Edital para Professor Do Sesi-Senai

EDITAL N 02/2015
PROCESSO SELETIVO PBLICO

PROFESSORES E INSTRUTORES
O Servio Social da Indstria SESI/DF e o Servio Nacional de Aprendizagem Industrial - SENAI/DF, ambos do Departamento
Regional do Distrito Federal, CNPJ n 03.803.317/0001-54 e CNPJ n 03.806.360/0001-73, respectivamente, por meio da Gerncia
de Desenvolvimento Organizacional, torna pblico que realizar atravs da CETRO CONCURSOS PBLICOS CONSULTORIA E
ADMINISTRAO, doravante denominada Cetro Concursos, o Processo Seletivo Pblico para preenchimento de vagas de
PROFESSOR e INSTRUTOR, regido pelas Instrues Especiais deste Edital.
O Processo Seletivo Pblico reger-se- pelas disposies contidas nas Instrues Especiais, que ficam fazendo parte integrante deste
Edital.
INSTRUES ESPECIAIS
1. DISPOSIES PRELIMINARES
1.1. O Processo Seletivo Pblico destina-se seleo de profissionais para preenchimento de vagas para os cargos nas Unidades
Operacionais do SESI/DF e do SENAI/DF, dentro do prazo de validade de 01 (um) ano, prorrogvel uma nica vez, por igual
perodo, a contar da data da Homologao do Certame, a critrio do SESI/DF e SENAI/DF. O perodo de validade estabelecido
para este Processo Seletivo Pblico no gera obrigatoriedade para a admisso de todos os candidatos classificados.
1.2. Todo o processo de execuo deste Processo Seletivo Pblico, com as informaes pertinentes, estar disponvel no endereo
eletrnico da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br).
1.3. Todos os atos oficiais relativos ao Processo Seletivo Pblico sero publicados no endereo eletrnico da Cetro Concursos
(www.cetroconcursos.org.br). A partir do Resultado final, as convocaes sero publicadas no endereo eletrnico do
SESI e do SENAI (www.sistemafibra.org.br/sesi e www.sistemafibra.org.br/senai). As informaes sobre datas, locais e
horrios para a realizao das etapas do Processo Seletivo, no sero fornecidas por telefone ou qualquer outro meio
de comunicao.
1.4. Os candidatos aprovados que vierem a ingressar no quadro permanente de Pessoal do SESI/DF e do SENAI/DF, pertencero ao
Regime Jurdico disciplinado pela Consolidao das Leis do Trabalho CLT, obedecendo legislao pertinente, bem como
suas Alteraes, Legislaes Complementares e/ou Regulamentadoras e pelas demais normas legais.
1.5. A descrio dos cargos so as estabelecidas nas Tabelas I, II, III e IV a seguir disposta. As atribuies dos cargos por sua vez,
so as descritas no Anexo II deste Edital.
1.6. Todas as etapas constantes neste Edital sero realizadas observando-se o horrio oficial de Braslia/DF.
O nvel de escolaridade, o valor da taxa de inscrio, o cdigo do cargo/rea, o cargo/rea, o salrio base/valor da hora/aula, o nmero
de vagas, o turno/modalidade de contratao e os requisitos mnimos exigidos, so os estabelecidos nas Tabelas I, II, III e IV do
Captulo 1 - Das Disposies Preliminares, deste Edital, especificada abaixo:
TABELA I
VAGAS PARA O SENAI/DF
ESCOLARIDADE ENSINO MDIO
VALOR DA TAXA DE INSCRIO R$ 48,00
CDIGO
DO
CARGO
CARGO/REA
SALRIO
BASE /
VALOR DA
HORA/AULA
N DE
VAGAS
TURNO /
MODALIDADE
DE
CONTRATAO
/ REGIME DE
CONTRATAO
*201
Instrutor de Alimentos com

Foco em Panificao
R$ 1.669,00
01
Diurno/Noturno/
Mensalista/CLT
202
Instrutor de Manuteno
Automotiva - Funilaria
R$ 3.338,00
01
Diurno/Noturno/
Mensalista/CLT
REQUISITOS MNIMOS EXIGIDOS
Certificado, devidamente registrado, de

concluso de Curso de Ensino Mdio,
fornecido por Instituio de Ensino
reconhecida pelo Ministrio da Educao,
e desejvel certificao no Curso Tcnico
na rea de Panificao. Experincia
mnima de 06 (seis) meses na rea de
panificao comprovada por meio de
CTPS ou Declarao do empregador em
papel timbrado que informe o perodo e a
espcie do servio realizado.
acrescido de Curso Tcnico na rea
automotiva OU Ensino mdio completo
com certificao comprovada na rea
automotiva igual ou superior a 160 horas.
Experincia mnima de 06 (seis) meses na
rea
de
automobilstica/Funilaria,
comprovada por meio de CTPS ou

Declarao do empregador em papel
timbrado que informe o perodo e a
*203
Automotiva - Pintura
R$ 1.669,00
01
Diurno/Noturno/
Mensalista/CLT
*204
Instrutor de Construo Civil
R$ 1.669,00
01
Diurno/Noturno/
Mensalista/CLT
*205
Instrutor de
Mobilirio
R$ 1.669,00
01
Diurno/Noturno/
Mensalista/CLT
206
Instrutor de Eletroeletrnica
- Segurana Eletrnica
R$ 3.338,00
01
Diurno/Noturno/
Mensalista/CLT
207
Automotiva Mecnico
Eletricista
R$ 3.338,00
01
Diurno/Noturno/
Mensalista/CLT
Madeira

automotiva OU Ensino mdio completo
rea
de
automobilstica/Pintura,
comprovada por meio de CTPS ou
Declarao do empregador em papel
acrescido de certificao em Curso
Tcnico na rea de Edificaes OU
certificao comprovada na rea de
Construo Civil.
rea de Construo Civil, comprovada por
meio de CTPS ou Declarao do
empregador em papel timbrado que
informe o perodo e a espcie do servio
realizado.
reconhecida pelo Ministrio da Educao.
Certificao comprovada na rea da
Madeira e Mobilirio (marcenaria) igual ou
superior a 160 horas.
realizado.
expedido por Instituio de Ensino
reconhecida pelo Ministrio da Educao
e formao comprovada de segurana
eletrnica com carga horria igual ou
superior a 160 horas.
realizado.
automotiva ou Ensino mdio completo
rea de automobilstica, comprovada por
realizado.
*Para os cargos 201, 203, 204 e 205 com modalidade de contratao mensalista a jornada de trabalho ser de 20h/semanais, os
demais cargos com modalidade de contratao mensalista permanecem com jornada de trabalho de 40 h/semanais.
TABELA II

ESCOLARIDADE ENSINO SUPERIOR I
CDIGO
DO
CARGO
401
402
CARGO/REA
Instrutor - Montagem e
Configurao
de
Microcomputadores
Instrutor - Gesto
SALRIO
BASE /
VALOR DA
HORA/AULA
R$ 4.394,00
R$ 4.394,00
N DE
VAGAS
01
02
TURNO /
MODALIDADE
DE
CONTRATAO
Diurno/Noturno/
Mensalista/CLT
Diploma, devidamente registrado, de

Graduao em qualquer rea da
Informtica, fornecido por Instituio de
Ensino
Superior
reconhecida
pelo
Ministrio da Educao, OU Certificado
CCNA.
Experincia mnima de 06 (seis) meses,
em docncia, comprovada por meio de
Diurno/Noturno/
Mensalista/CLT

graduao
em
Administrao
de
Empresas, fornecido por Instituio de
Ensino
Superior
reconhecida
pelo
Ministrio da Educao.
Experincia mnima de 06 (seis) meses
em docncia, comprovada em CTPS ou
declarao do empregador em papel
timbrado que informe o perodo e espcie
do servio realizado.
*403
Instrutor - Direito
R$ 2.197,00
01
Diurno/Noturno/
Mensalista/CLT
404
Instrutor - Automobilstica
Mecnico Eletricista
R$ 33,74 h/a
+ DSR
01
Diurno/Noturno/
Horista/CLT
405
Instrutor de Vesturio
Designer de Moda com
Foco em Modelagem, Corte
e Costura
R$ 33,74 h/a
+ DSR
01
Diurno/Noturno/
Horista/CLT
406
Instrutor de Vesturio
Designer de Moda com
Foco em Modelagem, Corte
e Costura
R$ 4.394,00
01
Diurno/Noturno/
Mensalista/CLT

concluso de curso de Graduao em
Direito, fornecido por Instituio de Ensino
Superior reconhecida pelo Ministrio da
Educao.
em docncia, comprovada em CTPS ou
declarao do empregador em papel
timbrado que informe o perodo e espcie
do servio realizado.
concluso de qualquer curso de
Graduao, fornecido por Instituio de
Ensino
Superior
reconhecida
pelo
Ministrio da Educao, acrescido de
Curso Tcnico na rea automotiva ou
certificao
comprovada
na
rea
rea
de
automobilstica/Mecnico
Eletricista, comprovada por meio de CTPS
ou Declarao do empregador em papel
concluso de Curso de Graduao em
Estilismo e Moda OU Design de Moda, OU
reas afins, fornecido por Instituio de
Ensino
Superior
reconhecida
pelo
Ministrio da Educao, tais como:
Tecnlogos e Especialistas na rea de
Vesturio.
em corte, costura, modelagem de peas e
design de moda, comprovada por meio de
Estilismo e Moda OU Design de Moda, OU
reas afins, fornecido por Instituio de
Ensino
Superior
reconhecida
pelo
Ministrio da Educao, tais como:
Tecnlogos e Especialistas na rea de
Vesturio.
em corte, costura, modelagem de peas e
design de moda, comprovada por meio de

407
Instrutor
na
rea
de
Alimentos Panificao e
Confeitaria
R$ 2.197,00
01
Diurno/Noturno/
Mensalista/CLT
408
Instrutor Telecomunicaes
R$ 33,74 h/a
+ DSR
01
Diurno/Noturno/
Horista/CLT
*409
Instrutor de Logstica
R$ 2.197,00
01
Diurno/Noturno/
Mensalista/CLT
*410
Instrutor de Contabilidade
R$ 2.197,00
01
Diurno/Noturno/
Mensalista/CLT
411
Instrutor de Eletroeletrnica
R$ 4.394,00
02
Diurno/Noturno/
Mensalista/CLT
*412
Instrutor de Construo Civil
R$ 2.197,00
01
Diurno/Noturno/
Mensalista/CLT

concluso de curso de Graduao em
Gastronomia ou reas afins, fornecido por
Instituio de Ensino Superior reconhecida
pelo Ministrio da Educao.
rea tcnica de atuao, Panificao e
Confeitaria, comprovada por meio de
Telecomunicaes
ou
reas
afins,
Educao.
rea tcnica de atuao, comprovada por
realizado.
Logstica ou reas afins, fornecido por
em docncia na rea, comprovada por
informe o perodo e espcie do servio
realizado.
Contabilidade, fornecido por Instituio de
Ensino
Superior
reconhecida
pelo
realizado.
Eltrica ou reas afins, fornecido por
realizado.
Engenharia, fornecido por Instituio de
Ensino
Superior
reconhecida
pelo
realizado.
413
Instrutor de Segurana do
Trabalho com Foco em
Sade
R$ 4.394,00
01
Diurno/Noturno/
Mensalista/CLT

Enfermagem ou Medicina ou Biomedicina,
Educao.
realizado.
*Os cargos 403, 409, 410 e 412 com modalidade de contratao mensalista a jornada de trabalho ser de 20h/semanais, os demais
cargos com modalidade de contratao mensalista permanecem com jornada de trabalho de 40 h/semanais.
TABELA III
ESCOLARIDADE ENSINO SUPERIOR II
CDIGO
DO
CARGO
*414
SALRIO
BASE /
VALOR DA
HORA/AULA
CARGO/REA
Instrutor
na
rea
de
Alimentos Confeitaria e
Chocolateria
R$ 2.832,00
N DE
VAGAS
TURNO /
MODALIDADE DE
CONTRATAO
Mensalista

concluso de Curso de Tecnlogo em
Gastronomia com especializao em
Ps
Gastronomia
fornecido
por
Instituio
de
Ensino
Superior
reconhecida
pelo
Ministrio
da
Educao.
Desejvel especializao internacional
na rea de confeitaria e chocolateria.
Certificao comprovada na rea de
Confeitaria
e
Chocolateria
ou
experincia mnima de 06 (seis) meses
na rea de atuao, comprovada por
informe o perodo e a espcie do
servio realizado.
01
* Para o cargo 414 a modalidade de contratao mensalista a jornada de trabalho ser de 20h/semanais, os demais cargos com
modalidade de contratao mensalista permanecem com jornada de trabalho de 40 h/semanais.
TABELA IV
VAGAS PARA O SESI/DF
ESCOLARIDADE ENSINO SUPERIOR
CDIGO
DO
CARGO
SALRIO
BASE / VALOR
DA
HORA/AULA
CARGO/REA
N DE
VAGAS
TURNO /
MODALIDADE
DE
CONTRATAO
501
Professor de Portugus
De R$ 16,39 h/a
a R$ 27,38 h/a +
1/6 DSR
01
Diurno/Horista/
CLT
502
Professor
Matemtica
De R$ 16,39 h/a
a R$ 27,38 h/a +
1/6 DSR
01
Diurno/Horista/
CLT
de

concluso de Licenciatura em Letras com
habilitao em Portugus, fornecido por
como professor, comprovada por meio de
concluso do curso de Licenciatura em
Matemtica, fornecido por Instituio de
Ensino
Superior
reconhecida
pelo
503
Professor de Ingls
De R$ 16,39 h/a
a R$ 27,38h/a +
1/6 DSR
01
Diurno/Horista/
CLT
504
Professor de Espanhol
De R$ 16,39 h/a
a R$ 27,38 h/a +
1/6 DSR
01
Diurno/Horista/
CLT
505
Professor de Sociologia
De R$ 16,39 h/a
a R$ 27,38 h/a +
1/6 DSR
01
Diurno/Horista/
CLT
506
Professor de Filosofia
De R$ 16,39 h/a
a R$ 27,38 h/a +
1/6 DSR
01
Diurno/Horista/
CLT
507
Professor
de
Artes
Visuais e Plsticas
De R$ 16,39 h/a
a R$ 27,38 h/a +
1/6 DSR
01
Diurno/Horista/
CLT
508
Professor
Cnicas
De R$ 16,39 h/a
a R$ 27,38 h/a +
1/6 DSR
01
Diurno/Horista/
CLT
de
Artes

concluso de Licenciatura em Letras com
habilitao em Ingls, fornecido por
concluso de curso de Licenciatura em
Letras com habilitao em Espanhol,
Educao.
Sociologia, fornecido por Instituio de
Ensino
Superior
reconhecida
pelo
Filosofia, fornecido por Instituio de
Ensino
Superior
reconhecida
pelo
Educao Artstica com habilitao em
Artes Plsticas OU Licenciatura em
qualquer rea do conhecimento e
graduao em Educao Artstica com
habilitao em Artes Plsticas, fornecido
por Instituio de Ensino Superior
reconhecida pelo Ministrio da Educao.
Educao Artstica com habilitao em
Artes Cnicas OU Interpretao Teatral
OU Licenciatura em qualquer rea do
conhecimento e graduao em Educao
Artstica com habilitao em Artes Cnicas
OU Interpretao Teatral, fornecido por
509
Professor de Geografia
De R$ 16,39 h/a
a R$ 27,38 h/a +
1/6 DSR
01
Diurno/Horista/
CLT
510
Professor de Histria
De R$ 16,39 h/a
a R$ 27,38 h/a +
1/6 DSR
01
Diurno/Horista/
CLT
511
Professor de Biologia
De R$ 16,39 h/a
a R$ 27,38 h/a +
1/6 DSR
01
Diurno/Horista/
CLT
512
Professor de Msica
De R$ 16,39 h/a
a R$ 27,38 h/a +
1/6 DSR
01
Diurno/Horista/
CLT
513
Professor de Fsica
De R$ 16,39 h/a
a R$ 27,38 h/a +
1/6 DSR
01
Diurno/Horista/
CLT
514
Professor de Qumica
De R$ 16,39 h/a
a R$ 27,38 h/a +
1/6 DSR
01
Diurno/Horista/
CLT
515
Professor de Dana
De R$ 16,39 h/a
a R$ 27,38 h/a +
1/6 DSR
01
Diurno/Horista/
CLT

Geografia, fornecido por Instituio de
Ensino
Superior
reconhecida
pelo
Histria, fornecido por Instituio de
Ensino
Superior
reconhecida
pelo
Biologia, fornecido por Instituio de
Ensino
Superior
reconhecida
pelo
concluso de curso de Licenciatura em
Msica, fornecido por Instituio de
Ensino
Superior
reconhecida
pelo
Ministrio da Educao OU Licenciatura
em qualquer rea do conhecimento e
Carteira Profissional da Ordem dos
Msicos do Brasil - OMB.
Fsica, fornecido por Instituio de Ensino
Educao.
Qumica, fornecido por Instituio de
Ensino
Superior
reconhecida
pelo
Licenciatura em qualquer rea do
conhecimento nvel superior fornecido por
pelo Ministrio da Educao e Certificado
de Concluso de Formao em Curso de
Dana OU Portflio de apresentaes
(mnimo
03
(trs)
apresentaes)
realizadas nos ltimos 05 (cinco) anos.
516
Professor de Educao
Fsica
De R$ 16,39 h/a
a R$ 27,38 h/a +
1/6 DSR
01
Diurno/Horista/
CLT

Educao Fsica, fornecido por Instituio
de Ensino Superior reconhecida pelo
* DSR: Descanso Semanal Remunerado

