Derecho de la seguridad social

Protege a los miembros ms vulnerables de la sociedad. Garantiza que todas las

personas accedan a los bienes y servicios mnimamente necesarios para una vida
digna. Es obligacin del Estado asegurar que todas las personas que habitan su
territorio estn protegidas contra accidentes, dificultades y enfermedades. Los
gobiernos deben crear planes para proveer alivio a los desempleados, asegurar
que los ancianos tengan la asistencia adecuada y garantizar que las personas con
discapacidades no sufran adversidades innecesarias. La ley debe garantizar que
los empleadores proporcionen a sus empleados servicios mdicos, compensacin
en caso de accidentes de trabajo y beneficios jubilatorios. Se debe prestar
especial atencin a las embarazadas y a los nios pequeos. Es obligacin del
estado asegurar que reciban alimentacin, vivienda y servicios mdicos
adecuados, y que estn protegidos contra la adversidad. Los gobiernos deben
posibilitar que todos los sectores de la sociedad, incluyendo los jvenes, los
ancianos y las minoras tnicas y religiosas, vean satisfechas sus necesidades y
logren su autonoma.

Seguro social
Es el conjunto de disposiciones legales de carcter asistencial que inspirndose
ms o menos en la Institucin Del Seguro Privado han sido dictadas para procurar
a los trabajadores econmicamente dbiles y a sus familiares una proteccin, una
seguridad contra trastornos que suponen la prdida o la disminucin de la
capacidad laboral por el aumento de sus necesidades debido a vicisitudes de la
vida humana.

Riesgos y accidentes del trabajo

Accidentes de trabajo
Art. 473. LFT. Riesgos de trabajos son accidentes y enfermedades a que estn
expuestos los trabajadores en ejercicio o con motivo del trabajo.
Art. 474. LFT. Accidente de trabajo es toda lesin orgnica o perturbacin
funcional, inmediata o posterior, o la muerte, producida repentinamente en
ejercicio, o con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en
que se preste.
Quedan incluidos en la definicin anterior los accidentes que se produzcan al
trasladarse el trabajador directamente de su domicilio al lugar del trabajo y de ste
a aqul.

Seguridad
Art. 475. LFT. Enfermedad de trabajo es todo estado patolgico derivado de la
accin continuada de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el
medio en que el trabajador se vea obligado a prestar sus servicios.

Incapacidad
Art. 477. LFT. Cuando los riesgos se realizan pueden producir:
I.
II.
III.
IV.

Incapacidad temporal;
Incapacidad permanente parcial;
Incapacidad permanente total; y
La muerte.

Art. 478. LFT. Incapacidad temporal es la prdida de facultades o aptitudes que

imposibilita parcial o totalmente a una persona para desempear su trabajo por
algn tiempo.
Art. 479. LFT. Incapacidad permanente parcial es la disminucin de las facultades
o aptitudes de una persona para trabajar.

Art. 480. LFT. Incapacidad permanente total es la prdida de facultades o

aptitudes de una persona que la imposibilita para desempear cualquier trabajo
por el resto de su vida.

Indemnizaciones
Art. 483. LFT. Las indemnizaciones por riesgos de trabajo que produzcan
incapacidades, se pagarn directamente al trabajador.
En los casos de incapacidad mental, comprobados ante la Junta, la indemnizacin
se pagar a la persona o personas, de las sealadas en el artculo 501, a cuyo
cuidado quede; en los casos de muerte del trabajador, se observar lo dispuesto
en el artculo 115.
Art. 484. LFT. Para determinar las indemnizaciones a que se refiere este Ttulo,
se tomar como base el salario diario que perciba el trabajador al ocurrir el riesgo
y los aumentos posteriores que correspondan al empleo que desempeaba, hasta
que se determine el grado de la incapacidad, el de la fecha en que se produzca la
muerte o el que perciba al momento de su separacin de la empresa

Art. 485. LFT. La cantidad que se tome como base para el pago de las
indemnizaciones no podr ser inferior al salario mnimo.
Art. 486. LFT. Para determinar las indemnizaciones a que se refiere este ttulo, si
el salario que percibe el trabajador excede del doble del salario mnimo del rea
geogrfica de aplicacin a que corresponda el lugar de prestacin del trabajo, se
considerar esa cantidad como salario mximo. Si el trabajo se presta en lugares
de diferentes reas geogrficas de aplicacin, el salario mximo ser el doble del
promedio de los salarios mnimos respectivos.

