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ANEXO N 1

REGISTRO DE REINDUCCION POR AUSENCIA PROLONGADA


CONOCIMIENTO Y COMPRENSION DE ASPECTOS BASICOS DE SALUD Y SEGURIDAD
TEMA

COMENTARIO

POLITICA DE SALUD Y SEGURI

VISION

MISION

OBJETIVO
INDIGNACION

La salud y la seguridad de TODOS los empleados son nuestra


mayor PRIORIDAD. La produccin y los costos son crticos para el
bienestar de la Compaa, pero estas consideraciones nunca deben
tomar precedencia sobre la seguridad, la salud de los empleados
Es trabajo de cada empleado crear un ambiente laboral que
elimine los riesgos de seguridad y salud ocupacional cada vez que
sea posible. Si un riesgo no se puede eliminar, entonces los
empleados deben trabajar juntos para asegurar que est
efectivamente controlado.
Ningn trabajo se considerar tan importante y ningn programa
de trabajo tan urgente que no se pueda tomar el tiempo necesario
para desarrollarlo de una manera segura
El trabajo seguro es una condicin del empleo.
PRODUCCION SEGURA:
Lograr una carrera libre de lesiones
Promover activamente los comportamientos seguros
Ser responsables de su seguridad y la de sus compaeros
(ACCOUNTABILITY)
Reportarse listo para trabajar.
Somos una empresa minera peruana, lder e innovadora en la
produccin de ctodos de cobre, concentrado de cobre y
concentrado de molibdeno de alta calidad. Nuestras actividades
agregan valor para nuestro pas, las comunidades, trabajadores y
accionistas.
Estamos comprometidos con la seguridad y la salud en nuestras
actividades as como con el respeto por el medio ambiente.

Para cumplir nuestra misin:


Invertimos en nuestra gente y nuestras operaciones
Fomentamos la colaboracin mutua entre nuestra empresa y las
comunidades, los proveedores, los contratistas y los clientes.
Cero Lesiones y enfermedades ocupacionales

Es una falta de aceptacion a conductas y condiciones inseguras

SMCV ha definido algunos eventos que, de ocurrir o ser cometidos


por personal propio o contratista, el o los trabajadores involucrados
tienen una alta probabilidad de resultar con lesiones graves o la
muerte. Es por esta razn que el Sistema de Gestin de Seguridad
y Salud Ocupacional de SMCV ha definido a las siguientes como las
Reglas de Tolerancia Cero:

REGLAS TOLERANCIA CERO

1. Incumplimiento de la Poltica de Alcohol y Drogas.


2. Falta de respeto entre personal propio y contratista. En
particular, cualquier agresin fsica o verbal y/o participacin en
rias dentro de las instalaciones de la compaa.
3. Incumplimiento del procedimiento de Bloqueo, Tarjeteo y
Verificacin de Equipos (LOTOTO).
4. Incumplimiento de los procedimientos de Permiso de
Excavacin, Permiso de Espacios Confinados y Permiso de
Trabajos en Caliente.
5. No respetar las prohibiciones de acceso a reas restringidas,
tales como: espacios confinados, trabajo en caliente, Open Hole;
debidamente sealizados y/o demarcados de acuerdo al estndar
correspondiente. Esto sin perjuicio de otras reas restringidas que
no hayan sido mencionadas.
Los trabajadores que incumplan con estas reglas pasarn a un
proceso de investigacin donde se establecern las
responsabilidades y luego de una revisin administrativa sern
informados sobre la decisin que las Gerencias involucradas de
SMCV consideren al respecto.

PENSAMIENTO CONSECUENTE

PENSAR EN LAS CONSECUENCIAS:

1.- Identificar peligros. 2.-Evaluar riesgos.3.-minimizar riesgos. 4.-Hacer el


riesgo aceptable. 5.- Realizar la tarea.

ACONTECIMIENTOS DE SEGURIDAD RELEVANTES OCURRIDOS DURANTE LA AUSENCIA


Incapacitante: Tecnica - Proyectos e Ingenieria -IMCO SERVICIOS - 11 de Julio
En circunstancias que los trabajadores se encontraban realizando el carguo de una parihuela de madera al camin gra; esta cae
aprisionando la mano derecha de uno de los trabajadores contra la puerta de la plataforma del camin gra.
Consecuencia:Fractura del tercer y cuarto dedo de la mano derecha
Incapacitante: Mtto. Concentradora - Mecanico -INGELSA - 18 de Julio
En momentos que los trabajadores estuvieron retirando grating en las celdas flotacin, cae el grating golpeando la mano izquierda
del trabajador.
Consecuencia:Fractura en falange distal tercer dedo mano izquierda
Near Miss (Alto Potencial) : Tecnica-Proyectos e ingenieria- San Martin - 07 de julio
Durante el proceso de compactacin en retroceso del talud Oeste del Pond 3, el rodillo N82 pierde el control, gira hacia la izquierda
y queda inclinado hacia su lado derecho sin llegar a voltearse.
Consecuencia: Sin Concecuencias

POLITICA O PROCEDIMIENTO GENERADO O MODIFICADO DURANTE LA AUSENCIA


SGIm0001 Manual del Sistema de Gestin Integrado.
SGIpr0001 Control de Documentos.
SGIpr0006 Manejo de No Conformidades.
SGIpr0009 Establecimiento de Objetivos y Metas.
SGIpr0010 Auditoras del SGI.

CAMBIO RELEVANTE Y RELACIONADO CON SEGURIDAD OCURRIDOS DURANTE LA AUSENCIA


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OTROS ASPECTOS IMPORTANTES TRATADOS EN LA REINDUCCION


Charlas semanales obligatorias:
26. El tiempo y la seguridad
27. Salud Ocupacional
28. Heramientas de mano
29. Radiacion Ultravioleta
30. Los descuidos y los Incidentes

IDENTIFICACION DEL INSTRUCTOR

NOMBRE COMPLETO

CARGO

HORA DE INICIO

DOCUMENTO DE IDENTIFICACION

FECHA

HORA DE TERMINO

FIRMA

DURACION

ACEPTACION
Yo con registro interno
. Manifiesto haber recibido una adecuada instruccin sobre los temas mencionados en el
presente documento. Asimismo, reitero mi compromiso de cumplirlos y hacerlos propios para alcanzar la
Visin de Produccin Segura.
Motivo del descanso
Fecha de salida

Fecha de reincorporacion

FIRMA