1.7. Os candidatos aprovados, quando da admisso na Entidade, tero direito aos seguintes benefcios: Assistncia Mdica,
Odontolgica e Refeio subsidiada, Vale-Transporte, Auxlio-Funeral.
1.8. Os instrutores do SENAI/DF com modalidade de contratao horista recebero por hora/aula ministrada.
1.9. Para os instrutores do SENAI/DF com modalidade de contratao mensalista a jornada de trabalho ser de 40h/semanais,
exceto para os cargos 201, 203, 204, 205, 403, 409, 410, 412 e 414 que a jornada de trabalho ser de 20h/semanais.
1.10. Para os professores do SESI/DF a jornada de trabalho ser de no mximo 30h/semanais de regncia de classe, acrescidas as
horas de coordenao pedaggica.
* O horrio da coordenao coletiva no perodo noturno.
1.11. Os turnos de trabalho podero sofrer alteraes em virtude do fechamento de turmas e conforme a necessidade das Entidades.
1.12. As Provas Objetivas e Discursivas sero realizadas na cidade de Braslia/DF, na data prevista de 28 de junho de 2015, os locais
e horrios sero comunicados oportunamente, atravs de Edital de Convocao a ser publicado no endereo eletrnico da Cetro
Concursos (www.cetroconcursos.org.br), observado o horrio oficial de Braslia/DF.
2. DOS REQUISITOS BSICOS EXIGIDOS
2.1. Os requisitos bsicos para a admisso nos cargos so os especificados a seguir:
2.1.1. Cumprir na ntegra as determinaes previstas no Edital de Abertura do Processo Seletivo Pblico;
2.1.2. Ter sido aprovado e classificado no Processo Seletivo Pblico;
2.1.3. Ter, na data de convocao, idade igual ou superior a 18 (dezoito) anos;
2.1.4. No caso do sexo masculino, estar em dia com o Servio Militar;
2.1.5. Estar quite com a Justia Eleitoral;
2.1.6. Ter aptido fsica e mental para o exerccio das atribuies do cargo;
2.1.7. Atender s condies especiais previstas em Lei;
2.1.8. Possuir os REQUISITOS MNIMOS EXIGIDOS para o cargo, conforme especificados nas Tabelas I, II, III e IV constante do
Captulo 1 Das Disposies Preliminares, deste Edital;
2.1.9. Apresentar a documentao comprobatria de acordo com as exigncias acima, por ocasio da convocao (que ser
realizada pelo endereo eletrnico www.sistemafibra.org.br/sesi ou www.sistemafibra.org.br/senai que antecede a admisso;
2.1.10. vedada a participao de candidatos que tenham sido demitidos do SESI/DF ou SENAI/DF por justa causa ou por
recomendao de processo de sindicncia.
3. PERODO DE INSCRIES
3.1. Somente ser admitida inscrio via Internet, no endereo eletrnico da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br), no
perodo de 20 de maio a 08 de junho de 2015, iniciando-se s 10h do dia 20 de maio de 2015 e encerrando-se,
impreterivelmente, s 22h do dia 08 de junho de 2015, observado o horrio oficial de Braslia/DF.
3.1.1. A inscrio do candidato confirmar o completo conhecimento e a tcita aceitao das normas legais pertinentes e condies
estabelecidas neste Edital e seus Anexos, e as exigncias previstas em lei, sobre as quais no poder alegar desconhecimento.
3.1.2. ATENO! A inscrio somente estar efetivada, aps o pagamento do boleto bancrio, dentro do perodo determinado, cuja
data limite para pagamento ser dia 08 de junho de 2015. O boleto bancrio estar disponvel para impresso at s 22h (dez
horas) do dia 08 de junho de 2015. O candidato que no efetuar o pagamento da taxa de inscrio, at a data-limite acima
citada, NO TER SUA INSCRIO EFETIVADA.
3.1.3. Os candidatos devero conferir todos os dados da inscrio no boleto bancrio emitido, efetuar o pagamento do valor da taxa de
inscrio, em qualquer agncia bancria, a ttulo de ressarcimento de despesas com material e servios, de acordo com os
valores definidos por Cargo, constantes nas Tabelas I, II, III e IV do Captulo 1, deste Edital.
3.2. de inteira responsabilidade do candidato a veracidade das informaes por ele prestadas, bem como acompanhamento de
todos os atos e comunicados referentes a este Processo Seletivo Pblico, que sero divulgados por meio do site da Cetro
Concursos (www.cetroconcursos.org.br).
3.3. A Cetro Concursos no se responsabilizar por solicitao de inscrio via Internet no recebida por motivos de ordem tcnica
dos computadores, falhas de comunicao, congestionamentos das linhas ou outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem
a correta transferncia de dados. Ademais, no se responsabilizam, tampouco reembolsaro candidatos por informaes
bancrias errneas, advindas de crimes cibernticos, em especial aquelas que se referem linha digitvel e cdigo de barras do
boleto bancrio, que resulte em ausncia de compensao bancria. O candidato deve se atentar para as informaes dos
seguintes dados bancrios: Banco Santander | Cedente: Cetro Concursos Pblicos | Agncia: 0105-0 | Cdigo do Cedente:
1310461 | CNPJ: 38.881.140/0001-99. O descumprimento das instrues para inscrio via Internet implicar a no efetivao
da inscrio.
3.4. Aps o preenchimento do formulrio eletrnico, o candidato dever aguardar o encerramento das inscries para confirmar e
imprimir o seu Comprovante de Inscrio Definitivo referente homologao das inscries.
3.4.1. O Comprovante de Inscrio Definitivo ser o nico documento vlido da inscrio do candidato. Nesse documento constar o
nmero do Processo Seletivo Pblico e o n de sua inscrio os quais serviro de base para o acompanhamento pela Internet do
andamento do Processo Seletivo Pblico.
3.5. As informaes prestadas no formulrio eletrnico sero de inteira responsabilidade do candidato, dispondo a Cetro Concursos o
direito de excluir do Processo Seletivo Pblico aquele que no preencher o cadastro de forma completa e correta e/ou fornecer
dados comprovadamente inverdicos.
3.6. As Pessoas com Deficincia (PcD), assim entendidos aqueles que se enquadram nas categorias discriminadas na Lei n 160, de
02 de setembro de 1991, publicada no Dirio Oficial do Distrito Federal de 03 de setembro de 1991, regulamentada pelo Decreto
n 13.897, de 14 de abril de 1992, publicado no Dirio Oficial do Distrito Federal de 15 de abril de 1992, tm assegurado o direito
de inscrio neste Processo Seletivo Pblico, desde que a deficincia seja compatvel com as atribuies do cargo para o qual
concorrem.
3.7. No ato da inscrio, o candidato com deficincia que necessite de condio especial para realizao da prova, dever requer-la,
informando quais os recursos especiais necessrios (materiais, equipamentos, intrprete de Libras, leitura labial, prova Braille,
prova ampliada, ou o auxlio de ledor e auxlio para transcrio da prova).
3.7.1. A indicao da condio especial e os recursos necessrios para a realizao da prova, quando for o caso, bem como o nome
completo do candidato, o cargo pretendido e o nome do Processo Seletivo Pblico para o qual est concorrendo.
3.7.2. A solicitao de condies especiais ser analisada e atendida obedecendo aos critrios de viabilidade e de razoabilidade.
3.8. O candidato que no atender, dentro do prazo do perodo das inscries, aos dispositivos mencionados nos itens 3.7. e seus
subitens, no ter a condio especial atendida.
4. DISPOSIES GERAIS SOBRE A INSCRIO
4.1. So considerados documentos de identidade: carteiras expedidas pela Secretaria da Justia e Segurana (SJS) e/ou Secretaria
de Segurana Pblica, pelos Ministrios Militares e pelos Corpos de Bombeiros Militares; carteiras expedidas pelos rgos
fiscalizadores de exerccio profissional (Ordens, Conselhos); passaporte, certificado de reservista, carteiras funcionais do
Ministrio Pblico e da Magistratura, carteiras funcionais expedidas por rgo pblico que, por lei federal, valem como
identidade; carteira de trabalho, carteira nacional de habilitao (somente no caso do modelo novo, aprovado pelo artigo 159 da
Lei n 9.503, de 23 de setembro de 1997).
4.1.1. No sero aceitos como documentos de identidade: CPF, certido de nascimento, ttulos eleitorais, carteiras de motorista
(modelo antigo), carteiras de estudante, carteiras funcionais sem valor de identidade, nem documentos ilegveis, no
identificveis ou danificados.
4.1.2. vedada a inscrio extempornea, via fax, via postal ou via correio eletrnico.
4.1.3. O candidato dever efetuar uma nica inscrio no Processo Seletivo Pblico.
4.1.4. As informaes prestadas no formulrio eletrnico sero de inteira responsabilidade do candidato.
4.2. A relao de candidatos com inscries homologadas ser disponibilizada no site da Cetro Concursos
(www.cetroconcursos.org.br), at a data provvel de 15 de junho de 2015, sendo de responsabilidade exclusiva do candidato
o acompanhamento dessa informao.
4.3. Os eventuais erros de digitao de nome, nmero de documento de identificao, sexo, data de nascimento e/ou outros podero
ser corrigidos somente no site da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br).
4.3.1. Aps o encerramento das inscries, qualquer alterao de dados cadastrais tambm ser possvel quando da realizao das
Provas Objetivas em formulrio especfico que ser disponibilizado no local de aplicao das provas.
4.4. A Cetro Concursos no se responsabilizar por inscrio no recebida por motivos de ordem tcnica dos computadores, falhas
de comunicao, congestionamentos das linhas ou outros fatores de ordem tcnica que impossibilitem a correta transferncia de
dados.
4.5. de exclusiva responsabilidade do candidato a confirmao de sua participao no Processo Seletivo Pblico no podendo
alegar em hiptese alguma, desconhecimento das regras dispostas nesse Edital.
5. DA SOLICITAO DE ISENO DA TAXA DE INSCRIO
5.1. Os candidatos amparados pelo Decreto N 6.593, de 2 de outubro de 2008, que regulamenta o artigo 11 da Lei n 8.112, de 11
de dezembro de 1990, podero realizar, no perodo de 21 e 22 de maio de 2015, seu pedido de iseno do pagamento do valor
da taxa de inscrio.
5.1.1. O pedido de iseno a que se refere o item 5.1 ser possibilitado ao candidato que:
5.1.1.1. Estiver inscrito no Cadastro nico para Programas Sociais do Governo Federal Cadnico;
5.1.1.2. For membro de famlia com renda per capita familiar mensal de at meio salrio mnimo.
5.1.1.3. Nesses casos, o candidato dever preencher CORRETAMENTE o requerimento de solicitao de iseno do pagamento do
valor da taxa de inscrio, que ficar disponvel no site da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br) e indicar o
nmero de identificao social NIS, atribudo pelo Cadnico.
5.2. Ser considerada nula a iseno do pagamento do valor da taxa de inscrio ao candidato que:
a) omitir informaes e/ou apresentar informaes inverdicas;
b) fraudar e/ou falsificar documentao;
5.2.1. Para os casos mencionados nos itens a e b acima, o candidato ter sua situao informada autoridade policial competente
para as providncias cabveis.
5.2.2. No ser concedida iseno do pagamento do valor da taxa de inscrio ao candidato que:
a) pleitear a iseno sem preencher o requerimento disponvel no site da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br) previsto no
subitem 5.1.1.3. deste Edital;
b) no observar o perodo para a solicitao de iseno.
5.3. No ser aceita solicitao de iseno do pagamento do valor da taxa de inscrio via fax, via correio eletrnico, atravs de
postagem via Correios, pessoalmente ou por procurao.
5.4. Ao trmino da apreciao dos requerimentos de iseno do pagamento do valor da taxa de inscrio e dos respectivos
documentos, a Cetro Concursos divulgar no endereo eletrnico (www.cetroconcursos.org.br), na data provvel de 02 de
junho de 2015, a listagem contendo o resultado da apreciao dos pedidos de iseno do pagamento do valor da taxa de
inscrio.
5.5. O requerimento de solicitao de iseno do pagamento do valor da taxa de inscrio, se deferido, formalizar a inscrio do
candidato no Processo Seletivo Pblico.
5.5.1 Os candidatos que tiverem sua solicitao de iseno do pagamento do valor da taxa de inscrio indeferida podero garantir a
sua participao no Processo Seletivo Pblico por meio de inscrio, imprimindo o boleto bancrio atravs do endereo
eletrnico da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br) entre os dias 02 de junho a 08 de junho de 2015 e realizando
pagamento do mesmo at o dia 08 de junho de 2015. A impresso do boleto bancrio estar disponvel at s 22h do dia 08 de
junho de 2015.
5.6. O interessado que no tiver seu pedido de iseno do pagamento do valor da taxa de inscrio deferido e que no efetuar a
inscrio na forma estabelecida no Captulo 3 deste Edital, no ter sua inscrio efetivada.
6.
DATA PROVVEL DAS PROVAS
6.1. A data provvel da Prova Objetiva e Discursiva ser dia 28 de junho de 2015, e a Prova Prtica e a Avaliao de Competncias
sero dia 09 de agosto de 2015, podendo ocorrer alteraes.
6.2. A confirmao da data de realizao das provas ser disponibilizada por meio de Edital de Convocao no site da Cetro
Concursos (www.cetroconcursos.org.br) aps o encerramento do perodo de inscrio no Processo Seletivo Pblico at a
data provvel de 19 de junho de 2015.
6.3. A observao, acompanhamento e confirmao das datas provveis para a realizao das provas, etapas, publicaes e demais
atos do Processo Seletivo ser de inteira e exclusive responsabilidade do candidato, que dever promover o cuidadoso e
ostensivo acompanhamento mediante site da Cetro Concursos (www.cetroconcurso.org.br).
7. ETAPAS DO PROCESSO SELETIVO PBLICO
7.1. O presente Processo Seletivo Pblico ter 03 (trs) etapas, sendo a 1 etapa composta de Provas Objetivas (de carter
eliminatrio e classificatrio) e de Provas Discursivas*, e a 2 etapa, composta de Prova Prtica* e a 3 etapa composta
de Avaliao de Competncias (de carter classificatrio).
*Para as vagas do SESI de carter eliminatrio e classificatrio;
*Para as vagas do SENAI apenas de carter classificatrio.
8.
DAS PROVAS OBJETIVAS E DISCURSIVAS 1 ETAPA
8.1. PROVA OBJETIVA

8.1.1. As Provas Objetivas, de carter eliminatrio e classificatrio, sero compostas de questes de mltipla escolha para opo
de uma nica resposta correta e com o grau de dificuldade compatvel ao nvel de escolaridade mnimo exigido.
8.1.2. A Prova Objetiva ser composta de 30 (trinta) questes objetivas que abordar os contedos programticos citados no Anexo I,
sendo 90,00 (noventa) seu total mximo de pontos.
8.1.3. Ser eliminado o candidato que no obtiver 45 (quarenta e cinco) pontos, no mnimo, na Prova Objetiva.
8.1.4. Os itens das Provas Objetivas podero avaliar habilidades que vo alm de mero conhecimento memorizado, abrangendo
compreenso, aplicao, anlise, sntese e avaliao, valorizando a capacidade de raciocnio do candidato.
8.2. PROVA DISCURSIVA
Para a realizao da Prova Discursiva, de carter eliminatrio e classificatrio para os cargos do SESI e de carter apenas
classificatrio para os cargos do SENAI, o candidato receber Caderno de Respostas Definitivo, no qual redigir com caneta
de tinta azul ou preta. A Prova Discursiva dever ser escrita mo, em letra legvel, no sendo permitida a interferncia e/ou a
participao de outras pessoas, salvo em caso de candidato que tenha solicitado condio especial para esse fim. Nesse caso, o
candidato ser acompanhado por um fiscal da Cetro Concursos, devidamente treinado, ao qual dever ditar integralmente o
texto, especificando oralmente a grafia das palavras e os sinais grficos de acentuao e pontuao.
8.2.1. O texto definitivo ser o nico documento vlido para a avaliao da Prova Discursiva. As folhas para rascunho so de
preenchimento facultativo, e no valem para finalidade de avaliao.
8.2.2. A Prova Discursiva tem o objetivo de avaliar o domnio do conhecimento terico-prtico, o emprego adequado da linguagem, a
articulao do raciocnio, a capacidade de argumentao terico-metodolgica e o uso correto do vernculo, em situao
problema.
8.2.3. A Prova Discursiva dever ser prestada por todos os cargos deste Edital.
8.2.4. Sero analisadas na correo: uso adequado da norma padro da Lngua Portuguesa, capacidade de estruturao lgica do
texto, coerncia entre a fundamentao e a concluso, clareza de exposio das ideias e domnio tcnico do assunto
abordado.
8.2.5. Sero atribudos pontos para: expresso, adequao vocabular, ortografia, morfologia, sintaxe e pontuao, elaborao crtica,
coerncia, clareza e domnio tcnico.
8.2.6. Durante a realizao da Prova Discursiva, no ser permitida nenhuma espcie de consulta ou comunicao entre os
candidatos, nem a utilizao de livros, cdigos, manuais, impressos ou quaisquer anotaes.
8.2.7. A prova conter 1 (uma) situao problema e ser avaliada na escala de 0 (zero) a 10 (dez) pontos.
8.2.8. Ser atribuda nota zero Prova Discursiva nos seguintes casos:
8.2.8.1. Fugir proposta apresentada.
8.2.8.2. Apresentar textos sob forma no articulada verbalmente (apenas com desenhos, nmeros e palavras soltas ou forma em
verso).
8.2.8.3. For assinada fora do local apropriado.
8.2.8.4. Apresentar qualquer sinal que, de alguma forma, possibilite a identificao do candidato.
8.2.8.5. For escrita a lpis, em parte ou na sua totalidade.
8.2.8.6. Estiver em branco.
8.2.8.7. Apresentar letra ilegvel.
8.2.9. As Provas Discursivas por questo de segurana sero desidentificadas na triagem do material na Cetro Concursos, antes da
entrega para correo s Bancas Examinadoras.
8.2.10. ATENO! Para a Prova Discursiva o mnimo a ser redigido de 10 (dez) e o mximo de 20 (vinte) linhas.
8.2.11. Caber recurso em conformidade com o Captulo 12 deste Edital, sendo que, estar disponvel para o candidato a vista de
provas no site da Cetro Concursos, mediante acesso com login e senha, durante o prazo recursal.
VAGAS SENAI/DF
REA
INSTRUTOR NVEL TCNICO (SENAI)

TIPO DE
AVALIAO
Objetiva
Alimentos com Foco em Panificao (COD. 201)

Manuteno Automotiva Funilaria (COD. 202)
Manuteno Automotiva Pintura (COD. 203)
Construo Civil (COD. 204)
Madeira e Mobilirio (COD. 205)
Eletroeletrnica - Segurana Eletrnica (COD. 206)
Manuteno Automotiva Mecnico Eletricista (COD. 207)
Discursiva
Prtica
CONTEDO
N DE
ITENS
PONTUAO
Conhecimentos
Especficos
30
90 pontos
Conhecimentos
Especficos
01
10 pontos
Atribuies do
cargo
---
50 pontos
10
Competncias
---
INSTRUTOR NVEL SUPERIOR (SENAI)

TIPO DE
CONTEDO
PROVA
Montagem e Configurao de Microcomputadores (COD. 401)
Gesto (COD. 402)
Conhecimentos
Objetiva
Direito (COD. 403)
Especficos
Automotiva Mecnico Eletricista (COD. 404)
Vesturio Estilismo e Moda ou Design de Moda (COD. 405 e 406)
Alimentos panificao e confeitaria (COD. 407)
Discursiva
Conhecimentos
Telecomunicaes (COD. 408)
Especficos
Logstica (COD. 409)
Contabilidade (COD. 410)
Eletroeletrnica (COD. 411)
Atribuies do
Construo Civil (COD. 412)
Prtica
cargo
Segurana do Trabalho com Foco em Sade (COD. 413)
Alimentos com Foco em Confeitaria e Chocolateria (COD. 414)
Competncias
--REA
---
60 pontos
N DE
ITENS
PONTUAO
30
90 pontos
01
10 pontos
---
50 pontos
---
60 pontos
N DE
ITENS
PONTUAO
10 pontos
20
50 pontos
15
30 pontos
01
10 pontos
---
50 pontos
---
60 pontos
VAGAS SESI/DF
PROFESSOR NVEL SUPERIOR (SESI)