Seguridad e Incapacidad

Art. 487. LFT. Los trabajadores que sufran un riesgo de trabajo tendrn derecho
a:
I.
II.
III.
IV.
V.
VI.

Asistencia mdica y quirrgica;

Rehabilitacin;
Hospitalizacin, cuando el caso lo requiera;
Medicamentos y material de curacin;
Los aparatos de prtesis y ortopedia necesarios; y
La indemnizacin fijada en el presente Ttulo.

Art. 488. LFT. El patrn queda exceptuado de las obligaciones que determina el
artculo anterior, en los casos y con las modalidades siguientes:
I.

Si el accidente ocurre encontrndose el trabajador en estado de

II.

embriaguez;
Si el accidente ocurre encontrndose el trabajador bajo la accin de algn
narctico o droga enervante, salvo que exista prescripcin mdica y que el
trabajador hubiese puesto el hecho en conocimiento del patrn y le hubiese

III.

presentado la prescripcin suscrita por el mdico;

Si el trabajador se ocasiona intencionalmente una lesin por s solo o de

IV.

acuerdo con otra persona; y

Si la incapacidad es el resultado de alguna ria o intento de suicidio.

Incapacidad e Indemnizacin
Art. 491. LFT. Si el riesgo produce al trabajador una incapacidad temporal, la
indemnizacin consistir en el pago ntegro del salario que deje de percibir
mientras subsista la imposibilidad de trabajar. Este pago se har desde el primer
da de la incapacidad.
Si a los tres meses de iniciada una incapacidad no est el trabajador en aptitud de
volver al trabajo, l mismo o el patrn podr pedir, en vista de los certificados
mdicos respectivos, de los dictmenes que se rindan y de las pruebas
conducentes, se resuelva si debe seguir sometido al mismo tratamiento mdico y
gozar de igual indemnizacin o procede declarar su incapacidad permanente con
la indemnizacin a que tenga derecho. Estos exmenes podrn repetirse cada tres

meses. El trabajador percibir su salario hasta que se declare su incapacidad

permanente y se determine la indemnizacin a que tenga derecho.
Art. 492. LFT. Si el riesgo produce al trabajador una incapacidad permanente
parcial, la indemnizacin consistir en el pago del tanto por ciento que fija la tabla
de valuacin de incapacidades, calculado sobre el importe que debera pagarse si
la incapacidad hubiese sido permanente total. Se tomar el tanto por ciento que
corresponda entre el mximo y el mnimo establecidos, tomando en consideracin
la edad del trabajador, la importancia de la incapacidad y la mayor o menor aptitud
para ejercer actividades remuneradas, semejantes a su profesin u oficio. Se
tomar asimismo en consideracin si el patrn se ha preocupado por la
reeducacin profesional del trabajador.
Art. 500. LFT. Cuando el riesgo traiga como consecuencia la muerte del
trabajador, la indemnizacin comprender:
I.
II.

Dos meses de salario por concepto de gastos funerarios; y

El pago de la cantidad que fija el artculo 502.

Art. 501. LFT. Tendrn derecho a recibir indemnizacin en los casos de muerte:
I.

