Академический Документы
Профессиональный Документы
Культура Документы
GENERALIDADES
1. Objeto de la Convocatoria
Contratar los servicios de los cargos siguientes:
PUESTO /
SERVICIO
ESPECIALIDAD
CDIGO
CANTIDAD
-----
ENF-01
02
Cuidados Crticos
ENF-02
02
TEN-01
04
TEN-02
02
Enfermera(o)
RETRIBUCI
N
S/. 2,550.00
S/. 1,600.00
Tcnico de
Enfermera
-----
Tcnico
Asistencial
Farmacia
TAF-01
01
Auxiliar
Administrativo
-----
AAD
01
S/. 1,020.00
Enfermera(o)
-----
ENF-03
01
S/. 2,550.00
-----
TEN-03
02
S/. 1,600.00
-----
TEN-04
05
Tcnico
Asistencial
Farmacia
TAF-02
01
Tcnico de
Servicio
Administrativo
y Apoyo
-----
TSAA
01
Tcnico de
Enfermera
REA
CONTRATANTE
Hospital Nacional
Guillermo Almenara
Irigoyen
S/. 1,359.00
Hospital II Clnica
Geritrica San Isidro
Labrador
S/. 1,359.00
TOTAL
S/. 1,600.00
Centro de Atencin
Primaria III
Independencia
14
II.
Experiencia Laboral
Capacitacin
Conocimientos
complementarios para el
cargo
DETALLE
Presentar copia simple del Ttulo Profesional Universitario
en Enfermera, Constancia vigente de encontrarse
Colegiada(o) y Habilitada(o) y Resolucin del SERUMS
correspondiente a la profesin. (Indispensable)
Formacin General
Experiencia Laboral
Capacitacin
DETALLE
Presentar copia simple del Ttulo Profesional Universitario
en Enfermera, Constancia vigente de encontrarse
Colegiada(o) y Habilitada(o) y Resolucin del SERUMS
correspondiente a la profesin. (Indispensable)
Presentar copia simple del Ttulo o Constancia de
Egresada(o) de la Especialidad en Cuidados Crticos.
(Indispensable)
Conocimientos
complementarios para el
cargo
Experiencia Laboral
Capacitacin
Conocimientos
complementarios para el
cargo
DETALLE
Presentar copia simple del Diploma o Constancia de
egresado de Instituto Superior Tecnolgico en Enfermera
(reconocido a nombre de la Nacin mnimo tres aos
de estudio). (Indispensable)
Experiencia Laboral
Capacitacin
Conocimientos
DETALLE
Presentar copia simple del Diploma o Constancia de
egresado de Instituto Superior Tecnolgico en Enfermera
(reconocido a nombre de la Nacin mnimo tres aos
de estudio). (Indispensable)
complementarios para el
cargo
Experiencia Laboral
Capacitacin
Conocimientos
complementarios para el
cargo
DETALLE
Presentar copia simple del Diploma o Constancia de
egresado de Instituto Superior Tecnolgico en Farmacia
(reconocido a nombre de la Nacin mnimo tres aos
de estudio). (Indispensable)
Experiencia Laboral
Capacitacin
Conocimientos
complementarios para el
cargo
DETALLE
Presentar copia simple del Diploma o Constancia de
egresado de Instituto Superior Tecnolgico en reas
administrativas (reconocido a nombre de la Nacin
mnimo tres aos de estudio). (Indispensable)
(Indispensable)
TCNICO DE SERVICIO ADMINISTRATIVO Y APOYO (TSSA)
REQUISITOS
ESPECFICOS
Formacin General
Experiencia Laboral
Capacitacin
Conocimientos
complementarios para el
cargo
III.
DETALLE
Presentar copia simple del Diploma o Constancia de
egresado de Instituto Superior Tecnolgico reconocido a
Nombre de la Nacin en Administracin, Contabilidad u
otra carrera tcnica afn, excepto Computacin e
Informtica (mnimo tres aos de estudio), o equivalente
a dos (02) ciclos Profesionales Universitarios de las
Carreras de Administracin, Contabilidad o Economa.
