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PODERES CONTROLADOS

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Basadas en notas y sugerencias de su Autor a:

Consejos y Colegios de Graduados en Ciencias
Econmicas de Jujuy, Salta, Tucumn y Capital Federal
y adems:
Organismos Provinciales. Nacionales e Internacionales.

INTRODUCCION

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El autor a pesar de haber obtenido el ttulo de Contador Pblico

Nacional, nunca ejercito el mismo, pero lucho incansablemente
hasta la fecha para lograr la imposicin del profesional en un
lugar preponderante, para enaltecer la profesin , y salvo su
intervencin fugaz en la Administracin publica Contador de
Fiscala de Estado , de la provincia de Jujuy en el control de las
Instituciones bajo su jurisdiccin, Centros Vecinales, Sociales,
Culturales y Deportivas , como asi mismo Cooperativas,
Anonimas y sociedades por Acciones.
Recibido en 1970 y habiendo objetivado la profesin en sus
alcances y hacia quienes iba dirigida la misma, vislumbro una
perspectiva de cambio que cambiaria su ptica de los usos
profesionales como lo expone en su nota de fecha 29/01/71,
dirigida al Colegio Profesional de Ciencias Econmicas de la
Provincia de Tucumn y que era su carta de presentacin de la
misma, y en relacin al impacto producido y su publicacin en el
Boletn del Colegio, como as las notas elevadas a la Federacin
de Consejos y Colegios de Graduados de Ciencias Econmicas
del Pas, como as mismo a la Comisin que estudiaba las
modificaciones al Cdigo de comercio y especialmente al Art.
340 del Cdigo que nombraba al sindico por asamblea entre los
accionistas, sin capacidad para ejercer dicha actividad, salio la
modificacin con el nombramiento de Contador o Abogado con
la sancin de la Ley N19550 de Sociedades Comerciales.
Lo expuesto precedentemente y los trabajos
mencionados en su funcin de gobierno, con la cual fuera
nombrado representante de la provincia de Jujuy, a la Primera
Reunin Nacional de Autoridades de Control de Personas
Jurdicas, en el ao 1971, en la cual presentara en comisin la
Unificacin de Controles entre el Ejecutivo con el Judical , de
que toda persona juridica y real, debe ser registrada y controlada
atraves de una unica presentacin de sus balances, y de esta modo

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determinar indices reales de solvencia, patrimonial, financiero,

etc. y establecer analizando su situacin fiscal, judicial, y
particular su transparencia.
Despus del tiempo transcurrido, recin se
sanciona la Ley N 26047, que crea el Registro Nacional de
Sociedades, que incompleta quiere llegar a concretar las
aspiraciones de la seriedad y alcance parcializado de algo que
comprendia la totalidad de actividades y que en el lugar donde se
almacenaria la informacin y con un equipo de profecionales
Contadores Pblicos Nacionales, asesoraria con los indices
obtenidos la estadistica real para implementar por parte de los
economistas, las medidas mas acertadas en base a los mismos.
Cabe mencionar las sugerencias presentadas ante
las autoridades provinciales de Jujuy, y luego ante la presidencia
de la Nacin a cargo del Tte. Gral. Juan Domingo Pern, referente
al Ordenamiento Legal basado en un sistema de Codificacin
Numeral, con el cual se formara un expediente a su nombre y
que en consulta a la biblioteca de la Cote Suprema (Poder
Judicial), a la Camara de Diputados de la Nacin y el dictamen
del Ministro de Justicia (Poder Ejecutivo) y que a pesar del fallo
favorable, el cambio de gobierno de 1976 y la imposicin de
computadoras, quisieron silenciar algo que no se soluciona a la
fecha.
Todo esto y la sugerencia reflejadas a travs del
capitulo Previsin Social, nos da una semblanza del autor, que
lucho deno dadamente en forma silenciosa, aun a nivel
internacional como la Naciones Unidas y la Organizacin de los
Estados Americanos, y que llega a ustedes para valorarlas,
actualizar su lucha y solidarizarse para como dice su autor
Dignificarnos como personas y esclarecer la verdad para
consolidarnos con el lema del Santo Padre Benedicto XVI,
lograr en verdad la Paz
Todo ello es una breve sntesis de la importancia
en cuanto a estas ideas a ser aplicada y que consustanciara la
organizacin, Administracin y control del Poder, que nos
deleita en cuanto a una simplicidad y economa, con la cual

Gozaramos de los beneficios de una participacin plena

pronosticada en La Riqueza de las Naciones de Adan Smith,
entre los factores que la producen.
Tambin debemos consustarciarnos con el
capitulo Organizacin, Administracin y Control de la Vida, en
la cual el autor basa la actitud personal, y con ello la sumatoria
de la totalidad de la poblacin, que en relacin a su formacin y
controles en el uso de como administra y organiza su vida, hace
su impacto en la economa con la crisis o el bienestar que genera
esos Valores morales, en su comportamiento.
Dejemos los interrogantes que componen esta
presentacin y vamos a introducirnos en materia, de esta su
entreg a de amor, ya que sintet iza su vida de constante
preocupacin para un futuro mejor de la Humanidad.

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Gozaramos de los beneficios de una participacin plena

pronosticada en La Riqueza de las Naciones de Adan Smith,
entre los factores que la producen.
Tambin debemos consustarciarnos con el
capitulo Organizacin, Administracin y Control de la Vida, en
la cual el autor basa la actitud personal, y con ello la sumatoria
de la totalidad de la poblacin, que en relacin a su formacin y
controles en el uso de como administra y organiza su vida, hace
su impacto en la economa con la crisis o el bienestar que genera
esos Valores morales, en su comportamiento.
Dejemos los interrogantes que componen esta
presentacin y vamos a introducirnos en materia, de esta su
entreg a de amor, ya que sintet iza su vida de constante
preocupacin para un futuro mejor de la Humanidad.

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determinar indices reales de solvencia, patrimonial, financiero,

etc. y establecer analizando su situacin fiscal, judicial, y
particular su transparencia.
Despus del tiempo transcurrido, recin se
sanciona la Ley N 26047, que crea el Registro Nacional de
Sociedades, que incompleta quiere llegar a concretar las
aspiraciones de la seriedad y alcance parcializado de algo que
comprendia la totalidad de actividades y que en el lugar donde se
almacenaria la informacin y con un equipo de profecionales
Contadores Pblicos Nacionales, asesoraria con los indices
obtenidos la estadistica real para implementar por parte de los
economistas, las medidas mas acertadas en base a los mismos.
Cabe mencionar las sugerencias presentadas ante
las autoridades provinciales de Jujuy, y luego ante la presidencia
de la Nacin a cargo del Tte. Gral. Juan Domingo Pern, referente
al Ordenamiento Legal basado en un sistema de Codificacin
Numeral, con el cual se formara un expediente a su nombre y
que en consulta a la biblioteca de la Cote Suprema (Poder
Judicial), a la Camara de Diputados de la Nacin y el dictamen
del Ministro de Justicia (Poder Ejecutivo) y que a pesar del fallo
favorable, el cambio de gobierno de 1976 y la imposicin de
computadoras, quisieron silenciar algo que no se soluciona a la
fecha.
Todo esto y la sugerencia reflejadas a travs del
capitulo Previsin Social, nos da una semblanza del autor, que
lucho deno dadamente en forma silenciosa, aun a nivel
internacional como la Naciones Unidas y la Organizacin de los
Estados Americanos, y que llega a ustedes para valorarlas,
actualizar su lucha y solidarizarse para como dice su autor
Dignificarnos como personas y esclarecer la verdad para
consolidarnos con el lema del Santo Padre Benedicto XVI,
lograr en verdad la Paz
Todo ello es una breve sntesis de la importancia
en cuanto a estas ideas a ser aplicada y que consustanciara la
organizacin, Administracin y control del Poder, que nos
deleita en cuanto a una simplicidad y economa, con la cual

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En su vida en sociedad, el
hombre se inserta y aglutina en Instituciones
Civiles, Comerciales y Polticas creadas por su
ingenio y capacidad para sobrevivir y ejercita su
poder de adaptarla a los cambios que hacen en
cuanto a un crecimiento y necesidades a
satisfacer en esa convivencia, pero ese
crecimiento favorece a algunos en detrimento de
otros y la distribucin de la riqueza creada es
desfavorable para su dignidad, dependiendo sta
en base al poder poltico, econmico y social que
detentan quienes se ven favorecidos, por lo que la
lucha por el poder es una constante y las
diferencias entre pobres y ricos se hacen mas
notorias.
Es decir que la sociedad adolece

transparencia en los controles a ejercitar por

quienes detentan la facultad del control interno
de la sociedad y la vivan con todas sus vibraciones
para producir los cambios necesarios tanto en la
economa como en la poltica con la participacin
plena.
No escapa a esta obra el
tratamiento dado tanto a las Instituciones Civiles,
Comerciales y Polticas como los cambios que ha
de producir el Estado en los conceptos del
Derecho en cuanto a un Capital Social Econmico,
como as las modificaciones a realizar en la parte
de reestructuracin impositiva, como la Legal en
cuanto a la reforma a imponer en cuanto a una
Codificacin flexible adaptada a los cambios a los
efectos de que el ciudadano conozca y ejercite ese
su patrimonio de reconocimiento de sus derechos
y obligaciones cuan tesoro que define su
dignidad.
Tambin esta prevista la
solucin a concretarse para evitar la cada del
sistema previsional y satisfacer la necesidad no
satisfecha hasta el momento de una jubilacin
merecida para toda persona impedida por sus
aos o enfermedad, coadyuvando para el Estado

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CONTROL DEL PODER

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del Poder para poner freno a esta lucha, por lo
tanto en mi preocupacin de esta situacin, he
planteado la propuesta del cambio necesario para
que esta situacin se de por terminada para
satisfacer esa dignidad del ser en un salario justo
por parte del asalariado, un pago equitativo de
impuestos por parte del comerciante o industrial
y un freno en la tendencia perniciosa del Estado a
presionar a los contribuyentes en su afn de tener
un presupuesto equilibrado y poder cumplir con
los compromisos contrados, tanto por la deuda
interna como externa.
En esa rueda o crculo vicioso de
sobrevivir, ya sea de los particulares o
contribuyentes y el Estado determinan la
corrupcin y la evasin en detrimento del trabajo
como la virtud que lo dignifica y deteriora la
moral que es la principal causa de las crisis.
Los economistas podrn
planificar el giro que ha de dar la economa, pero
mientras no se implemente el plan que se
propone en esta obra, no habr forma de coincidir
que la micro y macro economa se den la mano en
base a estadsticas reales y seriedad y

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en asistencia educativa, salud y control de la

natalidad en base a un sistema moral, impuesto
por la obligacin de los actos de sus responsables.
Todo esto es una breve sntesis
de un proyecto a realizarse con el apoyo de las
autoridades, el capital y el trabajo que aunados en
un esfuerzo mancomunado permita la realizacin
del ser en su magnitud a semejanza del Creador,
ya que las soluciones a los problemas que vive la
sociedad vendrn por aadidura.
Estimados lectores, les parecer
un atrevimiento, tratar de introducirnos en un
tema tan intricado y comprometido con el
comportamiento humano y sobre todo si el
mundo tiene sus esquemas de gobierno y leyes
que reglamentan su ejercicio, pero el presente
trabajo para mejor comprensin podr ir
llevndonos de la mano de sus captulos
especficos y luego volveremos sobre la totalidad
de sus implicancias y soluciones del cambio.
Respecto a la organizacin,
actualmente la sociedad tiene personas reales e
ideales que en la actividad civil, comercial y
poltica trabajan en lograr los objetivos que se
proponen, pero en la organizacin social de la

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En su vida en sociedad, el
hombre se inserta y aglutina en Instituciones
Civiles, Comerciales y Polticas creadas por su
ingenio y capacidad para sobrevivir y ejercita su
poder de adaptarla a los cambios que hacen en
cuanto a un crecimiento y necesidades a
satisfacer en esa convivencia, pero ese
crecimiento favorece a algunos en detrimento de
otros y la distribucin de la riqueza creada es
desfavorable para su dignidad, dependiendo sta
en base al poder poltico, econmico y social que
detentan quienes se ven favorecidos, por lo que la
lucha por el poder es una constante y las
diferencias entre pobres y ricos se hacen mas
notorias.
Es decir que la sociedad adolece

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ORGANIZACIN, ADMINISTRACION Y
CONTROL DEL PODER

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transparencia en los controles a ejercitar por

quienes detentan la facultad del control interno
de la sociedad y la vivan con todas sus vibraciones
para producir los cambios necesarios tanto en la
economa como en la poltica con la participacin
plena.
No escapa a esta obra el
tratamiento dado tanto a las Instituciones Civiles,
Comerciales y Polticas como los cambios que ha
de producir el Estado en los conceptos del
Derecho en cuanto a un Capital Social Econmico,
como as las modificaciones a realizar en la parte
de reestructuracin impositiva, como la Legal en
cuanto a la reforma a imponer en cuanto a una
Codificacin flexible adaptada a los cambios a los
efectos de que el ciudadano conozca y ejercite ese
su patrimonio de reconocimiento de sus derechos
y obligaciones cuan tesoro que define su
dignidad.
Tambin esta prevista la
solucin a concretarse para evitar la cada del
sistema previsional y satisfacer la necesidad no
satisfecha hasta el momento de una jubilacin
merecida para toda persona impedida por sus
aos o enfermedad, coadyuvando para el Estado
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de una Organizacin, Administracin y Control

del Poder para poner freno a esta lucha, por lo
tanto en mi preocupacin de esta situacin, he
planteado la propuesta del cambio necesario para
que esta situacin se de por terminada para
satisfacer esa dignidad del ser en un salario justo
por parte del asalariado, un pago equitativo de
impuestos por parte del comerciante o industrial
y un freno en la tendencia perniciosa del Estado a
presionar a los contribuyentes en su afn de tener
un presupuesto equilibrado y poder cumplir con
los compromisos contrados, tanto por la deuda
interna como externa.
En esa rueda o crculo vicioso de
sobrevivir, ya sea de los particulares o
contribuyentes y el Estado determinan la
corrupcin y la evasin en detrimento del trabajo
como la virtud que lo dignifica y deteriora la
moral que es la principal causa de las crisis.
Los economistas podrn
planificar el giro que ha de dar la economa, pero
mientras no se implemente el plan que se
propone en esta obra, no habr forma de coincidir
que la micro y macro economa se den la mano en
base a estadsticas reales y seriedad y

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en asistencia educativa, salud y control de la

natalidad en base a un sistema moral, impuesto
por la obligacin de los actos de sus responsables.
Todo esto es una breve sntesis
de un proyecto a realizarse con el apoyo de las
autoridades, el capital y el trabajo que aunados en
un esfuerzo mancomunado permita la realizacin
del ser en su magnitud a semejanza del Creador,
ya que las soluciones a los problemas que vive la
sociedad vendrn por aadidura.
Estimados lectores, les parecer
un atrevimiento, tratar de introducirnos en un
tema tan intricado y comprometido con el
comportamiento humano y sobre todo si el
mundo tiene sus esquemas de gobierno y leyes
que reglamentan su ejercicio, pero el presente
trabajo para mejor comprensin podr ir
llevndonos de la mano de sus captulos
especficos y luego volveremos sobre la totalidad
de sus implicancias y soluciones del cambio.
Respecto a la organizacin,
actualmente la sociedad tiene personas reales e
ideales que en la actividad civil, comercial y
poltica trabajan en lograr los objetivos que se
proponen, pero en la organizacin social de la

He manifestado que ms que

una crisis econmica, son morales con afectacin
econmica, por medidas desacertadas y
condicionadas a presiones ajenas en el sentido de
cumplir compromisos que nos envuelve la
globalizacin y la corrupcin que ello implica
para sobrevivir.
El solo hecho de participar en la
toma de decisiones y el aval que significa el
control, garantizan tanto la seguridad laboral,
como empresarial y poltica en la cual traer la
paz y estabilidad necesarias para la concrecin de
planes de gobierno, tanto a corto, mediano y largo
plazo, como as tambin en las relaciones
internacionales que sern beneficiadas con esta
poltica para radicacin de capitales, como para
los pagos correspondientes a la deuda tanto
interna como externa.
El control propuesto, va mucho ms all
del ejercicio del poder estatal y sin roces de menoscabar
la privaca de los particulares, en cuanto a su accionar,
ya que el mismo fortalecer la empresa y garantizara el
apoyo de la familia trabajadora revalorizando y
afianzando la familia.
El Estado superdimensionado
para alcanzar los fines propuestos, la

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misma no hay coherencia en la utilizacin de

esos recursos humanos y econmicos que la
afectan, por lo tanto las crisis se agudizan y las
diferencias entre pobres y ricos se acrecientan.
Ante tal situacin y habiendo
agotado gestiones ante mis pares (Colegios y
Consejos Profesionales de Ciencias Econmicas )
y los gobiernos Provinciales, Nacionales e
Internacionales, he decidido volcar estas
inquietudes que acumule en todos estos aos de
lucha, para que ustedes, como destinatarios
tomen conciencia de sus implicancias, para
producir el cambio que se necesita, para poder
establecer una convivencia pacifica actual y una
preservacin de los recursos limitados que
tenemos para nuestros hijos en el maana.
La propuesta que se vera, ha de
producir una lucha por el poder del cambio, entre
un viejo esquema de los que actualmente gozan
de este beneficio y los que se concienticen de que
el mismo es favorable para su aspiraciones de
crecimiento, pero a la larga, todos se vern
beneficiados en cuanto a una estabilidad en las
relaciones y una participacin mas activa en las
decisiones, tanto laborales, civiles o polticas, con

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la ventaja de una participacin plena.

