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TESIS DE GRADO
Previo a la Obtencin del Ttulo de:
INGENIERO EN BANCA Y FINANZAS
ANLISIS DE LOS SUELDOS Y SALARIOS DE LA FUERZA DE
TRABAJO DEL SECTOR DE LA CONSTRUCCIN, HOTELES Y
RESTAURANTES, DEL CANTN MACHALA Y SU IMPACTO EN LA
CANASTA BSICA FAMILIAR PERODO 2000 2008
AUTORAS:
ROSALIA DEL CARMEN GUAMAN CEDEO
MONICA ALEXANDRA ESPINOZA ERAZO
Directora De Tesis:
Econ. Martha Aguirre
MACHALA - EL ORO - ECUADOR
2011 - 2012
II
CERTIFICACION
____________________
Econ. Martha Aguirre
DIRECTORA DE TESIS
III
AUTORIA DE TESIS
es exclusivamente de
______________________
Mnica Espinoza Erazo
______________________
Rosala Guamn Cedeo
IV
DEDICATORIA
Con infinito amor a Dios y a mi hermosa, madre
Mercedes que fue gestora de mi vida, y a mi
Hija Gnesis, quienes han sido mi apoyo
incondicional durante el transcurso de mi
carrera Universitaria y de mi vida. A mis
queridas y entraables amigas(os), quienes me
han apoyado y a todos y cada uno de aquellas
personas que colaboraron con un granito de
amor para lograr este xito, dedico este trabajo
con reconocimiento eterno nacido desde lo ms
profundo de mi corazn.
Rosala.
Con todo mi cario y afecto este trabajo de
investigacin a mis queridos padres, BEATRIZ
Y HERMAN, por el apoyo incondicional, que
con sacrificio lograron por hacer de m una
profesional til para la sociedad.
De igual manera al amor de mi vida, mi hija
Mara Daniela, por ser mi fortaleza y a mis
hermanas: Ftima, Lupe, Consuelo, Nancy, por
el apoyo moral
momentos de mi carrera.
Mnica.
AGRADECIMIENTO
A la culminacin de la presente investigacin, queremos
expresar nuestra gratitud, consideracin, profundo respeto y
cario, comprensin y apoyo a quienes nos han brindado
tanto en nuestra vida estudiantil como en la realizacin del
presente trabajo a Dios por ser el creador de nuestras vidas,
a nuestros padres y hermanos que son la base de las
mismas y porque gracias a ellos hemos podido superarnos
como personas.
Nuestros ms sinceros agradecimientos a la UNIVERSIDAD
TCNICA
Empresariales y
sabios
conocimientos
consejos
los
cuales
Rosala Guamn
Mnica Espinoza
VI
NDICE GENERAL
CONTENIDO
PORTADA .................................................................................................................... I
AUTORIA DE TESIS ................................................................................................ III
DEDICATORIA ......................................................................................................... IV
AGRADECIMIENTO .................................................................................................. V
NDICE GENERAL .................................................................................................... VI
INDICE DE TABLAS .................................................................................................IX
INDICE DE FIGURAS ..............................................................................................XI
RESUMEN EJECUTIVO ......................................................................................... XIV
CAPTULO I ..............................................................................................................15
1.ELPROBLEMA ......................................................................................................15
1.1.JUSTIFICACIN ................................................................................................ 15
1.2.PLANTEAMIENTO DEL PROBLEMA ..18
1.2.1.CONTEXTUALIZACIN................................................................................18
1.2.2.ANLISIS ........................................................................................................23
1.2.3.FORMULACIN DEL PROBLEMA CENTRAL..24
1.2.4.FORMULACIN DE PROBLEMAS COMPLEMENTARIO24
1.3.OBJETIVO GENERAL.24
1.4.OBJETIVOS ESPECFICOS..25
CAPTULO II.............................................................................................................26
2.MARCO TERICO26
2.1.MARCO TERICO CONCEPTUAL..26
2.1.1.CONDICIONES DE VIDA DE LA FUERZA DE TRABAJO.. 26
2.1.2.ELEMENTOS QUE INFLUYEN LAS CONDICIONES DE VIDA...27
2.1.2.1.SUELDOS Y SALARIOS ...27
2.1.2.2.CANASTA BSICA FAMILIAR .................................................................29
2.1.2.3.EMPLEO, DESEMPLEO Y SUBEMPLEO ................................................30
2.1.2.4.LA FUERZA DE TRABAJO ........................................................................34
2.1.2.5.LA INFLACIN ...........................................................................................35
2.1.3.CRECIMIENTO ECONMICO ......................................................................36
VII
VIII
IX
INDICE DE TABLAS
Tabla 1. La inflacin anual.59
Tabla 2. Inflacin anual por ciudades periodo (2005 2008)....64
Tabla 3.Tasas de crecimiento del PIB periodo 2000 2008).....68
Tabla 4.Evolucin del PIB de la construccin (2000 2007).....71
Tabla 5. Precios de los Materiales de la Construccin.74
Tabla 6.Remesas recibidas por la CAN (2000 20007)..77
Tabla 7. Remesas recibidas del exterior 2000 - 2007....78
Tabla 8. Indique cual es el rango de ingreso mensual..81
Tabla 9. Evolucin del salario e inflacin 2000 - 2008...84
Tabla10.Se encuentra conforme con su remuneracin actual.87
Tabla11.Que factores impiden tener un mejor sueldo...88
Tabla12.distribucion de establecimientos hoteleros por categora...93
Tabla 13. PEA de 5 aos o mas segn rema de actividad96
Tabla 14. En el momento de adquirir un producto en se basa...97
Tabla 15. El trabajo que desempea es tercerizado....102
Tabla 16. Tiene algn ingreso adicional.........105
Tabla 17. El tiempo de trabajo de la empresa.107
Tabla 18. Evolucin del desempleo 2000 -2007....110
XI
INDICE DE FIGURAS
XII
XIII
XIV
RESUMEN EJECUTIVO
La presente tesis consiste en analizar la evolucin de los sueldos y
salarios de los trabajadores del sector de la construccin como tambin
del sector hoteles y restaurantes del Cantn Machala, y saber cmo se ha
desarrollo con el pasar del tiempo la relacin del salario de estos dos
sectores.
Es importante sealar que los datos primarios fueron recogidos
directamente de los trabajadores de los sectores de la construccin y
hoteles del Cantn Machala, a travs de la misin que realizamos. Para lo
cual se llevaron a cabo una serie de entrevistas con gerentes empleados,
jefes de obra, y constructoras.
La tesis consta de cuatro captulos en los que se estudiaron distintos
tpicos segn la importancia que reportaran al estudio, este se limito a la
investigacin a los trabajadores del Cantn Machala.
El capitulo dos describe en su totalidad al Cantn Machala para saber
su
historia,
sus
costumbres,
sus
caractersticas,
sus
divisiones
las tcnicas de
CAPTULO I
1. EL PROBLEMA
1.1. Justificacin
Los sueldos y salarios constituye uno de los problemas ms complejos
entre empleador y trabajador ya que es el centro de intercambio de
relaciones de derechos y responsabilidades por lo que es necesario dar
a conocer que depende
y cual es su
16
la explotacin al
gobernantes y
el
17
de Ciencias
los trabajadores
de los sectores
18
1.2.1. Contextualizacin
Machala es la capital y mayor ciudad de la provincia Ecuatoriana de El
Oro, tambin es la cuarta ciudad en importancia despus de Quito,
Guayaquil y Cuenca. Est situada en las tierras bajas prximas al golfo
de Guayaquil, en el ocano pacfico. Su rica regin genera un gran
comercio basado en la produccin agrcola, centrada en el cultivo de
bananas, caf y cacao. Puerto Bolvar, al suroeste, es el ms importante
puerto exportador de bananas de Ecuador Y debido a esto, Machala es
conocida tambin como la "capital bananera del mundo", debido a que la
actividad de la ciudad gira en torno a la exportacin de banano. Machala
es un pueblo que sufri mucho pues nunca tuvo fundacin espaola
adems la ciudad es toda rellenada a Relleno Hidrulico. En 1941
durante la Guerra con Per, Machala fue Bombardeada de una manera
brutal, el Per incluso tomo el pueblo por medio de una pequea
invasin aerotransportada que desembarco en el Puerto principal de la
ciudad llamado hasta la actualidad Puerto Bolvar. Actualmente la ciudad
tiene una poblacin de 217.696 habitantes.1
www.ecuadorinmediato.com
19
20
21
denominaba Casa Posada Plaza, siendo este lugar donde firmo el Acta
de Capitulacin del 9 de Mayo de 1895, y estuvo ubicada frente al
antiguo teatro Tauro, donde Ahora es calzado francs.
