PETROIANU A

Artigo

AUTORIA

de

Original

DE UM TRABALHO CIENTFICO
ANDY PETROIANU

Trabalho realizado no Departamento de Cirurgia Faculdade de Medicina da

Universidade Federal de Minas Gerais, Belo Horizonte, MG

RESUMO Durante a elaborao de um trabalho cientfico, uma

das dificuldades que por ventura podem ocorrer a escolha dos
participantes da pesquisa que devem compor a sua autoria.
Situao ainda mais desagradvel a ordenao dos autores, de
acordo com o mrito de cada um no trabalho.
OBJETIVO. Apresentar, de maneira justificada, uma proposta
para a autoria do trabalho cientfico, mediante com a contribuio
de cada membro da equipe de pesquisadores.
MTODO. Foi realizada uma avaliao da maneira de se propor
a autoria cientfica nos principais centros de pesquisa do Brasil e
na literatura pertinente, para a aquisio de subsdios com vista
presente proposta.

INTRODUO
A publicao cientfica tornou-se, sobretudo nos centros maiores, quase que obrigatria. A sentena publish or perish deixou de ser apenas um trocadilho de mau
gosto para exprimir uma realidade. O conhecimento e a cultura pessoal despertam
pouco interesse e raramente so valorizados, a menos que tragam proveito para a
coletividade. Por conseguinte, a contribuio social um dos fatores que mais influenciam a credibilidade e a importncia do
indivduo.
O destaque profissional decorrente do
trabalho cientfico pode ser percebido nos
incentivos que os pesquisadores recebem,
por meio de bolsas e outros auxlios financeiros, que evidenciam o interesse do governo
e de vrias instituies de fomento pesquisa
*Correspondncia:
Andy Petroianu
Avenida Afonso Pena, 1.626 - apto. 1.901
CEP: 30130-005 - Belo Horizonte, MG
FONE / FAX: (031) 3274-7744

60

RESULTADOS. So apresentados em ordem de entrada os principais autores do trabalho e aqueles que devem merecer apenas
agradecimento. Prope-se uma escala numrica, com vistas
participao de cada membro da equipe, para facilitar a incluso
de cada um dos autores.
CONCLUSES. O mrito da autoria cientfica deve ser restrito aos
participantes que tiveram uma colaborao intelectual ao trabalho realizado, aliada a uma contribuio efetiva para a pesquisa
ser realizada e concluda.
U NITERMOS : Trabalho cientfico. Pesquisa. Autoria. Mrito. Agradecimento.

no desenvolvimento cientfico. No meio universitrio, a cobrana por publicaes ainda

maior, a ponto de bloquear a ascenso daqueles que, mesmo sendo competentes e
professores muito estimados, no apresentam atividade de pesquisa. Deve-se apontar
ainda que o pesquisador julgado pelo nmero de trabalhos publicados, sua qualidade
e tipo de veculo publicitrio1-8.
Apesar de parecer secundrio, bom
deixar claro que o egocentrismo, o dinheiro
e o reconhecimento social tm papis relevantes no estmulo produo cientfica. Na
carreira acadmica, a vaidade representada
pelo amor fama um dos fatores que mais
impulsionam o progresso intelectual 9-12.
No existe mais dvida quanto importncia da pesquisa. Entretanto, a distribuio
da autoria, ao se confeccionar um manuscrito para publicao, no uma tarefa fcil,
diante dos diferentes valores, muitos dos
quais subjetivos, que so levados em conta
ao se estabelecer a seqncia dos nomes.
No presente captulo, so discutidos

tpicos relativos autoria de um trabalho,

bem como os aspectos mais importantes na
ordenao de seus autores. So expostos
alguns critrios no sentido de quantificar, de
maneira objetiva, o mrito dos que trabalham na pesquisa. No ser discutida a autoria de captulos de livros ou de obras literrias, por fazerem parte da publicao didtica
ou cultural e seguirem outros critrios de
avaliao.
Disputa por autoria principal
Quando alguma pesquisa tem a potencialidade de provocar um impacto maior na
comunidade cientfica ou na sociedade, existe a tendncia de seus responsveis desejarem assumir a autoria principal do trabalho.
Tendo em vista que as investigaes so,
geralmente, o resultado da contribuio de
vrios pesquisadores, natural que cada
membro da equipe considere a sua parte
como sendo a mais importante. O impasse
criado pode colocar em risco a prpria publicao e comprometer o relacionamento
dentro do grupo de pesquisa.
Rev Assoc Med Bras 2002; 48(1): 60-5