TIPO DE
REA
CONTEDO
PROVA
Conhecimentos
Gerais Portugus (COD. 501)
Portugus
Matemtica (COD. 502)
Conhecimentos
Ingls (COD. 503)
Objetiva
Especficos
Espanhol (COD. 504)
Conhecimentos
Sociologia (COD. 505)
Didticos
Filosofia (COD. 506)
pedaggicos
Artes visuais e plsticas (COD. 507)
Artes cnicas (COD. 508)
Geografia (COD. 509)
Conhecimentos
Discursiva
Histria (COD. 510)
Especficos
Biologia (COD. 511)
Msica (COD. 512)
Fsica (COD. 513)
Atribuies do
Prtica
Qumica (COD. 514)
cargo
Dana (COD. 515)
Educao fsica (COD. 516)
Competncias
---
9. DAS DISPOSIES GERAIS PARA A REALIZAO DAS PROVAS OBJETIVAS E DISCURSIVAS 1 ETAPA
9.1. O local, data e o horrio de realizao das Provas Objetivas e Discursivas sero publicados, por meio de Edital de Convocao
no site da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br), at a data provvel de 19 de junho de 2015.
9.2. Para informaes a respeito de datas, locais e horrios de realizao das etapas do Processo Seletivo Pblico, o candidato
dever entrar em contato com o SAC Servio de Atendimento ao Candidato da Cetro Concursos, antes da realizao das
provas, pelo telefone (11) 3146-2777, no horrio das 8h s 18h (horrio oficial de Braslia/DF), exceto domingos e feriados.
9.3. Ser vedada a realizao das provas fora do local designado pela Cetro Concursos.
9.4. O candidato dever comparecer ao local designado para as provas com antecedncia mnima de 1h (uma hora), portando:
a) Comprovante de Inscrio.
b) Original de um dos documentos de identificao (com fotografia) relacionados no subitem 4.1.
c) Caneta esferogrfica de tinta preta ou azul.
9.5. Em caso de extravio dos documentos citados na alnea b, o candidato dever apresentar Boletim de Ocorrncia Policial com a
discriminao de perda, roubo, furto ou extravio do mesmo, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias.
9.6. O Comprovante de Inscrio no ter validade como documento de identificao.
9.7. No sero aceitos protocolos nem cpias dos documentos citados, ainda que autenticados, ou quaisquer outros documentos
diferentes dos citados no item 4.1 desse Edital.
9.8. Os documentos apresentados devero estar em perfeitas condies de forma a permitir a identificao do candidato com
clareza.
9.9. A identificao especial ser exigida, tambm, ao candidato cujo documento de identificao apresente dvidas referentes
fisionomia ou assinatura do portador.9.10.
9.10. No ser permitida, durante a realizao das provas, a comunicao entre os candidatos nem a utilizao de mquinas
calculadoras e/ou similares, livros, anotaes, rguas de clculo, impressos ou qualquer outro material de consulta.
9.11. No dia de aplicao das provas no ser permitido ao candidato entrar e/ou permanecer nos locais das provas com armas ou
11
aparelhos eletrnicos (bip, telefone celular, relgio do tipo data bank, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor,
gravador e outros) e outros equipamentos similares, bem como protetor auricular.
9.11.1. O candidato que estiver na posse de arma, mesmo que amparado pela Lei n 10.826, de 22 de dezembro de 2003, no
poder entrar e/ou permanecer no local de provas, sob pena de descumprimento do Edital, caracterizando-se tentativa de
fraude e sua eliminao sumria da prova.
9.11.2. O candidato que estiver portando equipamento eletrnico, como os indicados no item 9.11., dever deslig-lo, ter a
respectiva bateria retirada e acondiciona-lo em embalagem cedida para guarda, permanecendo nesta condio at a sada
do candidato do local de realizao das provas, sendo que a Cetro Concursos no se responsabilizar por perdas ou
extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante a realizao das provas, nem por danos neles
causados.
9.11.2.1. Considerando a possibilidade de os candidatos serem submetidos deteco de metais durante a prova, aqueles que, por
razoes de sade, porventura faam uso de marca-passo, pinos cirrgicos ou outros instrumentos metlicos, devero
comunicar previamente a Cetro Concursos acerca da situao, de acordo com o item 3.7 deste Edital. Estes candidatos
devero ainda comparecer ao local de prova munidos dos exames e laudos que comprovem o uso de equipamentos.
9.11.3.
Na ocorrncia do funcionamento de qualquer tipo de equipamento eletrnico durante a realizao das provas, mesmo
acondicionado em embalagem cedida para guarda de pertences, o candidato ser automaticamente eliminado do Processo
Seletivo Pblico.
9.11.4. Durante a realizao da prova, o candidato que necessitar ir ao banheiro dever solicitar ao fiscal da sala sua sada e este
designar um fiscal volante para acompanh-lo no deslocamento, devendo o candidato manter-se em silncio durante todo o
percurso, podendo, antes da entrada no sanitrio e depois da utilizao deste ser submetido revista por meio de detector
de metais.
9.11.4.1. Na situao descrita no item 9.11.4., se for detectado que o candidato estiver portando qualquer tipo de equipamento
eletrnico ou arma, mesmo acondicionado em embalagem cedida para guarda de pertences, em desobedincia aos itens
9.11. e 9.11.1., ser eliminado automaticamente do Processo Seletivo Pblico.
9.12. No haver segunda chamada seja qual for o motivo alegado para justificar o atraso ou a ausncia do candidato.
9.13. O candidato dever assinalar as respostas da Prova Objetiva na Folha de Respostas com caneta esferogrfica de tinta preta ou
azul. O preenchimento da Folha de Respostas, nico documento vlido para a correo das provas, ser de inteira
responsabilidade do candidato que dever proceder ao seu preenchimento, em conformidade com as instrues especificadas,
contidas no Caderno de Questes e na Folha de Respostas.
9.14. O candidato no dever amassar, molhar, dobrar, rasgar, manchar ou, de qualquer modo, danificar a sua Folha de Respostas
sob pena de arcar com os prejuzos advindos da impossibilidade de realizao da correo da folha.
9.15. Em hiptese alguma, haver substituio da Folha de Respostas por erro do candidato.
9.16. Os prejuzos advindos de marcaes feitas incorretamente na Folha de Respostas sero de inteira responsabilidade do
candidato.
9.17. No sero computadas questes no respondidas, nem questes que contenham mais de uma resposta (mesmo que uma delas
esteja correta), emenda ou rasura ainda que legvel.
9.18. Iniciadas as provas, nenhum candidato poder retirar-se da sala antes de decorrida 1h30 (uma hora e trinta minutos) do incio
destas, exceto para ir ao banheiro. A inobservncia desse item acarretar a no correo das provas e, consequentemente, a
eliminao do candidato no Processo Seletivo Pblico.
9.19. O candidato somente poder levar o Caderno de Questes quando faltar 1h (uma hora) para o trmino do horrio estabelecido
para o fim da prova, desde que o candidato permanea em sala at este momento, deixando com o fiscal da sala a sua Folha de
Respostas, que ser o nico documento vlido para a correo.
9.20. Ao terminar as provas, o candidato entregar ao fiscal a sua Folha de Respostas assinada e devidamente preenchida.
9.21. Os trs ltimos candidatos devero permanecer na sala de prova e somente podero sair juntos do recinto, aps a aposio em
Ata de suas respectivas assinaturas.
9.22. Ser terminantemente vedado ao candidato copiar seus apontamentos feitos da Prova Objetiva na Folha de Respostas.
9.23. Ser excludo deste Processo Seletivo Pblico, automaticamente, o candidato que:
a) Apresentar-se aps o fechamento dos portes ou fora dos locais predeterminados.
b) No apresentar o documento de identificao exigido no subitem 9.4., alnea b, desse Edital.
c) No comparecer a qualquer das provas, seja qual for o motivo alegado.
d) Ausentar-se da sala de prova sem o acompanhamento do fiscal.
e) For surpreendido em comunicao com outro candidato ou terceiros, verbalmente, por escrito ou por qualquer outro meio de
comunicao, sobre a prova que estiver sendo realizada, ou estiver utilizando livros, notas, impressos no permitidos e
calculadoras.
f) Estiver portando durante as provas qualquer tipo de equipamento eletrnico em funcionamento.
g) Submetido revista por meio de detector de metais na utilizao dos banheiros e for detectado que o candidato estiver portando
qualquer tipo de equipamento eletrnico ou arma, mesmo acondicionado em embalagem cedida para guarda de pertences.
h) Lanar mo de meios ilcitos para executar as provas seja este qual for.
i) No devolver a Folha de Respostas.
j) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos ou ser descorts com qualquer dos examinadores, executores e seus
auxiliares ou autoridades presentes.
9.24. No dia de realizao das provas no sero fornecidas por qualquer membro da equipe de aplicao desta e/ou pelas autoridades
presentes, informaes referentes aos seus contedos e/ou critrios de avaliao e de classificao.
9.25. No ser permitida a entrada de candidatos aps o incio das provas.
9.26. As Provas Objetivas e Discursivas tero a durao de 04 (quatro) horas e sero realizadas no perodo da manh, sendo que
este perodo compreende o tempo total para a resoluo das questes e para o preenchimento da Folha de Respostas.
9.27. O candidato, ao terminar a(s) prova(s), dever retirar-se imediatamente do estabelecimento de ensino, no podendo permanecer
nas dependncias deste.
10. DAS PROVAS PRTICAS - 2 ETAPA
10.1. DOS CRITRIOS DA PROVA PRTICA
10.1.1. Esta 2 etapa, de carter eliminatrio e classificatrio para os cargos do SESI e de carter apenas classificatrio para
os cargos do SENAI, ser realizada por uma Banca Examinadora e ser composta de Prova Prtica. O total mximo de
pontos obtidos nesta 2 etapa, somando-se a Prova Prtica, ser de 50 (cinquenta) pontos.
10.1.2. A Prova Prtica ter durao aproximada 45 (quarenta e cinco) minutos, sendo 30 (trinta) minutos para demonstrao
prtica e 15 (quinze) minutos para arguio da banca examinadora. Onde sero avaliados, por meio de apresentao de
aula/demonstrao prtica, os conhecimentos tcnicos, didtico-pedaggicos da rea de atuao e competncias como:
Planejamento, Desenvolvimento, Execuo, Otimizao de Recursos Didticos e Comunicao.
12
10.1.3.
10.1.4.
10.1.5.
10.1.6.
Sero convocados para participarem desta etapa os 20 (vinte) primeiros candidatos que atingirem a maior pontuao na 1
etapa do Processo Seletivo Pblico, respeitada a ordem de classificao destes.
Para a realizao da Prova Prtica, poder ser aplicado qualquer tema dentre os indicados no Anexo III deste Edital, a ser
indicado pela banca examinadora no momento da avaliao.
A Prova Prtica avaliar habilidades que iro alm do mero conhecimento memorizado, abrangendo compreenso,
aplicao, anlise, sntese e avaliao, valorizando a capacidade de raciocnio do candidato.
Estaro automaticamente desclassificados do Processo Seletivo Pblico os candidatos que no comparecerem para realizar
qualquer uma das etapas acima para a qual forem convocados.
10.2. DA REALIZAO DA PROVA PRTICA

10.2.1.
Qualquer um dos temas, dentre os trs indicados no Anexo III deste Edital, poder ser selecionado para a aplicao da Prova
Prtica.
10.2.2. A prova prtica avaliar 05 (cinco) competncias, conforme citado no Anexo III deste Edital. Cada competncia valer 10,0
pontos, sendo 50,0 (cinquenta) seu total mximo de pontos.
10.2.3. A Prova Prtica ser realizada com as seguintes etapas:
10.2.3.1. O candidato dever trazer consigo um Plano de Aula para cada um dos trs temas indicados no Anexo III do Edital
normativo.
10.2.3.1.1. Cada Plano de Aula dever estar impresso em 02 (duas) vias, de acordo com cada tema.
10.2.3.1.2. Aps a escolha do tema pela Banca Examinadora, o candidato dever entregar uma via do respectivo Plano de Aula para
compor a avaliao das competncias, conforme citado no Anexo III deste Edital, podendo permanecer com a outra via do
tema escolhido.
10.2.3.2. O candidato que no trouxer o Plano de Aula de acordo com cada um dos trs temas indicados no Anexo III do Edital
normativo ser automaticamente desclassificado.
10.2.3.3. O candidato dever apresentar a aula (no caso das vagas destinadas ao SESI) ou aula/demonstrao prtica (no caso das
vagas destinadas ao SENAI), conforme tema escolhido pela Banca Examinadora e instrues que lhe forem entregues por
escrito no momento da avaliao, bem como responder eventual arguio da Banca Examinadora.
10.2.3.3.1. Estaro disponveis os recursos didticos (materiais e equipamentos), conforme instrues entregues ao candidato por
escrito para apresentao do tema escolhido pela Banca Examinadora.
10.2.3.3.2. O candidato ser avaliado por meio das competncias apresentadas, no Anexo III deste Edital.
11. DISPOSIES GERAIS PARA A REALIZAO DA PROVA PRTICA
11.1. O local, data e o horrio de realizao da Prova Prtica e Avaliao de Competncias sero publicados, por meio de Edital de
Convocao no site da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br), at a data provvel de 05 de agosto de 2015, aps a
divulgao do Resultado Final da 1 Etapa.
11.2. Ser vedada a realizao das Etapas fora do local designado pela Cetro Concursos.
11.3. Sero convocados para realizao destas etapas, os 20 (vinte) primeiros candidatos que atingirem a maior pontuao na 1
etapa do Processo Seletivo Pblico, respeitada a ordem de classificao dos candidatos.
11.4. Estaro automaticamente desclassificados do Processo Seletivo Pblico os candidatos que no comparecerem para realizar
qualquer uma das etapas acima para qual forem convocados.
11.5. O candidato dever comparecer ao local designado para as Etapas com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos, portando:
a) Original de um dos documentos de identificao (com fotografia) relacionados no subitem 4.1.
b) Plano de Aula dos temas indicados no Anexo III deste Edital, de acordo com a rea de atuao escolhida no ato da inscrio no
Processo Seletivo para realizao da Prova Prtica.
11.6. Em caso de extravio dos documentos citados na alnea a, o candidato dever apresentar Boletim de Ocorrncia Policial com a
discriminao de perda, roubo, furto ou extravio destas documentaes, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias.
11.7. No dia da realizao das etapas, no ser permitido ao candidato permanecer nos locais das provas com aparelhos eletrnicos
(bip, telefone celular, relgio do tipo data bank, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador e outros).
Ademais no ser permitida a entrada de candidatos no ambiente de provas portando armas. O candidato que estiver armado
ser encaminhado Coordenao. O descumprimento da presente orientao implicar a eliminao do candidato por tentativa
de fraude.
11.8. A Cetro Concursos no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante
a realizao das etapas, nem por danos causados a tais objetos.
11.10.
Ser excludo deste Processo Seletivo Pblico, automaticamente, o candidato que:
a) Apresentar-se aps o fechamento dos portes ou fora dos locais predeterminados;
b) No apresentar o documento de identificao exigido no subitem 11.6., alnea a, desse Edital;
c) No comparecer a qualquer das provas ou avaliao, seja qual for o motivo alegado;
d) Ausentar-se da sala de prova ou avaliao sem o acompanhamento do fiscal;
e) Estiver portando durante a prova ou avaliao qualquer tipo de equipamento eletrnico de comunicao, conforme item 12.7.;
f) Lanar mo de meios ilcitos para executar a prova ou avaliao, seja este qual for;
g) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos ou ser descorts com qualquer dos examinadores, executores e seus
11.11. No dia de realizao da prova ou avaliao no sero fornecidas por qualquer membro da equipe de aplicao desta e/ou
pelas autoridades presentes, informaes referentes aos seus contedos e/ou critrios de avaliao e de classificao.
11.12. No ser permitida a entrada de candidatos aps o incio das etapas.
12. DA AVALIAO DE COMPETNCIAS - 3 ETAPA
12.1. Esta 3 Etapa, de carter classificatrio, ser realizada por uma Banca Examinadora composta de Avaliao de Competncias.
O total mximo de pontos obtidos nesta 3 etapa de 60 (sessenta) pontos.
12.2. A Avaliao de Competncias ter durao aproximada de 30 (trinta) minutos. Onde sero formuladas aos candidatos
perguntas tcnicas/especficas com o intuito de investigar competncias tcnicas/comportamentais como: Desenvolvimento
Profissional, Interao, Comprometimento Organizacional, Iniciativa, Adaptabilidade, Uso Adequado dos Recursos.
12.3. Sero convocados para participarem desta etapa todos os candidatos aprovados na Prova Prtica 2 Etapa, respeitada a
ordem de classificao destes.
12.4. A Avaliao de Competncias avaliar 06 (seis) competncias, conforme citado no Anexo III desse Edital. Cada competncia
valer 10,00 pontos, sendo 60,00 (sessenta) seu total mximo de pontos.
13
12.5. Para realizao da Avaliao de Competncias, o candidato dever responder s questes formuladas pela Banca Examinadora.
qualquer uma das etapas acima para a qual forem convocados.
13. DISPOSIES GERAIS PARA A REALIZAO DA AVALIAAO DE COMPETNCIAS 3 ETAPA
13.1. O local, data e o horrio de realizao da Avaliao de Competncias sero publicados, por meio de Edital de Convocao no
site da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br), at a data provvel de 05 de agosto de 2015, aps a divulgao do
Resultado Final da 2 Etapa Prova Prtica.
13.2. Ser vedada a realizao das Etapas fora do local designado pela Cetro Concursos.
13.3. Sero convocados para realizao destas etapas, todos os candidatos aprovados na Prova Prtica 2 Etapa, respeitada a
ordem de classificao dos candidatos.
qualquer uma das etapas acima para qual forem convocados.
13.5. O candidato dever comparecer ao local designado para as Etapas com antecedncia mnima de 30 (trinta) minutos, portando:
a) Original de um dos documentos de identificao (com fotografia) relacionados no subitem 4.1.
b) Dois Currculos.
13.6. Em caso de extravio dos documentos citados na alnea a, o candidato dever apresentar Boletim de Ocorrncia Policial com a
discriminao de perda, roubo, furto ou extravio destas documentaes, expedido h, no mximo, 30 (trinta) dias.
13.7. No dia da realizao das etapas, no ser permitido ao candidato permanecer nos locais das provas com aparelhos eletrnicos
(bip, telefone celular, relgio do tipo data bank, walkman, agenda eletrnica, notebook, palmtop, receptor, gravador e outros).
Ademais no ser permitida a entrada de candidatos no ambiente de provas portando armas. O candidato que estiver armado
ser encaminhado Coordenao. O descumprimento da presente orientao implicar a eliminao do candidato por tentativa
de fraude.
13.8. A Cetro Concursos no se responsabilizar por perdas ou extravios de objetos ou de equipamentos eletrnicos ocorridos durante
a realizao das etapas, nem por danos causados a tais objetos.
13.10.
Ser excludo deste Processo Seletivo Pblico, automaticamente, o candidato que:
h) Apresentar-se aps o fechamento dos portes ou fora dos locais predeterminados;
i) No apresentar o documento de identificao exigido no subitem 11.6., alnea a, desse Edital;
j) No comparecer a qualquer das provas ou avaliao, seja qual for o motivo alegado;
k) Ausentar-se da sala de prova ou avaliao sem o acompanhamento do fiscal;
l) Estiver portando durante a prova ou avaliao qualquer tipo de equipamento eletrnico de comunicao, conforme item 12.7.;
m) Lanar mo de meios ilcitos para executar a prova ou avaliao, seja este qual for;
n) Perturbar, de qualquer modo, a ordem dos trabalhos ou ser descorts com qualquer dos examinadores, executores e seus
13.11. No dia de realizao da prova ou avaliao no sero fornecidas por qualquer membro da equipe de aplicao desta e/ou
pelas autoridades presentes, informaes referentes aos seus contedos e/ou critrios de avaliao e de classificao.
13.12. No ser permitida a entrada de candidatos aps o incio das etapas.
14. DOS RECURSOS
14.1. Ser admitido recurso quanto divulgao das Solicitaes de Iseno da Taxa de Inscrio e dos Gabaritos da Prova Objetiva,
ao Resultado Provisrio da Prova Objetiva e Discursiva, Resultado Provisrio da Prova Prtica e da Avaliao de Competncias.
14.2. Para recorrer, o candidato de ver utilizar o endereo eletrnico da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br) e seguir as
instrues ali contidas. Os recursos podero ser interpostos no prazo mximo de 2 (dois) dias teis, contados a partir da:
14.2.1. Divulgao dos Deferimentos e Indeferimentos das Solicitaes de Iseno do Pagamento da Taxa de Inscrio;
14.2.2. Divulgao dos Gabaritos Provisrios da Prova Objetiva;
14.2.3. Divulgao do Resultado Provisrio da Prova Objetiva e Discursiva;
14.2.4. Divulgao do Resultado Provisrio da Prova Prtica;
14.2.5. Divulgao do Resultado Provisrio da Avaliao de Competncias;
14.3. Os recursos interpostos que no se refiram especificamente aos eventos acima referidos no sero apreciados.
14.4. O recurso dever ser individual, devidamente fundamentado e conter o nome do Processo Seletivo Pblico, nome do candidato,
nmero de inscrio, cargo e cdigo de concorrncia e o seu questionamento.
14.5. Admitir-se- um nico recurso por candidato, para cada evento referido no item 13.2.
14.6. A interposio dos recursos no obsta o regular andamento do Cronograma do Processo Seletivo Pblico.
14.7. No sero aceitos recursos interpostos por correspondncia (SEDEX, AR, telegrama etc), fac-smile ou outro meio que no seja
o estabelecido no item 12.2. deste Captulo.
14.8. O ponto relativo a uma questo eventualmente anulada ser atribudo a todos os candidatos.
14.8.1. Caso haja procedncia de recurso interposto dentro das especificaes, poder, eventualmente, alterar a classificao inicial
obtida pelo candidato para uma classificao superior ou inferior ou ainda poder ocorrer a desclassificao do candidato que
no obtiver a pontuao mnima exigida para aprovao.
14.8.2. Depois de julgados todos os recursos apresentados, ser publicado o Resultado Final do Processo Seletivo Pblico, com as
alteraes ocorridas em face do disposto no item 12.8.1. acima no cabendo recursos adicionais.
14.9. No sero apreciados os Recursos que forem apresentados:
14.9.1. Em desacordo com as especificaes contidas neste captulo;
14.9.2. Fora do prazo estabelecido;
14.9.3. Sem fundamentao lgica e consistente; e
14.9.4. Com argumentao idntica a outros recursos.
14.10. Em hiptese alguma ser aceita reviso de recurso, recurso do recurso ou recurso de Gabarito Final Definitivo.
14.11. As decises dos recursos deferidos de Gabarito sero dadas a conhecer, coletivamente, por ocasio da divulgao dos
resultados das Provas Objetivas.
14.12. A Banca Examinadora constitui ltima instncia para recurso, sendo soberana em suas decises, razo pela qual no cabero
recursos adicionais.
15. DOS CRITRIOS DE CLASSIFICAO E DESEMPATE
15.1.
15.1.1.
DA PROVA OBJETIVA E DISCURSIVA 1 ETAPA

A NOTA FINAL de cada candidato, para fins de classificao na 1 Etapa, ser estabelecida pela pontuao obtida na Prova
14
15.1.2.
15.1.3.
15.1.3.1.
15.1.3.2.
15.1.3.3.
Objetiva e na Prova Discursiva.

