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UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL

VINCULACIN CON LA SOCIEDAD


PASANTAS Y/O PRCTICAS PRE-PROFESIONALES

FICHA DE EVALUACIN Y RENDIMIENTO DEL PASANTE Y/O PRACTICAN


DIA

MES

AO

LUGAR Y FECHA:

NOMBRE Y APELLIDOS DEL ESTUDIANTE:


FACULTAD:
CARRERA:

NOMBRE DE LA INSTITUCIN:
AREA DE DESEMPEO DEL PASANTE:
NOMBRE DEL SUPERVISOR DE LA INSTITUCIN:
CARGO DEL SUPERVISOR DE INSTITUCIN:
Indique con una X la calificacin que usted considere adecuada, segn la siguiente escala:
5
EXCELENTE
4
MUY SATISFACTORIO
3
SATISFACTORIO
2
POCO SATISFACTORIO
1
NADA SATISFACTORIO
VALORACIN

ASPECTO TCNICO
Los conocimientos del practicante aseguran una exitosa
realizacin de los trabajos
Demuestra inters y entusiasmo en aprender
Posee iniciativa, constantemente pregunta por nuevos trabajos
Demuestra capacidad en la realizacin de sus trabajos
Es hbil para poner en prctica ideas propias o ajenas
ASPECTO OPERATIVO
Demuestra compromiso en la realizacin de sus trabajos
Es constante y siempre muy predispuesto a desempear la
labor
Cumple con exactitud, esmero y orden los trabajos
Acta voluntariamente en los trabajos de rutina
ASPECTO SOCIAL
Su actitud es proactiva y facilita la tarea en equipo
Coopera de manera permanente y espontnea
Es respetuoso con los jefes y compaeros de trabajo

Demuestra habilidades de liderazgo en los trabajos en equipo


Demuestra ser cuidadoso en su presentacin personal
ASPECTO ESTRATGICO
Demuestra ser eficaz en el anlisis y resolucin de problemas
Tiene la habilidad para evaluar datos y de tomar decisiones
lgicas de manera imparcial y desde el punto de vista racional
Planifica y organiza de manera adecuada los trabajos diarios
Es creativo y propone soluciones y/o alternativas para mejorar
situaciones de trabajo
Es perseverante, cuando debe enfrentar situaciones difciles
de trabajo, hasta que ste quede resuelto
Es puntual en el trabajo

OBSERVACIONES GENERALES

FIRMA DEL SUPERVISOR DE LA INSTITUCIN

DAD DE GUAYAQUIL

N CON LA SOCIEDAD

CTICAS PRE-PROFESIONALES

O DEL PASANTE Y/O PRACTICANTE (FERIPP-5)

PECTO TCNICO

ECTO OPERATIVO

PECTO SOCIAL

OBSERVACIONES

CTO ESTRATGICO

SELLO DE INSTITUCIN

UNIVERSIDAD DE GUAYAQUIL
VINCULACIN CON LA SOCIEDAD
PRCTICAS DE SERVICIO COMUNITARIO

FICHA DE EVALUACIN Y RENDIMIENTO DEL PRACTICANTE (FE


DIA

MES

AO

LUGAR Y FECHA:

NOMBRE Y APELLIDOS DEL ESTUDIANTE:


FACULTAD:
CARRERA:

NOMBRE DE LA INSTITUCIN:
NOMBRE DEL SUPERVISOR DE LA INSTITUCIN:
CARGO DEL SUPERVISOR DE INSTITUCIN:
Indique con una X la calificacin que usted considere adecuada, segn la siguiente escala:
5
EXCELENTE
4
MUY SATISFACTORIO
3
SATISFACTORIO
2
POCO SATISFACTORIO
1
NADA SATISFACTORIO
VALORACIN

ASPECTO TCNICO
Los conocimientos del practicante aseguran una exitosa
realizacin de los trabajos
Demuestra inters y entusiasmo en aprender
Posee iniciativa, constantemente pregunta por nuevos trabajos
Demuestra capacidad en la realizacin de sus trabajos
Es hbil para poner en prctica ideas propias o ajenas
ASPECTO OPERATIVO
Demuestra compromiso en la realizacin de sus trabajos
Es constante y siempre muy predispuesto a desempear la
labor
Cumple con exactitud, esmero y orden los trabajos
Acta voluntariamente en los trabajos de rutina
ASPECTO SOCIAL
Su actitud es proactiva y facilita la tarea en equipo
Coopera de manera permanente y espontnea
Es respetuoso
Demuestra habilidades de liderazgo en los trabajos en equipo

Demuestra ser cuidadoso en su presentacin personal


ASPECTO ESTRATGICO
Demuestra ser eficaz en el anlisis y resolucin de problemas
Es creativo y propone soluciones y/o alternativas para mejorar
situaciones de trabajo
Es perseverante, cuando debe enfrentar situaciones difciles
de trabajo, hasta que ste quede resuelto
Es puntual en el trabajo

OBSERVACIONES GENERALES

FIRMA DEL SUPERVISOR DE LA INSTITUCIN

DAD DE GUAYAQUIL

N CON LA SOCIEDAD
SERVICIO COMUNITARIO

IMIENTO DEL PRACTICANTE (FERIPC-5)

PECTO TCNICO

ECTO OPERATIVO

PECTO SOCIAL

OBSERVACIONES

CTO ESTRATGICO

SELLO DE INSTITUCIN