La viuda, o el viudo que hubiese dependido econmicamente de la

trabajadora y que tenga una incapacidad de cincuenta por ciento o ms, y
los hijos menores de diecisis aos y los mayores de esta edad si tienen

II.

una incapacidad de cincuenta por ciento o ms;

Los ascendientes concurrirn con las personas mencionadas en la fraccin
anterior, a menos que se pruebe que no dependan econmicamente del

III.

trabajador;
A falta de cnyuge suprstite, concurrir con las personas sealadas en las
dos fracciones anteriores, la persona con quien el trabajador vivi como si
fuera su cnyuge durante los cinco aos que precedieron inmediatamente
a su muerte, o con la que tuvo hijos, siempre que ambos hubieran

IV.

permanecido libres de matrimonio durante el concubinato.

A falta de cnyuge suprstite, hijos y ascendientes, las personas que
dependan econmicamente del trabajador concurrirn con la persona que

rena los requisitos sealados en la fraccin anterior, en la proporcin en

que cada una dependa de l; y V. A falta de las personas mencionadas en
las fracciones anteriores, el Instituto Mexicano del Seguro Social.
Art. 502. LFT. En caso de muerte del trabajador, la indemnizacin que
corresponda a las personas a que se refiere el artculo anterior ser la cantidad
equivalente al importe de setecientos treinta das de salario, sin deducir la
indemnizacin que percibi el trabajador durante el tiempo en que estuvo
sometido al rgimen de incapacidad temporal.

Ley del Seguro Social

Artculo 40. Los trabajadores en ningn caso estarn obligados a prestar sus
servicios por ms de un ao.
Artculo 43. La suspensin surtir efectos:
I.

En los casos de las fracciones I y II del artculo anterior, desde la fecha

en que el patrn tenga conocimiento de la enfermedad contagiosa o de
la en que se produzca la incapacidad para el trabajo, hasta que termine
el perodo fijado por el Instituto Mexicano del Seguro Social o antes si
desaparece la incapacidad para el trabajo, sin que la suspensin pueda
exceder del trmino fijado en la Ley del Seguro Social para el
tratamiento de las enfermedades que no sean consecuencia de un

II.

riesgo de trabajo;
Tratndose de las fracciones III y IV, desde el momento en que el
trabajador acredite estar detenido a disposicin de la autoridad judicial o
administrativa, hasta la fecha en que cause ejecutoria la sentencia que

III.

lo absuelva, o termine el arresto;

En los casos de las fracciones V y VI, desde la fecha en que deban
prestarse los servicios o desempearse los cargos, hasta por un perodo

IV.

de seis aos; y
En el caso de la fraccin VII, desde la fecha en que el patrn tenga
conocimiento del hecho, hasta por un perodo de dos meses.

Artculo 58. Jornada de trabajo es el tiempo durante el cual el trabajador est a

disposicin del patrn para prestar su trabajo.
Artculo 60. Jornada diurna es la comprendida entre las seis y las veinte horas.
Jornada nocturna es la comprendida entre las veinte y las seis horas.
Jornada mixta es la que comprende perodos de tiempo de las jornadas diurna y
nocturna, siempre que el perodo nocturno sea menor de tres horas y media, pues
si comprende tres y media o ms, se reputar jornada nocturna.
Artculo 61. La duracin mxima de la jornada ser: ocho horas la diurna, siete la
nocturna y siete horas y media la mixta.
Artculo 62. Para fijar la jornada de trabajo se observar lo dispuesto en el artculo
5o., fraccin III.
Artculo 63. Durante la jornada continua de trabajo se conceder al trabajador un
descanso de media hora, por lo menos.

Clase de seguros
Los seguros personales cubren los riesgos que afectan a la existencia (seguro de
vida) o a la integridad de las personas. A su vez los podemos clasificar en:

Cubre el riesgo de muerte natural o supervivencia y

Seguro de Vida

la incapacidad
Cubre los gastos de asistencia mdica para caso de

Seguro de Enfermedad

enfermedad.
Cubre el riesgo de incapacidad o muerte como

Seguro de Accidentes
Seguro de Enterramiento o decesos

consecuencia de un accidente.
Cubre los gastos ocasionados a los herederos por los
servicios funerarios.