Os candidatos sero classificados em ordem decrescente do total de pontos de acordo com a Nota obtida na 1 etapa.
No caso de igualdade na Classificao, dar-se- preferncia sucessivamente ao candidato que:
Obtiver maior nmero de pontos na Prova Discursiva;
Obtiver maior nmero de pontos na Prova Objetiva de Conhecimentos Especficos;
Tiver maior idade, para os candidatos no alcanados pelo Estatuto do Idoso.
15.2. DA PROVA PRTICA 2 ETAPA

15.2.1. A NOTA FINAL dos candidatos convocados para a 2 etapa (Prova Prtica) ser estabelecida pela pontuao obtida na Prova
Prtica, pelo somatrio das pontuaes obtidas na 1 Etapa, acrescidos da pontuao da 2 etapa.
15.3. E AVALIAO DE COMPETNCIAS 3 ETAPA
15.3.1. A NOTA FINAL dos candidatos convocados para a 3 etapa (Avaliao de Competncias) ser estabelecida para fins de
Classificao Final, pelo somatrio das pontuaes obtidas na 1 Etapa, acrescidos da pontuao da 2 etapa e da 3 Etapa,
conforme frmula abaixo:
NOTA FINAL = 1 ETAPA + 2 ETAPA + 3 ETAPA
15.3.2. Os candidatos sero classificados em ordem decrescente do total de pontos de acordo com a NOTA FINAL.
15.3.3. Na hiptese de igualdade de NOTA FINAL, constituem-se, sucessivamente, critrios de desempate para definio da
Classificao Final:
a) Maior pontuao na Avaliao de Competncias
b) Maior pontuao obtida na Prova Prtica
c) Maior pontuao obtida na Prova Objetiva
d) Tiver maior idade, para os candidatos no alcanados pelo Estatuto do Idoso.
15.3.4. Os candidatos sero classificados por ordem decrescente da NOTA FINAL, em lista de classificao por cargo.
15.3.5. O Resultado do Final do Processo Seletivo Pblico ser publicado no endereo eletrnico da Cetro Concursos
(www.cetroconcursos.org.br), pelo prazo de 3 (trs) meses, a contar da data de publicao da Classificao Final.
15.3.6. A lista de Classificao Final, aps avaliao dos eventuais recursos interpostos, ser publicada no endereo eletrnico da
Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br). As convocaes para preenchimento das vagas, conforme as tabelas, sero
realizadas pelo SESI/DF e pelo SENAI/DF, nos endereos eletrnicos www.sistemafibra.org.br/sesi e
www.sistemafibra.org.br/senai, respectivamente.
15.3.7. Aps preenchidas as vagas conforme tabelas I, II, III e IV deste Edital, a aprovao dos demais candidatos no Processo
Seletivo Pblico no gera ao candidato aprovado o direito contratao, ficando reservado ao SESI/DF e SENAI/DF o direito
de aproveitamento destes conforme critrios de necessidade e convenincia das Entidades.
16. DA HOMOLOGAO DO RESULTADO FINAL
16.1. A relao do Resultado Final por ordem de classificao do candidato ser publicada no endereo eletrnico da Cetro Concursos
(www.cetroconcursos.org.br).
16.1.1. Os candidatos remanescentes que forem aprovados, obedecidas ordem de Classificao Final, podero ser convocados em
caso de:
a) Desclassificao dos candidatos aprovados.
b) Desistncia dos primeiros classificados.
c) Desligamento dos primeiros colocados durante a vigncia do contrato de prazo indeterminado.
d) Abertura de novas vagas com o mesmo perfil e conforme prazo de validade definidos neste Edital.
16.1.2. No sero fornecidas informaes a respeito do Resultado Final por meio de contato telefnico.
16.1.3. O candidato se obriga a manter atualizado o endereo perante a Cetro Concursos at a Publicao do Resultado Final e, aps
esta data, junto ao SESI/DF e SENAI/DF, atravs de solicitao enviada para o endereo eletrnico
recursoshumanos.sesi@sistemafibra.org.br ou recursoshumanos.senai@sistemafibra.org.br. So de exclusiva
responsabilidade do candidato os prejuzos advindos da no atualizao de seus dados durante a vigncia do Processo
Seletivo Pblico.
17. DA CONTRATAO
17.1. As convocaes sero realizadas pelo SESI/DF e pelo SENAI/DF pelo endereo eletrnico www.sistemafibra.org.br/sesi ou
www.sistemafibra.org.br/senai, conforme origem do cargo e tabelas.
17.2. A admisso no cargo fica condicionada aprovao em inspeo mdica a ser realizada pelo servio mdico da entidade e ao
atendimento das condies constitucionais e legais.
17.3. Sero desclassificados desse Processo Seletivo Pblico os candidatos aprovados que no apresentarem, no prazo estipulado
pelo SESI/DF ou SENAI/DF, quando da convocao, a documentao exigida para fins admissionais.
17.4. Os candidatos aprovados, quando convocados pela Entidade por meio de Comunicado divulgado no site Institucional
(www.sistemafibra.org.br/sesi ou www.sistemafibra.org.br/senai), devero comparecer ao Edifcio Sede do SESI/DF e SENAI/DF,
Gerncia de Desenvolvimento Organizacional, localizado no SIA Trecho 03 Lote 225 Subsolo - Guar/DF, no prazo mximo de
48 horas, a fim de retirar os documentos de EXAME ADMISSIONAL e de abertura de conta corrente bancria (Banco do Brasil),
bem como para entregar os seguintes documentos:
a) somente originais:
Exame Admissional (o documento de encaminhamento para a realizao desse exame ser entregue ao candidato quando
da sua apresentao, devendo ser realizado e entregue o laudo em at 2 (dois) dias teis);
01 (uma) foto 3x4;
Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS);
Currculo Vitae
NADA CONSTA Criminal Estadual TJDF (dever ser retirado no prprio Tribunal ou no site
http://www.tjdft.jus.br/servicos/certidao-nada-consta).
NADA
CONSTA
Criminal
Federal
(dever
ser
retirado
no
prprio
Cartrio
ou
no
site
(http://www.trf1.jus.br/Servicos/Certidao/).
b) originais e cpias legveis:
15
Documento de Identificao com fotografia nacionalmente aceito (Carteira de Identidade)

Carteira de Trabalho e Previdncia Social (pginas que contm a fotografia e filiao).
Ttulo de Eleitor.
Comprovante de votao da ltima eleio ou Declarao de Quitao Eleitoral.
Cadastro de Pessoa Fsica - CPF do candidato e dependentes legais.
Comprovante de Residncia atualizado com CEP.
Certido de Casamento.
Certido de Nascimento dos Filhos at 14 anos para salrio famlia e at 21/24 anos para fins de Imposto de Renda.
Caderneta de Vacinao dos dependentes (crianas at 05 anos).
Comprovante de Escolaridade dos filhos at 14 anos.
Carto do PIS/PASEP.
Certificado de Reservista (somente para candidatos do sexo masculino).
Comprovante de Escolaridade/Diploma/Certificado.
Todos os documentos que comprovam os pr-requisitos citados nas tabelas do cargo deste Edital.
17.5. O candidato que no comparecer no prazo mximo de 48 horas contados a partir da convocao oficial estar desclassificado
desse Processo Seletivo.
17.6. O candidato aprovado oportunamente firmar CONTRATO POR PRAZO INDETERMINADO, com o SESI/DF ou SENAI/DF, cujo
incio dar-se- em data a ser designada oportunamente pela Entidade.
17.7. Os novos empregados sero regidos pela Consolidao das Leis do Trabalho CLT, portanto, sujeitos aos dispositivos legais
previstos na CLT, Ttulo IV - DO CONTRATO INDIVIDUAL DO TRABALHO.
17.8. Aps assinatura do contrato de trabalho por prazo indeterminado o novo empregado trabalhar, conforme demanda da Entidade,
em qualquer uma das Unidades Operacionais do SESI/DF ou SENAI/DF ou em outros locais onde existam atendimentos
realizados a critrio de convenincia, oportunidade e necessidade das Entidades.
18. DISPOSIES GERAIS
18.1. de inteira responsabilidade do candidato a veracidade das informaes por ele prestadas, bem como acompanhar todos os
atos e comunicados que sero divulgados no site da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br) referentes a esse
Processo Seletivo Pblico.
18.2. O candidato dever observar rigorosamente os comunicados que sero divulgados no podendo alegar este desconhecimento
em qualquer uma das fases do Processo Seletivo Pblico.
18.3. O presente Processo Seletivo Pblico ter validade de 01 (um) ano a partir da data da publicao do resultado final, ou seja,
Resultado Final dos 20 (vinte) primeiros candidatos classificados, podendo ser prorrogado, 1 (uma) nica vez, por igual perodo,
obedecidas s disposies da Instruo Normativa Geral da Entidade.
18.4. O SESI/DF e SENAI/DF a qualquer momento, por deciso motivada e justificada, poder revogar ou anular o presente Processo
Seletivo Pblico no todo ou em parte, bem como alterar os quantitativos de vagas.
18.4.1. Durante o perodo de validade do presente Processo Seletivo Pblico, e aps a convocao de todos os candidatos
classificados, as entidades (SESI ou SENAI), em anlise de convenincia e oportunidade, se resguardam ao direito de
convocarem os candidatos remanescentes, classificados na primeira etapa, para realizao da segunda etapa deste Processo
Seletivo Pblico, respeitada a ordem de classificao.
18.5. Os casos omissos, bem como as dvidas surgidas na aplicao deste Edital, sero dirimidos pela Gerncia de Desenvolvimento
Organizacional.
18.6. As convocaes ficaro a critrio do SESI/DF e SENAI/DF e obedecero, rigorosamente, ordem de Classificao, conforme a
opo de cargo/rea realizada, no ato da inscrio, pelo candidato.
18.6.1. Em caso de desistncia temporria, o candidato renuncia sua classificao e passa a posicionar-se em ltimo lugar na lista
dos aprovados, aguardando nova convocao que poder ou no se efetivar no perodo de vigncia deste processo seletivo.
Neste caso, o candidato ter uma nica oportunidade de aceitar uma nova oferta, sendo assim, considerada desistncia
definitiva deste processo seletivo.
18.7. A inexatido das afirmativas e/ou irregularidades dos documentos apresentados, mesmo que verificadas a qualquer tempo, em
especial, na ocasio da contratao, acarretaro a nulidade da inscrio e desqualificao do candidato, com todas as suas
decorrncias.
18.8. Caber ao SESI/DF e SENAI/DF a Homologao dos Resultados Finais do Processo Seletivo Pblico.
18.9. Os itens deste Edital podero sofrer eventuais alteraes, atualizaes ou acrscimos, enquanto no consumada a providncia
ou evento que lhe disser respeito, at a data da convocao dos candidatos para a prova correspondente, circunstncia que ser
mencionada em Edital ou aviso a ser divulgado no endereo eletrnico da Cetro Concursos (www.cetroconcursos.org.br).
18.10. O SESI/DF, o SENAI/DF e a Cetro Concursos no se responsabilizam por eventuais prejuzos ao candidato decorrentes de:
18.10.1. Endereo no atualizado;
17.10.2. Endereo de difcil acesso;
17.10.3. Correspondncia devolvida pela ECT por razes diversas de fornecimento e/ou endereo errado do candidato;
17.10.4. Correspondncia recebida por terceiros.
18.11. As despesas relativas participao do candidato no Processo Seletivo Pblico e apresentao para contratao correro s
expensas do prprio candidato.
18.12. O SESI/DF, o SENAI/DF e a Cetro Concursos se eximem das despesas com viagens e estadia dos candidatos, em quaisquer
das fases do Processo Seletivo Pblico.
18.13. O SESI/DF, o SENAI/DF e a Cetro Concursos no se responsabilizam por quaisquer cursos, textos, apostilas e outras
publicaes referentes a este Processo Seletivo Pblico.
18.14. Ser considerada, para efeito de aplicao e correo das provas, a legislao vigente at a data de publicao deste Edital.
Braslia DF, 20 de maio de 2015.
ALBANO ESTEVES DE ABREU

Superintendente Regional do SESI/DF
Diretor Regional do SENAI/DF
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ANEXO I
CONTEDO PROGRAMTICO SENAI/DF
CONHECIMENTOS ESPECFICOS: INSTRUTOR ALIMENTOS PADEIRO NVEL TCNICO (COD. 201)
Conhecimento necessrio para trabalhar com as tcnicas de preparo, decorao e elaborao de doces, produtos de chocolate e
panificao. Conhecimentos na rea de segurana e manipulao de alimentos e tecnologia dos materiais e ingredientes da produo.
Conhecimento e aplicabilidade dos utenslios, equipamentos e tcnicas no preparo. Padronizao de produtos.
Higiene e Conservao de Alimentos: Boas Prticas de Fabricao. Mtodos de Conservao (armazenamento e vida de prateleira
dos alimentos). Embalagens e rotulagem dos alimentos. Conhecimento do uso de utenslios e equipamentos.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE INSTRUTOR DE MANUTENO AUTOMOTIVA FUNILARIA NVEL
TCNICO (COD. 202)
Processo de Soldagem e Soldagem e Mig Mag. Tcnicas de aplicao de soldagem Mig Mag. Processo de funilaria. Identificao de
defeitos. Abrasivos: tipos de abrasivos, utilizao dos abrasivos. Recuperao de carrocerias e peas estampadas: superfcies planas,
arredondadas e frisadas. Desmontagem e montagem da carroceria, Desmontagem e montagem da carroceria aparafusada. Ajustes de
partes mveis na carroceria e reparo final: peas mveis, portas, caps, para-lamas. Processo de funilaria avanado: recuperao de
peas danificadas: tcnicas de recuperao. Reenquadramento de carrocerias: tcnicas de reenquadramento, tcnicas de
tracionamento e anlise de medidas da carroceria. Tcnicas em substituio de peas que compem a carroceria: parcial ou completa,
ajustagem de peas mveis e acabamento final. Orientaes sobre segurana e controle de qualidade.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS PARA O CARGO DE INSTRUTOR DE MANUTENO AUTOMOTIVA PINTURA NVEL
TCNICO (COD. 203)
Tipos de ferramentas. Equipamentos para pintura automotiva. Tcnicas de aplicao de produtos para pintura automotiva.
Classificao de tintas. Preparao de superfcies plsticas e metlicas. Acerto de tonalidade cores metlicas. Acerto de tonalidade
cores slidas. Acerto de tonalidade cores perolizadas. Abrasivos para polimento. Proteo e Manuteno de Polimento
(Cristalizao).
CONHECIMENTOS ESPECFICOS: INSTRUTOR CONSTRUO CIVIL NVEL TCNICO (COD. 204)
Controle tecnolgico de concreto e materiais constituintes e controle tecnolgico de solos; Fundaes e Estruturas; Movimentao de
terra, formas, escoramento, armao e concretagem; Fundaes superficiais e profundas; Noes de Terraplenagem, drenagem,
arruamento e pavimentao; Noes de Servios topogrficos; Materiais de construo; Instalaes prediais (hidrulicas sanitrias e
eltricas); Leitura e interpretao de projetos de instalaes prediais; Locao de obra com plantas de forma e armao; Normas
ABNT; Noes de desenho em meio eletrnico (AUTOCAD).
CONHECIMENTOS ESPECFICOS: INSTRUTOR MADEIRA E MOBILIRIO- NVEL TCNICO (COD. 205)
Leitura e interpretao de projetos. Desenho (a mo e por computador). Figuras e slidos geomtricos. Tipos de linhas utilizadas no
desenho tcnico. Escala. Corte. Perspectiva isomtrica. Projeo ortogrfica. Cotagem. Madeira. Painis reconstitudos de madeira.
Laminao. Mquinas estacionrias, equipamentos e ferramentas manuais. Instrumentos. Ferragens e acessrios. Confeco e pintura
de mveis. Montagem (estrutura, caixa, base, gaveta, porta e acessrios). Equipamentos de proteo individual.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS: INSTRUTOR ELETROELETRNICA SEGURANA ELETRNICA NVEL TCNICO
(COD. 206)
Noes bsicas de eletricidade predial, Noes bsicas de eletrnica; Instalador de sistema de alarme, Leitura e instalao de projetos
de construo civil; Noes bsicas de telefonia; Instalao de porto eltrico; Instalao de cmeras de vdeo; Instalao de cerca
eltrica; Atendimento ao Cliente.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS: INSTRUTOR MANUTENO AUTOMOTIVA MECNICO ELETRICISTA - NVEL TCNICO
(COD. 207)
MOTOR: Princpio de funcionamento. Componentes e suas Funes. Sistemas do Motor. Lubrificao. Refrigerao. Ignio.
Alimentao (Injeo Eletrnica). Sincronismo (Correia Dentada e Corrente). Prtica de montagem e desmontagem. Diagnstico de
defeitos e Aes Corretivas. TRANSMISSO (CMBIO): Sistema de Embreagem. Sistema seletor de marchas. Conjunto diferencial.
Prtica de montagem e desmontagem. Diagnstico de defeitos e Aes Corretivas. SUSPENSO: Dianteira e Traseira. Componentes
e suas funes. Molas. Amortecedores. Batentes. Rolamentos. Coxins. Estabilizador. Ponteiras Homocinticas. Sistema de Freios
(Disco e Tambor). Convencional. ABS. Sistema de Direo. Prtica de montagem e desmontagem. Diagnstico de Defeitos e Aes
Corretivas.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS: INSTRUTOR MONTAGEM E CONFIGURAO DE MICROCOMPUTADORES NVEL
SUPERIOR (COD. 401)
Conceitos de Eletricidade e eletrnica. Padres de fontes de alimentao. Carga eletrosttica (eletrizao e descarga). Conceitos de
hardware e software. Computadores (princpio de funcionamento, histrico e evoluo). Perifricos e seu uso, tipos e configuraes.
Conceitos de bit, Byte e Hertz. Arquitetura interna, funcionamento e descrio. Barramentos: funcionamento e desempenho.
Processadores Intel e AMD. Padres de placa-me e gabinete. Memrias ROM e RAM (tipos e funo). Dispositivos de
armazenamento (CD, DVD, fita e HD). Conectorizao de componentes. Correto manuseio de componentes. Instalao de placas de
som, vdeo, rede e modem.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS: INSTRUTOR GESTO NVEL SUPERIOR (COD. 402)
Atitudes pessoais, Gesto em Tecnologia da Informao, Tecnologia da Informao aplicada automao de escritrios, Fundamentos
da Administrao, Gesto de Pessoas, Gesto de Servios, Educao Ambiental, Estatstica Aplicada, Gesto da Qualidade, Rotinas
de Pessoal, Economia e Negcios Internacionais, Comrcio Virtual, Gesto de Custos, Noes de Desenvolvimento de Projetos,
Empreendedorismo, Planejamento Organizacional, Plano de Negcios, Comportamento Organizacional, Administrao Mercadolgica,
Administrao da Produo, Logstica Empresarial, Anlise da Cadeia Produtiva, Higiene e Segurana no trabalho, Tcnicas de
Arquivologia, Noes de Legislao Trabalhista, Organizao e Controle de Agenda, Etiqueta profissional e social.
17
CONHECIMENTOS ESPECFICOS: INSTRUTOR DIREITO NVEL SUPERIOR (COD. 403)

