b.- El art. 26 inciso 2) de la Constitucin Poltica del Estado precepta que en la relacin laboral
se respeta entre otros el carcter irrenunciable de los derechos reconocidos por la Constitucin y la
ley. El art. 27 inciso 2) de la Ley Procesal del Trabajo No. 26636, establece que es obligacin del
empleador probar que cumplen con las obligaciones contenidas en las normas legales. Una de las
obligaciones es precisamente el registro en las planillas de remuneraciones conforme a lo previsto en
los arts. 3, 13, 14, 18 y 19 del D.S. No. 001-98-TR, del 20 de Enero de 1998, modificado por el D.S.
No. 017-2001-TR del 07 de Junio del 2001.
c.- Los dispositivos legales citados exigen que el Registro en Planillas de Remuneraciones
debe cumplirse dentro de las 72 horas de ingresado a prestar servicios, en ste caso la fecha de ingreso
al trabajo ocurrido el 07 de Mayo del 2003, el cargo u ocupacin de CHOFER y la Remuneracin
percibida, que son materia de la pretensin, entre otros datos que los mismo dispositivos citados precisan.
2.2.- PAGO DE REMUNERACIONES OTORGANDO LAS CORRESPONDIENTES BOLETAS DE
PAGO:- Tambin es obligacin de todo empleador, pagar las remuneraciones a travs de Boletas de
Pago conforme lo ordenan los arts. 18, 19 y 20 del D.S. No. 001-98-TR, del 20 de Enero de 1998,
modificado por el D.S. No. 017-2001-TR del 07 de Junio del 2001, que establecen que el pago de las
remuneraciones se acredita con la BOLETA firmada por el trabajador, sin perjuicio de la ENTREGA DE LA
BOLETA CORRESPONDIENTE, que contendr los mismos datos que figuran en planillas, quedando el
duplicado de la boleta en poder del empleador.
El art. 26 inciso 2) de la Constitucin Poltica del Estado precepta que en la relacin laboral se
respeta entre otros el carcter irrenunciable de los derechos reconocidos por la Constitucin y la
ley, por lo que debe ampararse ste extremo y ordenarse a la demandada CUMPLA con pagar las
remuneraciones, ENTREGANDO la correspondiente BOLETA DE PAGO.
2.3.- ENTREGA DE LOS DEPSITOS C.T.S. ACUMULADO AL 31-10-2005 Y EN MONEDA
NACIONAL, AL BANCO DE CRDITO DEL PER, Y EN LO SUCESIVO SE CUMPLA CON STA
OBLIGACIN PUNTUALMENTE:- Que, la Compensacin por Tiempo de Servicios tiene la calidad de
beneficio social de previsin de las contingencias que origina el cese en el trabajo y de promocin del
trabajador y su familia. Garantizando ste principio de previsin, los artculos 2, 3, 21, 29, 30 y 56
del Texto nico Ordenado de la Ley de Compensacin por Tiempo de Servicios, aprobado por D.S. No.
001-97-TR, obligan al empleador a depositar semestralmente en los primeros 15 das naturales de los
meses de Mayo y Noviembre de cada ao, tantos dozavos de la remuneracin computable percibida por el
trabajador en los meses de Abril y Octubre, respectivamente, como meses completos haya laborado en el
semestre respectivo, los que adquieren efecto cancelatorio no susceptibles de revisin, siempre que
previamente el empleador haya entregado al trabajador, bajo cargo, dentro de los 05 das de efectuado el
depsito, una liquidacin con la informacin requerida en el artculo 29 de la misma ley acotada.
Ocurre que la demandada no viene cumpliendo con sta obligacin, de manera que estando a que
los arts. 22, 23 y 24 de la misma ley acotada, facultan al trabajador a ELEGIR el nombre del
DEPOSITARIO, el tipo de cuenta y moneda en que deber efectuarse el depsito, es que demando que
los demandados cumplan con depositar mi Compensacin por Tiempo de Servicios acumulado desde el
07 de Mayo del 2003 al 31 de Octubre del 2005, entregndolos al BANCO DE CRDITO DEL PER en
una Cuenta de Ahorros a mi nombre y en moneda nacional, adems de cumplir puntualmente sta
obligacin en lo sucesivo, conforme lo ordena la ley.
3.- PAGO DE S/. 19,948.10(DIEZ MIL NOVECIENTOS CUARENTIOCHO CON 10/100 NUEVOS SOLES),
MS INTERESES:- Que, la demandada al haberme considerado primero como un LOCADOR DE
SERVICIOS, luego un TRABAJADOR CONTRATADO A MODALIDAD, ha burlado mis derechos a los
beneficios obtenidos por Negociaciones Colectivas, adems de los derechos a las vacaciones,
gratificaciones, entre otros, lo que me obliga a reivindicar stos derechos que fundamento a continuacin:
3.1.- REINTEGRO DE S/. 2,464.98 POR INCREMENTOS INSOLUTOS AL 31-10-2005
OBTENIDOS POR NEGOCIACIN COLECTIVAS 2003-2004 Y 2004-2005; CON EL PAGO PUNTUAL
DESDE EL 01-11-2005 EN ADELANTE, A LIQUIDARSE EN EJECUCIN DE SENTENCIA:- Que,
considero que me asiste el derecho al INCREMENTO DE REMUNERACIONES otorgados por las

Negociaciones Colectivas 2003-2004 y 2004-2005, por los fundamentos siguientes:
A.- Ingresado a trabajo el 07 de Mayo del 2003, superado el PERODO DE PRUEBA al 07 de Agosto del
2003, alcanc el derecho a la proteccin contra el despido arbitrario, convirtindome en un trabajador con
contrato de trabajo de DURACIN INDETERMINADA, esto es en un trabajador permanente con derecho a
todos los beneficios de un trabajador estable conforme lo dispone el art. 10 de la Ley de Productividad y
Competitividad Laboral, aprobado por D.S. No. 003-97-TR. En el peor de los casos, si es que la
demandada insiste en considerarme un TRABAJADOR CONTRATADO a MODALIDAD, el art. 79 de la
misma Ley acotada establece que los trabajadores contratados tienen derecho a percibir los mismos
beneficios que por Ley, pacto o costumbre tuvieran los trabajadores vinculados a un contrato de trabajo de
duracin indeterminada, del respectivo centro de trabajo, una vez superado el perodo de pruebas.
B.- Ocurre que la demandada regula las remuneraciones de los trabajadores permanentes a travs de
Negociaciones Colectivas. Es as que por CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO 2003-2004,
solucionado por Acta del 05 de Marzo del 2004, en su CLUSULA PRIMERA se otorg un Incremento en
las Remuneraciones Bsicas de S/. 100.00 mensual a partir de 16 de Noviembre del 2003, concepto
que la demandada no me reconoce. Igualmente por CONVENIO COLECTIVO DE TRABAJO 2004-2005,
solucionado por Acta del 04 de Julio del 2005, en su CLUSULA CUARTA se otorg otro Incremento en
la Remuneraciones Bsica de S/. 10.00 mensual a partir del 16 de Noviembre del 2004, concepto que
tampoco me ha reconocido la demandada.
C.- Por ello se me debe REINTEGRAR la suma de S/. 2,464.98(Dos Mil Cuatrocientos Sesenta y cuatro
con 98/100 Nuevos Soles), por stos Incrementos Insolutos de las Negociaciones Colectivas 20032004 y 2004-2005, ms los intereses de ley. La suma que demando se obtiene de la presente liquidacin:
- Incrementos Negociacin Colectiva 2003-2004: del 16-11-2003 al 31-10-2005 son 23 meses y 15 das:
23 meses: S/. 100.00 x 23=
S/.
2,300.00 +
15 das: S/. 100.00 : 30 x 15= S/.
49.99
S/.
2,349.99
- Incremento Negociacin Colectiva 2004-2005:del 16-11-2004 al 31-10-2005 son 11 meses y 15 das:
11 meses: S/. 10.00 x 11=
S/.
110.00 +
15 das: S/. 10.00 : 30 x 15=
S/.
4.99
S/.
114.99
D.- Cuando se pactaron los Incrementos Remunerativos al Bsico a travs de las Negociaciones
Colectivas referidas 2003-2004(S/. 100.00 mensual) y 2004-2005(S/. 10.00 mensual), yo tena una
Remuneracin Bsica de S/. 800.00 mensual. Ello significa que tengo derecho a una REMUNERACIN
BSICA de S/. 910.00 mensual, suma que SOLICITO al Juzgado ordene pagar puntualmente a la
demandada desde el 01 de Noviembre del 2005 en adelante, cuya liquidacin debe efectuarse en el
estado de ejecucin de sentencia.
3.2.- S/. 2,868.00 POR REMUNERACIONES VACACIONALES DE LOS PERODOS 2003/2004

AL 2004/2005, MAS INTERESES:- Que, el hecho de considerarme un locador de servicios y luego un
trabajador contratado sujeto a modalidad, ha dado lugar a que la demandada no me reconozca el derecho
a la VACACIONES, lo que me lleva a reivindicar ste derecho al amparo de los fundamentos siguientes:
A.- Conforme a los arts. 10 y 23 del Dec. Leg. No. 713 y su Reglamento el D.S. No. 012-92-TR, el
trabajador tiene derecho a 30 das calendario de descanso vacacional por cada ao completo de servicios,
el que se otorga en perodo anual sucesivo dentro del ao siguiente a aquel en que se adquiere el
derecho, con el pago de una remuneracin equivalente a la que hubiera percibido habitualmente en caso
de continuar laborando, que se hace efectivo antes del inicio del descanso, cuyo incumplimiento genera el
derecho del trabajador a percibir: 1).- una remuneracin por el trabajo realizado, 2).- otra remuneracin por
el descanso vacacional adquirido y no gozado, y 3).- una indemnizacin equivalente a una remuneracin
por no haber disfrutado del descanso.
B.- De acuerdo con los dispositivos acotados y habiendo ingresado al trabajo el 07 de Mayo del 2003,
percibiendo una Remuneracin Bsica de S/. 800.00 mensual, a los que se agregan los Incrementos
Remunerativos de las Negociaciones Colectivas 2003-2004(S/. 100.00 mensual) y 2004-2005(S/. 10.00
mensual) y la Asignacin Familiar de S/. 46.00 mensual, que suman una remuneracin computable para
las vacaciones de S/. 956.00 mensual, es de concluirse que me corresponde por VACACIONES la suma
de S/. 2,868.00(Dos Mil Ochocientos Sesenta y ocho con 00/100 Nuevos Soles, ms los INTERESES
a liquidarse en ejecucin de sentencia. La Suma que demando se obtiene de:
- Perodo 07-05-2003/2004: Remun. Vacacional + Indemnizacin: S/. 956.00 x 02= S/. 1,912.00 +
- Perodo 07-05-2002/2003: Remuneracin Vacacional Simple=
S/.
956.00
S/. 2,868.00
3.3.- S/. 4,301.99 POR GRATIFICACIONES JULIO 2003 A JULIO 2005 E INTERESES:- Que, por
la misma razn de considerarme un locador de servicios y luego un trabajador contratado a modalidad, la
demandada tambin ha burlado mi derecho a las gratificaciones que sustento a continuacin:
A.- Conforme a los arts. 1, 2 y 5 de la Ley No. 27735 y su Reglamento el D.S. No. 005-2002-TR, los
trabajadores bajo el rgimen de la actividad privada, tienen derecho a percibir dos gratificaciones en el
ao, una con motivo de Fiestas Patrias y otra con ocasin de la Navidad, que se abonan en la primera
quincena de Julio y Diciembre, respectivamente, por un monto que lo integran la remuneracin bsica y
toda otra cantidad de libre disposicin.
B.- Habiendo ingresado a prestar servicios el 07 de Mayo del 2003, me corresponden los dozavos
correspondientes por las gratificaciones de Julio 2003 y las de Diciembre 2003, Julio y Diciembre del 2004
y Julio del 2005(05 gratificaciones), que sobre la base de la remuneracin mensual establecida en el
numeral anterior de S/. 956.00 mensual, me corresponde la suma de S/. 4,301.99(Cuatro Mil Trescientos
Uno con 00/100 Nuevos Soles), ms los Intereses, que se obtiene de la presente liquidacin.
- Julio 2003: S/. 956.00 : 06 x 03 meses=
- Diciembre del 2003:
- Julio y Diciembre 2004: S/. 956.00 x 02=
. Julio 2005:
S/. 477.99 +
S/. 956.00
S/. 1,912.00
S/. 956.00
S/. 4,301.99
3.4.- S/. 159.33 POR ASIGNACIN POR 1 DE MAYO DEL AO 2005, E INTERESES:- Que,
ste derecho ha sido otorgado por la Negociacin Colectivo 2004-2005, solucionada por Acta del 04 de
Julio del 2005, que conforme ya lo he fundamentado en las pretensiones precedentes, me corresponde
por mi condicin de trabajador permanente. Su otorgamiento es por el equivalente a 05 jornales, de
manera que siendo que la remuneracin mensual que me corresponde es de S/. 956.00, dividido entre 30
das, se obtiene un jornal de S/. 31.86(S/. 956.00 : 30), que multiplicado por lo 05 jornales, es de concluirse
que me corresponde por ste concepto la suma de S/. 159.33(Ciento Cincuenta y nueve con 33/100
Nuevos Soles), ms los intereses a liquidarse en ejecucin de sentencia.
3.5.- S/. 1,003.80 POR ASIGNACIN ESCOLAR DE LOS AOS 2003, 2004 Y2005 E
INTERESES:- Que, a travs de las mismas Negociaciones Colectivas 2003-2004 y 2004-2005 se han
pactado 03 Asignaciones Escolares, que la demandada no me reconoce, por lo que demando su pago al
amparo de los fundamentos siguientes:
A.- En la CLUSULA SEGUNDA del Acta del 18 de Junio del 2003, que solucion el Convenio Colectivo
2002-2003, la demandada se oblig al pago de la Asignacin Escolar por el equivalente al 50% de la
Remuneracin Total, lo que rige desde el ao 2004 y deba hacerse efectivo en Marzo del 2004.
Conforme ya lo he acreditado en las pretensiones precedentes, mi Remuneracin Total asciende a S/.
956.00 mensual, del que obtenindose el 50% es de concluirse que me corresponde como Asignacin
Escolar de Marzo del 2004 la suma de S/. 478.00(S/. 956.00 x 50%).
B.- En la CLUSULA SEGUNDA del Acta del 05 de Marzo del 2004, que solucion el Convenio Colectivo
2003-2004, la demandada se oblig al pago de la Asignacin Escolar por el equivalente al 5% Adicional de
la Remuneracin Total pactado en el Convenio Colectivo 2002-2003, esto es que ste derecho se elev
al 55% de la Remuneracin Total lo que deba hacerse efectivo en Marzo del 2005. Siendo que mi
Remuneracin Total asciende a S/. 956.00 mensual, del que obtenindose el 55% es de concluirse que
me corresponde como Asignacin Escolar de Marzo del 2004 la suma de S/. 525.80(S/. 956.00 x 55%).
C.- En la CLUSULA SEGUNDA del Acta del 04 de Julio del 2005, que solucion el Convenio Colectivo
2004-2005, la demandada increment la Asignacin Escolar por el equivalente al 60% de la
Remuneracin Total, lo que rige desde el ao 2006 en adelante, por lo que SOLICITO se ordene a la
demandada para que cumpla con sta obligacin.
El caso es que por las Negociaciones Colectivas 2002-2003 y 2003-2004, se me debe

REINTEGRAR la suma de S/. 1,003.80(Un Mil Tres con 80/100 Nuevos Soles), ms los intereses de ley.
3.6.- S/. 150.00 POR BONIFICACIN EXTRAORDINARIA POR CIERRE DE NEGOCIACIONES
E INTERESES:- Que, ste derecho ha sido otorgado por la Negociacin Colectivo 2004-2005, solucionada
por Acta del 04 de Julio del 2005, que conforme ya lo he fundamentado en las pretensiones precedentes,
me corresponde por mi condicin de trabajador permanente. Conforme aparece de la CLUSULA QUINTA
de sta Negociacin Colectiva, la demandada se oblig a pagar la suma de S/. 150.00(Ciento Cincuenta
con 00/100 Nuevos Soles) como bonificacin nica y extraordinaria, la que debi hacerse efectiva el mes
de Octubre del 2005, que la demandada no ha dado cumplimiento respecto de mi persona, por lo que
demando su pago, ms los intereses a liquidarse en ejecucin de sentencia.
4.- PAGO DE S/. 9,580.53(NUEVE MIL QUINIENTOS OCHENTA CON 53/100 NUEVOS SOLES) POR
CONCEPTO DE INDEMNIZACIN POR DAOS Y PERJUICIOS, MS LOS INTERESES:- Que, los
demandados E.P.S SEMAPA BARRANCA S.A. y don VCTOR HEBERT FONSECA HERRERA han
incurrido en RESPONSABILIDAD CONTRACTUAL, ocasionndome graves DAOS Y PERJUICIOS que
exigen una INDEMNIZACIN, conforme lo fundamento a continuacin:
4.1.- Que, los codemandados en mencin conocan perfectamente que al haber ingresado al
trabajo el 07 de Mayo del 2003 al 15 de Abril del 2005 en que deciden mi DESPIDO del trabajo, mi
persona haba acumulado 01 ao, 11 meses y 08 das de servicios, superando en exceso el PERODO
DE PRUEBA de 03 meses que como mnimo exige el art. 10 de la Ley de Productividad y Competitividad
Laboral, aprobado por D.S. No. 003-97-TR. y que por lo tanto haba ganado mi derecho a la proteccin
contra el despido arbitrario que precisa ste dispositivo, complementando el mandato constitucional
que precepta el art. 27 de la Constitucin Poltica del Per. Siendo as, yo no poda ser despedido del
trabajo, salvo la existencia de causa justa contemplada en la ley y debidamente comprobada
conforme lo agrega el art. 22 de la misma Ley de Productividad y Competitividad Laboral; y, an ms
observndose el procedimiento de despido establecido en los arts. 31 y 32 de la misma ley acotada,
esto es cursar una Carta de Preaviso en reconocimiento del DERECHO DE DEFENSA y luego la Carta
Notarial de Despido, de no haberse levantado las faltas imputadas.
4.2.- Que, violndose stos dispositivos legales expresos, el 15 de Abril del 2005 fui despedido
verbalmente, lo que me oblig a acudir a la ZONA REGIONAL DE TRABAJO DE HUACHO para ka
verificacin del hecho, la misma que al realizar la diligencia de Inspeccin Especial en el centro de trabajo
el da 19 de Abril del 2005, CONSTAT por manifestacin del Jefe de Recursos Humanos de la empresa
Sr. Elbert Alcides Len Vsquez, que mi despido obedeca a una orden emanada de la Gerencia General a
cargo del demandado VITOR HEBERT FONSECA HERRERA, sin que exista causa justa para el despido
y sin que se haya cumplido con el procedimiento del despido, violndose mi DERECO DE DEFENSA, as
como el derecho al DEBIDO PROCESO, con lo que ha quedado demostrado que los demandados
incurrieron en un autntico USO ABUSIVO DEL DERECHO, demostrando una intencionalidad de dao,
pues con tal accionar se me priv de mis REMUNERACIONES que constituan mis nicos ingresos para
mi sustento y el de mi familia.
4.3.- Que, la INOBSERVANCIA de los dispositivos legales citados, por parte de los codemandados
evidencian la conducta dolosa de INEJECUTAR SUS OBLIGACIONES provenientes de la RELACIN
CONTRACTUAL que exista entre las partes. La configuracin de la Responsabilidad Contractual exige la
presencia de FACTORES DE RESPONSABILIDAD que son el DOLO, la CULPA INEXCUSABLE o
CULPA LEVE, conforme se desprende de la primera parte del art. 1321 del C.C., aplicable
supletoriamente al caso, precisando que quien no ejecuta sus obligaciones por dolo o culpa inexcusable
queda sujeto a la indemnizacin por daos y perjuicios, regulando igualmente sta norma el supuesto de
la indemnizacin por inejecucin de obligaciones por culpa leve del deudor, lo que significa que la sola
existencia de culpa leve basta para que proceda la accin de Indemnizacin por Daos y Perjuicios
propuesta, debindose adems acotar que la CULPA LEVE se PRESUME conforme lo dispone el art.
1329 del C.C., en concordancia con el art. 4, inciso 2), Literal J) de la Ley Procesal del Trabajo No.
26636, siendo tambin es aplicable al caso el inciso 1) del art. 1971 del C.C. que establece que no hay
responsabilidad en el ejercicio regular de un derecho, debiendo entenderse en consecuencia a contrario
sensu que SI HAY RESPONSABILIDAD en el ejercicio IRREGULAR de un derecho, como ha ocurrido en
el presente caso en que los codemandado en una actitud por dems arbitraria, procedieron a mi despido
4.4.- Que, la INDEMNIZACIN POR DAOS Y EPRJUICIOS comprende el DAO MORAL y el
DAO ECONMICO y ste ltimo comprende el DAO EMERGENTE y el LUCRO CESANTE. Por todo
ello demando el pago de S/. 9,580.53(Nueve Mil Quinientos Ochenta con 53/100 Nuevos Soles), que se
discriminan y sustentan en los siguientes conceptos:
a.- DAO MORAL:- Es evidente que el despido intempestivo del trabajo, me dej sin ninguna fuente de
ingreso para mi sostenimiento y el de mi familia. Este estado intempestivo ocasion incertidumbre,
preocupacin, angustia, desesperacin e inseguridad, no slo a mi persona sino tambin a mi familia,
pues en esos momentos no saba como afrontar mis gastos de alimentacin y el de mi familia, adems de
cmo afrontar la defensa de mi derecho para lograr mi reposicin al trabajo, afectndose en sta forma
mis derechos de la personalidad y a los valores afectivos. Si bien ste DAO no patrimonial que los
demandados me han ocasionado es irreparable y por consiguiente no factible de valorizar, el caso es que
los arts. 1322, 1984 y 1985 del C.C., han adecuado su resarcimiento, bajo cuyo amparo demando por
ste concepto el pago de S/. 2,000.00(Dos Mil con 00/100 Nuevos Soles).
b.- DAO ECONMICO:- El despido intempestivo del que fui objeto modific totalmente mi situacin
econmica. Al no contar con ingreso alguno, mi primera opcin fue acudir a prstamos para atender mi
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alimentacin y la de mi familia, adems para costear la defensa de mi derecho de reposicin al trabajo. Es

as que con fecha 05 de Mayo del 2005 obtuve un prstamo de S/. 950.00, luego el 02 de Junio del 2005
otro prstamo por S/. 700.00, adems que tuve que pactar honorarios profesionales por la defensa en el
juicio de Accin de Amparo por la suma de S/. 800.00, obligaciones contradas que me han significado una
disminucin patrimonial y empobrecimiento, pues hasta ahora no he podido honrarlos, generando
intereses, sin contar otros gastos. Estas obligaciones contradas como consecuencia del despido
intempestivo, constituyen el DAO EMERGENTE por lo que demando el pago de S/. 2,450.00(Dos Mil
Cuatrocientos Cincuenta con 00/100 Nuevos Soles). A ello se agrega el LUCRO CESANTE, esto es los
ingresos que incluye las utilidades dejadas de percibir durante el tiempo que estuve separado del trabajo,
tenindose presente que conforme se ha establecido en las pretensiones precedentes, la remuneracin
mensual que me corresponda percibir es de S/. 956.00 mensual, de manera que desde el 15 de Abril del
2005 en que fui despedido al 26 de Agosto del 2005 en que fui repuesto al trabajo, dej de percibir 05
remuneraciones(comprende 04 mensualidades y las gratificaciones de Julio del 2005), ms el equivalente
a 11 das, que hacen un total dejado de percibir de S/. 5,130.53(S/. 956.00 x 05 + S/. 956.00 : 30 x 11)
(Cinco Mil Ciento Treinta con 53/100 Nuevos Soles).
4.5.- INTERESES:- Que, la Indemnizacin por Daos y Perjuicios genera INTERESES desde el
momento en que se produjo el Dao, obligacin que deben asumir solidariamente los demandados por
expreso mandato del art. 1985 del C.C. Tales INTERESES son computables desde la fecha en que se
cometi el acto arbitrario y por consiguiente el dao ocasionado, esto es desde el 15 de Abril del 2005 en
que se produjo el despido arbitrario, hasta la fecha en que se haga efectivo el pago de dicha
indemnizacin que demando, por lo que su liquidacin efectuarse en el estado de ejecucin de sentencia.
FUNDAMENTACIN JURDICA:- En cuanto a mi registro en Planillas de Remuneraciones, con el reconocimiento de mi fecha de ingreso,
remuneracin percibida, cargo u ocupacin y el otorgamiento de Boletas de Pago, se sustentan en el D.S.
No. 001-98-TR de fecha 20 de Enero de 1998, modificado por el D.S. No. 017-2001-TR del 07-06-2001,
concordados con la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por D.S. No. 003-97-TR.
- En lo relativo a mis derechos a las Remuneraciones Vacacionales, Gratificaciones y Asignacin Familiar,
amparan mi demanda el Dec. Leg. No. 713 y su Reglamento el D.S. No. 012-1992-TR, la Ley No. 27735 y
su Reglamento el D.S. 005-2002-TR, la Ley No. 25129 y su Reglamento el D.S. No. 035-90-TR.
- Respecto a la Indemnizacin por Daos y Perjuicios, amparan mi demanda los arts. 1321 y 1329 del
C.C., concordante con los arts. 10, 22, 31 y 32 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral; y,
respecto de los Intereses el Decreto Ley No. 25920.
VA PROCEDIMENTAL:- Es de aplicacin la Va del Proceso Ordinario Laboral normado por los arts. 61 y
ss. De la Ley Procesal del Trabajo No. 26636.
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MEDIOS PROBATORIOS:- Que, como pruebas que a mi parte corresponde ofrezco:

1.- Fotocopia del Contrato de Trabajo a Modalidad No. 023-2003 de fecha 07 de Mayo del 2003, que
acredita que mi ingreso al trabajo se produjo en esa fecha y por consiguiente la existencia de una relacin
de naturaleza laboral con vigencia del 07-05-2003 al 31-08-2003 en el cargo de ALMACENERO.
2.- Fotocopias de 06(seis) Contratos de Locacin de Servicios Nos. 044-2003, 061-2003, 077-2003, 0892003, 115-2003 y 161-2003, que acreditan que la demandada replante mi contratacin, simulando una
Locacin de Servicios para el mismo cargo de ALMACENERO, contratos sucesivos que se suscribieron
por el perodo del 07-05-2003 al 31-08-2003.
3.- Fotocopias de 13(trece) Contratos de Locacin de Servicios Nos. LOG 008-2004, LOG 030-2004, LOG
050-2004, LOG 069-2004, LOG 086-2004, LOG 0109-2004, LOG 0128-2004, LOG 0158-2004, LOG 01842004, LOG 206-2004, LOG 0227-2004, LOG 0244-2004 y LOG 0261-2004, que acreditan la continuacin
de mis servicios como Locador de Servicios en el cargo de CHOFER desde el 01 de Enero al 31 de
Diciembre del 2004.
4.- Fotocopias de 02(dos) Contratos de Trabajo Sujeto a Modalidad Nos. ABAST. No. 007-2005 y ABAST.
No. 0023-2005, correspondiente a los meses de Enero y Febrero del 2005, que acreditan que la
demandada volvi a contratarme reconociendo vnculo laboral bajo contrato modal, en la ocupacin de
CHOFER, lo que adems acredita que desde el 01 de Marzo al 15 de Abril del 2005 en que fui despedido,
labor sin contrato, DESNATURALIZNDOSE los contratos suscritos, que se convirtieron en uno de
DURACIN INDETERMINADA.
5.- El mrito del Expediente terminado No. 2005-348-2JCB, seguido por las mismas partes, sobre Accin
de Amparo, que obra en los archivos del Poder Judicial-Sede Barranca, cuya remisin se solicitar por
oficio, a efectos de acreditar que los demandados me despidieron del trabajo arbitrariamente, estando
fuera del servicio durante el perodo del 15 de Abril del 2005 al 26 de Agosto del 2005, con lo que se me
ocasion los Daos y Perjuicios que demando, actuados cuya preexistencia acredito con la fotocopia de la
Sentencia de fecha 01 de Julio del 2005 emitida en esos autos.
6.- Fotocopias de los Convenios Colectivos 2002-2003, 2003-2004 y 2004-2005, solucionados por actas
del 18 de Junio del 2003, 05 de Marzo del 2004 y 04 de Julio del 2005, respectivamente, que acreditan los
incrementos remunerativos al bsico, la asignacin escolar, la asignacin por 1 de Mayo y la bonificacin
por cierre de pliego, que son materia del Petitorio de la demanda.
7.- Fotocopias de 03(tres) recibos, de fechas 05 de Mayo del 2005, 02 de Junio del 2005 y 10 de
Setiembre del 2005, por las sumas de S/. 950.00, S/. 700.00 y S/. 200.00, respectivamente, que acreditan
los prstamos que he tenido que realizar para mi sustento y el de mi familia durante el tiempo en que
estuve despedido del trabajo, lo que constituye daos y perjuicios irrogados a mi persona.
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8.- Fotocopia del Contrato de Servicios Profesionales de fecha 22 de Abril del 2005, que acredita la
contratacin del letrado para mi defensa en el juicio de Accin de Amparo, pactndose como Honorarios
Profesionales la suma de S/. 800.00 por todo el proceso, lo que constituye Dao emergente a mi persona.
PRIMER OTROS DIGO:- Que, de conformidad con lo sealado por el art. 80 del C.P.C., otorgo al letrado
que autoriza, las facultades generales de representacin a que se refiere el art. 74 del mismo Cdigo
adjetivo, sealando para el efecto mi domicilio en la direccin que menciono en las generales del presente
escrito, declarando estar instruido de la delegacin que otorgo y de sus alcances.
PRIMER OTROS DIGO:- Que, dejo constancia que no acompao Tasa Judicial ni Cdulas de Notificacin,
por cuanto
que el art. 24 del Texto nico Ordenado de la Ley Orgnica del Poder Judicial, modificado
por la Ley No. 27327, establece que los trabajadores, ex-trabajadores y sus herederos en los procesos
laborales, cuyo petitorio no exceda de 70 U.R.P.(S/. 22,400.00), se encuentran exonerados de las tasas
judiciales y cdulas de notificacin.
ANEXOS:- Que, como Anexos acompao:
1.A.- Fotocopia de mi DNI.
1.B.- Fotocopia del Contrato de Trabajo a Modalidad No. 023-2003 de fecha 07 de Mayo del 2003.
1.C.- Fotocopias de 06(seis) Contratos de Locacin de Servicios Nos. 044-2003, 061-2003, 077-2003, 0892003, 115-2003 y 161-2003, por el perodo del 07-05-2003 al 31-08-2003.
1.D.- Fotocopias de 13(trece) Contratos de Locacin de Servicios Nos. LOG 008-2004, LOG 030-2004,
LOG 050-2004, LOG 069-2004, LOG 086-2004, LOG 0109-2004, LOG 0128-2004, LOG 0158-2004, LOG
0184-2004, LOG 206-2004, LOG 0227-2004, LOG 0244-2004 y LOG 0261-2004.
1.E.- Fotocopias de 02(dos) Contratos de Trabajo Sujeto a Modalidad Nos. ABAST. No. 007-2005 y
ABAST. No. 0023-2005, correspondiente a los meses de Enero y Febrero del 2005.
1.F.- Fotocopia de la Sentencia de fecha 01 de Julio del 2005 emitida en el Exp. No. 25-348-2JCB.
1.G.- Fotocopias de los Convenios Colectivos 2002-2003, 2003-2004 y 2004-2005.
1.H.- Fotocopias de 03(tres) recibos de fechas 05-05-2005, 02-06-2005 y 10-09-2005.
1.I.- Fotocopia del Contrato de Servicios Profesionales de fecha 22 de Abril del 2005.
1.J.- Fotocopia de la Boleta de Habilitacin del Abogado.
POR TANTO:
Srvase Sr. Juez admitir la presente, darle el trmite de ley y oportunamente ampararla en
todas sus partes.
Barranca, 08 de Noviembre del 2,005.
13
Sec.
Exp. No.
Principal.
Escrito No. 01.
Demanda desnaturalizacin de contrato,
Registro en Planillas de Obreros
Permanentes y Entrega de la C.T.S. al
Depositario.
CARLOS ALBERTO MONTES GARCA, con DNI. No. 15743404,
domiciliado en el Pasaje San Martn No. 173, Huaura; y sealando
domicilio procesal en Salaverry No. 399, Huacho, a Ud. digo:
DESNATURALIZACIN DE CONTRATO MODAL, REGISTRO EN PLANILLAS DE OBREROS
PERMANENTES, PAGO DE INCREMENTOS REMUNERATIVOS Y DEPSITO DE LA COMPENSACIN
POR TIEMPO DE SERVICIOS, en contra de la E.P.S. EMAPA HUACHO S.A., a la que se notificar en sus
oficinas sito en la Av. Puquio Cano s/n. - 5ta. Cuadra, Huacho.
PETITORIO:1.- Que, se declare la DESNATURALIZACIN de los CONTRATOS DE TRABAJO TEMPORAL SUJETO
A MODALIDAD suscritos por mi persona y la representacin de la demandada E.P.S. EMAPA HUACHO
S.A., los que deben considerarse como uno de DURACIN INDETERMINADA; y, como consecuencia se
me Registre en el Libro de Planillas de Remuneraciones de Obreros Permanentes, con fecha de ingreso
ocurrido el 18 de Noviembre del 2003.
2.- Que, la demandada E.P.S. EMAPA HUACHO S.A. me pague S/. 5,990.74(Cinco Mil Novecientos
Noventa con 74/100 Nuevos Soles), por los conceptos Reintegro de Remuneracin Bsica,
Remuneraciones Vacacionales, Incrementos Remunerativos y Reintegros Remunerativos desde el 18-112003 al 31-10-2003, sin perjuicio de los que se sigan devengando desde el 01-11-2005 en adelante, mas
INTERESES, que se liquidarn en Ejecucin de Sentencia, relativos a los siguientes conceptos:
2.1.- S/. 90.61 Por Reintegro de Remuneracin Bsica desde el 01-06-2004 al 31-10-2005.
2.2.- S/. 1,696.00 Por Vacaciones e Indemnizacin Vacacional perodo 2003/2004.
2.3.- S/. 848.00 Por Asignacin Vacacional perodos 2003/2004.
2.4.- S/. 660.00 Por Incrementos Insolutos de las Negociacin Colectivas 2003.
2.5.- S/. 492.10 Por Reintegro de Asignacin Familiar desde el 18-11-2003 al 31-10-2005.
2.6.- S/. 1,168.70 Por Asignacin por Movilidad insolutos de los aos 2003 y 2004.
2.7.- S/. 335.33 Por Asignacin Alimenticia insolutos de los aos 2003 y 2004.
2.8.- S/. 700.00 Por Escolaridad insolutos de los aos 2003, 2004 y 2005.
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3.- Que, la demandada E.P.S. EMAPA HUACHO S.A. cumpla con entregar los depsitos de mi
Compensacin por Tiempo de Servicios al Banco de Crdito del Per, en una Cuenta de Ahorros y en
moneda nacional, acumulado desde mi fecha de Ingreso, incluyendo los Incrementos Remunerativos
obtenidos por Negociacin Colectiva.
FUNDAMENTACIONES DE HECHO:1.- ANTECEDENTES RELACIONADOS AL CASO:- Que, para mayor ilustracin de lo que es materia de
la controversia, considero oportuno referir los siguientes antecedentes:
1.1.- Soy egresado del SENATI lo que me permiti ingresar a prestar servicios para la demandada
el 18 de Noviembre del 2003, en la condicin de obrero y en la OCUPACIN de CATASTRO TCNICO,
con la Jornada Laboral de Lunes a Viernes en el horario de 08.00 am. a 12.30 pm. y de 02.00 pm. a
06.00 pm. y los Sbados en el horario de 08.00 am. a 01.30 pm., percibiendo la remuneracin de S/.
628.10 mensual, consistiendo mis principales funciones tomar medidas de las instalaciones, buzones, de
todos los equipos, motores, bombas, entre otros, propiedad de la empresa.
1.2.- De acuerdo a la Estructura Orgnica de la empresa, la labor que presto depende de la
GERENCIA DE OPERACIONES, siendo mi labor inherente a la actividad principal de la empresa y por
ende de naturaleza permanente. No obstante, despus de haber ingresado a prestar servicios el 18.112003 sin contrato, se me hizo firmar 02 contratos de Locacin de Servicios, siendo el primero con vigencia
del 15 de Enero al 31 de Marzo del 2004 y el segundo con vigencia del 01 de Abril al 30 de Junio del 2004.
Con fecha 11 de Agosto del 2004 suscrib Contrato de Trabajo Temporal Sujeto a Modalidad, con vigencia
del 01 de Julio al 31 de Diciembre del 2004, posteriormente con fecha 28 de Febrero del 2005 otro
contrato bajo la misma modalidad con vigencia del 17 de Enero al 30 de Junio del 2005 y posteriormente
el 01 de Julio del 2005 en que he suscrito otro contrato bajo la misma modalidad, con vigencia desde el 01
de Julio al 31 de Diciembre del 2005. Esta situacin simulada por la demandada, de considerarme un
Trabajador Contratado Bajo Modalidad, perjudica mis derechos laborales como son las vacaciones,
incrementos otorgados por Negociacin Colectiva, compensacin por tiempo de servicios, entre otros.
2.- DESNATURALIZACIN DE LOS CONTRATOS DE TRABAJO TEMPORAL SUJETO A MODALIDAD,
LOS QUE DEBEN CONSIDERARSE COMO UNO DE DURACIN INDETERMINADA; Y REGISTRO EN
PLANILLAS DE REMUNERACIONES COMO OBRERO PERMANENTE DESDE EL 18 DE NOVIEMBRE
DEL 2003:- Que, mi parte considera que los Contratos de Locacin de Servicios primero, y luego los
Contratos de Trabajo Temporal Sujeto a Modalidad, que he suscrito con la demandada, se han
DESNATURALIZADO y convertido en uno de DURACIN INDETERMINADA, procediendo se me Registre
en el Libro de Planillas de Remuneraciones de Obreros Permanentes, con fecha de ingreso ocurrido el 11
de Noviembre del 2003, conforme se desprende de los siguientes fundamentos:
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2.1.- Que, conforme lo dispone el art. 53 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral,