AUTORIA DE UM TRABALHO CIENTFICO

Uma outra situao, mais comum e
menos elegante, ocorre quando o colaborador sabe que sua contribuio foi menor,
mas, diante da importncia do trabalho, deseja sobrepor-se aos demais membros da
equipe. Eventualmente, valendo-se de poder extrnseco investigao e sem levar em
conta normas ticas estabelecidas, tal indivduo pode at obter sucesso com esse comportamento. A dimenso desse fato identificada no cotidiano, no somente em grupo
de pesquisadores mas em toda a sociedade.
Os detentores do poder, por hierarquia,
condio econmica, nvel social, situao
poltica, idade ou outra das muitas caractersticas da escala social, podem eventualmente
admitir a igualdade ou pregar a justia, desde
que seus interesses individuais no estejam
em jogo. Da mesma forma, no grupo de
pesquisa, quem tiver ascenso sobre os demais poder utilizar essa fora para usurpar a
autoria de um trabalho que seja de seu interesse. Lamentavelmente, h pouco recursos
para evitar essa situao deplorvel 5 - 7,13.
Critrios relativos autoria cientfica
A principal condio para ser includo
entre os autores ter tido participao intelectual na elaborao, anlise ou redao do
trabalho2,3,5,6,11,14-19. O pesquisador deve ainda
estar envolvido com as etapas do estudo e
participar das decises importantes em sua
conduo. A criatividade voltada para o avano cientfico merece autoria.
A falta de critrios universalmente aceitos quanto autoria levou ao estabelecimento de diferentes convenes particularizadas
a grupos ou setores cientficos. Apenas para
exemplificar, o primeiro autor pode ser o
que teve a idia, o que mais trabalhou, o
orientador da investigao, o coordenador
do grupo de pesquisa ou ainda o responsvel
pelo setor ou pela instituio onde foi desenvolvido o trabalho. J o ltimo autor pode ser
entendido como o que menos trabalhou, o
orientador da investigao, o responsvel
Rev Assoc Med Bras 2002; 48(1): 60-5

Tabela 1 - Pontuao para autoria, de acordo com a participao

no trabalho 2,5,6,15,16,18,19,22,23
Participao
Pontos
Criar a idia que originou o trabalho e elaborar hipteses
Estruturar o mtodo de trabalho
Orientar ou coordenar o trabalho
Escrever o manuscrito
Coordenar o grupo que realizou o trabalho
Rever a literatura
Apresentar sugestes importantes incorporadas ao trabalho
Resolver problemas fundamentais do trabalho
Criar aparelhos para a realizao do trabalho
Coletar dados
Analisar os resultados estatisticamente
Orientar a redao do manuscrito
Preparar a apresentao do trabalho para evento cientfico
Apresentar o trabalho em evento cientfico
Chefiar o local onde o trabalho foi realizado
Fornecer pacientes ou material para o trabalho
Conseguir verbas para a realizao do trabalho
Apresentar sugestes menores incorporadas ao trabalho
Trabalhar na rotina da funo, sem contribuio intelectual
Participar mediante pagamento especfico

6
6
5
5
4
4
4
4
3
3
3
3
3
2
2
2
2
1
1
5

Tero direito a autoria os colaboradores que tiverem alcanado 7 pontos.