La administracin actual, tanto
en lo privado como en lo poltico, luchan por la
supervivencia en un rgimen de globalizacin
que se enquisto en una lucha fraticida sin sentido
entre hermanos, y con ambiciones desmedidas de
avasallamiento y sometimiento sin importar los
cados en las mismas, todo esto cesara con el
sistema que propongo.

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superposicin en los controles entre los

diferentes poderes que lo constituyen, la presin
ejercida hacia los contribuyentes para sostener a
ste cesaran con la propuesta que se expone.
Analizaremos el tratamiento de
esta obra, desde el punto de vista institucional,
porque considero de que la dignificacion del ser
esta implcitamente inserta en su vida en
sociedad y en la interaccin de su persona, de ah
que los captulos se repartirn en Instituciones
sin Fines de Lucro, Instituciones Comerciales,
Instituciones Polticas y el accionar DE LOS
RESPONSABLES de que estas instituciones se
organicen, administren y controlen para poder
resolver los problemas de esa participacin
necesaria en la distribucin de la riqueza creada.
Tambin se hace referencia al
accionar personal y familiar en cuanto a la
conducta en su Organizacin de la Vida, como
encaramos y administramos los tiempos, su
influencia en la sociedad, el tratamiento dado al
Salario, la Dignificacion del Ser, los Impuestos, y
la Distribucin de la Riqueza.

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He manifestado que ms que

una crisis econmica, son morales con afectacin
econmica, por medidas desacertadas y
condicionadas a presiones ajenas en el sentido de
cumplir compromisos que nos envuelve la
globalizacin y la corrupcin que ello implica
para sobrevivir.
El solo hecho de participar en la
toma de decisiones y el aval que significa el
control, garantizan tanto la seguridad laboral,
como empresarial y poltica en la cual traer la
paz y estabilidad necesarias para la concrecin de
planes de gobierno, tanto a corto, mediano y largo
plazo, como as tambin en las relaciones
internacionales que sern beneficiadas con esta
poltica para radicacin de capitales, como para
los pagos correspondientes a la deuda tanto
interna como externa.
El control propuesto, va mucho ms all
del ejercicio del poder estatal y sin roces de menoscabar
la privaca de los particulares, en cuanto a su accionar,
ya que el mismo fortalecer la empresa y garantizara el
apoyo de la familia trabajadora revalorizando y
afianzando la familia.
El Estado superdimensionado
para alcanzar los fines propuestos, la

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misma no hay coherencia en la utilizacin de

esos recursos humanos y econmicos que la
afectan, por lo tanto las crisis se agudizan y las
diferencias entre pobres y ricos se acrecientan.
Ante tal situacin y habiendo
agotado gestiones ante mis pares (Colegios y
Consejos Profesionales de Ciencias Econmicas )
y los gobiernos Provinciales, Nacionales e
Internacionales, he decidido volcar estas
inquietudes que acumule en todos estos aos de
lucha, para que ustedes, como destinatarios
tomen conciencia de sus implicancias, para
producir el cambio que se necesita, para poder
establecer una convivencia pacifica actual y una
preservacin de los recursos limitados que
tenemos para nuestros hijos en el maana.
La propuesta que se vera, ha de
producir una lucha por el poder del cambio, entre
un viejo esquema de los que actualmente gozan
de este beneficio y los que se concienticen de que
el mismo es favorable para su aspiraciones de
crecimiento, pero a la larga, todos se vern
beneficiados en cuanto a una estabilidad en las
relaciones y una participacin mas activa en las
decisiones, tanto laborales, civiles o polticas, con

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la ventaja de una participacin plena.

La administracin actual, tanto
en lo privado como en lo poltico, luchan por la
supervivencia en un rgimen de globalizacin
que se enquisto en una lucha fraticida sin sentido
entre hermanos, y con ambiciones desmedidas de
avasallamiento y sometimiento sin importar los
cados en las mismas, todo esto cesara con el
sistema que propongo.

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superposicin en los controles entre los

diferentes poderes que lo constituyen, la presin
ejercida hacia los contribuyentes para sostener a
ste cesaran con la propuesta que se expone.
Analizaremos el tratamiento de
esta obra, desde el punto de vista institucional,
porque considero de que la dignificacion del ser
esta implcitamente inserta en su vida en
sociedad y en la interaccin de su persona, de ah
que los captulos se repartirn en Instituciones
sin Fines de Lucro, Instituciones Comerciales,
Instituciones Polticas y el accionar DE LOS
RESPONSABLES de que estas instituciones se
organicen, administren y controlen para poder
resolver los problemas de esa participacin
necesaria en la distribucin de la riqueza creada.
Tambin se hace referencia al
accionar personal y familiar en cuanto a la
conducta en su Organizacin de la Vida, como
encaramos y administramos los tiempos, su
influencia en la sociedad, el tratamiento dado al
Salario, la Dignificacion del Ser, los Impuestos, y
la Distribucin de la Riqueza.

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INSTITUCIONES SIN FINES DE LUCRO

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La realizacin del hombre, como

ser sociable, comienza en la familia, y luego en su
entorno, vecinos, amigos de colegio, etc., y su
integracin a formar parte de la sociedad a travs
de sus instituciones, merece un especial capitulo,
por su implicancia formativa de sus aspiraciones
de mejorar su calidad de vida en cuanto a ser
satisfechos.
La organizacin de CENTROS
VECINALES, CULTURALES, SOCIALES Y
DEPORTIVOS, nace como una necesidad de
satisfacer necesidades primarias (agua, luz,
pavimento, etc.) que, una vez concretados
pierden la fuerza que los nuclea por falta de
recursos, de motivaciones y sobre todo
organizacin, y que a pesar de sus repercusiones
en funcin social, desde el punto de vista ,
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esta premisa y recursos podemos comenzar a

fijar a travs de ellos un nucleamiento para
realizar el estudio programtico de cambio, para
proyectar una dispora de efectos, beneficiosos
para la comunidad en la participacin.
Por lo tanto, las Instituciones,
como Fiscalia de Estado (que otorgan la
Personera Jurdica), deben reestructurar el
funcionamiento, reorganizando, fusionando o
retirando las personeras otorgadas y
determinando conjuntamente con el Ministerio
de Bienestar Social, los radios de accin de los
CENTROS VECINALES CULTURALES, SOCIALES Y
DEPORTIVOS nucleando todos los dems en
estos y estableciendo la participacin de que en
sus estatutos funcionen en forma activa y
permanente las comisiones respectivas de cada
uno de los mbitos del accionar social.
De esta forma la comunidad
barrial participara en forma obligatoria,
permanente y activa en la vida de la Institucin,
que sabr satisfacer todas sus demandas sociales.
Adems, con la participacin en
comisiones se formaran lideres carismticos
adentrados y conocidos en una convivencia
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cultural, social, deportivo , y tambin desde el

punto de vista de ser una herramienta para
aplicar polticas de bienestar, no ha sido
explotada, porque a la fecha estn libradas a su
formacin y funcionamiento a la capacidad de
sus mentores y directivos que como lo explicara
precedentemente, agotadas las gestiones y sin
recursos, termina su vida til.
La proliferacin de
instituciones, la falta de recursos econmicos y
humanos y la no concrecin de fines para la cual
fueron creadas, determino que para solucionarlo
se debe unificar el concepto de participacin en
un centro geogrfico barrial, en las cuales se
vuelquen todas las inquietudes, tanto sociales,
culturales y deportivas en una convivencia
pacifica en las cuales, se distribuya y participe
tanto los recursos econmicos, como humanos,
evitando la dispersin.
El relevamiento primario de
recursos econmicos actuales, puestos en un fin
especifico, como los deportivos, acaparan la
atencin y no son utilizados convenientemente
en la satisfaccin de otras necesidades como
culturales y sociales, por lo tanto partiendo de

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pacifica para poder formar parte del gobierno de

la Institucin.
Se forma una Institucin fuerte,
tanto en recursos humanos como econmicos,
que son necesarios para practicar una buena
organizacin, administracin y control del poder.
La concentracin en CENTROS
VECINALES, CULTURALES,
SOCIALES Y
DEPORTIVOS en un radio de diez cuadras a la
redonda como epicentro de su accionar, no es
caprichosa, ya que su formacin, aparte de
satisfacer necesidades, determinara un arraigo,
economa y sobre todo SEGURIDAD SOCIAL, tan
caro para poder desarrollar lo mas importante
del ser, SU FAMILIA, sus afectos y el cambio moral
en cuanto al respeto que merece una
competencia con sus pares y una participacin
sana, sin mezquindades ni maldad, en la cual
dignifique a la persona y de gusto vivir
SOCIALMENTE.
Respecto a la aplicacin de
poltica de Bienestar Social, seria un referente
valido, para el accionar del gobierno en cuanto se
necesite para su aplicacin efectiva, por

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La realizacin del hombre, como

ser sociable, comienza en la familia, y luego en su
entorno, vecinos, amigos de colegio, etc., y su
integracin a formar parte de la sociedad a travs
de sus instituciones, merece un especial capitulo,
por su implicancia formativa de sus aspiraciones
de mejorar su calidad de vida en cuanto a ser
satisfechos.
La organizacin de CENTROS
VECINALES, CULTURALES, SOCIALES Y
DEPORTIVOS, nace como una necesidad de
satisfacer necesidades primarias (agua, luz,
pavimento, etc.) que, una vez concretados
pierden la fuerza que los nuclea por falta de
recursos, de motivaciones y sobre todo
organizacin, y que a pesar de sus repercusiones
en funcin social, desde el punto de vista ,

C
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tro

INSTITUCIONES SIN FINES DE LUCRO

esta premisa y recursos podemos comenzar a

fijar a travs de ellos un nucleamiento para
realizar el estudio programtico de cambio, para
proyectar una dispora de efectos, beneficiosos
para la comunidad en la participacin.
Por lo tanto, las Instituciones,
como Fiscalia de Estado (que otorgan la
Personera Jurdica), deben reestructurar el
funcionamiento, reorganizando, fusionando o
retirando las personeras otorgadas y
determinando conjuntamente con el Ministerio
de Bienestar Social, los radios de accin de los
CENTROS VECINALES CULTURALES, SOCIALES Y
DEPORTIVOS nucleando todos los dems en
estos y estableciendo la participacin de que en
sus estatutos funcionen en forma activa y
permanente las comisiones respectivas de cada
uno de los mbitos del accionar social.
De esta forma la comunidad
barrial participara en forma obligatoria,
permanente y activa en la vida de la Institucin,
que sabr satisfacer todas sus demandas sociales.
Adems, con la participacin en
comisiones se formaran lideres carismticos
adentrados y conocidos en una convivencia
- 11 -

cultural, social, deportivo , y tambin desde el

punto de vista de ser una herramienta para
aplicar polticas de bienestar, no ha sido
explotada, porque a la fecha estn libradas a su
formacin y funcionamiento a la capacidad de
sus mentores y directivos que como lo explicara
precedentemente, agotadas las gestiones y sin
recursos, termina su vida til.
La proliferacin de
instituciones, la falta de recursos econmicos y
humanos y la no concrecin de fines para la cual
fueron creadas, determino que para solucionarlo
se debe unificar el concepto de participacin en
un centro geogrfico barrial, en las cuales se
vuelquen todas las inquietudes, tanto sociales,
culturales y deportivas en una convivencia
pacifica en las cuales, se distribuya y participe
tanto los recursos econmicos, como humanos,
evitando la dispersin.
El relevamiento primario de
recursos econmicos actuales, puestos en un fin
especifico, como los deportivos, acaparan la
atencin y no son utilizados convenientemente
en la satisfaccin de otras necesidades como
culturales y sociales, por lo tanto partiendo de

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pacifica para poder formar parte del gobierno de

la Institucin.
Se forma una Institucin fuerte,
tanto en recursos humanos como econmicos,
que son necesarios para practicar una buena
organizacin, administracin y control del poder.
La concentracin en CENTROS
VECINALES, CULTURALES,
SOCIALES Y
DEPORTIVOS en un radio de diez cuadras a la
redonda como epicentro de su accionar, no es
caprichosa, ya que su formacin, aparte de
satisfacer necesidades, determinara un arraigo,
economa y sobre todo SEGURIDAD SOCIAL, tan
caro para poder desarrollar lo mas importante
del ser, SU FAMILIA, sus afectos y el cambio moral
en cuanto al respeto que merece una
competencia con sus pares y una participacin
sana, sin mezquindades ni maldad, en la cual
dignifique a la persona y de gusto vivir
SOCIALMENTE.
Respecto a la aplicacin de
poltica de Bienestar Social, seria un referente
valido, para el accionar del gobierno en cuanto se
necesite para su aplicacin efectiva, por

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considerarse un brazo de una organizacin no

gubernamental que conoce y aplica eficazmente,
a quienes realmente son merecedores de la
misma y no a favoritismo poltico o a malos
manejos que se realizan.
En cuanto a su administracin,
con los fondos necesarios en esta participacin
colectiva, obligatoria, que aglutina y satisface las
necesidades que la sociedad que afecta, se dara
cumplimiento a todos los fines que determinan
los estatutos, con la solvencia econmica y moral
de la participacin.

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Lo expuesto en nmeros
significa:

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A continuacin daremos un
ejemplo de manejos de fondos y
recursos.

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sc

Ej. 1 cuadra es igual a 10 casas

por lado por 10 casas = 100 casas.
10 cuadras X 10 cuadras = 100 cuadras.
Hacen un total de 10.000 casas
Familia tipo por casa 5 personas
- 13 -

razn por la cual hice hincapi en cuanto a su

Organizacin y planificacin, para que con los
recursos, tanto humanos como econmicos en
cuanto a su mbito de accin pueda establecerse
un ejercicio permanente de ese accionar y poder
cumplir con todos los fines previstos en sus
estatutos.
Dentro de los objetivos a
cumplir detallamos por sector a fin de aclarar
las perspectivas de aplicacin y fomento de los
mismos para bienestar de la comunidad que
alberga:
1- VECINAL dentro del mismo consideramos:
a- Gestin de mejoras edilicias en
cuanto a contar con el
alumbrado, barrido y limpieza
del sector que lo comprende,
asimismo los servicios de gas,
seales televisivas, pavimento,
etc.
b- Proteccin a la familia a travs de
instalacin de guarderas para
nios y comedores para los
mismos y ancianos.
c- Reuniones peridicas mensuales
a fin de resolver y dar cuenta de
las gestiones realizadas en
beneficio de la comunidad.
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a- Instalacin de un lugar de
esparcimiento recreativo con
fines de comunicacin y
educacin para reafirmar los
valores patriticos, musicales y
tradiciones.
b- Con la identificacin del
centro social, la
comunicacin, el
conocimiento del
ejercicio permanente del
contacto con sus vecinos,
determina la solidaridad,
respeto y seguridad, tan
caros en esta poca en que
nos toca vivir,
coadyuvando con la labor
del estado en esta
actividad.
c- H e r r a m i e n t a t i l a l
gobierno en planes de
bienestar y asistencia
social dirigido a
quienes realmente lo
necesiten y no a
favoritismos polticos
o negociados propios
de la corrupcin.