aprobado por D.S. No. 003-97-TR., los Contratos de Trabajo Sujetos a Modalidad slo se celebran
cuando as lo requieran las necesidades del mercado o mayor produccin de la empresa, as como
cuando lo exija la naturaleza temporal o accidental del servicio que se va a prestar o de la obra que se ha
de ejecutar, de lo que se concluye que cuando la labor es de naturaleza permanente, no es procedente la
suscripcin de contratos de Trabajo Sujetos a Modalidad.
2.2.- Que, en el presente caso, desde mi ingreso al trabajo ocurrido el 18 de Noviembre del 2003
mi OCUPACIN siempre ha sido la de CATASTRO TCNICO, labor que es de naturaleza permanente
desde el momento que se encuentra previsto dentro de la Estructura Orgnica de la empresa,
dependiendo el rea de trabajo en que me desempeo, de la GERENCIA DE OPERACIONES. No
obstante durante el tiempo de servicio que vengo prestando, la demandada me ha hecho suscribir
Contratos de Trabajo Temporal Sujeto a Modalidad, que a todas luces resultan simulados, no slo
por la naturaleza de la labor, sino por la fecha en que se suscribieron que reflejan perodos laborados sin
que stos se hayan suscritos.
2.3.- Que, siendo as, tales contratos se han DESNATURALIZADO y convertido en uno de
DURACIN INDETERMINADA por las causales previstas en los incisos a) y d) del Art. 77 de la Ley de
Productividad y Competitividad Laboral, consistentes en: a.- Por haber continuado laborando despus de
la fecha de vencimiento del plazo estipulado en cada contrato, pues es visible que el primer contrato se
suscribi el 05-03-2003 no obstante que ingres a laborar el 01-01-2003, aprecindose adems que al
vencer cada contrato, continu laborando sin contrato hasta la fecha en que se suscribi cada uno de los
06 contratos; y b.- Por demostrarse la existencia de simulacin en el contrato violndose las normas
establecidas en la ley acotada, lo que es evidente pues est probado que la labor de VIGILANTE es de
naturaleza permanente, estando previsto en el Organigrama Estructural de la Empresa, adems que
estando laborando obtuve la Plaza por CONCURSO PBLICO.
2.4.- Que, quedando DESANATURALIZADOS los contratos suscritos y habiendo superado el
perodo de pruebas de 03 meses, he alcanzado el derecho a la proteccin contra el despido arbitrario
conforme lo contempla el art. 10 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral. La actitud de la
demandada de considerarme un trabajador contratado sujeto a modalidad, atenta contra mi derecho a la
Compensacin por Tiempo de Servicios el acceso al Beneficio de la Jubilacin, entre otros derechos, por
lo que demando se me REGISTRE en las Planillas de Remuneraciones de Obreros Permanentes,
tenindose presente mi fecha de ingreso ocurrido el 18 de Noviembre del 2003, resultando de aplicacin
al caso los arts. 3, 13, 14, 18 y 19 del D.S. No. 001-98-TR, del 20 de Enero de 1998, modificado por
el D.S. No. 017-2001-TR del 07 de Junio del 2001
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3.- PAGO DE S/. 5,990.74(CINCO MIL NOVECIENTOS NOVENTA CON 74/100 NUEVOS SOLES), POR
CONCEPTO DE REMUNERACIONES VACACIONALES, INCREMENTOS REMUNERATIVOS Y
REINTEGROS REMUNERATIVOS DESDE EL 18-11-2003 AL 31-10-2005, SIN PERJUICIO DE LOS QUE
SE SIGAN DEVENGANDO DESDE EL 01-11-2005 EN ADELANTE, MAS INTERESES,
QUE SE
LIQUIDARN EN EJECUCIN DE SENTENCIA:- Que, al considerarme la demandada como un

trabajador contratado Bajo Modalidad, me niega el acceso al descanso vacacional y beneficios obtenidos
por Negociaciones Colectivas. Por ello demando el pago de la suma en mencin al amparo de los
fundamentos siguientes:
3.1.- REINTEGRO DE REMUNERACIN BSICA DESDE EL 01-06-2004 AL 31-10-2005:- Que,
por Acta de Solucin de la Negociacin Colectiva 2004 de fecha 09 de Julio del 2004(artculo segundo), la
empresa se oblig a fijar como JORNAL BSICO MNIMO el importe de S/. 22.00 diarios a partir del 01
de Junio del 2004, sin incluir los incrementos otorgados en los aos 2000, 2002 y 2003. Sin embargo la
demandada desde entonces, slo me viene pagando el JORNAL BSICO de S/. 500.10, esto es el bsico
de S/. 16.67(S/. 500.10 : 30) diarios. Ello me obliga a demandar el pago del reintegro correspondiente
desde el 01-06-2003 al 31-10-2005 que asciende a S/. 90.61(Noventa con 61/100 Nuevos Soles), sin
perjuicio de los INTERESES y de los que se sigan devengando desde el 01-11-2005 en adelante, cuya
liquidacin se efectuar en ejecucin de sentencia. La suma que demando se obtiene de la presente
liquidacin:
a.- Jornal Bsico Mnimo: S/. 22.00 Mensual, segn Negociacin Colectiva 2004.
b.- Suma mensual a Reintegrar: S/. 22.00 S/. 16.67= S/. 5.33
c.- Perodo adeudado: Desde el 01-06-2004 al 31-10-2005: Son 17 meses.
d.- Suma adeudada: S/. 5.33 x 17 meses= S/. 90.61.
3.2.- REMUNERACIN E INDEMNIZACIN VACACIONAL PERODO 2003/2004:-Que, los arts.
10, 14, 17, 20 y 23 del Dec. Leg. No. 713 disponen que el trabajador tiene derecho a 30 das de
descanso vacacional ININTERRUMPIDO, debiendo el empleador hacer constar expresamente en el
LIBRO DE PLANILLAS la fecha del descanso vacacional y el pago de la remuneracin correspondiente,
que debe efectuarse antes del inicio del descanso. El incumplimiento de sta obligacin, otorga al
trabajador el derecho a percibir: a.- una remuneracin por la labor realizada, b.- otra por el derecho
vacacional adquirido y no gozado, y c.- una indemnizacin equivalente a una remuneracin mensual por
no haber disfrutado del descanso. Siendo que la demandada no me ha reconocido ste derecho y que mi
remuneracin mensual es de S/. 848.00 que lo integran: el Bsico de 660.00(S/. 22.00 x 30), Incremento
por Negociacin Colectiva 2003 de S/. 30.00, la Asignacin por Movilidad de S/. 87.00, la Asignacin
Familiar de S/. 46.00 y la Asignacin Alimenticia de S/. 25.00, me corresponde por ste derecho la suma
de S/. 1,696.00(Un Mil Seiscientos Noventisis con 00/100 Nuevos Soles), sin perjuicio de los
INTERESES a liquidarse en ejecucin de sentencia. La suma que demando se obtiene:
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- Perodo 18-11-2003/2004: Remun. Vacacional + Indemnizacin: S/. 848.00 x 02= S/. 1,696.00
3.3.- ASIGNACIN VACACIONAL PERODO 2003/2004:- Que, por Negociacin Colectiva la
demandada se oblig al pago de una ASIGNACIN VACACIONAL, que se otorga por el equivalente a una
remuneracin mensual total, paralela a la remuneracin vacacional cada vez que el trabajador adquiere el
derecho al descanso vacacional, derecho convencional que ha sido ratificado por Acta de Solucin de
Negociacin Colectiva 2003 de fecha 09 de Julio del 2004. Estando a que la demandada ha incumplido
sta obligacin por considerarme un trabajador contratado bajo modalidad, con la remuneracin mensual
de S/. 848.00(Ochocientos Cuarenta y ocho con 00/100 Nuevos Soles) establecido en el numeral
anterior, demando el pago de dicha suma, sin perjuicio de los INTERESES a liquidarse en ejecucin de
sentencia. La suma que demando se obtiene de la presente liquidacin:
- Perodo 18-11-2003/2004: Asignacin Vacacional=
S/. 848.00.
3.4.- INCREMENTOS INSOLUTO DE LA NEGOCIACIN COLECTIVA 2003:- Que, por Acta de

Solucin de la Negociacin Colectiva 2003 de fecha 09 de Julio del 2004, la demandada se obliga a pagar
un Incremento a la Remuneracin Bsica de S/. 30.00 mensual, a partir del 01 de Enero del 2004.
Siendo mi persona un trabajador permanente, me asiste el derecho al incremento referido y en el peor de
los casos, el art. 79 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por D.S. No. 003-97TR establece que los trabajadores contratados tienen derecho a percibir los mismos beneficios que por
Ley, pacto o costumbre tuvieran los trabajadores vinculados a un contrato de trabajo de duracin
indeterminada, del respectivo centro de trabajo, una vez superado el perodo de pruebas. Es por ello que
demando el pago de ste concepto por S/. 660.00(Seiscientos Sesenta con 00/100 Nuevos Soles), mas
los INTERESES de ley, sin perjuicio de los que se sigan devengando durante el proceso, que se liquidarn
en ejecucin de sentencia. La suma que demando se obtiene de la presente liquidacin:
a.- Incremento Insoluto: S/. 30.00 Mensual.
b.- Perodo adeudado: Desde el 01-01-2004 al 31-10-2005: Son 22 meses.
c.- Suma adeudada: S/. 30.00 x 22 meses= S/. 660.00.
3.5.- REINTEGRO DE ASIGNACIN FAMILIAR DESDE EL 18-11-2003 AL 31-10-2005:- Que, si
bien es cierto que la demandada viene cumpliendo con reconocerme el derecho a la ASIGNACIN
FAMILIAR, por contar con hijo menor de edad a mi cargo conforme aparece de mi Legajo Personal, el
caso es que slo me reconoce la suma de S/. 25.00 mensual, cuando en realidad la Ley No. 25129 y su
Reglamento el D.S. No. 035-90-TR, establecen que ste concepto se paga por el equivalente al 10% de la
Remuneracin Mnima Vital, esto es de S/. 46.00(10% de S/. 460.00) mensual, razn por la que
demando el REINTEGRO de ste concepto desde el 18 de Noviembre del 2003 al 31 de Octubre del
2005 ascendente a S/. 492.10(Cuatrocientos Noventids con 0/100 Nuevos Soles), sin perjuicio de los
INTERESES y de los que se sigan devengando desde el 01-11-2005 en adelante, que se liquidarn en
ejecucin de sentencia. La suma que demando se obtiene de la presente liquidacin:
18
a.- Suma mensual a Reintegrar: S/. 46.00 S/. 25.00 = S/. 21.00 Mensual.
b.- Perodo a Reintegrar: Desde el 18-11-2003 al 31-10-2005: Son 23 meses y 13 das.
c.- Suma adeudada: S/. 21.00 x 23 meses=
S/. 483.00 +
S/. 21.00 : 30 x 13 das= S/. 9.10
S/. 492.10
3.6.- ASIGNACIN POR MOVILIDAD INSOLUTOS DE LOS AOS 2003 Y 2004:- Que, el
derecho a la Asignacin por Movilidad constituye un derecho remunerativo obtenido por norma
convencional que la demandada recin me empez a pagar desde Enero del 2005 en adelante a razn de
S/. 87.00 mensual conforme se podr acreditar con la Revisin de los Libros de Planillas y Boletas de
Pago. La demandada omiti el pago de ste derecho durante los aos 2003 y 2004, por lo que demando
el pago de S/. 1,168.70(Un Mil Ciento Sesentiocho con 70/100 Nuevos Soles), sin perjuicio de los
INTERESES a liquidarse en ejecucin de Sentencia. La suma que demando se obtiene de:
a.- Monto de la Asignacin por Movilidad: S/. 87.00 Mensual.
b.- Perodo Adeudado: Desde el 18-11-2003 al 31-12-2004: Son 13 meses y 13 das.
S/. 1,131.00 +
S/. 87.00 : 30 x 13 das= S/. 37.70
S/. 1,168.70
3.7.- ASIGNACIN ALIMENTICIA INSOLUTOS DE LOS AOS 2003 Y 2004. Que, ste concepto
tambin constituye un derecho remunerativo obtenido por norma convencional que la demandada recin
me empez a pagar desde Enero del 2005 en adelante a razn de S/. 25.00 mensual conforme se podr
acreditar con la Revisin de los Libros de Planillas y Boletas de Pago. La demandada omiti el pago de
ste derecho durante los aos 2003 y 2004, por lo que demando el pago de S/. 335.83(Trescientos
Treinticinco con 00/100 Nuevos Soles), sin perjuicio de los INTERESES a liquidarse en ejecucin de
Sentencia. La suma que demando se obtiene de la presente liquidacin:
a.- Monto de la Asignacin Alimenticia: S/. 25.00 Mensual.
b.- Perodo Adeudado: Desde el 18-11-2003 al 31-12-2004: Son 13 meses y 13 das.
S/. 325.00 +
S/. 25.00 : 30 x 13 das= S/. 10.83
S/. 335.83
3.8.- ESCOLARIDAD INSOLUTOS DE LOS AOS 2004 Y 2005:- Que, el derecho a la
ESCOLARIDAD constituye un derecho remunerativo obtenido por norma convencional, que se hace
efectivo en el mes de Marzo de cada ao correspondiente, a razn de S/. 350.00 por ao. La demandada
ha incumplido sta obligacin, por lo que demando el pago de S/. 700.00(Setecientos con 00/100
Nuevos Soles), sin perjuicio de los INTERESES a liquidarse en ejecucin de Sentencia. La suma que
demando se obtiene de la presente liquidacin:
a.- Monto de la Escolaridad: S/. 350.00 Mensual.
b.- Perodo Adeudado: Aos 2004 y 2005: Son 02 aos.
c.- Suma adeudada: S/. 350.00 x 02 aos= S/. 700.00.
19
4.- ENTREGA DE LOS DEPSITOS DE COMPENSACIN POR TIEMPO DE SERVICIOS AL BANCO

DE CRDITO DEL PER, EN UNA CUENTA DE AHORROS Y EN MONEDA NACIONAL:- Que, la
demandada no viene cumpliendo con la obligacin de entregar los Depsitos de Mi Compensacin por
Tiempo de Servicios al Depositario designado por mi persona, lo que me obliga a formular la presente
pretensin al amparo de los fundamentos siguientes:
4.1.- Que, la Compensacin por Tiempo de Servicios tiene la calidad de beneficio social de
previsin de las contingencias que origina el cese en el trabajo y de promocin del trabajador y su familia.
Garantizando ste principio de previsin, los artculos 2, 3, 21, 29, 30 y 56 del Texto nico
Ordenado de la Ley de Compensacin por Tiempo de Servicios, aprobado por D.S. No. 001-97-TR,
obligan al empleador a depositar semestralmente en los primeros 15 das naturales de los meses de Mayo
y Noviembre de cada ao, tantos dozavos de la remuneracin computable percibida por el trabajador en
los meses de Abril y Octubre, respectivamente, como meses completos haya laborado en el semestre
respectivo, los que adquieren efecto cancelatorio no susceptibles de revisin, siempre que previamente el
empleador haya entregado al trabajador, bajo cargo, dentro de los 05 das de efectuado el depsito, una
liquidacin con la informacin requerida en el artculo 29 de la misma ley acotada.
4.2.- Que, sin embargo la demandada no vienen cumpliendo con sta obligacin, de manera que
estando a que los arts. 22, 23 y 24 de la misma ley acotada, facultan al trabajador a ELEGIR el nombre
del DEPOSITARIO, el tipo de cuenta y moneda en que deber efectuarse el depsito, es que demando
que la empresa cumpla con depositar mi Compensacin por Tiempo de Servicios acumulado desde el 18
de Noviembre del 2003, entregndolos al BANCO DE CRDITO DEL PER en una Cuenta de Ahorros a
mi nombre y en moneda nacional, adems de cumplir con sta obligacin en lo sucesivo, puntualmente
conforme lo ordena la ley.
FUNDAMENTACIN JURDICA:- Respecto de la desnaturalizacin del Contrato de Trabajo Modal, ampara mi demanda los arts. 53, 56
inciso b) y 77 incisos a) y d) de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por D.S. No.
003-97-TR.
- En cuanto a mi registro en Planillas de Remuneraciones, con el reconocimiento de mi fecha de ingreso,
remuneracin percibida, cargo u ocupacin, as como el otorgamiento de Boletas de Pago, ampara mi
demanda el D.S. No. 001-98-TR de fecha 20 de Enero de 1998, modificado por el D.S. No. 017-2001-TR
del 07-06-2001, concordados con la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por D.S. No.
003-97-TR.
- Respecto al derecho Vacacional ampara mi demanda el Dec. Leg. No. 713, la Asignacin Familiar la Ley
No. 25129 y su Reglamento el D.S. No. 035-90-TR; y, en cuanto al derecho a los beneficios de la
20
Negociacin Colectiva, ampara mi demanda el Texto nico Ordenado de la Ley de Relaciones Laborales,
aprobado por D.S. No. 010-2003-TR.
- En cuanto a los Intereses de todos y cada uno de las pretensiones demandadas, ampara mi demanda el
Dec. Ley No. 25920.
1.- Fotocopias de dos boletas de pago de Noviembre del 2003 y Setiembre del 2005, que acreditan que
ingres a prestar servicios el 18 de Noviembre del 2003 y que mis remuneraciones a Setiembre del 2005
lo integran el Jornal Bsico, la Asignacin por Movilidad, la Asignacin Familiar, la Asignacin Alimenticia y
Feriados Trabajados, adems de acreditar que no se me paga el INCREMENTO de S/. 30.00 mensual y
que la ASIGNACIN FAMILIAR se me abona por slo S/. 25.00 mensual.
2.- Fotocopias de 01 Contrato por Locacin de Servicios y de 03 Contratos de Trabajo Temporal
Sujeto a Modalidad, suscritos con fechas 01-04-2004, 11-08-2004, 28-02-2005 y 01-07-2005, que
acreditan que he venido prestando servicios ininterrumpidos y sin solucin de continuidad desde el 18 de
Noviembre del 2003 a la fecha, teniendo el ltimo contrato suscrito vigencia al 31 de Diciembre del 2005,
que adems prueban que la labor que presto es de naturaleza permanente y que en consecuencia no
procede la suscripcin de contrato modal y que en varios perodos he prestado servicios sin contrato, con
lo que stos se han desnaturalizado, convirtindose en uno de duracin indeterminada.
3.- Fotocopia del Acta de Solucin de la Negociacin Colectiva 2003 de fecha 09 de Julio del 2004, que
acredita la obligacin de la demandada de otorgar un incremento remunerativo en la remuneracin bsico
desde el 01 de Enero del 2004 a razn de S/. 30.00 mensual, concepto cuyo pago se demanda ante la
omisin de pago por parte de la demandada.
acredita la obligacin de la demandada de pagar el concepto remunerativo Asignacin Vacacional por el
equivalente al 100% del total de la remuneracin mensual percibida por el trabajador, adems que se fija la
Remuneracin Bsica Mnima de S/. 22.00 mensual desde el 01 de Junio del 2004, que la demandada no
ha cumplido en mi caso.
SEGUNDO OTROS DIGO:- Que, dejo constancia que no acompao Tasa Judicial ni Cdulas de
Notificacin, por cuanto que el art. 24 del Texto nico Ordenado de la Ley Orgnica del Poder Judicial,
21
modificado por la Ley No. 27327, establece que los trabajadores, ex-trabajadores y sus herederos en los
procesos laborales, cuyo petitorio no exceda de 70 U.R.P.(S/. 22,400.00), se encuentran exonerados de
las tasas judiciales y cdulas de notificacin.
1.B.- Fotocopias de dos boletas de pago de Noviembre del 2003 y Setiembre del 2005.
1.C.- Fotocopias de 01 Contrato por Locacin de Servicios y de 03 Contratos de Trabajo Temporal Sujeto a
Modalidad, suscritos con fechas 01-04-2004, 11-08-2004, 28-02-2005 y 01-07-2005.
1.D.- Fotocopia del Acta de Solucin de la Negociacin Colectiva 2003 de fecha 09 de Julio del 2004.
1.E.- Fotocopia del Acta de Solucin de la Negociacin Colectiva 2004 de fecha 09 de Julio del 2004.
1.F.- Fotocopia de la Boleta de Habilitacin del Abogado.
POR TANTO:
todas sus partes.
Barranca, 31 de Octubre del 2,005.
Sec.
Exp. No.
Principal.
Escrito No. 01.
Permanentes y Entrega al Depsitos.
FREDIL ABRIOJO RAMOS, con DNI. No. 15741849, domiciliado en Toma
y Calla No. 251, Santa Mara; y sealando domicilio procesal en Salaverry
No. 399, Huacho, a Ud. digo:
22

ocurrido el 01 de Enero del 2003.
2.- Que, la demandada E.P.S. EMAPA HUACHO S.A. me pague S/. 9,409.30(Nueve Mil Cuatrocientos
Nueve con 30/100 Nuevos Soles), por loso conceptos Remuneraciones Vacacionales, Incrementos
Remunerativos y Reintegros Remunerativos desde el 01-01-2003 al 31-10-2003, sin perjuicio de los que
se sigan devengando desde el 01-11-2005 en adelante, mas INTERESES, que se liquidarn en Ejecucin
de Sentencia, relativos a los siguientes conceptos:
2.1.- S/. 2,578.38 Por Vacaciones e Indemnizacin Vacacional perodos 2003/2004 y 2004/2005.
2.2.- S/. 1,718.92 Por Asignacin Vacacional perodos 2003/2004 y 2004/2005.
2.4.- S/. 714.00 Por Reintegro de Asignacin Familiar desde el 01-01-2003 al 31-10-2005.
2.7.- S/. 1,050.00 Por Escolaridad insolutos de los aos 2003, 2004 y 2005.
1.1.- Ingres a prestar servicios para la demandada el 01 de Enero del 2003, en la condicin de
obrero y en la OCUPACIN de VIGILANTE, con la Jornada Laboral de Lunes a Domingo, en Turno
Rotativos quincenalmente, en el horario de 07.00 am. a 03.00 pm., de 03.00 pm. a 11.00 pm. y de 11.00
pm. a 07.00 pm., percibiendo la remuneracin de S/. 916.22 mensual.
1.2.- Estando ya prestando servicios efectivos, el Jefe de Recursos Humanos Sr. FLIX BRAVO
MONTOYA emite el Informe No. 044-2003-EMAPA-H-GAMDF-ERH de fecha 17 de Febrero del 2003,
dirigido a la Gerencia de Administracin y Finanzas Sr. ALDO TBORI QUINTEROS, hacindole saber de
la necesidad de contratar personal para labores de seguridad de las instalaciones de la empresa.
Este funcionario emite el Informe No. 011-2003-EPS-EMAPA-HUACHO-GAF de fecha 18 de Febrero del
2003, dirigido al Gerente General SR. VCTOR HACEN BERNAOLA, indicando que el personal de
vigilancia requerido consta de 01 Supervisor y de 07 Vigilantes, proponiendo para el efecto un Proceso
de Seleccin. El Gerente General de la demandada, emite la Resolucin de Gerencia General No. 0172003-EPS EMAPA-H-02-GG de fecha 19 de Febrero del 2003, aprobando la contratacin del Supervisor y
23
de los 07 Vigilantes, nombrando una COMISIN encargada de evaluar las plazas, a la vez que autoriza la
ejecucin de Proceso de Reclutamiento y Seleccin Personal, fijndose el Cronograma para los efectos de
la Convocatoria, Inscripcin de los Concursantes, Evaluacin de Currculum, Examen Escrito, Entrevista
Personal, Publicacin de Resultados y fecha de Inicio de Labores, que deba ser el 01 de Marzo del 2003.
1.3.- Establecida las Bases del Concurso Externo de Mritos, estando ya laborando, postul al
Concurso obteniendo el puntaje requerido para ocupar una de las Plazas de Vigilante, de manera que por
ley se me debi considerar como Obrero Permanente. Sin embargo la demandada procedi a hacerme
suscribir CONTRATOS DE TRABAJO TEMPORAL SUJETO A MODALIDAD, habiendo suscrito a la fecha
06 contratos que acreditan servicios ininterrumpidos y sin solucin de continuidad desde el 01 de Enero
del 2003, no obstante que en los 02 primeros contratos se mencionan labores de Apoyo al Proyecto
Cobranza Morosa, lo cual es evidentemente falso, pues reitero mi labor siempre ha sido la de VIGILANTE.
1.4.- De acuerdo a la Estructura Orgnica de la empresa, el rea de trabajo en el que me
desempeo se denomina EQUIPO DE SEGURIDAD, que depende de la GERENCIA ADMINISTRATIVA
FINANCIERA, teniendo el VIGILANTE la denominacin de ASISTENTE DE SEGURIDAD conforme
aparece del MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES que la demandada me hizo entrega por
Memorando Mltiple 003-2003-EPS.EMAPA-HUACHO-GAF de fecha 26 de Mayo del 2003, donde se
precisan mi funciones. Siendo as, mi condicin es de Servidor Obrero Permanente y no la de un
Trabajador Contratado Bajo Modalidad, situacin que perjudica mis derechos laborales.
PLANILLAS DE REMUNERACIONES COMO OBRERO PERMANENTE DESDE EL 01 DE ENERO DEL
2003:- Que, mi parte considera que los 06 Contratos de Trabajo Temporal Sujeto a Modalidad, que he
suscrito con la demandada, se han DESNATURALIZADO y convertido en uno de DURACIN
INDETERMINADA, procediendo se me Registre en el Libro de Planillas de Remuneraciones de Obreros
Permanentes, con fecha de ingreso ocurrido el 01 de Enero del 2003, conforme se desprende de los
siguientes fundamentos:
2.2.- Que, en el presente caso, desde mi ingreso al trabajo ocurrido el 01 de Enero del 2003 mi
OCUPACIN siempre ha sido la de VIGILANTE, labor que es de naturaleza permanente desde el
24
momento que se encuentra previsto dentro de la Estructura Orgnica de la empresa, teniendo el rea de
trabajo la denominacin de EQUIPO DE SEGURIDAD, que depende orgnica y funcionalmente de la
GERENCIA ADMINISTRATIVA Y FINANZAS, recibiendo el Vigilante la denominacin de ASISTENTE DE
SEGURIDAD, conforme aparece del MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES de la empresa, de lo
que se me hizo de conocimiento mediante Memorando Mltiple No. 003-2003-EPS.EMAP-HUACHO-GAF
de fecha 26 de Mayo del 2003, Manual en donde incluso se especifican la Responsabilidades Generales.
2.3.- Que, no obstante durante el tiempo de servicio que vengo prestando, la demandada me ha
hecho suscribir 06 Contratos de Trabajo Temporal Sujeto a Modalidad, que a todas luces resultan
simulados, no slo por la naturaleza de la labor, sino por la fecha en que se suscribieron que reflejan
perodos laborados sin que stos se hayan suscritos, as como de su fecha de presentacin ante la
Autoridad Administrativa de Trabajo, conforme lo demuestra el presente cuadro:
FECHA DE
SUSCRIPCIN
1.2.3.4.5.6.-
05-03-2003
16-06-2003
11-08-2003
20-01-2004
28-02-2005
06-05-2005
FECHA DE PRESENTACIN A LA
AUTOR. ADMINIST. DE TRABAJO
07-03-2003
01-07-2003
20-08-2003
29-01-2005
02-01-2005
19-05-2005
PERODOS DE
VIGENCIA
Del 02-01-2003 al 31-05-2003.
Del 01-06-2003 al 31-07-2003.
Del 01-08-2003 al 31-12-2003.
Del 01-01-2004 al 31-12-2004.
Del 01-01-2005 al 31-03-2005.
Del 01-04-2005 al 31-12-2005.
2.4.- Que, de lo precisado en el cuadro que antecede, es de concluirse que tales contratos se han
DESNATURALIZADO y convertido en uno de DURACIN INDETERMINADA por las causales previstas en
los incisos a) y d) del Art. 77 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, consistentes en: a.- Por
haber continuado laborando despus de la fecha de vencimiento del plazo estipulado en cada contrato,
pues es visible que el primer contrato se suscribi el 05-03-2003 no obstante que ingres a laborar el 0101-2003, aprecindose adems que al vencer cada contrato, continu laborando sin contrato hasta la
fecha en que se suscribi cada uno de los 06 contratos; y b.- Por demostrarse la existencia de simulacin
en el contrato violndose las normas establecidas en la ley acotada, lo que es evidente pues est probado
que la labor de VIGILANTE es de naturaleza permanente, estando previsto en el Organigrama Estructural
de la Empresa, adems que estando laborando obtuve la Plaza por CONCURSO PBLICO.
2.5.- Que, quedando DESANATURALIZADOS los 06 contratos suscritos y habiendo superado el
tenindose presente mi fecha de ingreso ocurrido el 01 de Enero del 2003, resultando de aplicacin al
25
caso los arts. 3, 13, 14, 18 y 19 del D.S. No. 001-98-TR, del 20 de Enero de 1998, modificado por el
D.S. No. 017-2001-TR del 07 de Junio del 2001
3.- PAGO DE S/. 9,409.30(NUEVE MIL CUATROCIENTOS NUEVE CON 30/100 NUEVOS SOLES), POR
QUE SE

3.1.- REMUNERACIN E INDEMNIZACIN VACACIONAL PERODOS 2003/2004 Y 2004/2005:Que, los arts. 10, 14, 17, 20 y 23 del Dec. Leg. No. 713 disponen que el trabajador tiene derecho a
30 das de descanso vacacional ININTERRUMPIDO, debiendo el empleador hacer constar expresamente
en el LIBRO DE PLANILLAS la fecha del descanso vacacional y el pago de la remuneracin
correspondiente, que debe efectuarse antes del inicio del descanso. El incumplimiento de sta obligacin,
otorga al trabajador el derecho a percibir: a.- una remuneracin por la labor realizada, b.- otra por el
derecho vacacional adquirido y no gozado, y c.- una indemnizacin equivalente a una remuneracin
mensual por no haber disfrutado del descanso. Siendo que la demandada no me ha reconocido ste
derecho y que mi remuneracin mensual es de S/. 859.46 que lo integran: el Bsico de 671.46, Incremento
de S/. 2,578.38(Dos Mil Quinientos Setentiocho con 38/100 Nuevos Soles), sin perjuicio de los
- Perodo 01-01-2004/2005: Remuneracin simple=
S/. 859.46
S/. 2,578.38
3.2.- ASIGNACIN VACACIONAL PERODOS 2003/2004 Y 2004/2005:- Que, por Negociacin
Colectiva la demandada se oblig al pago de una ASIGNACIN VACACIONAL, que se otorga por el
equivalente a una remuneracin mensual total, paralela a la remuneracin vacacional cada vez que el
trabajador adquiere el derecho al descanso vacacional, derecho convencional que ha sido ratificado por
Acta de Solucin de Negociacin Colectiva 2003 de fecha 09 de Julio del 2004. Estando a que la
demandada ha incumplido sta obligacin por considerarme un trabajador contratado bajo modalidad, con
la remuneracin mensual de S/. 859.46 establecido en el numeral anterior, demando el pago de S/.
1,718.92(Un Mil Setecientos Dieciocho con 92/100 Nuevos Soles), sin perjuicio de los INTERESES a
liquidarse en ejecucin de sentencia. La suma que demando se obtiene de la presente liquidacin:
26

S/. 859.46 +
S/. 859.46
S/. 1,718.92.

