SEGURIDAD Y SALUD EN EL TRABAJO

Definicin
Es una actividad multidisciplinaria que busca garantizar el bienestar fsico, mental
y social de los trabajadores; generando y promoviendo el trabajo sano y seguro,
buenos ambientes y organizaciones de trabajo.
Objetivos

Disminuir los riesgos de trabajo, accidentes y enfermedades profesionales

La colocacin y el mantenimiento de los trabajadores en un entorno laboral
adaptado a sus necesidades fsicas o mentales.
Mejorar las habilidades y aptitudes de los trabajadores
Actualizar y depurar el mantenimiento de maquinaria, herramienta y
utensilios que el trabajador manipule para llevar a cabo sus tareas y cumplir
con las responsabilidades de su puesto.
Incrementar los ndices de productividad
Disminuir los costos por reparacin o deterioro de la maquinaria,
herramienta y utensilios.

Importancia
El trabajo desempea una funcin esencial en las vidas de las personas, pues la
mayora de los trabajadores pasan por lo menos ocho horas al da en el lugar de
trabajo, es por ello que el aspecto de seguridad y salud en el trabajo toma un papel
relevante tanto para los trabajadores como para los patrones.
Los accidentes o las enfermedades relacionados con el trabajo son muy costosos y
pueden tener muchas consecuencias graves, tanto directas como indirectas, en las
vidas de los trabajadores y de sus familias. Para los trabajadores, una enfermedad o
un accidente laboral suponen, entre otros, los siguientes costos directos:

El dolor y el padecimiento de la lesin o la enfermedad.

La prdida de ingresos.
La posible prdida de un empleo.
Los costos que acarrea la atencin mdica.

Se estima que los costos de los accidentes laborales para los empleadores tambin
son enormes. Para una pequea empresa, el costo de tan slo un accidente puede
suponer una catstrofe financiera. Para los empleadores, algunos de los costos
directos son los siguientes:

El tener que pagar un trabajo no realizado.

Los pagos que hay que efectuar en concepto de tratamiento mdico e
indemnizacin.
La reparacin o la sustitucin de mquinas y equipos daados.
La disminucin o la interrupcin temporal de la produccin.
El aumento de los gastos en formacin y administracin.
La posible disminucin de la calidad del trabajo.
Las consecuencias negativas en la moral de otros trabajadores.

Algunos de los costos indirectos para los empleadores son los siguientes:

Hay que sustituir al trabajador lesionado o enfermo.

Hay que formar a un nuevo trabajador y darle tiempo para que se
acostumbre al puesto de trabajo.
Lleva tiempo hasta que el nuevo trabajador produce al ritmo del anterior.

Se debe dedicar tiempo a las obligadas averiguaciones, a redactar informes

y a cumplimentar formularios.
A menudo, los accidentes suscitan preocupacin en los colegas del
accidentado e influyen negativamente en las relaciones laborales.
Las malas condiciones sanitarias y de seguridad en el lugar de trabajo
tambin pueden influir negativamente en la imagen pblica de la empresa.

Terminologa
1. Higiene en el trabajo
La higiene en el trabajo hace referencia a la normatividad y serie de procedimientos
enfocados a la proteccin de la integridad fsica y mental del trabajador, de esta
manera se busca preservarlo de los riesgos de salud propios de las
responsabilidades, funciones y obligaciones del puesto incluyndose el ambiente
dentro del cual son ejecutadas.
2. Higiene laboral
Es conocida tambin como higiene industrial y es la especialidad ocupada en
preservar la salud de los trabajadores en el desempeo de sus funciones y
responsabilidades, centrando su atencin en el anlisis de procesos y operaciones
industriales donde se manipulen compuestos de alto riesgo para los individuos.
3. Seguridad en el trabajo
La seguridad en el trabajo es un aspecto de gran importancia dentro de las
empresas, porque existiendo seguridad en el interior, coexistir confianza y actitud
positiva por parte de los trabajadores y mejora el nivel de productividad y
satisfaccin. Por ello es imperante capacitar al personal para generar conciencia y
una atmosfera de clima afectivo favorable. Las campaas de difusin y capacitacin
son medios de gran ayuda en esta tarea.
La inclusin de tres reas principales respecto de la seguridad en el trabajo estn
enfocadas a la prevencin de accidentes, incendios y robos. De esta manera la
seguridad en el trabajo se define como el conjunto de medidas tcnicas, educativas,
mdicas y psicolgicas que se desarrollan para prevenir accidentes y para eliminar
las condiciones inseguras del ambiente.
4. Salud personal u ocupacional
En trminos simples la salud personal es la ausencia de enfermedades y
padecimientos fsicos y psicolgicos. De manera integral la salud est determinada
por el bienestar de tipo social, fsico y psicolgico. La salud ocupacional es la
ausencia de enfermedades, que en vnculo con el trabajo, pudieran ser provocadas
por las condiciones que elevan los riesgos de salud, biolgicos, txicos y qumicos.
En este sentido los gerentes deben estar preocupados por estos rubros porque a
pesar de que un individuo pueda ser fsicamente sano, psicolgicamente puede
tener baja autoestima y ser improductivo.
5. Ergonoma
Disciplina que se encarga de estudiar la manera de economizar el gasto de energa
en la relacin hombre-mquina. La ergonoma considera al hombre un componente
integrado por el aspecto fisiolgico, psicolgico, patolgico y sociolgico; y a la
maquina una sumatoria de equipos, herramientas, seales y medio ambiente. De
esta forma la ergonoma analiza no solo el rendimiento humano sino tambin la