(matrimonio y tres hijos)

Hacen un total de 50.000
personas que habitan en 10 cuadras a la redonda.
Si aplicamos una cuota nfima
de u$s 1, nos dar un total de u$s 50.000
mensuales que nos dicen de la importancia a fin
de realizar obras bajo prestamos y
mantenimiento de personal para la institucin, es
una cantidad tal para llenar un estadio de ftbol y
por ende recrear la vida con algo mas que un
espectculo, siendo su implicancia permanente
en realizaciones de diferente ndole, en cuanto a
la comunicacin, respeto y ejercicio de
convivencia diaria para reafirmar la seguridad y
solidaridad social para aplicar polticas de
bienestar en sentido amplio, sin
condicionamientos polticos, sino con el
conocimiento cierto y verdadero de sus
necesidades y aplicacin de recursos.
De acuerdo a lo que se
determina en el concepto de Centro Vecinal
Social, Cultural y Deportivo, estn englobadas
todas las actividades necesarias para la
convivencia participativa en sociedad en cuanto a
apetencias a ser satisfechas por dichos centros,

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2- SOCIAL

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Ej. 1 cuadra es igual a 10 casas

por lado por 10 casas = 100 casas.
10 cuadras X 10 cuadras = 100 cuadras.
Hacen un total de 10.000 casas
Familia tipo por casa 5 personas

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A continuacin daremos un
ejemplo de manejos de fondos y
recursos.

Lo expuesto en nmeros
significa:

razn por la cual hice hincapi en cuanto a su

Organizacin y planificacin, para que con los
recursos, tanto humanos como econmicos en
cuanto a su mbito de accin pueda establecerse
un ejercicio permanente de ese accionar y poder
cumplir con todos los fines previstos en sus
estatutos.
Dentro de los objetivos a
cumplir detallamos por sector a fin de aclarar
las perspectivas de aplicacin y fomento de los
mismos para bienestar de la comunidad que
alberga:
1- VECINAL dentro del mismo consideramos:
a- Gestin de mejoras edilicias en
cuanto a contar con el
alumbrado, barrido y limpieza
del sector que lo comprende,
asimismo los servicios de gas,
seales televisivas, pavimento,
etc.
b- Proteccin a la familia a travs de
instalacin de guarderas para
nios y comedores para los
mismos y ancianos.
c- Reuniones peridicas mensuales
a fin de resolver y dar cuenta de
las gestiones realizadas en
beneficio de la comunidad.

Po

considerarse un brazo de una organizacin no

gubernamental que conoce y aplica eficazmente,
a quienes realmente son merecedores de la
misma y no a favoritismo poltico o a malos
manejos que se realizan.
En cuanto a su administracin,
con los fondos necesarios en esta participacin
colectiva, obligatoria, que aglutina y satisface las
necesidades que la sociedad que afecta, se dara
cumplimiento a todos los fines que determinan
los estatutos, con la solvencia econmica y moral
de la participacin.

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a- Instalacin de un lugar de
esparcimiento recreativo con
fines de comunicacin y
educacin para reafirmar los
valores patriticos, musicales y
tradiciones.
b- Con la identificacin del
centro social, la
comunicacin, el
conocimiento del
ejercicio permanente del
contacto con sus vecinos,
determina la solidaridad,
respeto y seguridad, tan
caros en esta poca en que
nos toca vivir,
coadyuvando con la labor
del estado en esta
actividad.
c- H e r r a m i e n t a t i l a l
gobierno en planes de
bienestar y asistencia
social dirigido a
quienes realmente lo
necesiten y no a
favoritismos polticos
o negociados propios
de la corrupcin.
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(matrimonio y tres hijos)

Hacen un total de 50.000
personas que habitan en 10 cuadras a la redonda.
Si aplicamos una cuota nfima
de u$s 1, nos dar un total de u$s 50.000
mensuales que nos dicen de la importancia a fin
de realizar obras bajo prestamos y
mantenimiento de personal para la institucin, es
una cantidad tal para llenar un estadio de ftbol y
por ende recrear la vida con algo mas que un
espectculo, siendo su implicancia permanente
en realizaciones de diferente ndole, en cuanto a
la comunicacin, respeto y ejercicio de
convivencia diaria para reafirmar la seguridad y
solidaridad social para aplicar polticas de
bienestar en sentido amplio, sin
condicionamientos polticos, sino con el
conocimiento cierto y verdadero de sus
necesidades y aplicacin de recursos.
De acuerdo a lo que se
determina en el concepto de Centro Vecinal
Social, Cultural y Deportivo, estn englobadas
todas las actividades necesarias para la
convivencia participativa en sociedad en cuanto a
apetencias a ser satisfechas por dichos centros,
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d- La radicacin por parte

del estado de oficinas
que brinden los
s e r v i c i o s d e
asesoramiento y
percepcin de
impuestos e impongan
en esta comodidad la
e d u c a c i n y
cumplimiento por
p a r t e d e s u s
responsables para
atender y solucionar
problemas planteados
por esa comunidad.
3CULTURAL
En cuanto al mismo, la
centralizacin y la
comunicacin en estos centros
determinan un cambio de por si
en la cultura en el respeto y la
seguridad que har cambiar el
curso de la vida en sociedad, la
alejar de los vicios y malas
compaas, el control respecto
- 17 -

INSTITUCIONES COMERCIALES
Las actividad mas creativa y
que lo dignifica al hombre es su trabajo, de all la
importancia del mismo para su supervivencia y
de su familia, su insercin en distintas actividades
y especialmente en los que tienen fines
lucrativos, para su subsistencia, acapara la
atencin en cuanto a su afectacin y
dependencia, tanto econmica como social y
moral.
La vida del hombre transcurre la
mayor parte de su tiempo en el trabajo, y lo liga en
afectos que forma parte de su ser, por este motivo
es importante recalcar, como puede esta
actividad, que tanta implicancia tiene en el para
preocuparnos que debemos organizarlas,
administrarla y controlarlas.
Con fecha 11 de Junio del ao
1971, en nota dirigida a la Secretaria de Estado de
- 19 -

- 20 -

os

al tiempo dedicado a los mismos

por la presin social del medio y
el conocimiento tete a tete de
esa comunidad
En exposiciones
pictricas, concursos a
realizarse para la danza, el
canto, la poesa, y la formacin
de coros y grupos de teatro,
hacen de que un centro como
ste sean realizables cuando
contamos con los recursos
humanos y econmicos para
cambiar el curso de esta vida
comunitaria actualmente tan

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Justicia de la Nacin, y en representacin de

Fiscalia de Estado de la Provincia de Jujuy, eleve
como miembro de la primera Reunin Nacional
de Personas Jurdicas, la propuesta de unificacin
del Registro Publico de Comercio, con las
Reparticiones encargadas del Control de
Personas Jurdicas, centralizando toda la
actividad econmica y social en un solo Registro y
con el equipo necesario ( Contadores Pblicos
Nacionales ), auscultar a travs de una sola
presentacin de documentacin exigible, para
que se pueda analizar la situacin de la provincia
y del pas en los ndices que se obtendran
respecto a su y a la situacin patrimonial,
econmica y financiera de la TOTALIDAD DE
ACTIVIDADES ( determinar los gravmenes que
realmente puedan contribuir y no ser agresivos
con el contribuyente ).
En Revista de Jurisprudencia
Argentina N 4.100- Agosto de 1971, el Dr.
Enrique Zaldivar en comentario de El Control
Externo en la Ley de Sociedades Comerciales,
Pg. 6 comenta que algunos miembros de la
comisin redactora de la ley 19550- Sociedades
Comerciales, estiman adecuado reunirlos a todos

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INSTITUCIONES COMERCIALES

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Las actividad mas creativa y

que lo dignifica al hombre es su trabajo, de all la
importancia del mismo para su supervivencia y
de su familia, su insercin en distintas actividades
y especialmente en los que tienen fines
lucrativos, para su subsistencia, acapara la
atencin en cuanto a su afectacin y
dependencia, tanto econmica como social y
moral.
La vida del hombre transcurre la
mayor parte de su tiempo en el trabajo, y lo liga en
afectos que forma parte de su ser, por este motivo
es importante recalcar, como puede esta
actividad, que tanta implicancia tiene en el para
preocuparnos que debemos organizarlas,
administrarla y controlarlas.
Con fecha 11 de Junio del ao
1971, en nota dirigida a la Secretaria de Estado de

po

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d- La radicacin por parte

del estado de oficinas
que brinden los
s e r v i c i o s d e
asesoramiento y
percepcin de
impuestos e impongan
en esta comodidad la
e d u c a c i n y
cumplimiento por
p a r t e d e s u s
responsables para
atender y solucionar
problemas planteados
por esa comunidad.
3CULTURAL
En cuanto al mismo, la
centralizacin y la
comunicacin en estos centros
determinan un cambio de por si
en la cultura en el respeto y la
seguridad que har cambiar el
curso de la vida en sociedad, la
alejar de los vicios y malas
compaas, el control respecto

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al tiempo dedicado a los mismos

por la presin social del medio y
el conocimiento tete a tete de
esa comunidad
En exposiciones
pictricas, concursos a
realizarse para la danza, el
canto, la poesa, y la formacin
de coros y grupos de teatro,
hacen de que un centro como
ste sean realizables cuando
contamos con los recursos
humanos y econmicos para
cambiar el curso de esta vida
comunitaria actualmente tan

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Justicia de la Nacin, y en representacin de

Fiscalia de Estado de la Provincia de Jujuy, eleve
como miembro de la primera Reunin Nacional
de Personas Jurdicas, la propuesta de unificacin
del Registro Publico de Comercio, con las
Reparticiones encargadas del Control de
Personas Jurdicas, centralizando toda la
actividad econmica y social en un solo Registro y
con el equipo necesario ( Contadores Pblicos
Nacionales ), auscultar a travs de una sola
presentacin de documentacin exigible, para
que se pueda analizar la situacin de la provincia
y del pas en los ndices que se obtendran
respecto a su y a la situacin patrimonial,
econmica y financiera de la TOTALIDAD DE
ACTIVIDADES ( determinar los gravmenes que
realmente puedan contribuir y no ser agresivos
con el contribuyente ).
En Revista de Jurisprudencia
Argentina N 4.100- Agosto de 1971, el Dr.
Enrique Zaldivar en comentario de El Control
Externo en la Ley de Sociedades Comerciales,
Pg. 6 comenta que algunos miembros de la
comisin redactora de la ley 19550- Sociedades
Comerciales, estiman adecuado reunirlos a todos
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- 18 -

actividad, localizndola con facilidad para poder

determinar:

Si bien se acaba de sancionar la

ley numero 26.047 que crea El Registro Nacional de

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ellos en la autoridad de Contralor, transfiriendo

un recurso judicial ante la Cmara de Apelaciones
del fuero comercial de su jurisdiccin.
Cabe ag reg ar
que este
antecedente obra en el despacho realizado por el
Colegio de Graduados de Ciencias Economicas de
la Provincia de Tucumn, de fecha 16 de Julio de
1971, con traslado realizado a la Comisin
Coordinadora de Consejos Profesionales de
Ciencias Econmicas de la Republica Argentina y
de la Federacin Argentina de Colegios de
Graduados en Ciencias Econmicas para su
conocimiento.
En mi propuesta, en concurso
Premio Anual Dr. Manuel Belgrano 1989 Tema
Propuesta para reducir la Evasin Fiscal, la cual
fuera elevada al Presidente del Colegio
Profesional de Ciencias Econmicas de la Capital
Federal el da 6 de Noviembre de 1989,
mencionaba la unificacin de Registro tanto de
Personas Fsicas como Jurdicas en su actividad
comercial, por cuanto como lo menciono, en
reiteradas oportunidades, esa actividad deja de ser
privada por la afectacin que tiene y se transforma en un
CAPITAL SOCIAL ECONOMICO, por lo tanto debe
sancionarse una Ley creando el REGISTRO

a) Su existencia.
b) Cumplimiento de fines para
la cual fuera formada
c) Capacidad contributiva
d) D e t e r m i n a c i n d e
responsables
2- Se logra organizarlos y controlar
su movilidad social a los fines de Aplicar
medidas econmicas reales.
3- Se logra estabilidad en las
relaciones laborales y crediticias,
alejando la especulacin de
inescrupulosos
4- Se logra capacitar,
formndose as lideres tanto
empresariales como sindicales que en
su vida en sociedad se vuelcan en
diversas instituciones, ya sean
polticas, religiosas o benficas.

- 24 -

NACIONAL ECONOMICO, para que a travs de la

informacin presentada anualmente con habito
irrestricto determinar por una parte:

Multas.
Amonestaciones Privadas.
Apercibimiento Pblico.
Retiro de la Matricula para la
Actividad.
2- Auscultar los ndices
obtenidos por actividades
para analizar

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a)
b)
c)
d)

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1- Sanciones correspondientes a
aquellos que no cumplan.

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a)
Capacidad contributiva
Medidas de Gobierno en base a ndices reales
determinados por personal competente.
a)
Determinacin de ndices de empleos.

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Con nota de fecha 14 de

Junio del ao 2003 dirigida al Excmo. Sr.
Presiente de la Nacin Argentina, Dr. Nstor
Kirchner, deca:

po

Sociedades, cuya Organizacin y Funcionamiento

estar a cargo de la Inspeccin General de Justicia
dependiente del Ministerio de Justicia y Derechos
Humanos y que me llena de satisfaccin de haber sido
un mentor del proyecto, de acuerdo a lo expuesto
precedentemente, pero cabe acotar el apoyo a realizar en
convenios con los poderes provinciales en cuanto a su
jurisdiccin por un lado, y por otro la utilidad a dar con
respecto a los mismos; como as mismo tambin el no
haber incluido dentro de la misma, por ser especifica, a
los comerciantes inscriptos en los Registros Pblicos de
Comercio, para as diagnosticar y dar utilidad total al
aspecto econmico de una organizacin integral, con el
apoyo de contadores pblicos nacionales, impuestos en
esta institucin, para auscultar la situacin patrimonial,
econmica y financiera de una provincia y del Pas en
los ndices en que se obtendran, nutrindose de datos
reales y aunando la micro y macro economa, a travs de
un Registro Nacional Econmico global.
Dentro de la actividad
comercial, pero con un alto contenido de
solidaridad debemos considerar las sociedades
cooperativas amparadas en la ley Decreto
20337/73, y que en relacin a lo expuesto se
forman para la defensa de sus intereses, ya sea
prestacin de servicios, como (telefnicos, luz,
transporte, etc.), produccin (agrcolas,
ganaderas, etc.) y tambin consumidor ( de
consumo).

1- Se logra conocer toda

- 22 -

- 21 -

actividad, localizndola con facilidad para poder

determinar:
a) Su existencia.
b) Cumplimiento de fines para
la cual fuera formada
c) Capacidad contributiva
d) D e t e r m i n a c i n d e
responsables

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2- Se logra organizarlos y controlar

su movilidad social a los fines de Aplicar
medidas econmicas reales.