Dentro de las pensiones y Hoteles mencionamos en la dcada del 50:
Pensin Colombia, Residencial Colon, Residencial El Turista, Pensin
Ecuador, Pensin El Oro que se incendi en 1955 y Hotel Bolvar en
Puerto Bolvar que tambin se incendi en el mismo ao. En 1962 se
inaugur el gran hotel Machala, cuya caracterstica principal como lujo
fue tener aire acondicionado en sus habitaciones.
2
3
22
afiliados
40
hoteles
30
restaurantes
legalmente
constituidos.
Los sueldos y salarios de los restaurantes y hoteles en el 2000 fue de
$153.86 .En el 2005 fue 156.93. En el 2007 fue de 178.914
23
1.2.2. Anlisis
Problema Central
EL DESQUILIBRIO DE LOS SUELDOS Y SALARIOS DE LA FUERZA
DE TRABAJO, FRENTE A LA CANASTA BSICA FAMILIAR DE LA
PROVINCIA DE EL ORO CANTN MACHALA
CAUSAS DE PRIMER NIVEL.
1. Persistencia de la inflacin en la economa.
2. Dbil crecimiento de algunos sectores productivos.
3. Existencia de las tercerizadoras.
4. Bajas remuneraciones.
5. Ingreso ilegal de mano de obra de pases vecinos.
CAUSAS DEL SEGUNDO NIVEL.
1. Especulacin de los productos de primera necesidad
2. Dolarizacin en la economa
3. Vacos en la normativa laboral vigente
4. Evasin de beneficios de ley por parte de los empresarios
5. Supremaca del dlar frente a la moneda del pas de origen
EFECTOS DEL PRIMER NIVEL.
1. Restriccin del consumo
2. Escasa productividad
3. Inestabilidad laboral
4. Ingresos deficientes para cubrir necesidades
5. Aumento del desempleo
24
Machala?
2. Que factores ocasionan el dbil crecimiento
de los sectores
CANASTA
BSICA
FAMILIAR
DE
LOS
SECTORES
25
26
CAPTULO II
2. MARCO TERICO
2.1. Marco Terico Conceptual
2.1.1. Condiciones de vida de la fuerza de trabajo
Las condiciones de vida absoluta, se relaciona a un nivel de ingreso
insuficiente para ciertos estndares que no pueden ser alcanzados como
la nutricin, la salud, vivienda que son imposibles de alcanzar.
Las condiciones de vida relativa, se relaciona con un nivel de ingreso
superior al que puede alcanzar total o parte de las necesidades bsicas.
La estimacin de las condiciones de vida surge con una calidad de
pobreza y riqueza de la poblacin. Por lo que se estima que el nivel de
vida en funcin de los bienes materiales, de los ingresos obtenidos y de
los bienes de consumo que se pueden adquirir con aqullos, pero no se
tiene en cuenta, como la 'felicidad personal5
Los hogares afectados por la crisis ven empeorar sus condiciones de
vida, frente a lo cual realizan un conjunto de ajustes y estrategias para
adaptarse a la nueva situacin.
Estas estrategias se expresan en diversos mbitos, tales como la
alimentacin, la educacin, la salud, el empleo. Entre estas se destacan
las siguientes: (a) Cambios en los patrones de consumo: en especial,
pueden disminuir la cantidad y la calidad de la alimentacin; (b)
Desercin escolar: en algunos casos la desercin escolar va aparejada
del incremento del trabajo infantil. Algunos hogares deciden alternar
entre los hijos el acceso a la educacin, un ao va uno, el siguiente ao
el otro, o se alternan una semana va uno y la siguiente otro. Otros
www.gestiopolis.com
27
hogares pueden decidir cambiar sus hijos a escuelas mas baratas; (c)
Incremento de la participacin laboral femenina Las madres se
incorporan al sector formal o informal y se convierten en muchos casos
en la nica fuente de ingreso6
2.1.2. Elementos que influyen las condiciones de vida.
2.1.2.1. Sueldos y Salarios
Salario es el estipendio o remuneracin que perciben los trabajadores de
una empresa como contraprestacin al trabajo que estos desarrollan
para la misma. El termino abarca diferentes prestaciones que
bsicamente son las siguientes: Salario Directo.- es que esta
compuesto por los pluses que en su caso le pudieran corresponder al
trabajador, como el de antigedad, el facultativo o obligatorio pactado en
convenio; los complementario salariales bsicamente los provenientes
del pago de vacaciones, las pagas extraordinarias o las referidas a
beneficio y las mejoras o prestaciones sociales, proteccin a las familias
plus de transporte o de distancia, comedores y economatos de
empresa.
Los sueldos y salarios.- Es la Remuneracin regular asignados por el
desempeo de un cargo o servicio profesional.
En especial es la
6
7
28
8
9
Fuente: www.wikipedia.org
Fuente:www.expreso.com/es
29
10
Fuente:www.wikipedia.org/wiki/salario
30
la
evolucin
del
empleo
moderno.
Organismos
11
Fuente:www.gestiopolis.com/recursos/experto
31
problemtica
del
empleo
ha
estado
sujeta
numerosas
la
12
Fuente:www.wikipedia.org
32
33
13
Fuente:www.gestiopolis.com/recursos/experto
Fuente:www.wikipedia.org
15
Fuente:www.diariocorreo.com
14
34
16
Fuente:www.gestiopolis.com
35
2.1.2.5. La inflacin
Desequilibrio econmico que origina un alza del nivel general de los
precios. El efecto inmediato es que hace disminuir el poder adquisitivo
del dinero y se suele medir a travs del ndice de precios al consumo. Se
denomina de costes cuando viene producida por el aumento del coste de
los factores de la produccin y de demanda cuando el aumento de sta
no va acompaada de un aumento de oferta y son los precios,
elevndose, los que recogen las consecuencias de esa disfuncin.17
Inflacin Acumulada. Trmino utilizado para referirse
a la tasa de
17
36
20
Fuente: www.gestiopolis.com
37
definen como
la
21
Fuente: www.gestiopolis.com
38
un
considerable
grado
de
intercambio
bidireccional
de
22
22
Fuente: www.wikipedia.com
39
la
Universidad
Tcnica
de
Machala.
En
1970.
Inicia
su
40
En el ao 2000. El 17 de
41
27
28
Fuente: www.wikipedia.org
Fuente: www.machala.com
42
recursos Costeros e
43
tambin
las
actividades
comerciales
financieras
ecolgica, paisajstica,
44
y 2
45
OBJETIVO GENERAL
Cmo incide el
desequilibrio de los
sueldos y salarios
de la fuerza de
trabajo, frente a la
canasta
bsica
familiar .
Periodo
2007?
Determinar el nivel de
incidencia
de
los
sueldos y salarios que
percibe la fuerza de
trabajo, frente a la
canasta bsica familiar
de
los
sectores
2000- productivos del cantn
Machala, periodo 2000
-2007.
HIPOTESIS CENTRAL
El desequilibrio de los
sueldos y salarios de la
fuerza de trabajo, frente a la
canasta bsica familiar de la
provincia de El oro, cantn
Machala tiene un alto ndice
de
desequilibrio
en
la
economa y por el dbil
crecimiento
del
sector
productivo
y
por
la
especulacin
de
los
productos
de
primera
necesidad y por los vacos en
la normativa laboral vigente.