3.4.- REINTEGRO DE ASIGNACIN FAMILIAR DESDE EL 01-01-2003 AL 31-10-2005:- Que, si
bien es cierto que la demandada viene cumpliendo con reconocerme el derecho a la ASIGNACIN
FAMILIAR, por contar con hijo menor de edad a mi cargo conforme aparece de mi Legajo Personal, el
caso es que slo me reconoce la suma de S/. 25.00 mensual, cuando en realidad la Ley No. 25129 y su
Reglamento el D.S. No. 035-90-TR, establecen que ste concepto se paga por el equivalente al 10% de la
Remuneracin Mnima Vital, esto es de S/. 46.00(10% de S/. 460.00) mensual, razn por la que
demando el REINTEGRO de ste concepto desde el 01 de Enero del 2003 al 31 de Octubre del 2005
ascendente a S/. 714.00(Setecientos Catorce con 00/100 Nuevos Soles), sin perjuicio de los
INTERESES y de los que se sigan devengando desde el 01-11-2005 en adelante, que se liquidarn en
ejecucin de sentencia. La suma que demando se obtiene de la presente liquidacin:
a.- Suma mensual a Reintegrar: S/. 46.00 S/. 25.00 = S/. 21.00 Mensual.
b.- Perodo a Reintegrar: Desde el 01-01-2003 al 31-10-2005: Son 34 meses.
c.- Suma adeudada: S/. 21.00 x 34 meses= S/. 714.00.00.
27
el pago de S/. 2,088.00(Dos Mil Ochentiocho con 00/100 Nuevos Soles), sin perjuicio de los
b.- Perodo Adeudado: Desde el 01-01-2003 al 31-12-2004: Son 24 meses.
c.- Suma adeudada: S/. 87.00 x 24 meses= S/. 2,088.00.
ste derecho durante los aos 2003 y 2004, por lo que demando el pago de S/. 600.00(Seiscientos con
00/100 Nuevos Soles), sin perjuicio de los INTERESES a liquidarse en ejecucin de Sentencia. La suma
que demando se obtiene de la presente liquidacin:
3.7.- ESCOLARIDAD INSOLUTOS DE LOS AOS 2003, 2004 Y 2005:- Que, el derecho a la
ESCOLARIDAD constituye un derecho remunerativo obtenido por norma convencional, que se hace
efectivo en el mes de Marzo de cada ao correspondiente, a razn de S/. 350.00 por ao. La demandada
ha incumplido sta obligacin, por lo que demando el pago de S/. 1,050.00(Un Mil Cincuenta con 00/100
Nuevos Soles), sin perjuicio de los INTERESES a liquidarse en ejecucin de Sentencia. La suma que
a.- Monto de la Escolaridad: S/. 350.00 Mensual.
b.- Perodo Adeudado: Aos 2003, 2004 y 2005: Son 03 aos.
c.- Suma adeudada: S/. 350.00 x 03 aos= S/. 1,050.00.
28
de Enero del 2003, entregndolos al BANCO DE CRDITO DEL PER en una Cuenta de Ahorros a mi
nombre y en moneda nacional, adems de cumplir con sta obligacin en lo sucesivo, puntualmente
003-97-TR.
003-97-TR.
Dec. Ley No. 25920.
1.- Fotocopias de dos boletas de pago de Enero del 2003 y Agosto del 2005, que acreditan que ingres a
prestar servicios el 01 de Enero del 2003 y que mis remuneraciones a Agosto del 2005 lo integran el
Jornal Bsico, la Asignacin por Movilidad, la Asignacin Familiar, la Asignacin Alimenticia y Feriados
Trabajados, adems de acreditar que no se me paga el INCREMENTO de S/. 30.00 mensual y que la
ASIGNACIN FAMILIAR se me abona por slo S/. 25.00 mensual.
29
2.- Fotocopias del Informe No. 044-2003-EMAPA-H-GAMDF-ERH de fecha 17-02-2003, del Informe No.
011-2003-EPS.EMAPA-HUACHO-GAF de fecha 18-02-2003 y de la Resolucin de Gerencia General No.
017-2003-EPS.EMAPA-H-02-GG de fecha 19-02-2003, que acreditan estando ya mi persona laborando
desde el 01 de Enero del 2003, el Jefe de Recursos Humanos Sr. FLIX BRAVO MONTOYA con fecha 17
de Febrero del 2003, hizo saber a la Gerencia de Administracin y Finanzas de la necesidad de contratar
personal para labores de seguridad de las instalaciones de la empresa, quien a su vez se dirigi al
Gerente General SR. VCTOR HACEN BERNAOLA, indicando que el personal de vigilancia requerido
consta de 01 Supervisor y de 07 Vigilantes, proponiendo para el efecto un Proceso de Seleccin,
emitiendo ste la Resolucin de Gerencia General aprobando la contratacin del Supervisor y de los 07
Vigilantes, a la vez que nombra una COMISIN encargada de evaluar las plazas y autoriza la ejecucin de
Proceso de Reclutamiento y Seleccin Personal, fijndose el Cronograma para los efectos de la
Convocatoria, Inscripcin de los Concursantes, Evaluacin de Currculum, Examen Escrito, Entrevista
Personal, Publicacin de Resultados y fecha de Inicio de Labores, que deba ser el 01 de Marzo del 2003.
3.- Fotocopias de las Bases del Concurso Externo de Mritos 002-2003 EMAPA HUACHO S.A. y el
resultado final de calificacin en entrevista personal y examen escrito, que acreditan que mi persona fue
calificado como uno de los ganadores del concurso para cubrir la Plaza de Vigilante.
4.- Fotocopias de los 06 Contratos de Trabajo Temporal Sujeto a Modalidad, suscritos con fechas 0503-2003, 16-06-2003, 11-08-2003, 20-01-2004, 28-02-2005 y 06-05-2005, que acreditan que he venido
prestando servicios ininterrumpidos y sin solucin de continuidad desde el 01 de Enero del 2005 a la
fecha, teniendo el ltimo contrato suscrito vigencia al 31 de Diciembre del 2005, que adems prueban
que la labor que presto es de naturaleza permanente y que en consecuencia no procede la suscripcin de
contrato modal y que en varios perodos he prestado servicios sin contrato, con lo que stos se han
desnaturalizado, convirtindose en uno de duracin indeterminada.
5.- Fotocopias del Memorando Mltiple No. 003-2003-EPS.EMAPA-HUACHO SAF de fecha 26 de Mayo
del 2003 y en fojas 08 tiles la parte pertinente del Manual de Organizacin y Funciones de la empresa
demandada, que acreditan que la ocupacin de VIGILANTE integra el EQUIPO DE SEGURIDAD que es
parte de la Estructura Orgnica de la empresa demandada, bajo la nominacin de ASISTENTE DE
SEGURIDAD, especificndose cuales son las funciones del VIGILANTE, con lo que se prueba adems
que sta ocupacin es de naturaleza permanente.
acredita la obligacin de la demandada de otorgar un incremento remunerativo en la remuneracin bsico
desde el 01 de Enero del 2004 a razn de S/. 30.00 mensual, concepto cuyo pago se demanda ante la
30
equivalente al 100% del total de la remuneracin mensual percibida por el trabajador, concepto que la
demandada no ha dado cumplimiento.
1.B.- Fotocopias de dos boletas de pago de Enero del 2003 y Agosto del 2005.
1.C.- Fotocopias de los Informes No. 044-2003-EMAPA-H-GAMDF-ERH y No. 011-2003-EPS.EMAPAHUACHO-GAF de fechas 17-02-2003 y 18-02-2003, respectivamente y de la Resolucin de Gerencia
General No. 017-2003-EPS.EMAPA-H-02-GG de fecha 19-02-2003.
1.D.- Fotocopias de las Bases del Concurso Externo de Mritos 002-2003 EMAPA HUACHO S.A. y el
resultado final de calificacin en entrevista personal y examen escrito.
1.E.- Fotocopias de los 06 Contratos de Trabajo Temporal Sujeto a Modalidad, suscritos con fechas
05-03-2003, 16-06-2003, 11-08-2003, 20-01-2004, 28-02-2005 y 06-05-2005.
1.F.- Fotocopias del Memorando Mltiple No. 003-2003-EPS.EMAPA-HUACHO SAF de fecha 26-05-2003
y en fojas 08 tiles la parte pertinente del Manual de Organizacin y Funciones.
1.G.- Fotocopia del Acta de Solucin de la Negociacin Colectiva 2003 de fecha 09 de Julio del 2004.
1.H.- Fotocopia del Acta de Solucin de la Negociacin Colectiva 2004 de fecha 09 de Julio del 2004.
1.I.- Fotocopia de la Boleta de Habilitacin del Abogado.
POR TANTO:
todas sus partes.
31
Sec.
Exp. No.
Principal.
Escrito No. 01.
Permanentes y Entrega C.T.S. al
Depositario.
CRISTOFER FLORES ROSELLO, con DNI. No. 15740715, domiciliado
en la Prolongacin La Palma No. 185, Int. E, Hualmay; y sealando
domicilio procesal en Salaverry No. 399, Huacho, a Ud. digo:
ocurrido el 01 de Junio del 2003.
2.- Que, la demandada E.P.S. EMAPA HUACHO S.A. me pague S/. 7,085.30(Siete Mil Ochenta y cinco
con 30/100 Nuevos Soles), por loso conceptos Remuneraciones Vacacionales, Incrementos
Remunerativos y Reintegros Remunerativos desde el 01-06-2003 al 31-10-2003, sin perjuicio de los que
se sigan devengando desde el 01-11-2005 en adelante, mas INTERESES, que se liquidarn en Ejecucin
de Sentencia, relativos a los siguientes conceptos:
2.1.- S/. 2,578.38 Por Vacaciones e Indemnizacin Vacacional perodos 2003/2004 y 2004/2005.
2.2.- S/. 1,718.92 Por Asignacin Vacacional perodos 2003/2004 y 2004/2005.
32
1.1.- Ingres a prestar servicios para la demandada el 01 de Junio del 2003, en la condicin de
obrero y en la OCUPACIN de VIGILANTE, con la Jornada Laboral de Lunes a Domingo, en Turno
Rotativos quincenalmente, en el horario de 07.00 am. a 03.00 pm., de 03.00 pm. a 11.00 pm. y de 11.00
pm. a 07.00 pm., percibiendo la remuneracin de S/. 916.22 mensual.
1.2.- El Jefe de Recursos Humanos Sr. FLIX BRAVO MONTOYA emite el Informe No. 044-2003EMAPA-H-GAMDF-ERH de fecha 17 de Febrero del 2003, dirigido a la Gerencia de Administracin y
Finanzas Sr. ALDO TBORI QUINTEROS, hacindole saber de la necesidad de contratar personal
para labores de seguridad de las instalaciones de la empresa. Este funcionario emite el Informe No.
011-2003-EPS-EMAPA-HUACHO-GAF de fecha 18 de Febrero del 2003, dirigido al Gerente General SR.
VCTOR HACEN BERNAOLA, indicando que el personal de vigilancia requerido consta de 01 Supervisor
y de 07 Vigilantes, proponiendo para el efecto un Proceso de Seleccin. El Gerente General de la
demandada, emite la Resolucin de Gerencia General No. 017-2003-EPS EMAPA-H-02-GG de fecha 19
de Febrero del 2003, aprobando la contratacin del Supervisor y de los 07 Vigilantes, nombrando una
COMISIN encargada de evaluar las plazas, a la vez que autoriza la ejecucin de Proceso de
Reclutamiento y Seleccin Personal, fijndose el Cronograma para los efectos de la Convocatoria,
Inscripcin de los Concursantes, Evaluacin de Currculum, Examen Escrito, Entrevista Personal,
Publicacin de Resultados y fecha de Inicio de Labores.
1.3.- Habiendo postulado al Concurso y obtenido el puntaje requerido para ocupar una de las
Plazas de Vigilante, por ley se me debi considerar como Obrero Permanente. Sin embargo la demandada
procedi a hacerme suscribir CONTRATOS DE TRABAJO TEMPORAL SUJETO A MODALIDAD, habiendo
suscrito a la fecha .. contratos que acreditan servicios ininterrumpidos y sin solucin de continuidad
desde el 01 de Junio del 2003 a la fecha en que contino laborando.
1.4.- De acuerdo a la Estructura Orgnica de la empresa, el rea de trabajo en el que me
desempeo se denomina EQUIPO DE SEGURIDAD, que depende de la GERENCIA ADMINISTRATIVA
FINANCIERA, teniendo el VIGILANTE la denominacin de ASISTENTE DE SEGURIDAD conforme
aparece del MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES que la demandada me hizo entrega por
Memorando Mltiple 003-2003-EPS.EMAPA-HUACHO-GAF de fecha 26 de Mayo del 2003, donde se
precisan mi funciones. Siendo as, mi condicin es de Servidor Obrero Permanente y no la de un
Trabajador Contratado Bajo Modalidad, situacin que perjudica mis derechos laborales.
33
PLANILLAS DE REMUNERACIONES COMO OBRERO PERMANENTE DESDE EL 01 DE ENERO DEL

2003:- Que, mi parte considera que los . Contratos de Trabajo Temporal Sujeto a Modalidad, que
he suscrito con la demandada, se han DESNATURALIZADO y convertido en uno de DURACIN
INDETERMINADA, procediendo se me Registre en el Libro de Planillas de Remuneraciones de Obreros
Permanentes, con fecha de ingreso ocurrido el 01 de Junio del 2003, conforme se desprende de los
2.2.- Que, en el presente caso, desde mi ingreso al trabajo ocurrido el 06 de Junio del 2003 mi
OCUPACIN siempre ha sido la de VIGILANTE, labor que es de naturaleza permanente desde el
momento que se encuentra previsto dentro de la Estructura Orgnica de la empresa, teniendo el rea de
trabajo la denominacin de EQUIPO DE SEGURIDAD, que depende orgnica y funcionalmente de la
GERENCIA ADMINISTRATIVA Y FINANZAS, recibiendo el Vigilante la denominacin de ASISTENTE DE
SEGURIDAD, conforme aparece del MANUAL DE ORGANIZACIN Y FUNCIONES de la empresa, de lo
que se me hizo de conocimiento mediante Memorando Mltiple No. 003-2003-EPS.EMAP-HUACHO-GAF
de fecha 26 de Mayo del 2003, Manual en donde incluso se especifican la Responsabilidades Generales.
2.3.- Que, no obstante durante el tiempo de servicio que vengo prestando, la demandada me ha
hecho suscribir . Contratos de Trabajo Temporal Sujeto a Modalidad, que a todas luces resultan
simulados, no slo por la naturaleza de la labor, sino por la fecha en que se suscribieron que reflejan
perodos laborados sin que stos se hayan suscritos, as como de su fecha de presentacin ante la
Autoridad Administrativa de Trabajo. De ello se concluye que tales contratos se han DESNATURALIZADO
y convertido en uno de DURACIN INDETERMINADA por las causales previstas en los incisos a) y d) del
Art. 77 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, consistentes en: a.- Por haber continuado
laborando despus de la fecha de vencimiento del plazo estipulado en cada contrato, pues es visible que
el primer contrato se suscribi el 05-03-2003 no obstante que ingres a laborar el 01-01-2003,
aprecindose adems que al vencer cada contrato, continu laborando sin contrato hasta la fecha en que
se suscribi cada uno de los 06 contratos; y b.- Por demostrarse la existencia de simulacin en el contrato
violndose las normas establecidas en la ley acotada, lo que es evidente pues est probado que la labor
de VIGILANTE es de naturaleza permanente, estando previsto en el Organigrama Estructural de la
Empresa, adems que estando laborando obtuve la Plaza por CONCURSO PBLICO.
34
2.5.- Que, quedando DESANATURALIZADOS los . contratos suscritos y habiendo superado el

tenindose presente mi fecha de ingreso ocurrido el 01 de Junio del 2003, resultando de aplicacin al
caso los arts. 3, 13, 14, 18 y 19 del D.S. No. 001-98-TR, del 20 de Enero de 1998, modificado por el
D.S. No. 017-2001-TR del 07 de Junio del 2001
3.- PAGO DE S/. 7,085.30(SIETE MIL OCHENTICINCO CON 30/100 NUEVOS SOLES), POR
QUE SE

3.1.- REMUNERACIN E INDEMNIZACIN VACACIONAL PERODOS 2003/2004 Y 2004/2005:Que, los arts. 10, 14, 17, 20 y 23 del Dec. Leg. No. 713 disponen que el trabajador tiene derecho a
30 das de descanso vacacional ININTERRUMPIDO, debiendo el empleador hacer constar expresamente
en el LIBRO DE PLANILLAS la fecha del descanso vacacional y el pago de la remuneracin
correspondiente, que debe efectuarse antes del inicio del descanso. El incumplimiento de sta obligacin,
otorga al trabajador el derecho a percibir: a.- una remuneracin por la labor realizada, b.- otra por el
derecho vacacional adquirido y no gozado, y c.- una indemnizacin equivalente a una remuneracin
mensual por no haber disfrutado del descanso. Siendo que la demandada no me ha reconocido ste
derecho y que mi remuneracin mensual es de S/. 859.46 que lo integran: el Bsico de 671.46, Incremento
de S/. 2,578.38(Dos Mil Quinientos Setentiocho con 38/100 Nuevos Soles), sin perjuicio de los
- Perodo 01-06-2004/2005: Remuneracin simple=
S/. 859.46
S/. 2,578.38
3.2.- ASIGNACIN VACACIONAL PERODOS 2003/2004 Y 2004/2005:- Que, por Negociacin
Colectiva la demandada se oblig al pago de una ASIGNACIN VACACIONAL, que se otorga por el
35
equivalente a una remuneracin mensual total, paralela a la remuneracin vacacional cada vez que el
trabajador adquiere el derecho al descanso vacacional, derecho convencional que ha sido ratificado por
Acta de Solucin de Negociacin Colectiva 2003 de fecha 09 de Julio del 2004. Estando a que la
demandada ha incumplido sta obligacin por considerarme un trabajador contratado bajo modalidad, con
la remuneracin mensual de S/. 859.46 establecido en el numeral anterior, demando el pago de S/.
1,718.92(Un Mil Setecientos Dieciocho con 92/100 Nuevos Soles), sin perjuicio de los INTERESES a
liquidarse en ejecucin de sentencia. La suma que demando se obtiene de la presente liquidacin:
S/. 859.46 +
S/. 859.46
S/. 1,718.92.

el pago de S/. 1,653.00(Un Mil Seiscientos Cincuentitrs con 00/100 Nuevos Soles), sin perjuicio de los
c.- Suma adeudada: S/. 87.00 x 19 meses= S/. 1,653.00.
36
ste derecho durante los aos 2003 y 2004, por lo que demando el pago de S/. 600.00(Seiscientos con
00/100 Nuevos Soles), sin perjuicio de los INTERESES a liquidarse en ejecucin de Sentencia. La suma
que demando se obtiene de la presente liquidacin:
de Junio del 2003, entregndolos al BANCO DE CRDITO DEL PER en una Cuenta de Ahorros a mi
nombre y en moneda nacional, adems de cumplir con sta obligacin en lo sucesivo, puntualmente
003-97-TR.
37

003-97-TR.
Dec. Ley No. 25920.
1.- Fotocopias de dos boletas de pago de Enero del 2003 y Agosto del 2005, que acreditan que ingres a
prestar servicios el 01 de Junio del 2003 y que mis remuneraciones a Agosto del 2005 lo integran el
Jornal Bsico, la Asignacin por Movilidad, la Asignacin Familiar, la Asignacin Alimenticia y Feriados
Trabajados, adems de acreditar que no se me paga el INCREMENTO de S/. 30.00 mensual y que la
ASIGNACIN FAMILIAR se me abona por slo S/. 25.00 mensual.
2.- Fotocopias del Informe No. 044-2003-EMAPA-H-GAMDF-ERH de fecha 17-02-2003, del Informe No.
011-2003-EPS.EMAPA-HUACHO-GAF de fecha 18-02-2003 y de la Resolucin de Gerencia General No.
017-2003-EPS.EMAPA-H-02-GG de fecha 19-02-2003, que acreditan que el Jefe de Recursos Humanos
Sr. FLIX BRAVO MONTOYA con fecha 17 de Febrero del 2003, hizo saber a la Gerencia de
Administracin y Finanzas de la necesidad de contratar personal para labores de seguridad de las
instalaciones de la empresa, quien a su vez se dirigi al Gerente General SR. VCTOR HACEN
BERNAOLA, indicando que el personal de vigilancia requerido consta de 01 Supervisor y de 07
Vigilantes, proponiendo para el efecto un Proceso de Seleccin, emitiendo ste la Resolucin de
Gerencia General aprobando la contratacin del Supervisor y de los 07 Vigilantes, a la vez que nombra
una COMISIN encargada de evaluar las plazas y autoriza la ejecucin de Proceso de Reclutamiento y
Seleccin Personal, fijndose el Cronograma para los efectos de la Convocatoria, Inscripcin de los
Concursantes, Evaluacin de Currculum, Examen Escrito, Entrevista Personal, Publicacin de Resultados
y fecha de Inicio de Labores.
38
3.- Fotocopias de las Bases del Concurso Externo de Mritos 002-2003 EMAPA HUACHO S.A. y el
resultado final de calificacin en entrevista personal y examen escrito, que acreditan que mi persona fue
calificado como uno de los ganadores del concurso para cubrir la Plaza de Vigilante.
4.- Fotocopias de los Contratos de Trabajo Temporal Sujeto a Modalidad, suscritos con fechas
05-03-2003, 16-06-2003, 11-08-2003, 20-01-2004, 28-02-2005 y 06-05-2005, que acreditan que he venido
prestando servicios ininterrumpidos y sin solucin de continuidad desde el 06 de Junio del 2005 a la
fecha, teniendo el ltimo contrato suscrito vigencia al 31 de Diciembre del 2005, que adems prueban
que la labor que presto es de naturaleza permanente y que en consecuencia no procede la suscripcin de
contrato modal y que en varios perodos he prestado servicios sin contrato, con lo que stos se han
desnaturalizado, convirtindose en uno de duracin indeterminada.
5.- Fotocopias del Memorando Mltiple No. 003-2003-EPS.EMAPA-HUACHO SAF de fecha 26 de Mayo
del 2003 y en fojas 08 tiles la parte pertinente del Manual de Organizacin y Funciones de la empresa
demandada, que acreditan que la ocupacin de VIGILANTE integra el EQUIPO DE SEGURIDAD que es
parte de la Estructura Orgnica de la empresa demandada, bajo la nominacin de ASISTENTE DE
SEGURIDAD, especificndose cuales son las funciones del VIGILANTE, con lo que se prueba adems
que sta ocupacin es de naturaleza permanente.
acredita la obligacin de la demandada de otorgar un incremento remunerativo en la remuneracin bsica
desde el 01 de Junio del 2004 a razn de S/. 30.00 mensual, concepto cuyo pago se demanda ante la
equivalente al 100% del total de la remuneracin mensual percibida por el trabajador, concepto que la
demandada no ha dado cumplimiento.
39

1.B.- Fotocopias de dos boletas de pago de Enero del 2003 y Agosto del 2005.
1.C.- Fotocopias de los Informes No. 044-2003-EMAPA-H-GAMDF-ERH y No. 011-2003-EPS.EMAPAHUACHO-GAF de fechas 17-02-2003 y 18-02-2003, respectivamente y de la Resolucin de Gerencia
General No. 017-2003-EPS.EMAPA-H-02-GG de fecha 19-02-2003.
1.D.- Fotocopias de las Bases del Concurso Externo de Mritos 002-2003 EMAPA HUACHO S.A. y el
resultado final de calificacin en entrevista personal y examen escrito.
1.E.- Fotocopias de los ... Contratos de Trabajo Temporal Sujeto a Modalidad, suscritos con fechas
05-03-2003, 16-06-2003, 11-08-2003, 20-01-2004, 28-02-2005 y 06-05-2005.
1.F.- Fotocopias del Memorando Mltiple No. 003-2003-EPS.EMAPA-HUACHO SAF de fecha 26-05-2003
y en fojas 08 tiles la parte pertinente del Manual de Organizacin y Funciones.
1.G.- Fotocopia del Acta de Solucin de la Negociacin Colectiva 2003 de fecha 09 de Julio del 2004.
1.H.- Fotocopia del Acta de Solucin de la Negociacin Colectiva 2004 de fecha 09 de Julio del 2004.
1.I.- Fotocopia de la Boleta de Habilitacin del Abogado.
POR TANTO:
todas sus partes.
40
Sec.
Exp. No.
Principal.
Escrito No. 01.
Demanda Nulidad de Despido.
CARLOS ELAS CRUZ LORA, con DNI. No. 15723194, domiciliado en el
Jirn Atahualpa No. 372-Int. 24, Huacho; y sealando domicilio procesal
en la calle Salaverry No. 399, Huacho, a Ud. digo:
NULIDAD DE DESPIDO, en contra de la E.P.S. EMAPA HUACHO S.A., a la que se le notificar en sus
oficinas sito en la Av. Puquio Cano, 5ta. Cuadra s/n., Huacho, habilitndose al notificador lugar, da y hora
para la notificacin.
PETITORIO:1.- Que, se declare la NULIDAD DEL DESPIDO por las causales previstas en el art. 29 incisos a), b) y c)
de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por D.S. No. 003-97-TR, del que he sido
objeto arbitrariamente por parte de la representacin legal de la demandada E.P.S. EMAPA HUACHO
S.A., mediante Carta Notarial del 21-09-2005.
2.- Que, como consecuencia de la Pretensin anterior, se me REPONGAN en mi Ocupacin Habitual de
ASISTENTE DE ALMACN, con el PAGO de mis REMUNERACIONES dejadas de percibir desde el 21 de
Setiembre del 2005 en que se ejecut el Despido Arbitrario, a la fecha en que se efectivice mi reposicin,
ms los INTERESES que se liquidarn en ejecucin de sentencia.
FUNDAMENTACIONES DE HECHO:1.- ANTECEDENTES DEL CASO:- Que, para los efectos que el Juzgado tome conviccin de lo que es
materia de la controversia, considero oportuno referir previamente los siguientes hechos:
1.1.- Que, ingres a prestar servicios para la demandada el 01 de Noviembre de 1993, siendo mi
ocupacin habitual actual de ASISTENTE DE ALMACN, percibiendo una remuneracin mensual
promedio de S/. 1,200.00, con una jornada laboral de Lunes a Viernes en el Horario de 08.00 am. a
12.30 pm. y de 02.00 pm. a 05.00 pm., siendo mis principales funciones conforme al MANUAL DE
FUNCIONES de la empresa: a.- ejecutar las actividades de recepcin, almacenaje, conservacin y
distribucin de los materiales adquiridos debidamente documentados y autorizados por las instancias
correspondientes, b.- organizar y mantener en condiciones adecuadas el almacenaje de los bienes
materiales, facilitando su control fsico, rotacin y proteccin, c.- mantener actualizada la documentacin
de almacn, tarjetas control visible de existencias valorada, rdenes de ingreso y salida, etc. o su
equivalente en el software y controlar los saldos de materiales de acuerdo a los procedimientos
establecidos, d.- elaborar cuadros de indicadores de gestin al rea de su competencia, e.- organizar su
41
acervo documentario, f.- realizar inventarios peridicos de almacn a fin de verificar las consistencias, con
fines de programacin y de mantenimiento preventivo, g.- devolver los artculos adquiridos y que no
cumplan con las especificaciones solicitadas o se encuentren defectuosas, h.- efectuar la distribucin de
materiales a los usuarios de acuerdo a las normas y procedimientos establecidos, i.- solicitar la reposicin
de los stocks de los materiales de uso rutinario o de emergencia, entre otras funciones.
1.2.- Que, soy dirigente sindical en el cargo de SECRETARIO DE DEFENSA del Sindicato nico
de Trabajadores del Agua Potable y Alcantarillado de Emapa Huacho S.A.-SUTAPH, para el perodo
Noviembre 2004 a Noviembre del 2005N, soy Miembro de la COMISIN NEGOCIADORA DEL PLIEGO
DE RECLAMOS 2005 que se tramita en el Expediente No. 015-2005 por ante la Zona de Trabajo de
Huacho, habiendo presentado quejas y reclamos por ante el Gerente General y el Presidente del Directorio
de la empresa demandada, en fechas previas al despido como son: a.- Carta No. 31-2005 Sutaph de
fecha 31-08-2005, solicitando el cumplimiento de la entrega de uniformes, confeccin de servicios
higinicos, implementos de seguridad industrial, otorgamiento del desayuno, entre otras obligaciones
pactadas, b.- Carta del 01-09-2005 dirigida al Presidente del Directorio, denunciando la prdida de
diferentes bienes de la empresa, entre ellos los Libros de Actas de la Junta General de Accionistas y de
una Computadora Personal Lap Top, en los que estn comprometidos el Asesor Legal Interno MIGUEL
CURIOSO HIDALGO y el propio Gerente General VCTOR HACEN BERNAOLA, entre otras
irregularidades cometidas por ambos funcionarios, c.- Carta de fecha 05-09-2005 dirigida al Gerente
General VCTOR HACEN BERNAOLA sobre el cumplimiento del beneficio del Desayuno y oponindonos a
que los beneficios obtenidos por Negociacin Colectiva de Nuestro Sindicato, se han extensivos al
personal agremiado al Sindicato paralelo fomentado por la propia empresa y a los funcionarios de la
misma, lo que prohbe los arts. 9 y 42 de la Ley No. 25593, d.- Carta No. 33-2005-Sutaph de fecha 0809-2005 dirigido al Jefe de Auditora Interna, solicitando informacin respecto a si los beneficios Asignacin
Familiar, Asignacin Alimenticia, Movilidad, Asignacin Vacacional, Colateral desayuno y otros, obtenidos
por Negociacin Colectiva de nuestro Sindicato, se estn haciendo extensivo a la Gerencia General,
funcionario y Gerentes de lnea, al estar prohibido por la ley, y e.- Carta No. 35-2005-Sutaph de fecha 1209-2005 dirigida al Jefe de Auditora Interna, solicitando informacin sobre el resultado de las
investigaciones realizadas respecto de la prdida de la mquina compactadota, 02 cmaras digitales, de
los Libros de Actas de la Junta General de Accionistas y de la Computadora Personal Lap Top a cargo de
la Gerencia General.
1.3.- Que, lejos que stas Quejas y Reclamos formuladas a travs de las cartas referidas hayan
merecido respuesta alguna a la fecha, el da 09 de Setiembre del 2005 en que no asist al centro del
trabajo por encontrarme de PERMISO solicitado en horas de la tarde del da anterior, el Sr. MIGUEL
NGEL CURIOSO HIDLAGO(cuestionado en las cartas referidas en el numeral anterior) fue el artfice de
42
una INTERVENCIN a la Computadora asignada a mi rea de trabajo, aludindose haberse encontrado

