UNIVERSIDAD TECNOLGICA DE ALTAMIRA.

Organismo Pblico Descentralizado de la Administracin Pblica Estatal.

Seguridad y medio ambiente.

Docente: M.D.H.D. Daniel Omar Arias Torrero.

BASES LEGALES DE LA SEGURIDAD E HIGIENE

EN EL TRABAJO.

GRUPO MI-3A
Alumno:
Barbosa Camacho Mara Guadalupe.

BASES

LEGALES DE LA
SEGURIDAD E HIGIENE EN EL
TRABAJO.
Es preocupacin de toda empresa, la salud fsica y mental de sus trabajadores
para lograr la armona laboral y productividad, mediante el respeto de todas las
disposiciones legales en materia de Seguridad e Higiene.

Constitucin Poltica de los Estados Unidos Mexicanos.

Es la norma suprema de los Estados Unidos Mexicanos. Es el hacer poltico y
legal para la organizacin y relacin del gobierno federal de Mxico, los
ciudadanos y todas las personas que viven o visitan el pas.
La actual Constitucin es una aportacin de la tradicin jurdica mexicana al
constitucionalismo universal, dado que fue la primera constitucin de la historia en
incluir muchos derechos sociales.

Artculo 123.
Toda persona tiene derecho al trabajo digno y socialmente til; al efecto, se
promovern la creacin de empleos y la organizacin social de trabajo, conforme a
la ley.
Apartado A.
Entre los obreros, jornaleros, empleados domsticos, artesanos y de una manera
general, todo contrato de trabajo:
XV. El patrn estar obligado a observar, de acuerdo con la naturaleza de su
negociacin, los preceptos legales sobre higiene y seguridad en las instalaciones
de su establecimiento, y a adoptar las medidas adecuadas para prevenir
accidentes en el uso de las mquinas, instrumentos y materiales de trabajo, as
como a organizar de tal manera ste, que resulte la mayor garanta para la salud y
la vida de los trabajadores, y del producto de la concepcin, cuando se trate de
mujeres embarazadas. Las leyes contendrn, al efecto, las sanciones procedentes
en cada caso.
XXXI. Tambin ser competencia exclusiva de las autoridades federales, la
aplicacin de las disposiciones de trabajo en los asuntos relativos a conflictos que
afecten a dos o ms Entidades Federativas; contratos colectivos que hayan sido
declarados obligatorios en ms de una Entidad Federativa; obligaciones
patronales en materia educativa, en los trminos de Ley; y respecto a las
obligaciones de los patrones en materia de capacitacin y adiestramiento de sus
trabajadores, as como de seguridad e higiene en los centros de trabajo, para lo

cual, las autoridades federales contarn con el auxilio de las estatales, cuando se
trate de ramas o actividades de jurisdiccin local, en los trminos de la ley
reglamentaria correspondiente.

Ley federal del trabajo.

Es la mxima ley de Derecho laboral en Mxico y solo est por encima de ella
la Constitucin Poltica. Aunque el derecho y la proteccin del trabajo estn
presentes en la Constitucin desde su promulgacin en 1917, la ley vigente actual
entr en vigor a partir del 1 de mayo de 1970.
CAPITULO IV Rescisin de las relaciones de trabajo

Artculo 51.
Es causa de rescisin de la relacin de trabajo, sin responsabilidad para el
trabajador:
VII. La existencia de un peligro grave para la seguridad o salud del trabajador o de
su familia, ya sea por carecer de condiciones higinicas el establecimiento o
porque no se cumplan las medidas preventivas y de seguridad que las leyes
establezcan.
VIII. Comprometer el patrn, con su imprudencia o descuido inexcusables, la
seguridad del establecimiento o de las personas que se encuentren en l.
TITULO CUARTO
Derechos y Obligaciones de los Trabajadores y de los Patrones
CAPITULO I
Obligaciones de los patrones