46
Particulares 4.
47
Hiptesis Particulares.
PROBLEMAS
COMPLEMENTARIO
OBJETIVOS
ESPECFICOS
HIPTESIS
Identificar qu factores
ocasionan el dbil
crecimiento de los
sectores productivos
del cantn Machala
El dbil crecimiento
del sector productivo
ha originado la escasa
productividad en el
Cantn Machala.
3Cmo
operan
las Describir
cmo
tercerizadoras en el cantn operan
las
Machala?
tercerizadoras en el
Cantn Machala.
4Qu
nivel
de
remuneraciones percibe la
fuerza de trabajo de los
sectores
los
sectores
productivos
del
cantn
Machala?
Determinar el nivel de
remuneraciones que
percibe la fuerza de
trabajo de los sectores
productivos del cantn
Machala.
Las
bajas
remuneraciones que
percibe el trabajador
han provocado que no
alcance a cubrir las
necesidades bsicas.
5Qu
caractersticas
posee la mano de obra de
los pases vecinos que
ingresa a laborar
en los
sectores productivos del
cantn Machala?
Identificar
las
caractersticas
que
posee la mano de obra
Ilegal de los Pases
vecinos que laboran
en los sectores del
cantn Machala.
El ingreso ilegal de la
mano
de
obra
extranjera genera un
alto
ndice
de
desempleo
por
el
trabajo informal , la
pobreza y delincuencia
48
VARIABLES
INDICADORES
ndices inflacionarios
V I: Inflacin
Tasas de crecimiento
Nivel de compras
Poder adquisitivo
V D:Poder adquisitivo
Salario real
Salario nominal
Tasas de inflacin
V I: sectores productivos
Numero de empresas
Numero de empleados
Sector productivo
V D: productividad
Nivel de produccin
Nivel de ingreso
Nivel de rentabilidad
Nm. de tercerizadoras
V I: tercerizadoras
Tiempo de obligaciones
Datos de la empresa
Numero de trabajadores
V D: inestabilidad laboral
Tasas de desempleo
Tasas de empleo
Tasas de subempleo
Tiempo de trabajo
49
V I: remuneraciones
Nivel de ingreso
Trabajo
con
dependencia
V
D:
bsicas
relacin
# de trabajadores ilegales
Lugar de procedencia
Salario real
V D: desempleo
Salario nominal
Tasas de inflacin
de
50
DEFINISION
CONCEPTUAL
DEFINISION
OPERACIONAL
Se
realizar las
investigaciones de
las tasa de inflacin,
el IPC, del 20002007
INFLACION
Desequilibrio
econmico
que
origina un alza del
nivel general de los
precios. El efecto
inmediato es que
hace disminuir el
poder
adquisitivo
del dinero y se
suele medir a travs
del
ndice
de
precios al consumo
PODER ADQUISITIVO
Capacidad
de
compra que tiene
una
persona
o
grupo para adquirir
algunos bienes o
servicios con un
determinado nivel
de renta.
Se recopilar datos
estadsticos
de:
Sueldos y Salarios,
Canasta
Bsica
Familiar y Poblacin
Econmicamente
Activa.
Relacin existente
entre la cantidad
obtenida
de
produccin y los
factores empleados
para su logro.
Se investigar los
recursos
tecnolgicos,
materia prima y
mano
de
obra
utilizados en
la
produccin.
Se refiere a la
actividad
de
personas
que
contratan
trabajadores para
que
presten
servicios a favor de
una
tercera
persona. Estos son
los
llamados
intermediarios" en
Se solicitar listado
de
empresas
tercerizadoras
tiempo
de
obligacin, datos de
la
empresa
y
nmero
de
trabajadores a la
inspectora
de
trabajo
LA PRODUCTIVIDAD
TERCERIZADORAS
51
su acepcin
bsica
ms
".
La
inestabilidad
laboral se define
INESTABILIDADLABORAL por la desigualdad
de riquezas por
parte de la mano de
obra.
Se
recopilara
informacin
de
tasas de empleo,
desempleo
y
subempleo.
Pago o recompensa
que se recibe por la
prestacin
de
servicio
Se
recopilar
informacin niveles
de ingreso, tiempo
de trabajo, y trabajo
sobre relacin de
dependencia
Representan
la
mano
de
obra
extranjera
indocumentada
que
prestan
servicios laborales
en
diversos
sectores
productivos de un
pas vecino
Se investigar la
tasa de desempleo,
se
investigar
nmero
de
trabajadores
ilegales, lugar de
procedencia, etc.
Se acudir a datos
estadsticos salario
real, salario nominal
y tasa de inflacin
DESEMPLEO
Situacin de paro
forzoso en la que
se encuentran los
trabajadores
en
edad laboral que
teniendo
la
capacidad
de
trabajar no pueden
por carecer por un
puesto de trabajo.
NECESIDADES BSICAS
REMUNERACIONES
52
VARIABLES
INDICADORES
ndices inflacionarios
1.Debido
a
la V I: Inflacin
persistencia
de la V D:Poder adquisitivo
inflacin
en
la
economa
ha
provocado
la
reduccin del poder
adquisitivo
Tasas de crecimiento
Nivel de compras
Poder adquisitivo
Salario real
Salario nominal
Tasas de inflacin
2. El dbil crecimiento V
I:
sectores
del sector productivo productivos
ha originado la escasa
productividad en la
V D: productividad
provincia de El Oro.
Nmero de empresas
Numero
tercerizadoras
de
Tiempo
obligaciones
de
Nmero de empleados
Sector productivo
Nivel de produccin
Datos de la empresa
Nmero
trabajadores
4.
Las
bajas V I: remuneraciones
remuneraciones que
percibe el trabajador
ha provocado que no
alcance a cubrir las V D: necesidades
necesidades bsicas.
bsicas
de
Tasas de desempleo
Tasas de empleo
Tasas de subempleo
Tiempo de trabajo
Nivel de ingreso
Trabajo con relacin
de dependencia
Canasta familiar
Ingresos econmicos
Sector productivo
53
54
CAPTULO III
3. METODOLOGA
VARIABLES
INFLACION
INDICADORES
METODOS
Que es lo que se
investiga?
Cmo
investiga?
Recopilacin
bibliogrfica
Recopilacin
bibliogrfica
TECNICAS
se
INSTRUMENTO
A Travs
de que se
investiga?
Con qu
investiga?
Bibliografa
bibliografa
Fichas
bibliogrficas
Fichas
bibliogrficas
se
Salario Nominal
PODER
ADQUISITIVO
Salario Real
Muestro
Probalilidadaes
Recopilacin
Bibliografica
Encuesta
Bibliografa
Gua
de
Encuesta
Fichas
Bibliograficas
Tasas de inflacin
CRECIMIENTO
PRODUCTIVIDA
D
PIB (2000-2007)
ndices
de
Productividad
Tasas
de
Crecimiento del PIB
Nivel de Prod. 20002007
Nivel de ingreso
Nivel inestabilidad
Nivel de rendimiento
Recopilacin
Bibliografica
Muestreo
Probabilstica
Bibliografas
Encuesta
Fichas
Bibliograficas
Fichas
Bibliograficas
Cuestionario
UNIDAD
DE
INVESTIGACION
A quienes se
investiga?
Boletines
INEC
del
Empleador y /o
trabajadores de
los
sectores
productivos:
Construccin,
Hoteles
y
Restaurantes del
Cantn Machala.
Boletines, Banco
Central, Super.
De Compaas
Boletines
Inec,
Bco.
Central,
Superint,
Proyecto
ctas
provinciales
Boletn Inec
Profesionales del
Sector,
Construccin,
Hoteles
y
Restaurantes
55
TERCERIZADOR
AS
Nm.
de Emp.
Tercerizadoras
Datos
Emp.
Constituidas
Tipo de Obligaciones
Nm.
Trab.