fotos de desnudos de seoritas, pornogrficos y otros archivos, entre otras imputaciones, sindicndome
como autor de tales hechos, lo que niego enfticamente. El caso es que recin con fecha 12-09-2005 se
me entrega el Memorando Mltiple No. 009-2005-EMAPA-H-GADM-ERH, de la misma fecha, por el que se
me comunica que la Gerencia General ha dispuesto una investigacin de los equipos de cmputo, esto es
que con ese documento se pretende regularizar la arbitrariedad cometida el 09-09-2005, que ha dado
lugar a que se me curse la Carta Notarial de Pre aviso de fecha 12-09-2005 y luego la Carta Notarial de
despido de fecha 21-09-2005, con el evidente propsito de acallar las quejas y reclamos formulados por
nuestra organizacin laboral.
2.- CAUSALES DE NULIDAD DEL DESPIDO:- Que, an cuando en la Carta Notarial de Despido de fecha
21 de Setiembre del 2005, no se precisa que mi despido se motive en los reclamos formulados en mi
condicin de SECRETARIO DE DEFENSA del Sindicato nico de Trabajadores del Agua Potable y
Alcantarillado de Emapa Huacho S.A., considero que se presenta la causal de Nulidad del Despido
tipificada en el art. 29 inciso a), b) y c) de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por
D.S. No. 003-97-TR, conforme lo sustento a continuacin:
2.1.- Que, reiterada jurisprudencia ha establecido que el empleador jams aceptar que el despido
tiene motivacin o nexo con las causales del despido nulo, de manera que para poner en evidencia el
motivo que subyace en el subconsciente de quien decide la ruptura del vnculo laboral, el Juzgador debe
valorar los medios probatorios y sucedneos actuados con dicho propsito, adems de ponderar las
posiciones asumidas por las partes frente al hecho concreto, para que luego de un proceso de eliminacin
y descarte pueda obtenerse los argumentos ms apropiados y lgicos, en relacin con los motivos
alegados.
2.2.- Que, en el presente caso mi parte prueba que a la fecha del despido tena el cargo de
SECRETARIO DE DEFENSA del Sindicato nico de Trabajadores del Agua Potable y Alcantarillado de
Emapa Huacho S.A., adems de ser integrante de la COMISIN NEGOCIADORA del Pliego de Reclamos
2005 que se encuentra en trmite en el Exp. No. 015-2005 por ante la Zona de Trabajo de Huacho.
Adems en das previos al despido, a nivel de Organizacin Sindical he formulado Quejas y Reclamos
contra la GERENCIA GENERAL y contra el Sr. MIGUEL NGEL CURIOSO HIDALGO como lo reflejan: a.Carta No. 31-2005 Sutaph de fecha 31-08-2005, solicitando el cumplimiento de la entrega de uniformes,
confeccin de servicios higinicos, implementos de seguridad industrial, otorgamiento del desayuno, entre
otras obligaciones pactadas, b.- Carta del 01-09-2005 dirigida al Presidente del Directorio, denunciando la
prdida de diferentes bienes de la empresa, entre ellos los Libros de Actas de la Junta General de
Accionistas y de una Computadora Personal Lap Top, en los que estn comprometidos el Asesor Legal
Interno MIGUEL CURIOSO HIDALGO y el propio Gerente General VCTOR HACEN BERNAOLA, entre
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otras irregularidades cometidas por ambos funcionarios, c.- Carta de fecha 05-09-2005 dirigida al Gerente
General VCTOR HACEN BERNAOLA sobre el cumplimiento del beneficio del Desayuno y oponindonos a
que los beneficios obtenidos por Negociacin Colectiva de Nuestro Sindicato, se han extensivos al
personal agremiado al Sindicato paralelo fomentado por la propia empresa y a los funcionarios de la
misma, lo que prohbe los arts. 9 y 42 de la Ley No. 25593, d.- Carta No. 33-2005-Sutaph de fecha 0809-2005 dirigido al Jefe de Auditora Interna, solicitando informacin respecto a si los beneficios Asignacin
Familiar, Asignacin Alimenticia, Movilidad, Asignacin Vacacional, Colateral desayuno y otros, obtenidos
por Negociacin Colectiva de nuestro Sindicato, se estn haciendo extensivo a la Gerencia General,
funcionario y Gerentes de lnea, al estar prohibido por la ley, y e.- Carta No. 35-2005-Sutaph de fecha 1209-2005 dirigida al Jefe de Auditora Interna, solicitando informacin sobre el resultado de las
investigaciones realizadas respecto de la prdida de la mquina compactadota, 02 cmaras digitales, de
los Libros de Actas de la Junta General de Accionistas y de la Computadora Personal Lap Top a cargo de
la Gerencia General. Estas cartas a la fecha no han merecido respuesta alguna.
2.3.- Que, coincidentemente el 09-09-2005 en que me encontraba de permiso, precisamente el
cuestionado MIGUEL NGEL CURIOSO HIDALGO protagoniza la intervencin a la Computadora
asignada al rea de trabajo a mi cargo. El da 12-09-2005 el Gerente General Sr. VCTOR HACEN
BERNAOLA, tambin cuestionado en las cartas referidas, avala la arbitrariedad cometida por la persona
anteriormente mencionada, mencionando haber dispuesto una investigacin a los equipos de cmputo de
la empresa mediante Memorando Mltiple No. 009-2005-EMAPA-H-GADM-ERH de la misma fecha. Pero
ocurre que en la empresa existe el RGANO INTERNO DE CONTROL a cargo del Auditor Interno, que de
acuerdo al Manual de Funciones de la empresa, es el nico facultado y llamado a realizar toda
investigacin al respecto. el Sr. MIGUEL NGEL CURIOSO HIDALGO se desempea como Asesor Legal
y de acuerdo al Manual de Funciones carece de facultad para intervenir o protagonizar investigacin como
la que refiere el Memorando Mltiple. Tal accionar evidencia las causales previstas en el art. 29 incisos a),
b) y c) de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por D.S. No. 003-97-TR, que
establecen que es nulo el despido que tenga por motivo participar en actividades sindicales, actuar o
haber actuado como representante de los trabajadores y presentar una queja o participar en un proceso
contra el empleador ante las autoridades competentes.(sic).
3.- INEXISTENCIA DE LA FALTA GRAVE IMPUTADA:- Que, estando acreditado fehacientemente la
causal de NULIDAD DEL DESPIDO, corresponde desvirtuar las causales de Faltas Graves, tipificadas en
el art. 25 incisos a) y c) de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por D.S. No. 00397-TR y art. 24 incisos a), d) y f) del Reglamento Interno de Trabajo de la empresa, que la demandada
alude para decidir mi despido mediante Carta Notarial del 21 de Setiembre del 2005. Afirmo
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categricamente que NO HE COMETIDO las faltas graves imputadas, conforme lo que acredito con los
3.1.- HECHOS IMPUTADOS:- Como quiera que la Carta Notarial de Despido de fecha 21-09-2005
no precisa los hechos imputados, tenemos que acudir a la Carta de Imputacin de Cargos de fecha 12-092005, de cuyo tenor se desprende que los hechos imputados y que en consecuencia son materia de la
controversia en autos, son: a.- Se afirma que se ha determinado que ocupo el tiempo laboral en
situaciones que distan de un verdadero personal de la institucin, b.- Se afirma que utilizo la computadora
asignada al rea de Almacn en asuntos inmorales, bajando de Internet fotografas de desnudos
pornogrficos y personal entre otros, c.- Se afirma que el da en que se intervino la computadora asignada
a mi rea de trabajo, coincidentemente me encontraba ausente y se procedi a la revisin de la misma, la
que se encontraba encendida, d.- Se afirma que mi persona abri la tapa del CPU dejndola sobrepuesta,
y e.- Se afirma que stos hechos descritos, constituyen faltas graves tipificadas el art. 25 incisos a) y c)
de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por D.S. No. 003-97-TR y art. 24 incisos
a), d) y f) del Reglamento Interno de Trabajo de la empresa.
3.1.- INCISO A), ART. 25 DEL D.S. No. 003-97-TR:- Este dispositivos tipifica 04 conductas
laborales que son: a.- El incumplimiento de obligaciones de trabajo, b.- La reiterada resistencia a las
rdenes relacionadas con las labores, c.- La reiterada paralizacin intempestiva de labores, y d.- La
inobservancia del Reglamento Interno de Trabajo o del Reglamento de Seguridad e Higiene Industrial. Del
tenor de la Carta de Imputacin de Cargos del 12-09-2005 se desprende que de stas 04 conductas, la
acusacin slo se remite a la primera, esto es al incumplimiento de obligaciones de trabajo.
Si compulsamos los hechos descritos en el numeral anterior con la tipificacin de la falta
incumplimiento de obligaciones de trabajo, tenindose presente mis obligaciones de trabajo en mi
ocupacin de ASISTENTE DE ALMACN que he descrito en el Numeral 1.1. de los presentes
Fundamentos de Hecho de la demanda, concluimos que no existe ninguna relacin. El incumplimiento de
obligaciones de trabajo tiene como presupuesto la asistencia del trabajador al centro de trabajo y no
cumplir con las funciones que le corresponden o cumplirlas inadecuadamente. En el presente caso tanto la
Carta de Imputacin de Cargos como la Carta Notarial de Despido, no precisan o indican cual es la funcin
u obligacin de trabajo incumplida. Siendo as al no existir TIPIFICACIN de la supuesta Falta Grave, el
despido resulta arbitrario al atentar contra la LEGALIDAD y violar el Art. 2 inciso 24), Literal d) de la
Constitucin Poltica del Estado, que precepta que nadie ser procesado ni condenado por acto u
omisin que al tiempo de cometerse no est previamente calificado en la ley, de manera expresa e
inequvoca, como infraccin punible, ni sancionado con pena no prevista en la ley.
3.2.- INCISO C), ART. 25 DEL D.S. No. 003-97-TR:- Este dispositivo tipifica 02 conductas
laborales que son: a.- La apropiacin consumada o frustrada de bienes o servicios del empleador o que se
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encuentren bajo su custodia, y b.- La retencin o utilizacin indebidas de los mismos bienes, en beneficio
propio o de terceros, con prescindencia de su valor. Del tenor de la Carta de Imputacin de Cargos del 1209-2005 se desprende que de stas 02 conductas, la acusacin slo se remite al segundo caso, esto es
que se me acusa de haber utilizado indebidamente el internet y la computadora en beneficio propio.
Si compulsamos los hechos descritos en el numeral 3.1. de los presente Fundamentos de Hecho,
con la tipificacin de la falta retencin o utilizacin indebidas de los mismos bienes, en beneficio
propio o de terceros, con prescindencia de su valor, concluimos que no existe ninguna relacin. La
utilizacin indebida de bienes del empleador exige adems del uso, que exista un beneficio propio,
esto es que yo haya obtenido un usufructo, ganancia o utilidad en el uso indebido del bien, elementos
constitutivos de la falta que no se dan en el presente caso. En todo caso el Art. 22 de la Ley de
Productividad y Competitividad Laboral, obliga al empleador probar el uso indebido y el beneficio obtenido,
exigencia que no podr cumplir la demandada en autos, al no haberse producido la supuesta falta
imputada. Siendo as al no existir TIPIFICACIN de la supuesta Falta Grave, el despido resulta arbitrario
al atentar contra la LEGALIDAD y violar el Art. 2 inciso 24), Literal d) de la Constitucin Poltica del
Estado, que precepta que nadie ser procesado ni condenado por acto u omisin que al tiempo de
cometerse no est previamente calificado en la ley, de manera expresa e inequvoca, como infraccin
punible, ni sancionado con pena no prevista en la ley.
3.3.- ART. 74 INCISOS A), D) Y F) DEL R.I.T.:- Estos dispositivos internos de la empresa,
recogen las mismas conductas laborales tipificadas en los Incisos a) y c) del Art. 25 de la Ley de
Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por D.S. No. 003-97-TR, los que ya han sido materia de
anlisis en los numerales precedentes, careciendo de objeto volverlos a analizar, no existiendo en
consecuencia tampoco comisin de falta grave en relacin a stos dispositivos internos, lo que hace que el
despido resulte arbitrario.
3.4.- RESPECTO DE LOS HECHOS IMPUTADOS:- Respecto de los hechos imputados, es
evidente que slo pretenden disfrazar un DESPIDO FRAUDULENTO conforme se desprende de lo
siguiente: a.- En cuanto a la acusacin que ocupo el tiempo laboral en situaciones que distan de un
verdadero personal de la institucin, constituye una apreciacin subjetiva y gaseosa, al no cumplir la
representacin de la demandada con precisar si la imputacin se relaciona con la conducta o capacidad
del trabajador, desde el momento que se deja entrever un rendimiento deficiente que tiene relacin con la
capacidad del trabajador, pero sin embargo se me acusa de Falta Grave que tiene relacin con la
conducta del trabajador; b.- Respecto a la acusacin que utilizo la computadora asignada al rea de
Almacn en asuntos inmorales, bajando de Internet fotografas de desnudos pornogrficos y personal
entre otros, no se ha tomado en cuenta que todas las computadoras de la empresa estn interconectadas
al sistema utilizndose el internet para las labores propias de la funcin. La acusacin de uso del sistema
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internet con ingreso a pginas Web pornogrficas, es por dems ingenua si se tiene presente la actividad
laboral en el ambiente en donde presto servicio, con la presencia de otros servidores de la empresa y
concurrencia del pblico usuario que fcilmente pueden percatarse si se hubiera producido el hecho. Tal
imputacin no es admisible adems porque el equipo es utilizado no slo por mi persona, tanto es as que
la propia Acta de Constatacin aparece que se procedi a revisar la computadora la cual estaba
encendida, lo que significa que el da 09-09-2005 en que no acud a mis labores por encontrarme de
permiso, la computadora haba estado siendo utilizada, siendo una exageracin lo que se indica en la
Carta de Despido de que el equipo estuvo encendido desde el da anterior, lo cual es absolutamente falso;
c.- Respecto de la acusacin que el da en que se intervino la computadora asignada a mi rea de trabajo,
coincidentemente me encontraba ausente y se procedi a la revisin de la misma, lo cierto es que no se
trat de una coincidencia desde el momento que mi permiso haba sido autorizado desde el 08-09-2005.
Por el contrario exprofesamente sabiendo que me encontraba ausente, el Sr. MIGUEL NGEL CURIOSO
HIDALGO procedi a la intervencin que refiere el Acta de Constatacin. No habiendo estado presente en
el acto de la constatacin, el contenido del equipo ha podido ser manipulado por persona con
conocimiento de informtica, adems que los archivos en si no permiten demostrar el origen de su
procedencia, que fcilmente han podido colocarse en mi ausencia. La presencia del Notario Pblico en la
constatacin realizada, no constituye ninguna garanta para impedir la manipulacin por quien tenga
conocimiento de informtica, evidencindose por el contrario una predisposicin en mi contra.
4.- REPOSICIN EN MI OCUPACIN DE ASISTENTE DE ALMACN Y PAGO DE MIS
REMUNERACIONES DESDE EL 21 DE SETIEMBRE DEL 2005 A LA FECHA DE MI REPOSICIN, CON
LOS INTERESES DE LEY, ADEMS DE LOS DEPSISTO C.T.S.:- Que, de lo expuesto en los numerales
precedentes, resulta acreditado la causal de nulidad de despido y la inexistencia de las Faltas Graves
imputadas, por lo que en consecuencia me asiste el derecho a la REPOSICIN y al PAGO DE MIS
REMUNERACIONES, que sustento en los siguientes fundamentos:
4.1.- REPOSICIN AL TRABAJO EN PUESTO HABITUAL:- Que, mi parte ha acreditado
fehacientemente que mi puesto habitual de trabajo es de ASISTENTE DE ALMACN, del que la
representacin legal de la demandada me ha privado unilateralmente. Siendo as, mi REPOSICIN en el
trabajo debe ser en dicho puesto de trabajo, con las funciones propias que corresponden al cargo
desempeado.
4.2.- PAGO DE REMUNERACIONES, INTERESES Y DEPSITOS C.T.S.:- El tiempo transcurrido
desde mi despido ocurrido el 21 de Setiembre del 2005 hasta el momento en que se efectivice mi
reposicin en mi Puesto Habitual de Asistente de Almacn, exige el reconocimiento de las remuneraciones
dejadas de percibir como consecuencia del despido arbitrario, conforme lo tiene previsto el art. 40 de la
Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por D.S. No. 003-97-TR, que establece que al
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declarar fundada la demanda de nulidad del despido, el Juez ordenar el pago de las remuneraciones
dejadas de percibir desde la fecha en que se produjo, con deduccin de los perodos de inactividad
procesal no imputables a las partes, pretensin que hago extensiva al pago de los INTERESES, que se
han de liquidar en el estado de Ejecucin de Sentencia.
Asimismo es obligacin de la demandada cumplir con efectuar los Depsitos de mi Compensacin
por Tiempo de Servicios, correspondiente a ese perodo que va desde la fecha del despido a la fecha de
mi efectiva reposicin, por expreso mandato de la segunda parte del art. 40 de la misma ley acotada, que
indica que el juez ordenar los depsitos correspondientes a la compensacin por tiempo de servicios y,
de ser el caso, con sus intereses.
FUNDAMENTACIN JURDICA:-
Ampara mi demanda los arts. 22 y 34, ltima parte, de la Ley de Productividad y Competitividad
Laboral, aprobado por D.S. No. 003-97-TR., que exigen la existencia de causa justa contemplada en la
ley y debidamente comprobada para los efectos del despido; y que si se declara fundada la demanda
de Nulidad de Despido, el trabajador debe ser repuesto en el trabajo.
Tambin ampara mi demanda el art. 29 inciso c) de la Ley de Productividad y competitividad Laboral,

aprobado por D.S. No. 003-97-TR, que establecen que es Nulo el Despido que tenga por motivo
presentar una queja o participar en un proceso contra el empleador ante las autoridades
competentes.
Asimismo ampara mi demanda el art. 30 del Dec. Ley No. 25593 y art. 12 inciso e) del Reglamento
de la Ley de Relaciones Laborales D.S. No. 011-92-TR, que contemplan el FUERO SINDICAL y
establece que ningn dirigente puede ser despedido si no media una causa justa y debidamente
comprobada.
Tambin resulta aplicable al caso el art. 40 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral,

aprobado por D.S. No. 003-97-TR respecto del pago de las remuneraciones dejadas de percibir a
consecuencia del despido.
VA PROCEDIMENTAL:- Es de aplicacin la va del PROCESO ORDINARIO LABORAL previsto en los

Arts. 61 y ss. de la Ley Procesal del Trabajo.
1.- Fotocopias de mis boleta de Pago del mes de Agosto del 2005, que acreditan mi remuneracin
promedio mensual de S/. 1,200.00, que debe tomarse como base para liquidar las remuneraciones
devengadas como consecuencia del despido arbitrario.
2.- La Carta Notarial de Imputacin de Cargos de fecha 12 de Setiembre del 2005 y entregada a mi
persona el 13 del mismo mes y ao, que acredita la imputacin de Falta Grave prevista en el art. 25
incisos a) y c) del D.S. No. 003-97-TR y en el art. 74 incisos a), d) y f) del Reglamento Interno de Trabajo.
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2.- Mi Carta de Levantamiento de Cargos de fecha 19 de Setiembre del 2005, que acredita el
levantamiento de los cargos imputados, con la interpretacin didctica de los dispositivos que la empresa
aplica para imputarme faltas graves.
3.- Fotocopia del Acta de Constatacin de fecha 09 de Setiembre del 2005, que acredita la intervencin
protagonizada por don MIGUEL NGEL CURIOSO HIDALGO, Jefe de la Oficina de Asesora Legal
Interna, quien de acuerdo al Manual de Funciones no tiene ninguna facultad para realizar ese tipo de
intervenciones que es competencia del rgano Interno de Control, documento que adems acredita que
yo no estuve presente en el acto por encontrarme de permiso y se deja constancia que la Computadora se
encontraba encendida.
4.- La Carta Notarial de Despido de fecha 21 de Setiembre del 2005, que acredita que la demandada, lejos
de realizar una investigacin exhaustiva de los hechos imputados, responsabiliza directamente a mi
persona, procediendo a ordenar mi Despido del Trabajo bajo la imputacin de faltas graves tipificadas en
el art. 25 incisos a) y c) del D.S. No. 003-97-TR y en el art. 74 incisos a), d) y f) del Reglamento Interno
de Trabajo, a pesar que mi persona haba desvirtuado los cargos imputados.
4.- Fotocopias de la Papeleta de Control de Ingreso y/o Salida de fecha 08 de Setiembre del 2005, que
acredita que ese da se me otorg permiso para el da viernes 09 de Setiembre del 2005, en
compensacin por las horas laboradas el da 09 del mismo mes y ao, de manera que la representacin
de la empresa demandada conoca que mi persona gozaba de permiso desde el da anterior.
5.- Fotocopia del Memorando Mltiple No. 009-2005-EMAPA-H-GADM-ERH de fecha 12 de Setiembre del
2005, que acredita que recin ese da se me hizo conocer que la Gerencia General haba dispuesto una
investigacin a los equipos de cmputos de la empresa, con lo que se pretendi regularizar la arbitrariedad
cometida por don MIGUEL NGEL CURIOSO HIDALGO el da 09 de Setiembre del 2005.
6.- Fotocopias en fojas 15 tiles la comunicacin la Carta No. 67-2004-Sutaph de fecha 16-11-2004, la
relacin de afiliados al Sindicato, la Certificacin del Libro de Actas de nuestro Sindicato, la Carta No. 682004-Sutaph de fecha 16-11-2004, el Acta de Asamblea Ordinaria del 07-10-2004 y la Cdula de
Notificacin de la Zona de Trabajo de Huacho tomando conocimiento de la Junta Directiva de nuestro
Sindicato, documentos todos que acreditan mi eleccin como SECRETARIO DE DEFENSA del Sindicato
nico de Trabajadores del Agua Potable y Alcantarillado de Emapa Huacho S.A., para el perodo
Noviembre del 2004 a Noviembre del 2005, estando en consecuencia mi persona inmerso en el FUERO
SINDICAL que impide mi despido del trabajo.
7.-Fotocopias en fojas 11 tiles, de la Asamblea Extraordinaria de Fecha 25 de Noviembre del 2004, de la
comunicacin de fecha 30 de Noviembre del 2004 a la Gerencia General de la demandada y de la
Comunicacin de la misma fecha a la Zona de Trabajo de Huacho y el Proyecto de Negociacin Colectiva
2005, la carta de fecha 15 de Febrero del 2005 y la Comunicacin del 22 de Agosto del 2005 a la Zona de
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Trabajo de Huacho documentos que acreditan mi nominacin como INTEGRANTE de la COMISIN

NEGOCIADORA del Pliego de Reclamos 2005 y que la Negociacin Colectiva 2005 se encuentra en
trmite en el Expediente No. 015-2005 por ante la Zona de Trabajo de Huacho, esto es que mis
actividades sindicales se encuentran debidamente acreditadas.
8.- Fotocopia de la Carta No. 31-2005-Sutaph de fecha 31-08-2005, solicitando el cumplimiento de la
entrega de uniformes, confeccin de servicios higinicos, implementos de seguridad industrial,
otorgamiento del desayuno, entre otras obligaciones pactadas, con lo que acredito que en mi condicin de
Secretario de Defensa de nuestro Sindicato he formulado queja contra la Gerencia General de la empresa.
9.- Fotocopia de la Carta del 01-09-2005 dirigida al Presidente del Directorio, denunciando la prdida de
diferentes bienes de la empresa, entre ellos los Libros de Actas de la Junta General de Accionistas y de
una Computadora Personal Lap Top, en los que estn comprometidos el Asesor Legal Interno MIGUEL
CURIOSO HIDALGO y el propio Gerente General VCTOR HACEN BERNAOLA, entre otras
irregularidades cometidas por ambos funcionarios, que acreditan que como Secretario de Defensa de
nuestra organizacin laboral, en formulado queja contra tales funcionarios.
10.- Fotocopia de la Carta de fecha 05-09-2005 dirigida al Gerente General VCTOR HACEN BERNAOLA
sobre el cumplimiento del beneficio del Desayuno y oponindonos a que los beneficios obtenidos por
Negociacin Colectiva de Nuestro Sindicato, se han extensivos al personal agremiado al Sindicato paralelo
fomentado por la propia empresa y a los funcionarios de la misma, lo que prohbe los arts. 9 y 42 de la
Ley No. 25593, con lo que acredito la queja formulada como Secretario de Defensa.
11.- Fotocopia de la Carta No. 33-2005-Sutaph de fecha 08-09-2005 dirigido al Jefe de Auditora Interna,
solicitando informacin respecto a si los beneficios Asignacin Familiar, Asignacin Alimenticia, Movilidad,
Asignacin Vacacional, Colateral desayuno y otros, obtenidos por Negociacin Colectiva de nuestro
Sindicato, se estn haciendo extensivo a la Gerencia General, funcionario y Gerentes de lnea, al estar
prohibido por la ley, que acredita otra queja contra la Gerencia General de la demandada.
12.- Fotocopia de la Carta No. 35-2005-Sutaph de fecha 12-09-2005 dirigida al Jefe de Auditora Interna,
solicitando informacin sobre el resultado de las investigaciones realizadas respecto de la prdida de la
mquina compactadota, 02 cmaras digitales, de los Libros de Actas de la Junta General de Accionistas y
de la Computadora Personal Lap Top a cargo de la Gerencia General, que acredita otra queja formulada
en mi condicin de Secretario de Defensa de nuestro Sindicato.
PRIMER OTROS DIGO:- Que, conforme a lo previsto en el art. 80 del C.P.C., otorgo al Dr. JORGE
ARIAS QUISPE, letrado que autoriza el presente, las facultades generales de representacin a que se
refiere el art. 74 del mismo Cdigo adjetivo, sealando para el efecto el domicilio en la direccin que
menciono en las generales de la presente demanda, declarando estar instruido de la delegacin que
otorgo y de sus alcances.
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SEGUNDO OTROSI DIGO:- Que, conforme aparece del PETITORIO, la cuanta es indeterminada pues se
trata de una accin por NULIDAD DE DESPIDO, en cuyo caso conforme a lo previsto en la Ley No. 27327,
que modifica el art. 24 de la L.O.P.J., me encuentro exonerado del pago de la tasa judicial y del derecho
de cdulas de notificacin, lo que SOLICITO se tenga presente.
1.B.- Fotocopia de mis boleta de Pago del mes de Agosto del 2005.
1.C.- La Carta Notarial de Imputacin de Cargos de fecha 12 de Setiembre del 2005.
1.D.- Mi Carta de Levantamiento de Cargos de fecha 19 de Setiembre del 2005.
1.E.- Fotocopia del Acta de Constatacin de fecha 09 de Setiembre del 2005.
1.F.- La Carta Notarial de Despido de fecha 21 de Setiembre del 2005.
1.G.- Fotocopias de la Papeleta de Control de Ingreso y/o Salida de fecha 08 de Setiembre del 2005.
1.H.- Fotocopia del Memorando Mltiple No. 009-2005-EMAPA-H-GADM-ERH de fecha 12-09-2005.
1.I.- Fotocopias en fojas 15 tiles la comunicacin la Carta No. 67-2004-Sutaph de fecha 16-11-2004, la
relacin de afiliados al Sindicato, la Certificacin del Libro de Actas de nuestro Sindicato, la Carta No. 682004-Sutaph de fecha 16-11-2004, el Acta de Asamblea Ordinaria del 07-10-2004 y la Cdula de
Notificacin de la Zona de Trabajo de Huacho.
1.J.-Fotocopias en fojas 11 tiles, de la Asamblea Extraordinaria de Fecha 25 de Noviembre del 2004, de
la comunicacin de fecha 30 de Noviembre del 2004 a la Gerencia General de la demandada y de la
Comunicacin de la misma fecha a la Zona de Trabajo de Huacho y el Proyecto de Negociacin Colectiva
2005, la carta de fecha 15 de Febrero del 2005 y la Comunicacin del 22 de Agosto del 2005.
1.K.- Fotocopia de la Carta No. 31-2005-Sutaph de fecha 31-08-2005.
1.L.- Fotocopia de la Carta del 01-09-2005.
1.LL.- Fotocopia de la Carta de fecha 05-09-2005.
1.M.- Fotocopia de la Carta No. 33-2005-Sutaph de fecha 08-09-2005.
1.N.- Fotocopia de la Carta No. 35-2005-Sutaph de fecha 12-09-2005.
1..- Fotocopia de la Boleta de Habilitacin del Abogado.
POR TANTO:
todas sus partes con expresa condena de Costos y Costas.
Huacho, 02 de Noviembre del 2005.
51
Sec.
Exp. No.
Principal.
Escrito No. 01.
Demanda de Crditos Laborales
ENRIQUE ABILIO MONTES NUEZ, con DNI. No. 15712257, domiciliado en el
Tercer Pasaje No. 170-Nueva Victoria, Supe Puerto; y sealando domicilio
procesal en la Urbanizacin El Olivar B-27, Barranca, a Ud. digo:
Que, formulo demanda de CESE DE HOSTILIDAD, INCUMPLIMIENTO DE
DISPOSICIONES Y NORMAS LABORALES, PAGO DE REMUNERACIONES Y BENEFICIOS
ECONMICOS, en contra de la empresa SEMAPA BARRANCA S.A., a la que se le notificar en sus
oficinas sito en el Jirn Glvez No. 640, Barranca.
PETITORIO:1.- Que, SEMAPA BARRANCA S.A. enmiende de conducta y CESE en su HOSTILIDAD, con el
RECONOCIMIENTO de mi Jornada Laboral de 07(siete) das a la semana, incluyendo Domingos y
Feriados, por constituir derechos adquiridos.
2.- Que, SEMAPA BARRANCA S.A. me pague la suma de S/. 152,988.35(CIENTO CINCUENTA Y DOS
MIL NOVECIENTOS OCHENTIOCHO CON 35/100 NUEVOS SOLES) por los siguientes conceptos:
2.1.- S/. 35,796.75 por remuneraciones insolutas por labores en das sbados desde el 01-011996 al 30-08-2005, ms devengados durante el proceso, e intereses de ley.
2.2.- S/.54,233.60 por reintegro de remuneraciones por jornada nocturna del 01-01-1993 al 3008-2005, ms devengados durante el proceso e intereses de ley.
2.3.- S/. 50,568.00 por reintegro de remuneracin por zona de emergencia del 01-03-1994 al
30-08-2005, ms devengados durante el proceso e intereses de ley.
2.4.- S/. 3,870.00 por reintegro de pasajes del 01-01-1990 al 30-08-2005, ms devengados
durante el proceso e intereses de ley.
2.5.- S/. 7,832.00 por reintegro de asignacin vacacional desde el ao 1995 al 2002.
2.6.- S/. 300.00 por reintegro de escolaridad de los aos 1996, 1997 y 1998, ms intereses.
2.7.- S/. 882.00 por dominicales insolutos meses de Junio a Diciembre 1998, ms intereses.
2.8.- S/. 506.00 por Asignacin Familiar desde 01-10-2004 al 30-08-2005, ms devengados.
3.- Que, SEMAPA BARRANCA cumpla con lo ordenado por ley o norma convencional relativo a:
3.1.- Entregar al Depositario los Depsitos de la Compensacin Tiempo de Servicios en una
Cuenta de Ahorros en Moneda Nacional y en el Banco Interbank.
3.2.- Entregarme 3,380 de leche desde el 01-06-1993 al 30-12-2001 segn Pacto Colectivo
con SENAPA y desde el 01-01-2002 al 30-08-2005 segn Pacto Colectivo con SEMAPA S.A.
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o pago de su justiprecio a precio de mercado, ms los devengados durante el proceso.

3.3.- Entregarme uniformes de los aos 1994 al 2001 segn Pacto Colectivo con SENAPA y de
aos 2002 al 2005 segn Pacto Colectivo con SEMAPA S.A., consistentes15 pantalones, 08
casacas, 07 camisas y 10 pares de zapatos o el pago de su justiprecio a precio de mercado.
3.4.- Entregarme implementos de higiene personal desde el 01-11-2001 al 30-08-2005 relativos
a 04 toallas, 84 jabones carblicos y 44 bolsas de detergente o el pago de su justiprecio a
precio de mercado.
FUNDAMENTACIONES DE HECHO:1.- ANTECEDENTES RELACIONADOS AL CASO:- Que, a efectos que el juzgado tome conviccin sobre
lo que es materia de controversia, considero oportuno referir los siguientes antecedentes laborales:
1.1.- Que, la demandada tiene como antecedente la empresa SERVICIO NACIONAL DE AGUA
POTABLE Y ALCANTARILLASO-SENAPA. Por mandato de la Stimo Disposicin Complementaria y
Transitoria del Dec. Leg. No. 574 del 05-04-1990 se dispuso la transferencia progresiva, del personal,
bienes, infraestructura, recursos, acervo documentario, activos y pasivos a las Municipalidades
Provinciales o Distritales, segn corresponda, de las unidades operativas de Servicios de Agua Potable y
Alcantarillado de la empresa citada, lo que fue complementado por Dec. Leg. No. 601 del 30-04-1990 que
estableci el procedimiento a observarse en la transferencia, precisando en su art. 4 que esta
transferencia debe efectuarse respetando el rgimen laboral, estabilidad de los trabajadores y dems
derechos adquiridos.
1.2.- Que, mi ingreso al trabajo se produjo el 02 de Junio de 1987 en la empresa SENAPA en el
cargo de OPERADOR DE PLANTA, de manera que al constituirse la demandada SEMAPA BARRANCA
S.A., fui transferido con todos mis derechos obtenidos en la anterior empresa, como son mi antigedad en
el servicio, cargo, remuneraciones, compensacin de tiempo de servicios y sobre todo con la JORNADA
LABORAL de lunes a domingos en el horario de 03 turnos rotativos, siendo el primer de 07.00 am. a
03.00 pm., el segundo de 03.00 pm. a 11.00 pm. y el tercero de 11.00 pm. a 07.00 am., lo que fue
reconocido por la demandada al producirse la transferencia por constituir un derecho adquirido que se ha
venido respetando hasta el 10 de Mayo del 2005, en que la demandada en un acto de hostilidad y
represalia pretende abolir, lo que constituye una de las pretensiones demandadas, siendo mi ltima
remuneracin de S/. 1,671.22 mensual.
1.3.- Que, la jornada obligatoria impuesta por la demandada para todo el personal es de 40 horas
semanales que el personal administrativo lo cumple de lunes a viernes en el horario de 08.00 am. a
16.15 horas, disponiendo el trabajador de 45 minutos para el refrigerio, conforme lo establece el art. 9
del Reglamento Interno de Trabajo de la empresa demandada. Ello significa que la remuneracin mensual
que paga la demandada es por esa jornada de 40 horas semanales, de manera que toda labor por
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encima de esa jornada se califica como SOBRE TIEMPO que tiene que retribuirse a razn del valor de la
jornada diaria, con la sobretasa del 35% de recargo que ordena la ley.
2.- CESE DE HOSTILIDAD CON RECONOCIMIENTO DE MI JORNADA LABORAL DE 07(SIETE) DAS
A LA SEMANA, INCLUYENDO SBADOS Y DOMINGOS, POR CONSTITUIR DERECHOS
ADQUIRIDOS:- Que, demando el cese de la hostilidad manifiesta en mi contra, el reconocimiento de mi
derecho a mi laborar 07 das efectivos de trabajo en la semana, incluyendo Domingos y Feriados, peticin
que se sustenta y discrimino en las siguientes pretensiones:
2.1.- CESE DE HOSTILIDAD:- Que, conforme lo he mencionado, desde que ingres a prestar
servicios en le empresa SENAPA, he venido laborando en una jornada de lunes a domingo(07 das),
incluyendo feriados, porque as lo exige el cargo de OPERADOR DE PLANTA. Al operar la transferencia
por mandato de los Decretos Legislativos Nos. 574 y 601, pas a prestar servicios para la demandada con
mis mismos derechos adquiridos en la empresa SENAPA, tanto es as que la Cuarta Disposicin
Transitoria y Complementaria del Decreto Ley No. 25973, refirindose concretamente a la
MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE BARRANCA que fue la receptora de la transferencia, establece que la
misma comprende el personal, bienes, infraestructura, recursos, acervo documentario, activos y pasivos
correspondientes, respetndose los derechos laborales adquiridos por el trabajador hasta antes de
la transferencia, en este caso en concreto el derecho a LABORAR EN DOMINGOS Y FERIADOS, lo que
la demandada ha venido reconociendo y pagando en la forma de ley, convirtindose stos conceptos en
parte integrante de mi presupuesto familiar mensual. Sin embargo la representacin de la demandada, en
represalia a que mi persona particip en una marcha ciudadana de protesta contra las autoridades
municipales el Jueves 05 de Mayo del 2005, con fecha 10 de Mayo del 2005 decidi dejar sin efecto tal
jornada de domingos y feriados, ocasionando una reduccin en mi presupuesto remunerativo familiar
mensual por el orden del 25%(veinticinco por ciento). Esta actitud asumida por la demandada se califica
como Acto de Hostilidad prevista en el art. 30 incisos b) y g) de la Ley de Productividad y Competitividad
Laboral, aprobado por el D.S. No. 003-97-TR. lo que motiva mi peticin de CESE DE HOSTILIDAD.
2.2.- JORNADA LABORAL DE 07 DAS INCLUYENDO DOMINGOS Y FERIADOS:- Que, segn
la demandada sta decisin de privarme de mis labores en domingos y feriados, responde a medidas de
racionalidad y austeridad en el gasto para el ao 2005, argumento que es absolutamente falso, pues la
labor de OPERADOR DE PLANTA exige una prestacin de servicios efectivos durante todos los das de la
semana, incluyendo domingos y feriados, de manera que al privarse a mi persona de esa jornada
extraordinaria, la empresa tendr que obligatoriamente contratar otro personal para que supla esa labor.
Ello acredita que la medida no persigue fines de austeridad, sino que es una medida poltica que busca
colocar personal del entorno de la administracin de la empresa, a la vez que se hostiliza a mi persona,
violndose el art. 30 inciso b) de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por D.S. No.
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003-97-TR., conforme ya lo he mencionado, de manera que SOLICITO ordene a la demandada me

restituya el derecho adquirido de 07 das efectivos de labor en la semana, incluyendo domingos y feriados.
3.- PAGO DE S/. 152,988.35(CIENTO CINCUENTA Y DOS MIL NOVECIENTOS OCHENTIOCHO CON
35/100 NUEVOS SOLES) POR REMUNERACIONES INSOLUTAS, REINTEGRO DE JORNADA
NOCTURNA, REINTEGRO ZONA DE EMERGENCIA, REINTEGRO DE PASAJES, REINTEGRO
ASIGNACIN VACACIONAL, REINTEGRO ESCOLARIDAD, DOMICALES INSOLUTOS Y ASIGNACIN
FAMILIAR, MAS DEVENGADOS E INTERESES:- Que, la suma demanda se sustenta en las labores
realizadas durante los das sbado, que constituyen jornada extraordinaria al superar las 40 horas
semanales que exige la empresa, adems que me asiste el derecho a percibir el recargo del 35% por
laborar en jornada nocturna, el reintegro por laborar en Zona de Emergencia, Reintegro de Pasajes,
Reintegro de Asignacin Vacacional, Reintegro por Escolaridad, Dominicales insolutos y Asignacin
Familiar, como lo sustento a continuacin:
3.1.- S/. 35,796.75 POR REMUNERACIONES INSOLUTAS POR LABORES EN DAS SBADOS
DESDE EL 01-01-1996 AL 30-08-2005, MS DEVENGADOS DURANTE EL PROCESO E INTERESES
DE LEY:- Que, en la demandada rige la Jornada Ordinaria Laboral de 40 horas semanales que el
personal administrativo lo realiza de lunes a viernes a razn de 08 horas diarias, en el horario de 08.00
horas a 15.15 horas, dentro de los que estn comprendidos 45 minutos para tomar el refrigerio,
conforme lo norma el art. 9 del Reglamento Interno de Trabajo de la empresa, lo que significa que la
remuneracin mensual que paga la demandada es por esa jornada de trabajo establecida, de lo que se
concluye que toda labor por encima de esa jornada se califica como sobretiempos.
Por el cargo de OPERADOR DE PLANTA que ocupo, laboro 08 horas diarias de lunes a domingo.
De sta jornada, la demandada me ha reconocido y me ha venido pagando las labores prestadas en
DOMINGOS Y FERIADOS como jornada de SOBRE TIEMPO, ms no as la que presto durante los das
SABADOS, que viene a ser una jornada que EXCEDE la jornada laboral de 40 horas semanales que
contempla el Reglamento Interno de Trabajo. Es por ello que demando el pago de stas jornadas insolutas
de los das sbados desde el 01 de Enero de 1996 al 30 de Agosto del 2005, con la sobretasa del 35% al
constituir jornada extraordinaria que asciende a S/. 35,796.75(Treinticinco Mil Setecientos Noventisis
con 75/100 Nuevos Soles), sin perjuicio de las labores en das sbados que se sigan devengando
despus de sta fecha, que se liquidarn en ejecucin de sentencia, con los correspondientes intereses.
La suma que demando se obtiene de la presente liquidacin:
- Remuneracin Diaria: S/. 1,671.22 : 30= S/. 55.71
- Sbados laborados: Del 01-01-1996 al 30-08-2005: Son 116 meses x 04= 464 sbados.
- Total adeudado:
- 464 sbados x S/. 55.71=
S/. 25,849.44 +
- Sobretasa del 35%=
S/. 9,947.31
S/. 35,796.75
55
3.2.- S/. 54,233.60 POR REINTEGRO DE REMUNERACIONES POR JORNADA NOCTURA