Direito Constitucional: Direitos e garantias fundamentais, direitos e deveres individuais e coletivos, direito social, habeas corpus,
mandado de segurana, ao popular, habeas data; da nacionalidade, dos direitos polticos; da Unio, dos Estados, dos Municpios; da
administrao pblica, dos servidores pblicos civis. Emendas Constituio, das Leis. Do Poder Executivo. Do Presidente da
Repblica. Do Poder Judicirio. Princpios do Estado de direito, da legalidade, da igualdade, do controle judicirio. Funes essenciais
da justia, ministrio pblico, advocacia geral da Unio e defensoria pblica. Do sistema tributrio nacional, da poltica urbana. Da
seguridade social e do meio-ambiente. Direito Administrativo: Organizao administrativa brasileira. Princpios fundamentais.
Administrao direta, indireta e fundacional. Atos administrativos. Contratos Administrativos. Processo de licitao. Concesso de
servios pblicos. Autorizao e permisso. Poderes administrativos: vinculado, discricionrio, regulamentar, disciplinar e de polcia.
Desapropriao. Servido. Requisio. Regime dos servidores pblicos federais, admisso, concurso pblico, cargos em comisso,
estabilidade, estgio probatrio, remunerao, licena, aposentadoria. Processo disciplinar. Acumulao de cargos pblicos. A
prescrio no Direito Administrativo. Prescrio. Decadncia e Precluso. Controle da Administrao Pblica. Controle interno e
externo. Controle externo a cargo do Tribunal de Contas. Controle jurisdicional. Responsabilidade do Estado no Brasil. Lei n
8.666/1993 e suas alteraes posteriores. Direito Civil: Lei de Introduo ao cdigo civil, pessoa natural, pessoa jurdica,
personalidade, domiclio, residncia, bens, diferentes classes de bens, fatos jurdicos, prescrio e decadncia, negcios jurdicos,
posse: classificao, aquisio, efeitos e perda. Propriedade: aquisio, perda da propriedade mvel, direito real sobre coisa alheia,
obrigaes: modalidades e efeitos da liquidao das obrigaes, cesso de crditos, contratos, obrigaes por atos ilcitos, espcies
de contratos, responsabilidade civil, teoria da culpa e do risco. Direito Processual Civil: Jurisdio, competncia, critrios
determinativos da competncia, capacidade de ser parte, capacidade de estar em juzo, capacidade postulatria do litisconsorte da
assistncia, da interveno de terceiros, da nomeao autoria, da denunciao lide, do chamamento ao processo. Processo e
procedimento. Procedimento ordinrio e sumarssimo. Citao, notificao, intimaes, defesa do ru, espcies de defesa, das
excees, da contestao, da reconveno, da prova, nus da prova, dos recursos e suas espcies, da ao rescisria. Aes
processrias. Ao Monitria. Execuo de sentena. Definitiva, provisria e liquidao. Processo de execuo. Das diversas espcies
de execuo. Penhora. Avaliao e Arrematao. Incidentes. Embargos em geral. Execuo Fiscal (Lei n 6.830/1980). Juizados
Especiais Cveis (Lei n 9.099/1995). Direito do Trabalho: Conceito de empregado e empregador, contrato individual de trabalho por
prazo determinado e indeterminado, interrupo e suspenso de contrato de trabalho, trabalho em condies insalubres, periculosas.
Trabalho noturno, jornada de trabalho, convenes coletivas de trabalho, justia do trabalho, vara do trabalho, competncias das varas,
tribunais regionais do trabalho, jurisdio e competncia, frias, licena paternidade e maternidade, proteo do trabalho da mulher e
do menor, repouso semanal remunerado, o trabalho temporrio, seguro desemprego e 13 salrio. Do Processo Judicirio do Trabalho.
Direito Penal Efeitos civis e trabalhistas da sentena penal. Crimes contra a administrao pblica. Crimes contra a administrao da
justia. Crimes contra a organizao do trabalho. Direito Processual Penal: Inqurito Policial. Ao penal. Ao Civil.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS: INSTRUTOR AUTOMOBILSTICA MECNICO ELETRICISTA NVEL SUPERIOR (COD.
404)
Mecnica e manuteno automotiva. Ferramentas e equipamentos. Tecnologia automotiva. Instrumentos de medio. Componentes
eltricos e eletrnicos. Circuitos eltricos. Instrumentos de medio. Esquemas Eltricos. Sistema de carga e partida. Anomalias no
sistema de carga e partida. Reparaes. Ferramentas e equipamentos. Sistema de sinalizao e iluminao. Anomalias no sistema de
sinalizao e iluminao. Sistemas eltricos automotivos. Sistemas eletrnicos automotivos Organizao e segurana do local
trabalho.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS: INSTRUTOR - VESTURIO ESTILISMO E MODA OU DESIGNER DE MODA - NVEL
SUPERIOR (COD. 405 e 406)
Modelagem: Obteno de medidas; Modelo base e modelo desejado; Ampliaes redues. Risco: Tcnica de riscado materiais;
Propores do tecido; Sentido do fio; Marcao; Numerao e furos; Riscado de peas (saias e calas). Corte: Tipos de tecidos:
tonalidade; estampa; largura; Metragem necessria; Composio do tecido e fabricante; Corte manual: tipos de tesouras; mquinas de
corte. Costura: Equipamentos de costura: mquinas, agulhas, fios e linhas; Tipos de pontos; pregas e drapeados; Fechamento de
modelos cortados. Acabamentos: Colocao de acessrios, Zperes e botes; Bainhas; Aplicao de strass e lantejoulas. Introduo a
tcnicas de Moulage: Elaborao do traje diretamente no manequim de costureira.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS: INSTRUTOR ALIMENTOS - PANIFICAO E CONFEITARIA NVEL SUPERIOR (COD. 407)
Higiene e Conservao de Alimentos: Contaminao em alimentos. Micro-organismos relacionados ao produto e processo. Boas
Prticas de Fabricao (caractersticas de qualidade dos alimentos). Mtodos de Conservao (armazenamento e vida de prateleira
dos alimentos). Informaes de rotulagem dos alimentos
Fundamentos da Panificao e Confeitaria: Composio dos alimentos. Matrias-primas e ingredientes. Caractersticas de Massas
de Pes (tipos de massa, mtodos de mistura, caldas, coberturas e recheios). Etapas bsicas da produo de produtos de confeitaria e
panificao. Utenslios e equipamentos. Planejamento do processo de produo. Microbiologia (bactrias, fungos, vrus e parasitos).
Fatores do alimento e do ambiente que influenciam a multiplicao microbiana (pH, atividade de gua, contedo de nutrientes,
constituintes antimicrobianos, temperatura, tempo). Deteriorao microbiana de alimentos. Reciclagem.
Confeitaria: Planejamento da produo. Etapas Bsicas da Produo de Produtos de Confeitaria. Recheios, caldas e coberturas
doces e salgadas. Mtodos de Mistura. Tipos de Massa para confeitaria. Utilizao de acar e chocolate na confeitaria. Tcnicas de
fabricao, corte, conservao, manipulao e alimentos. Tcnicas de congelamento, degelo, coco e preparo de alimentos.
Matrias-primas e ingredientes. Assamento. Novas Tendncias de Mercado. Planilha de controle de produo. Boas Prticas de
Fabricao (BPF). Segurana no trabalho. Meio ambiente.
Panificao: Planejamento da produo. Etapas Bsicas da Produo de Produtos de Panificao. Recheios, caldas e coberturas
doces e salgadas. Caractersticas de Massas de Pes (caracterstica de farinha para panificao). Tcnicas de fabricao, corte,
conservao, manipulao e alimentos. Tcnicas de congelamento, degelo, coco e preparo de alimentos. Matrias-primas e
ingredientes. Assamento. Novas Tendncias de Mercado. Planilha de controle de produo. Boas Prticas de Fabricao (BPF).
Segurana no trabalho. Meio ambiente. Separao de materiais para reciclagem.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS: INSTRUTOR TELECOMUNICAES NVEL SUPERIOR (COD. 408)
Conceitos de telecomunicao. Ferramentas de diagnstico e configurao. Telefonia fixa interna e externa. Telefonia Voip. Centrais
de PABX analgica, digital e hbridas. Tronco E1. Noes de cambista e lenheiro. Roteadores, switches e modem. Comunicao de
dados. Modelo OSI. Cabeamento estruturado. Conceitos sobre Fibra ptica.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS: INSTRUTOR DE LOGSTICA NVEL SUPERIOR (COD. 409)
Conceito de logstica e a sua evoluo; Sistema logstico e os seus componentes; Trade-offs logsticos; Logstica de distribuio;
Conceito de SCM; A diferena entre os conceitos de Logstica de SCM; Modelo de transformao; Sistema produtivo e sua tipologia;
Produo puxada e Produo empurrada; Modelos MRP e MRP II; Produo Just in Time (JIT); Produo Enxuta; Cadeia de
Abastecimento Sincronizada; Gesto de estoques e armazenagem de materiais; Embalagem de produtos; Tecnologia da informao
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logstica; Escolha de fornecedores; Custos logsticos; Gesto de cadeia de suprimentos; Planejamento e controle de produo;
Fundamentos de Logstica; Planejamento dos Processos Logsticos; Controle de Processos Logsticos; Programao de Suprimentos:
princpios de desenvolvimento de fornecedores; insumos: matria prima, componentes comprados, material de consumo; prestadores
de servios terceirizados; Mquinas e equipamentos; Programao da Distribuio: Armazenagem; embalagens; identificao / cdigo
de barras; identificao por RFID; leiaute de armazm, capacidade instalada, arranjo fsico: rea volume; Controle da Distribuio;
Programao e Controle de Produo: demanda baseada em clientes, Assistncia Tcnica; Processo: rvore dos produtos: Product
Data Management PDM, Grfico de Grant; PERT / COM, cura ABC, Software de planejamento; plano da manuteno de mquinas e
equipamentos; Cronometragem e Cronoanlise; Controle operacional; Aplicao de softwares especficos (MRPII, WMS, TMS); Projeto
Logstico.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS - INSTRUTOR DE CONTABILIDADE NVEL SUPERIOR (COD. 410)
Conceito, objetivo e finalidade da contabilidade; Aplicao da contabilidade; Tcnicas da contabilidade; Patrimnio: Conceito, definio,
aspectos, representao grfica, situaes patrimoniais, representao grfica e patrimnio lquido; Contas: Conceito, classificao e
plano de contas; Escriturao: Conceito, livros, mtodos e lanamentos; Demonstraes contbeis: Balancete de verificao,
Demonstrativo de resultado do Exerccio, balano patrimonial e fluxo de caixa; Noes de legislao tributria; SPED Sistema
Pblico de Escriturao; E-Social; Fatos Contbeis; Procedimentos Contbeis Bsicos; Plano de Contas Conforme Legislao vigente;
Mtodo de Escriturao; Ativo Imobilizado/Intangvel; Conciliao Contbil; Apurao do Resultado do Exerccio; Demonstrativos
Contbeis: Balancete, Balano Patrimonial, Demonstrao do Resultado do Exerccio, Balancete de verificao, DFC, DVA; IFRS
(International Financial Reporting Standards) Padro Internacional de Demonstraes Contbeis; Definio, Percentuais e Clculos
dos seguintes tributos: ICMS, IPI, ISS, IRPJ, CSLL, PIS/PASEP e COFINS; Formas de Tributao do Lucro; Escriturao do Livro de
Apurao do Lucro Real; Obrigaes Fiscais Acessrias; Sistema tributrio Brasileiro: O que , Finalidades, Importncia; Esferas
administrativas de arrecadao; Sistema tributrio: Tributos Federais, Tributos Estaduais, Tributos Municipais, Sistemas de
arrecadao: formas e responsabilidades, Aplicao de tributos; Educao fiscal: PNEF Programa Nacional de Educao Fiscal
(conceito e aplicao), Cidadania e sociedade (conceitos e aplicaes), Prtica cidad e transformao social, Declarao de Imposto
de Renda - restituio e pagamentos; Lei de responsabilidade fiscal; Folha de Pagamento de Salrios; Recibo de Pagamento de
Frias; Recibo de Pagamento de Abono Pecunirio; Recibo de Pagamento de Resciso do Contrato de Trabalho; Folha de Proviso de
Frias; Folha de Proviso de 13 Salrio; Retirada Pr-Labore; Clculo de INSS, FGTS, Seguro Acidente do Trabalho, Contribuies
aos Sindicatos; Educao Financeira: Educao financeira pessoal / familiar (conceito), Tomada de decises, Consumo: necessidades
bsicas, apelos comerciais, criao de necessidades, Marketing e Mdia (instrumentos de consumo); Legislao Trabalhista;
Matemtica Financeira: Juros Simples, Juros Compostos, Desconto Simples e Desconto Composto.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS: INSTRUTOR ELETROELETRNICA NVEL SUPERIOR (COD. 411)
Segurana do Trabalho: Ergonomia fsica; Conceito de acidente do trabalho; Causas e consequncias dos acidentes do trabalho;
Fatores de riscos de acidentes; Equipamentos de Proteo Coletiva; Equipamentos de Proteo Individual; Comisso Interna de
Preveno de Acidentes do Trabalho; Noes de preveno e combate a incndios; Noes de primeiros socorros; Conceitos de
legislaes ambientais; NR-10.
Eletricidade Geral: Segurana e Normalizao: Cores em eletricidade, Sinalizao eltrica, Smbolos de advertncia, Procedimentos
de rotinas no trabalho, Mapa de risco e rota de fuga; Fundamentos da Eletricidade: Matria, Fundamentos da eletrosttica, Grandezas
Eltricas, Converso de energia, mecnica, qumica e luminosa em eltrica, Fontes alternativas de energia; Ferramentas e
equipamentos para operaes em eletricidade: Multmetro, Ampermetro, Voltmetro, Volt/ampermetro alicate, Wattmetro e
Megohmetro (Caractersticas gerais, Seletor de funo, Seleo e indicao de escala, Recomendaes de uso e de segurana),
Ferramentas afins, Equipamentos de Proteo Individual e Equipamentos de Proteo Coletiva; Circuitos de corrente contnua:
Simbologia e representao (Componentes, Diagramas), Circuito elementar (Circuito aberto, fechado e curto circuito), Corrente, tenso
e resistncia eltrica, Leis de Ohm (1 Lei de Ohm, 2 Lei de Ohm), Leis de Kirchhoff (1 Lei de Kirchhoff, 2 Lei de Kirchhoff), Energia e
Potncia Eltrica; Circuitos em corrente alternada: Gerao de Tenses senoidais, Circuitos resistivos, Circuitos reativos; Potncia em
corrente alternada: Ativa, Aparente, Reativa, Fator de potncia.
Instalaes Eltricas Prediais: Infraestrutura para alojamento de condutores; Emendas de condutores; Dispositivos e equipamentos
para instalaes eltricas prediais; Rel; Sensor de presena; Minuteria; Tomadas; Programador horrio; Chave boia; Contator;
Disjuntores; Dispositivo de proteo contra surto DPS; Motores de pequeno porte; Dimmer; Campainha; Quadros de distribuio;
Lmpada; Tipos de circuitos voltados eletricidade predial; Circuito de tomadas de uso especfico; Noes de sistemas de preveno
de incndios; Noes de desenho arquitetnico; Medidas eltricas; Padres de entrada de energia; Normas tcnicas e Simbologia;
Sistemas de aterramento e SPDA (Sistema de Proteo de Descargas Atmosfricas).
Automao Predial: Portes eletrnicos; Interfone residencial e coletivo; Fechadura; Controle de acesso; Alarme antifurto; Sensores
de presena; Sensores sem fio; Discador telefnico; Sirenes; Senhas de ativao; Noes de cabeamento estruturado.
Instalaes Eltricas Industriais: Diagramas eltricos: Simbologia e representao (Norma Regulamentadora Brasileira NBR5444),
Tipos (Unifilar, Multifilar, Funcional); Normalizao: Norma Regulamentadora Brasileira NBR5410 (Lgica de circuito referente a
comutao e s operaes com segurana; Caractersticas dos elementos de comando e proteo na recepo de energia;
Interruptores simples, bipolares, tripolares, paralelos e intermedirios; Tomadas e plugues simples, bipolares e universais com terra e
neutro); Sistemas de aterramento: Tipos, O que deve ser aterrado, Eletrodo de aterramento, Condutores de aterramento; Dispositivos
de proteo: Fusveis, Disjuntores, Interruptor diferencial residual (IDR), Dispositivo de proteo contra surto (DPS), Aplicaes; Leitura
e interpretao de projetos eltricos prediais e industriais: Conceitos envolvidos no dimensionamento de usos, Dados de cargas da
instalao (TUGs, TUEs,...), Circuito auxiliares, Redes de segurana, Especificao e quantificao de material para execuo;
Operaes mecnicas: Tecnologia das conexes eltricas e tipos (Emendas de fios e cabos; Conectores; Soldagem de emendas;
Isolao de emendas); Eletrodutos, eletrocalhas, leitos e acessrios (Tipos, corte, dobra e rosca, emendas, derivaes, fixao,
arruelas, buchas e conectores), Sistemas de fixao, Caixas de derivao e de passagem.
Mquinas e Acionamentos Eltricos: Motores de induo: Princpio de funcionamento, Motor trifsico assncrono (Potncia, torque,
rendimento escorregamento, corrente de linha e corrente de fase), Motor trifsico de rotor bobinado, controle de corrente de partida e
velocidade, Motor monofsico de fase auxiliar, Motor universal, Motor dupla velocidade; Segurana e proteo para comandos
eltricos: Fusveis, Caractersticas das seguranas, Aplicao e componentes, Seccionadoras, Rels trmicos, Disjuntores industriais,
Rel de seqncia e falta de fase, Dimensionamento de dispositivos de proteo; Sistemas de partidas e frenagem de motores de
induo: Direta, Estrela-tringulo, Compensadora, Dupla velocidade, Rotor bobinado, Frenagem por aplicao de CC; Quadros e
painis eltricos: Tipos de quadros e painis, Elementos de circuito de comando e controle, Caractersticas e aplicaes, Leiaute de
montagem.
Automao Industrial: Controladores Programveis: Histrico, Software, Linguagem de Programao (Ladder; Diagrama de blocos);
Software Aplicativo de Programao: Configurao, Comandos Operacionais, Conjunto de instrues (Rels; Tratamento de Sinais
Digitais; Temporizadores; Contadores; Comparadores; Funes Aritmticas; Tratamento de Sinais Analgicos; Funes de
movimentao de dados; Funes de operaes com bits); Inversores: Definio, Caractersticas, Controle de tenso e frequncia em
inversores, Controle PWM da tenso de sada, Controle escalar, Controle vetorial, Inversores trifsicos, Parametrizao, Aplicaes;
Tcnicas para a pesquisa de defeitos; Chave de partida de estado slido Soft starter: Definio, Princpio de funcionamento,
Principais caractersticas, Aplicao em acionamento.
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CONHECIMENTOS ESPECFICOS: INSTRUTOR CONSTRUO CIVIL NVEL SUPERIOR (COD. 412)

