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CRDOBA
LEY 8765
POLICA JUDICIAL
Estatuto. Aprobacin
sanc. 23/06/1999; promul. 01/07/1999; publ. 02/07/1999
El Senado y la Cmara de Diputados de la provincia de Crdoba, sancionan con
fuerza de ley:
Captulo 2:
Captulo 3:
Deberes y derechos
Art. 9. Sin perjuicio de los deberes que particularmente le impongan las leyes, decretos,
acordadas y resoluciones generales y especiales, instrucciones y circulares emanadas de
autoridad competente, el personal de la Polica Judicial est obligado a:
a) Prestar el servicio que se le asignara en forma personal, con regularidad, puntualidad,
diligencia y responsabilidad.
b) Desempear su labor en un marco de cortesa y respeto.
c) Observar en el servicio y fuera de l una conducta decorosa y digna de la consideracin y
confianza compatible con su condicin de agente pblico.
d) Someterse al rgimen disciplinario aplicable.
e) Guardar secreto absoluto sobre todo tipo de documentacin que se procese en el mbito
de la Polica Judicial, como asimismo en asuntos relacionados con el servicio.
f) Permanecer en el cargo hasta (30) da posteriores a la presentacin de su renuncia, en
caso de que no obtuviere pronunciamiento al respecto.
g) Cumplimentar los exmenes psicofsicos, que en razn del cargo se establezcan por
resolucin fundada.
h) Mantener actualizados los datos de su legajo personal y el domicilio ante la Oficina de
Personal o sobre quien ejerza la superintendencia, bajo apercibimiento de tener por vlidas
las comunicaciones cursadas al ltimo denunciado.
i) Cumplimentar las tareas propias del servicio, aunque para ello hiciere falta que
prolongarse su jornada laboral en el marco de la normativa vigente.
j) Cumplir comisiones dentro o fuera de la circunscripcin judicial y cubrir los interinatos o
suplencias que se le ordenaren, con las compensaciones que por ello le correspondieren.
k) Acatar los traslados que dentro de la circunscripcin se le ordenaren.
l) Cuidar los bienes del Estado y procurar su uso racional y especfico.
ll) Cumplir con las tareas de capacitacin que dispusiera la Direccin General con carcter
obligatorio.
m) Cumplir las rdenes e instrucciones emanadas de sus superiores, que tengan por objeto
la realizacin de actos del servicio e investigacin compatibles con la funcin del agente.
n) Actuar, en el cumplimiento de sus funciones, con absoluta neutralidad poltica e
imparcialidad y, en consecuencia, sin discriminacin alguna.
Art. 10. Son derechos esenciales del personal de la Polica Judicial:
a) Estabilidad: es el derecho del agente incorporado definitivamente a la planta permanente
de personal, a conservar el empleo en el que fuera designado, el nivel jerrquico y cargo
alcanzado y las funciones inherentes al mismo, mientras dure su buena conducta.
b) Remuneracin establecida por las leyes especiales quedando asegurado para el personal
una compensacin general por actividad riesgosa.
c) Jornada de trabajo preestablecida.
d) Carrera judicial que garantice la igualdad de oportunidades y la seleccin por idoneidad.
e) Provisin del material de trabajo.
f) Perfeccionamiento y capacitacin permanente.
g) Goce de licencias y franquicias.
h) Asistencia social y sanitaria para s y su grupo familiar.
i) Interposicin de recursos y reclamos siguiendo las vas administrativas correspondientes.
j) Acceso a su legajo personal y documentacin laboral.
Art. 11. Los peritos de cualquier actividad, tcnicos o profesionales, que cumplan funciones
en la Polica Judicial, participarn en tal calidad a solicitud del Ministerio Pblico Fiscal o juez
Penal competente.
Captulo 4:
Prohibiciones e incompatibilidades
Art. 12. Queda prohibido al personal de la Polica Judicial:
a) Patrocinar o realizar gestiones judiciales de terceros, relacionadas con su funcin.
b) Asociarse, dirigir, administrar y/o cualquier otra forma de vinculacin con personas fsicas
o jurdicas que sean proveedores del Estado o gestionen o exploten privilegios otorgados por
aqul.
c) Realizar medidas de fuerza que entorpezcan el funcionamiento del servicio.
d) Gestionar beneficios o interponer reclamos fuera de la va que corresponda.
e) Recibir ddivas, compensaciones y/o cualquier otra ventaja con motivo de su funcin.