Tercerizadoras
REMUNERACION
Nivel de Ingresos
Tiempo de Trabajo
Trab. con rel. de
Dep.
Trab. sin rel.de dep.
INESTABILIDAD
LABORAL
Frec. Cambio de
Empleo
Causas de Despido
Retiro Voluntario
Periodos
de
Desempleo
Tasas
de
Desempleo
Tasas de Empleo
Tasas
de
Subempleo
DESEMPLEO
Tasas
de
Desempleo
Tasas de Empleo
Tasas
de
Subempleo
NECESIDADES
BSICAS
Costo C. B .F.
Elementos C.B.F.
Tasas de Crec. C.B.
F.
Cobertura de S.
Salud
Cobertura de S.
Educacin
Cobertura de S.
Vivienda
Cobertura de S.
Agua
Encuesta
Serie
Encuesta
de
Recopilacin
de Archivos
Muestreo
Probabilstico
Muestras
Probabilsticas
Muestra
Probabilstica
Muestro
Selectivo y
entrevista
Encuesta
Gua
encuesta
de
Encuesta
Boleta
Encuesta
de
Bibliografa
Recopilacin
Bibliogrfica
Ficha
Bibliogrfica
A
los
Empleadores,
Obreros de los
Sectores de la
Construccin,
Hoteles
y
Restaurantes.
A
los
Empleadores,
Obreros de los
Sectores de la
Construccin,
Hoteles
y
Restaurante
Empleador y / o
trabajadores de
los
Sectores
Productivos del
Cantn Machala
Bol. Inec,
peridicos
B.C.
Recopilacin
Bibliogrfica
Muestreo
Selectivo
Entrevista
Fichas
bibliografa
cuestionario
Recopilacin
Bibliografa
archivos
Bibliografa
Fichas
bibliogrficas
Empleados
y
trabajadores del
Cantn Machala
56
ORGANIZACION
ELENA
RAMIREZ
Asistent
presidencia
.CAM.TUR
Delegado
de Cmara de Turismo
INEC
Soc.
Galo
Salcedo Parrales MUNICIPIO
ARCHIVOS
MACHALA
MUNICIPIO
Abg.
Cueva
DE
EVENTOS
BIENES
MATERIALES
Sede
1, computadora,
1 escritorio
Fomentar
el
1 archivador, sala desarrollo de la
de espera, fax, construccin
televisor.
Sede
Impulsar
el
desarrollo
del
1 escritorios, 1 turismo y sus
archivador,
servicios,
en
telfono, 1 mesa
general dentro de
la provincia de El
Oro.
Oficina
2 escritorios,
computadora,
archivadores,
1telefono,
biblioteca
Departamento
de Archivos
1 Biblioteca, 1
escritorio, 1 mesa,
archivo
de
peridicos,
cuadros
de
Machala, maqueta
del Parque central,
figuras
arqueolgicas
Sala de espera,
escritorios,
computadores,
archivadoras
telfono.
Byron INSPECTORIA DE
Oficina
TRABAJO
Empleados
Trabajadores
Lugar
Hoteles
y
trabajo
restaurantes
Lugar
Sector Construccin
trabajo
de
de
ACTIVIDADES
1
Investigar
los
2
indicadores
econmicos
y
1
sociales del pas
Facilitar
al
investigador
informacin sobre
datos histricos
de la provincia de
El Oro.
2
Vigilar, Controlar
2
y hacer cumplir
2
los contratos y
1
juicios laborales
57
Tm =
Tm =
N =
1 =
EA =
% =
(% EA)2
N
1 + (% EA) 2 x N
7554
Poblacin universo
valor constante
Error admisible
Porcentaje de Error admisible
Porcentaje de Error Admisible elevado al cuadrado
Tm =
7554
1 + (0.05)2 x 7554
Tm
7554
1 + (0.05)2 x 7554
Tm
379
Tm x n
N
58
Sectores
Nmero de personas
Construccin
5505
Hoteles y restaurantes
2049
Total
7554
Tamao muestral =3 79
Construccin
Hoteles y restaurantes
Total
= 103
379
Sectores
Nmero de
(universo)
Construccin
5505
276
2049
103
7554
379
Hoteles
restaurantes
Total
personas Distribucin
muestral
59
60
CAPTULO IV
4. ANLISIS E INTRERPRETACIN DE LOS DATOS
este
ltimo
acompaado
de
ajustes
salariales
61
fin de ao a una tasa del 37,7 por ciento, pero que no sirvi para que el
gobierno alcanzara la meta del 20 por ciento, lo cual se debe, segn el
Instituto de Estadsticas y Censo a las medidas econmicas del
gobierno, el redondeo en los precios, la sequia y la alerta de erupcin del
volcn Tungurahua; en el ao 2002 el ndice inflacionario alcanz el
12,5 por ciento; en el ao 2003 sigue la tendencia hacia la baja
ubicndose en el 7,9 por ciento para finalizar el ao 2004 en una tasa
del 2,7 por ciento; es decir que en estos tres aos de dolarizacin la
meta de tener una inflacin de un dgito se haba cumplido, por lo menos
en cuento al indicador; aunque si se senta en el mercado una relativa
estabilidad.
Las tasas mas altas de la inflacin en dlares en los aos 2000 y 2007
afectaron gravemente la capacidad de compra de las clases media y
baja, pues los salarios crecieron muy por debajo de los precios. Por esta
razn la inflacin ms alta de Amrica Latina, fue la de Ecuador
resultado atribuible al manejo disciplinado de las cuentas fiscales.
Ver tabla
Tabla 1.
TASAS DE INFLACION
PERIODO (200 2008)
Aos
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
2007
2008
91.00
22.40
9.40
6.07
2.00
3.14
2.87
3.32
8.83
62
Grfico 1.
63
la
inflacin
particularmente
el
incremento
de
las
64
agregada;
En el 2007, El Instituto Latinoamericano de Estudios Sociales (ILDIS) y
la FLACSO, en su informe sobre
la inflacin,
65
MACHALA
GUAYAQUIL
ESMERALDA
MANTA
2005
3,43%
2.30%
2.67%
10.42%
2006
1.64%
2,20%
1.61%
8.89%
2007
2.56%
3.73%
3.25%
11.22%
2008
4.28%
3.34%
3.39%
10,19%
Fuente: INEC
Elaboracin: por las Autoras
Grafico 2.
66
las
Riobamba,
Guayaquil,
Quevedo
bebidas
67
de
energa,
el
ahorro,
la
inversin,
una balanza
68
Las tasas de crecimiento del PIB, es una de las metas de toda sociedad
y el mismo implica un incremento notable de los ingresos, y de la forma
de vida de todos los individuos de la sociedad.
El impacto de la crisis no es lineal. Posee ritmos, profundidades y afecta
de manera distinta a los diversos sectores. De igual forma, la velocidad
con la cual la crisis se expresa en los diversos pases tambin vara. Los
primeros efectos se hicieron sentir en los pases de mayor apertura
econmica, reduciendo sus exportaciones, generando desempleo, y en
definitiva limitando de manera importante la tasa de crecimiento. As
tambin la crisis evidenci vulnerabilidades no previstas, en especial, el
endeudamiento del sector privado.
El crecimiento econmico hace referencia a la expansin de la economa
de un pas y se mide como el aumento porcentual del producto interior
bruto (PIB) o el producto nacional bruto (PNB).
Como se sabe, en el ao 1999 fue uno de los aos ms crticos que vivi
la economa del pas, terminando la dcada con un decrecimiento del
PIB; es entonces cuando el presidente de esa temporada, el Dr. Jamil
Mahuad (que poco despus fue destituido y abandon el pas) anunci
el 9 de enero de 2000 la adopcin oficial del dlar americano como nica
moneda de curso legal.