Flambagem (pilares); Lage Nervurada; Alvenaria Estrutural (vedao); Sapatas; Controle tecnolgico de concreto e materiais
constituintes e controle tecnolgico de solos; Fundaes e Estruturas; Movimentao de terra, formas, escoramento, armao e
concretagem; Fundaes superficiais e profundas; Noes de Terraplenagem, drenagem, arruamento e pavimentao; Noes de
Servios topogrficos; Materiais de construo; Instalaes prediais (hidrulicas sanitrias e eltricas); Leitura e interpretao de
projetos de instalaes prediais; Locao de obra com plantas de forma e armao; Normas ABNT; Noes de desenho em meio
eletrnico (AutoCAD).
CONHECIMENTOS ESPECFICOS: INSTRUTOR DE SEGURANA DO TRABALHO COM FOCO EM SADE NVEL SUPERIOR
(COD. 413)
Evoluo da Gesto de Segurana e Sade do Trabalho SST; Perdas decorrentes da m gesto de SST: acidentes, doenas,
reclamatrias trabalhistas, aes indenizatrias, multas e interdies; Reviso da aplicao da legislao trabalhista e previdenciria
(CIPA, NR-9, FAP); Atividades da Medicina do Trabalho; NR 7 PCMSO; Exames ocupacionais: Custos X benefcios; Preveno de
Doenas ocupacionais; PPDs; Reabilitao Profissional; NR 17 Ergonomia; Preveno das DORTs; Ergonomia das Estaes de
trabalho; Comunicao de Acidentes/Doenas do Trabalho; Nexo Tcnico Epidemiolgico Previdencirio (NTEP); Gesto de
afastamentos; Absentesmo; Gesto de Sade Ocupacional de Contratados; Servio interno de Sade Ocupacional e Assistencial;
Interface entre Medicina do Trabalho, RH, Jurdico e rea fabril; Documentao, Registros e Arquivos Mdicos; Insalubridade e
periculosidade; Estratgias e riscos; Justia do Trabalho e Percias judiciais; Ao do Ministrio do Trabalho; Aposentadoria especial e
ao do INSS; Administrao de conflitos SESMT x Produo; Atividades da Segurana do Trabalho; Avaliao da performance do
SESMT; Indicadores e metas.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS: CONFEITARIA/CHOCOLATERIA - NVEL SUPERIOR (COD. 414)
Higiene e Conservao de Alimentos: Boas Prticas de Fabricao. Mtodos de Conservao (armazenamento e vida de prateleira
dos alimentos). Embalagens e rotulagem dos alimentos. Conhecimento do uso de utenslios e equipamentos.
Confeitaria: Composio e tecnologia dos ingredientes. Planejamento da produo. Etapas Bsicas da Produo de Produtos de
Confeitaria. Variaes de Recheios, caldas e coberturas doces e salgadas. Mtodos de mistura. Tipos de massa para confeitaria.
Utilizao de acar e chocolate na confeitaria. Padronizao de produtos. Novas tendncias de mercado da confeitaria moderna e
contempornea. Trabalhos com esculturas em acar. Planilha de controle de produo. Segurana no trabalho. Meio ambiente.
Reciclagem.
Chocolateria: Histria e cultura do cacau e do chocolate; Fundamentos da cadeia produtiva do cacau e do chocolate; Introduo a
Chocolataria Gourmet; Cultivo e pr-processamento do cacau; Processamento da amndoa do cacau; Produo de chocolate e
derivados. Caractersticas fsico-qumicas do chocolate; Operaes no processamento de chocolate. Tecnologia aplicada ao
processamento do chocolate; Higiene e Legislao aplicadas produo de chocolate; Fundamentos de microbiologia; Prticas em
Tecnologia de produo de chocolate; Aspectos nutricionais e funcionais do cacau e do chocolate. Prticas de produo da massa de
cacau e chocolate; Aplicaes diversas em chocolataria gourmet; Anlise sensorial de chocolate; Arte em chocolate; Harmonizaes
com chocolate. Novas tendncias de mercado da chocolateria moderna e contempornea.
TEMAS PARA PROVA PRTICA
NVEL TCNICO
INSTRUTOR DE ALIMENTOS COM FOCO EM PANIFICAO (COD. 201)
Funes e caractersticas do Glten na Panificao;
Tipos de Fermentao e aplicao na Panificao;
Funes e Aplicabilidade de Redutores e Oxidantes na Indstria da Panificao.

INSTRUTOR DE MANUTENO AUTOMOTIVA FUNILARIA (COD. 202)
Soldagem;
Acabamento;
Esquadrejamento de carroceria
INSTRUTOR DE MANUTENO AUTOMOTIVA PINTURA (COD. 203)
Polimento;
Aplicao de primer;
Preparao de superfcie (lataria)

INSTRUTOR DE CONSTRUO CIVIL (COD. 204)
Topografia;
Sistema construtivo;
Concretagem
INSTRUTOR DE MADEIRA E MOBILIRIO (COD. 205)
Desenho Tcnico Marcenaria DWG;
Execuo pea com estrutura em MDF;
Execuo pea com estrutura madeira macia

INSTRUTOR DE ELETROELETRNICA SEGURANA ELETRNICA (COD. 206)
Cmeras IP e sistemas dvr, instalaes caractersticas e usos.
Portes eletrnicos e cerca eletrificada, instalaes caractersticas e usos.
Porteiro coletivo e alarme eletrnico principais sensores instalao e usos.

INSTRUTOR DE MANUTENO AUTOMOTIVA MECNICO ELETRICISTA (COD. 207)
Sistemas Eltricos / Iluminao e Sinalizao
Controle Dimensional
Gerenciamento Eletrnico
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NVEL SUPERIOR
INSTRUTOR DE MONTAGEM E MANUTENO DE MICRO (COD. 401)
Montagem de um novo microcomputador (placa me, perifricos etc.) e instalao do sistema operacional Windows;
Diagnstico e reparo de um microcomputador (exemplos de problemas e testes a serem feitos: problema de fonte, memria
ram, configurao de BIOS, conexo de rede);
Ajustes em um microcomputador (atividades a serem realizadas: Instalao de mquina virtual, instalao de um segundo
sistema operacional, particionamento do HD e atualizao de drivers).
INSTRUTOR DE GESTO (COD. 402)
TGA
Gesto de Pessoas
Empreendedorismo
INSTRUTOR DE DIREITO (COD. 403)
Legislao trabalhista;
Execuo fiscal (lei n 6.830/1980;
Juizados especiais cveis (lei n 9.099/1995).

INSTRUTOR DE AUTOMOTIVA MECNICO ELETRICISTA (COD. 404)
Diagnstico do Sistema de Carga e Partida.
Controle Dimensional do Motor.
Diagnstico do Sistema de Gerenciamento Eletrnico do Motor.

INSTRUTOR DE VESTURIO ESLITISMO E MODA OU DESIGN DE MODA (COD. 405 e 406)
Modelagem computadorizada;
Modelagem plana e costura;
Desenho de moda
INSTRUTOR NA REA DE ALIMENTOS PANIFICAO E CONFEITARIA (COD. 407)
Panificao:
Funes e caractersticas do Glten na Panificao;
Tipos de Fermentao e aplicao na Panificao;
Funes e Aplicabilidade de Redutores e Oxidantes na Indstria da Panificao.

Confeitaria:
Naked Cake Histria e Utilizao;
Origem de bolos confeitados e as diversas variaes de glac;
Petit Gateau Conceito e Histria.

INSTRUTOR DE TELECOMUNICAES (COD. 408)
Cabeamento Estruturado;
Fibra tica;
Centrais de PABX.
INSTRUTOR DE LOGISTICA (COD. 409)
Tipos de Logsticas
Gesto de Estoque
Modais
INSTRUTOR DE CONTABILIDADE (COD. 410)
Demonstrao Contbeis (Funo, Estrutura, Formas de Lanamentos)
Fluxo de Caixa (Estrutura e Funo, Diferena entre Regime de Caixa e Regime de Competncia)
Simples Nacional (Tipos de Enquadramento, Benefcios, Prazos de Recolhimento, as vetaes e as causas do

desenquadramento).
INSTRUTOR DE ELETROELETRNICA (COD. 411)
Instalaes Eltrica Prediais;
Instalaes Eltricas Industriais;
Controladores lgicos programveis.

INSTRUTOR DE CONTRUO CIVIL (COD. 412)
Topografia- planimetria, altimetria, equipamentos e preciso e volumetria;
Mecnica dos solos- Identificao visual-ttil dos solos, classificao dos solos segundo o tamanho dos gros, limites de
Atterberg, compacidade das areias e consistncia das argilas;
Concretagem- execuo de estruturas de concreto procedimentos, concreto de cimento portland - preparo, controle e
recebimento procedimento, determinao do mdulo esttico de elasticidade compresso.
INSTRUTOR SEGURANA TRABALHO COM FOCO EM SADE (COD. 413)
Elaborao de uma anlise ergonmica de um posto de trabalho utilizando ferramentas de anlise existentes (Exemplo:
Moore&Garg);
Elaborao de um PCMSO conforme um PPRA apresentado ao candidato de um posto de trabalho especfico;
Realizar e elaborar um documento de percia tcnica para um caso de insalubridade ou doena ocupacional em um posto de
trabalho especfico.
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INSTRUTOR NA REA DE ALIMENTOS CONFEITARIA E CHOCOLATERIA (COD. 414)

Confeitaria:
Naked Cake Histria e Utilizao;
Origem de bolos confeitados e as diversas variaes de glac;
Petit Gateau Conceito e Histria.

Chocolateria:
Origem do Chocolate, suas variaes e correta utilizao de cada um;
Ingredientes e funes nutricionais do chocolate branco e do chocolate preto;
Cadeia Produtiva do Chocolate: do campo ao uso Gourmet.
CONTEDO PROGRAMTICO SESI/DF