A seqncia dos autores ser em ordem decrescente de pontuao.

pela instituio onde a pesquisa foi desenvolvida ou aquele que financiou o trabalho.
Diante dos conflitos que podem surgir
devido subjetividade implcita em grande
parte desses critrios e falta de uniformidade entre eles, so discutidos, a seguir,
alguns aspectos que merecem ser considerados ao se decidir pela autoria de um
trabalho. A Tabela 1 traz o resumo desses
tpicos e sugere uma pontuao para cada
um deles.
Criar a idia que originou o trabalho
e elaborar hipteses
Todo trabalho cientfico oriundo de
uma idia, na maioria das vezes, buscando
resposta para um problema. Surgem, ento,
hipteses em torno dos fenmenos envolvidos com essa questo e propem-se caminhos para sua provvel soluo. Em vrias

culturas e livros religiosos citada uma sentena que contemporaneamente LviStrauss lapidou como Sbio no o homem que fornece as verdadeiras respostas;
o que formula as verdadeiras perguntas.
incontestvel que a qualidade do trabalho
depende do valor da questo e de sua correta apresentao. Se a pergunta tiver sido
bem feita, ela pode inclusive conter o melhor
caminho a ser seguido para se alcanar a
resposta. Essa primeira etapa certamente
a base, sem a qual o trabalho jamais existiria.
Portanto, aquele que teve a idia e soube
expor o problema merece receber a pontuao mais elevada2,5,6,7,11,15,16,18,20.
No so raras as boas idias que surgem
at de pessoas leigas no campo de conhecimento em que teriam aplicabilidade. Conversas informais podem dar origem a temas
61

PETROIANU A
que meream uma investigao cientfica
maior. Cabe a quem elaborou a questo
prosseguir no sentido de ela tomar o corpo
de uma pesquisa. Se o dono da idia no tiver
competncia para tal empreitada, ele poder
aliar-se a um grupo capaz de desenvolver o
trabalho. Por outro lado, quando o dono da
idia no tiver o menor interesse ou empenho em levar adiante a investigao, ele pode
at perder o direito autoria.
Estruturar o mtodo de trabalho
A segunda etapa do trabalho, to importante quanto a idia, sua estruturao para
testar as hipteses ou buscar a soluo do
problema. prefervel que o autor da idia
tambm seja capaz de estrutur-la, porm
no h desdouro em procurar quem possa
delinear a pesquisa de forma mais adequada.
Diante da importncia desta fase, o seu valor
no pode ser inferior ao concedido a quem
teve a idia 2,5,6,15,16,18,.
Orientar o trabalho
A orientao ou coordenao da pesquisa no deve ser entendida apenas como um
relacionamento entre mestre e discpulo.
Qualquer pesquisador ou equipe pode necessitar do auxlio de uma pessoa experiente
no assunto, principalmente quando o estudo
transcorrer em um campo cientfico ao qual
os investigadores estiverem menos afeitos.
Nesse caso, aconselhvel recorrer a um
perito no tema considerado.
evidente que a pontuao de quem
apenas orienta no pode estar ao mesmo
nvel de quem teve a idia ou delineou o
trabalho. Todavia, como o orientador, por
ofcio, precisa participar de toda pesquisa, ele
certamente alcanar uma pontuao destacada dentre os autores 2 5,6,8,15.

valor intrnseco, e no divulg-lo. Todo

artigo contribui de alguma maneira para o
progresso cientfico e pode auxiliar a outros pesquisadores que trabalham na mesma rea do conhecimento. Diante da importncia capital do manuscrito, aquele que
o produziu merece receber uma pontuao elevada 5,15,16,18,19.
Coordenar o grupo que realizou
o trabalho
A funo de coordenar o grupo que est
desenvolvendo a investigao muito importante, pois papel do lder aglutinar os
membros da equipe e coloc-los nas funes que lhes forem mais adequadas. O
entrosamento dos pesquisadores tambm
depende, em grande parte, do coordenador. Eventuais divergncias, tanto na parte
especfica da pesquisa quanto no inter-relacionamento pessoal, so muitas vezes contornadas com o auxlio do coordenador 2,6,8.
Pressupe-se que essa pessoa seja um
pesquisador mais experiente, capaz de enriquecer com seu conhecimento os trabalhos
realizados pelo grupo. Portanto, mesmo
no sendo indispensvel ao trabalho em
questo, ele faz jus a uma pontuao elevada.
Rever a literatura
A reviso bibliogrfica deve fazer parte de
toda pesquisa, pelos subsdios que ela pode
trazer elaborao do projeto e para confrontar os resultados obtidos no trabalho
com os previamente encontrados por outros autores. O estudo pode ser conduzido
sem esta etapa e alcanar um bom xito,
porm corre-se o risco de cometer impropriedades que venham compromet-lo e
at invalid-lo.