agresin del medio ambiente, la seguridad, la higiene y el bienestar del ser humano
en el trabajo.
6. Accidente de trabajo
La ley federal del trabajo, refiere lo siguiente:
Artculo 474.- Accidente de trabajo es toda lesin orgnica o perturbacin funcional,
inmediata o posterior, o la muerte, producida repentinamente en ejercicio, o
con motivo del trabajo, cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se
preste. Quedan incluidos en la definicin anterior los accidentes que se
produzcan al trasladarse el trabajador directamente de su domicilio al lugar
del trabajo y de ste a aqul.
7. Enfermedad profesional
Las enfermedades de trabajo estn definidas en el artculo 475 de la Ley Federal del
Trabajo y 43 de la Ley del Seguro Social de la manera siguiente:
"Enfermedad de trabajo es todo estado patolgico derivado de la accin continuada
de una causa que tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio en que el
trabajador se ve obligado a prestar sus servicios.
8. Riesgo de trabajo
Se denomina riesgo laboral a los peligros existentes en nuestra tarea laboral o en
nuestro propio entorno o lugar de trabajo, que puede provocar accidentes o
cualquier tipo de siniestros que, a su vez, sean factores que puedan provocarnos
heridas, daos fsicos o psicolgicos, traumatismos, etc. Sea cual sea su posible
efecto, siempre es negativo para nuestra salud.
Marco legal de la higiene y seguridad en el trabajo en Mxico
JERARQUA DE LAS DISPOSICIONES JURDICAS EN MATERIA DE
SEGURIDAD E HIGIENE
Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos
Tratados Internacionales
Ley Federal del Trabajo
Ley del Seguro Social
Ley del instituto de Seguro Social y Servicios Sociales para los
Trabajadores del Estado
Ley General de Salud
Ley General de Equilibrio Ecolgico y la Proteccin al ambiente
Ley Federal sobre Metrologa y Normalizacin
Reglamento para la clasificacin de Empresas y Determinacin
de la Prima en el Seguro de Riesgos de Trabajo

Reglamento Federal de Seguridad Higiene y Medio Ambiente de

Trabajo (LFT) Normas Oficiales Mexicanas (LFMN)

Ley
Constitucin Poltica
de los Estados Unidos
Mexicanos

Artculos
123 en su apartado
A Fraccin XV

Importancia
Determina la obligacin
del patrn de asegurar la
seguridad e higiene en las
instalaciones de su
establecimiento, as como
la adopcin de medidas
para la prevencin de
accidentes

Artculos
Artculo 132 fraccin
XVI, XVII, XVIII, XIX
(Obligaciones del
patrn)
Artculos 134 II, X
(Obligaciones de los
trabajadores)
Artculo 512 (El
objetivo es asegurar la
vida y salud de los
trabajadores)
Titulo IX Artculos
472- 515 (Riesgos de
Trabajo)

Importancia
Establece las obligaciones
de las partes involucradas
en la relacin laboral, a
saber, Patrn y Trabajador
, as como el objetivo de
los reglamentos e
instructivos que de la ley
emanan, esto es: Lograr
el aseguramiento de la
vida y salud de los
trabajadores)