El crecimiento del PIB cay en 1997- 1999, subiendo en el ao 2000
(ao en el que se empieza la dolarizacin). Entre 1995 y 2000 Ecuador
presento un cuadro de empobrecimiento muy acelerado, el porcentaje de
poblacin de bajo ingreso aumento y
se consideraba en pobreza
69
PIB%
2000
2.80
2001
5.30
2002
4.20
2003
3.60
2004
8.00
2005
6.00
2006
3.90
2007
2.60
2008
3.10
DE
DEL
FUENTE: BCE
ELABORACION: LAS AUTORAS
70
Grafico 3.
paulatinamente
los
depsitos
congelados
en
1999
En el 2004, la tasa de crecimiento del PIB fue del 8%, mucho mejor que
el ao 2003. El gasto pblico aumenta un 13% que se destin
fundamentalmente al aumento de sueldos y transferencias a la
seguridad social, de igual manera los ingresos tambin aumentan en un
18%, por las rentas petroleras y los ingresos por aranceles.
Para los aos del 2005 al 2007 la tasa de crecimiento del PIB se
mantuvo en un 4% aproximadamente, en este periodo se consigue un
supervit del 3%. En trminos nominales el gasto total aument un
18,5% mientras que los ingresos lo hicieron en un 11%.
71
El sector de la construccin es un
componente importante
del PIB
electricidad,
plomera,
transporte,
hasta
servicios
infraestructuras (incluye
la
construccin
de
obras
72
Porcentajes
2000
7,1%
2001
8,0%
2002
9,3%
2003
8,9%
2004
8,6%
2005
8,4%
2006
8,5%
2007
8,6%
73
se
puede
considerar
como
un
mercado
de
precio
74
75
76
solo gastan en bienes de consumo, las empresas que son las que
compran los bienes de capital (inversin) tambin son una parte del
ingreso, la parte no gastada de los hogares o consumida se convierte en
ahorro que debera ir al sistema financiero. La inversin
es la que
77
Banco
119,9
millones
de
dlares
en
crditos
no
78
PAIS
2000
BOLIVIA
COLOMBIA
ECUADOR
PER
CAN
2001
92
1 578
1 317
718
3 705
109
2 021
1 415
753
4 298
2002
2003
92
2 454
1 432
705
4 683
138
3 060
1 627
860
5 685
2004
2005
178
3 170
1 832
1 123
6 303
2006
303
3 314
2 453
1 441
7 511
2007
569
3 890
2928
1 837
9 224
884
4 493
3 088
2 131
10 596
FUENTE: BANCO
CENTRAL Central
DE LOS PASESdel
DE LA
CAN
Fuente:
Banco
Ecuador.
10 596
CA
10 000
9 224
7 511
8 000
6 303
5 685
6 000
4 298
4 000
COLOM BIA
4 683
4 493
3 890
3 705
3 170
3 060
2 454
2 021
2 000
1 627
Fuente:1 415
Banco Central
Del Ecuador.
1 432
860
753 por las Autoras.
718
705
Elaborado:
1 578
1 317
109
92
138
2000
2001
2002
2003
2928
2 453
ECUADOR
92
3 314
1 832
1 123
PER
1 837
3 088
2 131
1 441
178
303
2004
2005
569
884
BOLIVIA
0
AOS
2006
2007
79
FUENTE: BCE
80
81
ingreso
0-200
201 -300
301 - 400
mas de 400
LA
60,14
5,8
29,71
3,99
SECTOR DE HOTELES Y
64,08
19,42
11,65
4,85
SECTOR
DE
CONSTRUCCION
RESTAURANT
FUENTE: ENCUESTA
ELABORACION: LAS AUTORAS
82
83
La
84
trabajadores de
la
pequea
mediana
industria,
85
(Sector Privado)
86
87
AOS
SUELDO/MES
VARIACION
ANUAL
INFLACION
ANUAL
2000
57.00
91.00%
2001
85.70
22.40%
2002
104.88
22.38%
9.40%
2003
121.91
16.24%
6.07%
2004
135.63
11.25%
2.00%
2005
150.00
10.60%
3.14%
2006
160.00
6.67%
2.87%
2007
170.00
6.25%
3.32%
2008
200.00
17.65%
8.83%
88
89
SI
NO
TOTAL
62,32
100
64,08
100
90
CANTON MACHALA
SECTOR DE LA CONSTRUCCION
SECTOR
DE
HOTELES
RESTAURANT
sobre
oferta
mano
obra
de
de
otros
19,2
27,9
24,64
28,26
19,42
27,18
35,92
17,48
91
92
93
94
95
de la
96
electricidad,
plomera,
transporte,
hasta
servicios
97
98
Estas
compaas
son
las
que
reportan
sus
balances
la
99
tal
como
lo
indica
en
la
(TABLA),
distribucin
de
CATEGORA
PROVINCIA
TIPO DE ALOJAMIENTO
TOTAL
HOTEL
HOTEL
RESIDENCIA
HOSTAL
HOSTAL
RESIDENCIA
HOSTERA
MOTEL
PENSIN
CABAA
No HAB PLAZ No HAB PLAZ No HAB PLAZ No HAB PLAZ No HAB PLAZ No HAB PLAZ No HAB PLAZ No HAB PLAZ No HAB PLAZ
Lujo
EL ORO
1 46 90
1 6 18
2 52 108
19 698 1433
25 544 971
Tercera 6 247 531 5 262 556 11 224 364 9 184 406 1 15 28 7 208 416 3 40 78 1 4 25 43 1184 2404
TOTAL
21 904 1.797 6 305 660 28 599 982 12 247 613 3 34 74 14 336 672 4 49 93 1 4 25 89 2.478 4.916
100
INEC
propietarias
socias
trabajadoras
familiares
no
101
102
la inestabilidad
103
continuacin
Econmicamente Activa).
el
detalle
sobre
la
PEA
(Poblacin
104
RAMAS DE ACTIVIDAD
MACHALA
PASAJE
EL GUABO
TOTAL
82,313
23,516
15,834
13,203
8,447
9,881
Manufactura
5,803
1,127
448
Construccin
5,567
1,202
353
Comercio
20,099
4,341
516
Enseanza
4,049
1,179
324
Otras Actividades
33,592
7,22
3,163
105
SECTOR
DE
CONSTRUCION
17,75
44,57
37,68
SECTOR
DE
LA HOTELES
Y
RESTAURANTES
23,3
38,83
37,86
106
Ms
de un
37% de los
107
108
Las
tercerizadoras
son
empresas
que
actan
en
base
la
ninguna
109
110
de
Trabajo
impuso
una
sancin
112
empresas
Slo 500 empresas operan con los permisos del Ministerio de Trabajo;
200 en Pichincha, 131 en las empresas del GRUPO NOBOA. En Manta
existen ms de 400 empresas que son vigiladas por un solo inspector.
Esto pone en evidencia el gravsimo problema que viven los trabajadores
ecuatorianos. Estas Tercerizadoras contratan a un trabajador solo por 3
meses para evitar afilarlo al IESS y negarle su estabilidad laboral.
111
SI
32,97
46,6
NO
TOTAL
67,03
100
53,4
100
112
Grfico 14.
113
nos
114
la inestabilidad macroeconmica
la poltica del gobierno
la falta de inversin extranjera por la inseguridad del pas.
Motivo por el cual nos demuestra que la situacin real del desempleo y
del subempleo ha provocado fenmenos como la migracin.
Segn las encuestas realizadas a los trabajadores del sector de la
construccin y hoteles y restaurantes podemos indicar que en la
provincia de el oro existe un alto ndice de inestabilidad laboral por la
sencilla razn que las empresas que son establecidas se vieron en la
necesidad de crear una empresa externa con la finalidad de no cubrir
con todos los beneficios de ley a sus empleados y de tener la necesidad
de contratarlos eventualmente, por esta razn muchos de los
trabajadores de estos dos sectores se ven en la necesidad tener dos o
mas trabajos eventuales para poder cubrir el costo de sus necesidades
bsicas.
Podemos indicar que el 59.06% de l sector de la construccin tiene un
ingreso adicional y el sector de hoteles y restaurantes tiene un 74.76% ,
caso contrario que un 40.94% no registra ingresos adicionales en el
sector de la construccin y el 25.24% del sector de hoteles y
restaurantes no se ve en la necesidad de tener otro ingreso extra.