Escrever o manuscrito

Apresentar sugestes incorporadas

ao trabalho

indispensvel que todo trabalho cientfico, depois de concludo, seja escrito e

enviado para publicao. No faz sentido
realizar um estudo, independente de seu

Em todas as fases da pesquisa surgem

oportunidades para sugestes com vista ao seu
aperfeioamento ou para facilitar a sua conduo. Todavia, algumas propostas colocam em

62

risco o projeto inicial pelas profundas modificaes a ele feitas. Portanto, diante de qualquer
alterao na pesquisa, indispensvel meditar
com cuidado sobre as suas repercusses e
contar com a aprovao de toda a equipe
antes de incorpor-la16.
Tendo havido uma considervel valorizao do trabalho em decorrncia de alguma
sugesto, o seu autor merece receber uma
pontuao elevada. Caso ele no pertena
ao grupo, pode-se considerar o convite para
sua incluso, desde que haja aprovao unnime dos demais membros.
Por outro lado, se a incorporao de
alguma nova proposta no tiver alterado
consideravelmente a conduo da pesquisa
e influenciado em suas concluses, o seu
autor receber apenas a pontuao mnima.
Resolver problemas fundamentais
do trabalho
No incomum que, durante uma investigao, surjam impasses que coloquem
em risco todo o estudo, por dificuldades em
prossegui-la. Deve-se diferenciar a resoluo de um problema oriundo do projeto
original de propostas novas feitas a um trabalho que estava sendo conduzido sem impedimentos maiores. A resoluo dos obstculos imprescindvel, sob pena de se
perder parte da importncia do trabalho.
Assim sendo, quem for capaz de solucionar
um problema maior merece uma pontuao elevada e at eventual convite para ser
includo na equipe, caso no faa parte dela,
desde que em concordncia com todos os
membros do grupo.
Coletar dados
A coleta dos dados , muitas vezes, um
trabalho montono e demorado, porm
raramente envolve algum tipo de contribuio intelectual. Dessa forma, ela no requer,
necessariamente, uma formao especfica
dentro da rea de conhecimento na qual a
pesquisa est inserida e, mesmo diante da
importncia, do esforo e da demora em
Rev Assoc Med Bras 2002; 48(1): 60-5

AUTORIA DE UM TRABALHO CIENTFICO

colher os dados, a pontuao de quem realizou esse trabalho menor.
Tal situao pode gerar conflito com
alguns colaboradores que, apenas por terem
contribudo com a coleta de dados, podendo
incluir at procedimentos cirrgicos, julgamse no direito de serem autores da pesquisa
e, eventualmente, almejam at a condio de
primeiro autor. Na realidade, deve-se ter
muito claro que, de direito, somente aqueles
que tiveram uma participao intelectual
maior merecem se tornar autores. Os auxlios no intelectuais podem receber agradecimento. Para evitar disputas desagradveis,
essas informaes tm que ser esclarecidas
no incio da tarefa2,5,6,11,15,16,17,18.
Apresentao do trabalho em eventos
cientficos
Muitos estudos, antes de serem publicados em revista, so apresentados como
comunicaes em eventos cientficos. Tal
procedimento aconselhvel, pois o debate
que o trabalho pode gerar freqentemente
se acompanha de sugestes teis ao enriquecimento da pesquisa e de seu manuscrito. Novos estudos na mesma linha tambm
podem ser criados em conseqncia de tais
discusses.
Quem esteve mais envolvido com o
trabalho est mais apto a preparar uma boa
apresentao e merece um crdito coerente
com a tarefa. Contudo, h pesquisadores
que, por motivos diversos, tm dificuldade
em exibir seu trabalho em pblico. Nesse
caso, um outro membro da equipe e at uma
pessoa externa a ela, se bem preparada,
capaz de expor o estudo realizado. evidente que a pontuao de quem apenas apresentou deve ser menor8,19 .
Ao se submeter um trabalho para apresentao em evento mdico-cientfico, cabe
observar as normas determinadas por sua
Comisso Cientfica. Na maioria das vezes,
respeita-se a ordem de autoria determinada
pelo grupo que submeteu o trabalho, evenRev Assoc Med Bras 2002; 48(1): 60-5