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3- Se logra estabilidad en las

relaciones laborales y crediticias,
alejando la especulacin de
inescrupulosos

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4- Se logra capacitar,
formndose as lideres tanto
empresariales como sindicales que en
su vida en sociedad se vuelcan en
diversas instituciones, ya sean
polticas, religiosas o benficas.

po

ellos en la autoridad de Contralor, transfiriendo

un recurso judicial ante la Cmara de Apelaciones
del fuero comercial de su jurisdiccin.
Cabe ag reg ar
que este
antecedente obra en el despacho realizado por el
Colegio de Graduados de Ciencias Economicas de
la Provincia de Tucumn, de fecha 16 de Julio de
1971, con traslado realizado a la Comisin
Coordinadora de Consejos Profesionales de
Ciencias Econmicas de la Republica Argentina y
de la Federacin Argentina de Colegios de
Graduados en Ciencias Econmicas para su
conocimiento.
En mi propuesta, en concurso
Premio Anual Dr. Manuel Belgrano 1989 Tema
Propuesta para reducir la Evasin Fiscal, la cual
fuera elevada al Presidente del Colegio
Profesional de Ciencias Econmicas de la Capital
Federal el da 6 de Noviembre de 1989,
mencionaba la unificacin de Registro tanto de
Personas Fsicas como Jurdicas en su actividad
comercial, por cuanto como lo menciono, en
reiteradas oportunidades, esa actividad deja de ser
privada por la afectacin que tiene y se transforma en un
CAPITAL SOCIAL ECONOMICO, por lo tanto debe
sancionarse una Ley creando el REGISTRO

Si bien se acaba de sancionar la

ley numero 26.047 que crea El Registro Nacional de
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Sociedades, cuya Organizacin y Funcionamiento

estar a cargo de la Inspeccin General de Justicia
dependiente del Ministerio de Justicia y Derechos
Humanos y que me llena de satisfaccin de haber sido
un mentor del proyecto, de acuerdo a lo expuesto
precedentemente, pero cabe acotar el apoyo a realizar en
convenios con los poderes provinciales en cuanto a su
jurisdiccin por un lado, y por otro la utilidad a dar con
respecto a los mismos; como as mismo tambin el no
haber incluido dentro de la misma, por ser especifica, a
los comerciantes inscriptos en los Registros Pblicos de
Comercio, para as diagnosticar y dar utilidad total al
aspecto econmico de una organizacin integral, con el
apoyo de contadores pblicos nacionales, impuestos en
esta institucin, para auscultar la situacin patrimonial,
econmica y financiera de una provincia y del Pas en
los ndices en que se obtendran, nutrindose de datos
reales y aunando la micro y macro economa, a travs de
un Registro Nacional Econmico global.
Dentro de la actividad
comercial, pero con un alto contenido de
solidaridad debemos considerar las sociedades
cooperativas amparadas en la ley Decreto
20337/73, y que en relacin a lo expuesto se
forman para la defensa de sus intereses, ya sea
prestacin de servicios, como (telefnicos, luz,
transporte, etc.), produccin (agrcolas,
ganaderas, etc.) y tambin consumidor ( de
consumo).
- 24 -

NACIONAL ECONOMICO, para que a travs de la

informacin presentada anualmente con habito
irrestricto determinar por una parte:
1- Sanciones correspondientes a
aquellos que no cumplan.
a)
b)
c)
d)

Multas.
Amonestaciones Privadas.
Apercibimiento Pblico.
Retiro de la Matricula para la
Actividad.
2- Auscultar los ndices
obtenidos por actividades
para analizar

a)
Capacidad contributiva
Medidas de Gobierno en base a ndices reales
determinados por personal competente.
a)
Determinacin de ndices de empleos.
Con nota de fecha 14 de
Junio del ao 2003 dirigida al Excmo. Sr.
Presiente de la Nacin Argentina, Dr. Nstor
Kirchner, deca:
1- Se logra conocer toda
- 22 -

nos hermana en sociedad, nos consolida y da

fuerza para superar las crisis que como se expone
en esta obra es moral, ya que la decadencia de los
pueblos se mide por la avaricia, codicia y
egosmo, que hace que la familia se destruya, el
trabajo es reemplazado por el vicio y las virtudes
que nos distingue como seres humanos, son
reemplazadas por la corrupcin y la degradacin
del ser.
El planteamiento realizado del
mapeo y distribucin geogrfica de los Centros
Vecinales, Sociales, Culturales y Deportivos, nos
marca la posibilidad de que a travs de la poltica
de gobierno, incentivar la formacin del
cooperativismo segn zonas de influencia y
actividad, ejemplo de ello seria zona cordillerana
la minera, zona valles alimentos de estacin y
especias, zona pampeana las agrcolas ganaderas
por excelencia (ejemplo Sancor), en las ciudades
para prestacin de servicios de transportes,
recoleccin de residuos y su tratamiento,
asistencia medica en sanatorios, servicios de
urgencias, para realizar espectculos teatrales,
etc., en ciudades o pueblos sin energa la luz
elctrica, telefnicos y aquellos que gozan por su

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os

En su accionar, y conjuntamente
con los Centros Vecinales, Sociales, Culturales y
Deportivos que se expusiera en el capitulo
anterior, ambos conforman el ejemplo mas claro
de solidaridad y participacin societaria, y que
bien llevados en su organizacin y
administracin, determinan la cohesin de grupo
mas slida en la convivencia, cuando se den las
pautas necesarias que se solicitan en esta obra,
para que los mismos no caigan en los malos
manejos de sus administradores, que tentados
por la codicia, la expongan al fracaso.
Es tan basto el campo de
aplicacin y realizacin en la cooperacin, que
trasciende credo, religin, raza, idioma y une al
genero humano hermanados en su necesidad y
amor al prjimo, que si por parte del estado
incentivara el apoyo crediticio y la sana
competitividad, armonizara una distribucin
equitativa de la riqueza creada para satisfaccin
de su poblacin, que no necesariamente
estaramos pendiente de capital alguno cuando
contamos con la solidaridad que nos hace fuerte y
en la capacidad laboral, organizada y controlada.
As, como se expusiera con los

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Centros Vecinales, Sociales, Culturales y

Deportivos de ser el faro que alumbra la
comunidad que cobija y la lleva a buen puerto,
asimismo, las cooperativas darn lugar a la
aplicacin de su produccin, trabajo y servicios a
satisfacer que darn garanta de seriedad,
estabilidad y cambios necesarios a suplir, segn
necesidades que harn cambiar el curso de la
economa por un lado, la poltica, el bienestar y la
estabilidad de un pas cuando se apliquen las
medidas de organizacin, administracin y
control del poder que nos separan, planteadas en
esta obra.
El solo hecho de mencionar
cooperativas, tiene el gran significado de
cooperar, dar algo de si para beneficio
comunitario que nos liga a nuestros hermanos y
evita la lucha, el enfrentamiento y el
reconocimiento de la no dependencia.
El ejercicio permanente de la cooperacin en cuanto a
esa entrega y participacin societaria, nos dan la
armona y fuerza necesaria para compartir, no tan solo
los problemas econmicos que nos agobian, sino
entender al prjimo y la sociedad para solucionar los
mismos y tambin para AMAR.
El lazo que une la cooperacin,

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naturaleza de bondades tursticas, la explotacin

de los mismos a travs de hoteleria, restaurantes,
etc.
Con todo lo expuesto, vemos
que el Estado puede reveer las crisis,
consolidando la solidaridad bien dispersa de la
problemtica absorbida por el y las grandes
empresas, que cuando se desatan las crisis, no
pueden solucionar, cuando con una
programacin como la propuesta, podemos
evitar el desarraigo del xodo producido del
campo a la ciudad, con el consiguiente problema
de la desertizacin de una y polucin de la otra,
con la suma de todas las prestaciones
acrecentadas en vivienda, enseanza, seguridad,
y el empleo de toda esta poblacin que muta y
busca una solucin a su problema econmico y de
identidad.
Como vemos, las soluciones son
factibles en cuanto a la educacin a implementar
he insertar esa niez que desorientada distrae su
fuerza laboral en la bsqueda de soluciones en la
ciudad que la deslumbra, cuando pueden a travs
de una poltica sana, buscar las soluciones en el
medio que provienen.

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nos hermana en sociedad, nos consolida y da

fuerza para superar las crisis que como se expone
en esta obra es moral, ya que la decadencia de los
pueblos se mide por la avaricia, codicia y
egosmo, que hace que la familia se destruya, el
trabajo es reemplazado por el vicio y las virtudes
que nos distingue como seres humanos, son
reemplazadas por la corrupcin y la degradacin
del ser.
El planteamiento realizado del
mapeo y distribucin geogrfica de los Centros
Vecinales, Sociales, Culturales y Deportivos, nos
marca la posibilidad de que a travs de la poltica
de gobierno, incentivar la formacin del
cooperativismo segn zonas de influencia y
actividad, ejemplo de ello seria zona cordillerana
la minera, zona valles alimentos de estacin y
especias, zona pampeana las agrcolas ganaderas
por excelencia (ejemplo Sancor), en las ciudades
para prestacin de servicios de transportes,
recoleccin de residuos y su tratamiento,
asistencia medica en sanatorios, servicios de
urgencias, para realizar espectculos teatrales,
etc., en ciudades o pueblos sin energa la luz
elctrica, telefnicos y aquellos que gozan por su

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En su accionar, y conjuntamente
con los Centros Vecinales, Sociales, Culturales y
Deportivos que se expusiera en el capitulo
anterior, ambos conforman el ejemplo mas claro
de solidaridad y participacin societaria, y que
bien llevados en su organizacin y
administracin, determinan la cohesin de grupo
mas slida en la convivencia, cuando se den las
pautas necesarias que se solicitan en esta obra,
para que los mismos no caigan en los malos
manejos de sus administradores, que tentados
por la codicia, la expongan al fracaso.
Es tan basto el campo de
aplicacin y realizacin en la cooperacin, que
trasciende credo, religin, raza, idioma y une al
genero humano hermanados en su necesidad y
amor al prjimo, que si por parte del estado
incentivara el apoyo crediticio y la sana
competitividad, armonizara una distribucin
equitativa de la riqueza creada para satisfaccin
de su poblacin, que no necesariamente
estaramos pendiente de capital alguno cuando
contamos con la solidaridad que nos hace fuerte y
en la capacidad laboral, organizada y controlada.
As, como se expusiera con los

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Centros Vecinales, Sociales, Culturales y

Deportivos de ser el faro que alumbra la
comunidad que cobija y la lleva a buen puerto,
asimismo, las cooperativas darn lugar a la
aplicacin de su produccin, trabajo y servicios a
satisfacer que darn garanta de seriedad,
estabilidad y cambios necesarios a suplir, segn
necesidades que harn cambiar el curso de la
economa por un lado, la poltica, el bienestar y la
estabilidad de un pas cuando se apliquen las
medidas de organizacin, administracin y
control del poder que nos separan, planteadas en
esta obra.
El solo hecho de mencionar
cooperativas, tiene el gran significado de
cooperar, dar algo de si para beneficio
comunitario que nos liga a nuestros hermanos y
evita la lucha, el enfrentamiento y el
reconocimiento de la no dependencia.
El ejercicio permanente de la cooperacin en cuanto a
esa entrega y participacin societaria, nos dan la
armona y fuerza necesaria para compartir, no tan solo
los problemas econmicos que nos agobian, sino
entender al prjimo y la sociedad para solucionar los
mismos y tambin para AMAR.
El lazo que une la cooperacin,

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naturaleza de bondades tursticas, la explotacin

de los mismos a travs de hoteleria, restaurantes,
etc.
Con todo lo expuesto, vemos
que el Estado puede reveer las crisis,
consolidando la solidaridad bien dispersa de la
problemtica absorbida por el y las grandes
empresas, que cuando se desatan las crisis, no
pueden solucionar, cuando con una
programacin como la propuesta, podemos
evitar el desarraigo del xodo producido del
campo a la ciudad, con el consiguiente problema
de la desertizacin de una y polucin de la otra,
con la suma de todas las prestaciones
acrecentadas en vivienda, enseanza, seguridad,
y el empleo de toda esta poblacin que muta y
busca una solucin a su problema econmico y de
identidad.
Como vemos, las soluciones son
factibles en cuanto a la educacin a implementar
he insertar esa niez que desorientada distrae su
fuerza laboral en la bsqueda de soluciones en la
ciudad que la deslumbra, cuando pueden a travs
de una poltica sana, buscar las soluciones en el
medio que provienen.

INSTITUCIONES POLITICAS
PODER POLITICO

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os

Tambin debemos tomar en

cuenta que los profesionales (Contadores
Pblicos Nacionales) deben fomentar y asesorar
la formacin de los mismos, ya que el xito ser
no solo haberlo concretado, sino tambin cuenta
la estabilidad y arraigo que contiene, evitando ese
vuelco concentrado en la ciudad y evitan crisis en
esa solidaridad y la dependencia tanto del estado,
como de las grandes empresas, que algunos
consideran la panacea, pero stos no tienen
sensibilidad cuando se plantean problemas
econmicos y el despido y desempleo, se hacen
notar con un impacto desgarrador.
C a b e m e n c i o n a r, q u e e s
ejemplificativo de que sea el Contador Publico
Nacional quien convoque y fomente, sino que
puede ser cualquiera de nosotros que interprete y
vea que sta sociedad cooperativa es la solucin,
tanto para su vida como la de los dems, ya que se
encontraran con trabajo, familia y las virtudes del
ser humano que los har digno.

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s

El Estado
se agranda
sancionando leyes que tocan aspectos parciales
en cuanto a controles que ataen a su potestad,

Al tratar los dos temas

anteriores me refer a la participacin y el
ejercicio permanente en su accionar, tanto en las
Instituciones Civiles como las Comerciales y de
este desprendimiento surge la formacin de los
lideres que en nota de fecha 14 de Junio del ao
2003, dirigida al Excmo. Sr. Presidente de la
Nacin Dr. Nstor Kirchner, solicitaba la sancin
de una Ley que modifique el SISTEMA DE
REPRESENTACIN POR PARTIDOS POLITICOS y
buscar lideres genuinos nucleados y
representat ivos de cada INSTITUCION
ORGANIZADA QUE LE DEN SUSTENTO ESTABLE,
sin cuestionamientos de partidismos y
compromisos ajenos al accionar sano y
competente de lo que se resuelva por mayora,

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Pe

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C
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la
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os

pero para tener una sociedad organizada, las

medidas a tomar deberan ser integrales como las
propuestas que se tratan en esta obra y muy
especialmente algo que har cambiar el curso de
la historia en cuanto a ser sancionada y que se
solicita al tratar Responsables de la
Organizacin, Administracin y Control del

po

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con fundamentacin y lo mas importante

DESTERRAR LA CORRUPCION DEL PODER,
porque cada representante debe ser juzgado por
sus organizaciones a las cuales debe rendir
cuentas de sus actos y la comunicacin directa de
su accionar, y de vivir la poltica y la toma de
decisiones por la sociedad toda comprometida en
el bien comn de la misma.
Es decir la poltica dejara de ser
un misterio, intriga, corrupcin, conocida solo
por pocos para trasformarse en la vida misma y
sentirla da a da sin especulaciones con
estabilidad, credibilidad y un accionar
permanente que moviliza a todos y nos
compromete a la sociedad con el saber conciente
de los actos comprometidos, con una
transparencia cristalina.
Solamente as podremos
superar la crisis que no es econmica sino moral y
que desgraciadamente viene desde la cpula de
los malos gobiernos y se inserta en la sociedad y
todo pierde credibilidad.
Con fecha 26 de Octubre de
1972, en nota dirigida al Sr. Presidente de la
Nacin Tte., Gral. Alejandro Agustn Lanusse,

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INSTITUCIONES POLITICAS

PODER POLITICO

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Tambin debemos tomar en

cuenta que los profesionales (Contadores
Pblicos Nacionales) deben fomentar y asesorar
la formacin de los mismos, ya que el xito ser
no solo haberlo concretado, sino tambin cuenta
la estabilidad y arraigo que contiene, evitando ese
vuelco concentrado en la ciudad y evitan crisis en
esa solidaridad y la dependencia tanto del estado,
como de las grandes empresas, que algunos
consideran la panacea, pero stos no tienen
sensibilidad cuando se plantean problemas
econmicos y el despido y desempleo, se hacen
notar con un impacto desgarrador.
C a b e m e n c i o n a r, q u e e s
ejemplificativo de que sea el Contador Publico
Nacional quien convoque y fomente, sino que
puede ser cualquiera de nosotros que interprete y
vea que sta sociedad cooperativa es la solucin,
tanto para su vida como la de los dems, ya que se
encontraran con trabajo, familia y las virtudes del
ser humano que los har digno.