Se demuestra claramente la tasa de desempleo y subempleo con el
crecimiento del PIB. Que desde el ao 2003 al 2006 la tasa de
desempleo no vara significativamente; mantenindose en este periodo
desde el 42% hasta el 49%. Ms aun la tasa de subempleo que no ha
variado del 9%.
115
Se nota claramente con este resultado, que las polticas para reversar
este fenmeno de desempleo no dan resultado a pesar que el PIB
aumente conforme pasan los aos. (Grafico16)
Grafico 15 Tasa de Desempleo, Subempleo y Crecimiento del PIB
Segn el INEC en las publicaciones del 2006, la ciudad con mayor ndice
de desempleo es Guayaquil, en segundo lugar se encuentra Machala,
seguido de Quito. En contraposicin, las ciudades de Cuenca y Ambato
registran los menores indicadores.
Machala y Ambato muestran los porcentajes ms altos de subempleo
global. Por otro lado, los ndices ms bajos se evidencian en la ciudad
de Cuenca y Quito.
116
SECTOR DE HOTELES Y
RESTAURANT
32,04
67,96
100
117
SECTOR DE LA
CONSTRUCCION
SECTOR HOTELES Y
RESTAURANTES
1- 6 meses
7 - 12 meses
mas de 1 ao
33,7
42,75
23,55
33,98
37,86
28,16
118
el 14% de la
119
12.00%
2001
13.00%
2002
14.00%
2003
7.7%
2004
9.8%
2005
11.1%
2006
10.7%
2007
10.6%
120
Fuente: INEC
Elaborado: Las Autoras.
121
122
Fuente: INEC
Elaborado: SIISE
123
Fuente: INEC
124
En los aos 1999 2002, el Banco Central del Ecuador informo que el
desempleo segn Rama de Actividad Econmica como la agricultura se
vio afectada en un 0.99% en el ao 1999 y en un 4.38% en el 2002.
En el sector de la construccin el desempleo se vio afectado en un
9.38% en el 99 a diferencia del 2002 que fue de 8.84% de desempleo.
Lo mismo podemos indicar que el sector de hotelera y turismo y
restaurantes tuvo un 4.80% en el 99 y 6.41% en el 2002, lo que
podemos decir que segn la rama de actividad econmica el pas tuvo
un alto ndice de desempleo dentro de los aos 1999 2002, tal como
muestra la (tabla 20)
Tabla 20 Evolucin de desocupados del ao 1999- 2002
Fuente: BCE
125
126
que
la
tasa
de
ocupacin
adecuada1
evolucion
el
2005
se
increment
al
47.34%
en
el
2006.
127
Fuente: INEC
Elaborado: Banco Central del Ecuador
128
129
el
porcentaje
de
ocupados
es de
1.485.039
32.5%,
130
TASAS
DE
TASAS
DE
O SEXO
OCUPACION
DESOCUPACION
HOMBRES
93.4%
6.6%
MUJERES
88.3%
8.8%
131
132
HOMBRES
MUJERRES
NACIONAL URBANO
62.64%
37.36%
TOTAL
NACIONAL
100%
Agricultura, ganadera,
caza
Industria
manufacturera
78.85%
21.15%
100%
64.26%
35.74%
100%
Construccin
96.39%
3.61%
100%
31.46%
91.64%
63.59%
8.36%
100%
100%
51.90%
48.10%
100%
Hoteles y restaurantes
Transporte
,
almacenamiento,
y
comunicacin
Otras
ramas
de
actividad
Fuente: INEC
133
F
Fuente: Ministerio de Trabajo.
Elaborado: ILDIS (Instituto latinoamericano de investigaciones sociales
134
135
Quito
estara
aparentemente
ofreciendo
las
mejores
TASA DE SUBEMPLEO
65,2%
62,1%
60,2%
57,8%
50,0%
TOTAL QUITO
TOTAL GUAYAQUIL
TOTAL CUENCA
TOTAL MACHALA
NACIONAL URBANO
Fuente: INEC.
136
TASA DE SUBEMPLEO
62,1%
NACIONAL URBANO
62,2%
NACIONAL RURAL
Fuente: INEC
Elaborado: SIISE (Sistema Integrado de Investigaciones Sociales)
137
CIUDADES PRINCIPALES
QUITO
GUAYAQUIL
CUENCA
MACHALA
CIUDADES
PRINCIPALES
387
290
305
263
SECTOR MODERNO
498
402
413
379
SECTOR INFORMAL
254
195
201
212
ACTIVIDADES
AGRICOLAS
216
390
349
197
SERVICIO DOMESTICO
170
150
133
168
138
139
2002
2003
2004
2005
2006
2007
REMUNERACIONES
mbito: Nacional
(En valores absolutos)
REMUNERACIONES
mbito: El Oro
(En valores absolutos)
324.872.657,00
624.607,00
385.450.363,00
552.870,00
431.004.180,00
684.997,00
500.312.590,00
747.246,00
585.000.416,00
774.820,00
598.736.912,00
779.512,00
Fuente: INEC
Elaborado: Las Autoras.
empleo,
muy
importante
este
ltimo
en
economas
poco
140
141
un salario
promedio de USD 194 por mes, los trabajadores del rea urbana en
promedio
ganan
un
18%
ms
que
los
trabajadores
rurales
142
143
SECTOR DE LA CONSTRUCCION
SECTOR DE HOTELES Y RESTAURANT
SI
NO
59,06
40,94
25,24
74,76
TOTAL
100
100
144
145
Grafico 30. Se
146
la
mayora
son
mujeres
que
trabajan
en
esos
CANTON MACHALA
SECTOR
DE
LA
CONSTRUCCION
SECTOR DE HOTELES Y
RESTAURANT
UNO
DOS
TRES
MAS DE
TRES
22,10
35,87
33,7
8,33
29,13
28,16
18,45
24,27
147
148
149
es la antesala
150
151
econmicas
propician
ms
la
migracin
porque
eliminan
las
152
153
Fuente: INEC
Elaboracin: Estadsticas Disur
154
La
poblacin
pobre,
segn
necesidades
bsicas
de la poblacin
Fuente: INEC
Elaboracin: Estadsticas Disur
155
que
indicaron
que
no
estn
conformes
con
su
156
arroz flor
pan corriente
leche pasteurizada queso de cocina
aceite vegetal
margarina
jabn para lavar ropa
matrcula universitaria
pasta dental
atn
pescados frescos
camarones
gaseosas
cerveza
Cigarrillos
Blue jean (mujer)
revista
desinfectante para uso domestico
peridico
pollo preparado
maquina manual de afeitar
telfono convencional (gasto)
aguacate
manzana
mora
naranja
papaya
pia
sandia
arveja tierna
157
30 pimiento
31 papa chola
32 zanahoria amarilla
158
4.5.
159
160
otras razones, una de las principales medidas que han tomado los
pases ms desarrolladas es el establecer un control de la inmigracin
de personas. Pero, a pesar de dichos controles, las instituciones y
personas dedicadas al trfico ilegal de seres humanos o inmigracin
ilegal logran movilizar seres humanos desde una nacin hacia otra, lo
mismo tambin ocurre de manera voluntaria en las personas.
Si bien la emigracin de ecuatorianos al exterior puede haber incidido en
algn porcentaje en esa recuperacin de los indicadores de empleo, es
ms representativo y tcnicamente creble que esto responda al mayor
dinamismo de la economa.
La introduccin de personas hacia una nacin de forma no regulada por
el estado causa que los recursos planificados para los residentes y
ciudadanos de este pas no lleguen a ser suficientes para todos. Este
efecto se puede dar tanto en pases desarrollados como en no
desarrollados, a mi entender es tambin una de las explicaciones por
las que si un pas recibe un alto nivel de inmigracin ilegal dicha nacin
cada da ms puede encaminarse a que decline su nivel de desarrollo y
el nivel de vida de sus habitantes. Esto debido a que los servicios
limitados tambin se destinarn a los inmigrantes ilegales y como
nuestro pas tiene un gran nmero de mano de obra no especializada,
esta ser la primera en ser desplazada.