tualmente solicitando-se sublinhar o nome

do autor que ir apresent-lo. Todavia, h
casos em que as normas do evento definem
o apresentador como o primeiro autor, fato
que pode mudar a ordem estabelecida por
direito de autoria.
Diante dessa situao, os pesquisadores
podem solicitar Comisso Cientfica para
respeitar a ordem por direito dos autores.
No sendo atendidos, cabe atender as exigncias do evento ou retirar o trabalho.
Tendo como princpio que o mais importante divulgar a investigao realizada, no h
desdouro maior se os pesquisadores, de
comum acordo, atenderem ao que lhes
solicitado. Entretanto, na apresentao do
trabalho, como tema-livre ou cartaz, deve
constar a ordem correta dos autores. Ressalta-se ainda que a ordem dos autores com
valor real aquela apresentada no artigo
publicado em revista. Poucos prestam ateno ordem dos autores nos trabalhos
publicados em anais de congressos.
Chefiar o local onde o trabalho foi
realizado
O fato de ser chefe e ainda participar dos
trabalhos digno de uma pontuao especfica. O mrito est no poder aglutinador da
maioria dos chefes e no incentivo que a sua
presena trabalhando para os demais
membros da equipe. Todavia, sua contribuio precisa ser tambm intelectual, pois, de
outro modo, ele seria equiparado a um
supertcnico, sem direito a autoria 2,6,11,15,21.
Fornecer pacientes ou material e
conseguir verbas
Em Medicina, muitas pesquisas so realizadas com doentes. No necessrio que
o mdico avalie apenas seus prprios enfermos; ele poder tambm investigar em
pronturios de pacientes cadastrados em
um servio, hospital ou ainda solicitar de
colegas a permisso para realizar o trabalho
em doentes deles. Se forem seguidos, com
todo rigor, os princpios ticos, normati-

zados em diversos cdigos, no dever

haver um empecilho maior a tal tipo de
relacionamento entre o pesquisador, o paciente e seu mdico.
Quando apenas um ou poucos mdicos
fornecerem seus doentes para o estudo,
cada um desses profissionais ter direito
integral aos pontos correspondentes a este
tpico. Por outro lado, se for estudada alguma conduta propedutica ou de tratamento
criada ou adotada especificamente por um
determinado profissional, ele passa a exercer o papel de quem criou a idia utilizada no
trabalho e receber os pontos mximos,
atribudos no primeiro tpico desta seco
do captulo 2,13,15,21.
Para que um centro de pesquisa funcione, aconselhvel a diviso de trabalho. O atributo maior do pesquisador a
busca de solues para problemas por
meio de seu trabalho. Quanto mais elevado o nvel da investigao, mais dispendiosa ela se torna. Cabe a quem pesquisa
obter recursos para seu trabalho, j que
so raros os que tm condio de financiar suas prprias pesquisas.
A fim de reduzir a perda de tempo dos
pesquisadores, deveriam existir setores ou
profissionais com a funo de conseguir ou
liberar verbas para a aquisio do material
necessrio conduo do trabalho. Usualmente, o chefe administrativo do setor exerce tambm o papel de intermedirio entre as
fontes de fomento e o grupo de pesquisa.
Todavia, por no haver um desempenho
intelectual dirigido especificamente investigao, os pontos concedidos por essa atividade, mesmo sendo indispensvel, so
poucos.
Trabalhar na rotina da funo
Muitos trabalhos dependem da colaborao de diferentes profissionais, que, ao
atuarem em suas funes, podem auxiliar na
pesquisa. Entre os mltiplos exemplos, mencionam-se mdicos, enfermeiras, diversos
63