J
Ley
LFT

Segn la LFT

Patrones

Instalar, de acuerdo a los

principios de seguridad e higiene,
las fabricas, talleres, oficinas y
dems lugares en que deba
ejecutarse las labores, para
prevenir riesgos de trabajo y
perjuicios al trabajador

Cumplir las disposiciones de

seguridad e higiene que fijen las
leyes y reglamentos () disponer
en todo tiempo los medicamentos
y materiales de curacin
indispensables para que presten
oportuna y eficazmente los
primeros auxilios, debiendo dar,
desde luego, aviso a la autoridad
competente de cada accidente que
ocurra

Obligaciones

Fijar visiblemente y difundir en los

lugares donde se preste el trabajo,

Trabajadores

Observar las medidas

preventivas e higinicas
que acuerden las
autoridades competentes y
las que los patrones
indiquen para la seguridad
y proteccin personal de
los trabajadores

Someterse a los
reconocimientos mdicos
previstos en el reglamento
interior y dems normas
vigentes en la empresa o
establecimiento, para
comprobar que no padecen
alguna incapacidad o
padecimiento contagioso o
incurable

Poner en conocimiento del

patrn las enfermedades

las disposiciones conducentes de

los reglamentos e instructivos de
seguridad e higiene

contagiosas que padezcan,

tan pronto como tengan
conocimiento de las
mismas

Comunicar al patrn las

deficiencias que adviertan,
con el fin de evitar daos o
perjuicios de los intereses y
vidas de sus compaeros
de trabajo o de los
patrones

Es esencial destacar de acuerdo con el articulo 488 de la Ley Federal de Trabajo, el

patrn queda excluido de toda responsabilidad u obligacin para con el trabajador
si:

El accidente ocurre estando el trabajador en estado de embriaguez, o bien,

bajo algn narctico o droga enervante, salvo que exista prescripcin
mdica y el trabajador hubiere hecho del conocimiento al patrn.
Si el trabajador se ocasiona intencionalmente una lesin por s solo o de
acuerdo con otro trabajador.
Si la incapacidad es resultado de una ria o intento de suicidio.
Ley
Artculos
Importancia
Reglamento de
Artculo 4 (De la
Establecer las medidas
seguridad, higiene y
necesarias de
facultad de la STPS
medio ambiente en el
prevencin de los
para expedir las leyes
trabajo
accidentes y
en materia de higiene,
enfermedades de trabajo,
seguridad y medio
ambiente en el trabajo tendientes a lograr que la
prestacin del trabajo se
con base en los
desarrolle en condiciones
diferentes
de seguridad, higiene y
reglamentos)
medio ambiente
Art. 14. Ser
adecuados
para los
Responsabilidad del
trabajadores,
conforme
a
patrn que se
lo
practiquen los
dispuesto en la Ley
exmenes mdicos de
Federal del Trabajo y los
ingreso, peridicos y
Tratados Internacionales
especiales a los
celebrados y ratificados
trabajadores
por los Estados
expuestos a:
Unidos mexicanos en
Agentes Fsicos
dichas materias.

Qumicos

Biolgicos

Psicosociales

Art. 15. El patrn

deber informar a los
trabajadores respecto
de los riegos
relacionados con la

actividad laboral
especfica que
desarrollen, as como
capacitarlos respecto
de las medidas y
programas que
debern observar para
su prevencin y
control.

Ley
Ley del seguro Social

Artculos
Art. 56. El asegurado que sufre
un riego de trabajo tiene derecho
a las siguientes prestaciones en
especie:

Asistencia, medica, quirrgica

y farmacutica

Servicios de Hospitalizacin

Aparatos

de

prtesis

ortopedia

Ley
Ley federal sobre
Metrologa y
normalizacin

Rehabilitacin

Artculos
Artculo 38 fraccin II,
40, fraccin VII, 43 Y 47
Art. 2. En materia de
normalizacin,
certificacin,
acreditamiento y
verificacin :
Instituir la Comisin
Nacional de
Normalizacin
Promover la
concurrencia de los
sectores pblico,
privado, cientfico y de
consumidores en la
elaboracin y
observacin de Normas
Oficiales Mexicanas y
Normas Mexicanas

Importancia
Establecer las medidas
necesarias de
prevencin de los
accidentes y
enfermedades de
trabajo, tendientes a
lograr que la prestacin
del trabajo se
desarrolle en
condiciones de
seguridad, higiene y
medio ambiente
adecuados para los
trabajadores, conforme
a lo
dispuesto en la Ley
Federal del Trabajo y
los Tratados
Internacionales
celebrados y ratificados
por los Estados
Unidos mexicanos en
dichas materias.