DESDE EL 01-01-1993 AL 30-08-2005, MAS DEVENGADOS DURANTE EL PROCESO E INTERESES
DE LEY:- Que, por la modalidad del servicio prestado en 03 turno rotativos conforme ya se ha
mencionado, durante el mes obligatoriamente me corresponde laboral durante 10 das en jornada
nocturna comprendida entre las 10.00 pm. a 10.00 am. Desde mi ingreso al trabajo se me reconoca por
stos das de labor en jornada nocturna, un recargo del 35% del valor de la remuneracin bsica, derecho
adquirido que la demandada omiti cumplir desde que fui transferido, no obstante que una de las
condiciones de la transferencia fue reconocer todos los derechos que vena percibiendo hasta antes de la
transferencia. Para mayor abundamiento, ste derecho remunerativo por Jornada Nocturna fue ratificado
por CONVENIO COLECTIVO 2001-2002 suscrito por Acta del 02 de Abril del 2002, con vigencia desde el
16 de Noviembre del 2001, en cuya CLUSULA DCIMO TERCERA la demandada se obliga a pagar una
sobretasa del 35% sobre el concepto bsico por el horario nocturno, lo que sin embargo la demandada no
ha dado cumplimiento, razn por la que desde el 01 de Abril de 1994 al 30 de Agosto del 2005 y sobre la
base de mi Remuneracin Bsica Mensual de S/. 793.00, se me adeuda por concepto de jornada nocturna
la suma de S/. 54,233.60(Cincuenticuatro Mil Doscientos Treintitrs con 60/100 Nuevos Soles), sin
perjuicio de lo que se siga devengando a liquidarse en ejecucin de sentencia, ms los intereses de ley. La
suma demandada se obtiene de sta liquidacin:
- Valor Hora de Labor: S/. 793.00 : 30 das : 08 horas= S/. 3.31.
- Valor Hora Jornada Nocturna: S/. 3.31 x 35%(S/. 1.15) + S/. 3.31= S/. 4.46
- Jornada Nocturna al mes: de 10.00 pm. a 06.00 am.(08 horas) x 10 das al mes= 80 horas.
- Valor Jornada Nocturna al mes: S/. 4.46 x 80 horas= S/. 356.80.
- Meses Jornada Nocturna adeudados: Desde el 01-01-1993 al 30-08-2005= son 152 meses.
- Suma adeudada: S/. 356.80 x 152 meses= S/. 54,233.60
3.3.- S/. 50,568.00 POR REINTEGRO DE REMUNERACIN POR ZONA DE EMERGENCIA DEL
01-03-1994 AL 30-08-2005, MS DEVENGADOS DURANTE EL PROCESO E INTERESES DE LEY:Que, en el ao 1994 por las acciones subversivas se dictaron medidas de emergencia para la defensa del
estado de derecho. Entre stas medidas se cre el concepto remunerativo por ZONA DE EMERGENCIA
que por mandato de la Resolucin Sub Directoral No. 018-93-250-DEN, deba pagarse desde el 01 de
Marzo de 1994 por el equivalente al 30% del sueldo o jornal mensual del trabajador. Sucede que la
demandada si bien reconoci ste derecho, el caso es que calcul el concepto en base a la remuneracin
bsica de S/. 400.00 mensual y no sobre la remuneracin total mensual fija de S/. 1,380.00 percibida por
el trabajador, que es lo que ordena la norma legal, de manera que slo se ha venido pagando por el
concepto de Zona de Emergencia la suma de S/. 120.00(S/. 400.00 x 30%), en lugar de S/. 414.00(S/.
1,380.00 x 30%) que corresponde. Siendo as, se me adeuda un reintegro mensual de S/. 294.00, ms 02
gratificaciones por ao(julio y diciembre) y 01 Asignacin Vacacional por ao, correspondindome el
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Reintegro de S/. 50,568.00, ms los intereses y los que se sigan devengando durante el proceso, que se
liquidarn en ejecucin de sentencia. La suma que demando resulta de la presente liquidacin:
- Remuneracin Mensual por Zona de Emergencia: S/. 1,380.00 x 30%= S/. 414.00.
- Remuneracin mensual por Zona de Emergencia pagada: S/. 400.00 x 30%= S/. 120.00
- Zona de Emergencia a reintegrar mensualmente: S/. 414.00 S/. 120.00= S/. 294.00.
- Perodo Adeudado: Del 01-03-1994 al 30-08-2005= son 11 aos y 06 meses = 138 meses.
- Suma adeudada: Comprende Reintegro Mensual + 02 gratificaciones y 01 Asignac. Vacacional por ao:
- Reintegro mensual: S/. 294.00 x 138 meses=
S/. 40,572.00 +
- 02 gratificaciones por ao: S/. 294.00 x 23 Gratificac.= S/. 6,762.00
- 01 Asignacin Vacacional por ao: S/. 294.00 x 11=
S/. 3,234.00
Total Adeudado:
S/. 50,568.00
3.4.- S/. 3,870.00 POR REINTEGRO DE PASAJES, MAS DEVENGADOS DURANTE EL
PROCESO E INTERESES DE LEY:- Que, como lo acredito con las pruebas ofrecidas, ingres a prestar
servicio para la ex SENAPA, siendo transferido a la empresa demandada con todos mis derechos
adquiridos en la anterior empresa. Precisamente con la anterior empresa, con fecha 13 de Marzo de 1990
se suscribi el Pacto Colectivo 1990, pactndose en su CLUSULA DECIMA la BONIFICACIN POR
MOVILIDAD por el equivalente a 02 pasajes urbanos por da efectivo de trabajo, a razn de S/. 1.00 por
pasaje que es el vigente en la regin, de manera que por los 02 pasajes son S/. 2.00 diarios. Sin embargo
la demandada slo ha venido abonando S/. 1.00, de all que demando el Reintegro de S/. 1.00 diario
desde el 01-01-1990(inicio de vigencia del pacto) al 30-0802005, que hacen el total de S/. , sin perjuicio de
los que se sigan devengando durante el proceso y que se liquidarn en ejecucin de sentencia, ms los
Intereses de ley. La suma que demando se obtiene de la presente Liquidacin:
- Perodo materia de la liquidacin: Del 01-01-1990 al 30-08-2005= 188 meses.
- Suma mensual adeudada: S/. 1.00 x 30= S/. 30.00
- Total adeudado: S/. 30.00 x 188 meses= S/. 5,640.00
3.5.- S/. 7,832.00 POR REINTEGRO DE ASIGNACIN VACACIONAL DESDE EL AO 1993 AL
2002:- Que, bajo el mismo sustento de la Negociacin Colectiva 1990, solucionada por Acta del 13 de
Marzo de 1990, esto es cuando prestaba servicios para ex SENAPA, en la CLUSULA OCTAVA se pact
el concepto ASIGNACIN VACACIONAL, que constituye una remuneracin paralela a la Remuneracin
Vacacional, por el equivalente al 100% de 30 jornales esto es de S/. 1,380.00 mensual, pues mi condicin
es de Obrero. Al operar la transferencia con todos mis derechos adquiridos, la demandada cumpli con
ste pago hasta el ao 1994. A partir del ao 1995, por decisin unilateral la empresa comenz a pagar
ste derecho sobre la base de S/. 401.00, por considerar que esa es la suma que me corresponde por se
el equivalente a los 30 jornales bsicos, distingo que no hace el Pacto Colectivo, el que se limita a
mencionar 30 jornales. Es por ello que demando el Reintegro de S/. 979.00(S/. 1,380.00 S/. 401.00)
anual desde el ao 1995 al 2002 que hacen S/. 7,832.00(Siete Mil Ochocientos Treintids con 00/100
Nuevos Soles), ms los intereses de ley, que se obtiene de la presente liquidacin.
- Asignacin vacacional adeudada: S/. 1,380.00 S/. 401.00= S/. 979.00.
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- Perodo adeudado: Aos 1995 al 2002= 08 aos.

- Total adeudado: S/. 979.00 x 08 aos= S/. 7,832.00.
3.6.- S/. 300.00 POR REINTEGRO POR ESCOLARIDAD DE LOS AOS 1996, 1997 Y 1998,
MS INTERESES DE LEY:- Que, el derecho a la Asignacin por Escolaridad se otorga por ley, habindola
fijado el gobierno central en la suma de S/. 300.00 durante los aos 1996, 1997 y 1998 a hacerse efectivo
en el mes de Marzo de cada ao correspondiente. Sin embargo la demandada burlando ste derecho, ha
pagado ste concepto en forma diminuta a razn de S/. 200.00 por cada ao, concluyndose que se me
adeuda la suma de S/. 100.00 por cada ao demandado, que hacen el total de S/. 300.00(Trescientos
con 00/100 Nuevos Soles), ms los intereses generados por los S/. 100.00 a partir del 01 de Abril de
cada ao correspondiente, a liquidarse en el estado de ejecucin de sentencia.
3.7.- S/. 882.00 POR DOMINICALES INSOLUTOS MESES DE JUNIO A DICIEMBRE 1998, MS
INTERESES DE LEY:- Que, la estructura remunerativa que por el tiempo de servicio y por derechos
adquiridos me corresponden, lo constituyen el Jornal bsico, Asignacin por Productos qumicos y aguas
negras, DOMINICAL, Asignacin familiar, Incremento AFP. 10.23%, Incremento AFP. 3% y Domingos
trabajados, tal y conforme es de comprobarse de los Libros de Planillas y las Boletas de Pago. Ocurre que
la demandada de manera unilateral y arbitraria, dej de pagar el concepto remunerativo DOMINICAL
durante los meses de Junio a Diciembre de 1998, que hacen 07 meses insolutos. De acuerdo a las
remuneraciones que perciba en ese entonces, me corresponda la suma de S/. 98.00 mensual por ste
concepto, remuneracin que es computable para el derecho a Gratificaciones, razn por la que demando
el pago de S/. 882.00(Ochocientos Ochentidos con 00/100 Nuevos Soles), ms los intereses a
liquidarse en ejecucin de sentencia. La suma en mencin se obtiene de la presente liquidacin:
- Dominicales Insolutos de 07 meses: S/. 98.00 x 07=
S/. 686.00 +
- Gratificaciones de Fiestas Patrias y Navidad 1998: S/. 98.00 x 02= S/. 196.00
S/. 882.00
2.8.- S/. POR LA ASIGNACIN FAMILIAR INSOLUTAS DESDE OCTUBRE 2004 A AGOSTO
2005, MS DEVENGADOS:- Que, bajo el mismo sustento de la Negociacin Colectiva 1990, solucionada
por Acta del 13 de Marzo de 1990, esto es cuando prestaba servicios para ex SENAPA, en la
CLUSULA CUARTA se pact el concepto ASIGNACIN FAMILIAR por la suma de I/.
27,775.00(Veintisiete mil setecientos setenta y cinco con 00/100 Intis), concepto que fue mejorado con la
expedicin de la Ley No. 25129, que lo fij en el equivalente al 10% de la R.M.V. y que la demandada me
ha venido pagando hasta el mes de Setiembre del 2004. Desde el 01 de Octubre del 2004 la demandada
unilateralmente me priv de ste concepto remunerativo por el hecho de que mis hijos haban adquirido la
mayora de edad. Pero es el caso que ni el Pacto Colectivo ni la Ley disponen que ste derecho se
extingue por alcanzar los hijos la mayora de edad, requisito que slo se exige para adquirir el derecho y
desde entonces se convierte en remuneracin permanente. Es por ello que demando el pago de ste
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concepto hasta el 30 de Agosto del 2005 que asciende a S/. 506.00(Quinientos Seis con 00/100
Nuevos Soles), sin perjuicio de lo que se siga devengando en el transcurso del proceso que debe
liquidarse en ejecucin de sentencia, ms los Intereses de ley. La suma que demando se obtiene de la
presente liquidacin:
- Asignacin Familiar mensual adeudada: 10% del I.M.V.(S/. 460.00)= S/. 46.00
- Perodo adeudado: Del 01-10-2004 al 30-08-2005= Son 11 meses.
- Total adeudado: S/. 46.00 x 11 meses= S/. 506.00
4.- QUE, SEMAPA BARRANCA CUMPLA CON LO ORDENADO POR LEY O NORMA
CONVENCIONAL:- Que, la demandada viene burlando mis derechos incumpliendo disposiciones legales y
convencionales en materia laboral, como son los Depsitos de la Compensacin por Tiempo de Servicios,
los derechos a tarros de leche, ropa de trabajo e implementos de higiene personal. Ello me lleva a formular
la presente accin, demandando los extremos que fundamento y detallo a continuacin:
4.1.- DEPSITOS DE LA COMPENSACIN TIEMPO DE SERVICIOS EN UNA CUENTA DE
AHORROS EN MONEDA NACIONAL Y EL BANCO INTERBANK:- Que, la Compensacin por Tiempo de
Servicios tiene la calidad de beneficio social de previsin de las contingencias que origina el cese en el
trabajo y de promocin del servidor y su familia, para lo cual la demandada est en la obligacin de
entregar ste concepto al DEPOSITARIO y en el tipo de CUENTA y MONEDA que designe el trabajador.
En el presente caso estoy designando como depositario al BANCO INTERBANK y que el depsito se
efecte en una Cuenta de Ahorros y en Moneda Nacional. Conforme a los arts. 2, 9, 16, 21, 22 y
Sexta Disposicin Transitoria del Texto nico Ordenado de la Ley de Compensacin por Tiempo de
Servicios, aprobado por D.S. No. 001-97-TR, la demandada est obligada a efectuar dos tipos de
depsitos: a.- Depsitos anuales de la compensacin por tiempo de servicios acumulada al 31 de
Diciembre de 1990, dentro del primer semestre de cada ao a partir de 1991, empezando por el ao ms
remoto al ms prximo, en ste caso desde el 02 de Junio de 1987 en que ingres al trabajo, con la
remuneracin actualizada a la fecha de cada depsito; y b.- Depsitos semestrales de la Compensacin
por Tiempo de Servicios acumulada desde el 01 de Enero de 1991 en adelante, efectuando los depsitos
dentro de los primeros 15 das de los meses de Mayo y Noviembre de cada ao, tantos dozavos de la
remuneracin computable percibida por el trabajador en los meses de Abril y Octubre respectivamente,
como meses completos haya laborado en el semestre respectivo.
Ocurre que la demandada no viene cumpliendo con ste imperativo legal, lo que me lleva a
formular la presente pretensin, a efectos de que cumpla con efectuar los depsitos en la forma sealada,
tenindose presente que ingres a prestar servicios desde el 02 de Junio de 1987.
4.2.- ENTREGARME 3,380 TARROS DE LECHE DESDE EL 01-06-1993 AL 31-12-2001 SEGN
PACTO COLECTIVO CON SENAPA, Y DESDE EL 01-01-2002 AL 30-08-2005 SEGN PACTO
COLECTIVO CON SEMAPA S.A., O PAGO DE SU JUSTIPRECIO A PRECIO DE MERCADO, MS LOS
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DEVENGADOS DURANTE EL PROCESO:- Que, por Negociacin Colectiva pactada con la ex SENAPA
mediante Acta del 26 de Noviembre de 1987, Punto 3, se pact la entrega de 02 tarros de leche grande
cada 03 das, esto es de 20 Tarros de Leche grande mensual, derecho que me corresponde al haber sido
transferido con todos mis derechos adquiridos a la actual empresa demandada, la que incluso cumpli con
la obligacin hasta Mayo de 1993, omitiendo su entrega desde entonces. Posteriormente, por Negociacin
Colectiva 2001-2002 pactada con la actual empresa demandada, en la Clusula Dcima Segunda del Acta
del 02 de Abril del 2002, se oblig al otorgamiento de 01 tarro de leche grande, por cada da efectivo de
labor, a partir del mes de Enero del 2002, derecho que tambin ha omitido la demandada. Por ello
demando la entrega 20 tarros de leche grande desde Junio de 1993 hasta Diciembre del 2001 y de 01
tarro de leche grande desde Enero del 2002 a Agosto del 2005, que hacen un total de 3,380 Tarros de
Leche Grande, sin perjuicio de los que se sigan devengando durante el proceso, que se liquidarn en
ejecucin de sentencia, o el pago de su justiprecio a precio de mercado de ser el caso. El monto
demandado se obtiene de la presente liquidacin:
a.- De acuerdo al Acta del 26-11-1987 sucrito con SENAPA:
- Perodo adeudado: Desde Junio 1993 a Diciembre 2001= Son 103 meses.
- Tarros de Leche grande mensual adeudado: son 20 tarros.
- Total adeudado en ste perodo: 20 tarros x 103 meses= 2,060 Tarros
b.- De acuerdo Acta del 02-04-2002 suscrito con SEMAPA:
- Perodo adeudado: Desde Enero 2002 a Agosto 2005= Son 44 meses.
- Tarros de Leche grande mensual adeudado: son 30 tarros.
- Total adeudado en ste perodo: 30 tarros x 44 meses= 1,320 Tarros
c.- Total Adeudado de los dos perodos: 2,060 + 1,320= Son 3,380 Tarros.
4.3.- ENTREGA DE UNIFORMES AOS 1994 AL 2001 SEGN PACTO COLECTIVO CON
SENAPA Y DE LOS AOS 2002 AL 2005 SEGN PACTO COLECTIVO CON SEMAPA S.A.:- Que, por
Negociacin Colectiva pactada con la ex SENAPA mediante Acta del 03 de Diciembre de 1987, se pact
la entrega de 01 Pantaln, 01 Casaca y 01 Par de Zapato tipo minero, derecho que me corresponde al
haber sido transferido con todos mis derechos adquiridos a la actual empresa demandada, la que incluso
cumpli con la obligacin hasta el ao 1993. Posteriormente por Negociacin Colectiva pactada en la
Clusula Dcimo Sexta del Acta del 02 de Abril del 2002, la demandada se oblig a proporcionar en forma
anual un uniforme de material dril, consistente en un pantaln y una camisa, s como de un par de
zapatos desde el ao 2000, derecho que la demandada tambin viene omitiendo. Por ello demando la
entrega de 15 pantalones, 08 casacas, 07 camisas y 10 pares de zapatos, sin perjuicio de los que se
sigan devengando durante el proceso, que se liquidarn en ejecucin de sentencia, o el pago de su
justiprecio a precio de mercado de ser el caso. El monto demandado se obtiene de la presente
liquidacin:
a.- De acuerdo al Acta del 03-12-1987 sucrito con SENAPA: Aos 1994 al 2001:
60
- Ao 1994=
- Ao 1995=
- Ao 1996=
- Ao 1997=
- Ao 1998=
- Ao 1999=
- Ao 2000=
- Ao 2001=
01 pantaln +
01 pantaln
01 pantaln
01 pantaln
01 pantaln
01 pantaln
01 pantaln
01 pantaln
08 pantalones
01 casaca +
01 casaca
01 casaca
01 casaca
01 casaca
01 casaca
01 casaca
01 casaca
08 casacas
01 par de zapatos
+
01 par de zapatos
01 par de zapatos
01 par de zapatos
01 par de zapato
+
01 par de zapatos
01 par de zapatos
01 par de zapatos
08 pares de zapatos.
b.- De acuerdo Acta del 02-04-2002 suscrito con SEMAPA: Aos 2002 al 2005:
- Ao 2002=
- Ao 2003=
- Ao 2004:
- Ao 2005:
01 camisa +
02 camisas
02 camisas
02 camisas
07 camisas
01 pantaln +
02 pantalones
02 pantalones
02 pantalones
07 pantalones
01 par de zapato
+
02 pares de zapatos
02 pares de zapatos
02 pares de zapatos
c.- Total Adeudado de los dos perodos: 15 pantalones, 08 casacas, 07 camisas y 10 pares de zapatos.
4.4.- ENTREGA DE IMPLEMENTOS DE HIGIENE PERSONAL ADEUDADOS, MAS LOS QUE
SE SIGAN DEVENGANDO:- Que, por Negociacin Colectiva pactada en la Clusula Dcimo Cuarta del
Acta del 02 de Abril del 2002, la demandada se oblig a proporcionar implementos de Higiene Personal
Laboral, consistentes en toalla, jabn carblico y detergente, derecho que la demandada viene burlando,
por lo que demando su entrega, o el pago de su justiprecio a precio de mercado, sin perjuicio de los que
se sigan devengando durante el proceso que se liquidarn en ejecucin de sentencia. Estos son:
- Una toalla anual: Del 2002 al 2005= son 04 toallas +
- Un jabn carblico cada 15 das: Del 01-01-1002 al 30-06-2005= 84 jabones.
- Un Kg. de detergente mensual: Del 01-01-2002 al 30-08-2005= 44 kgs. de detergente.
FUNDAMENTACIN JURDICA:- Respecto de las pretensiones Cese de Hostilidad, con el Reconocimiento de mi fecha de ingreso ocurrido
el 02 de Junio de 1999 y de la Jornada de 07(siete) das a la semana, incluyendo Sbados y Domingos,
por constituir derechos adquiridos, amparan mi demanda el art. 30 incisos b), f) y g) de la Ley de
Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por D.S. No. 003-97-TR., concordante con los arts. 3,
13 y 14 del D.S. No. 001-98-TR.
- En cuanto a las pretensiones Remuneraciones Insolutas por labores en das sbados, Reintegro de
Remuneraciones por jornada nocturna y Remuneracin Vacacional sustentan mi demanda los arts. 23 y
24 de la Constitucin Poltica del Estado, los arts. 10, 15, 16 y 23 del Dec. Leg. No. 713 y su
Reglamento, el Dec. Leg. 854 modificado por la Ley No. 27671, concordados con el art. 14 del D.S. No.
001-98-TR, que reconocen el derecho a la remuneracin por trabajo realizado, el pago del sobre tiempo y
jornada nocturna con la sobretasa de ley y el Dec. Leg. No. 713 respecto de las vacaciones.
- En cuanto a la entrega de la Compensacin por Tiempo de Servicios al Depositario, en Moneda y en el
Banco Interbank, lo amparo en los arts. 2, 21, 22, 23, 24, 25 y 56 del Texto nico Ordenado de la
61
Ley de Compensacin por Tiempo de Servicios, aprobado por D.S. No. 001-97-TR, que establecen la
obligacin del empleador de efectuar los Depsitos Semestrales desde el 01-01-1991 a la fecha de cese.
- Respecto de la entrega de tarros de leche, uniformes, pares de zapatos e implementos de higiene
personal, amparan mi demanda las Negociaciones Colectivas, en concordancia con el Texto nico
Ordenado de la Ley de Relaciones Laborales aprobado por D.S. No. 010-2003-TR y los arts. 23 y 24 de
la Constitucin Poltica del Estado.
- Los Intereses Legales generados por cada una de las pretensiones, se amparan en el D. L. No. 25920,
que establece la forma de liquidar ste derecho y que stos se devengan partir del da siguiente de aquel
en que se produjo el incumplimiento, hasta el da en que se honra la obligacin correspondiente.
VIA PROCEDIMENTAL:- Es de aplicacin para el efecto la va del Proceso Ordinario Laboral normado
por los arts. 61 y ss. de la Ley Procesal del Trabajo No. 26636.
MEDIOS PROBATORIOS:- Que, como pruebas ofrezco:
1.- Mi boleta de pago de Enero del 2005, que acredita mi fecha de ingreso ocurrido el 02 de Junio de 1987,
remuneracin mensual de S/. 1,671.22 y que dentro de la estructura remunerativa percibo los conceptos
DOMINGOS trabajados y DOMINICAL.
2.- La Carta No. 140-2000-GG-SEMAPA BARRANCA S.A. de fecha 27 de Marzo del 2000, que acredita
que la propia empresa demandada a travs de su Gerente General, RECONOCI mi derecho a las
jornadas por das sbados, a los pasajes, a los tarros de leche, ropa de trabajo, escolaridad y Zona de
Emergencia, los que precisamente son materia de la demanda de autos.
3.- Fotocopia de la Resolucin Zonal No. 434-92-ZR-HCHO de fecha 17 de Noviembre de 1992,
confirmada por la Resolucin Sub-Directoral No. 018-93-2SD-DEN de fecha 20 de Abril de 1993, que
acredita que la Autoridad Administrativa de Trabajo declar FUNDADA la denuncia por el derecho a la
remuneracin por Zona de Emergencia, que motiva la accin de autos.
4.- Fotocopia del Acta del 13 de Marzo de 1990 que acredita el pacto suscrito con la empresa SENAPA,
pactndose entre otros derechos lo relativo a la Asignacin Familiar, Asignacin Vacacional y Pasajes,
pretensiones que son materia de la demanda de autos.
5.- Fotocopia del Acta del 26 de Noviembre y 03 de Diciembre de 1987, que acredita el pacto suscrito con
la empresa SENAPA relativo a la indumentaria, pretensin que es materia de la demanda de autos.
6.- Fotocopias de 02 cartas de fechas 20-04-2005 y 10-05-2005, que acreditan que la organizacin sindical
al que me encuentro agremiado, emplaz a la Gerencia General de la demandada para que enmiende su
conducta y reconozca los derechos adquiridos de laborar de lunes a domingo, adems de los derechos
otorgados por norma legal y convencional, cumplindose con lo previsto en la ltima parte del art. 30 de
la Ley de Productividad y Competitividad Laboral.
62
7.- Fotocopia del Memorando Circular No. 008-2005-DRH-SEMAPA BARRANCA S.A. del 06 de Mayo del
2005, que acredita que en un acto de REPRESALIA Y HOSTILIDAD de la representacin de la
demandada, por mi participacin en la marcha, la representacin de la demandada ha decidido privarme
de mis labores en domingos que constituyen un derecho adquirido, con lo que se ocasiona una rebaja en
mi remuneracin mensual por el orden del 25%, afectndose mi presupuesto familiar.
8.- La Resolucin No. 114-2004-GG-SEMAPA BARRANCA S.A. de fecha 18-08-2004 y el Reglamento
Interno de Trabajo de la empresa demandada, documentos que acreditan la aprobacin de la norma
interna a travs de la cual se establece la jornada de trabajo mxima en la empresa de 40 horas
semanales, que dan lugar a la remuneracin mensual, de manera que toda jornada superior constituye
jornada de sobre tiempo como es el caso de las labores en das sbados, cuyo pago demando.
9.- La EXHIBICIN que har la demandada de los Libros de Planillas de Remuneraciones y Boletas de
Pago durante todo el tiempo de servicios prestado, a efectos que el Perito Judicial practique la REVISIN
correspondiente a fin de verificar las labores efectivas en domingos y feriados que he venido prestando, la
jornada en das sbados y la forma de pago de la jornada nocturna que son materia del petitorio.
10.- La EXHIBICIN que har la demandada en la Audiencia nica, de las Liquidaciones de los Depsitos
de mi Compensacin por Tiempo de Servicios durante el tiempo de servicio acumulado, a efectos de
acreditar que no cumple con sta obligacin.
11.- Los Convenios Colectivos de los aos 2001/2002, 2002/2003 y 2003/2004, que acreditan lo pactado
respecto de los derechos a los tarros de leche, uniformes e implementos de higiene personal, que la
demandada viene incumpliendo y que son materia del petitorio.
que autoriza el presente, las facultades generales de representacin a que se refiere el art. 74 del mismo
Cdigo adjetivo, sealando para el efecto mi domicilio en la direccin que menciono en las generales del
presente escrito, declarando estar instrudo de la delegacin que otorgo y de sus alcances.
1.A.- El recibo de pago de la Tasa Judicial.
1.B.- Fotocopia de mi D.N.I.
1.C.- Mi boleta de pago de Enero del 2005.
1.D.- La Carta No. 140-2000-GG-SEMAPA BARRANCA S.A. de fecha 27 de Marzo del 2000
1.E.- Fotocopia R. Z. No. 434-92-ZR-HCHO de 17-11-1992 y R.S.D. No. 018-93-2SD-DEN de 20-04- 1993.
1.F.- Fotocopia del Acta del 13 de Marzo de 1990.
1.G.- Fotocopia del Acta del 26 de Noviembre y 03 de Diciembre de 1987.
1.H.- Fotocopias de 02 cartas de fechas 20-04-2005 y 10-05-2005.
1.I.- Fotocopia del Memorando Circular No. 008-2005-DRH-SEMAPA BARRANCA S.A. del 06-05-2005.
63
1.J.- La Resolucin No. 114-2004-GG-SEMAPA BARRANCA S.A. de fecha 18-08-2004 y el R.I.T..

1.K.- Los Convenios Colectivos de los aos 2001/2002, 2002/2003 y 2003/2004.
1.L.- Fotocopia de la Papeleta de Habilitacin del Abogado.
POR TANTO:
todas sus partes con expresa condena de COSTOS y COSTAS.
Barranca, 19 de Agosto del 2005.
64
Sec.
Exp. No.
Principal.
Escrito No. 01.
RIGOBERTO SAUL BORJA RIVAS, con DNI. No. 15701743, domiciliado en el
Jirn Sucre No. 244, Supe; y sealando domicilio procesal en la Urbanizacin El
Olivar B-27, Barranca, a Ud. digo:
RECONOCIMIENTO de mi Jornada Laboral de 07(siete) das a la semana, incluyendo Domingos y
Feriados, por constituir derechos adquiridos.
2.- Que, SEMAPA BARRANCA S.A. me pague la suma de S/. 81,603.80(OCHENTIN MIL
SEISCIENTOS TRES CON 80/100 NUEVOS SOLES) por los siguientes conceptos:
Cuenta de Ahorros en Moneda Nacional y en el Banco Continental.
3.2.- Entregarme 1,260 tarros de leche desde el 01-01-2001 al 30-06-2005 o su justiprecio a
precio de mercado, ms los devengados durante el proceso.
3.3.- Entregarme uniformes de los aos 2002 al 2005, consistentes en 07 camisas, 07 pantalones
aos y 07 pares de zapatos o el pago de su justiprecio a precio de mercado.
precio de mercado.
65
1.2.- Que, mi ingreso al trabajo se produjo el 01 de Enero de 1983 en la empresa SENAPA en el
cargo de OPERADOR DE PLANTA, de manera que al constituirse la demandada SEMAPA BARRANCA
S.A., fui transferido con todos mis derechos obtenidos en la anterior empresa, como son mi antigedad en
el servicio, cargo, remuneraciones, compensacin de tiempo de servicios y sobre todo con la JORNADA
LABORAL de lunes a domingos en el horario de 03 turnos rotativos, siendo el primer de 07.00 am. a
03.00 pm., el segundo de 03.00 pm. a 11.00 pm. y el tercero de 11.00 pm. a 07.00 am., lo que fue
reconocido por la demandada al producirse la transferencia por constituir un derecho adquirido que se ha
venido respetando hasta el 10 de Mayo del 2005, en que la demandada en un acto de hostilidad y
represalia pretende abolir, lo que constituye una de las pretensiones demandadas, siendo mi ltima
remuneracin de S/. 1,322.73 mensual.
2.- CESE DE HOSTILIDAD CON RECONOCIMIENTO DE MI FECHA DE INGRESO Y JORNADA
LABORAL DE 07(SIETE) DAS A LA SEMANA, INCLUYENDO SBADOS Y DOMINGOS, POR
CONSTITUIR DERECHO ADQUIRIDO:- Que, demando el cese de la hostilidad manifiesta en mi contra, el
reconocimiento de mi derecho a la fecha de ingreso y a mi labor de 07 das efectivos de labor en la
semana, incluyendo Domingos y Feriados, peticin que amparo en los fundamentos siguientes:
66
2.1.- JORNADA LABORAL DE 07 DAS INCLUYENDO DOMINGOS Y FERIADOS:- Que,

conforme lo he mencionado, desde que ingres a prestar servicios en le empresa SENAPA, he venido
laborando en una jornada de lunes a domingo(07 das), incluyendo feriados, porque as lo exige el cargo
de OPERADOR DE PLANTA. Al operar la transferencia por mandato de los Decretos Legislativos Nos.
574 y 601, pas a prestar servicios para la demandada con mis mismos derechos adquiridos en la
empresa SENAPA, tanto es as que la Cuarta Disposicin Transitoria y Complementaria del Decreto Ley
No. 25973, refirindose concretamente a la MUNICIPALIDAD PROVINCIAL DE BARRANCA que fue la
receptora de la transferencia, establece que la misma comprende el personal, bienes, infraestructura,
recursos, acervo documentario, activos y pasivos correspondientes, respetndose los derechos laborales
adquiridos por el trabajador hasta antes de la transferencia, en este caso en concreto el derecho a
LABORAR EN DOMINGOS Y FERIADOS, lo que la demandada ha venido reconociendo y pagando en la
forma de ley, convirtindose stos conceptos en parte integrante de mi presupuesto familiar mensual. Sin
embargo la representacin de la demandada, en represalia a que mi persona particip en una marcha
ciudadana de protesta contra las autoridades municipales el Jueves 05 de Mayo del 2005, con fecha 10 de
Mayo del 2005 decidi dejar sin efecto tal jornada de domingos y feriados, ocasionando una reduccin en
mi presupuesto remunerativo familiar mensual por el orden del 25%(veinticinco por ciento).
Segn la demandada sta decisin responde a medidas de racionalidad y austeridad en el gasto
para el ao 2005, argumento que es absolutamente falso, pues la labor de OPERADOR DE PLANTA exige
una prestacin de servicios efectivos durante todos los das de la semana, incluyendo domingos y
feriados, de manera que al privarse a mi persona de esa jornada extraordinaria, la empresa tendr que
obligatoriamente contratar otro personal para que supla esa labor. Ello acredita que la medida no persigue
fines de austeridad, sino que es una medida poltica que busca colocar personal del entorno de la
administracin de la empresa, a la vez que se hostiliza a mi persona, violndose el Art. 30 inciso b) de la
Ley de Productividad y Competitividad Laboral, aprobado por D.S. No. 003-97-TR., lo que motiva mi
demanda a efectos que CESE LA HOSTILIDAD y se ordene a la demandada me restituya el derecho
adquirido de 07 das efectivos de labor en la semana, incluyendo domingos y feriados.
3.- PAGO DE S/. 81,603.80(OCHENTIN MIL SEISCIENTOS TRES CON 80/100 NUEVOS SOLES POR
REMUNERACIONES INSOLUTAS, JORNADA NOCTURNA, REINTEGRO POR ESCOLARIDAD Y
DOMICALES INSOLUTOS, MAS INTERESES:- Que, la suma demanda se sustenta en las labores
laborar en jornada nocturna, el reintegro por el concepto escolaridad y el pago de dominicales insolutos,
como lo sustento a continuacin:
67
remuneracin mensual que paga la demandada es por esa jornada de trabajo establecida, de manera que
toda labor por encima de esa jornada se califica como sobretiempos.
De sta jornada, la demandada me reconoce y me paga la prestada en DOMINGOS Y FERIADOS como
jornada de sobre tiempo, ms no as la que presto durante los das SABADOS, que viene a ser una
jornada que EXCEDE la jornada laboral de 40 horas semanales que contempla el Reglamento Interno de
Trabajo. Es por ello que demando el pago de stas jornadas insolutas de los das sbados desde el 01 de
Enero de 1996 al 30 de Junio del 2005, con la sobretasa del 35% al constituir jornada extraordinaria que
asciende a S/. 27,141.80(Veintisiete Mil Ciento Cuarentiuno con 80/100 Nuevos Soles), sin perjuicio de
las labores en das sbados que se sigan devengando despus de sta fecha, que se liquidarn en
ejecucin de sentencia, con los correspondientes intereses. La suma que demando se obtiene de la
- Total adeudado:
- 456 sbados x S/. 44.09=
S/. 20,105.04 +
S/. 7,036.76
S/. 27,141.80
ha dado cumplimiento, razn por la que desde el 01 de Abril de 1994 al 30 de Junio del 2005 y sobre la
68
la suma de S/. 53,280.00(Cincuentitres Mil Doscientos Ochenta con 00/100 Nuevos Soles), sin
S/. 686.00 +
S/. 882.00
69

AHORROS EN MONEDA NACIONAL Y EL BANCO CONTINENTAL:- Que, la Compensacin por Tiempo
de Servicios tiene la calidad de beneficio social de previsin de las contingencias que origina el cese en el
En el presente caso estoy designando como depositario al BANCO CONTINENTAL y que el depsito se
remoto al ms prximo, en ste caso desde el 01 de de Enero de 1983 en que ingres al trabajo, con la
tenindose presente que ingres a prestar servicios desde el 01 de Enero de 1983.
4.2.- ENTREGA DE 1,260 TARROS DE LECHE DESDE EL 01-01-2001 AL 30-06-2005, MS
LOS QUE SE SIGAN DEVENGANDO DURANTE EL PROCESO:- Que, por Negociacin Colectiva 20012002 pactada en la Clusula Dcima Segunda del Acta del 02 de Abril del 2002, la demandada se oblig al
otorgamiento de 01 tarro de leche grande, por cada da efectivo de labor, a partir del mes de Enero del
2002, derecho que la demandada viene burlando, razn por la que desde el 01 de Enero del 2002 al 30
de Junio del 2005 demando la entrega de 1,260 tarros de leche, sin perjuicio de los que se sigan
devengando durante el proceso que se liquidarn en ejecucin de sentencia, o el pago de su justiprecio a
precio de mercado de ser el caso. El monto demandado se obtiene de la presente liquidacin:
- Tarros de Leche Mensual Adeudado= son 30 tarros.
- Meses Adeudados: del 01-01-2002 al 30-06-2005= son 42 meses.
- Tarros de Leche adeudados: 30 tarros x 42 meses= son 1,260 tarros.
4.3.- ENTREGA DE UNIFORMES CONSISTENTE EN 07 CAMISAS Y 07 PANTALONES AOS,
2002 AL 2005:- Que, por Negociacin Colectiva pactada en la Clusula Dcimo Sexta del Acta del 02 de
Abril del 2002, la demandada se oblig a proporcionar en forma anual un uniforme de material dril,
consistente en un pantaln y una camisa, s como de un par de zapatos desde el ao 2000, derecho que
70
la demandada viene burlando, razn por la que demando su entrega a razn de 07 camisas, 07
pantalones y 07 pares de zapatos, sin perjuicio de los que se sigan devengando durante el proceso que
se liquidarn en ejecucin de sentencia, o el pago de su justiprecio a precio de mercado de ser el caso.
El monto demandado se obtiene de la presente liquidacin:
- Ao 2002=
- Ao 2003=
- Ao 2004:
- Ao 2005:
01 camisa +
02 camisas
02 camisas
02 camisas
07 camisas
01 pantaln +
02 pantalones
02 pantalones
02 pantalones
07 pantalones
01 par de zapato
+
02 pares de zapatos
02 pares de zapatos
02 pares de zapatos