PETROIANU A
tipos de tcnicos, secretrias e assim por
diante. Cada um deles pode ter prestado uma
grande colaborao ao estudo, entretanto o
seu auxlio restringiu-se ao desempenho profissional de rotina. Na maioria das vezes, eles
no tm um envolvimento maior com a pesquisa e sequer a conhecem. Seu trabalho
restringe-se a cumprir a tarefa que lhes foi
solicitada. Portanto, a pontuao que lhes
devida mnima2,15,16,17.
Participar mediante pagamento
especfico
Toda atividade cientfica pressupe um
ideal maior e no condiz com a remunerao
financeira especfica a ela. evidente que os
pesquisadores tm obrigaes individuais,
familiares e sociais mediadas pelo dinheiro e
precisam ser pagos adequadamente para sua
sobrevivncia digna, bem como a de seus
dependentes, dentro dos padres pressupostos para seu nvel social e intelectual.
Contudo, o dinheiro recebido, sob forma de
salrio, ordenado ou bolsa, no deve ser por
um trabalho especfico, mas por sua atuao
profissional e cientfica global 2.
Portanto, de acordo com esse pressuposto, seria estranho algum membro da
equipe exigir pagamento por sua contribuio pesquisa na qual ele est envolvido e da
qual far parte como autor. Se, por outro
lado, for importante para o bom andamento
do trabalho a participao de um determinado profissional e ele colocar um preo por
seu auxlio, o grupo poder arcar com esse
custo.
Diante da participao no trabalho, sob
pagamento, o profissional receber os pontos propostos na Tabela 1, de acordo com a
funo realizada, porm deles sero subtrados
cinco pontos. A sua incluso entre os autores
do trabalho depender, assim como para todos
os demais participantes, de sua pontuao
final ter alcanado o valor proposto.
Critrios para ordenar os autores
Existem vrias regras para se estabelecer
64

a ordem dos autores de um determinado

trabalho. Muitos grupos de pesquisa j tm
estabelecidas algumas normas prprias,
dentro das quais h uma perfeita harmonia.
No se deve alterar esse equilbrio, sob pena
de criar conflitos que coloquem em risco a
prpria integrao da equipe.
O melhor deixar bem claro e de
comum acordo com todos os membros
do grupo quais sero os princpios a
serem seguidos para autoria, antes de
iniciar o trabalho. As discordncias tm
que ser resolvidas no comeo. Eventuais
mudanas nas normas estabelecidas somente seriam moralmente aceitas se
todos os membros da equipe concordassem espontaneamente com elas.
Qualquer imposio condenvel, principalmente se vier de um superior que
tenha poder sobre os demais.
Dentro do critrio proposto neste captulo, cada um dos membros da equipe ir
receber os pontos correspondentes aos
itens em que ele for includo. No h limite
para o nmero de pesquisadores participantes nas etapas do trabalho. Assim, o membro
do grupo ir receber a totalidade dos pontos
de cada tpico no qual ele tiver mrito.
Aps terem sido distribudos todos os
pontos, far-se- a soma dos valores conferidos a cada membro da equipe. Se houver
qualquer dvida, ela dever ser discutida em
grupo at chegar-se a um acordo. Diante de
empate na pontuao, considera-se a seqncia dos itens da Tabela 1. Aquele que
tiver obtido pontos em um item mais alto
ficar na frente dos demais. Caso no se
possa atingir um senso comum, convida-se
uma pessoa de fora do grupo, de preferncia
que tenha ascenso sobre todos os membros da equipe e que possa estar em uma
posio de imparcialidade, para atuar como
juiz. O que inadmissvel que, ao final da
distribuio da autoria, surjam mgoas que
possam interferir na integridade do grupo.
A seqncia dos autores ser em