Importancia
Sobre la competencia de
las dependencias para
expedir las normas oficiales
mexicanas relacionadas
con sus atribuciones; la
finalidad que tienen stas
de establecer, entre otras
materias, las condiciones
de salud, seguridad e
higiene que debern
observarse en los centros
de trabajo, as como el
proceso de elaboracin,
modificacin y publicacin
de las mismas.

Ley

Artculos

Normas Oficiales
mexicanas

Actualmente se
encuentran
vigentes 41
normas en
materia de
seguridad y salud
en el trabajo

Importancia
Agrupadas en 5
Categoras:
1) De Seguridad:
2) De Salud
3) De Organizacin
4) Especificas
5) De Producto

Riesgo de trabajo
De acuerdo al artculo 473 de la ley federal del Trabajo, Los riesgos de trabajo son
los accidentes y enfermedades a que estn expuestos los trabajadores en ejercicio
o con motivo de trabajo.
Problemas de Salud en las organizaciones
A menudo, se presta menos atencin a los problemas de salud laboral que a los
de seguridad laboral, porque generalmente es ms difcil resolver aqullos.
Ahora bien, cuando se aborda la cuestin de la salud, tambin se aborda la de la
seguridad, porque, por definicin, un lugar de trabajo saludable es tambin un
lugar de trabajo seguro. En cambio, puede que no sea cierto a la inversa, pues
un lugar de trabajo considerado seguro no es forzosamente tambin un lugar de
trabajo saludable. Lo importante es que hay que abordar en todos los lugares de
trabajo los problemas de salud y de seguridad.
Las malas condiciones de trabajo influyen en la salud y la seguridad del
trabajador

Las condiciones de trabajo insanas o inseguras no se dan nicamente en las

fbricas o plantas industriales - se pueden hallar en cualquier lugar, tanto si
se trabaja en un recinto cerrado como al aire libre. Para muchos
trabajadores, por ejemplo los jornaleros agrcolas o los mineros, el lugar de
trabajo est "al aire libre" y puede acarrear muchos riesgos para su salud y
su seguridad.
Las malas condiciones de trabajo tambin pueden afectar al entorno
en que viven los trabajadores, es decir, que los riesgos laborales pueden
tener consecuencias nocivas en los trabajadores, sus familias y otras
personas de la comunidad, adems de en el entorno fsico que rodea al lugar
de trabajo. Un ejemplo clsico es el empleo de plaguicidas en el trabajo
agrcola; los trabajadores pueden estar expuestos a productos qumicos
txicos de distintas maneras cuando utilizan pulverizadores de plaguicidas

Clasificacin
1. Enfermedad de trabajo
Del acuerdo al artculo 475 de la Ley Federal del Trabajo; Enfermedad de trabajo
es todo estado patolgico derivado de la accin continuada de una causa que
tenga su origen o motivo en el trabajo o en el medio en que el trabajador se
vea obligado a prestar sus servicios.
El concepto de enfermedad profesional se origina en la necesidad de distinguir
las enfermedades que afectan aleatoriamente al conjunto de la poblacin, de
aquellas que surgen o se desarrollan a causa del trabajo que realiza una
persona, debido a:

