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COMPROMISO CLIMTICO"
CONTABILIDAD Y FINANZAS
ASIGNATURA: DISEO ORGANIZACIONAL Y DE
PROCESOS.
ACTIVIDAD: DISEO DE PROCESOS.
TUTOR: Capillo Salazar Marco.
ESTUDIANTE: Barrantes Ticona Helroy Nhend
Eloy.
Puno Per
2014
Cultura Organizacional
Tener conciencia colectiva impregnada en valores como la
responsabilidad y la cooperacin siendo estas dirigidas a la
efectividad y eficacia colectiva de productividad y crecimiento
organizacional. Una parte importante de nuestra cultura es fomentar
y fortalecer la integridad humana de su personal dado que esto nos
permite desarrollar de manera real nuestra cultura organizacional.
Estructura
Nuestra estructura es fruto de un trabajo y de un anlisis constante y
equilibrado, donde la estructura funcional y horizontal marca los
parmetros geomtricos de la departamentalizacin por funcin
empresarial o funcional que aplicamos de forma eficaz y
eficientemente.
Nuestra Labor
Autom@tic S.A. como empresa de venta tecnologa de punta,
desarrolla una labor dentro del sistema actual que cubre las
necesidades que demanda la sociedad de hoy en da. Su actuacin se
basa, sobre todo, en el tratamiento personalizado de necesidades que
se plantean dentro del mbito Tecnolgico, cubriendo todos los
aspectos que se puedan dar en dicho campo, intentando buscar la
mejor tecnologa segn las posibilidades econmicas de cada
persona.
mbitos
Autom@tic S.A. abarca las necesidades tecnolgicas que van desde
los habituales mouse, mquinas estndar y mquinas de nivel
avanzado, a precios tan asequibles que sera difcil no adquirir algo de
nuestra empresa.
Misin
La misin de Autom@tic S.A. es concreta y totalmente dirigida hacia
nuestros clientes. Contribuir al desarrollo econmico y social,
mediante la satisfaccin de sus necesidades tecnolgicas con
productos acordes a sus expectativas, brindando un servicio de