ordem decrescente de pontuao at o

mnimo de sete pontos. Valores inferiores denotam uma contribuio menos
expressiva e inadequada para merecer
autoria2, 6,16.
AUTOR HONORRIO
Finalizado o trabalho, os pesquisadores
podem decidir conceder, de forma incorreta, autoria a uma pessoa alheia pesquisa.
O autor honorrio a forma mais comum
de autoria inapropriada e que pode ser
encontrada em at 25% dos artigos cientficos. Entre as circunstncias que levam a
tal atitude esto:
homenagear algum importante na vida
pessoal, profissional ou cientfica de um ou
mais membros da equipe;
homenagear algum que, de alguma maneira, esteja ligado ao trabalho realizado,
mesmo sem ter participao direta nele,
como, por exemplo, o autor de uma determinada tcnica;
incluir entre os autores um nome de
notoriedade cientfica, social ou ligado revista na qual se deseja publicar o trabalho,
com vista a um trnsito mais fcil para a
publicao;
retribuir a gentileza feita previamente por
um determinado pesquisador em relao
equipe;
permitir a incluso de um colega que esteja
em dificuldade profissional, em decorrncia
de sua baixa produo cientfica.
O autor honorrio tem que ser convidado e seu nome somente pode constar na autoria do trabalho aps a sua
aprovao explcita, de preferncia por
escrito. Uma vez includo na publicao,
esse autor ser tambm responsvel
pelo contedo do trabalho. Portanto, ele
somente dever aceitar essa honra aps
analisar muito bem o manuscrito e certificar-se da verdade de todas as informaes nele contidas.
Rev Assoc Med Bras 2002; 48(1): 60-5

AUTORIA DE UM TRABALHO CIENTFICO

AGRADECIMENTOS
O tpico de agradecimentos o mais
elegante do artigo publicado e mostra a boa
ndole dos autores, que souberam externar
sua gratido a quem os auxiliou. Em algumas
situaes, o agradecimento obrigatrio,
como no caso das fontes que patrocinaram o
trabalho e do local em que a pesquisa foi
desenvolvida, caso ela no se tenha desenrolado no ambiente de trabalho prprio de seus
autores. Nesta ltima condio, o nome do
local j est includo na apresentao dos
autores. Caso a pesquisa seja realizada com
doentes ou pronturios de instituio que no
a de origem dos autores, torna-se obrigatria
a meno desse local neste tpico5,6,15 - 19,23,24.
A maior parte dos trabalhos trazem agradecimentos adequados, porm alguns autores incluem um nmero exagerado de nomes que tiveram participaes mnimas,
geralmente dentro de suas funes. Essa
atitude, alm de ser imprpria, deprecia os
que de fato mereceram o reconhecimento.
No caso de uma tese ou monografia,
usual e de bom alvitre colocar nas pginas
iniciais uma grande lista de agradecimentos.
Nessa oportunidade, muito pertinente que
se estenda a lista de nomes at para quem
deu uma contribuio menor, porm, necessariamente, ela tem que ser especfica ao
trabalho em questo. Todavia, ao transformar-se a tese em artigo de revista, essa lista
deve ser restrita ao mnimo indispensvel.
No existe um princpio estabelecido para
orientar os autores quanto aos nomes que
devem ser includos neste tpico. Talvez
possa ser utilizada a Tabela 1 e se conceda
agradecimento a quem tiver obtido trs a seis
pontos, acrescentando-se ainda o nome das
instituies e as fontes financiadoras.
Consideraes finais
Observa-se, pelo presente captulo, a
complexidade que gira em torno da autoria
de um trabalho cientfico. Este um assunto
muito delicado e que tem de ser cuidado
Rev Assoc Med Bras 2002; 48(1): 60-5