Las incompatibilidades previstas en la presente ley, lo sern sin perjuicio de las que se
establecieren en otras disposiciones normativas, incluyendo las acordadas del Tribunal
Superior de Justicia.
Art. 13. Las actividades que no se encuentran prohibidas o no sean incompatibles, podrn
ser ejecutadas cuando no existiere superposicin horaria.
Los requerimientos del servicio tendrn siempre prioridad sobre aqullas.
Captulo 5:
Rgimen disciplinario
Art. 14. Los agentes de la Polica Judicial estn sujetos al rgimen disciplinario del personal
del Poder Judicial, sin perjuicio de la responsabilidad civil o penal en que pudieran quedar
incursos.
El personal sometido a investigacin administrativa podr ser suspendido preventivamente
por el trmino de hasta diez (10) das o traslado con carcter transitorio, cuando su
alejamiento sea necesario para el esclarecimiento de los hechos investigados o cuando su
permanencia en las funciones fuera inconveniente.
Captulo 6:
Ingresos y bajas
Art. 15. Son condiciones indispensables para el ingreso:
a) Ser argentino, mayor de dieciocho aos.
b) Carecer de antecedentes penales por delitos dolosos, lo que deber acreditarse al tiempo
de la designacin.
c) Encontrarse en condiciones psicofsicas compatibles con el desempeo de las funciones
correspondientes al agrupamiento en que se ingrese.
d) Superar las pruebas de aptitud e idoneidad que se establecieren en la reglamentacin del
ingreso por concurso.
Art. 16. No podrn ingresar:
a) Los fallidos o concursados, mientras permanezcan inhabilitados judicialmente.
b) Los que hubiesen sido sancionados con exoneracin en la Administracin Pblica
provincial, nacional o municipal.
c) Los que hubiesen sido sancionados con cesanta hasta cumplidos cinco aos desde la
fecha que se impuso la sancin.
d) Los contratistas o proveedores del Estado mientras dure esa situacin.
e) Los jubilados y retirados de cualquier rgimen de previsin con los alcances y lmites de
las disposiciones legales vigentes.
Art. 17. Los requisitos particulares para el ingreso en
expresamente determinados por la reglamentacin respectiva.
cada
agrupamiento,
sern
Art. 18. El agente dejar de pertenecer a la Polica Judicial de la Provincia en los siguientes
casos:
a) Renuncia.
b) Fallecimiento.
c) Cesanta.
d) Exoneracin.
Captulo 7:
Calificacin y promocin
Art. 19. El personal de la planta permanente de la Polica Judicial tiene derecho a participar
en la carrera judicial en igualdad de condiciones que el resto de los ingresantes del Poder
Judicial.
La carrera del personal es la sucesin de cargos a los que puede acceder, mientras se
encuentre en actividad.
Art. 20. Los ascensos del personal se efectuarn conforme a la reglamentacin que para
cada cargo tenga establecida el Tribunal Superior de Justicia.
Captulo 8:
Jornada de Trabajo
Art. 21. Conforme la especial caracterstica de servicio pblico esencial brindado por la
Polica Judicial, deber garantizarse la prestacin del mismo durante las veinticuatro horas
del da y todos los das del ao.
La extensin y modalidad de la jornada laboral de cada agrupamiento ser establecida en la
reglamentacin respectiva.
Captulo 9:
Condiciones y material del trabajo
Art. 22. El personal tiene derecho a que le sean provistos los elementos y materiales de
trabajo necesarios para el cumplimiento de sus funciones, debindose respetar las normas
relativas a higiene y seguridad en el trabajo.
Captulo 10:
Perfeccionamiento y capacitacin
Art. 23. Los agentes de la Polica Judicial tienen derecho a capacitarse y perfeccionarse a
los fines de optimizar el desempeo de sus tareas, mediante el uso de licencias y/o
franquicias, y accediendo al programa de becas que se provea al efecto. Su otorgamiento
deber ser analizado por la autoridad competente y ser concedido en la medida en que las
necesidades del servicio lo permitan.
Art. 24. El desempeo de funciones docentes en el mbito de la Polica Judicial ser
considerada actividad propia del servicio.
Captulo 11:
Disposiciones complementarias y transitorias