13 y 14 del D.S. No. 001-98-TR.
Banco Continental, lo amparo en los arts. 2, 21, 22, 23, 24, 25 y 56 del Texto nico Ordenado de la
71
1.- Mi boleta de pago de Abril del 2005, que acredita mi remuneracin mensual de S/. 1,322.73 y que
dentro de la estructura remunerativa percibo los conceptos DOMINGOS trabajados y DOMINICAL.
3.- Fotocopias del Memorandum Circular 009-2005-DRH-SEMAPA BARRANCA S.A. del 06 de Mayo del
2005, de mi Carta de fecha 10 de Mayo del 2005 y del Memorandum Circular No. 011-2005-DRH-SEMAPA
BARRANCA S.A. del 12 de Mayo del 2005, documentos que acreditan que la representacin de la
demandada me llam la atencin por haber participado en una marcha organizada por la ciudadana
barranquina en protesta por la mala gestin de las autoridades municipales y que ante mi reclamo por el
atentado contra mi dignidad de trabajador y el ejercicio de mis derechos constitucionales que significaba la
llamada de atencin, la representacin de la demandada recapacit y declar nulo y sin efecto legal el
memorando de llamada de atencin.
4.- Fotocopia del Memorando Circular No. 008-2005-DRH-SEMAPA BARRANCA S.A. del 06 de Mayo del
2005, que acredita que en un acto de REPRESALIA Y HOSTILIDAD de la representacin de la
demandada, por mi participacin en la marcha, la representacin de la demandada ha decidido privarme
de mis labores en domingos que constituyen un derecho adquirido, con lo que se ocasiona una rebaja en
mi remuneracin mensual por el orden del 25%, afectndose mi presupuesto familiar.
72
presente escrito, declarando estar instruido de la delegacin que otorgo y de sus alcances.
1.C.- Fotocopia de mi boleta de pago de Abril del 2005.
1.D.- Fotocopias de 02 cartas de fechas 20-04-2005 y 10-05-2005.
1.E.- Fotocopias del Memorandum Circular No. 009-2005-DRH-SEMAPA BARRANCA S.A. del 06-05-2005,
Carta del 10-05-2005 y del Memorandum Circular No. 011-2005-DRH-SEMAPA BARRANCA S.A..
1.F.- Fotocopia del Memorando Circular No. 008-2005-DRH-SEMAPA BARRANCA S.A..
1.G.- La Resolucin No. 114-2004-GG-SEMAPA BARRANCA S.A. de fecha 18-08-2004 y el Reglamento
Interno de Trabajo.
1.H.- Los Convenios Colectivos de los aos 2001/2002, 2002/2003 y 2003/2004.
POR TANTO:
Barranca, 30 de Junio del 2005.
73
Sec.
Exp. No.
Principal.
Escrito No. 01.
OSWALDO ALBERTO ESQUIVEL MORALES, con DNI. No. 15627179,
domiciliado en el Barrio Atarjea Baja Mz. A-Lote 13, Barranca; y sealando
domicilio procesal en la Urbanizacin El Olivar B-27, Barranca, a Ud. digo:
RECONOCIMIENTO de mi fecha de ingreso ocurrido el 12 de Diciembre de 1955 y de la Jornada de
07(siete) das a la semana, incluyendo Sbados y Domingos, por constituir derechos adquiridos.
2.- Que, SEMAPA BARRANCA S.A. me pague la suma de S/. 116,823.35(CIENTO DIECISIS MIL
OCHOCIENTOS VEINTITRES CON 35/100 NUEVOS SOLES) por los siguientes conceptos:
2.3.- S/. 25,050.00 por incremento por Negociacin Colectiva 1993 del el 01-01-1993 al 30-062005, ms devengados durante el proceso e intereses de ley.
2.4.- S/. 4,030.00 por reintegro de gratificaciones desde Julio 1993 a Diciembre 2004, ms los
que se devenguen durante el proceso e intereses de ley.
2.5.- S/. 3,425.50 por bonificacin 1 de Mayo de los aos 1993 al 2005, ms intereses de ley.
2.6.- S/. 2,697.00 por bonificacin por escolaridad otorgados por Negociacin Colectiva 1993 de
los aos 1993 a 1995 y reintegros por los aos 1996, 1997 y 1998, ms intereses.
Cuenta de Ahorros en Moneda Nacional y en el Banco Continental.
74

3.3.- Entregarme uniformes segn Negociacin Colectiva 1993 correspondiente a los aos 1993
al 2001 y segn Negociacin Colectiva 2001-2002 de los aos 2002 al 2005, que hacen:
17 camisas, 17 pantalones y 08 pares de zapatos o su justiprecio a precio de mercado.
precio de mercado.
1.1.- Que, ingres a prestar servicios como Obrero Permanente para la MUNICIPALIDAD
PROVINCIAL DE BARRANCA el 12 de Diciembre de 1955 en el cargo de OPERADOR DE PLANTA DE
TRATAMIENTO. Al constituirse la Empresa de Servicio Municipal de Abastecimiento de Agua Potable y
Alcantarillado SEMAPA BARRANCA S.A., la Municipalidad mencionada dispuso la transferencia de los
Recursos Humanos constituido por el personal administrativo operativo gasfitera y cobradores
comisionistas, nombrndose para el efecto una COMISIN DE TRANSFERENCIA que suscribi el ACTA
DE TRANSFERENCIA de fecha 23 de Setiembre de 1993, que fue ratificado por Resolucin de Alcalda
No. 0386-94-AL/PLS-CPB de fecha 04 de Abril de 1994, precisndose que la transferencia era con todos
los beneficios sociales, antigedad., cargo, remuneraciones, compensacin de tiempo de servicios y/o que
tengan obtenidos los servidores municipales al momento de su transferencia, estando mi persona en la
relacin del personal transferido.
1.2.- Que, por la ocupacin de OPERADOR DE PLANTA, desde que ingres a prestar servicios
en la Municipalidad Provincial de Barranca, labor en una jornada de lunes a domingo en horario de 03
turnos rotativos, siendo el primer de 07.00 am. a 03.00 pm., el segundo de 03.00 pm. a 11.00 pm. y el
tercero de 11.00 pm. a 07.00 am., lo que fue reconocido por la demandada al producirse la transferencia
por constituir un derecho adquirido que se ha venido respetando hasta el 10 de Mayo del 2005, en que la
demandada en un acto de hostilidad y represalia pretende abolir, lo que constituye una de las pretensiones
demandadas, siendo mi ltima remuneracin de S/. 1,598.00 mensual.
75
2.1.- FECHA DE INGRESO:- Que, conforme ya lo he referido, ingres a prestar servicios para la
Municipalidad Provincial de Barranca el 12 de Diciembre de 1955, ocupando el cargo de OPERADOR DE
PLANTA, habiendo sido transferido a la demandada por Resolucin de Alcalda No. 0386-94-AL/PLS-CPB
del 04 de Abril de 1994 con todos mis beneficios sociales, entre otros con mi antigedad en el servicio, de
manera que es obligacin de la demandada registrarme en la documentacin laboral con mi primigenia
fecha de ingreso, conforme lo ordena el art. 3 del D.S. No. 001-98-TR, modificado por D.S. No. 017-2001TR. Sin embargo la demandada burlando la Resolucin de Transferencia y los dispositivos citados me
consigna en planillas y en mis boletas de pago como ingresado el 01 de Junio de 1993, lo que
evidentemente me perjudica en mi record de servicio base para la compensacin por tiempo de servicios y
por ende en mi derecho a los aos de aportacin con fines de la pensin de jubilacin. Es por ello que
demando el CESE DE HOSTILIDAD y que la demandada cumpla con reconocer en mi documentacin
laboral, mi verdadera fecha de ingreso ocurrido el 12 de Diciembre de 1955.
2.2.- JORNADA LABORAL DE 07 DAS INCLUYENDO DOMINGOS Y FERIADOS:- Que, desde
mi fecha de ingreso ocup el cargo de OPERADOR DE PLANTA, que exige una labor efectiva y continua
de lunes a domingo(07 das), incluyendo feriados, los que la demandada ha venido reconociendo y
pagando en la forma de ley, convirtindose stos conceptos en parte integrante de mi presupuesto familiar
mensual. Sin embargo la representacin de la demandada, en represalia a que mi persona particip en
una marcha ciudadana de protesta contra las autoridades municipales el Jueves 05 de Mayo del 2005, con
fecha 10 de Mayo del 2005 decidi dejar sin efecto tal jornada de domingos y feriados, ocasionando una
reduccin en mi presupuesto remunerativo familiar mensual por el orden del 25%(veinticinco por ciento).
76
3.- PAGO DE S/. 116,823,35(CIENTO DIECISIS MIL OCHOCIENTOS VEINTITRS CON 35/100
NUEVOS SOLES POR REMUNERACIONES INSOLUTAS, JORNADA NOCTURNA, REINTEGRO POR
ESCOLARIDAD Y DOMICALES INSOLUTOS, MAS INTERESES:- Que, la suma demanda se sustenta en
las labores realizadas durante los das sbado, que constituyen jornada extraordinaria al superar las 40
horas semanales que exige la empresa, adems que me asiste el derecho a percibir el recargo del 35%
por laborar en jornada nocturna, incrementos por Negociacin Colectiva, reintegro de gratificaciones,
bonificacin 1 de Mayo y bonificacin por escolaridad y el pago de dominicales insolutos, como lo
sustento a continuacin:
DESDE EL 01-01-1996 AL 30-06-2005, MS DEVEBNGADOS DURANTE EL PROCESO E INTERESES
asciende a S/. 32,786.85(Treinta y dos Mil Setecientos Ochentiseis con 85/100 Nuevos Soles), sin
perjuicio de las labores en das sbados que se sigan devengando despus de sta fecha, que se
liquidarn en ejecucin de sentencia, con los correspondientes intereses. La suma que demando se
obtiene de la presente liquidacin:
- Total adeudado:
- 456 sbados x S/. 53.26=
S/. 24,286.56 +
S/. 8,500.29
S/. 32,786.85
77
la suma de S/. 47,952.00(Cuarentisiete Mil Novecientos Cincuentids con 00/100 Nuevos Soles), sin
3.3.- S/. 25,050.00 POR INCREMENTO DE NEGOCIACIN COLECTIVA 1993 DESDE EL 01-011993 AL 30-06-2005, MS DEVENGADOS DURANTE EL PROCESO E INTERESES DE LEY:- Que,
conforme lo he mencionado, fue transferido de la Municipalidad Provincial de Barranca a la demandada,
con el reconocimiento de todos los derechos y beneficios obtenidos en la anterior empleadora.
Precisamente por Acta de Trato Directo de fecha 10 de Junio de 1993, aprobada por Resolucin de
Alcalda No. 0462-93-AL/PLS-MPB del 15 de Setiembre de 1993, la anterior empleadora otorg un
incremento remunerativo de S/. 120.00 mensuales desde Enero de 1993 y desde Octubre del mismo ao
otro incremento de S/. 50.00 mensuales. El caso es que a consecuencia de que fui transferido a la
demandada, no se hicieron efectivos stos conceptos a mi persona, por lo que demando el pago de S/.
25,050.00(Veinticinco Mil Cincuenta con 00/100 Nuevos Soles) con los correspondientes intereses,
ms los que se sigan devengando durante el proceso, que se liquidarn en ejecucin de sentencia. La
suma en mencin se obtiene de la presente liquidacin:
- Desde el 01-01-1993 al 30-09-1993: son 09 meses x S/. 120.00=
S/. 1,080.00 +
S/. 23,970.00
S/. 25,050.00
78
3.4.- S/. 4,030.00 POR REINTEGRO DE GRATIFICACIONES DESDE JULIO 1993 A DICIEMBRE
2004, MS LOS QUE SE DEVENGUEN DURANTE EL PROCESO E INTERESES DE LEY:- Que, es
evidente que el incremento remunerativo pactado por Acta de Trato Directo de fecha 10 de Junio de 1993,
aprobada por Resolucin de Alcalda No. 0462-93-AL/PLS-MPB del 15 de Setiembre de 1993, consistente
en la suma de S/. 120.00 mensuales desde Enero de 1993 y de S/. 50.00 mensuales desde Octubre del
mismo ao, incide en la remuneracin computable para las GRATIFICACIONES. Es por ello que demando
el REINTEGRO de las GRATIFICACIONES desde JULIO de 1993 a DICIEMBRE 2004 ascendente a S/.
4,030.00(Cuatro Mil Treinta con 00/100 Nuevos Soles), ms los intereses de ley, adems de los que se
sigan devengando durante el proceso, a liquidarse en el estado de ejecucin de sentencia. La suma que
demando se obtiene de la siguiente liquidacin:
- Gratificacin de Julio 1993:
S/. 120.00
- Gratificaciones de Diciembre 1993 a Diciembre 2004: 23 gratificaciones x S/. 170.00= S/. 3,910.00
S/. 4,030.00
3.5.- S/. 3,425.50 POR BONIFICACIN 1 DE MAYO DE LOS AOS 1993 AL 2005, MS
INTERESES DE LEY, MAS LOS QUE SE DEVENGUEN DURANTE EL PROCESO:- Que, por Acta de
Trato Directo de fecha 23 de Junio de 1993, aprobada por Resolucin de Alcalda No. 0462-93-AL/PLSMPB del 15 de Setiembre de 1993, cuando an prestaba servicios para la Municipalidad Provincial de
Barranca, se pact el pago de 10 jornales con el monto equivalente a la fecha de pago, por concepto 1
de Mayo, derecho que la demandada se oblig a reconocer a consecuencia de que fui transferido con
todos los beneficios que haba obtenido en la anterior empleadora. Por ello demando el pago de ste
concepto insoluto desde el ao 1993 al 2005 que asciende a S/. 3,425.50(Tres Mil Cuatrocientos
Veinticinco con 50/100 Nuevos Soles), con los correspondientes intereses, adems de los que se sigan
devengando durante el proceso. Tenindose presente que mi jornal actual diario es de S/. 26.35(S/. 790.66
: 30), la suma que demando se obtiene de la presente liquidacin:
- Bonificacin 1 de Mayo por cada ao: S/. 26.35 x 10 jornales= S/. 263.50
- Total adeudado: Desde 1993 al 2005 son 13 aos x S/. 263.50= S/. 3,425.50
3.6.- S/. 2,697.00 POR BONIFICACIN POR ESCOLARIDAD OTORGADOS POR
NEGOCIACIN COLECTIVA 1993 DESDE LOS AOS 1993 A 1995 Y REINTEGROS POR LOS AOS
1996, 1997 Y 1998, MS INTERESES:- Que, por Acta de Trato Directo de fecha 23 de Junio de 1993,
aprobada por Resolucin de Alcalda No. 0462-93-AL/PLS-MPB del 15 de Setiembre de 1993, cuando an
prestaba servicios para la Municipalidad Provincial de Barranca, se pact el pago de Media(1/2)
Remuneracin Total, con el monto equivalente a la fecha de pago, por concepto de Escolaridad,
derecho que la demandada se oblig a reconocer a consecuencia de que fui transferido con todos los
beneficios que haba obtenido en la anterior empleadora. Desde el ao 1996 se otorga la Asignacin por
Escolaridad regulada por ley, habindola fijado el gobierno central por Decreto Supremo en la suma de S/.
79
300.00 durante los aos 1996, 1997 y 1998 a hacerse efectivo en el mes de Marzo de cada ao
correspondiente, sustituyndose en sta forma la Negociacin Colectiva antes referida. Como quiera que
la demandada no ha cumplido con el pago de la Bonificacin por Escolaridad otorgado por Negociacin
Colectiva por los aos 1993 a 1995 y durante los aos 1996, 1997 y 1998 ha pagado ste concepto en
forma diminuta a razn de S/. 200.00 por cada ao, adeudndose un reintegro de S/. 100.00 por ao,
demando el pago de S/. 2,697.00(Dos Mil Seiscientos Noventisiete con 00/100 Nuevos Soles), ms los
intereses a liquidarse en el estado de ejecucin de sentencia. Tenindose presente para la liquidacin
segn la Negociacin Colectiva, que la media(1/2) remuneracin total que me corresponde es de S/.
799.00(S/. 1,598.00), la suma que demando se obtiene de la presente liquidacin:
- Segn Negociacin Colectiva 1993: Aos 1993 a 1995(03 aos) x S/. 799.00= S/. 2,397.00 +
- Reintegros de S/. 100 de los aos 1996 a 1998: 03 aos x 100.00=
S/. 300.00
S/. 2,697.00
S/. 686.00 +
S/. 882.00
80
remoto al ms prximo, en ste caso desde el 12 de Diciembre de 1955 en que ingres al trabajo, con la
tenindose presente que ingres a prestar servicios desde el 12 de Diciembre de 1955.
4.3.-
ENTREGARME
UNIFORMES
SEGN
NEGOCIACIN
COLECTIVA
1993
CORRESPONDIENTE A LOS AOS1993 AL 2001 Y SEGN NEGOCIACIN COLECTIVA 2001-2002

DE LOS AOS 2002 AL 2005, O SU JUSTIPRECIO A PRECIO DE MERCADO:- Que, por Acta de Trato
Directo de fecha 23 de Junio de 1993, aprobada por Resolucin de Alcalda No. 0462-93-AL/PLS-MPB del
15 de Setiembre de 1993, cuando an prestaba servicios para la Municipalidad Provincial de Barranca, se
pact la entrega a cada trabajador obrero un pantaln y una camisa de dril de color uniforme, derecho
que la demandada se oblig a reconocer a consecuencia de que fui transferido con todos los beneficios
que haba obtenido en la anterior empleadora. Por Negociacin Colectiva pactada en la Clusula Dcimo
Sexta del Acta del 02 de Abril del 2002, la empresa demandada se oblig a proporcionar en forma anual
81
un uniforme de material dril, consistente en un pantaln y una camisa, s como de un par de zapatos
desde el ao 2000, derecho que la demandada viene burlando. Por ello demando el cumplimiento de lo
pactado acorde con ambas Negociaciones Colectivas, o el pago de su Justiprecio a precio de mercado:
Estos derechos pactados que demando son:
A.- Segn Negociacin Colectiva 1993: Desde el ao 1993 al 2001 son 09 aos:
A razn de 01 pantaln y 01 camisa por ao, son: 09 pantalones y 09 camisas.
B.- Segn Negociacin Colectiva 2001/2002: Desde el ao 2002 al 2005 son 04 aos:
A razn de 02 camisas, 02 pantalones y 02 pares de zapatos por ao son: 08 camisas, 08 pantalones
y 08 pares de zapatos.
C.- TOTAL A ENTREGAR: 17 camisas, 17 pantalones y 08 pares de zapatos.
13 y 14 del D.S. No. 001-98-TR.
82
1.- Mi boleta de pago de Marzo del 2005, que acredita mi remuneracin mensual de S/. 1,598.00, que se
me registra como fecha de ingreso el 01-06-1993, cuando en realidad ingres a prestar servicios el 12 de
Diciembre de 1955 y que dentro de la estructura remunerativa percibo el concepto DOMINICAL..
2.- Fotocopias del Acta de Transferencia del 23 de Setiembre de 1993 y de la Resolucin de Alcalda No.
0386-94-AL/PLS-CPB del 04 de Abril de 1994, que acreditan que fui transferido de la Municipalidad
Provincial de Barranca a la demandada, con todos mis Beneficios Sociales, antigedad, cargo,
remuneraciones, compensacin de tiempo de servicios y/o que tengan obtenidos los servidores
municipales al momento de la transferencia.
3.- Fotocopia del Certificado de Trabajo otorgado por el Alcalde Romel Ulliln Vega con fecha 29 de Enero
de 1997, que acredita mi fecha de ingreso al trabajo ocurrido el 12 de Diciembre de 1955, en el cargo de
Operador de la Atarjea.
5.- Fotocopias del Memorandum Circular 009-2005-DRH-SEMAPA BARRANCA S.A. del 06 de Mayo del
BARRANCA S.A., documentos que acreditan que la representacin de la demandada en REPRESALIA me
llam la atencin por haber participado en una marcha organizada por la ciudadana barranquina en
protesta por la mala gestin de las autoridades municipales y que ante mi reclamo por el atentado contra
mi dignidad de trabajador y el ejercicio de mis derechos constitucionales que significaba la llamada de
atencin, la representacin de la demandada recapacit y declar nulo y sin efecto legal el memorando de
llamada de atencin.
6.- Fotocopia del Memorando Circular No. 008-2005-DRH-SEMAPA BARRANCA S.A. que acredita la
REPRESALIA Y HOSTILIDAD de la representacin de la demandada en contra de los trabajadores que
83
intervinieron en la marcha, entre ellos mi persona, privndonos de las labores en domingos que
constituyen un derecho adquirido, con lo que se ocasiona una rebaja en mi remuneracin mensual por el
orden del 25%, afectndose mi presupuesto familiar.
8.- Fotocopia de las Actas del 10 y 23 de Junio de 1993, aprobadas por Resolucin de Alcalda No. 046293-AL/PLS-CPB de fecha 15 de Setiembre de 1993, que acreditan el pacto colectivo sobre el otorgamiento
del incremento de S/. 120.00 desde el 01 de Enero de 1993, ms S/. 50.00 desde el 01 de Octubre del
mismo ao, as como las remuneraciones por 1 de Mayo, la bonificacin por escolaridad y otorgamiento
de ropa de trabajo, los que la demandada no ha dado cumplimiento.
1.C.- Fotocopia de mi boleta de pago de Marzo del 2005.
1.D.- Fotocopias del Acta de Transferencia del 23-09-1993 y de la Resolucin de Alcalda No. 0386-94AL/PLS-CPB del 04-04-1994.
1.E.- Fotocopia del Certificado de Trabajo de fecha 29-01-1997.
84
1.G.- Fotocopias de 02 cartas de fechas 20-04-2005 y 10-05-2005.

1.H.- Fotocopias del Memorandum Circular del 06-05-2005, de mi Carta del 10-05-2005 y del
Memorandum Circular No. 011-2005-DRH-SEMAPA BARRANCA S.A..
1.I.- Fotocopia del Memorando Circular No. 008-2005-DRH-SEMAPA BARRANCA S.A..
1.J.- La Resolucin No. 114-2004-GG-SEMAPA BARRANCA S.A. de fecha 18-08-2004 y el Reglamento
Interno de Trabajo.
1.K.- Fotocopia de las actas del 10 y 23-06-1993 y Resolucin de Alcalda No. 0462-93-AL/PLS-CPB.
1.L.- Los Convenios Colectivos de los aos 2001/2002, 2002/2003 y 2003/2004.
1.LL.- Fotocopia de la Papeleta de Habilitacin del Abogado.
POR TANTO:
85
Sec.
Exp. No.
Principal.
Escrito No. 01.
DANIEL JESS BARROZO CLEMENTE, con DNI. No. 15674514, domiciliado en
la calle Indalecio Paz s/n., Pativilca; y sealando domicilio procesal en la
Urbanizacin El Olivar B-27, Barranca, a Ud. digo:
RECONOCIMIENTO de mi Jornada de 07(siete) das a la semana, incluyendo Sbados y Domingos, por
constituir derechos adquiridos.
2.- Que, SEMAPA BARRANCA S.A. me pague la suma de S/. 119,618.05(CIENTO DIECINUEVE MIL
SEISCIENTOS DIECIOCHO CON 05/100 NUEVOS SOLES) por los siguientes conceptos:
2.3.- S/. 25,050.00 por incremento por Negociacin Colectiva 1993 del el 01-01-1993 al 30-062005, ms devengados durante el proceso e intereses de ley.
2.4.- S/. 4,030.00 por reintegro de gratificaciones desde Julio 1993 a Diciembre 2004, ms los
que se devenguen durante el proceso e intereses de ley.
2.5.- S/. 3,472.30 por bonificacin 1 de Mayo de los aos 1993 al 2005, ms intereses de ley.
2.6.- S/. 3,131.18 por bonificacin por escolaridad otorgados por Negociacin Colectiva 1993 de
los aos 1993 a 1995 y reintegros por los aos 1996 al 2003, ms intereses.
2.8.- S/. 4,662.39 por remuneracin vacacional perodos 01-05-2003/2004 y 01-05-2004/2005.
Cuenta de Ahorros en Moneda Nacional y en el Banco del Trabajo.
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3.3.- Entregarme uniformes segn Negociacin Colectiva 1993 correspondiente a los aos 1993
al 2001 y segn Negociacin Colectiva 2001-2002 de los aos 2002 al 2005, que hacen:
17 camisas, 17 pantalones y 08 pares de zapatos o su justiprecio a precio de mercado.
precio de mercado.
1.1.- Que, ingres a prestar servicios como Obrero Permanente para la MUNICIPALIDAD
PROVINCIAL DE BARRANCA el 01 de Mayo de 1983 en el cargo de OPERADOR DE PLANTA. Al
constituirse la Empresa de Servicio Municipal de Abastecimiento de Agua Potable y Alcantarillado
SEMAPA BARRANCA S.A., la Municipalidad mencionada dispuso la transferencia de los Recursos
Humanos constituido por el personal administrativo operativo gasfitera y cobradores comisionistas,
nombrndose para el efecto una COMISIN DE TRANSFERENCIA que suscribi el ACTA DE
TRANSFERENCIA de fecha 23 de Setiembre de 1993, que fue ratificado por Resolucin de Alcalda No.
0386-94-AL/PLS-CPB de fecha 04 de Abril de 1994, precisndose que la transferencia era con todos los
beneficios sociales, antigedad., cargo, remuneraciones, compensacin de tiempo de servicios y/o que
tengan obtenidos los servidores municipales al momento de su transferencia, estando mi persona en la
relacin del personal transferido.
1.2.- Que, por la ocupacin de OPERADOR DE PLANTA, desde que ingres a prestar servicios
en la Municipalidad Provincial de Barranca, labor en una jornada de lunes a domingo en horario de 03
turnos rotativos, siendo el primer de 07.00 am. a 03.00 pm., el segundo de 03.00 pm. a 11.00 pm. y el
tercero de 11.00 pm. a 07.00 am., lo que fue reconocido por la demandada al producirse la transferencia
por constituir un derecho adquirido que se ha venido respetando hasta el 10 de Mayo del 2005, en que la
87
A LA SEMANA, INCLUYENDO SBADOS Y DOMINGOS, POR CONSTITUIR DERECHO ADQUIRIDO:Que, demando el cese de la hostilidad manifiesta en mi contra, el reconocimiento de mi labor de 07 das
efectivos de labor en la semana, incluyendo Domingos y Feriados, peticin que amparo en los
mi fecha de ingreso ocurrido el 01 de Mayo de 1983 ocup el cargo de OPERADOR DE PLANTA, que
exige una labor efectiva y continua de lunes a domingo(07 das), incluyendo feriados, los que la
demandada ha venido reconociendo y pagando en la forma de ley, convirtindose stos conceptos en
parte integrante de mi presupuesto familiar mensual. Sin embargo la representacin de la demandada, en
represalia a que mi persona particip en una marcha ciudadana de protesta contra las autoridades
municipales el Jueves 05 de Mayo del 2005, con fecha 10 de Mayo del 2005 decidi dejar sin efecto tal
mensual por el orden del 25%(veinticinco por ciento).
3.- PAGO DE S/. 119,618.05(CIENTO DIECINUEVE MIL SEISCIENTOS DIECIOCHO CON 05/100
N7UEVOS SOLES POR REMUNERACIONES INSOLUTAS, JORNADA NOCTURNA, REINTEGRO POR
por laborar en jornada nocturna, el reintegro por el concepto escolaridad y el pago de dominicales
insolutos, como lo sustento a continuacin:
88
asciende a S/. 29,790.18(Veintinueve Mil Setecientos Noventa con 18/100 Nuevos Soles), sin perjuicio
de las labores en das sbados que se sigan devengando despus de sta fecha, que se liquidarn en
ejecucin de sentencia, con los correspondientes intereses. La suma que demando se obtiene de la
- Total adeudado:
- 456 sbados x S/. 51.80=
S/. 22,066.80 +
S/. 7,723.38
S/. 29,790.18
89
la suma de S/. 48,600.00(Cuarentiocho Mil Seiscientos con 00/100 Nuevos Soles), sin perjuicio de lo
que se siga devengando a liquidarse en ejecucin de sentencia, ms los intereses de ley. La suma
demandada se obtiene de sta liquidacin:
3.3.- S/. 25,050.00 POR INCREMENTO DE NEGOCIACIN COLECTIVA 1993 DESDE EL 01-011993 AL 30-06-2005, MS DEVENGADOS DURANTE EL PROCESO E INTERESES DE LEY:- Que,
conforme lo he mencionado, fue transferido de la Municipalidad Provincial de Barranca a la demandada,
con el reconocimiento de todos los derechos y beneficios obtenidos en la anterior empleadora.
Precisamente por Acta de Trato Directo de fecha 10 de Junio de 1993, aprobada por Resolucin de
Alcalda No. 0462-93-AL/PLS-MPB del 15 de Setiembre de 1993, la anterior empleadora otorg un
incremento remunerativo de S/. 120.00 mensuales desde Enero de 1993 y desde Octubre del mismo ao
otro incremento de S/. 50.00 mensuales. El caso es que a consecuencia de que fui transferido a la
demandada, no se hicieron efectivos stos conceptos a mi persona, por lo que demando el pago de S/.
25,050.00(Veinticinco Mil Cincuenta con 00/100 Nuevos Soles) con los correspondientes intereses,
ms los que se sigan devengando durante el proceso, que se liquidarn en ejecucin de sentencia. La
suma en mencin se obtiene de la presente liquidacin:
S/. 1,080.00 +
S/. 23,970.00
S/. 25,050.00
3.4.- S/. 4,030.00 POR REINTEGRO DE GRATIFICACIONES DESDE JULIO 1993 A DICIEMBRE
2004, MS LOS QUE SE DEVENGUEN DURANTE EL PROCESO E INTERESES DE LEY:- Que, es
evidente que el incremento remunerativo pactado por Acta de Trato Directo de fecha 10 de Junio de 1993,
aprobada por Resolucin de Alcalda No. 0462-93-AL/PLS-MPB del 15 de Setiembre de 1993, consistente
en la suma de S/. 120.00 mensuales desde Enero de 1993 y de S/. 50.00 mensuales desde Octubre del
mismo ao, incide en la remuneracin computable para las GRATIFICACIONES. Es por ello que demando
el REINTEGRO de las GRATIFICACIONES desde JULIO de 1993 a DICIEMBRE 2004 ascendente a S/.
4,030.00(Cuatro Mil Treinta con 00/100 Nuevos Soles), ms los intereses de ley, adems de los que se
sigan devengando durante el proceso, a liquidarse en el estado de ejecucin de sentencia. La suma que
demando se obtiene de la siguiente liquidacin:
- Gratificacin de Julio 1993:
S/. 120.00
- Gratificaciones de Diciembre 1993 a Diciembre 2004: 23 gratificaciones x S/. 170.00= S/. 3,910.00
90
S/. 4,030.00
3.5.- S/. 3,472.30 POR BONIFICACIN 1 DE MAYO DE LOS AOS 1993 AL 2005, MS
INTERESES DE LEY, MAS LOS QUE SE DEVENGUEN DURANTE EL PROCESO:- Que, por Acta de
Trato Directo de fecha 23 de Junio de 1993, aprobada por Resolucin de Alcalda No. 0462-93-AL/PLSMPB del 15 de Setiembre de 1993, cuando an prestaba servicios para la Municipalidad Provincial de
Barranca, se pact el pago de 10 jornales con el monto equivalente a la fecha de pago, por concepto 1
de Mayo, derecho que la demandada se oblig a reconocer a consecuencia de que fui transferido con
todos los beneficios que haba obtenido en la anterior empleadora. Por ello demando el pago de ste
concepto insoluto desde el ao 1993 al 2005 que asciende a S/. 3,472.30(Tres Mil Cuatrocientos
Setentids con 30/100 Nuevos Soles), con los correspondientes intereses, adems de los que se sigan
devengando durante el proceso. Tenindose presente que mi jornal actual diario es de S/. 26.71(S/. 801.32
: 30), la suma que demando se obtiene de la presente liquidacin:
- Bonificacin 1 de Mayo por cada ao: S/. 26.71 x 10 jornales= S/. 267.10
- Total adeudado: Desde 1993 al 2005 son 13 aos x S/. 267.10= S/. 3,472.30
3.6.- S/. 3,131.18 POR BONIFICACIN POR ESCOLARIDAD OTORGADOS POR
NEGOCIACIN COLECTIVA 1993 DESDE LOS AOS 1993 A 1995 Y REINTEGROS POR LOS AOS
1996 al 2003, MS INTERESES:- Que, por Acta de Trato Directo de fecha 23 de Junio de 1993, aprobada
por Resolucin de Alcalda No. 0462-93-AL/PLS-MPB del 15 de Setiembre de 1993, cuando an prestaba
servicios para la Municipalidad Provincial de Barranca, se pact el pago de Media(1/2) Remuneracin
Total, con el monto equivalente a la fecha de pago, por concepto de Escolaridad, derecho que la
demandada se oblig a reconocer a consecuencia de que fui transferido con todos los beneficios que
haba obtenido en la anterior empleadora. Desde el ao 1996 se otorga la Asignacin por Escolaridad
regulada por ley, habindola fijado el gobierno central por Decreto Supremo en la suma de S/. 300.00
durante los aos 1996, 1997 y 1998 a hacerse efectivo en el mes de Marzo de cada ao correspondiente,
sustituyndose en sta forma la Negociacin Colectiva antes referida. Como quiera que la demandada no
ha cumplido con el pago de la Bonificacin por Escolaridad otorgado por Negociacin Colectiva por los
aos 1993 a 1995 y durante los aos 1996 al 2003 ha pagado ste concepto en forma diminuta a razn de
S/. 200.00 por cada ao, adeudndose un reintegro de S/. 100.00 por ao, demando el pago de S/.
3,131.18(Tres Mil Ciento Treintiuno con 18/100 Nuevos Soles), ms los intereses a liquidarse en el
estado de ejecucin de sentencia. Tenindose presente para la liquidacin segn la Negociacin Colectiva,
que la media(1/2) remuneracin total que me corresponde es de S/. 777.06(S/. 1,554.13), la suma que
- Segn Negociacin Colectiva 1993: Aos 1993 a 1995(03 aos) x S/. 777.06= S/. 2,331.18 +
- Reintegros de S/. 100 de los aos 1996 al 2003: 08 aos x 100.00=
S/. 800.00
S/. 3,131.18
91
S/. 686.00 +
S/. 882.00
3.8.- S/. 4,662.39 POR REMUNERACIN VACACIONAL CON EL DESCANSO DE LOS
PERODOS 01-05-2003/2004 Y 01-05-2004/2005:- Que, conforme a los arts. 10 y 23 del Dec. Leg. No.
713, el trabajador tiene derecho a 30 das calendario de descanso vacacional por cada ao completo de
servicios, que se otorgan en ao sucesivo, dentro del ao siguiente a aquel en el que se adquiere el
derecho, que al no cumplirse genera el derecho del trabajador a percibir una remuneracin por la labor
realizada, otra por el derecho vacacional adquirido y no gozado y una tercera como indemnizacin por no
haber disfrutado del descanso. Ocurre que por el primer ao de servicio, esto es el perodo 01-051983/1984, no se me otorg el derecho al descanso vacacional ni la remuneracin correspondiente,
sucediendo lo mismo cuando fui transferido a la demandada, esto es en el perodo 01-05-1993/1994.
como quiera que los descansos se otorgan en perodos sucesivos, no concibindose el otorgamiento de
descanso actual cuando se adeudan perodos anteriores, en cuyo caso los descansos otorgados se
imputan a los perodos ms remotos, es de concluirse que se me adeudan los perodos vacacionales 0105-2003/2004 y 01-05-2004/2005 correspondindome por el primero doble remuneracin y por el segundo
una remuneracin sobre la base de mi remuneracin mensual de S/. 1,554.13, que resulta un total de S/.
4,662.39(Cuatro Mil Seiscientos Sesentidos con 39/100 Nuevos Soles); ms los intereses de ley, que
se obtiene de la presente liquidacin:
- Perodo 01-05-2003/2004: dos remuneraciones: S/. 1,554.13 x 02=
- Perodo 01-05-2004/2005: una remuneracin=
S/. 3,108.26 +
S/. 1,554.13
S/. 4,662.39
92
AHORROS EN MONEDA NACIONAL Y EL BANCO DEL TRABAJO:- Que, la Compensacin por Tiempo
En el presente caso estoy designando como depositario al BANCO DEL TRABAJO y que el depsito se
remoto al ms prximo, en ste caso desde el 01 de Mayo de 1983 en que ingres al trabajo, con la
tenindose presente que ingres a prestar servicios desde el 01 de Mayo de 1983.
4.3.- ENTREGARME UNIFORMES SEGN NEGOCIACIN COLECTIVA 1993 CORRESPONDIENTE A
LOS AOS1993 AL 2001 Y SEGN NEGOCIACIN COLECTIVA 2001-2002 DE LOS AOS 2002 AL
93
2005, O SU JUSTIPRECIO A PRECIO DE MERCADO:- Que, por Acta de Trato Directo de fecha 23 de
Junio de 1993, aprobada por Resolucin de Alcalda No. 0462-93-AL/PLS-MPB del 15 de Setiembre de
1993, cuando an prestaba servicios para la Municipalidad Provincial de Barranca, se pact la entrega a
cada trabajador obrero un pantaln y una camisa de dril de color uniforme, derecho que la demandada
se oblig a reconocer a consecuencia de que fui transferido con todos los beneficios que haba obtenido
en la anterior empleadora. Por Negociacin Colectiva pactada en la Clusula Dcimo Sexta del Acta del 02
de Abril del 2002, la empresa demandada se oblig a proporcionar en forma anual un uniforme de material
dril, consistente en un pantaln y una camisa, s como de un par de zapatos desde el ao 2000, derecho
que la demandada viene burlando. Por ello demando el cumplimiento de lo pactado acorde con ambas
Negociaciones Colectivas, o el pago de su Justiprecio a precio de mercado: Estos derechos pactados
que demando son:
A.- Segn Negociacin Colectiva 1993: Desde el ao 1993 al 2001 son 09 aos:
A razn de 01 pantaln y 01 camisa por ao, son: 09 pantalones y 09 camisas.
B.- Segn Negociacin Colectiva 2001/2002: Desde el ao 2002 al 2005 son 04 aos:
A razn de 02 camisas, 02 pantalones y 02 pares de zapatos por ao son: 08 camisas, 08 pantalones
y 08 pares de zapatos.
C.- TOTAL A ENTREGAR: 17 camisas, 17 pantalones y 08 pares de zapatos.
13 y 14 del D.S. No. 001-98-TR.
94
Banco del Trabajo, lo amparo en los arts. 2, 21, 22, 23, 24, 25 y 56 del Texto nico Ordenado de la
1.- Mi boleta de pago de Abril del 2005, que acredita mi remuneracin mensual de S/. 1,554.13 y que
dentro de la estructura remunerativa percibo el concepto DOMINICAL. Domingos y feriados permanentes.
2.- Fotocopias del Acta de Transferencia del 23 de Setiembre de 1993 y de la Resolucin de Alcalda No.
0386-94-AL/PLS-CPB del 04 de Abril de 1994, que acreditan que fui transferido de la Municipalidad
Provincial de Barranca a la demandada, con todos mis Beneficios Sociales, antigedad, cargo,
remuneraciones, compensacin de tiempo de servicios y/o que tengan obtenidos los servidores
municipales al momento de la transferencia.
3.- Fotocopias de 03 cartas de fechas 25-06-2004, 20-04-2005 y 10-05-2005, que acreditan que he
solicitado a la Gerencia General de la demandada el pago de las vacaciones adeudadas y que la
organizacin sindical al que me encuentro agremiado, emplaz a la Gerencia General de la demandada
para que enmiende su conducta y reconozca los derechos adquiridos de laborar de lunes a domingo,
adems de los derechos otorgados por norma legal y convencional, cumplindose con lo previsto en la
ltima parte del art. 30 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral.
4.- Fotocopias del Memorandum Circular No. 009-2005-DRH-SEMAPA BARRANCA S.A. del 06 de Mayo
del 2005, de mi Carta de fecha 10 de Mayo del 2005 y del Memorandum Circular No. 011-2005-DRHSEMAPA BARRANCA S.A., documentos que acreditan que la representacin de la demandada en
REPRESALIA me llam la atencin por haber participado en una marcha organizada por la ciudadana
95
memorando de llamada de atencin.
5.- Fotocopia del Memorando Circular No. 008-2005-DRH-SEMAPA BARRANCA S.A. de fecha 06 de
Mayo del 2005 que acredita la REPRESALIA Y HOSTILIDAD de la representacin de la demandada en
contra de los trabajadores que intervinieron en la marcha, entre ellos mi persona, privndonos de las
labores en domingos que constituyen un derecho adquirido, con lo que se ocasiona una rebaja en mi
remuneracin mensual por el orden del 25%, afectndose mi presupuesto familiar.
7.- Fotocopia de las Actas del 10 y 23 de Junio de 1993, aprobadas por Resolucin de Alcalda No. 046293-AL/PLS-CPB de fecha 15 de Setiembre de 1993, que acreditan el pacto colectivo sobre el otorgamiento
del incremento de S/. 120.00 desde el 01 de Enero de 1993, ms S/. 50.00 desde el 01 de Octubre del
mismo ao, as como las remuneraciones por 1 de Mayo, la bonificacin por escolaridad y otorgamiento
de ropa de trabajo, los que la demandada no ha dado cumplimiento.
96

