Monografa previa a la Obtencin del

Ttulo de Bachiller en Ciencias

Especializacin: Ciencias General
DIRECTORA:
ING. ERIKA PIEDRA VASQUEZ
AUTORA:
MARIA DANIELA DAVALOS CARRASCO

2014 - 2015

CUENCA - ECUADOR

Ing.
Erika Piedra Vsquez
DIRECTORA DE LA MONOGRAFA
Ciudad

De mi consideracin:
Permtame
expresarle
un afectuoso
saludo, desendole xitos y triunfos en el presente ao
lectivo.
Distinguida ingeniera Directora de la monografa, ante
usted muy comedidamente solicito la
revisin de mi
MONOGRAFA de la especialidad de Ciencias General y
recomendar algunos tems.
Reitero mis saludos cordiales y agradecindole
infinitamente, me suscribo con la mayor consideracin y
estima.

Atentamente,
_________________________________
Mara Daniela Dvalos Carrasco

ING. ERIKA PIEDRA VASQUEZ

Profesor del Colegio Particular a
Distancia
Continental

CERTIFICA
Que, la presente MONOGRAFIA de grado, ha sido revisada y analizada
el esquema y en el desarrollo de los contenidos por la seorita Mara
Daniela Dvalos Carrasco estudiante del Tercer Ao de
Bachillerato de la especialidad de Ciencias General de la Modalidad a
Distancia, durante el ao lectivo 2014 - 2015

Calificacin________
_

..

ING. ERIKA PIEDRA VASQUEZ

DIRECTOR

AGRADECIMIENTO

Gracias Ingeniera

DEDICATORIA

Daniela

1. Introduccin
El liderazgo comunitario es un tema crucial hoy en da en donde las
fronteras se han abierto al comercio global; donde las organizaciones y
comunidades permanentemente se encuentran en una constante lucha
por ser cada vez ms competitivas, lo que ha generado que las personas
que las conforman sean eficientes y capaces de dar mucho de s, para
el bienestar de la comunidad o empresa. Al hablar de la comunidad y
personas es indispensable mencionar a los conductores, los lderes de
hoy, aquellos que logran el xito de sus organizaciones y que orientan
a sus subordinados a conseguirlo. El lder como toda persona posee
muchos defectos y virtudes que debe conocer; esto implica mirar
primero dentro de uno mismo, conocerse para luego entender a los
dems y reflejar lo que quiere lograr, lo que busca alcanzar con los
dems para conseguir el xito. Este anlisis nos llevar a entendernos
para luego conocer a los dems y de esta forma mejorar nuestro
desempeo como lderes que somos, sea para beneficio personal y/o
de nuestra organizacin.
El liderazgo comunitario es un aspecto importante de la administracin.
La capacidad para ejercer un liderazgo efectivo es una de las claves
para ser administrador eficaz; as mismo, el pleno ejercicio de los dems
elementos esenciales de la administracin (la realizacin de la labor
administrativa con todo lo que sta entraa) tiene importantes
consecuencias en la certeza de que un administrador ser un lder
eficaz, los integrantes de la comunidad deben ejercer algunas funciones
que corresponden a su papel a fin de combinar recursos humanos y
materiales en el cumplimiento de objetivos. La clave para lograrlo es la
existencia de funciones claras y de cierto grado de discrecionalidad o
autoridad en apoyo a las acciones de los lderes.

Problema: (explique problema que le orienta al tema)

Justificacin: (explique las razones del tema)

Para responder a los desafos que actualmente enfrenta la sociedad
Ecuatoriana, se requiere de una serie de acciones orientadas a
promover procesos de cambio social expresados en el desarrollo de
grupos comunitarios y que parte de mecanismos tales como la
autogestin y participacin de quienes integran dichos grupos.

Con el fin de potencial izar actitudes, aptitudes y habilidades en los

jvenes como dinamizadores del bienestar de la comunidad en general.
Por esta razn, se considera que una investigacin que propenda por el
fortalecimiento de las habilidades de liderazgo en jvenes, encuentra en
esta institucin la posibilidad de desarrollarse en la medida en que se
articulen para tal fin

Un liderazgo que ante la bsqueda de identidad y la necesidad de

interactuar y ser reconocido dentro de la comunidad, se orienta hacia el
ejercicio del poder como forma de tener control sobre el otro, de adquirir
status social, o hacia el acercamiento de otros que ejercen ste poder,
para obtener proteccin y afecto

2. Cuerpo del trabajo

Portada

I.

Agradecimiento

II. Dedicatoria
III. Introduccin
IV. Problema y Justificacin
V. Objetivos
Objetivo general (1)
Objetivos especficos (3)

CAPITULO I
LIDERAZGO COMUNITARIO

1.1.

Concepto de Lder

1.2.

Importancia del Lder

1.3.

Caractersticas de los Lderes Comunitarios

1.4.

Surgimiento de los Lderes

CAPITULO II

2.1.

Tipos de lderes

2.2.

Funciones que desempea el lder en la comunidad

2.3.

Principales obras de los lderes en el Ecuador

2.4.

Diferencia de lderes en la actualidad

2.5.

Ventajas y Desventajas del Lder

2.6.

Motivacin del Lder

2.7.

Comportamientos del lder en la comunidad

2.8.

Aplicacin de encuestas escala tipo likert (que sustenten

el problema y se orienten a los objetivos establecidos)

CAPITULO III
3.1 Presentacin y anlisis de resultados.
3.2 Toma de decisiones y propuesta en base a resultados encontrados

CONCLUSIONES
RECOMENDACIONES
GLOSARIO
BIBLIOGRAFA
(Por lo menos citar de dos libros, no slo fuentes de internet)
ANEXOS

FORMATO

Mrgenes:
Superior 4.25
Inferior 3
Derecho 2.5
Izquierdo 4.5

Ttulos y subttulos con negrita.

Utilizar letra mayscula y arial 14 en ttulos.

Utilizar letra arial 12 en el texto.

Interlineado 1.5