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Evidencia de unidad 2
Jerarquas

[Seleccionar fecha]

Jorge Arturo Olivera Esquivel.

Evidencia de unidad 2. Jerarquas

1. Realiza una investigacin a fondo sobre las leyes o

reglamentos que encuentres a nivel federal, estatal y
municipal o delegacional; que tengan injerencia en la
actividad la empresa con la que trabajaste en la evidencia
de la unidad anterior.
Para que una empresa funcione de acuerdo las leyes federales, estatales
y municipales es necesario realizar una serie de trmites y obtener las
autorizaciones para realizar los trabajos propios del giro de
nuestra empresa. Estos trmites son diferentes dependiendo de los
diferentes niveles, y adems
deben de realizarse ante diferentes
dependencias, hay trmites que se pueden realizar ya por Internet.
1.- Ley General de Sociedades Mercantiles

Esta ley regula las sociedades mercantiles ya sea annimas o no, define
los tipos de sociedades mercantiles que existen y la forma en que
distribuyen sus utilidades entre los socios, y las responsabilidades frente
a terceros.

2.- Cdigos o leyes estatales y normas municipales sobre la

apertura de establecimientos.

Es posible que cada estado o municipio tenga un cdigo o una ley

diferente que norme la apertura de negocios y la concesin de licencias
para operar. En este tipo de situaciones tendrs que reunir una serie de
requisitos y cumplir varios trmites para obtener el permiso respectivo.
Si conoces y cumples con estos reglamentos podrs operar sin ningn
problema, en caso contrario, tu negocio puede ser acreedor a multas o
incluso al fin de operaciones.

3.- Leyes del Impuesto

Empresarial a Tasa nica

sobre

la

Renta

del

Impuesto

Por ley, todas las empresas estn obligadas a realizar el pago del
Impuesto Sobre la Renta (ISR), que grava la modificacin del
patrimonio, y del Impuesto Empresarial a Tasa nica (IETU), el cual fija
un gravamen a los flujos de efectivo que se generan.

En ambos casos existe la posibilidad de aplicar algunas deducciones,

siempre que se cumpla con los requisitos previstos en la ley, por lo que
se vuelve vital que conozcas tus derechos y obligaciones.

4.- Ley del Impuesto al Valor Agregado

Este impuesto tiene efectos sobre el consumidor final, pero tambin

repercute en el emprendedor. Por un lado, en las facturas que emite, y
por otro en los recibos que tiene que pagar.
El empresario deber realizar un balance entre lo que retiene y lo que
pag para ver cunto deber pagar, as como cumplir con una serie de
requisitos de forma.

5.- Ley de Propiedad Industrial

Esta ley se encarga de definir y proteger las marcas, smbolos o signos

que sirven para diferenciar productos o servicios de una misma especie
o clase en el mercado.
Esta norma se aplica tratndose de personas fsicas o morales dedicadas
a la fabricacin y venta de productos, o que prestan determinados
servicios, y que disearon imgenes que las distinguen de su
competencia en diferentes niveles.
6.- Ley Federal de Proteccin de Datos

Todas las empresas manejan datos personales de trabajadores, clientes

y proveedores, por lo que estn obligadas a cumplir con los requisitos de
esta ley. Es importante que conozcas este reglamento, puesto que las
multas en caso de incumplimiento a algunas de sus disposiciones
alcanzan los 19 millones de pesos.

7.- Ley Federal del Trabajo

Si para que tu empresa preste su servicio o elabore su producto

requiere contratar a otras personas como subordinadas, debes observar
las normas que regulan las relaciones laborales. Recientemente fue
reformada esta ley, por lo que te recomendamos revises de nueva
cuenta los artculos.

8.- Leyes del Seguro Social e Infonavit

Desde el momento en que tu empresa inicia una relacin laboral con una
persona surgen obligaciones patronales como el pago de las cuotas de
seguridad social y las aportaciones para la vivienda.

La periodicidad del pago, los conceptos por los que ste procede, as
como las excepciones, y en su caso las sanciones que implican el
incumplimiento de su pago, se encuentran reguladas en estas leyes.

Recuerda que si tienes conocimiento de este tipo de ordenamientos

tendrs una ventaja competitiva frente a otros empresarios, puesto que
podrs tener los beneficios que las leyes te ofrecen, y de paso evitars
riesgos que impidan que tu compaa crezca de manera satisfactoria.

2. Cita el nombre del cuerpo normativo, cdigos, leyes y

reglamentos a nivel federal, estatal y municipal o
delegacional y explica por qu dicha ley o reglamento se
relaciona con la empresa y en qu rea tiene injerencia.
Ley Federal de contribuyentes para personas fsicas o morales:
Fundamento |legal: Art. 27 CFF, Art. 19 y 23 Reglamento del CFF,
Art. 67 LGP. Regla II.2.3.1. RMF.
La inscripcin al Registro Federal de Contribuyentes (RFC): El Registro
Federal de Contribuyentes(o RFC) se refiere a una clave que requiere
toda persona fsica en Mxico para realizar alguna actividad econmica
lcita que este obligada a pagar impuestos a toda persona moral con
algunas excepciones. A estas personas se les llama contribuyentes. Esta
clave debe llevar datos personales del contribuyente o persona fsica
como su nombre y fecha de nacimiento; o nombre y fecha de origen de
la persona moral. El registro se hace en las oficinas del Servicio de
Administracin Tributaria de la Secretaria de Hacienda y Crdito Pblico,
y es obligatorio para todos los que seale el Cdigo Fiscal de la
Federacin.
Acta de integracin da la Comisin de Seguridad e Higiene en el
Trabajo
Documento en donde se consigna la creacin y registro legal de la
Comisin de Seguridad e Higiene de la empresa, en cumplimiento a las
disposiciones en la materia de la Ley Federal del trabajo y, en particular,
del Reglamento Federal de Seguridad, Higiene y Medio Ambiente de

Trabajo, y de la Norma Oficial Mexicana NOM -019-STPS-1993,

Constitucin y Funcionamiento de las Comisiones de Seguridad e
Higiene en los Centros de Trabajo.
Inscripcin en el SIEM.
Debers realizar este trmite en la Cmara Empresarial
Correspondiente.
3. Cita dos actos jurdicos, que estn presentes, dentro de las
actividades cotidianas de tu empresa.
La relacin empresa trabajador o patrn empleado es la ms
importante, tambin existe la relacin cliente-empresa, proveedor
empresa, etc.
Contrato de compra-venta. Contrato de prestacin de servicios. Contrato
de empleados.