CONHECIMENTOS GERAIS PORTUGUS PARA TODOS OS CARGOS DE PROFESSOR (COD. 501, 502, 503, 504, 505, 506,
507, 508, 509, 510, 511, 512, 513, 514, 515 e 516)
Compreenso e interpretao de textos. Tipologia textual. Anlise sinttica. Anlise Semntica. Ortografia oficial. Acentuao grfica.
Emprego das classes de palavras. Emprego do sinal indicativo de crase. Sintaxe da orao e do perodo. Colocao
pronominal. Pontuao. Concordncia nominal e verbal. Regncia nominal e verbal. Significao das palavras. Novo acordo
ortogrfico.
CONHECIMENTOS DIDTICO-PEDAGGICOS PARA TODOS OS CARGOS DE PROFESSOR (COD. 501, 502, 503, 504, 505, 506,
507, 508, 509, 510, 511, 512, 513, 514, 515 e 516)
Relao professor-aluno; Planejamento de ensino e seus elementos constitutivos (objetivos, contedos, mtodos e tcnicas,
avaliao); Metodologia de projetos e portflios; Anlise de dificuldades, problemas e potencialidades no cotidiano da sala de aula;
Gesto de sala de aula; Formao continuada do professor.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS: PROFESSOR DE PORTUGUS NVEL SUPERIOR (COD. 501)
Compreenso e interpretao de textos de gneros variados; Reconhecimento de tipos e gneros textuais: charge, carta ao leitor,
crnica, literatura de cordel, resenha, carta argumentativa, editorial, texto jornalstico, artigo de opinio, dissertativo argumentativo;
Funes da linguagem; Variedades lingusticas: linguagem formal e informal. Coeso e coerncia do texto expositivo e argumentativo;
Semntica: figuras de linguagem, vcios de linguagem, polissemia, sinonmia, antonmia, paronmia, homonmia; Tipos de discurso;
Morfologia de uma perspectiva discursiva-textual; Sintaxe do perodo composto por subordinao, sintaxe de regncia, de
concordncia e de colocao; Acentuao grfica, pontuao e ortografia em uma perspectiva discursivo textual; Questes de gnero
na literatura; Preconceito e diversidade cultural presentes nas diversas tipologias textuais; Arcadismo brasileiro; Contexto histrico do
Romantismo brasileiro; Contexto histrico do Realismo/Naturalismo/Parnasianismo brasileiro; Literatura realista/naturalista;
Vanguardas Artsticas na literatura; Pr-Modernismo no Brasil; Literatura Moderna no Brasil em seus trs momentos e o Psmodernismo; Criao esttica; Linguagem literria e no literria; O processo literrio brasileiro: momentos desse processo em
conexo com a histria e a cultura brasileira; Estudos de Literatura: conceitos, funes, gneros e periodizao da literatura; elementos
constitutivos e intertextuais da prosa, da poesia e do teatro.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS: PROFESSOR DE MATEMTICA NVEL SUPERIOR (COD. 502)
Os conjuntos numricos (N, Z, Q, R, C): representaes e relaes entre conjuntos; Operaes e propriedades das operaes dos
nmeros reais; A representao dos nmeros reais na reta real; Porcentagem juros e desconto; Juros simples e progresso aritmtica;
Juros compostos e progresso geomtrica; Princpio fundamental da contagem, chances e possibilidades; Conceitos, representaes e
operaes com matrizes; Determinantes; Resoluo de sistemas de equaes do primeiro grau utilizando determinantes; Visualizao
e anlise de figuras geomtricas; Os polgonos, suas caractersticas e semelhanas; Construes geomtricas; Congruncia e
semelhana; Resoluo de problemas envolvendo os conceitos de permetro, rea e volume; Medidas de comprimento, rea, volume,
massa e tempo; Simetria: translao, rotao e reflexo; Eixos cartesianos: a representao de pontos por meio de coordenadas;
Geometria analtica: pontos, distncias entre pontos, ponto mdio, a reta como lugar geomtrico; Teorema de Pitgoras; Teorema de
Euler: relacionando faces, vrtices e arestas dos poliedros; Geometria espacial: representao dos slidos e clculo de medidas;
Volume dos principais slidos geomtricos; Trigonometria no tringulo retngulo: seno, cosseno e tangente; Trigonometria no tringulo
qualquer: medidas de distncias inacessveis; Trigonometria na circunferncia: o seno, cosseno e tangente; Tratamento da
Informao: leitura e interpretao de tabelas e grficos; Construo de grficos diversos retratando problemas do cotidiano; Noes
de Frequncias, mdia, moda e desvio padro; Introduo probabilidade; A linguagem da lgebra: a letra como varivel e incgnita;
Funes: conceito de varivel, domnio e imagem; Funo polinomial de 1 grau; Funo polinomial do 2 grau: definies, construo
de grficos, interpretao e anlise de grficos; Funo exponencial; Resoluo de problemas envolvendo funes diversas; Funo
seno e funo cosseno e suas aplicaes; Metodologia de ensino de matemtica.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS: PROFESSOR DE INGLS NVEL SUPERIOR (COD. 503)
Eixo Linguagem; Compreenso e interpretao de textos de gneros variados; Funes comunicativas da linguagem, inclusive a
linguagem de sala de aula; Marcadores do discurso; Estratgias de leitura; Estratgias de traduo; Variedades lingusticas;
Estrangeirismos; Eixo Conhecimento Lingustico; Elementos semnticos no contexto (sinnimos, collocations, conjuntos lexicais,
expresses idiomticas, frasal verbs, falsos cognatos); Elementos morfolgicos (processos de formao de palavras, sufixos,
prefixos); Artigos; Numerais ordinais e cardinais; Preposies; Tempos verbais; Verbos Regulares e Irregulares; Verbos modais;
Voz passiva; Infinitivo e gerndio; Grau dos adjetivos; Advrbios; Elementos sintticos e articuladores do discurso (conjunes,
pronomes, advrbios); Fonologia (sons, tonicidade, entonao); Question Tag.; Discurso indireto; Eixo Cultura, Sociedade e
Educao; Pases de lngua inglesa; Multiculturalismo nos pases de lngua inglesa; Literatura inglesa e norte-americana.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS: PROFESSOR DE ESPANHOL NVEL SUPERIOR (COD. 504)
Eixo Linguagem; Compreenso e produo de gneros textuais diversificados; Funes comunicativas da linguagem, inclusive a
linguagem de sala e aula; Marcadores do discurso; Estratgias de leitura; Estratgias de produo textual, oral e escrita; Estratgias de
compreenso auditiva; Estratgias de traduo; Variedades lingusticas; Eixo Conhecimento Lingustico; Elementos semnticos no
contexto: sinnimos,
conjuntos lxicosemnticos, expresses idiomticas, falsos cognatos, heterossemnticos; Elementos
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morfolgicos; Processos de formao de palavras: sufixos, prefixos, heterogenricos; Tempos e Modos Verbais; Verbos regulares e
irregulares; Advrbios: formas apocopadas; Preposies; Elementos da pronncia; Sons, acento, ritmo, entonao, heterotnicos;
Elementos articuladores do discurso; Conjunes, pronomes, advrbios; Oraes condicionais e concessivas; Discurso indireto; Eixo
Cultura, Sociedade e Educao; Hispanidade e literatura espanhola; Origem da lngua espanhola; Pases de fala hispnica.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS: PROFESSOR DE SOCIOLOGIA NVEL SUPERIOR (COD. 505)
A constituio do saber sociolgico; A sociologia como cincia; A sociologia e as cincias sociais; A questo metodolgica nas
cincias sociais e a pesquisa social; Estrutura e organizao social; Estrutura da sociedade; Instituies sociais; Classes
sociais/status; Problemas sociais contemporneos; As desigualdades sociais, movimentos, violncia e Estado; tica e Cidadania;
Sociedade, trabalho, relaes sociais; Os meios de comunicao e a questo ideolgica; O meio ambiente e o desenvolvimento
tecnolgico; A globalizao e os Estados nacionais; Diversidade cultural e tnicas; Metodologia de ensino de sociologia.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS: PROFESSOR DE FILOSOFIA NVEL SUPERIOR (COD. 506)
Eixo Pensamento, conhecimento e filosofia; Conceitos: indagao, pensamento, interpretao, linguagem, racionalizao, verdade,
formas do conhecimento, senso comum, atitude filosfica, exigncias do pensamento, aprender a aprender; Uso ordinrio da
linguagem: grias e expresses regionais; Ps-modernidade; Sociedade do conhecimento; Interdisciplinaridade; Eixo Religio;
Conceitos: sagrado, smbolo, rito, espiritualidade, secularizao, sincretismo, fundamentalismo religioso, religiosidade popular; Novos
movimentos religiosos. Religies indgenas; As religies afro-brasileiras; Eixo Arte; Conceitos: o gosto, o belo e o sublime; Belo
artstico e belo natural; Tipos de arte; Arte de elite e arte popular; Arte e engajamento poltico e social; Literatura; Indstria do
entretenimento: padronizao e consumo cultural; Eixo Cincia e tcnica; Conceitos: mtodo, verificao, paradigma, crise de
paradigma; Artesanato, tcnica, tecnologia e produo industrial; Informtica; A cincia como produo social; Neutralidade;
Cientfica; Consumismo; Agenda 21; Eixo tica; Conceitos: moral, imoral e amoral, bem; A universalidade e relatividade dos valores;
Crise de valores; Virtudes; Normas morais e normas jurdicas; Moralismo; Cidadania; Biotica: eutansia, aborto, drogas, eugenia,
meio ambiente; Direito de ter direito; Direito de associao; Direitos civis, polticos, sociais, econmicos e culturais; Eixo Poltica;
Conceitos: poder e fora; Legitimidade; Hegemonia; Sociedade civil; Sociedade poltica; Estado-nao; Formas de governo; Vnculos
comunitrios; Ideologia; Aparelhos ideolgicos: escola e meios de comunicao social; Partidos polticos; Nacionalismo; Autoritarismo
e totalitarismo; Capitalismo e socialismo; Terceiro setor; Governo municipal, estadual e federal; Globalizao neoliberal, movimentos
antiglobalizao e Frum Social Mundial; Eixo Democracia; Conceitos: origem, prxis, democracia direta, participativa, representativa
e como valor universal; Fragilidade da democracia; Crise de representao poltica; A tradio dos Direitos Humanos; Criana e
adolescente em situao de risco pessoal e social; Movimentos sociais: estudantis, ecolgicos, feministas, antirracistas, de pessoas
com deficincia, de terceira idade, pela paz, pela terra e outros; Sistema prisional; Eixo Ser humano e sensibilidade; Conceitos:
percepo, dualismo corpo e alma, amor, desejo, eroticidade, amizade, caridade, solidariedade; Papis sexuais e hierarquias de
gneros; Autoimagem; Prticas sociais e delimitao de diferenas etrias; As manifestaes da violncia: psicolgica, fsica,
domstica e outras. Individualismo e vida gregria; Eixo Ser humano: existncia e temporalidade; Conceitos: sentido, cotidianeidade,
finitude, liberdade, natureza humana, autenticidade, crises existenciais, determinismo e as condies da liberdade, compromisso,
projetos de vida, escolha profissional, mortalidade; Eixo Ser humano: identidade e cultura; Conceitos: subjetividade, alteridade,
pessoa, processo civilizatrio, etnocentrismo, multiculturalismo; Interculturalidade: inculturao, enculturao, aculturao e
transculturao; Eixo Ser humano e trabalho; Conceitos: a dimenso do cuidado, trabalho manual e intelectual, dignidade e alienao,
progresso, desenvolvimento, urbanidade, industrializao, capitalismo, socialismo, urbanizao industrial, automao, cooperativismo.
Economia solidria. Cdigos de tica profissional. Movimento sindical. Terceirizao. Desemprego, xodo rural, mobilidade urbana.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS: PROFESSOR DE ARTES VISUAIS E PLSTICAS NVEL SUPERIOR (COD. 507)
Histria da arte em todas as suas linguagens; Fundamentos e Metodologias no Ensino de Artes Plsticas; Novas tecnologias no campo
da Arte e do Ensino; Histria do Ensino da Arte; Avaliao em Arte-educao; Arte do sculo XXI; Conceitos fundamentais da Histria
da Arte; O ensino da Arte e seus processos criativos; Multiculturalidade, Pluralidade Cultural, Interculturalidade e suas implicaes no
contexto escolar; Elementos da linguagem visual; Artes Plsticas no contexto escolar; A cultura Visual como campo multidisciplinar;
Arte, educao e cidadania; Metodologia de Ensino de artes; Processo de ensino-aprendizagem de Artes.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS: PROFESSOR DE ARTES CNICAS NVEL SUPERIOR (COD. 508)
Histria do Teatro Universal; Teatro-Educao; O jogo e o domnio da linguagem teatral; Teatro-Educao num contexto scio-poltico;
Artes cnicas e o desenvolvimento infantil; O Teatro-Educao e a pesquisa contempornea de Teatro; Processo e/ou produto em
Teatro-Educao; Improvisao, dramaturgia, encenao, interpretao; Arte, educao e cidadania; Metodologia de ensino de artes;
Processo de ensino-aprendizagem de Artes.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS: PROFESSOR DE GEOGRAFIA NVEL SUPERIOR (COD. 509)
Eixo: Lugares e paisagens: transformaes na natureza e nas sociedades (Planeta Terra). A relao entre movimentos da Terra e a
organizao do espao geogrfico. As paisagens mundiais. A dinmica da Litosfera. Continentes e oceanos. Relevo terrestre. Minerais
e rochas. Solos: prticas de manejo e conservao. Recursos naturais e modos de produo: o capital mundializado. A relao entre a
urbanizao e a organizao campesina contempornea: paisagens, produes e modos culturais. Populao: teorias, estrutura,
distribuio. Fluxos e redes: mercadorias, valores, ideias, informao, servios e pessoas. A cartografia no pensamento, na
representao e na leitura do espao geogrfico. A ideologia dos mapas. Localizao e orientao. Fusos horrios. Grficos e tabelas.
ndices, fluxos e taxas populacionais. A Geografia, leitura de mundo e escrita da vida. A dinmica relao entre os componentes das
paisagens e dos lugares. Questes populacionais: movimentos e problemas. Minorias tnicas e culturais: integrao na sociedade.
Pobreza e riqueza, consumo e desperdcio. Preconceitos e discriminaes no contexto escolar e planetrio.
Culturas
afrodescendentes, indgenas e migrantes na sociedade brasileira. Servios bsicos no meio rural e urbano: cidadania. EIXO:
Territrios e regies: expresses de poder e de identidades (do Brasil e do mundo). Regies brasileiras, marcas do Brasil em todos os
cantos. A dinmica relao entre os componentes das regies. Critrios de delimitao de regies. Regies mundiais: geopolticas,
econmicas. Biomas e domnios morfoclimticos. A dinmica da Atmosfera: elementos e fatores, classificao e tipos de clima.
Territorializao: fronteiras em movimento. O territrio brasileiro. O territrio do Distrito Federal. Territorializao dos recursos
energticos: origem, localizao das fontes, circulao e produo. Mapas mundiais: as projees a servio de poderosos. Cultura:
identidades, modificaes, conquistas e a globalizao. Nacionalismo e separatismos. Tenses, conflitos e guerras. Migrantes:
hibridismo cultural, neonazismo, xenofobia. Aes em defesa do substrato natural e da qualidade de vida das sociedades:
conferncias, organismos internacionais. EIXO: Espao geogrfico: uma compreenso dos territrios, das regies, dos lugares e das
paisagens (do mundo ao lugar de vivncia). Fenmenos da natureza: alteraes antrpicas e implicaes em sua dinmica global-local
e local-global. A dinmica da Hidrosfera: gua no planeta. Bacias hidrogrficas, rios, lagos. guas ocenicas. Tcnicas e tecnologias
na organizao da produo e do trabalho. Diviso internacional do trabalho e da produo. Globalizao: aspectos conceituais e
desdobramentos no espao geogrfico. O arranjo contemporneo do espao geogrfico mundial. O mundo em transformao: as
questes econmicas e os problemas geopolticos. Blocos econmicos, associaes polticas internacionais. Fluxos, estradas e redes:
circulao de ideias, de tecnologias, pessoas, mercadorias, comunicaes e informaes. O uso de dados, documentos e
representaes geogrficas na interpretao de fatos, fenmenos e processos naturais e sociais. Distrito Federal: insero poltica,
social, cultural, econmica e ambiental, no cenrio mundial. Questes geogrficas locais. Teledeteco: satlites a servio da questo
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ambiental e os acordos ambientais internacionais. Questes ambientais.Tenses e conflitos: a gua como motivo. Diversidades e
diferenas no mundo globalizado. Cultura da paz.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS: PROFESSOR DE HISTRIA NVEL SUPERIOR (COD. 510)
Eixos Temticos: Trabalho, Poder, Cincia, Cultura, Diversidade. A Histria e o ofcio do historiador. Histria, memria, registros e
instituies de guarda. Noo de documento. Noo de verdade histrica. Contagem do tempo cronolgico e suas diferentes
periodizaes. Representaes da natureza e do homem. Noo de histria e pr-histria. Os grupos humanos e o nascimento do
Estado. Natureza e cidade. Povos do Oriente e o uso da terra. Grcia e Roma. A noo de civilizao. Formas de trabalho. A Europa
Medieval. O imaginrio atual sobre a Idade Mdia. A Europa e as navegaes. A Natureza e povos da Europa na viso dos nativos.
Natureza e povos da Amrica na viso dos europeus. As ordens religiosas e a educao. Os aldeamentos indgenas no Brasil. As
primeiras administraes portuguesas no Brasil e suas relaes com outras experincias na Amrica. Misses jesuticas e indgenas.
Relao da colnia Brasil com sua metrpole. Conflitos, revoltas, reformas, invases e novas ideias na colnia brasileira. As disputas
pelo poder: estados nacionais, povos, mentalidades, representaes e gnero. O papel da Igreja. Resistncias indgenas e africana. As
influncias da poca pombalina no Brasil. A Amrica espanhola e suas relaes de produo. O Antigo Regime e as relaes
comerciais atravs dos oceanos. Revolues. O Iluminismo no Brasil. O fim do Antigo regime na Europa. A ideia dos Direitos do
Homem. A transferncia da Corte Portuguesa. O Imprio napolenico e a ameaa a Portugal. As reformas no Brasil. O processo de
independncia do Brasil e seus desdobramentos. A constituio de 1824 e os ndios. O sculo XIX e sua arte: a construo dos heris
brasileiros e da identidade nacional. O Imprio brasileiro. Conflitos e lutas por poderes regionais. Movimentos de Independncia em
toda a Amrica Latina. Movimentos imperialistas da Europa em direo frica e sia. Os mitos da independncia. O Imprio brasileiro
nas artes, cincias, natureza. Viagens e viajantes no reinado de D. Pedro II. Imigrao. Relaes de trabalho e fim do regime de
escravizao A Guerra do Paraguai: mulheres, ndios e negros. Leis abolicionistas e interesses diversos. Cotidiano e poder no sculo
XIX. A Lei de Terras de 1850. O conceito de escravido. Repblica e outras formas de governo. O Brasil industrializado. O papel da
Igreja. Reformas na educao. Polticas indigenistas. A revoluo agrcola e as relaes comerciais. Relaes de trabalho nas
sociedades indgenas brasileiras e americanas. Escravido e servido diviso entre os sexos. Diviso internacional do trabalho: o
capitalismo. Revoluo industrial e revoluo no campo. Trabalho, classes sociais e cidadania. Burguesia, operariado e ideologia.
Sindicatos e socialismos. Terceirizao, desemprego e trabalho informal: o trabalho no mundo contemporneo (trabalho urbano e
trabalho rural). O trabalho e as transformaes do meio ambiente. Imprensa no Brasil (falada, escrita, digital) notcias de explorao do
trabalho. O Trabalho e o trabalhador em fotografias, cinema e TV. Preconceitos e esteretipos. Movimentos de incluso social. Grupos
e formas identitrias. Tecnologias e fontes de energia. A roda, o eixo, o fogo e a eletricidade. Invenes, descobertas e contextos de
produo. Cincia e guerra: bombas, espionagem e guerra qumica. O petrleo e as tecnologias de explorao. O conceito
eurocntrico de cincia: a cincia de outras culturas, a cincia popular. O sculo XX no mundo. Movimentos Sociais e transformao.
Negros e ndios na sociedade atual. Populao indgena e grupos tnicos existentes no Brasil. O Brasil na 1 Guerra e o contexto
poltico, econmico e cultural da sociedade brasileira. Mulheres brasileiras e a 1 guerra. As foras armadas brasileiras. Crises entre
guerras. Novas naes. Ditadura e Democracia: estado e Poder. Capitalismo e Socialismo. O populismo no mundo. O crescimento do
totalitarismo. O integralismo no Brasil. Nazismo, Fascismo e outra guerra. Democracia e totalitarismo. Preconceitos e direitos humanos.
Diversidade tnica racial. O PsGuerra e a ordem Mundial. A ONU e os Direitos Humanos. Os Anos Dourados: cotidiano e Histria. A
industrializao no Brasil e as relaes com a economia mundial. Movimentos culturais que originaram a Contra - Cultura. Questes de
gnero, tnico-raciais e direitos humanos. A questo social e as organizaes de trabalhadores. O cinema vai guerra. Guerra Fria. A
Ditadura Militar brasileira no contexto mundial. As ditaduras na Amrica Latina. O papel dos EUA. Pases socialistas: revoltas e
revolues no campo e nas cidades. A relao estado e propaganda. A msica brasileira A televiso como veculo de comunicao,
integrao e manipulao. A Constituio de 1988. O papel das eleies na construo da cidadania e da Democracia. Mudanas nos
pases socialistas. Os pases islmicos: Cidadania poltica e cidadania social. Movimento estudantil. Movimentos Indgenas no sculo
XX. O meio ambiente e o futuro.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS: PROFESSOR DE BIOLOGIA NVEL SUPERIOR (COD. 511)
Eixo temtico: Introduo fsica e qumica. Aspectos qumicos da vida. Matria e suas propriedades fsicas. Modelo atmico de
Dalton. Misturas e solues. Reaes qumicas. Aspectos fsicos da vida. Movimento e fora. Eletricidade e Magnetismo. Energia,
calor e temperatura. Cincias e tecnologias. Energia nuclear. Energia elica. Medicina nuclear. Produo e distribuio da energia
eltrica. Eixo temtico: Integrao da vida, os seres vivos e suas interaes. Ao humana e consequncias ambientais. Introduo
ao estudo da Biologia. Primrdios da Biologia: abordagem histrico-social. Nveis de organizao da vida. Ecologia. Fatores
ecolgicos. Cadeia alimentar. Ecologia das populaes e das comunidades. Os ciclos biogeoqumicos. Eixo temtico: Composio e
Identidade dos seres vivos Organizao celular e funes vitais bsicas. Bioqumica celular Noes bsicas. gua e Sais minerais.
Carboidratos. Lipdeos. Protenas. Vitaminas. cidos nuclicos. Citologia. Histrico, microscopia e mtodos de estudo. Revestimentos
celulares. Organizao citoplasmtica. Metabolismo energtico: Respirao e Fotossntese. Sntese proteica. Diviso celular. Eixo
Temtico: Vida e variabilidade dos seres vivos. Hereditariedade e variabilidade gentica DNA: a receita da vida Biotecnologia.
Reproduo e Desenvolvimento. Tipos bsicos de reproduo. Casos especiais de reproduo. Gametognese e Fecundao.
Desenvolvimento Embrionrio. Anexos Embrionrios. Gentica. Fundamentos e conceitos bsicos da Gentica. Teoria cromossmica
de herana. Grupos Sanguneos. Herana ligada ao sexo e influenciada pelo sexo. Herana quantitativa. Eixo temtico: Morfofisiologia
humana Inter-relao dos sistemas morfofisiolgicos e a Sade Humana e o meio Ambiente. Histologia animal. Tecido epitelial. Tecido
conjuntivo. Tecido muscular. Tecido nervoso. Anatomia e fisiologia humana. nutrio e digesto. Respirao. Circulao. Excreo.
Locomoo. Tegumento. Controle hormonal. Controle nervoso e sensorial. Sade Humana e suas relaes com o meio ambiente.
Trabalho e Sade. Eixo temtico: Origem e Evoluo da vida, a origem da vida e ideias evolucionistas e evoluo biolgica e cultural.
Evoluo: origem do Universo. Origem dos seres vivos: abiognese e biognese. Teorias evolucionistas de Lamarck e Darwin.
Neodarwinismo. Origem e evoluo da espcie humana. Eixo temtico: Diversidade da vida, o desafio da classificao biolgica e a
biologia dos seres vivos. Classificao dos seres vivos: categorias taxonmicas. Nomenclatura. Filognese. Vrus, um grupo sem
reino. Reino Protista. Reino Monera. Reino Fungi. Reino Plantae. Reino Animalia. Eixo Educao Ambiental. Metodologia de ensino.
Metodologia de Cincias. Metodologia de Ensino de Biologia. Organizao didtico-pedaggica e suas implicaes na construo do
conhecimento em sala de aula. Organizao didtico-pedaggica e o ensino integrado de cincias frente s exigncias metodolgicas
do ensino-aprendizagem: o ensino globalizado e formao da cidadania.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS: PROFESSOR DE MSICA NVEL SUPERIOR (COD. 512)
Elementos da linguagem musical: tonalidades; transposio; acordes; intervalos; escalas maiores, menores, de tons inteiros e
modais; leitura rtmica; solfejo; Estrutura e formas musicais; Histria da Msica universal e brasileira; Classificao vocal; Aspectos da
regncia para conjuntos instrumentais e/ou corais; Sade e higiene vocal; Fundamentos e Metodologias no Ensino de Msica; Novas
tecnologias no campo da Msica e do Ensino; Avaliao em Msica; O Ensino da Msica e seus processos criativos; A msica no
contexto escolar; Arte, educao e cidadania; Metodologia de ensino de artes; Processo de ensino-aprendizagem de Artes.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS: PROFESSOR DE FSICA NVEL SUPERIOR (COD. 513)
Mecnica. Esttica. Sistema de foras. Equilbrio de um ponto material. Momento ou torque de uma fora. Equilbrio de um corpo
extenso. Centro de gravidade. Cinemtica. Referencial. Posio, deslocamento, velocidade, acelerao. Movimento retilneo uniforme.
Movimento retilneo uniformemente variado. Vetores. Movimento circular uniforme. Lanamento horizontal. Lanamento oblquo.
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Dinmica. Leis de Newton. Atrito. Lei de Hooke. Gravitao universal. Trabalho, potncia e energia. Trabalho. Potncia. Energia
cintica e potencial. Conservao de Energia. Impulso e quantidade de movimento. Conservao da quantidade de movimento.
Hidrosttica e hidromecnica. Densidade. Presso. Princpio de Pascal. Teorema de Stevin. Teorema de Arquimedes. Noes sobre
escoamento em regime permanente ou estacionrio. Vazo. Equao da continuidade. Equao de Bernoulli. Fenmenos trmicos,
pticos e acsticos. Calor e temperatura. Temperatura e calor. Escalas termomtricas. Dilatao trmica dos slidos e lquidos
(preferencialmente qualitativo). Calorimetria. Capacidade trmica. Calor especfico e calor de combusto. Calor latente e calor sensvel.
Mudana de estado fsico. Processos de transmisso do calor. Gases perfeitos. Transformaes gasosas. Equao de Clapeyron.
Termodinmica. Primeira Lei da Termodinmica. Segunda Lei da Termodinmica. Mquinas trmicas. Movimento ondulatrio.
Movimento harmnico simples: pndulo simples, sistema massa mola. Ondas, equao fundamental. Reflexo, refrao, difrao,
interferncia e ressonncia. Acstica. Ondas sonoras. Propagao e velocidade do som. Infra-som e ultra-som. Qualidades fisiolgicas
do som. Efeito Doppler. ptica. Natureza e propagao de luz. Espectro eletromagntico. Princpios da ptica geomtrica. Leis de
reflexo - espelhos planos e esfricos. Leis da refrao - prismas e lentes. Difrao, interferncia e polarizao da luz.
Eletromagnetismo. Eletrosttica. Carga eltrica. Condutores e isolantes. Processos de eletrizao. Lei de Coulomb. Campo eltrico.
Potencial eltrico. Trabalho no campo eltrico. Capacitores. Eletrodinmica. Corrente eltrica. Leis de Ohm. Efeito Joule. Instrumentos
de medio eltrica. Geradores e receptores. Circuitos eltricos simples. Leis de Kirchof. Magnetismo. Ims naturais e artificiais.
Campo magntico. Substncias magnticas. Eletromagnetismo. Lei de Ampre. Vetor campo magntico. Fora magntica. Fluxo
magntico. Induo magntica. Fsica moderna. Radiao eletromagntica. Teoria da Relatividade Restrita. Teoria dos Quantas.
Metodologia de ensino de fsica.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS: PROFESSOR DE QUMICA NVEL SUPERIOR (COD. 514)
Modelos atmicos. Classificao peridica dos elementos qumicos. Construo e organizao. Propriedades peridicas: raio atmico,
eletronegatividade, potencial de ionizao e afinidade eletrnica. Radioatividade. Natureza das emisses radioativa. Leis da
radioatividade. Fenmenos de fisso nuclear e fuso nuclear. Histrico e aplicaes. Ligao qumica. Teoria eletrnica de valncia.
Ligao inica. Ligao covalente. Ligao metlica. Propriedades das substncias inicas, moleculares e metlicas. Tipos de
frmula. Polaridade das ligaes e das molculas. Funo inorgnica. Conceito, classificao, notao, nomenclatura Conceitos de
Arrhenius, Bronsted e Lowry e de Lewis para cidos e bases. Reao qumica. Equao qumica. Reaes de combusto e
neutralizao. Balanceamento de equao qumica. Clculos qumicos. Unidade de massa atmica. Massas atmica e molecular. Leis
Ponderais: Proust e Lavoisier. Nmero de Avogadro. Mol. Massa molar, volume molar. Clculos estequiomtricos. Solues. Conceito,
classificao, tipos de concentrao (mol/L, ppm e %) Solubilidade. Termoqumica. Energia e calor. Entalpia. Reaes exotrmica e
endotrmica. Variaes de energia que acompanham as transformaes: H. Entalpias de formao das substncias, de combusto.
Relaes estequiomtricas nas reaes termoqumicas. Lei de Hess. Espontaneidade das reaes: aspectos qualitativos. Cintica
qumica. Velocidade de uma reao qumica: fatores que a influenciam, energia de ativao com ou sem influncia de catalisador Lei
da ao das massas. Equilbrio qumico e equilbrio inico em solues aquosas. Reao reversvel. Constante de equilbrio. Fatores
que afetam o estado de equilbrio. Princpio de Le Chatelier. Equilbrio inico. Equilbrio inico da gua: pH. Equilbrio qumico
envolvidos no sistema CO2/ H2O na natureza. O tomo de carbono: hibridao, geometria e formao de cadeias. Funo orgnica:
conceito, frmulas geral e estrutural, notao, nomenclatura IUPAC dos hidrocarbonetos, alcois, fenis, derivados halogenados,
aldedos, cetonas, cidos carboxlicos, teres, steres, cidos sulfnicos, aminas e amidas. Polaridade das molculas e fora
intermolecular. Molculas orgnicas polar e apolar. Tipos de fora intermolecular. Efeitos sobre os pontos de fuso e ebulio nos
compostos orgnicos. Acidez e basicidade de compostos orgnicos. Carboidratos, lipdeos e protenas. Polmeros. Isomeria. Isomeria
plana. Isomeria espacial. Eletroqumica. Potenciais de oxidao e reduo. Pilha de Daniell. Eletrlise. Qumica ambiental.
Detergentes e eutrofizao. Efeito Estufa. Chuva cida. Metodologia de ensino de qumica.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS: PROFESSOR DE DANA NVEL SUPERIOR (COD. 515)
O ensino da dana na escola: sua trajetria e propostas metodolgicas para o ensino da dana no ensino formal e no formal.
Compreender os aspectos histricos, sociais e estticos constitutivos na dana e suas relaes na sociedade e cultura; Processos e
princpios da construo das linguagens estticas na dana; Comunicao, expresso e criao a partir das diferentes linguagens
estticas da dana na contemporaneidade; O fazer artstico e a sociedade: cooperao, inter-relao, autonomia e diversidade; Anlise
de movimento (coreologia): partes do corpo, dinmicas do movimento, uso do espao (progresses, nveis, projees, tenses,
orientao) e das aes; Diferenciao entre repertrio, improvisao, composio coreogrfica e apreciao por meio de jogos; O
ensino da dana na perspectiva da incluso; A composio coreogrfica e as performances como uma possibilidade de educao do
sensvel; Introduo ao universo das danas populares brasileiras; Estudo dos aspectos conceituais, tcnicos e estticos da dana e
de sua influncia na Educao e na Cultura Brasileira.
CONHECIMENTOS ESPECFICOS: PROFESSOR DE EDUCAO FSICA NVEL SUPERIOR (COD. 516)