1. Porque generan derechos y responsabilidades diferentes a las partes

involucradas.
2. Porque permite reglamentar las medidas preventivas y medios de
seguridad laboral para reducir o eliminar su aparicin.
Teniendo en cuenta esto, para que una enfermedad sea considerada como
profesional deben darse los siguientes elementos:
1. Que sea a consecuencia de las actividades que se especifiquen en el cuadro
de enfermedades profesionales. Es un cuadro limitado, con un listado
cerrado de enfermedades profesionales. No obstante, las enfermedades
profesionales que no se encuentren reflejadas en el mismo, pueden quedar
incluidas en el concepto de accidente laboral, segn establece el artculo
115, apartado E, de la L.G.S.S., pero no tendrn la consideracin de
enfermedad profesional.
2. Que proceda de la accin de sustancias o elementos que en el cuadro de
enfermedades profesionales se indiquen para cada enfermedad.
Cuando se puede establecer una relacin causal entre la exposicin laboral y
una enfermedad que no est recogida en el cuadro de enfermedades
profesionales, dicha enfermedad puede ser legalmente reconocida como
accidente de trabajo (art. 115, punto 2, letra "e" de la LGSS)
2. Accidente de trabajo
De acuerdo al artculo 474 de la Ley Federal del Trabajo; Accidente de trabajo es
toda lesin orgnica o perturbacin funcional, inmediata o posterior, o la
muerte, producida repentinamente en ejercicio, o con motivo del trabajo,
cualesquiera que sean el lugar y el tiempo en que se preste. Quedan incluidos
en la definicin anterior los accidentes que se produzcan al trasladarse el
trabajador directamente de su domicilio al lugar del trabajo y de ste a aqul.
Supuestos que se consideran accidentes de trabajo
Accidentes producidos con ocasin de las tareas desarrolladas aunque
sean distintas a las habituales
Accidentes sufridos en el lugar y durante el tiempo de trabajo
Accidente "in itinere": Es aquel que sufre el trabajador/a al ir al trabajo o al
volver de ste. No existe una limitacin horaria.
Hay 3 elementos que se requieren en un accidente in itinere:
1.
2.

3.

Que ocurra en el camino de ida o vuelta.

Que no se produzcan interrupciones entre el trabajo y el
accidente.
Que se emplee el itinerario habitual.

Accidentes en misin: Son aquellos sufridos por el trabajador/a en el

trayecto que tenga que realizar para el cumplimiento de la misin
Accidentes de cargos electivos de carcter sindical: Los que sufra el
trabajador con ocasin o como consecuencia del desempeo de cargos
electivos de carcter sindical, as como los ocurridos al ir o al volver del
lugar en que se ejerciten las funciones propias de dichos cargos.

 Actos de salvamento: U otros de naturaleza anloga y que tengan relacin

con el trabajo.
Enfermedades o defectos anteriores
Enfermedades intercurrentes: Se entiende por tales las que constituyen
complicaciones del proceso patolgico determinado por el accidente de
trabajo mismo. Para calificar una enfermedad como intercurrente es
imprescindible que exista una relacin de causalidad inmediata entre el
accidente de trabajo inicial y la enfermedad derivada del proceso
patolgico
Las enfermedades comunes que contraiga el trabajador/a con motivo de la
realizacin de su trabajo, no incluidas en la lista de enfermedades
profesionales.
Los debidos a imprudencias profesionales: se califica as a los accidentes
derivados del ejercicio habitual de un trabajo o profesin y de la
confianza que stos inspiran al accidentado.
Supuestos que no tienen la consideracin de accidente de trabajo
Los accidentes debidos a imprudencia temeraria del trabajador/a: se
considera Imprudencia temeraria cuando el accidentado ha actuado de
manera contraria a las normas, instrucciones u rdenes de forma
reiterada y notoria en materia de Seguridad e Higiene.
Los debidos a fuerza mayor extraa al trabajo: es decir, cuando esta
fuerza mayor, sea de tal naturaleza que no guarde relacin alguna con el
trabajo que se realiza en el momento de sobrevenir el accidente.
Accidentes debidos a dolo del trabajador/a accidentado: Se considera que
existe dolo cuando el trabajador/a consciente, voluntaria y
maliciosamente provoca un accidente para obtener prestaciones que se
derivan de la contingencia.
Accidentes derivados de la actuacin de otra persona: Los accidentes que
son consecuencia de culpa civil o criminal, de un compaero de trabajo o
de un tercero constituyen autnticos accidentes de trabajo siempre y
cuando guarden alguna relacin con el trabajo.
Tipos de accidentes
Los accidentes de trabajo pueden ser con baja o sin baja mdica:

Accidente de trabajo sin baja: Aquellos en los que existe lesin pero que
permite al trabajador continuar realizando su trabajo tras recibir
asistencia.

Accidente de trabajo con baja: Se consideran como tales aquellos

accidentes de trabajo o recadas que conlleven la ausencia del lugar de
trabajo, del trabajador accidentado, de al menos un da (salvedad hecha
del da del accidente). Se entiende como recada "la baja mdica del
trabajador como consecuencia directa de un accidente anterior". En este
caso se tomar como fecha, la fecha del accidente que origina la recada.