Para Ecuador y la Unin Europea el atender el problema de la
inmigracin ilegal ha sido algo fundamental en su poltica de inmigracin
comn desde el 1999, segn lo expresa en dicha poltica. Uno de los
factores que se ha identificado que estimula la inmigracin ilegal son los
empresarios que suelen contratar mano de obra ms barata para que
sus negocios puedan mantenerse rentables, pero como forma de frenar
esta prctica varios pases han decidido aplicar sanciones a los mismos
si se les detecta realizando este tipo de prctica.
161
Efectos negativos:
1. Proliferacin de negocios ilcitos como prostitucin, negocio de
drogas, delincuencia, etc.
2. Construccin de viviendas con un nivel inferior al que ha
planificado y establecido dicha nacin
3. Crecimiento desorganizado de las zonas urbanas
4. Evasin de impuestos
162
163
necesitan ganar dinero para poder vivir y cubrir sus gastos. Este es un
factor muy importante en momentos econmicos como los actuales y ya
varios pases desarrollados se estn enfocando en incrementar la
cantidad de empleos disponibles para sus ciudadanos y mano de obra
inmigrante autorizada.
.La inmigracin ilegal o la mano de obra ilegal debe ser regulada, pero
tambin debe encontrarse la forma de regular a los pases en desarrollo
o en sub-desarrollo para que se mantengan creando mejores
condiciones de vida y generen incentivos para los habitantes, se deben
crear redes para detectar a las instituciones que trafican personas y de
esta forma disminuir el nmero de personas que emigran de su pas de
origen, los cuales muchas veces lo hacen en contra de su voluntad.
Segn las encuestas realizadas a los trabajadores del sector de la
construccin del cantn Machala, nos indicaron que se sientes
desplazados por la mano de obra extranjera ya que ellos vienen hacer
los trabajos por menor dinero, con la finalidad de llevar dinero a su
familia, por lo que nuestros trabajadores de este sector de actividad
econmica tiene el 62.68% que nos dijeron que si le afecta la mano de
obra ilegal, en cambio que un 37.32% nos supieron indicar que no les
afectaba en gran proporcin ya que ellos tienen otras fuentes de trabajo.
De la misma manera hemos investigado en el sector de hoteles y
restaurantes, del cantn Machala y pudimos saber que en este sector
econmico existe ms mano de obra ilegal ya que cuenta con un 65.05%
de los encuestados que nos supieron informar que existe personas que
no son de ecuador, la mayoras peruanas, colombianas, y que si les
afecta en su fuente de trabajo, cosa contraria al no que tiene un 34.95%
que dice que no les afecta la mano de obra extranjera. Por lo que lo
podemos ver en el Grafico 37
164
quienes
son
los
potenciales
beneficiarios
de
la
165
166
167
etc.
Por
ejemplo,
en
el
mercado
de
los
168
169
son del todo acertados con exactitud ya que las remesas que obtiene el
Ecuador por parte de los emigrantes es mucho mayor a USD 1, 101,
000,000, por poner una cifra publicada de ejemplo. Esto es entendible y
se debe a que los mtodos utilizados para estos estudios no estn del
todo desarrollados para medir, sobre todo las remesas de los habitantes
ilegales en otras naciones, quienes tambin forman gran parte de dichas
remesas.
La dolarizacin no ha fracasado gracias a las remesas enviadas por los
emigrantes a sus familiares ya que dan un soporte monetario adquisitivo
slido con miras hacia la estabilidad y bienestar econmico en miles de
hogares ecuatorianos. Adems, al incrementar el nivel de vida de los
ecuatorianos, incrementa el ahorro en las familias junto con la mayor
movilidad monetaria en compra - venta de inmuebles y bienes
patrimoniales.
El Ecuador y en especial su poblacin debe tener cuidado de no caer en
un ciclo vicioso de consumismo al tener un mayor poder adquisitivo sino
que, por otro lado, acompae dicho consumismo con productividad
mediante inversin productiva dentro de la nacin. Si esto no se da a
cabo, el Ecuador se expone a un encarecimiento de los artculos y
productos que conllevan, de nuevo, a la inflacin tan difcil de combatirla
y que ya hemos vivido en aos anteriores en niveles deslumbrantes y
terrorficos. Por ejemplo, en Azuay, mayor receptor de remesas del pas,
la canasta familiar es especulada y est alrededor de U$ 269,83
mientras que la canasta familiar bsica nacional tiene el valor de U$
252,93. Al no tener productividad, tenemos escasez interna de mano de
obra y est tcito que tambin sufriremos escasez de producto nacional.
As, al dedicarnos a consumir bienes importados, desequilibramos
nuestra balanza comercial. Dado el caso y el tema, vale la pena recalcar
que una de las caractersticas de un pas no desarrollado o tambin
conocido como "en vas de desarrollo", es que sus importaciones
170
171
172
Por esta razn los encuestados indicaron que esa mano de obra ms
barata los est dejando sin empleo, ya que ellos no pueden cubrir sus
necesidades con esas remuneraciones.
El anlisis anteriormente citado demuestra que debido al ingreso ilegal
de la mano de obra extranjera existe un alto ndice de desempleo por el
trabajo informal, la pobreza y la delincuencia.
4.5.1.2. Lugar de procedencia.
Podemos inducir que mientras en el pas aumenta el desempleo, mas
trabajadores ilegales entran; y su lugar de procedencia son la mayora
de Colombia y Per. Segn las estadsticas del Ministerio de Trabajo
han demostrado que el nmero
de
135.134 salieron.
En 2004 ingresaron 188.490 y 133.778 salieron.
En lo que va del ao se registran 78.958 ingresos y 59.459
salidas.
En cuanto a los peruanos:
En 2001, 42.693 entraron y 29.595 salieron.
En 2004, unos 190.598 ingresaron y 80.995 salieron.
En 2007 ingresaron 73.144 y salieron 24.157.
173
174
todava no hay certeza sobre la dimensin real del problema. Aun as, s
se puede afirmar que han aumentado, y seguirn aumentando, las tasas
de desempleo. Lo importante es que este aumento se produce luego de
cinco aos de disminucin en las tasas de desempleo, hecho que puede
ayudar
atenuar
el
impacto
de
este
fenmeno,
pero
que
otras
carencias;
han
dado
los
resultados
antes
mencionados.
En Amrica Latina y el Caribe experimentaron un crecimiento econmico
cercano al 1 % para el ao 2000. Esta tasa es significativamente menor
a la prevista originalmente, que se esperaba fuera del 4,5 %.
Pese a esta brusca cada de las expectativas econmicas, el nivel de
empleo se ha mantenido. La proyeccin del 2001 de la desocupacin es
de 8,3 %, manteniendo el mismo nivel que el ao pasado.
En el Ecuador, la estructura laboral, sufri cambios importantes durante
la dcada de los noventa. A finales de los noventa, la crisis econmica
surgida por la combinacin de factores endgenos y exgenos, pusieron
de manifiesto la alta vulnerabilidad productiva del pas y desembocaron
en una recesin del sector real de la economa, que provoc el cierre de
muchas empresas y la liquidacin de un alto nmero de personas
empleadas. En este contexto, la tasa de desempleo lleg a niveles muy
altos, mientras que los salarios reales, perdieron su valor muy
rpidamente y tambin su poder adquisitivo.
175
Fuente: INEC
Elaborado: Las Autoras
176
de
profundas
transformaciones
reformas
institucionales y legales.
Entre estas ltimas se pueden mencionar el proceso de flexibilizacin
laboral, los esfuerzos de homologacin salarial y la estrategia de
reduccin del Estado.