(Indispensable)
i)
V.
DETALLE
De acuerdo a lo especificado en el numeral 1. Objeto de la
convocatoria
Inicio
: Junio de 2015
Trmino : 30 de Junio de 2015 (Sujeto a renovacin)
De acuerdo a lo especificado en el numeral 1. Objeto de la
convocatoria
Disponibilidad Inmediata.
MODALIDAD DE POSTULACIN
Las personas interesadas en participar en el proceso que cumplan con los requisitos
establecidos, debern seguir los pasos siguientes:
a) Ingresar al link ww1.essalud.gob.pe/sisep/postular_oportunidades.htm y registrarse en el
Sistema de Seleccin de Personal (SISEP), culminado el registro el sistema enviar al correo
electrnico consignado del postulante el usuario y clave.
b) El postulante deber ingresar al SISEP con su respectivo usuario y contrasea e iniciar su
postulacin a las ofertas laborales de su inters registrando sus datos de experiencia y
formacin.
c) De ser aceptada la postulacin, el sistema remitir formatos al correo electrnico consignado
por el postulante, seal que indica que la postulacin ha culminado exitosamente y se
encuentra pre calificado en la etapa curricular (para posterior verificacin de los datos
ingresados y de la documentacin conexa solicitada). La informacin ingresada por este
medio tiene carcter de Declaracin Jurada por lo que el postulante podra ser eliminado en
cualquier etapa del proceso en caso se observara incumplimiento de lo sealado.
d) Las Declaraciones Juradas respectivas (Formatos N 01, 02, 03 y 05) debern entregarse
conjuntamente con la copia del DNI vigente y documentos que sustentan el Currculum Vitae
descriptivo presentado (Formacin, experiencia laboral y capacitacin) a los miembros de la
comisin respectiva durante la etapa que corresponda.
VI. CRONOGRAMA Y ETAPAS DEL PROCESO
ETAPAS DEL PROCESO
FECHA Y HORA
Aprobacin de Convocatoria
Publicacin de la Convocatoria en
2
el Servicio Nacional del Empleo
CONVOCATORIA
Publicacin en la pgina Web
3
institucional
Inscripcin a travs del Sistema de
Seleccin de Personal (SISEP):
4
28 de Abril de 2015
REA
RESPONSABLE
OSPC
OSPC
OSPC - OCTIC
OSPC - OCTIC
21 de Mayo de 2015
OSPC - OCTIC
http://ww1.essalud.gob.pe/sisep/
SELECCIN
Pre calificacin curricular segn
5
informacin del SISEP
8
9
10
11
12
26 de Mayo de 2015
OSPC OCTIC
ORH
ORH
ORH
ORH
ORH
ORH
ORH
ORH
ORH
ORH
ORH
ORH
(*) Se precisa que deber inscribirse a una sola opcin en el sistema SISEP.
(**) Cabe indicar que el resultado corresponde a una pre calificacin sujeta a la posterior verificacin de los datos
ingresados y de la documentacin conexa solicitada.
(***) Los postulantes que resulten APTOS en la Evaluacin Curricular debern presentar en la fecha y hora indicada las
Declaraciones Juradas impresas de los Formatos N 01, 02, 03 y 05 que fueron enviadas por el SISEP
automticamente a su correo electrnico, conjuntamente con el Currculum Vitae documentado como condicin para
rendir la Evaluacin Psicotcnica, la cual se efectuar en la fecha indicada por disponibilidad de espacios para la misma.
a.
b.
c.
30%
PUNTAJE
MNIMO
18
PUNTAJE
MXIMO
30
50%
20%
100%
26
11
55
50
20
100
PESO
Formacin:
Experiencia Laboral:
Capacitacin:
(*) Para cada proceso convocado se deber establecer el puntaje mnimo que ser la sumatoria del puntaje asignado a
los criterios de menor valoracin planteado en cada factor de evaluacin.