Artculo 132.
Son obligaciones de los patrones:
XV.- Proporcionar capacitacin y adiestramiento a sus trabajadores, en los
trminos del Captulo III Bis de este Ttulo.
XVI. Instalar y operar las fbricas, talleres, oficinas, locales y dems lugares en
que deban ejecutarse las labores, de acuerdo con las disposiciones establecidas
en el reglamento y las normas oficiales mexicanas en materia de seguridad, salud
y medio ambiente de trabajo, a efecto de prevenir accidentes y enfermedades
laborales. Asimismo, debern adoptar las medidas preventivas y correctivas que
determine la autoridad laboral.
XVI Bis. Contar, en los centros de trabajo que tengan ms de 50 trabajadores, con
instalaciones adecuadas para el acceso y desarrollo de actividades de las
personas con discapacidad.

XVII. Cumplir el reglamento y las normas oficiales mexicanas en materia de

seguridad, salud y medio ambiente de trabajo, as como disponer en todo tiempo
de los medicamentos y materiales de curacin indispensables para prestar
oportuna y eficazmente los primeros auxilios.
XVIII. Fijar visiblemente y difundir en los lugares donde se preste el trabajo, las
disposiciones conducentes de los reglamentos y las normas oficiales mexicanas
en materia de seguridad, salud y medio ambiente de trabajo, as como el texto
ntegro del o los contratos colectivos de trabajo que rijan en la empresa; asimismo,
se deber difundir a los trabajadores la informacin sobre los riesgos y peligros a
los que estn expuestos.
XIX.- Proporcionar a sus trabajadores los medicamentos profilcticos que
determine la autoridad sanitaria en los lugares donde existan enfermedades
tropicales o endmicas, o cuando exista peligro de epidemia.
XIX Bis. Cumplir con las disposiciones que en caso de emergencia sanitaria fije la
autoridad competente, as como proporcionar a sus trabajadores los elementos
que seale dicha autoridad, para prevenir enfermedades en caso de declaratoria
de contingencia sanitaria.
CAPITULO II
Obligaciones de los trabajadores

II. Observar las disposiciones contenidas en el reglamento y las normas oficiales

mexicanas en materia de seguridad, salud y medio ambiente de trabajo, as como
las que indiquen los patrones para su seguridad y proteccin personal.
VIII.- Prestar auxilios en cualquier tiempo que se necesiten, cuando por siniestro o
riesgo inminente peligren las personas o los intereses del patrn o de sus
compaeros de trabajo.

Artculo 135.
Queda prohibido a los trabajadores:
I. Ejecutar cualquier acto que pueda poner en peligro su propia seguridad, la de
sus compaeros de trabajo o la de terceras personas, as como la de los
establecimientos o lugares en que el trabajo se desempee.
IV. Presentarse al trabajo en estado de embriaguez.
V. Presentarse al trabajo bajo la influencia de algn narctico o droga enervante,
salvo que exista prescripcin mdica. Antes de iniciar su servicio, el trabajador
deber poner el hecho en conocimiento del patrn y presentarle la prescripcin
suscrita por el mdico.

TITULO NOVENO.
Riesgos de trabajo.

Artculo 509.
En cada empresa o establecimiento se organizarn las comisiones de seguridad e
higiene que se juzgue necesarias, compuestas por igual nmero de
representantes de los trabajadores y del patrn, para investigar las causas de los
accidentes y enfermedades, proponer medidas para prevenirlos y vigilar que se
cumplan.

Reglamento federal de seguridad, higiene y medio

ambiente de trabajo.
ARTICULO 130. En los centros de trabajo con cien o ms trabajadores, el patrn
deber elaborar un diagnstico de las condiciones de seguridad e higiene que
prevalezcan en ellos, as como establecer por escrito y llevar a cabo un programa
de seguridad e higiene en el trabajo que considere el cumplimiento de la
normatividad en la materia, de acuerdo a las caractersticas propias de las
actividades y procesos industriales.
Aquellas empresas que no se encuentren en el supuesto del prrafo que
antecede, debern elaborar una relacin de medidas preventivas generales y
especficas de seguridad e higiene en el trabajo, de acuerdo a las actividades que
desarrollen.