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El Estado
se agranda
sancionando leyes que tocan aspectos parciales
en cuanto a controles que ataen a su potestad,

Al tratar los dos temas

anteriores me refer a la participacin y el
ejercicio permanente en su accionar, tanto en las
Instituciones Civiles como las Comerciales y de
este desprendimiento surge la formacin de los
lideres que en nota de fecha 14 de Junio del ao
2003, dirigida al Excmo. Sr. Presidente de la
Nacin Dr. Nstor Kirchner, solicitaba la sancin
de una Ley que modifique el SISTEMA DE
REPRESENTACIN POR PARTIDOS POLITICOS y
buscar lideres genuinos nucleados y
representat ivos de cada INSTITUCION
ORGANIZADA QUE LE DEN SUSTENTO ESTABLE,
sin cuestionamientos de partidismos y
compromisos ajenos al accionar sano y
competente de lo que se resuelva por mayora,

pero para tener una sociedad organizada, las

medidas a tomar deberan ser integrales como las
propuestas que se tratan en esta obra y muy
especialmente algo que har cambiar el curso de
la historia en cuanto a ser sancionada y que se
solicita al tratar Responsables de la
Organizacin, Administracin y Control del

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con fundamentacin y lo mas importante

DESTERRAR LA CORRUPCION DEL PODER,
porque cada representante debe ser juzgado por
sus organizaciones a las cuales debe rendir
cuentas de sus actos y la comunicacin directa de
su accionar, y de vivir la poltica y la toma de
decisiones por la sociedad toda comprometida en
el bien comn de la misma.
Es decir la poltica dejara de ser
un misterio, intriga, corrupcin, conocida solo
por pocos para trasformarse en la vida misma y
sentirla da a da sin especulaciones con
estabilidad, credibilidad y un accionar
permanente que moviliza a todos y nos
compromete a la sociedad con el saber conciente
de los actos comprometidos, con una
transparencia cristalina.
Solamente as podremos
superar la crisis que no es econmica sino moral y
que desgraciadamente viene desde la cpula de
los malos gobiernos y se inserta en la sociedad y
todo pierde credibilidad.
Con fecha 26 de Octubre de
1972, en nota dirigida al Sr. Presidente de la
Nacin Tte., Gral. Alejandro Agustn Lanusse,

tendencias polticas mezquinas.

Por todo lo expuesto, considero
corresponde:
1Se sancione una ley en que se deje sin efecto
la representacin por partidos polticos.
2Se establezca el sistema
siguiente en su lugar.

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elevaba este trabajo que transcribo relacionado

con la gran tarea de reconstruccin nacional y la
organizacin del poder, para as reafirmar la
democracia.
Si bien se ha considerado el
sistema representativo como el mas eficiente,
este pierde todo su valor, porque en realidad esa
representacin no es representativa de los
intereses en juego.
Me permito expresar esto por
considerar que:
a) El votante no conoce a los
candidatos en su fuero ntimo de capacidad y
honestidad.
b) Se elige plataformas de
gobierno que, si bien
corresponden a un
Objetivo, no tienen trascendencia en cuanto a la
realidad presupuestaria cuando comienzan la
tarea de gobernar.
c) Se estructura un partido
poltico de intereses ajenos a la realidad del
inters popular; se organiza como empresa, en
que invierten personas muy limitadas y la
participacin tambin es limitada, detectando en
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os

2- En el sistema actual el
conocimiento en relacin a legislacin por mas buena
que ella resulte, nunca prev todas las posibilidades y
pormenores de la conducta humana, en el propuesto,
cada sector prevera en la puja las artimaas de su
contrario y pasados a votacin se determinara la
solucin mas lgica, sin inclinaciones en la balanza.

de
re
s

1-En el sistema actual

los representantes no son representativos de todos los
sectores, en el propuesto si.

Po

VENTAJAS COMPARATIVAS CON EL SISTEMA

ACTUAL

os

3- En el sistema actual,
la estructura del gobierno esta basada en algo inestable,
que provoca sus propias crisis, en el sentido del
descontento por falta de participacin de los dems
sectores, en el propuesto esa estructura se solidifica y
consagra esa participacin total y eleccin indirecta de
sus principales representantes El ejecutivo
determinndose a su vez una solucin de continuidad,
sin apasionamientos, salvo la propia de cada clula, pero
esto no afectara el sistema general.

base a los mismos el candidato que les interesa

proponer.
d) En algunos de ellos, se da
nacimiento a jefes carismticos que determinan a
la larga, un perjuicio en cuanto a la
imprescindibilidad o al cambio que corresponde
e) El costo en cuanto a
imposicin del partido y candidatos, resulta
demasiado oneroso para la comunidad.
f) En relacin a lo dicho en e,
resulta que la opcin que se da a la comunidad
para votar es muy limitativa (los partidos
reconocidos).
g) En cuanto al gobierno y segn
el sistema imperante, en relacin a la
participacin en las cmaras, resulta inoperante
elegir otros partidos que propongan candidatos,
por cuanto los proyectos presentados por la
minora, son votados en contra y quizs ni
considerados.
h) Existe en relacin a lo
expuesto una falta de coordinacin necesaria
para gobernar, mximo a que en la actualidad
debe tenderse a una planificacin para el
desarrollo social, ms que la imposicin de

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tendencias polticas mezquinas.

os

Por todo lo expuesto, considero

corresponde:

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d

1Se sancione una ley en que se deje sin efecto

la representacin por partidos polticos.

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2Se establezca el sistema

siguiente en su lugar.

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elevaba este trabajo que transcribo relacionado

con la gran tarea de reconstruccin nacional y la
organizacin del poder, para as reafirmar la
democracia.
Si bien se ha considerado el
sistema representativo como el mas eficiente,
este pierde todo su valor, porque en realidad esa
representacin no es representativa de los
intereses en juego.
Me permito expresar esto por
considerar que:
a) El votante no conoce a los
candidatos en su fuero ntimo de capacidad y
honestidad.
b) Se elige plataformas de
gobierno que, si bien
corresponden a un
Objetivo, no tienen trascendencia en cuanto a la
realidad presupuestaria cuando comienzan la
tarea de gobernar.
c) Se estructura un partido
poltico de intereses ajenos a la realidad del
inters popular; se organiza como empresa, en
que invierten personas muy limitadas y la
participacin tambin es limitada, detectando en

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3- En el sistema actual,
la estructura del gobierno esta basada en algo inestable,
que provoca sus propias crisis, en el sentido del
descontento por falta de participacin de los dems
sectores, en el propuesto esa estructura se solidifica y
consagra esa participacin total y eleccin indirecta de
sus principales representantes El ejecutivo
determinndose a su vez una solucin de continuidad,
sin apasionamientos, salvo la propia de cada clula, pero
esto no afectara el sistema general.

base a los mismos el candidato que les interesa

proponer.
d) En algunos de ellos, se da
nacimiento a jefes carismticos que determinan a
la larga, un perjuicio en cuanto a la
imprescindibilidad o al cambio que corresponde
e) El costo en cuanto a
imposicin del partido y candidatos, resulta
demasiado oneroso para la comunidad.
f) En relacin a lo dicho en e,
resulta que la opcin que se da a la comunidad
para votar es muy limitativa (los partidos
reconocidos).
g) En cuanto al gobierno y segn
el sistema imperante, en relacin a la
participacin en las cmaras, resulta inoperante
elegir otros partidos que propongan candidatos,
por cuanto los proyectos presentados por la
minora, son votados en contra y quizs ni
considerados.
h) Existe en relacin a lo
expuesto una falta de coordinacin necesaria
para gobernar, mximo a que en la actualidad
debe tenderse a una planificacin para el
desarrollo social, ms que la imposicin de

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VENTAJAS COMPARATIVAS CON EL SISTEMA

ACTUAL

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1-En el sistema actual

los representantes no son representativos de todos los
sectores, en el propuesto si.

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2- En el sistema actual el
conocimiento en relacin a legislacin por mas buena
que ella resulte, nunca prev todas las posibilidades y
pormenores de la conducta humana, en el propuesto,
cada sector prevera en la puja las artimaas de su
contrario y pasados a votacin se determinara la
solucin mas lgica, sin inclinaciones en la balanza.

8- En el sistema
actual, la detectacin del poder en la clase de los
partidos dominadores
o mayoritarios se

que el mismo determina un cambio de estructura

total, solicito del Excmo. Sr. Presidente ponerlo a
consideracin.
Con motivo de haberse conmemorado
el 24 de marzo de 2006, los 30 aniversario del
golpe militar que tanto lamentramos por
aquellos aos vividos en constante angustia de
los que estaban allegados a la poltica o a ideas
renovadoras en cuanto a un cambio y la
calificacin que caba para el gobierno de ese
entonces, respecto a quienes participaban de l,
debo manifestar mi pesar por lo sucedido y
lamentar que mi corta edad y no contar con las
relaciones necesarias para lograr llegar a los que
ostentaban el poder, pero la idea propuesta en
esta nota elevada al Sr. Pte. de la Nacin
Argentina Tte. Gral. Alejandro Agustn Lanusse,
con fecha 26 de Octubre de 1972 y que fuera
transcripta precedentemente, hubieran evitado
tanto dolor y derramamiento de sangre y pudiera
haberse encausado por buena senda sa participacin
tan deseada por la sociedad, desde todos los mbitos,
tanto estudiantiles, con sus mpetus e ideales, como los
trabajadores, los empresarios, los polticos o los
militares, cuando todos englobados en nobles valores
para su clase, se hubiesen encontrado en ese dilogo

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4- En el sistema actual se
determina una tercera para la solucin de problemas, el
propuesto determina un enfrentamiento, que en la
transaccin, posibilita una solucin mas adecuada en
cuanto a la participacin directa habida.

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5- En el sistema actual,
al consagrar lideres carismticos, determina un caos
institucional, en el propuesto da solucin a este,
determinndose de inmediato la posibilidad de cambios
sin necesidad de la consecuente crisis.

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6- En el sistema actual
no se capacita a los sectores interesados a gobernar,
concentrndose el poder en una clase tradicionalista
partidos Polticos, bien definidos en sus intereses, en
el propuesto, se capacita por una parte y se distribuye el
poder sin crear una nueva clase por la otra.

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7- En el sistema actual,
consecuente con lo dicho en el punto 3, no da
posibilidades de conocimiento pleno y de armonizar los
diferentes intereses a los efectos de un desarrollo social,
en el propuesto posibilita dicho conocimiento y
armonizacin, a los efectos de dar soluciones integrales.

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determina una coaccin a los efectos de

distorsionar el presupuesto con cargos ficticios o
innecesarios a la funcin publica, para cumplir
con los compromisos contrados en su poltica
partidista, en el sistema propuesto se determina
la posibilidad de una participacin mas
discriminada y menos influyente para la
administracin, con los consiguientes beneficios
en el pleno empleo y eficiencia.

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o

9- En el sistema
actual el cambio de poltica, en cuanto a una
renovacin determina que el plan propuesto de
gobierno quede inconcluso, en el propuesto,
posibilita en su estructura una permanencia que
redunda en beneficio de una continuacin y feliz
termino de la meta propuesta.

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10- En cuanto a la
poltica internacional, el sistema actual,
determina una expectativa a mediano o largo
plazo, en el sistema propuesto, representa no una
expectativa sino una certeza en sus relaciones.
Considerando que el presente trabajo
coadyuva a una nueva forma de participacin y

po

fecundo del trabajo y de una participacin

equitativa, tanto de las decisiones a tomar como
de la distribucin de la riqueza creada.
He lamentado no haber hecho
un seguimiento de este tema que fuera girado en
ese momento al Ministerio del Interior, mediante
nota N 47.544/72 Cde. de Fecha 08 de
noviembre de 1972, firmado por el Capitn de
Navo Cristian R. Belaustegui, Secretario Privado
de la Presidencia de la Nacin y dada la
circunstancias de la distancia de la Capital
Federal respecto a mi domicilio en la Provincia de
Jujuy, como as mi falta de relevancia en cuanto a
funciones o representacin que me abriran las
puertas para poder penetrar esa burocracia del
estado en cuanto a funciones y responsables que
en relacin a los temas que se tratan no tienen la
capacidad de elevar a los mandos
correspondientes a fin de ser tratados como
corresponde.
Tambin con fecha 14 de
febrero de 1973, elevaba al Sr. Secretario Gral. de
los Estados Americanos, el trabajo mencionado
para ser tratado por los pases miembros, y
contestado por el Sr. Ralph Edward Dinmick,

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7- En el sistema actual,
consecuente con lo dicho en el punto 3, no da
posibilidades de conocimiento pleno y de armonizar los
diferentes intereses a los efectos de un desarrollo social,
en el propuesto posibilita dicho conocimiento y
armonizacin, a los efectos de dar soluciones integrales.

6- En el sistema actual
no se capacita a los sectores interesados a gobernar,
concentrndose el poder en una clase tradicionalista
partidos Polticos, bien definidos en sus intereses, en
el propuesto, se capacita por una parte y se distribuye el
poder sin crear una nueva clase por la otra.

de
re
s

5- En el sistema actual,
al consagrar lideres carismticos, determina un caos
institucional, en el propuesto da solucin a este,
determinndose de inmediato la posibilidad de cambios
sin necesidad de la consecuente crisis.

Po

4- En el sistema actual se
determina una tercera para la solucin de problemas, el
propuesto determina un enfrentamiento, que en la
transaccin, posibilita una solucin mas adecuada en
cuanto a la participacin directa habida.

os

8- En el sistema
actual, la detectacin del poder en la clase de los
partidos dominadores
o mayoritarios se

que el mismo determina un cambio de estructura

total, solicito del Excmo. Sr. Presidente ponerlo a
consideracin.
Con motivo de haberse conmemorado
el 24 de marzo de 2006, los 30 aniversario del
golpe militar que tanto lamentramos por
aquellos aos vividos en constante angustia de
los que estaban allegados a la poltica o a ideas
renovadoras en cuanto a un cambio y la
calificacin que caba para el gobierno de ese
entonces, respecto a quienes participaban de l,
debo manifestar mi pesar por lo sucedido y
lamentar que mi corta edad y no contar con las
relaciones necesarias para lograr llegar a los que
ostentaban el poder, pero la idea propuesta en
esta nota elevada al Sr. Pte. de la Nacin
Argentina Tte. Gral. Alejandro Agustn Lanusse,
con fecha 26 de Octubre de 1972 y que fuera
transcripta precedentemente, hubieran evitado
tanto dolor y derramamiento de sangre y pudiera
haberse encausado por buena senda sa participacin
tan deseada por la sociedad, desde todos los mbitos,
tanto estudiantiles, con sus mpetus e ideales, como los
trabajadores, los empresarios, los polticos o los
militares, cuando todos englobados en nobles valores
para su clase, se hubiesen encontrado en ese dilogo

determina una coaccin a los efectos de

distorsionar el presupuesto con cargos ficticios o
innecesarios a la funcin publica, para cumplir
con los compromisos contrados en su poltica
partidista, en el sistema propuesto se determina
la posibilidad de una participacin mas
discriminada y menos influyente para la
administracin, con los consiguientes beneficios
en el pleno empleo y eficiencia.

10- En cuanto a la
poltica internacional, el sistema actual,
determina una expectativa a mediano o largo
plazo, en el sistema propuesto, representa no una
expectativa sino una certeza en sus relaciones.
Considerando que el presente trabajo
coadyuva a una nueva forma de participacin y

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fecundo del trabajo y de una participacin

equitativa, tanto de las decisiones a tomar como
de la distribucin de la riqueza creada.
He lamentado no haber hecho
un seguimiento de este tema que fuera girado en
ese momento al Ministerio del Interior, mediante
nota N 47.544/72 Cde. de Fecha 08 de
noviembre de 1972, firmado por el Capitn de
Navo Cristian R. Belaustegui, Secretario Privado
de la Presidencia de la Nacin y dada la
circunstancias de la distancia de la Capital
Federal respecto a mi domicilio en la Provincia de
Jujuy, como as mi falta de relevancia en cuanto a
funciones o representacin que me abriran las
puertas para poder penetrar esa burocracia del
estado en cuanto a funciones y responsables que
en relacin a los temas que se tratan no tienen la
capacidad de elevar a los mandos
correspondientes a fin de ser tratados como
corresponde.
Tambin con fecha 14 de
febrero de 1973, elevaba al Sr. Secretario Gral. de
los Estados Americanos, el trabajo mencionado
para ser tratado por los pases miembros, y
contestado por el Sr. Ralph Edward Dinmick,

9- En el sistema
actual el cambio de poltica, en cuanto a una
renovacin determina que el plan propuesto de
gobierno quede inconcluso, en el propuesto,
posibilita en su estructura una permanencia que
redunda en beneficio de una continuacin y feliz
termino de la meta propuesta.

al Sr. Fiscal de Estado de la Provincia de Jujuy Dr.

