VINTAGE PRODUCTION S.

Bogot, 20 de abril de 2015

SEORA
ngela Patricia Rodrguez Santana

Estimado trabajador:
Analizados los descargos presentados por usted que constan en el acta suscrita el
da 20 de marzo de 2015, por el hecho de presentarse daos a la propiedad privada
e intelectual de la empresa y en virtud de los acuerdos firmados al iniciar labores con
nuestra organizacin. La compaa no los encuentra justificados ni los acepta, ya
que fue revelada informacin vital para la empresa, los cuales afecta la produccin
de la compaa.
Esto constituye una falta grave, infringiendo el artculo 58, numeral 2 del Cdigo
Sustantivo de Trabajo, y el captulo X, artculo 45, numeral 2 del reglamento interno
de trabajo; los cuales prohben expresamente a los trabajadores la divulgacin de la
informacin de la compaa, su Gerente de Desarrollo Corporativo, en calidad de
Representante Legal, le notifica que en virtud de lo dispuesto en la clusula sptima
del contrato de trabajo a trmino indefinido, suscrito el da 2 de Febrero de 2015 en
donde se acord; en el literal b, el acuerdo de confidencialidad por parte del
trabajador, nos permitimos dar por terminado de forma unilateral el contrato prescrito,
establecido en la clusula octava, literal e del contrato de trabajo.
Le agradecemos los servicios prestados y le auguramos muchos xitos en sus
futuras actividades.
Le solicitamos acercase a nuestra oficina de Recursos Humanos correspondiente
para efectuar proceso de desvinculacin de la compaa.

Cordialmente,

________________________

_______________________

Stefanni Mora Moreno

Gerente de desarrollo corporativo
C.C. 1.019.072.031 de Bogot.

Patricia Santana
Jefe de Recursos Humanos
C.C. 1. 012.052.804 de Bogot.

VINTAGE PRODUCTION S.A

Bogot, 22 de abril de 2015

SEORA
Laura Alejandra Moreno Neuta

Estimado trabajador:
Analizados los descargos presentados por usted que constan en acta suscrita el da
18 de Abril de 2015, por el hecho de presentar de manera reiterada promedios bajos
en las pruebas de desempeo y luego de firmar tres acuerdos en los cuales se
comprometa a cumplir a cabalidad con los roles y responsabilidades asumidos en el
momento en que ingresa a la compaa.
En virtud de los compromisos asumidos el 08 de enero de 2015 al firmar contrato
con la Compaa
en los cuales se acordaron unas metas las cuales deba
desarrollar el trabajador, en concordancia con el artculo 62 numeral 10 del Cdigo
Sustantivo del Trabajo, y el Capitulo IX Articulo 18, numeral 3 de Reglamento Interno
de Trabajo, por lo cual la Compaa haciendo uso de lo previsto en los acuerdos
anteriormente firmados y en facultad de empleador decide dar por terminado de
forma unilateral el contrato de trabajo
Le agradecemos los servicios prestados y le auguramos muchos xitos en sus
futuras actividades.
Le solicitamos acercase a nuestra oficina de Recursos Humanos correspondiente
para efectuar proceso de desvinculacin de la compaa.

Cordialmente,

________________________

_______________________

Stefanni Mora Moreno

Gerente de desarrollo corporativo
C.C. 1.019.072.031 de Bogot.

Patricia Santana
Jefe de Recursos Humanos
C.C. 1. 012.052.804 de Bogot.