A fines de la dcada de los noventa, la crisis econmica sin precedente,
fruto de la combinacin de factores endgenos y exgenos que pusieron
de manifiesto la alta vulnerabilidad productiva del pas, desembocaron
en una recesin en el sector real de la economa que provoc un cierre
masivo de empresas y la liquidacin de un alto nmero de personas
empleadas. En este contexto, la tasa de desocupacin lleg a niveles
muy por encima de su media histrica mientras los salarios reales
perdieron muy rpidamente su valor y su poder adquisitivo.
Por su parte, el esquema de dolarizacin oficial, que coincidi con un
contexto macro favorable, permiti estabilidad en los precios de
productor y consumidor, as como a las decisiones de inversin,
aspectos que impulsaron una reactivacin productiva, que se reflej en
una recuperacin del nivel de empleo en la economa aunque, en
promedio, no ha alcanzado las tasas promedio del perodo de pre-crisis.
No obstante, el esquema de dolarizacin trae consigo tambin nuevos
riesgos para la economa ecuatoriana y el mercado laboral dada su
177
178
179
180
1998
36.10%
1999
59.99%
2000
96.10%
2001
37.7%
2002
12.5%
2003
7.9%
2004
3.00%
2005
2.10%
2006
2.80%
2007
2.00%
Fuente: INEC
Elaboracin: Las autoras
181
CONCLUSIONES
1. En un pas en donde los
sueldos y salarios
es un tema muy
noventa los
a la implementacin de profundas
182
condiciones laborales.
10. Lo que se
183
184
RECOMENDACIONES
1. La asamblea constituyente debera reformar el cdigo laboral con
respecto a los sueldos y salarios para dar una estabilidad mejor al
trabajador.
2. La superintendencia de compaas debe dar un mayor control a todas
las empresas privadas del Ecuador para evitar que infringen la ley.
3. El Ministerio de trabajo debe obligar a las empresas pblicas y
privadas
185
ANEXOS
186
ANEXO 1
HIPTESIS
VARIABLES
1.
Debido
a
la V I: Inflacin
persistencia
de
la
inflacin en la economa
ha
provocado
la
reduccin del poder
adquisitivo
V D:Poder adquisitivo
INDICADORES
ndices inflacionarios
Tasas de crecimiento
Nivel de compras
Poder adquisitivo
Nmero de empresas
Nmero de empleados
Sector productivo
3. La existencia de las
tercerizadoras en el V I: tercerizadoras
Cantn Machala ha
suscitado
que
haya
inestabilidad laboral
Num. de tercerizadoras
Tiempo de obligaciones
Datos de la empresa
Numero de trabajadores
Salario real
Salario nominal
Tasas de inflacin
Nivel de produccin
Nivel de ingreso
Nivel de rentabilidad
Tasas de desempleo
Tasas de empleo
V D: inestabilidad laboral Tasas de subempleo
Tiempo de trabajo
4.
Las
bajas V I: remuneraciones
remuneraciones
que
percibe el trabajador ha
provocado
que
no
alcance a cubrir las V
D:
necesidades
necesidades bsicas.
bsicas
Nivel de ingreso
Trabajo con relacin de
dependencia
No. de trabajadores
ilegales
Lugar de procedencia
Canasta familiar
Ingresos econmicos
Sector productivo
Salario real
Salario nominal
Tasas de inflacin
187
ANEXO 2
PERODO 2002-2006
REGIN
VIVIENDAS
COSTA
56930
100%
GUAYAS
38761
68.00%
RESTO COSTA
18169
32.00%
188
ANEXO 3
S E R I E
H I S T R I C A 1990 - 2006
TOTAL DE
CONSTRUCCIONES
AOS PERMISOS DE
RESIDENCIALES
CONSTRUCCIN
2000
2001
2002
2003
2004
2005
2006
20112
21968
22267
24762
27503
24556
26584
17364
18986
19829
22497
24367
22167
23892
CONSTRUCCIONES
NO RESIDENCIALES
1/
VIVIENDAS
PROYECTADAS
2748
2982
2438
2265
3136
2389
2692
24099
26259
27123
30270
33994
31683
26584
189
ANEXO 4
FINANCIAMIENTO DE LAS CONSTRUCCIONES DE MACHALA
FINANCIAMIENTO
AOS
PROPIO
CRDITO
TOTAL
2002
528551788
14320197
542871985
2003
724300788
17198627
741499415
2004
921773310
64273934
986047244
2005
878405901
39544323
917950224
2006
1225615970
33874821
1259490791
190
ANEXO 5
REALIZACIN DE ENCUESTAS A TRABAJADORES DE LA
CONSTUCCIN
191
ANEXO 6
192
ANEXO 7
193
ANEXO 8
194
BIBLIOGRAFIA
1. FERNANDO MARTN: diccionario de
contabilidad y finanzas,
Pg. 109
4. http://www.ecuador. inmediato.gov
195
http://www.eumed.net/cursecon/ecolat/ec/2007/gvd-empleo.htm
12. http://www.andina.com
13. http://www.termpaperlab.com
14. http://www.diariohoy.com
15. http://www.ecuadorencifras.com
16. http://www.legal-inmigration.com,
17. www.indexmundi.com
196
GUIA DE ENCUESTA
Universidad tcnica de Machala
Facultad de Ciencias Empresariales
Especializacin Banca y Finanzas
Objetivo: Identificar la problemtica que presentan los sueldos y salarios,
frente a la Canasta Bsica Familiar.
Tema: ANALISIS DE LOS SUELDOS Y SALARIOS QUE PERCIBE LA
FUERZA DE TRABAJO DE LOS SECTORES DE CONSTRUCCION,
HOTELES Y RESTAURANTES DEL CANTON MACHALA, Y SU
IMPACTO EN LA CANASTA BASICA FAMILIAR A PARTIR DEL
PERIDODO 2000.
I DATOS GENERALES
Institucin en que trabaja.
Cargo..
Edad sexo M
II CARACTERISTICAS
2.1 El trabajo que desempea actualmente es Tercerizado?
Si
No
2.2 En la empresa o institucin en la que ud labora, se encuentra
afiliado al seguro social?
Si
No
Porque?.........................................................................................................
2.3 Considera ud que la dolarizacin tuvo impacto en su economa?
Porqu?.........................................................................................................
2.4 Indique aproximadamente cual es su rango de ingreso mensuales
en dlares?
0 - 200
201 - 300
301 400
mas de 400
2.5 Se encuentra ud conforme con la remuneracin que percibe
actualmente?
Si
No
Porque?.........................................................................................................
2.6 Si su respuesta es no en la pregunta anterior, seale a su criterio
Qu factores le impiden tener un mejor sueldo o salario?
Violacin a las leyes
Limitada productividad empresarial
197
ms de 1 ao
198
GUIA DE ENTREVISTA
Universidad Tcnica de Machala
Facultad de Ciencias Empresariales
Especializacin Banca y Finanzas
Objetivo: Identificar la problemtica que presentan los sueldos y salarios,
frente a la Canasta Bsica Familiar.
Tema: ANALISIS DE LOS SUELDOS Y SALARIOS QUE PERCIBE LA
FUERZA DE TRABAJO DE LOS SECTORES DE CONSTRUCCION,
HOTELES Y RESTAURANTES DEL CANTON MACHALA, Y SU
IMPACTO EN LA CANASTA BASICA FAMILIAR A PARTIR DEL
PERIDODO 2000.
NOMBRE.. CARGO.
EMPRESADIRECCION
CIUDADTELEFONO
ESTADO CIVIL.EDAD
NIVEL EDUCATIVO..
1.- Cree usted que los trabajadores de su empres se encuentran bien
remunerados?
Si
No
Porque?.........................................................................................................
.......................................................................................................................
..........................
2.- Utiliza usted servicio de Tercerizadoras para la contratacin de
personal?
Si
No
Porque?.........................................................................................................
.......
3.- Cul es el nivel de estudio que tienen sus trabajadores en su
empresa?
Nivel primario
Nivel secundario
Nivel superior
4.- Qu piensa usted de los contratos ocasionales que se dan en la
mayora de las empresas?
199