Roberto Rubn Domnguez, con fecha 21 de
Agosto del ao 1973, y ante la falta de inters y
aceptacin por parte del gobierno provincial
(falta de recursos), la puse a disposicin del
gobierno nacional con nota de fecha 9 de
Noviembre de 1973, dirigida al Sr. Presidente de
la Nacin Tte. Gral. Juan Domingo Pern, y con
acuse de recibo del Sr. Jefe de la Secretaria
Privada de la Presidencia de la Nacin firmado
por el Sr. Carlos Alejandro Villone, con fecha 30
de Noviembre de 1973, se formara el Expte. N
5966/1973, P.N. y Expte. M.J.N. N 1494/73
firmado por el Dr. Alberto A. Conil Paz, Director
Gral. de Coordinacin del Ministerio de Justicia
de la Nacin, con mi nombre y se refiere segn
nota del mencionado a Ordenamiento Legal,
basado en Codificacin Numeral, de cuyo origen
soy autor.
Luego de consulta a la Cmara
de Diputados, la Biblioteca de la Suprema Corte y
del informe del Ministerio de Justicia de la
Nacin, con fallo favorable para su concrecin,
falta de presupuesto y cambios de gobierno,
pasaron a archivo; pero a pesar de los aos
transcurridos, la computacin y la poltica no

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Asistente Ejecutivo del Secretario General con

fecha 23 de febrero de 1973, comunicando que la
carta remitida y el anexo (fotocopia de nota
elevada al Sr. Pte. de la Nacin Tte. Gral. Alejandro
Agustn Lanusse) han sido trasladado a las
dependencias pertinentes en esta Secretaria
General para los fines que correspondan.
Reiterando la nota referente al
tema de la Organizacin del Poder, con fecha 20
de mayo de 1974, elevaba al Ecxmo. Sr. Pte de la
Nacin Tte Gral Juan Domingo Pern, la cual
fuera contestada con fecha 16 de agosto de 1974,
bajo el N 45411/74, firmada por el Sr. Carlos
Alejandro Villone, Jefe de la Secretaria Privada de
la Presidencia de la Nacin, comunicando que la
misma fue girada al Ministerio del Interior.
Esta es en sntesis las gestiones
realizadas en favor de ste cambio poltico,
social, cultural y econmico que segn lo
manifestara traeran la paz y armona entre todos
los que habitamos ste pequeo y gran mundo
para terminar con nuestras diferencias entre el
poder y la sumisin de los que no pueden, y segn

Se transcribe a continuacin
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PODER LEGISLATIVO Y JUDICIAL

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Respecto a este tema hago

especial hincapi en el significado que tienen las
leyes porque en el se plasma todo el patrimonio
de la humanidad en cuanto a su derechos y
obligaciones, y hoy estamos en el caos tanto por
su proliferacin inadecuada para adaptarla a los
tiempos que corren, como para su aplicacin.
Es decir la legislacin hay que
adecuarla a la poca, pero asimismo, tenerla a
mano y conocerla para poder cumplir y exigir sus
derechos. En estos momentos se amplia la
legislacin, las transgresiones a la misma y
tambin resultan inadecuados los medios para
aplicarla.
A pesar de la informtica en
cuanto a las computadoras, no han logrado
superar con la ciencia algo que para su
conocimiento puse a disposicin en su momento

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pudieron superar esta propuesta que sigue

estando firme en mis intenciones de que es la
solucin, ya que se trata de una codificacin del
sistema legal y una adaptacin automtica a los
tiempos sin cambio de numeracin.
Existen antecedentes de mis
notas cursadas con fecha 11 de Agosto de 1990 al
Sr. Secretario Gral. de las Naciones Unidas Javier
Prez de Cuellar, al Sr. Secretario Gral. de la O.E.A,
Embajador Jos Baena Soares, con fecha 11 de
Agosto de 1990 y su acuse de recibo N 258/90,
de fecha 10 de Septiembre de 1990, firmado por
la Subsecretaria de Asuntos Jurdicos de la O.E.A.
Asimismo, cabe mencionar mi
nota de fecha 20 de Junio de 1990, dirigida al Sr.
Subsecretario de Asuntos Institucionales del
Ministerio de Justicia de la Nacin Dr. Teodoro F.
Funes. Adems, de nota de fecha 17 de Febrero
del ao 1994, dirigida al Sr. Gobernador de la
Provincia de Jujuy, Dr. Carlos Jos Ficoseco,
recibida por la Secretaria Privada de la
Gobernacin de fecha 24 de Febrero del ao
1994.

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al Sr. Fiscal de Estado de la Provincia de Jujuy Dr.

Roberto Rubn Domnguez, con fecha 21 de
Agosto del ao 1973, y ante la falta de inters y
aceptacin por parte del gobierno provincial
(falta de recursos), la puse a disposicin del
gobierno nacional con nota de fecha 9 de
Noviembre de 1973, dirigida al Sr. Presidente de
la Nacin Tte. Gral. Juan Domingo Pern, y con
acuse de recibo del Sr. Jefe de la Secretaria
Privada de la Presidencia de la Nacin firmado
por el Sr. Carlos Alejandro Villone, con fecha 30
de Noviembre de 1973, se formara el Expte. N
5966/1973, P.N. y Expte. M.J.N. N 1494/73
firmado por el Dr. Alberto A. Conil Paz, Director
Gral. de Coordinacin del Ministerio de Justicia
de la Nacin, con mi nombre y se refiere segn
nota del mencionado a Ordenamiento Legal,
basado en Codificacin Numeral, de cuyo origen
soy autor.
Luego de consulta a la Cmara
de Diputados, la Biblioteca de la Suprema Corte y
del informe del Ministerio de Justicia de la
Nacin, con fallo favorable para su concrecin,
falta de presupuesto y cambios de gobierno,
pasaron a archivo; pero a pesar de los aos
transcurridos, la computacin y la poltica no

Po

Asistente Ejecutivo del Secretario General con

fecha 23 de febrero de 1973, comunicando que la
carta remitida y el anexo (fotocopia de nota
elevada al Sr. Pte. de la Nacin Tte. Gral. Alejandro
Agustn Lanusse) han sido trasladado a las
dependencias pertinentes en esta Secretaria
General para los fines que correspondan.
Reiterando la nota referente al
tema de la Organizacin del Poder, con fecha 20
de mayo de 1974, elevaba al Ecxmo. Sr. Pte de la
Nacin Tte Gral Juan Domingo Pern, la cual
fuera contestada con fecha 16 de agosto de 1974,
bajo el N 45411/74, firmada por el Sr. Carlos
Alejandro Villone, Jefe de la Secretaria Privada de
la Presidencia de la Nacin, comunicando que la
misma fue girada al Ministerio del Interior.
Esta es en sntesis las gestiones
realizadas en favor de ste cambio poltico,
social, cultural y econmico que segn lo
manifestara traeran la paz y armona entre todos
los que habitamos ste pequeo y gran mundo
para terminar con nuestras diferencias entre el
poder y la sumisin de los que no pueden, y segn

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pudieron superar esta propuesta que sigue

estando firme en mis intenciones de que es la
solucin, ya que se trata de una codificacin del
sistema legal y una adaptacin automtica a los
tiempos sin cambio de numeracin.
Existen antecedentes de mis
notas cursadas con fecha 11 de Agosto de 1990 al
Sr. Secretario Gral. de las Naciones Unidas Javier
Prez de Cuellar, al Sr. Secretario Gral. de la O.E.A,
Embajador Jos Baena Soares, con fecha 11 de
Agosto de 1990 y su acuse de recibo N 258/90,
de fecha 10 de Septiembre de 1990, firmado por
la Subsecretaria de Asuntos Jurdicos de la O.E.A.
Asimismo, cabe mencionar mi
nota de fecha 20 de Junio de 1990, dirigida al Sr.
Subsecretario de Asuntos Institucionales del
Ministerio de Justicia de la Nacin Dr. Teodoro F.
Funes. Adems, de nota de fecha 17 de Febrero
del ao 1994, dirigida al Sr. Gobernador de la
Provincia de Jujuy, Dr. Carlos Jos Ficoseco,
recibida por la Secretaria Privada de la
Gobernacin de fecha 24 de Febrero del ao
1994.
Se transcribe a continuacin
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PODER LEGISLATIVO Y JUDICIAL

Respecto a este tema hago
especial hincapi en el significado que tienen las
leyes porque en el se plasma todo el patrimonio
de la humanidad en cuanto a su derechos y
obligaciones, y hoy estamos en el caos tanto por
su proliferacin inadecuada para adaptarla a los
tiempos que corren, como para su aplicacin.
Es decir la legislacin hay que
adecuarla a la poca, pero asimismo, tenerla a
mano y conocerla para poder cumplir y exigir sus
derechos. En estos momentos se amplia la
legislacin, las transgresiones a la misma y
tambin resultan inadecuados los medios para
aplicarla.
A pesar de la informtica en
cuanto a las computadoras, no han logrado
superar con la ciencia algo que para su
conocimiento puse a disposicin en su momento
- 42 -

dada la gran polucin mundial, los medios de

comunicacin y la gran cantidad de leyes y
tratados, es que debemos tomar medidas como
esta de esclarecer el panorama, agrupando,
clasificando y analizando como se expresara
anteriormente, para insertar el derecho en un
numero apropiado de leyes perfectamente
reconocibles para poder llegar a una acabada
sntesis de comprensin y anlisis, incluyendo tal
petitorio dentro de la Constitucin de cada pas, el
cual adoptara el sistema de codificacin
numrico y/o numrico alfabtico.
Como podr apreciar el Sr. Secretario esta
influencia es muy importante como para que el
organismo a vuestro cargo tome la
responsabilidad de sugerir, coordinar y solicitar
su aplicacin para facilitar la tarea de lo
relacionado con la paz mundial.
Por tener importancia para este
estudio, paso a transcribir nota dirigida a Excmo.
Sr. Gobernador de la Provincia de Jujuy Carlos
Jos Ficoseco:
Estamos en las postrimeras del
siglo, con el consiguiente aumento de la
poblacin, legislacin para regular toda su

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algunos prrafos de la nota de fecha 11 de Agosto

del ao 1990, dirigida al Sr. Secretario Gral. de las
Naciones Unidas Dr. Javier Prez de Cuellar:
Sobre el particular y tratndose
de un tema que atae a los deberes y derechos de
los ciudadanos, los cuales deben conocer y
respetar, y por tratarse el organismo que Ud.
dirige, de una influencia muy importante que se
ve en los pases miembros y en el mundo entero,
es que he considerado conveniente vuestra
mediacin a fin de que este trabajo sintetice y
acerque a los pueblos del mundo, los cuales a
pesar de su idiosincrasia, adecuen aunque
formalmente a travs de la codificacin un
acercamiento para que las relaciones
internacionales sean mas fluidas, manejables y
procurar de esta manera afianzar por as decirlo
los Derechos Humanos.
Lo expresado significa que
los pases miembros, adopten dentro de su
legislacin un sistema de codificacin numrico
y/o numrico alfabtico y as poder compararlo y
llegar a una internacionalizacin que aunque en
cada pas tenga diferencias, las mismas sern
salvadas en cuanto a la capacidad de asimilacin

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de la legislacin comparada para facilitar su

estudio y aplicacin en cuanto a los tratados.
Adems cabe expresar la
capacitacin y pleno empleo de recursos
humanos (profesionales, abogados, diplomticos,
comercio, relaciones humanas, etc.), en cuanto que este
intercambio se realizara con la facilidad de poder
sintticamente llegar a conocer las posibilidades en
cuanto a sus derechos y modo de ejercerlos en el mundo
entero.
El organismo a su cargo a
travs de un sistema de computacin y con los
cdigos insertos en cuanto a su programacin de
un numero de codificacin internacional
detectara y administrara la legislacin
comparativamente, facilitando tramites que en
estos momentos burocrticamente caen en la
inoperancia y la indiferencia de su aplicacin.
El agruparlos, clasificarlos e
insertarlos, donde corresponde para su anlisis,
es responsabilidad de organismos y poderes, que
con buen raciocinio y falta de dogmatismo
realicen la gran tarea de esclarecer el confuso
panorama de la poltica y de los derechos y
deberes del ciudadano.
Ha llegado el momento en que

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actividad, artstica, tcnica, comercial y toda

relacin humana en cuanto a las interacciones
correspondientes, y por ende, ante este
crecimiento inusitado, debemos ordenarlo,
simplificando y estudiando en grupos
homogneos las salidas polticas, econmicas y
sociales a desarrollar para encarar un nuevo
mundo.
C o m o s e e x p l i c o
precedentemente, es necesario el trabajo
estadstico, cientfico para controlar y encausar el
desarrollo para que los destinos de la humanidad
no se desvirten en hambre, desocupacin,
guerra, etc. Es la organizacin social que como el
trabajo que pongo a vuestra disposicin,
establecer nuevas relaciones que revitalizaran
el patrimonio inherente a su persona en cuanto a
sus derechos y obligaciones que debe conocer y
cuidar para preservarse.
Entrando en el tema que trato
de exponer dir que en el pas existe en estos
momentos aproximadamente 27.000 leyes que
en el caso de la Provincia de Jujuy, seguramente
estar llegando a las 4.000 y las dificultades de
control numrico correlativo, respecto a las leyes

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dada la gran polucin mundial, los medios de

comunicacin y la gran cantidad de leyes y
tratados, es que debemos tomar medidas como
esta de esclarecer el panorama, agrupando,
clasificando y analizando como se expresara
anteriormente, para insertar el derecho en un
numero apropiado de leyes perfectamente
reconocibles para poder llegar a una acabada
sntesis de comprensin y anlisis, incluyendo tal
petitorio dentro de la Constitucin de cada pas, el
cual adoptara el sistema de codificacin
numrico y/o numrico alfabtico.
Como podr apreciar el Sr. Secretario esta
influencia es muy importante como para que el
organismo a vuestro cargo tome la
responsabilidad de sugerir, coordinar y solicitar
su aplicacin para facilitar la tarea de lo
relacionado con la paz mundial.
Por tener importancia para este
estudio, paso a transcribir nota dirigida a Excmo.
Sr. Gobernador de la Provincia de Jujuy Carlos
Jos Ficoseco:
Estamos en las postrimeras del
siglo, con el consiguiente aumento de la
poblacin, legislacin para regular toda su

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algunos prrafos de la nota de fecha 11 de Agosto

del ao 1990, dirigida al Sr. Secretario Gral. de las
Naciones Unidas Dr. Javier Prez de Cuellar:
Sobre el particular y tratndose
de un tema que atae a los deberes y derechos de
los ciudadanos, los cuales deben conocer y
respetar, y por tratarse el organismo que Ud.
dirige, de una influencia muy importante que se
ve en los pases miembros y en el mundo entero,
es que he considerado conveniente vuestra
mediacin a fin de que este trabajo sintetice y
acerque a los pueblos del mundo, los cuales a
pesar de su idiosincrasia, adecuen aunque
formalmente a travs de la codificacin un
acercamiento para que las relaciones
internacionales sean mas fluidas, manejables y
procurar de esta manera afianzar por as decirlo
los Derechos Humanos.
Lo expresado significa que
los pases miembros, adopten dentro de su
legislacin un sistema de codificacin numrico
y/o numrico alfabtico y as poder compararlo y
llegar a una internacionalizacin que aunque en
cada pas tenga diferencias, las mismas sern
salvadas en cuanto a la capacidad de asimilacin

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de la legislacin comparada para facilitar su

estudio y aplicacin en cuanto a los tratados.
Adems cabe expresar la
capacitacin y pleno empleo de recursos
humanos (profesionales, abogados, diplomticos,
comercio, relaciones humanas, etc.), en cuanto que este
intercambio se realizara con la facilidad de poder
sintticamente llegar a conocer las posibilidades en
cuanto a sus derechos y modo de ejercerlos en el mundo
entero.
El organismo a su cargo a
travs de un sistema de computacin y con los
cdigos insertos en cuanto a su programacin de
un numero de codificacin internacional
detectara y administrara la legislacin
comparativamente, facilitando tramites que en
estos momentos burocrticamente caen en la
inoperancia y la indiferencia de su aplicacin.
El agruparlos, clasificarlos e
insertarlos, donde corresponde para su anlisis,
es responsabilidad de organismos y poderes, que
con buen raciocinio y falta de dogmatismo
realicen la gran tarea de esclarecer el confuso
panorama de la poltica y de los derechos y
deberes del ciudadano.
Ha llegado el momento en que

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actividad, artstica, tcnica, comercial y toda

relacin humana en cuanto a las interacciones
correspondientes, y por ende, ante este
crecimiento inusitado, debemos ordenarlo,
simplificando y estudiando en grupos
homogneos las salidas polticas, econmicas y
sociales a desarrollar para encarar un nuevo
mundo.
C o m o s e e x p l i c o
precedentemente, es necesario el trabajo
estadstico, cientfico para controlar y encausar el
desarrollo para que los destinos de la humanidad
no se desvirten en hambre, desocupacin,
guerra, etc. Es la organizacin social que como el
trabajo que pongo a vuestra disposicin,
establecer nuevas relaciones que revitalizaran
el patrimonio inherente a su persona en cuanto a
sus derechos y obligaciones que debe conocer y
cuidar para preservarse.
Entrando en el tema que trato
de exponer dir que en el pas existe en estos
momentos aproximadamente 27.000 leyes que
en el caso de la Provincia de Jujuy, seguramente
estar llegando a las 4.000 y las dificultades de
control numrico correlativo, respecto a las leyes

es el siguiente:

PROCEDIMIENTO

de
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s

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tro

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d

os

1- Cantidad astronmica
que trae aparejado la dificultad de memorizar
(salvo en estos momentos la ayuda de
computadoras), incluso para los estudiosos del
derecho, la numeracin, el tema que trata la
misma o viceversa.