Los seguros materiales cubren los daos a los que estn sometidos los objetos y
los animales. A su vez los podemos clasificar en:

Seguro de incendio
Seguro de robo

Seguro de transporte

Seguro de automvil

Cubre los daos ocasionados por el fuego o como

consecuencia del intento de salvarlos del incendio.
Cubre los objetos robados y los deterioros
ocasionados a consecuencia del mismo.
Cubre los daos ocurridos durante el transporte de
mercancas tanto a los medios de transporte como
al contenido.
Cubre variados riesgos en funcin del tipo de pliza
suscrita.

Los Seguro Agrcola: cubre los riesgos que afectan a explotaciones agrcolas,
ganaderas y forestales.

Los seguros patrimoniales cubren los riesgos a los que estn sometidos los
intereses del patrimonio del asegurado. Los podemos clasificar en:
Cubre los riesgos que involuntariamente pueden
Seguro de responsabilidad civil

causar daos a terceras personas. Estos a su vez

pueden ser.

Seguro profesional
Seguro de productos

Cubre el riesgo de daos que puedan derivarse del

ejercicio de la profesin
Cubre los riesgos que pueden derivarse de los
productos fabricados, distribuidos, vendidos, etc
Cubre el riesgo de los daos que pueda ocasionar

Seguro empresarial

involuntariamente una empresa en su actividad

normal.
Garantiza las indemnizaciones econmicas que

Seguro patronal

Seguro de crdito
Seguro de Caucin
Seguro de prdida de beneficios

pueden derivarse de lesiones corporales

ocasionadas a empleados del asegurado como
consecuencia de accidentes de trabajo.
Cubre al asegurado de la insolvencia de sus
deudores.
tiene por objeto el garantizar el pago de una
obligacin.
Cubre al empresario de los perjuicios o prdidas
econmicas derivadas de un siniestro.

Los seguros particulares: cubren los riesgos de las personas, familias, etc.
Los seguros empresariales: cubren los riesgos que tanto los empleados como la
propia empresa puedan ser objeto.
Los seguros individuales: cubren una sola cabeza, y en caso de que sean ms,
deben estar relacionados entre s por un vnculo especial.
Los seguros colectivos: o de grupo protegen a un colectivo sujeto al mismo
riesgo aunque la pliza la contrata un solo tomador. Es necesario que exista un
vnculo de unin entre todos los asegurados. Los principales seguros colectivos
son de vida, accidentes, enfermedad y automvil, responsabilidad civil, etc.
Los seguros pblicos: son aquellos en los que el Estado acta como asegurador.
Normalmente son seguros obligatorios.

Los seguros privados: son aquellos en los que el asegurador es una Sociedad
Annima de Seguros, Sociedad Mutua de Seguros o Cooperativa de Seguros. La
mayora de seguros privados son voluntarios.
Los seguros temporales: cubren los riesgos durante un plazo establecido.
Los seguros industriales: hacen referencia al riesgo de incendio de empresas de
carcter industrial, fbricas, teatros, etc.
Los seguros de prima temporal: indican que la prima se abonar durante un
perodo determinado.
Los seguros de prima vitalicia: indican que el pago de la prima se efectuar
siempre que viva el asegurado.
Los seguros de prima nica: indican que la prima se paga de una sola vez.
Los seguros de prima peridica: indican que la prima se pagar durante toda la
duracin de la pliza.

Universidad Autnoma de Baja California

Facultad de Ingeniera

Materia: Derecho Laboral

Nombre del trabajo: Riesgos y Accidentes de Trabajo

Alumno: Miguel Angel Velsquez Sandoval

Asesor: Ellen Claudia Meza Garca

Mexicali B.C. a 27 de Mayo de 2015