1.D.- Fotocopias del Acta de Transferencia del 23-09-1993 y de la Resolucin de Alcalda No. 0386-94AL/PLS-CPB del 04-04-1994.
1.E.- Fotocopias de 03 cartas de fechas 25-06-2004, 20-04-2005 y 10-05-2005.
1.F.- Fotocopias del Memorandum Circular del 06-05-2005, de mi Carta del 10-05-2005 y del Memorandum
Circular No. 011-2005-DRH-SEMAPA BARRANCA S.A..
1.G.- Fotocopia del Memorando Circular No. 008-2005-DRH-SEMAPA BARRANCA S.A..
1.H.- La Resolucin No. 114-2004-GG-SEMAPA BARRANCA S.A. de fecha 18-08-2004 y el Reglamento
Interno de Trabajo.
1.I.- Fotocopia de las Actas del 10 y 23-06-1993 y la Resolucin de Alcalda No. 0462-93-AL/PLS.CPB.
1.J.- Los Convenios Colectivos de los aos 2001/2002, 2002/2003 y 2003/2004.
1.K.- Fotocopia de la Papeleta de Habilitacin del Abogado.
POR TANTO:
97
Sec.
Exp. No.
Principal.
Escrito No. 01.
JOS ROMN CORONEL ANGASPILCO, con DNI. No. 15712535, domiciliado la
Urbanizacin Andrs A. Cceres Mz. J-Lote 16, Supe Puerto; y sealando
domicilio procesal en la Urbanizacin El Olivar B-27, Barranca, a Ud. digo:
RECONOCIMIENTO de mi fecha de ingreso ocurrido el 02 de Junio de 1999 y de la Jornada de 07(siete)
das a la semana, incluyendo Sbados y Domingos, por constituir derechos adquiridos.
2.- Que, SEMAPA BARRANCA S.A. me pague la suma de S/. 43,923.86(CUARENTA Y TRES MIL
NOVECIENTOS VEINTITRS CON 86/100 NUEVOS SOLES) por los siguientes conceptos:
2.2.- S/.13,084.79 por reintegro de remuneraciones por jornada nocturna del 02-06-1999 al 3006-2005, mas devengados durante el proceso e intereses de ley.
2.3.- S/. 3,681.92 por remuneracin vacacional perodos 02-06-2003/2004 y 02-06-2004/2005,
ms intereses de ley.
2.4.- S/. 9,204.99 por pago de incrementos de Negociaciones colectivas 2001/2002, 2002/2003 y
2003/2004 al 30-06-2005, adems de los intereses de ley, sin perjuicio de los que se sigan
devengando desde el 01-07-2005 en adelante, que se liquidarn en ejecucin de sentencia,
adems de la homologacin de mi remuneracin en S/. 1,227.23 mensual.
3.1.- Entregar al Depositario los Depsitos de la Compensacin Tiempo de Servicios en Moneda
Nacional y en el Banco Continental, desde el 02-06-1999.
98

precio de mercado.
1.1.- Que, ingres a prestar servicios para la demandada el 02 de Junio de 1999 en el cargo de
OPERADOR DE PLANTA con jornada laboral de lunes a domingo en horario de 03 turnos rotativos,
siendo el primer de 07.00 am. a 03.00 pm., el segundo de 03.00 pm. a 11.00 pm. y el tercero de 11.00
pm. a 07.00 am., que constituye un derecho adquirido, que se ha venido respetando hasta el 10 de Mayo
del 2005, en que la demandada en un acto de hostilidad y represalia pretende abolir, lo que constituye una
de las pretensiones demandadas, siendo mi ltima remuneracin de S/. 922.23 mensual.
1.2.- Que, la jornada obligatoria impuesta por la demandada para todo el personal es de lunes a
viernes, a razn de 08 horas diarias y 40 semanales, en el horario de 08.00 am. a 16.15 horas,
disponiendo el trabajador de 45 minutos para el refrigerio, conforme lo contempla el Art. 9 del
Reglamento Interno de Trabajo de la empresa demandada. Ello significa que la jornada laboral efectiva de
los das sbados en que vengo laborando, constituye una jornada en sobre tiempo que tiene que
retribuirse a razn del valor de la jornada diaria, con la sobretasa del 100% de recargo.
demandada el 02 de Junio de 1999, ocupando el cargo de OPERADOR DE PLANTA y como tal era
obligacin de la demandada registrarme en planillas dentro de las 72 horas de ingresado a prestar
servicios, independientemente que se trate de un contrato por tiempo indeterminado, sujeto a modalidad o
a tiempo parcial, conforme lo ordena el Art. 3 del D.S. No. 001-98-TR, modificado por D.S. No. 017-2001TR. Pero ocurre que la demandada burlando dicho dispositivo recin me consign en planillas desde el 01
de Abril del 2000, lo que evidentemente me perjudica en mi record de servicio base para la compensacin
por tiempo de servicios y por ende en mi derecho a los aos de aportacin con fines de la pensin de
99
jubilacin. Es por ello que demando el CESE DE HOSTILIDAD y que la demandada cumpla con reconocer
en mi documentacin laboral, mi verdadera fecha de ingreso ocurrido el 02 de Junio de 1999.
mensual. Sin embargo la demandada unilateralmente, el 10 de Mayo del 2005 decidi dejar sin efecto tal
mensual por el orden del 25%(veinticinco por ciento).
3.- PAGO DE S/. 43,923.86(CARENTITRS MIL NOVECIENTOS VEINTITRS CON 85/100 NUEVOS
SOLES POR REMUNERACIONES INSOLUTAS, JORNADA NOCTURNA, VACACIONES Y REINTEGRO
DE INCREMENTOS OTORGADOS POR NEGOCACIONES COLECTIVAS 2001/2002, 2002/2003 Y
2003/2004, ADEMS DE LOS DEVENGADOS E INTERESES DE LEY Y LA HOMOLOGACIN DE MI
REMUNERACIN MENSUAL:- Que, la suma demanda se sustenta en las labores realizadas durante los
das sbado, que constituyen jornada extraordinaria al superar las 40 horas semanales que exige la
empresa, adems que me asiste el derecho a percibir el recargo del 35% por laborar en jornada nocturna,
el pago de la remuneracin vacacional de dos perodos adeudado, adems de los incrementos por
Negociaciones Colecitas que la demandada ha omitido pagarme, la que debe homologar mi remuneracin
a S/. 1,227.23 mensual, como lo sustento a continuacin:
DE LEY:- Que, la demandada ha establecido la Jornada Ordinaria y Horario de Trabajo a razn de 08
horas diarias y de 40 horas semanales, en el horario de 08.00 horas a 15.15 horas, dentro de los que
estn comprendidos 45 minutos para tomar el refrigerio, tal y conforme est establecido en el Art. 9 del
100
Reglamento Interno de Trabajo de la empresa, de manera que sta jornada y horario de trabajo dan
derecho a una remuneracin mensual.
jornada de sobre tiempo. Pero en cambio no reconoce la labor prestada en los das SABADOS, que viene
a ser una jornada que EXCEDE la hornada laboral de 40 horas que contempla el Reglamento Interno de
Junio de 1999 al 30 de Junio del 2005, con la sobretasa del 100% al constituir jornada extraordinaria, sin
- Remuneracin Promedio Diario: S/. 922.23 : 30= S/. 30.74
- Total adeudado:
- 292 sbados x S/. 30.74=
S/. 8,976.08 +
S/. 8,976.08
S/. 17,952.16
DE LEY:- Que, ste derecho remunerativo se ha obtenido por norma convencional como lo es el
CONVENIO COLECTIVO 2001-2001 suscrito por Acta del 02 de Abril del 2002, con vigencia desde el 16
de Noviembre del 2001, en cuya CLUSULA DCIMO TERCERA la demandada se obliga a pagar una
sobretasa del 35% sobre el concepto bsico por el horario nocturno comprendido entre las 10.00 pm. a
06.00 am., lo que la demandada no ha dado cumplimiento.
Conforme lo he sealado mi jornada laboral se efecta en 03 turnos rotativos, lo que conlleva a
que durante cada mes tengo que laborar 10 das en jornada nocturna, pero que sin embargo la
demandada no ha cumplido con el pago de la sobretasa pactada. Siendo as, desde el 16 de Noviembre
del 2001 al 30 de Junio del 2005, sobre la base de mi Remuneracin Bsica Mensual de S/. 671.84, se
me adeuda un reintegro por jornada nocturna de S/. 13,084.79, sin perjuicio de lo que se siga devengando
durante el proceso y que se liquidarn en ejecucin de sentencia, ms los intereses de ley. La suma en
mencin se obtiene de la presente liquidacin:
- Valor Hora Jornada Nocturna: S/. 2.79 x 35% + S/. 2.79= S/. 3.76
- Meses Jornada Nocturna adeudados: Desde el 16-11-2001 al 30-06-2005= son 43 meses y 15 das.
- Suma adeudada: 43 meses: S/. 300.80 x 43= S/. 12,934.40 +
15 das: S/. 300.80 : 30 x 15= S/.
150.39
S/. 13,084.79
101
3.3.- S/. 3,681.92 POR REMUNERACIN VACACIONAL DE LOS PERODOS 02-06-2003/2004 Y

02-06-2004/2005, MS INTERESES DE LEY:- Que, conforme a los arts. 10 y 23 del Dec. Leg. No. 713,
el trabajador tiene derecho a 30 das calendario de descanso vacacional por cada ao completo de
haber disfrutado del descanso. Ocurre que durante el tiempo de servicio que tengo acumulado, la
demandada me ha otorgado 04 descansos vacacionales, que se entienden corresponden a los perodos
02-06-1999/2000, 02-06-2000/2001, 02-06-2001/20002 y 02-06-2003/2003, de lo que es de concluirse que
se me adeudan los perodos vacacionales 02-06-2003/2004 y 02-06-2004/2005 que son materia de mi
pretensin, pues los descansos otorgados se imputan a los perodos ms remotos al no concebirse
otorgamiento de descanso actual existiendo periodos adeudados, por lo que sobre la base de mi
remuneracin mensual de S/. 922.23 que se me viene pagando, a lo que se agregan los incrementos de
las Negociaciones Colectivas 2001/2002, 2002/2003 y 2003/2004, de S/. 130.00, S/. 75.00 y S/. 100.00,
respectivamente, que suman una remuneracin mensual de S/. 1,227.23, me corresponde la suma de S/.
3,681.92(Tres Mil Seiscientos Ochenta y uno con 91/100 Nuevos Soles), ms los intereses a liquidarse
S/. 2,454.46 +
S/. 1,227.46
S/. 3,681.92
3.4.- S/. 9,204.99 POR INCREMENTOS DE LAS NEGOCIACIONES COLECTIVAS 2001/2002,

2002/2003 Y 2003/2004 AL 30-06-2005, SIN PERJUICIO DE LOS QUE SE SIGAN DEVENGANDO
DESDE EL 01-07-2005 EN ADELANTE, QUE SE LIQUIDARN EN EJECUCIN DE SENTENCIA CON
LOS CORRESPONDIENTES INTERESES, Y QUE DESDE STA FECHA MI REMUNERACIN SE
HOMOLOGE A S/. 1,227.23 MENSUAL:- Que, la demandada incrementa las remuneraciones de su
personal a travs de Negociaciones Colectivas. Habiendo mi persona ingresado a prestar servicios el 02
de Junio de 1999, me asiste el derecho a los incrementos remunerativos otorgados por el Convenio
Colectivo 2001-2002 solucionado por acta de fecha 02 de Abril del 2002 y otorg un incremento de S/.
130.00 mensual, por el Convenio Colectivo 2002-2003 solucionado por acta del 18 de Junio del 2003 y
otorg un incremento de S/. 75.00 y por el Convenio Colectivo 2003-2004 solucionado por acta del 05 de
marzo del 2004 que otorg un incremento de S/. 100.00 mensuales, los que la demandada no reconoce a
mi persona, por lo que demando el pago de esos incrementos desde la vigencia de las Negociaciones
Colectivas al 30 de Junio del 2005 que ascienden a S/. 9,204.99(Nueve Mil Doscientos Cuatro con
99/100 Nuevos Soles), ms los intereses de ley y sin perjuicio de los que se sigan devengando desde el
102
01 de Julio del 2005 en adelante, que se liquidarn en ejecucin de sentencia. La suma que demando se
- Negoc. Colec. 2001-2002: Del 16-11-2001 al 30-06-2005: son 43 meses y 15 das a S/. 130.00 mes:
43 meses: S/. 130.00 x 43=
S/. 5,590.00 +
15 das: S/. 130.00 : 30 x 15= S/.
64.99
S/. 5,654.99
- Negoc. Colec. 2002-2003: Del 01-01-2003 al 30-06-2005: son 30 meses a S/. 75.00 mes:
30 meses: S/. 75.00 x 30=
S/. 2,250.00
- Negoc. Colec. 2003-2004: Del 01-04-2004 al 30-06-2002 a razn de S/. 50.00 desde Abril 2004 y S/.
50.00 mas desde Agosto del 2004:
Del 01-04-2004 al 31-07-2004: 04 meses: S/. 50.00 x 04= S/. 200.00 +
Del 01-08-2004 al 30-06-2005: 11 meses: S/. 100.00 x 11= S/. 1,100.00
S/. 1,300.00
Que, asimismo demando en ste extremo que desde el 01 de Julio del 2005 mi remuneracin
mensual se HOMOLGUE en la suma de S/. 1,227.23, que lo integran S/. 922.23 que vengo percibiendo a
la fecha, ms los incrementos de las Negociaciones Colectivas 2001/2002, 2002/2003 y 2003/2004, de S/.
130.00, S/. 75.00 y S/. 100.00, respectivamente.
4.1.- DEPSITOS DE LA COMPENSACIN TIEMPO DE SERVICIOS EN MONEDA NACIONAL,
EN EL BANCO CONTINENTAL:- Que, la Compensacin por Tiempo de Servicios tiene la calidad de
servidor y su familia, para lo cual la demandada est en la obligacin de entregar ste concepto al
DEPOSITARIO y en el tipo de CUENTA y MONEDA que designe el trabajador. En el presente caso estoy
designando como depositario a el BANCO CONTINENTAL y que el depsito se efecte en una Cuenta de
Ahorros y en Moneda Nacional. Conforme a los arts. 2, 9, 16, 21 y 22 del Texto nico Ordenado de la
Ley de Compensacin por Tiempo de Servicios, aprobado por D.S. No. 001-97-TR, la demandada est
obligada a depositar la Compensacin por Tiempo de Servicios en forma semestral, dentro de los primeros
15 das de los meses de Mayo y Noviembre de cada ao, tantos dozavos de la remuneracin computable
percibida por el trabajador en los meses de Abril y Octubre respectivamente, como meses completos haya
laborado en el semestre respectivo.
Habiendo ingresado al trabajo el 02 de Junio de 1999, demando se ordene a la demandada
cumpla con sta obligacin de depositar la compensacin por tiempo de servicios en la forma ordenada
por ley, sobre la base de la remuneracin actualizada a la fecha del depsito, con el reconocimiento de los
intereses que hubieran generado esos depsitos si se hubieran efectuado oportunamente.
103

LOS QUE SE SIGAN DEVENGANDO DURANTE EL PROCESO:- Que, por Negociacin Colectiva
pactada en la Clusula Dcima Segunda del Acta del 02 de Abril del 2002, la demandada se oblig al
4.3.- ENTREGA DE UNIFORMES CONSISTENTE EN 07 CAMISAS Y 07 PANTALONES DE LOS
AOS 2002 AL 2005:- Que, por Negociacin Colectiva pactada en la Clusula Dcimo Sexta del Acta del
02 de Abril del 2002, la demandada se oblig a proporcionar en forma anual un uniforme de material dril,
- Ao 2002=
- Ao 2003=
- Ao 2004:
- Ao 2005:
01 camisa +
02 camisas
02 camisas
02 camisas
07 camisas
01 pantaln +
02 pantalones
02 pantalones
02 pantalones
07 pantalones
01 par de zapato
+
02 pares de zapatos
02 pares de zapatos
02 pares de zapatos

104
13 y 14 del D.S. No. 001-98-TR.
- Respecto de la entrega de tarros de leche, uniformes, pares de zapatos, implementos de higiene
personal y homologacin de remuneraciones, amparan mi demanda las Negociaciones Colectivas, en
concordancia con el Texto nico Ordenado de la Ley de Relaciones Laborales aprobado por D.S. No. 0102003-TR y los arts. 23 y 24 de la Constitucin Poltica del Estado.
1.- Mi boleta de pago de Mayo del 2005, que acredita mi remuneracin mensual y que se me registra como
fecha de ingreso el 01-04-2000, cuando en realidad ingres a prestar servicios el 02 de Junio de 1999.
2.- Fotocopias de 03 cartas de fechas 01-04-2005, 20-04-2005 y 10-05-2005, que acreditan que
personalmente y a travs de la organizacin sindical, se emplaz a la Gerencia General de la demandada
105
correspondiente a fin de verificar la forma de pago de la jornada nocturna y de la remuneracin
vacacional que son materia del petitorio
de mi Compensacin por Tiempo de Servicios, a efectos de acreditar que no cumple con sta obligacin.
respecto de los derechos a los tarros de leche, uniformes, implementos de higiene personal y a la
homologacin de mis remuneraciones, al otorgar incrementos remunerativos que me corresponden.
1.C.- Fotocopia de mi boleta de pago del mes de Mayo del 2005.
1.D.- Fotocopias de 03 cartas de fechas 01-04-2005, 20-04-2005 y 10-05-2005.
1.E.- La Resolucin No. 114-2004-GG-SEMAPA BARRANCA S.A. de fecha 18-08-2004 y el Reglamento
Interno de Trabajo de la empresa demandada.
1.F.- Los Convenios Colectivos de los aos 2001/2002, 2002/2003 y 2003/2004.
1.G.- Fotocopia de la Papeleta de Habilitacin del Abogado.
POR TANTO:
Sec.
Exp. No.
Principal.
Escrito No. 01.
106
MARIO ALBERTO DELGADO CALDAS, con DNI. No. 15701884, domiciliado en

el Jirn Sucre No. 750, Supe; y sealando domicilio procesal en la Urbanizacin El
Olivar B-27, Barranca, a Ud. digo:
RECONOCIMIENTO de mi fecha de ingreso ocurrido el 20 de Diciembre de 1994 y de la Jornada de
2.- Que, SEMAPA BARRANCA S.A. me pague la suma de S/. 69,906.98(SESENTINUEVE MIL
NOVECIENTOS SEIS CON 98/100 NUEVOS SOLES) por los siguientes conceptos:
3.1.- Entregar al Depositario los Depsitos de la Compensacin Tiempo de Servicios en cuenta de
en Moneda Nacional y en el Banco Continental desde el 20 de Diciembre de 1994.
precio de mercado.
1.1.- Que, ingres a prestar servicios el 20 de Diciembre de 1994 en el cargo de OPERADOR DE
PLANTA, en una jornada de lunes a domingo en horario de 03 turnos rotativos, siendo el primer de 07.00
107
am. a 03.00 pm., el segundo de 03.00 pm. a 11.00 pm. y el tercero de 11.00 pm. a 07.00 am.,
generndose un derecho adquirido que se ha venido respetando hasta el 10 de Mayo del 2005, en que la
2.1.- FECHA DE INGRESO:- Que, conforme ya lo he referido, ingres a prestar servicios el 20 de
Diciembre de 1994, ocupando el cargo de OPERADOR DE PLANTA. Conforme lo ordena el art. 3 del
D.S. No. 001-98-TR, modificado por D.S. No. 017-2001-TR. se me debi registrar en planillas dentro de las
72 horas con reconocimiento de mi fecha de ingreso al trabajo, obligacin legal que la demandada ha
burla, consignando en planillas y en mis boletas de pago como ingresado el 01 de Junio de 1995, lo que
laboral, mi verdadera fecha de ingreso ocurrido el 20 de Diciembre de 1995.
108

3.- PAGO DE S/. 69,906.98(SESENTINUEVE MIL NOVECIENTOS SEIS CON 98/100 NUEVOS SOLES
POR REMUNERACIONES INSOLUTAS, JORNADA NOCTURNA, REINTEGRO POR ESCOLARIDAD Y
DOMICALES INSOLUTOS, MAS INTERESES:- Que, la suma demanda se sustenta en las labores
laborar en jornada nocturna, el reintegro por el concepto escolaridad y el pago de dominicales insolutos,
como lo sustento a continuacin:
asciende a S/. 28,292.98(Veintiocho Mil Doscientos Noventidos con 98/100 Nuevos Soles), sin
109
- Total adeudado:
- 456 sbados x S/. 45.96=
S/. 20,957.76 +
S/. 7,335.22
S/. 28,292.98
ha dado cumplimiento, razn por la que desde el 20 de Diciembre de 1994 al 30 de Junio del 2005 y
sobre la base de mi Remuneracin Bsica Mensual de S/. 712.14, se me adeuda por concepto de jornada
nocturna la suma de S/. 40,432.00(Cuarenta Mil Cuatrocientos Treintids con 00/100 Nuevos Soles),
sin perjuicio de lo que se siga devengando a liquidarse en ejecucin de sentencia, ms los intereses de
ley. La suma demandada se obtiene de sta liquidacin:
- Meses Jornada Nocturna adeudados: Desde el 20-12-1994 al 30-06-2005= son 126 meses, 20 das.
- Suma adeudada: 126 meses: S/. 319..20 x 126=
S/. 40,219.20 +
20 das: S/. 319.20 : 30 x 20=
S/.
212.80
S/. 40,432.00
110
S/. 686.00 +
S/. 882.00
efecte en una Cuenta de Ahorros y en Moneda Nacional. Conforme a los arts. 2, 9, 16, 21, 22 y 56
001-97-TR, la demandada est obligada a efectuar Depsitos Semestrales de la Compensacin por
Tiempo de Servicios acumulada desde el 20 de Diciembre de 1994 en adelante, efectuando los depsitos
111
tenindose presente que ingres a prestar servicios desde el 20 de Diciembre de 1994.
- Ao 2002=
- Ao 2003=
- Ao 2004:
- Ao 2005:
01 camisa +
02 camisas
02 camisas
02 camisas
07 camisas
01 pantaln +
02 pantalones
02 pantalones
02 pantalones
07 pantalones
01 par de zapato
+
02 pares de zapatos
02 pares de zapatos
02 pares de zapatos

FUNDAMENTACIN JURDICA:-
112
- Respecto de las pretensiones Cese de Hostilidad, con el Reconocimiento de mi fecha de ingreso ocurrido
13 y 14 del D.S. No. 001-98-TR.
1.- Mi boleta de pago de Abril del 2005, que acredita mi remuneracin mensual de S/. 1,379.07, que se me
registra como fecha de ingreso el 01-06-1995, cuando en realidad ingres a prestar servicios el 20 de
Diciembre de 1994 y que dentro de la estructura remunerativa percibo el concepto DOMINICAL..
113
Mayo del 2005, que acredita que la demandada unilateralmente ha decidido desconocer mi derecho a la
jornada en domingos, que constituye parte de mi presupuesto familiar que he venido percibiendo desde mi
ingreso al trabajo, aduciendo razones de austeridad cuando en realidad se trata de una represalia contra
mi persona.
4.-Fotocopias del Memorandum Circular 009-2005-DRH-SEMAPA BARRANCA S.A. del 06 de Mayo del
memorando de llamada de atencin, pero que en un acto de REPRESALIA ha optado la medida de
privarme de mi derecho adquirido a prestar servicios en los domingos.
8.- Fotocopias de los Convenios Colectivos de los aos 2001/2002, 2002/2003 y 2003/2004, que acreditan
lo pactado respecto de los derechos a los tarros de leche, uniformes e implementos de higiene
personal, que la demandada viene incumpliendo y que son materia del petitorio.
114

1.D.- Fotocopias de 02 cartas de fechas 20-04-2005 y 10-05-2005
1.E.- Fotocopia del Memorandum Circular No. 008-2005-DRH-SEMAPA BARRANCA S.A. del 06-05-2005.
1.F.- Fotocopias Memorandum Circular 009-2005-DRH-SEMAPA BARRANCA S.A. del 06-05-2005, Carta
del 10-05-2005 y Memorandum Circular No. 011-2005-DRH-SEMAPA BARRANCA S.A. del 12-05-2005.
1.G.- Fotocopia de la Resolucin No. 114-2004-GG-SEMAPA BARRANCA S.A. de fecha 18-08-2004 y el
Reglamento Interno de Trabajo.
1.H.- Fotocopias de los Convenios Colectivos de los aos 2001/2002, 2002/2003 y 2003/2004.
POR TANTO:
115
Sec.
Exp. No.
Principal.
Escrito No. 01.
LEONCIO HERMILIO CHVEZ LUGO, con DNI. No. 15633660, domiciliado en el
Jirn Zavala Pasaje Eleno Daz No. 06, Barranca; y sealando domicilio procesal
en la Urbanizacin El Olivar B-27, Barranca, a Ud. digo:
RECONOCIMIENTO de mi fecha de ingreso ocurrido el 20 de Noviembre de 1994 y de la Jornada de
2.- Que, SEMAPA BARRANCA S.A. me pague la suma de S/. 64,539.78(SESENTICUASTRO MIL
QUINIENTOS TREINTINUEVE CON 78/100 NUEVOS SOLES) por los siguientes conceptos:
3.1.- Entregar al Depositario los Depsitos de la Compensacin Tiempo de Servicios en cuenta de
116
en Moneda Nacional y en el Banco Interbank desde el 20 de Noviembre de 1994.

precio de mercado.
1.1.- Que, ingres a prestar servicios el 20 de Noviembre de 1994 en el cargo de OPERADOR
DE PLANTA, en una jornada de lunes a domingo en horario de 03 turnos rotativos, siendo el primer de
07.00 am. a 03.00 pm., el segundo de 03.00 pm. a 11.00 pm. y el tercero de 11.00 pm. a 07.00 am.,
generndose un derecho adquirido que se ha venido respetando hasta el 10 de Mayo del 2005, en que la
2.1.- FECHA DE INGRESO:- Que, conforme ya lo he referido, ingres a prestar servicios el 20 de
Noviembre de 1994, ocupando el cargo de OPERADOR DE PLANTA. Conforme lo ordena el art. 3 del
D.S. No. 001-98-TR, modificado por D.S. No. 017-2001-TR. se me debi registrar en planillas dentro de las
72 horas con reconocimiento de mi fecha de ingreso al trabajo, obligacin legal que la demandada ha
burla, consignanado en planillas y en mis boletas de pago como ingresado el 01 de Junio de 1995, lo que
117
laboral, mi verdadera fecha de ingreso ocurrido el 20 de Noviembre de 1995.
3.- PAGO DE S/. 64,539.78(SESENTICUATRO MIL QUINIENTOS TREINTINUEVE CON 78/100 NUEVOS
SOLES POR REMUNERACIONES INSOLUTAS, JORNADA NOCTURNA, REINTEGRO POR
por laborar en jornada nocturna, el reintegro por el concepto escolaridad y el pago de dominicales
insolutos, como lo sustento a continuacin:
118
asciende a S/. 22,500.18(Veintidos Mil Quinientos con 18/100 Nuevos Soles), sin perjuicio de las
labores en das sbados que se sigan devengando despus de sta fecha, que se liquidarn en ejecucin
de sentencia, con los correspondientes intereses. La suma que demando se obtiene de la presente
liquidacin:
- Total adeudado:
- 456 sbados x S/. 36.55=
S/. 16,666.80 +
S/. 5,833.38
S/. 22,500.18
ha dado cumplimiento, razn por la que desde el 20 de Noviembre de 1994 al 30 de Junio del 2005 y
sobre la base de mi Remuneracin Bsica Mensual de S/. 701.22, se me adeuda por concepto de jornada
nocturna la suma de S/. S/. 40,857.60(Cuarenta Mil Ochocientos Cincuentisiete con 60/100 Nuevos
Soles), sin perjuicio de lo que se siga devengando a liquidarse en ejecucin de sentencia, ms los
intereses de ley. La suma demandada se obtiene de sta liquidacin:
119
- Suma adeudada: 128 meses x S/. 319..20= S/. 40,857.60
S/. 686.00 +
S/. 882.00
AHORROS EN MONEDA NACIONAL Y EL BANCO INTERBANK:- Que, la Compensacin por Tiempo de
Servicios tiene la calidad de beneficio social de previsin de las contingencias que origina el cese en el
120
En el presente caso estoy designando como depositario al BANCO INTERBANK y que el depsito se
efecte en una Cuenta de Ahorros y en Moneda Nacional. Conforme a los arts. 2, 9, 16, 21, 22 y 56
001-97-TR, la demandada est obligada a efectuar Depsitos Semestrales de la Compensacin por
Tiempo de Servicios acumulada desde el 20 de Noviembrre de 1994 en adelante, efectuando los
depsitos dentro de los primeros 15 das de los meses de Mayo y Noviembre de cada ao, tantos dozavos
de la remuneracin computable percibida por el trabajador en los meses de Abril y Octubre
respectivamente, como meses completos haya laborado en el semestre respectivo.
tenindose presente que ingres a prestar servicios desde el 20 de Noviembre de 1994.
- Ao 2002=
- Ao 2003=
- Ao 2004:
- Ao 2005:
01 camisa +
02 camisas
02 camisas
02 camisas
07 camisas
01 pantaln +
02 pantalones
02 pantalones
02 pantalones
07 pantalones
01 par de zapato
+
02 pares de zapatos
02 pares de zapatos
02 pares de zapatos
121