Eixo 1 Corpo/identidades e as diferentes formas, possibilidades e limitaes do movimento. Padres de esttica e conceitos de
sade. As prticas de lazer na comunidade escolar e no seu entorno. Atividades adaptadas. Conhecimento da estrutura e do
funcionamento do corpo. Capacidades fsicas: noes gerais. Capacidades fsicas aplicadas na atividade fsica. As atividades fsicas e
os exerccios fsicos: implicaes na obesidade e no emagrecimento. Substncias nocivas ao organismo. Ginstica. Noes bsicas
dos diversos tipos de ginstica: escolar, rtmica, acrobtica, artstica. Habilidades motoras fundamentais. Ginsticas. Ginstica
adaptada. Benefcios da prtica das ginsticas. Riscos e cuidados na prtica das ginsticas. Dana. Histria da dana. Caractersticas
das danas. Ritmo. Variao de movimentos do corpo de acordo com as melodias das msicas. Dana folclrica. Coreografias de
dana. Organizao de festivais de dana. Jogos e brincadeiras. Histria dos jogos e das brincadeiras. Caractersticas dos jogos.
Jogos populares. Jogos cooperativos. Jogos pr- desportivos. Jogos de raciocnio. Conhecimento dos vrios tipos de desportos,
individual e coletivo. Iniciao desportiva. Histria das modalidades: atletismo, futebol, vlei, basquete, handebol, futsal. A
transformao do esporte em espetculo e em negcio. Significados/sentidos predominantes no discurso das mdias sobre o esporte.
Atletismo, futebol, vlei, basquete, handebol. Fundamentos tcnicos bsicos. Noes de regras. Princpios gerais de ataque, defesa e
circulao de bola. Os grandes eventos esportivos. Esportes adaptados. Conhecimento da estrutura e do funcionamento do corpo.
Princpios bsicos e efeitos do treinamento fsico: fisiolgico, morfolgico e psicossociais. Alimentao e exerccio fsico. Exerccios
resistidos e aumento de massa muscular: benefcios e riscos sade nas vrias faixas etrias. Exerccio fsico e envelhecimento.
Leses decorrentes do exerccio fsico e da prtica esportiva em nveis e condies inadequadas. Uso de anabolizantes.
Corpo/identidades e as diferentes formas, possibilidades e limitaes do movimento. Possibilidades de lazer na cultura do movimento.
As diferentes prticas corporais na comunidade escolar e em seu entorno. Fatores de adeso e permanncia na atividade fsica, no
exerccio fsico e na prtica esportiva. Padres de beleza e suas relaes com contextos histricos e culturais. Corpo e cultura de
movimento: diferenas e preconceitos. Relaes do corpo, da sade e do trabalho. Expresso e Linguagem Corporal. Dana como
expresso e manifestao cultural. O ritmo como organizao expressiva do movimento. Manifestaes rtmicas ligadas cultura
jovem. Principais passos e movimentos. Sequncias coreogrficas. Danas folclricas/regionais. Diferentes estilos como expresso
sociocultural. Princpios orientadores das ginsticas. Tcnicas e exerccios. Processo histrico: academias, modismos e tendncias.
Ginstica alternativa. Ginstica adaptada. Jogos cognitivos e relao social. Reconhecer o carter ldico dos jogos e das brincadeiras
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como forma de lazer. Reconhecer pela vivncia das mais variadas formas de jogo a importncia da prtica de atividades ldicas nos
diferentes contextos socioculturais. Aprender e valorizar o trabalho em equipe na busca de um bem comum. Reconhecer e desenvolver
o gosto por atividades e jogos que requerem maior poder de concentrao. Jogos cooperativos. Jogos de salo. Jogos de raciocnio.
Desporto individual e coletivo. Atletismo, vlei, futebol, basquete, handebol e suas origens histricas. A importncia do sistema de jogo,
da tcnica e das tticas no desempenho esportivo. Regras. Esportes adaptados. Dimenso social e tica do esporte. Diferentes
experincias e perspectivas esportivas: jogador, torcedor e atleta profissional e amador. O esporte como prtica de lazer nas
dimenses da esttica, da comunicao e de entretenimento. Os benefcios e malefcios na prtica dos esportes. Torneios e
campeonatos esportivos. Esportes de quadra. Legislao do esporte. A transformao do esporte em espetculo e em negcio.
Significados/sentidos predominantes no discurso das mdias sobre o esporte. Organizao e Administrao desportiva. Campeonatos
escolares. Organizao de eventos esportivos. Noes de arbitragem. Torneios, gincanas, jogos escolares. Smula. Tabela de jogos.
Organizao de campeonatos.
Temas Provas Prtica SESI/DF
Professor de Portugus (COD. 501)
- Uso da crase;
- Como fazer uma redao;
- As obras de Raquel de Queiroz.
Professor de Matemtica (COD. 502)
- Frao;
- Trigonometria;
- lgebra.
Professor de Ingls (COD. 503)
- Verbo To be;
- Verbos regulares e irregulares;
- Verbos modais.
Professor de Espanhol (COD. 504)
- Verbo gustar;
- Saudaes e despedidas;
- Quantidades, pesos e medidas.
Professor de Sociologia (COD. 505)
- Globalizao;
- Diversidade cultural brasileira;
- Movimentos sociais.
Professor de Filosofia (COD. 506)
- O que Filosofia;
- O ceticismo e o dogmatismo;
- Senso comum e cincia.
Professor de Artes Visuais e Plsticas (COD. 507)
- Noes de desenho;
- Expresses plsticas;
- Ponto, linha e plano.
Professor de Artes Cnicas (COD. 508)
- Histria do teatro;
- Elementos do teatro;
- Conceito de teatro.
Professor de Geografia (COD. 509)
- A ao humana e o ambiente;
- Latitude e longitude;
- A teoria das placas tectnicas.
Professor de Histria (COD. 510)
- Trabalho e organizao social;
- A diviso do trabalho;
- Teoria de Walter Neves.
Professor de Biologia (COD. 511)
- Diviso celular;
- Mutaes gnicas e cromossmicas;
- Biomas brasileiros.
Professor de Msica (COD. 512)
- Identificao de sons graves e agudos;
- Percepo sonora;
- Propriedades do som.
Professor de Fsica (COD. 513)
- Aplicaes das leis de Newton;
- Acelerao;
- Robtica.
Professor de Qumica (COD. 514)
26
- Grandezas qumicas;
- Qumica no cotidiano;
- Lixo atmico.
Professor de Dana (COD. 515)
- Percepo corporal e escuta;
- Dana moderna;
- A dana na cultura brasileira.
Professor de Educao Fsica (COD. 516)
- Modalidades recreativas;
- Jogos pr-desportivos;
- Jogos cooperativos.
ANEXO II
ATRIBUIES SUMRIA DOS CARGOS
CARGO: INSTRUTOR SENAI/DF

Atribuies de Instrutor de Nvel Tcnico
Planejar e desenvolver aes de ensino e aprendizagem voltadas para a formao profissional, orientando quanto s tcnicas
especficas da rea em questo, sistematizando estudos, informaes e experincias sobre a rea ensinada.
Atribuies de Instrutor de Nvel Superior
Planejar e desenvolver aes de ensino e aprendizagem voltadas para a formao profissional, orientando quanto s tcnicas
especficas da rea em questo, sistematizando estudos, informaes e experincias sobre a rea ensinada.
CARGO: PROFESSOR SESI/DF
Atribuies de Professor
Ministrar aulas condizentes ao seu componente curricular; Responsabilizar-se pela gesto de sala de aula; Manter um clima favorvel
ao desenvolvimento do processo educacional; Estimular hbitos de estudo; Planejar, elaborar e executar o plano de ensino conforme
orientao e objetivo da escola, bem como os instrumentos de avaliao; Acompanhar o corpo discente em seu desenvolvimento;
preparar os planejamentos dirios; realizar avaliaes processuais, cumprir horrios, cronogramas e o Calendrio Escolar; Manter
atualizados os registros do Dirio de Classe; Avaliar o desempenho global dos alunos; Gerar relatrio de desempenho das turmas;
Elaborar o projeto de recuperao de sua rea e/ou srie e execut-lo em sala de aula; Entregar Orientao Pedaggica os
resultados da avaliao dos alunos, bem como todos os documentos solicitados pela mesma; Atender de forma diferenciada alunos
com dificuldades; Participar, sempre que convocado, de Conselho de Classe, reunies, treinamentos, cursos, grupos de trabalho,
planejamentos, bancas examinadoras e de outras atividades extras; Colaborar com o Setor de Orientao Educacional; Colaborar na
organizao e execuo das normas de convivncia sociais, culturais e esportivas; Colaborar com a Direo, colegas e empregados,
na consecuo dos objetivos maiores da Escola; Cooperar na manuteno e conservao do patrimnio da Escola; Solicitar,
previamente a quem de direito, o uso da Biblioteca, audiovisual, laboratrios, ptio ou de qualquer recurso extra a ser utilizado em sua
aula; Observar e cumprir os prazos determinados para solicitar os servios de reprografia e anlise de material didtico pedaggico
(testes, trabalhos, provas); Agendar excurses, passeios, ou qualquer atividade que exija organizao e autorizao; Participar das
reunies, eventos e coordenaes pedaggicas promovidas pelo Centro de Ensino; Elaborar relatrios de alunos quando necessrio;
Executar as demais atribuies inerentes s suas funes.
ANEXO III
COMPETNCIAS AVALIADAS NA PROVA PRTICA
1 Planejamento: Contemplar etapas bsicas da aula
expositiva bem como o plano de aula observando os pontos:
objetivos, contedos formativos, metodologia e estratgias
didticas, recursos, avaliao/ Apresentar adequao com o
tema da aula.
2 Desenvolvimento: Desenvolver a aula prtica numa
sequncia lgica: aquecimento, desenvolvimento e concluso/
Contextualizar e exemplificar de forma a aproximar a
aprendizagem a situaes reais/ Seguir as etapas do Plano de
Aula/ Utilizar adequadamente a estratgia didtica conforme o
Plano de Aula/ Conhecimento Tcnico
3 Execuo: Concluir a aula dentro do tempo / Apresentar
capacidade de sntese ao finalizar a aula / Desenvolver o tema
previsto / Aplicar os meios de avaliao / Situaes
27
imprevisveis
4 Otimizao de Recursos Didticos: Utilizar recursos
adequados abordagem do tema necessrios de maneira
adequada abordagem do tema.
5 Comunicao: Expor o contedo de forma clara e objetiva /
Utilizar frases de fcil entendimento e linguagem adequada /
Demonstrar entusiasmo e segurana / Utilizar a entonao da
voz para enfatizar pontos importantes / Gesticular de forma
adequada/ Linguagem Corporal/ Motivao.
COMPETNCIAS AVALIADAS NA AVALIAO DE COMPETNCIAS PARA TODAS AS REAS

1 Desenvolvimento Profissional - Buscar ampliar o
conhecimento profissional e pessoal, inclusive independente
das ofertas institucionais, para apresentar melhor desempenho
em resultados.
2 Interao - Construir um bom relacionamento interpessoal,
comunicando-se de forma clara e objetiva, com respeito aos
limites e s diferenas individuais e grupais.
3 Comprometimento Organizacional - Realizar as atribuies
do cargo com qualidade e dentro dos prazos, contribuindo para
o alcance dos objetivos da organizao, com respeito s
normas institucionais.
4 Iniciativa - Identificar e antecipar problemas e oportunidades,
propondo solues para melhorias de produtos e processos,
que estejam alinhadas s diretrizes organizacionais.
5 Adaptabilidade - Adaptar-se s situaes inesperadas,
demonstrando flexibilidade na busca de solues e zelando pela
estratgia da instituio.
6 Uso Adequado de Recursos - Utilizar os recursos
institucionais de forma consciente, garantindo a otimizao e
durabilidade com foco na reduo de custos.
28

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EDITAL N 02/2015

PROCESSO SELETIVO PBLICO

Instrutor de Alimentos com

REQUISITOS MNIMOS EXIGIDOS

Certificado, devidamente registrado, de

comprovada por meio de CTPS ou

Instrutor de Construo Civil

Certificado, devidamente registrado, de

VAGAS PARA O SENAI/DF

REQUISITOS MNIMOS EXIGIDOS

Diploma, devidamente registrado, de

Diploma, devidamente registrado, de

Diploma, devidamente registrado, de

design de moda, comprovada por meio de

Instrutor de Construo Civil

Diploma, devidamente registrado, de

Diploma, devidamente registrado, de

REQUISITOS MNIMOS EXIGIDOS

Certificado, devidamente registrado, de

REQUISITOS MNIMOS EXIGIDOS

espcie do servio realizado.

Diploma, devidamente registrado, de

Diploma, devidamente registrado, de

Diploma, devidamente registrado, de

* DSR: Descanso Semanal Remunerado

DATA PROVVEL DAS PROVAS

DAS PROVAS OBJETIVAS E DISCURSIVAS 1 ETAPA

8.1. PROVA OBJETIVA

INSTRUTOR NVEL TCNICO (SENAI)

Alimentos com Foco em Panificao (COD. 201)

INSTRUTOR NVEL SUPERIOR (SENAI)

PROFESSOR NVEL SUPERIOR (SESI)

10.2. DA REALIZAO DA PROVA PRTICA

DA PROVA OBJETIVA E DISCURSIVA 1 ETAPA

Objetiva e na Prova Discursiva.

15.2. DA PROVA PRTICA 2 ETAPA

01 (uma) foto 3x4;

Carteira de Trabalho e Previdncia Social (CTPS);

Documento de Identificao com fotografia nacionalmente aceito (Carteira de Identidade)

ALBANO ESTEVES DE ABREU

CONHECIMENTOS ESPECFICOS: INSTRUTOR DIREITO NVEL SUPERIOR (COD. 403)

CONHECIMENTOS ESPECFICOS: INSTRUTOR CONSTRUO CIVIL NVEL SUPERIOR (COD. 412)

Funes e caractersticas do Glten na Panificao;

Tipos de Fermentao e aplicao na Panificao;

Funes e Aplicabilidade de Redutores e Oxidantes na Indstria da Panificao.

Preparao de superfcie (lataria)

Desenho Tcnico Marcenaria DWG;

Execuo pea com estrutura em MDF;

Execuo pea com estrutura madeira macia

Cmeras IP e sistemas dvr, instalaes caractersticas e usos.

Portes eletrnicos e cerca eletrificada, instalaes caractersticas e usos.

Porteiro coletivo e alarme eletrnico principais sensores instalao e usos.

Sistemas Eltricos / Iluminao e Sinalizao

Execuo fiscal (lei n 6.830/1980;

Juizados especiais cveis (lei n 9.099/1995).

Diagnstico do Sistema de Carga e Partida.

Controle Dimensional do Motor.

Diagnstico do Sistema de Gerenciamento Eletrnico do Motor.

Modelagem plana e costura;

Funes e caractersticas do Glten na Panificao;

Tipos de Fermentao e aplicao na Panificao;

Funes e Aplicabilidade de Redutores e Oxidantes na Indstria da Panificao.

Naked Cake Histria e Utilizao;