com muita seriedade, pois envolve o nome

e, por trs dele, todos os princpios individuais, como honra, credibilidade, respeito,
interesses, ideais e assim por diante.
Julgamos importante reforar que, para
prevenir conflitos maiores, o grupo que se
dispe a realizar um trabalho cientfico
deve, j de incio, estabelecer, da forma
mais objetiva possvel, os critrios que sero adotados para distribuio da autoria.
Os tpicos abordados neste captulo
refletem os pontos de vista de seu autor com
base na literatura, avaliao de vrios centros
de pesquisa e vivncia cientfica pessoal.
Cabe, portanto, ao leitor meditar sobre os
valores apresentados e seguir a conduta que
lhe parecer mais correta e honesta.
SUMMARY
AUTHORSHIP OF A SCIENTIFIC WORK
BACKGROUND. During the development of a
scientific research, one of the main difficulties is
to choose the authors of the paper from all
participants of the investigation. The organization of the authorship, based on the contribution of each investigator is still more complex.
OBJECTIVE. To propose a justified indicator
for the authorship of a scientific paper.
METHOD .The author investigated the
main research centers of Brazil in order to
know their philosophy related to the
authorship of a research. An assessment of
the literature completed this study.
RESULTS. We present and justify the order
of each investigator in the authorship or
acknowledgment of the paper, based on his
or her participation on the investigation
CONCLUSION. The investigator deserves
to be included as an author of a scientific
paper only if he or she has an intellectual
participation in the work and also effectively
contributed with the execution and accomplishment of the research. [Rev Assoc Med
Bras 2002; 48(1): 60-5]
KEY WORDS: Scientific work. Research.
Authorship. Acknowledgment.

REFERNCIAS
1. Petroianu A. tica Moral e Deontologia Mdicas Rio de Janeiro: Guanabara Koogan,
2000; p 197-204.
2. Digiusto E. Equity in authorship. Soc Sci Med
1994; 38: 55-8.
3. Drenth JPH. Multiple authorship. JAMA
1998; 280: 219-21.
4. Fllangin A, Carey LA, Fontanarosa PB et al.
Prevalence of articles with honorary authors
and ghost authors in peer-reviewed medical
journals. JAMA 1998; 280: 222-4.
5. Petroianu A. Elaborao do trabalho cientfico. Mdico Moderno 1985; 4: 63-72.
6. Petroianu A. Autoria de um trabalho cientfico. Arq Med Hosp Fac Santa Casa So
Paulo 1991; 11: 83-4.
7. Petroianu A. A pesquisa em Medicina. Medicina 1992; 25: 327-329.
8. Petroianu A. Consideraes sobre a psgraduao stricto sensu em Medicina. Rev
Assoc Med Bras 1995; 41: 391-396.
9. Rennie D, Flanagin A, Glass RM. Conflicts of
interest in the publication of science. JAMA
1991; 266: 266-7.
1 0 . Rennie D, Yank V, Emanuel L. When
authorship fails. JAMA 1997; 278: 579-85.
1 1 . Roland CG. Trends in authorship. Arch Intern
Med 1970; 125: 771-2.
1 2 . Wilcox LJ. Authorship. JAMA 1998; 280:
216-7.
1 3 . Petroianu A. Aspectos ticos na pesquisa em
animais. Acta Cir Bras 1996; 11: 157-164.
1 4 . Brooten DA. Whos on first. Nursing Res
1986; 35: 259.
1 5 . Hoen WP, Walvoort HC, Overbeke JPM.
What are the factors determining authorship
and the order of the authors names. JAMA
1998; 280: 217-8.
1 6 . Huth EJ. Guidelines on authorship of medical
papers. Ann Intern Med 1986; 104: 269-74.
1 7 . Kassirer JP, Angell M. On authorship and
acknowledgments. N Engl J Med 1991; 325:
1510-2.
1 8 . King CR, McGuire DB, Longman AJ et al.
Peer review, authorship, ethics, and conflict
of interest. Image 29; 29: 163-7.
1 9 . Petroianu A. Publicao do trabalho cientfico. Cincia e Cultura 1983; 37: 410-413.
2 0 . Lvi-Strauss C. Antropologia estrutural
1970; Rio de Janeiro: Tempo Brasileiro.
2 1 . Room R. Envolving standards for authorship.
Addiction 1995; 90: 1321-2
2 2 . Fye WB. Medical authorship. Ann Intern Med
1990; 113: 317-25.
2 3 . Esser C. Rules needed on authorship. Nature
1997; 389: 903.
2 4 . Wenger NS, Korenman SG, Berk R et al. The
ethics of scientific research. J Invest Med
1997; 45:371-380.

Artigo recebido: 15/12/2000

Aceito para publicao: 19/06/2001
65