13 y 14 del D.S. No. 001-98-TR.
122
1.- Mi boleta de pago de Abril del 2005, que acredita mi remuneracin mensual de S/. 1,096.64, que se me
registra como fecha de ingreso el 01-06-1995, cuando en realidad ingres a prestar servicios el 20 de
Noviembre de 1994 y que dentro de la estructura remunerativa percibo el concepto DOMINICAL..
Mayo del 2005, que acredita que la demandada unilateralmente ha decidido desconocer mi derecho a la
jornada en domingos, que constituye parte de mi presupuesto familiar que he venido percibiendo desde mi
ingreso al trabajo, aduciendo razones de austeridad cuando en realidad se trata de una represalia contra
mi persona.
4.-Fotocopias del Memorandum Circular 009-2005-DRH-SEMAPA BARRANCA S.A. del 06 de Mayo del
memorando de llamada de atencin, pero que en un acto de REPRESALIA ha optado la medida de
privarme de mi derecho adquirido a prestar servicios en los domingos.
123
8.- Fotocopias de los Convenios Colectivos de los aos 2001/2002, 2002/2003 y 2003/2004, que acreditan
lo pactado respecto de los derechos a los tarros de leche, uniformes e implementos de higiene
personal, que la demandada viene incumpliendo y que son materia del petitorio.
1.D.- Fotocopias de 02 cartas de fechas 20-04-2005 y 10-05-2005
1.E.- Fotocopia del Memorandum Circular No. 008-2005-DRH-SEMAPA BARRANCA S.A. del 06-05-2005.
1.F.- Fotocopias Memorandum Circular 009-2005-DRH-SEMAPA BARRANCA S.A. del 06-05-2005, Carta
del 10-05-2005 y Memorandum Circular No. 011-2005-DRH-SEMAPA BARRANCA S.A. del 12-05-2005.
1.G.- Fotocopia de la Resolucin No. 114-2004-GG-SEMAPA BARRANCA S.A. de fecha 18-08-2004 y el
Reglamento Interno de Trabajo.
1.H.- Fotocopias de los Convenios Colectivos de los aos 2001/2002, 2002/2003 y 2003/2004.
POR TANTO:
124
Sec.
Exp. No.
Principal.
Escrito No. 01.
GREGORIO PARDO ACUA, con DNI. No. 15854319, domiciliado en el Jirn
Zavala-Pasaje Heleno Daz No. 11, Barranca; y sealando domicilio procesal en la
RECONOCIMIENTO de mi derecho a la Jornada de 07(siete) das a la semana, incluyendo Sbados y
Domingos, por constituir derechos adquiridos.
2.- Que, SEMAPA BARRANCA S.A. me pague la suma de S/. 71,888.43(SETENTIUN MIL
OCHOCIENTOS OCHENTIOCHO CON 43/100 NUEVOS SOLES) por los siguientes conceptos:
2.2.- S/.44,044.80 por reintegro de remuneraciones por jornada nocturna del 19-02-1994 al 3006-2005, mas devengados durante el proceso, e intereses de ley.
Nacional y en el Banco Interbank, desde el 19-02-1994.
125
precio de mercado.
1.1.- Que, ingres a prestar servicios para la demandada el 19 de Febrero de 1994 en el cargo de
OPERADOR LAGUNA DE EMBALSE con jornada laboral de lunes a domingo en horario de 03 turnos
rotativos, siendo el primer de 07.00 am. a 03.00 pm., el segundo de 03.00 pm. a 11.00 pm. y el tercero de
11.00 pm. a 07.00 am., que constituye un derecho adquirido, que se ha venido respetando hasta el 10 de
Mayo del 2005, en que la demandada en un acto de hostilidad y represalia pretende abolir, lo que
constituye una de las pretensiones demandadas, siendo mi ltima remuneracin de S/. 1,299.12 mensual.
A LA SEMANA, INCLUYENDO SBADOS Y DOMINGOS, POR CONSTITUIR DERECHO ADQUIRIDO:Que, demando el cese de la hostilidad manifiesta en mi contra, el reconocimiento de mi derecho a la fecha
de ingreso y a mi labor de 07 das efectivos de labor en la semana, incluyendo Domingos y Feriados,
peticin que amparo en los fundamentos siguientes:
mi fecha de ingreso ocurrido el 19 de Febrero de 1994 ocup el cargo de OPERADOR DE LAGUNA DE
EMBALSE, que exige una labor efectiva y continua de lunes a domingo(07 das), incluyendo feriados, los
que la demandada ha venido reconociendo y pagando en la forma de ley, convirtindose stos conceptos
en parte integrante de mi presupuesto familiar mensual. Sin embargo la demandada unilateralmente, el 10
de Mayo del 2005 decidi dejar sin efecto tal jornada de domingos y feriados, ocasionando una reduccin
en mi presupuesto remunerativo familiar mensual por el orden del 25%(veinticinco por ciento).
126
3.- PAGO DE S/. 71,888.43(SETENTIUN MIL OCHOCIENTOS OCHENTIOCHO CON 43/100 NUEVOS
SOLES POR REMUNERACIONES INSOLUTAS Y JORNADA NOCTURNA:- Que, la suma demanda se
sustenta en las labores realizadas durante los das sbado, que constituyen jornada extraordinaria al
superar las 40 horas semanales que exige la empresa, adems que me asiste el derecho a percibir el
recargo del 35% por laborar en jornada nocturna, el pago de la remuneracin vacacional por un perodo
adeudado, adems de los incrementos por Negociaciones Colecitas que la demandada ha omitido
pagarme, como lo sustento a continuacin:
Por el cargo de OPERADOR LAGUNA DE EMBALSE que ocupo, laboro 08 horas diarias de
lunes a domingo. De sta jornada, la demandada me reconoce y me paga la prestada en DOMINGOS Y
FERIADOS como jornada de sobre tiempo. Pero en cambio no reconoce la labor prestada en los das
SABADOS, que viene a ser una jornada que EXCEDE la hornada laboral de 40 horas que contempla el
Reglamento Interno de Trabajo. Es por ello que demando el pago de stas jornadas insolutas de los das
sbados desde el 01 de Enero de 1996 al 30 de Junio del 2005, con la sobretasa del 100% al constituir
jornada extraordinaria, por la suma de S/. 26,661.63(Veintisis Mil Sesiscientos Sesentiuno con 63/100
Nuevos Soles), sin perjuicio de las labores en das sbados que se sigan devengando despus de sta
fecha, que se liquidarn en ejecucin de sentencia, con los correspondientes intereses. La suma que
- Remuneracin Promedio Diario: S/. 1,299.12 : 30= S/. 43.31
- Total adeudado:
- 456 sbados x S/. 43.31=
S/. 19,749.36 +
127
S/. 6,912.27
S/. 26,661.63

demandada no ha cumplido con el pago de la sobretasa pactada. Siendo as, desde el 19 de Febrero de
1995 al 30 de Junio del 2005, sobre la base de mi Remuneracin Bsica Mensual de S/. 790.66, se me
adeuda un reintegro por jornada nocturna de S/. 44,044.80(Cuarenticuatro Mil Cuarenta y cuatro con
80/100 Nuevos Soles), sin perjuicio de lo que se siga devengando durante el proceso y que se liquidarn
en ejecucin de sentencia, ms los intereses de ley. La suma en mencin se obtiene de la presente
liquidacin:
- Suma adeudada: 124 meses: S/. 355.20 x 124= S/. 44,044.80
128

S/. 686.00 +
S/. 882.00
EN EL BANCO INTERBANK:- Que, la Compensacin por Tiempo de Servicios tiene la calidad de
designando como depositario a el BANCO INTERBANK y que el depsito se efecte en una Cuenta de
Habiendo ingresado al trabajo el 19 de Febrero de 1994, demando se ordene a la demandada
129
- Ao 2002=
- Ao 2003=
- Ao 2004:
- Ao 2005:
01 camisa +
02 camisas
02 camisas
02 camisas
07 camisas
01 pantaln +
02 pantalones
02 pantalones
02 pantalones
07 pantalones
01 par de zapato
+
02 pares de zapatos
02 pares de zapatos
02 pares de zapatos

13 y 14 del D.S. No. 001-98-TR.
130
1.- Mi boleta de pago de Abril del 2005, que acredita mi remuneracin mensual de S/. 1,299.12, que
percibo los conceptos DOMINICAL y labores en DOMINGOS en forma permanente, que constituye un
derecho adquirido.
2.- Fotocopias de 02 cartas de fechas 20-04-2005 y 10-05-2005, que acreditan que a travs de la
organizacin sindical, se emplaz a la Gerencia General de la demandada para que enmiende su
correspondiente a fin de verificar que he venido laborando permanentemente los das domingos, la forma
de pago de la jornada nocturna y labores en das sbados.
131
1.C.- Fotocopia de mi boleta de pago del mes de Abril del 2005.
POR TANTO:
132
Sec.
Exp. No.
Principal.
Escrito No. 01.
MARIANO BORIS GUILLN CCERES, con DNI. No. 08518947, domiciliado en
el Jirn Arequipa No. 550, Barranca; y sealando domicilio procesal en la
2.- Que, SEMAPA BARRANCA S.A. me pague la suma de S/. 34,801.07(TREINTICUATRO MIL
OCHOCIENTOS UNO CON 07/100 NUEVOS SOLES) por los siguientes conceptos:
2.3.- S/. 976.84 por remuneracin vacacional perodo 23-07-2003/2004, ms intereses de ley.
2.4.- S/. 9,690.33 por pago de incrementos de Negociaciones colectivas 2001/2002, 2002/2003 y
2003/2004 al 30-06-2005, adems de los intereses de ley, sin perjuicio de los que se sigan
devengando desde el 01-07-2005 en adelante, que se liquidarn en ejecucin de sentencia y
se homologue mi remuneracin en S/. 976.84 mensual.
Nacional y en la Caja Municipal Sullana, desde el 23-07-2001.
133

precio de mercado.
1.1.- Que, ingres a prestar servicios para la demandada el 23 de Julio del 2001 en el cargo de
mi fecha de ingreso ocurrido el 23 de Julio del 2001 ocup el cargo de OPERADOR DE LAGUNA DE
134

3.- PAGO DE S/. 34,801.07(TREINTICUATRO MIL OCHOCIENTOS UNO CON 07/100 NUEVOS SOLES
POR REMUNERACIONES INSOLUTAS, JORNADA NOCTURNA, VACACIONES Y REINTEGRO DE
INCREMENTOS OTORGADOS POR NEGOCIACIONES COLECTIVAS 1001/2002, 2002/2003 Y
2003/2004, ADEMS DE DEVENGADOS E INTERESES:- Que, la suma demanda se sustenta en las
labores realizadas durante los das sbado, que constituyen jornada extraordinaria al superar las 40 horas
laborar en jornada nocturna, el pago de la remuneracin vacacional por un perodo adeudado, adems de
los incrementos por Negociaciones Colecitas que la demandada ha omitido pagarme, con la homologacin
de mi remuneracin en S/. 976.84 mensual como lo sustento a continuacin:
sbados desde el 23 de Julio de 2001 al 30 de Junio del 2005, con la sobretasa del 100% al constituir
jornada extraordinaria, por la suma de S/. 9,926.12(Nueve Mil Novecientos Veintisis con 12/100
135
- Total adeudado:
- 188 sbados x S/. 39.11=
S/. 7,352.68 +
S/. 2,573.44
S/. 9,926.12
demandada no ha cumplido con el pago de la sobretasa pactada. Siendo as, desde el 23 de Julio del
adeuda un reintegro por jornada nocturna de S/. 14,207.78(Catorce Mil Doscientos Siete con 78/100
Nuevos Soles), sin perjuicio de lo que se siga devengando durante el proceso y que se liquidarn en
ejecucin de sentencia, ms los intereses de ley. La suma en mencin se obtiene de la presente
liquidacin:
- Meses Jornada Nocturna adeudados: Desde el 23-07-2001 al 30-06-2005= son 47 meses y 07 das.
- Suma adeudada: 47 meses: S/. 300.80 x 47= S/. 14,137.60 +
07 das: S/. 300.80 : 30 x 07= S/.
70.18
S/. 14,207.78
3.3.- S/. 976.84 POR REMUNERACIN VACACIONAL DEL PERODO 23-07-2003/2004, MS
INTERESES DE LEY:- Que, conforme a los arts. 10 y 23 del Dec. Leg. No. 713, el trabajador tiene
derecho a 30 das calendario de descanso vacacional por cada ao completo de servicios, que se otorgan
en ao sucesivo, dentro del ao siguiente a aquel en el que se adquiere el derecho, que al no cumplirse
genera el derecho del trabajador a percibir una remuneracin por la labor realizada, otra por el derecho
vacacional adquirido y no gozado y una tercera como indemnizacin por no haber disfrutado del descanso.
Ocurre que durante el tiempo de servicio que tengo acumulado, la demandada me ha otorgado 02
descansos vacacionales, que se entienden corresponden a los perodos 23-07-2001/2002 y 23-07-
136
2002/2003 de lo que es de concluirse que se me adeuda el perodo vacacional 23-07-2003/2004 y se

acumula adems otro que est por vencer, pues los descansos otorgados se imputan a los perodos ms
remotos al no concebirse otorgamiento de descanso actual existiendo periodos adeudados, por lo que
siendo que la remuneracin que vengo percibiendo es de S/. 671.84, a lo que debe sumarse los
incrementos otorgados por Negociaciones Colectivas 2001/2002, 2002/2003 y 2003/2004, que otorgan
incrementos de S/. 130.00, S/. 75.00 y S/. 100.00 respectivamente, se me debe pagar por ste concepto la
suma de S/. 976.84(Novecientos Setentiseis con 84/100 Nuevos Soles), ms los intereses de ley a
liquidarse en ejecucin de sentencia
3.4.- S/. 9,204.99 POR INCREMENTOS DE LAS NEGOCIACIONES COLECTIVAS 2001/2002,
2002/2003 Y 2003/2004 AL 30-06-2005, ADEMS DE LOS INTERESES DE LEY, SIN PERJUICIO DE
LOS QUE SE SIGAN DEVENGANDO DESDE EL 01-07-2005 EN ADELANTE, QUE SE LIQUIDARN
EN EJECUCIN DE SENTENCIA, CON SUS INTERESES Y SE HOMOLOGUE MI REMUNERACIN EN
S/. 976.84 MENSUAL:- Que, la demandada incrementa las remuneraciones de su personal a travs de
Negociaciones Colectivas. Habiendo mi persona ingresado a prestar servicios el 23 de Julio del 2002, me
asiste el derecho a los incrementos remunerativos otorgados por el Convenio Colectivo 2001-2002
solucionado por acta de fecha 02 de Abril del 2002 y otorg un incremento de S/. 130.00 mensual, por el
Convenio Colectivo 2002-2003 solucionado por acta del 18 de Junio del 2003 y otorg un incremento de
S/. 75.00 y por el Convenio Colectivo 2003-2004 solucionado por acta del 05 de marzo del 2004 que
otorg un incremento de S/. 100.00 mensuales, los que la demandada no reconoce a mi persona, por lo
que demando el pago de esos incrementos desde la vigencia de las Negociaciones Colectivas al 30 de
Junio del 2005 que ascienden a S/. 9,690.33(Nueve Mil Seiscientos Noventa con 33/100 Nuevos
Soles), ms los intereses de ley y sin perjuicio de stos mismos incrementos que se sigan devengando
desde el 01 de Julio del 2005 en adelante, que se liquidarn en ejecucin de sentencia. La suma que
- Negoc. Colec. 2001-2002: Del 23-07-2001 al 30-06-2005: son 47 meses y 07 das a S/. 130.00 mes:
47 meses: S/. 130.00 x 4=
S/. 6,110.00 +
07 das: S/. 130.00 : 30 x 07= S/.
30.33
S/. 6,140.33
- Negoc. Colec. 2002-2003: Del 01-01-2003 al 30-06-2005: son 30 meses a S/. 75.00 mes:
30 meses: S/. 75.00 x 30=
S/. 2,250.00
- Negoc. Colec. 2003-2004: Del 01-04-2004 al 30-06-2002 a razn de S/. 50.00 desde Abril 2004 y S/.
50.00 mas desde Agosto del 2004:
Del 01-04-2004 al 31-07-2004: 04 meses: S/. 50.00 x 04= S/. 200.00 +
Del 01-08-2004 al 30-06-2005: 11 meses: S/. 100.00 x 11= S/. 1,100.00
S/. 1,300.00
Que, asimismo demando en ste extremo que desde el 01 de Julio del 2005 mi remuneracin
mensual se HOMOLGUE en la suma de S/. 976.84, que lo integran S/. 671.84 que vengo percibiendo a la
137
fecha, ms los incrementos de las Negociaciones Colectivas 2001/2002, 2002/2003 y 2003/2004, de S/.
130.00, S/. 75.00 y S/. 100.00, respectivamente.
EN LA CAJA MUNICIPAL SULLANA:- Que, la Compensacin por Tiempo de Servicios tiene la calidad de
designando como depositario a la CAJA MUNICIPAL SULLANA y que el depsito se efecte en una
Cuenta de Ahorros y en Moneda Nacional. Conforme a los arts. 2, 9, 16, 21 y 22 del Texto nico
Ordenado de la Ley de Compensacin por Tiempo de Servicios, aprobado por D.S. No. 001-97-TR, la
demandada est obligada a depositar la Compensacin por Tiempo de Servicios en forma semestral,
Habiendo ingresado al trabajo el 23 de Julio de 2001, demando se ordene a la demandada
138

- Ao 2002=
- Ao 2003=
- Ao 2004:
- Ao 2005:
01 camisa +
02 camisas
02 camisas
02 camisas
07 camisas
01 pantaln +
02 pantalones
02 pantalones
02 pantalones
07 pantalones
01 par de zapato
+
02 pares de zapatos
02 pares de zapatos
02 pares de zapatos

13 y 14 del D.S. No. 001-98-TR.
- En cuanto a la entrega de la Compensacin por Tiempo de Servicios al Depositario, en Moneda y en la
Caja Municipal Sullana, lo amparo en los arts. 2, 21, 22, 23, 24, 25 y 56 del Texto nico Ordenado
139
de la Ley de Compensacin por Tiempo de Servicios, aprobado por D.S. No. 001-97-TR, que establecen la
1.- Mi boleta de pago de Marzo del 2005, que acredita mi remuneracin mensual de S/. 1,173.37, que
derecho adquirido.
140
1.C.- Fotocopia de mi boleta de pago del mes de Marzo del 2005.
POR TANTO:
141
Sec.
Exp. No.
Principal.
Escrito No. 01.
OSCAR LUIS ALCALDE MELGAREJO, con DNI. No. 15703162, domiciliado en
la calle San Martn s/n., Supe; y sealando domicilio procesal en la Urbanizacin
El Olivar B-27, Barranca, a Ud. digo:
RECONOCIMIENTO de mi fecha de ingreso ocurrido el 06 de Julio de 1993 y de la Jornada de 07(siete)
das a la semana, incluyendo Sbados y Domingos, por constituir derechos adquiridos.
2.- Que, SEMAPA BARRANCA S.A. me pague la suma de S/. 37,277.14(TREINTISIETE MIL
DOSCIENTOS SETENTISIETE CON 14/100 NUEVOS SOLES) por los siguientes conceptos:
2.2.- S/. 3,289.82 por remuneracin vacacional perodos 06-07-2002/2003 y 06-07-2003/2004,
ms intereses de ley.
Nacional y en el Banco Continental, desde el 06-07-1993.
142

precio de mercado.
1.2.- Que, mi ingreso al trabajo se produjo el 06 de Julio de 1983 en la empresa SENAPA en el
cargo de OPERADOR DE DISTRIBUCIN(Recorredor de Agua), de manera que al constituirse la
demandada SEMAPA BARRANCA S.A., fui transferido con todos mis derechos obtenidos en la anterior
empresa, como son mi antigedad en el servicio, cargo, remuneraciones, compensacin de tiempo de
servicios y sobre todo con la JORNADA LABORAL de lunes a domingos en el horario de 07.00 am. a
06.00 pm., lo que fue reconocido por la demandada al producirse la transferencia por constituir un derecho
adquirido que se ha venido respetando hasta el 10 de Mayo del 2005, en que la demandada en un acto
de hostilidad y represalia pretende abolir, lo que constituye una de las pretensiones demandadas, siendo
mi ltima remuneracin de S/. 1,089.94 mensual.
143

demandada el 06 de Julio de 1993, ocupando el cargo de OPERADOR DE DISTRIBUCIN y como tal
era obligacin de la demandada registrarme en planillas dentro de las 72 horas de ingresado a prestar
servicios, independientemente que se trate de un contrato por tiempo indeterminado, sujeto a modalidad o
a tiempo parcial, conforme lo ordena el Art. 3 del D.S. No. 001-98-TR, modificado por D.S. No. 017-2001TR. Pero ocurre que la demandada burlando dicho dispositivo recin me consign en planillas desde el 01
de Junio de 1995, lo que evidentemente me perjudica en mi record de servicio base para la
compensacin por tiempo de servicios y por ende en mi derecho a los aos de aportacin con fines de la
pensin de jubilacin. Es por ello que demando el CESE DE HOSTILIDAD y que la demandada cumpla
con registrarme en la documentacin laboral, con mi ingreso al trabajo ocurrido el 06 de Julio de 1993.
mi fecha de ingreso ocup el cargo de OPERADOR DE DISTRIBUCIN, que exige una labor efectiva y
continua de lunes a domingo(07 das), incluyendo feriados, los que la demandada ha venido reconociendo
y pagando en la forma de ley, convirtindose stos conceptos en parte integrante de mi presupuesto
familiar mensual. Sin embargo la demandada unilateralmente, el 10 de Mayo del 2005 decidi dejar sin
efecto tal jornada de domingos y feriados, ocasionando una reduccin en mi presupuesto remunerativo
familiar mensual por el orden del 25%(veinticinco por ciento).
3.- PAGO DE S/. 37,277.14(TREINTISIETE MIL DOSCIENTOS SETENTISIETE CON 14/100 NUEVOS
SOLES POR REMUNERACIONES INSOLUTAS Y VACACIONES:- Que, la suma demanda se sustenta
144
en las labores realizadas durante los das sbado, que constituyen jornada extraordinaria al superar las 40
por laborar en jornada nocturna, el pago de la remuneracin vacacional por un perodo adeudado, adems
de los incrementos por Negociaciones Colecitas que la demandada ha omitido pagarme, como lo sustento
a continuacin:
Por el cargo de OPERADOR DE DISTRIBUCIN que ocupo, laboro 08 horas diarias de lunes a
domingo. De sta jornada, la demandada me reconoce y me paga la prestada en DOMINGOS Y
jornada extraordinaria, me corresponde S/. 32,805.32(Treinta y dos Mil Ochocientos Cinco con 32/100
- Total adeudado:
- 456 sbados x S/. 53.29=
S/. 24,300.24 +
S/. 8,505.08
S/. 32,805.32
3.2.- S/. 2,766.59 POR REMUNERACIN VACACIONAL DE LOS PERODOS 06-07-2002/2003 Y
06-07-2003/2004, MS INTERESES DE LEY:- Que, conforme a los arts. 10 y 23 del Dec. Leg. No. 713,
el trabajador tiene derecho a 30 das calendario de descanso vacacional por cada ao completo de
haber disfrutado del descanso. Ocurre que como la demandada recin me registr en planillas desde el 01
de Junio de 1995, el derecho vacacional que me ha venido otorgando se ha computado desde sta fecha
en adelante, de lo que se concluye que no me otorg vacaciones por los dos primeros aos laborados,
145
esto es por los perodos 02-07-1993/1994 y 02-07-1994/1995. Como quiera que los descansos se otorgan
en perodos sucesivos, no concibindose el otorgamiento de descanso actual cuando se adeudan
perodos anteriores, los descansos otorgados se tienen que imputar a los perodos ms remotos, de lo que
se concluye que se me adeudan los perodos vacacionales 06-07-2002/2003 y 06-07-2003/2004
correspondindome por el primero doble remuneracin y por el segundo una remuneracin sobre la base
de mi remuneracin mensual de S/. 1,089.94, que resulta un total de S/. 4,662.39(Cuatro Mil Seiscientos
Sesentidos con 39/100 Nuevos Soles); ms los intereses de ley, que se obtiene de la presente
liquidacin:
S/. 2,179.88 +
S/. 1,089.94
S/. 3,269.82
S/. 686.00 +
S/. 882.00
146
EN EL BANCO CONTINENTAL:- Que, la Compensacin por Tiempo de Servicios tiene la calidad de
designando como depositario a el BANCO CONTINENTAL y que el depsito se efecte en una Cuenta de
Habiendo ingresado al trabajo el 02 de Junio de 1999, demando se ordene a la demandada
147

- Ao 2002=
- Ao 2003=
- Ao 2004:
- Ao 2005:
01 camisa +
02 camisas
02 camisas
02 camisas
07 camisas
01 pantaln +
02 pantalones
02 pantalones
02 pantalones
07 pantalones
01 par de zapato
+
02 pares de zapatos
02 pares de zapatos
02 pares de zapatos

13 y 14 del D.S. No. 001-98-TR.
148
1.- Mi boleta de pago de Abril del 2005, que acredita mi remuneracin mensual y que se me registra como
fecha de ingreso el 01-06-1995, cuando en realidad ingres a prestar servicios el 06 de Julio de 1999.
2.- Fotocopias de 03 cartas de fechas 14-12-1998, 20-04-2005 y 10-05-2005, que acreditan que
personalmente y a travs de la organizacin sindical, se emplaz a la Gerencia General de la demandada
correspondiente a fin de verificar la forma de pago de la jornada nocturna y de la remuneracin
vacacional que son materia del petitorio
149

1.D.- Fotocopias de 03 cartas de fechas 14-12-1998, 20-04-2005 y 10-05-2005.
POR TANTO:
150
Sec.
Exp. No.
Principal.
Escrito No. 01.
FREDDY JOHN NICODEMOS CANO, con DNI. No. 15682296, domiciliado en el
Asentamiento Humano Alto Per-Calle Huascarn No. 46, Paramonga; y
sealando domicilio procesal en la Urbanizacin El Olivar B-27, Barranca, a Ud.
digo:
2.- Que, SEMAPA BARRANCA S.A. me pague la suma de S/. 62,784.88(SESENTIDOS MIL
SETECIENTOS OCHENTICUATRO CON 88/100 NUEVOS SOLES) por los siguientes conceptos:
151
Nacional y en el Banco Interbank, desde el 06-04-1995.
precio de mercado.
1.1.- Que, ingres a prestar servicios para la demandada el 06 de Abril de 1995 en el cargo de
mi fecha de ingreso ocurrido el 06 de Abril de 1995 ocup el cargo de OPERADOR DE LAGUNA DE
152
3.- PAGO DE S/. 62,784.88(SESENTIDOS MIL SETECIENTOS OCHENTICUATRO CON 88/100
NUEVOS SOLES POR REMUNERACIONES INSOLUTAS Y JORNADA NOCTURNA:- Que, la suma
demanda se sustenta en las labores realizadas durante los das sbado, que constituyen jornada
extraordinaria al superar las 40 horas semanales que exige la empresa, adems que me asiste el derecho
a percibir el recargo del 35% por laborar en jornada nocturna, el pago de la remuneracin vacacional por
un perodo adeudado, adems de los incrementos por Negociaciones Colecitas que la demandada ha
omitido pagarme, como lo sustento a continuacin:
153
jornada extraordinaria, por la suma de S/. 23,522.08(Veintitrs Mil Quinientos Veintids con 08/100
- Total adeudado:
- 456 sbados x S/. 38.21=
S/. 17,423.76 +
S/. 6,098.32
S/. 23,522.08
demandada no ha cumplido con el pago de la sobretasa pactada. Siendo as, desde el 06 de Abril de
adeuda un reintegro por jornada nocturna de S/. 38,080.08(Treintiocho Mil Ochenta con 08/100 Nuevos
Soles), sin perjuicio de lo que se siga devengando durante el proceso y que se liquidarn en ejecucin de
sentencia, ms los intereses de ley. La suma en mencin se obtiene de la presente liquidacin:
- Suma adeudada: 123 meses: S/. 309.60 x 123= S/. 38,080.08
154
S/. 686.00 +
S/. 882.00
EN EL BANCO INTERBANK:- Que, la Compensacin por Tiempo de Servicios tiene la calidad de
designando como depositario a el BANCO INTERBANK y que el depsito se efecte en una Cuenta de
Habiendo ingresado al trabajo el 06 de Abril de 1995, demando se ordene a la demandada
155

- Ao 2002=
- Ao 2003=
- Ao 2004:
- Ao 2005:
01 camisa +
02 camisas
02 camisas
02 camisas
07 camisas
01 pantaln +
02 pantalones
02 pantalones
02 pantalones
07 pantalones
01 par de zapato
+
02 pares de zapatos
02 pares de zapatos
02 pares de zapatos

156
13 y 14 del D.S. No. 001-98-TR.
1.- Mi boleta de pago de Abril del 2005, que acredita mi remuneracin mensual de S/. 1,148.26, que
derecho adquirido.
157
POR TANTO:

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Sec.

REMUNERACIN Y FECHA DE INGRESO OCURRIDO EL 07-05-2003:- La presente pretensin se

considero que me asiste el derecho al INCREMENTO DE REMUNERACIONES otorgados por las

3.2.- S/. 2,868.00 POR REMUNERACIONES VACACIONALES DE LOS PERODOS 2003/2004

El caso es que por las Negociaciones Colectivas 2002-2003 y 2003-2004, se me debe

alimentacin y la de mi familia, adems para costear la defensa de mi derecho de reposicin al trabajo. Es

MEDIOS PROBATORIOS:- Que, como pruebas que a mi parte corresponde ofrezco:

2.1.- Que, conforme lo dispone el art. 53 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral,

LIQUIDARN EN EJECUCIN DE SENTENCIA:- Que, al considerarme la demandada como un

3.4.- INCREMENTOS INSOLUTO DE LA NEGOCIACIN COLECTIVA 2003:- Que, por Acta de

4.- ENTREGA DE LOS DEPSITOS DE COMPENSACIN POR TIEMPO DE SERVICIOS AL BANCO

me Registre en el Libro de Planillas de Remuneraciones de Obreros Permanentes, con fecha de ingreso

LIQUIDARN EN EJECUCIN DE SENTENCIA:- Que, al considerarme la demandada como un

- Perodo 01-01-2003/2004: Asignacin Vacacional=

3.3.- INCREMENTOS INSOLUTO DE LA NEGOCIACIN COLECTIVA 2003:- Que, por Acta de

PLANILLAS DE REMUNERACIONES COMO OBRERO PERMANENTE DESDE EL 01 DE ENERO DEL

2.5.- Que, quedando DESANATURALIZADOS los . contratos suscritos y habiendo superado el

LIQUIDARN EN EJECUCIN DE SENTENCIA:- Que, al considerarme la demandada como un

3.3.- INCREMENTOS INSOLUTO DE LA NEGOCIACIN COLECTIVA 2003:- Que, por Acta de

- En cuanto a mi registro en Planillas de Remuneraciones, con el reconocimiento de mi fecha de ingreso,

1.A.- Fotocopia de mi DNI.

una INTERVENCIN a la Computadora asignada a mi rea de trabajo, aludindose haberse encontrado

Tambin ampara mi demanda el art. 29 inciso c) de la Ley de Productividad y competitividad Laboral,

Tambin resulta aplicable al caso el art. 40 de la Ley de Productividad y Competitividad Laboral,

VA PROCEDIMENTAL:- Es de aplicacin la va del PROCESO ORDINARIO LABORAL previsto en los

Trabajo de Huacho documentos que acreditan mi nominacin como INTEGRANTE de la COMISIN

o pago de su justiprecio a precio de mercado, ms los devengados durante el proceso.

003-97-TR., conforme ya lo he mencionado, de manera que SOLICITO ordene a la demandada me

3.2.- S/. 54,233.60 POR REINTEGRO DE REMUNERACIONES POR JORNADA NOCTURA

- Perodo adeudado: Aos 1995 al 2002= 08 aos.

1.J.- La Resolucin No. 114-2004-GG-SEMAPA BARRANCA S.A. de fecha 18-08-2004 y el R.I.T..

2.1.- JORNADA LABORAL DE 07 DAS INCLUYENDO DOMINGOS Y FERIADOS:- Que,

4.1.- DEPSITOS DE LA COMPENSACIN TIEMPO DE SERVICIOS EN UNA CUENTA DE

4.4.- ENTREGA DE IMPLEMENTOS DE HIGIENE PERSONAL ADEUDADOS, MAS LOS QUE

precio de mercado, ms los devengados durante el proceso.

CORRESPONDIENTE A LOS AOS1993 AL 2001 Y SEGN NEGOCIACIN COLECTIVA 2001-2002

1.G.- Fotocopias de 02 cartas de fechas 20-04-2005 y 10-05-2005.

3.2.- Entregarme 1,260 tarros de leche desde el 01-01-2001 al 30-06-2005 o su justiprecio a

1.B.- Fotocopia de mi D.N.I.

precio de mercado, ms los devengados durante el proceso.

3.3.- S/. 3,681.92 POR REMUNERACIN VACACIONAL DE LOS PERODOS 02-06-2003/2004 Y

3.4.- S/. 9,204.99 POR INCREMENTOS DE LAS NEGOCIACIONES COLECTIVAS 2001/2002,

4.2.- ENTREGA DE 1,260 TARROS DE LECHE DESDE EL 01-01-2001 AL 30-06-2005, MS

4.4.- ENTREGA DE IMPLEMENTOS DE HIGIENE PERSONAL ADEUDADOS, MAS LOS QUE

MARIO ALBERTO DELGADO CALDAS, con DNI. No. 15701884, domiciliado en

Segn la demandada sta decisin responde a medidas de racionalidad y austeridad en el gasto

4.4.- ENTREGA DE IMPLEMENTOS DE HIGIENE PERSONAL ADEUDADOS, MAS LOS QUE

ANEXOS:- Que, como Anexos acompao:

en Moneda Nacional y en el Banco Interbank desde el 20 de Noviembre de 1994.

4.4.- ENTREGA DE IMPLEMENTOS DE HIGIENE PERSONAL ADEUDADOS, MAS LOS QUE

- Sobretasa del 100%=

3.2.- S/. 44,044.80 POR REINTEGRO DE REMUNERACIONES POR JORNADA NOCTURA

la demandada de manera unilateral y arbitraria, dej de pagar el concepto remunerativo DOMINICAL

4.4.- ENTREGA DE IMPLEMENTOS DE HIGIENE PERSONAL ADEUDADOS, MAS LOS QUE

3.2.- Entregarme 1,260 tarros de leche desde el 23-07-2001 al 30-06-2005 o su justiprecio a

Segn la demandada sta decisin responde a medidas de racionalidad y austeridad en el gasto

2002/2003 de lo que es de concluirse que se me adeuda el perodo vacacional 23-07-2003/2004 y se

4.3.- ENTREGA DE UNIFORMES CONSISTENTE EN 07 CAMISAS Y 07 PANTALONES DE LOS

4.4.- ENTREGA DE IMPLEMENTOS DE HIGIENE PERSONAL ADEUDADOS, MAS LOS QUE

precio de mercado, ms los devengados durante el proceso.

2.- CESE DE HOSTILIDAD CON RECONOCIMIENTO DE MI FECHA DE INGRESO Y JORNADA

se liquidarn en ejecucin de sentencia, o el pago de su justiprecio a precio de mercado de ser el caso.

4.4.- ENTREGA DE IMPLEMENTOS DE HIGIENE PERSONAL ADEUDADOS, MAS LOS QUE

1.C.- Fotocopia de mi boleta de pago del mes de Abril del 2005.