ORDENAMIENTO LEGAL BASADO EN UN

SISTEMA DE
CODIFICACION NUMERAL O CODIGO LEGAL
NUMERAL

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Pe

2- Dificultad de poder
controlar por as decirlo si existe vigencia de la
misma o si corresponde algunas disposiciones y
las otras se encuentran en una anterior.

Partiendo de una clasificacin

racional y aceptada del derecho, he llegado a
considerar y poner a resolucin de las autoridades
competentes el siguiente trabajo:

os

gm

ar

ai

lo

3- Dificultad de actualizarlas y
compararlas en base a la poca para armonizarlas con
las costumbres.

IELABORACION DE UN PLAN DE
ORDENAMIENTO SEGN EJEMPLO:

on

tro

la
d

4- Posibilidad de omitir alguna

ley en cuanto a juicio y llevar a errores en sentencia por
parte de los jueces.

po

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sc

5- Poder llegar a ser mas

informativo respecto a quienes va dirigida, ya que si
bien nadie puede ignorarlas, resulta dificultoso
conocerlas para dar cumplimiento a lo puntualizado en
el punto 1 (dada la gran cantidad existente).
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IDERECHO INTERNO
I.-I
DERECHO INTERNO PBLICO
I-I-I DERECHO CONSTITUCIONAL
I-I-2 DERECHO ADMINISTRATIVO
I-I-2-I LEY
I-I-3 DERECHO PENAL
I-I-3-I LEY
I-I-4 DERECHO PROCESAL
I-I-4-I LEY
I-2
DERECHO INTERNO PRIVADO
I-2-I DERECHO CIVIL
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tro

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d

os

6- El gran peso social,

econmico y poltico en cuanto a expedirse
respecto a la sancin, reglamentacin y lo que
resulta mas importante su aplicacin por parte de
jueces que, limitados en cuanto a su capacidad
personal, administrativa y por ende econmica,
resulta demasiada lenta en cuanto a su accionar.
Como podr apreciar el tema
da para que con su ejemplo se expanda en la
sociedad como para fijar pautas de organizacin
en las relaciones dentro de un determinado
mbito Local (leyes provinciales), Nacional, y
porque no decirlo tambin Internacional, porque
adoptado el sistema por un pas, el ejemplo de su
aplicacin y beneficios conseguidos sern imitados por
los dems para lograr un mejor entendimiento dentro del
derecho internacional en el estudio comparativo.
El tema tratado CODIFICACION
LEGAL NUMERAL es el mismo mtodo aplicado
en contabilidad del cual universalizado tomamos
conceptos que asimilados en el idioma son
conocidos hasta por los profanos, es por este
motivo que no tendr inconvenientes en cuanto al
anlisis que se haga y a la practica que resulta
introducirla en esta rama de ORGANIZACIN
SOCIAL.

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de
re

1- Se tomara como primer medida la

modificacin de la Constitucin Nacional, o mejor
dicho el agregado que la misma adopta como
organizacin del sistema legal la CODIFICACION
LEGAL NUMERAL

po

II- INSERCION DEL SISTEMA VIGENTE A LA

FECHA AL PLAN PROPUESTO:

Po

El procedimiento consiste en
dar un numero al rubro principal y siguiendo el la
clasificacin un nuevo numero para la
subdivisin, conjuntamente con el anterior, otro
numero para las siguientes y luego para las leyes
que queden comprendidas dentro de ellas, otro
que se adiciona a la anterior.

C
on

I-2-I-I LEY
I-2-2 DERECHO COMERCIAL
I-2-2-I LEY
I-2-3
DERECHO DEL TRABAJO
I-2-3-I
LEY
I-2-4
DERECHO MINERO
I-2-4-I
LEY

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C
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d

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Continuando con los

antecedentes mencionados se transcribe a
continuacin algunas pautas propuestas al Sr.
Subsecretario de Asuntos Institucionales del
Ministerio de Justicia de la Nacin Dr. Teodoro R.
Funes, de fecha 20 de Junio del ao 1.990:
Como podr apreciar el Sr.
Subsecretario la idea en cuanto a compartir la
responsabilidad de una codificacin es aceptada
por los tres poderes, por lo tanto, dado el tiempo
transcurrido y de que hasta la fecha, a pesar de los
esfuerzos realizados por la Direccin Nacional de
Informtica Jurdica no se logro los resultados
esperados, me permito sugerir lo siguiente,
siguiendo los lineamientos dados por la
codificacin propuesta:

sc

on

tro

la
d

1- Afectar el personal
necesario en los organismos correspondientes segn, lo
sugerido a fojas 25 por el Sr. Encargado de Asistencia
Tcnico Legislativa Arturo M. Bancore.

po

de

re

2- Incluir las actuales

leyes en forma selectiva en los grupos y subgrupos
codificados de cuantas puedan entrar digamos en el
cdigo que nos regir y continuar con un sistema si se
quiere paralelo con las dems leyes, pero separado del
- 50 -

resto, las cuales continuaran con sus nmeros

correlativos para legislar por un tiempo prudencial en
cuanto a su prescripcin, de los casos que se ventilan
(digamos dos aos a partir de su sancin).
3- Una vez expedida dicha
comisin, sancionar dentro de la reforma de la
Constitucin la inclusin de que la misma adopta la
forma de la codificacin numrica o numrica
alfabtica, para que la misma sea la que se adecue a los
tiempos en un dinamismo de un cdigo gil y
susceptible de modificacin o rectificacin segn lo
expuesto a foja 18 por el Sr. Jefe de la Direccin del
Registro Oficial Sr. Werfil Miguel Surez.
Para ello tomaramos el mismo
numero, el cual se perpetuara modificndose
solamente el contenido, como cuando analizamos en un
balance una cuenta por ejemplo, Caja, Bancos, etc. la
cual cambia en relacin a montos sus variaciones, pero
no su contenido en cuanto a anlisis.
Por este motivo hablar de
incluirla dentro de la Constitucin le dara la
garanta en cuanto a su vigencia y perpetuidad,
como formando parte de ella y renovndose
permanentemente.
4- Hacer publicar
catlogos sintticos de la nueva Codificacin, los
cuales estarn al alcance de cualquier ciudadano
para su informacin hasta tanto entre en
vigencia.
.
- 50 -

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de

2- Incluir las actuales

leyes en forma selectiva en los grupos y subgrupos
codificados de cuantas puedan entrar digamos en el
cdigo que nos regir y continuar con un sistema si se
quiere paralelo con las dems leyes, pero separado del

3- Una vez expedida dicha

comisin, sancionar dentro de la reforma de la
Constitucin la inclusin de que la misma adopta la
forma de la codificacin numrica o numrica
alfabtica, para que la misma sea la que se adecue a los
tiempos en un dinamismo de un cdigo gil y
susceptible de modificacin o rectificacin segn lo
expuesto a foja 18 por el Sr. Jefe de la Direccin del
Registro Oficial Sr. Werfil Miguel Surez.
Para ello tomaramos el mismo
numero, el cual se perpetuara modificndose
solamente el contenido, como cuando analizamos en un
balance una cuenta por ejemplo, Caja, Bancos, etc. la
cual cambia en relacin a montos sus variaciones, pero
no su contenido en cuanto a anlisis.
Por este motivo hablar de
incluirla dentro de la Constitucin le dara la
garanta en cuanto a su vigencia y perpetuidad,
como formando parte de ella y renovndose
permanentemente.
4- Hacer publicar
catlogos sintticos de la nueva Codificacin, los
cuales estarn al alcance de cualquier ciudadano
para su informacin hasta tanto entre en
vigencia.
.

po

1- Afectar el personal
necesario en los organismos correspondientes segn, lo
sugerido a fojas 25 por el Sr. Encargado de Asistencia
Tcnico Legislativa Arturo M. Bancore.

resto, las cuales continuaran con sus nmeros

correlativos para legislar por un tiempo prudencial en
cuanto a su prescripcin, de los casos que se ventilan
(digamos dos aos a partir de su sancin).

Po

Continuando con los

antecedentes mencionados se transcribe a
continuacin algunas pautas propuestas al Sr.
Subsecretario de Asuntos Institucionales del
Ministerio de Justicia de la Nacin Dr. Teodoro R.
Funes, de fecha 20 de Junio del ao 1.990:
Como podr apreciar el Sr.
Subsecretario la idea en cuanto a compartir la
responsabilidad de una codificacin es aceptada
por los tres poderes, por lo tanto, dado el tiempo
transcurrido y de que hasta la fecha, a pesar de los
esfuerzos realizados por la Direccin Nacional de
Informtica Jurdica no se logro los resultados
esperados, me permito sugerir lo siguiente,
siguiendo los lineamientos dados por la
codificacin propuesta:

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Por tratarse de una funcin

especifica de ese Ministerio, deseoso conjuntamente
con el Poder Legislativo y Judicial de que este tema de
ORDEN PUBLICO, sea resuelto, considero que a pesar
de haber tenido a disposicin la solucin del problema
hace 17 aos y de que el costo en cuanto a lo expuesto de
tomar selectivamente las leyes mas usadas y las que se
encuentran acorde al ritmo de vida actual sea aplicado a
la brevedad, no tiene justificativo una espera o de tomar
un antecedente en un pas extranjero, para que el mismo
sea valido en cuanto a novedad y avanzada tcnica, es
que solicito por vuestro digno intermedio un pronto y
favorable despacho, a los efectos de dar por terminado
el caos Institucional Legal, para beneficio de la
comunidad y para que el gobierno se alivie en su tarea
administrativa.

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de

5- Poder llegar a ser mas

informativo respecto a quienes va dirigida, ya que si
bien nadie puede ignorarlas, resulta dificultoso
conocerlas para dar cumplimiento a lo puntualizado en
el punto 1 (dada la gran cantidad existente).

IDERECHO INTERNO
I.-I
DERECHO INTERNO PBLICO
I-I-I DERECHO CONSTITUCIONAL
I-I-2 DERECHO ADMINISTRATIVO
I-I-2-I LEY
I-I-3 DERECHO PENAL
I-I-3-I LEY
I-I-4 DERECHO PROCESAL
I-I-4-I LEY
I-2
DERECHO INTERNO PRIVADO
I-2-I DERECHO CIVIL

po

4- Posibilidad de omitir alguna

ley en cuanto a juicio y llevar a errores en sentencia por
parte de los jueces.

Partiendo de una clasificacin

racional y aceptada del derecho, he llegado a
considerar y poner a resolucin de las autoridades
competentes el siguiente trabajo:

ar

3- Dificultad de actualizarlas y
compararlas en base a la poca para armonizarlas con
las costumbres.

IELABORACION DE UN PLAN DE
ORDENAMIENTO SEGN EJEMPLO:

2- Dificultad de poder
controlar por as decirlo si existe vigencia de la
misma o si corresponde algunas disposiciones y
las otras se encuentran en una anterior.

PROCEDIMIENTO

de
re
s

1- Cantidad astronmica
que trae aparejado la dificultad de memorizar
(salvo en estos momentos la ayuda de
computadoras), incluso para los estudiosos del
derecho, la numeracin, el tema que trata la
misma o viceversa.

ORDENAMIENTO LEGAL BASADO EN UN

SISTEMA DE
CODIFICACION NUMERAL O CODIGO LEGAL
NUMERAL

Po

es el siguiente:

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I-2-I-I LEY
I-2-2 DERECHO COMERCIAL
I-2-2-I LEY
I-2-3
DERECHO DEL TRABAJO
I-2-3-I
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I-2-4
DERECHO MINERO
I-2-4-I
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s

El procedimiento consiste en
dar un numero al rubro principal y siguiendo el la
clasificacin un nuevo numero para la
subdivisin, conjuntamente con el anterior, otro
numero para las siguientes y luego para las leyes
que queden comprendidas dentro de ellas, otro
que se adiciona a la anterior.

sc

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tro

II- INSERCION DEL SISTEMA VIGENTE A LA

FECHA AL PLAN PROPUESTO:

po

de

re

1- Se tomara como primer medida la

modificacin de la Constitucin Nacional, o mejor
dicho el agregado que la misma adopta como
organizacin del sistema legal la CODIFICACION
LEGAL NUMERAL
- 52 -

6- El gran peso social,

econmico y poltico en cuanto a expedirse
respecto a la sancin, reglamentacin y lo que
resulta mas importante su aplicacin por parte de
jueces que, limitados en cuanto a su capacidad
personal, administrativa y por ende econmica,
resulta demasiada lenta en cuanto a su accionar.
Como podr apreciar el tema
da para que con su ejemplo se expanda en la
sociedad como para fijar pautas de organizacin
en las relaciones dentro de un determinado
mbito Local (leyes provinciales), Nacional, y
porque no decirlo tambin Internacional, porque
adoptado el sistema por un pas, el ejemplo de su
aplicacin y beneficios conseguidos sern imitados por
los dems para lograr un mejor entendimiento dentro del
derecho internacional en el estudio comparativo.
El tema tratado CODIFICACION
LEGAL NUMERAL es el mismo mtodo aplicado
en contabilidad del cual universalizado tomamos
conceptos que asimilados en el idioma son
conocidos hasta por los profanos, es por este
motivo que no tendr inconvenientes en cuanto al
anlisis que se haga y a la practica que resulta
introducirla en esta rama de ORGANIZACIN
SOCIAL.
C o n t- 50
i n- u a n d o c o n l o s

os

2Seleccin de leyes que nos rigen

actualmente

tro

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PODER LEGISLATIVO:

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Se tomara las principales leyes de

fondo con el texto ordenado con sus
modificaciones, vigentes a la fecha, dando
entrada a dicha documentacin de que se trata
con un numero correlativo, sea cual fuere la ley,
siempre contabilizndose en el detalle de su
ingreso la numeracin correspondiente y como
salida la CODIFICACION NUMERAL, es decir se
tratara de aplicar un sistema de contabilidad con
principios de la partida doble en la cual toda
partida que entra, debe ser igual a la que sale,
trabajndose en este sentido con profesionales
que a los fines de su IMPUTACION EN LA
CODIFICACION, se realice con eficacia y precisin
matemtica.
Tomemos un ejemplo del procedimiento a aplicar,
supongamos que tomamos la Ley de Accidentes de
Trabajo, en un libro a los efectos con doble salida, lo
ingresamos como comprobante numero 1 y en la entrada
- 53 -

Legislativo para su informacin y aprobacin,

informe que resume la tarea realizada y el
consiguiente y consecuente cambio realizado en
el devenir del tiempo transcurrido, es digamos, el
balance anual que resume toda la vida
institucional en cuanto a su funcionamiento.
III- V I G E N C I A PA R A L E L A D E L E Y E S
NUMERADAS CORRELATIVAMENTE Y EL
CDIGO LEGAL NUMERAL
La aprobacin de las leyes que una
vez codificadas formaran el CDIGO LEGAL
NUMERAL, formaran parte de una doble situacin.
Hasta tanto se agoten el tema
de las inclusiones de leyes que seguirn rigiendo
los destinos de la sociedad, se aprobara la
vigencia de las mismas, hasta un plazo que se
considere conveniente, digamos tres o cinco aos
en las cuales existir parte de leyes con la antigua
denominacin numeral anterior y el CDIGO LEGAL
NUMERAL, que ira incorporando nuevas leyes, hasta
que prescripto el termino de vigencia de la numeracin
anterior determine la plena vigencia (valga la
redundancia) del sistema del CDIGO LEGAL
NUMERAL.
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o

1-Un informe previo por parte

del BOLETIN OFICIAL ( Instituto Encargado de la
Informtica) del poder ejecutivo, o la oficina
correspondiente del Legislativo, a los fines de que
dictaminen si existe alguna ley que esta por tratarse de
modificar o sancionar para que se tome el numero del
CODIGO correspondiente y si las normas no estuviesen
incluidas, pasar el informe de que no existen, pero con
este informe previo se evita la proliferacin de
numeraciones innecesarias y tomando las anteriores
(con su numeracin) se las renueva, valorizndolas en
cuanto a su acondicionamiento en relacin a los
tiempos.

C
on

Vencido el trmino de
prescripcin de las leyes con numeracin correlativa,
rige como se dijo la plena vigencia del CDIGO
LEGAL NUMERAL, razn por la cual y a los fines de
incorporar nuevas leyes por parte de los poderes, se
deber proceder de la siguiente manera:

de
re
s

IV- SISTEMA DEL CDIGO LEGAL

NUMERAL

detallamos de lo que se trata y el numero de ley que

llevaba anteriormente, y como contrapartida en la salida
la imputacin que segn el cdigo corresponde a la
numeracin I-2-3 DERECHO DEL TRABAJO- I- LEY
ACCIDENTE DE TRABAJO, dejando un margen que
rubricado por profesional responsable, determine la
correcta aplicacin en cuanto a su insercin en el
Cdigo.
La aprobacin de estas leyes ms
que su aprobacin es su insercin al Cdigo, ya que se
encuentran vigentes, cambiando nicamente el nmero
correlativo por el Cdigo nuevo.

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2- El funcionamiento de
los poderes en este sentido, seguirn
funcionando como lo dispone la Constitucin,
pero con el beneficio de una rapidez nunca vista,

PODER EJECUTIVO:
En realidad ser el responsable de su
promulgacin, tomando por lo tanto la tarea
administrativa expuesta precedentemente y dando el
nmero correspondiente a la CODIFICACION que se
asentar y tomara para transmitirla al Legislativo y
Judicial.
Adems del registro mencionado en
el punto anterior, ser igualmente llevado como
principio y como origen del contralor para su
codificacin y la imputacin que se llevara a cabo una
vez publicada con pase al legislativo para su
contabilizacin.
Es como se dijo responsable de
la promulgacin de catlogos anuales que sern
presentados conjuntamente con el presupuesto
anual y ser considerados por el Congreso

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III- V I G E N C I A PA R A L E L A D E L E Y E S
NUMERADAS CORRELATIVAMENTE Y EL
CDIGO LEGAL NUMERAL

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La aprobacin de las leyes que una

vez codificadas formaran el CDIGO LEGAL
NUMERAL, formaran parte de una doble situacin.
Hasta tanto se agoten el tema
de las inclusiones de leyes que seguirn rigiendo
los destinos de la sociedad, se aprobara la
vigencia de las mismas, hasta un plazo que se
considere conveniente, digamos tres o cinco aos
en las cuales existir parte de leyes con la antigua
denominacin numeral anterior y el CDIGO LEGAL
NUMERAL, que ira incorporando nuevas leyes, hasta
que prescripto el termino de vigencia de la numeracin
anterior determine la plena vigencia (valga la
redundancia) del sistema del CDIGO LEGAL
NUMERAL.

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Se tomara las principales leyes de

fondo con el texto ordenado con sus
modificaciones, vigentes a la fecha, dando
entrada a dicha documentacin de que se trata
con un numero correlativo, sea cual fuere la ley,
siempre contabilizndose en el detalle de su
ingreso la numeracin correspondiente y como
salida la CODIFICACION NUMERAL, es decir se
tratara de aplicar un sistema de contabilidad con
principios de la partida doble en la cual toda
partida que entra, debe ser igual a la que sale,
trabajndose en este sentido con profesionales
que a los fines de su IMPUTACION EN LA
CODIFICACION, se realice con eficacia y precisin
matemtica.
Tomemos un ejemplo del procedimiento a aplicar,
supongamos que tomamos la Ley de Accidentes de
Trabajo, en un libro a los efectos con doble salida, lo
ingresamos como comprobante numero 1 y en la entrada

de
re
s

PODER LEGISLATIVO:

Po

2Seleccin de leyes que nos rigen

actualmente

Legislativo para su informacin y aprobacin,

informe que resume la tarea realizada y el
consiguiente y consecuente cambio realizado en
el devenir del tiempo transcurrido, es digamos, el
balance anual que resume toda la vida
institucional en cuanto a su funcionamiento.

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IV- SISTEMA DEL CDIGO LEGAL

NUMERAL

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Vencido el trmino de
prescripcin de las leyes con numeracin correlativa,
rige como se dijo la plena vigencia del CDIGO
LEGAL NUMERAL, razn por la cual y a los fines de
incorporar nuevas leyes por parte de los poderes, se
deber proceder de la siguiente manera:

ni
o

1-Un informe previo por parte

del BOLETIN OFICIAL ( Instituto Encargado de la
Informtica) del poder ejecutivo, o la oficina
correspondiente del Legislativo, a los fines de que
dictaminen si existe alguna ley que esta por tratarse de
modificar o sancionar para que se tome el numero del
CODIGO correspondiente y si las normas no estuviesen
incluidas, pasar el informe de que no existen, pero con
este informe previo se evita la proliferacin de
numeraciones innecesarias y tomando las anteriores
(con su numeracin) se las renueva, valorizndolas en
cuanto a su acondicionamiento en relacin a los
tiempos.

detallamos de lo que se trata y el numero de ley que

llevaba anteriormente, y como contrapartida en la salida
la imputacin que segn el cdigo corresponde a la
numeracin I-2-3 DERECHO DEL TRABAJO- I- LEY
ACCIDENTE DE TRABAJO, dejando un margen que
rubricado por profesional responsable, determine la
correcta aplicacin en cuanto a su insercin en el
Cdigo.
La aprobacin de estas leyes ms
que su aprobacin es su insercin al Cdigo, ya que se
encuentran vigentes, cambiando nicamente el nmero
correlativo por el Cdigo nuevo.

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2- El funcionamiento de
los poderes en este sentido, seguirn
funcionando como lo dispone la Constitucin,
pero con el beneficio de una rapidez nunca vista,

PODER EJECUTIVO:
En realidad ser el responsable de su
promulgacin, tomando por lo tanto la tarea
administrativa expuesta precedentemente y dando el
nmero correspondiente a la CODIFICACION que se
asentar y tomara para transmitirla al Legislativo y
Judicial.
Adems del registro mencionado en
el punto anterior, ser igualmente llevado como
principio y como origen del contralor para su
codificacin y la imputacin que se llevara a cabo una
vez publicada con pase al legislativo para su
contabilizacin.
Es como se dijo responsable de
la promulgacin de catlogos anuales que sern
presentados conjuntamente con el presupuesto
anual y ser considerados por el Congreso

8- El Estado es cmplice de la
situacin a que se ha llegado con la prctica del uso de la
tarjeta.

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por cuanto no encontrara las trabas de la maraa

de leyes en la que se perda eficacia.
Podr el gobierno manejar
menor cantidad (considero que pueden llegar a totalizar
una disminucin de un 80 %), y mejorar la calidad,
hacer estudios programticos en base a actualizarlas
para armonizarlas con los tiempos, mejorar el
presupuesto incluyendo en estos beneficios asesores por
reas de estudios, posibilitando adems el poder llegar a
acondicionar el derecho.
Ejercitando la codificacin
propuesta, podremos separar las leyes propiamente
dichas de aquellos actos que no necesariamente
necesitan ser catalogados como tales por cuanto podran
suplirse como actos administrativos en las cuales
podemos encuadrarlos como decretos o simplemente
resoluciones para delimitar las facultades conferidas a
cada Reparticin, y esta proposicin es valida para que
cada organismo en su funcionamiento ejercite la
CODIFICACION de sus resoluciones en base a una
clasificacin acorde a sus necesidades para valorarlas
estadsticamente o para ubicarlas en cuanto a su
aplicacin, pudiendo de este modo decir que es un
medio eficaz
de encausar la ORGANIZACIN SOCIAL para
facilitar el CONTROL DE LA ADMINISTRACION.
En nota de fecha 14 de Junio del ao
2003, dirigida al Excmo. Sr. Presidente de la Nacin
Nstor Kirchner, deca:
Referente a la crisis y en

administracin en cuanto a distribuir sus pagos segn

las circunstancias que vive.
3- El uso de la tarjeta es compulsivo y
una agresin en cuanto al consumo.
4- Las garantas establecidas para su
otorgamiento, es de una entrega total de su patrimonio, y
una servidumbre perpetua.
5- Es un negocio usurario, que
conviene nicamente a la firma propietaria.
6- Las falencias propias del crdito,
siempre fueron y sern suplidas por los servicios
bancarios.
7- El Estado, acepta una practica de
dinero circulante que no es genuino, pero si la deuda.

- 60 -

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1- El usuario de la misma no esta

capacitado, ni tampoco le asiste derecho alguno,
en cuanto acepta, sin condicionamiento las
clusulas impuestas de pagar, pagar y pagar.

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2- El usuario pierde el control de

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La columna vertebral sobre la que se

apoya toda esta obra y sustenta el cambio integral, ya sea
poltico, econmico y social, se basa en el
descubrimiento de la verdad y con ello, la imposicin
del Derecho en el mas amplio y puro concepto, para que
se realice la distribucin de la riqueza entre los factores
que la producen , erradicando de raz los malos hbitos
de evasin y corrupcin, como as los problemas
inherentes a las diferencias que nos separan respecto al
paro, boicot, y la insatisfaccin que se siente por la falta
de participacin.
Hasta la fecha, la contratacin
de profesionales (Contadores Pblicos
Nacionales) se realiza a los fines de servir a los
intereses de quienes lo contratan y por ello no se
puede evaluar la verdadera dimensin de la
realidad, porque depende a quienes va dirigida la
informacin de los balances.
Esta situacin tan irregular y

de
re
s

SINDICATURAS Y AUDITORIAS EXIGIBLES

defensa de la situacin que pasan los

trabajadores y la familia toda, el estado debe
sancionar una ley que prohba la practica de
pago alguno, realizado, y empezando por el
Estado, de las tarjetas de crdito y desterrar de
las fronteras argentinas su uso, por las
siguientes razones:

Po

El Estado, debe proteger, el

ciudadano no esta preparado y la mayora es gente
analfabeta que no sabe lo que hace.
RESPONSABLES DE LA ORGANIZACIN,
ADMINISTRACION Y CONTROL DEL PODER

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administracin en cuanto a distribuir sus pagos segn

las circunstancias que vive.

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3- El uso de la tarjeta es compulsivo y

una agresin en cuanto al consumo.

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4- Las garantas establecidas para su

otorgamiento, es de una entrega total de su patrimonio, y
una servidumbre perpetua.

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5- Es un negocio usurario, que

conviene nicamente a la firma propietaria.

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6- Las falencias propias del crdito,

siempre fueron y sern suplidas por los servicios
bancarios.

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7- El Estado, acepta una practica de

dinero circulante que no es genuino, pero si la deuda.
8- El Estado es cmplice de la
situacin a que se ha llegado con la prctica del uso de la
tarjeta.

po

por cuanto no encontrara las trabas de la maraa

de leyes en la que se perda eficacia.
Podr el gobierno manejar
menor cantidad (considero que pueden llegar a totalizar
una disminucin de un 80 %), y mejorar la calidad,
hacer estudios programticos en base a actualizarlas
para armonizarlas con los tiempos, mejorar el
presupuesto incluyendo en estos beneficios asesores por
reas de estudios, posibilitando adems el poder llegar a
acondicionar el derecho.
Ejercitando la codificacin
propuesta, podremos separar las leyes propiamente
dichas de aquellos actos que no necesariamente
necesitan ser catalogados como tales por cuanto podran
suplirse como actos administrativos en las cuales
podemos encuadrarlos como decretos o simplemente
resoluciones para delimitar las facultades conferidas a
cada Reparticin, y esta proposicin es valida para que
cada organismo en su funcionamiento ejercite la
CODIFICACION de sus resoluciones en base a una
clasificacin acorde a sus necesidades para valorarlas
estadsticamente o para ubicarlas en cuanto a su
aplicacin, pudiendo de este modo decir que es un
medio eficaz
de encausar la ORGANIZACIN SOCIAL para
facilitar el CONTROL DE LA ADMINISTRACION.
En nota de fecha 14 de Junio del ao
2003, dirigida al Excmo. Sr. Presidente de la Nacin
Nstor Kirchner, deca:
Referente a la crisis y en

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El Estado, debe proteger, el

ciudadano no esta preparado y la mayora es gente
analfabeta que no sabe lo que hace.
RESPONSABLES DE LA ORGANIZACIN,
ADMINISTRACION Y CONTROL DEL PODER

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SINDICATURAS Y AUDITORIAS EXIGIBLES

defensa de la situacin que pasan los

trabajadores y la familia toda, el estado debe
sancionar una ley que prohba la practica de
pago alguno, realizado, y empezando por el
Estado, de las tarjetas de crdito y desterrar de
las fronteras argentinas su uso, por las
siguientes razones:
1- El usuario de la misma no esta
capacitado, ni tampoco le asiste derecho alguno,
en cuanto acepta, sin condicionamiento las
clusulas impuestas de pagar, pagar y pagar.

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2- El usuario pierde el control de

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La columna vertebral sobre la que se

apoya toda esta obra y sustenta el cambio integral, ya sea
poltico, econmico y social, se basa en el
descubrimiento de la verdad y con ello, la imposicin
del Derecho en el mas amplio y puro concepto, para que
se realice la distribucin de la riqueza entre los factores
que la producen , erradicando de raz los malos hbitos
de evasin y corrupcin, como as los problemas
inherentes a las diferencias que nos separan respecto al
paro, boicot, y la insatisfaccin que se siente por la falta
de participacin.
Hasta la fecha, la contratacin
de profesionales (Contadores Pblicos
Nacionales) se realiza a los fines de servir a los
intereses de quienes lo contratan y por ello no se
puede evaluar la verdadera dimensin de la
realidad, porque depende a quienes va dirigida la
informacin de los balances.
Esta situacin tan irregular y

economa del pas y justificar la medida a tomar

en cuanto a su imposicin y costo, debo
remontarme a la sugerencia elevada con fecha 29
de Enero del ao 1971, al Colegio de Graduados
de Ciencias Econmicas de la Provincia de
Tucumn, el cual en reunin del Consejo
Directivo del 2 de Febrero de 1971, dispuso entre
otras, hacer conocer este antecedente a la
Federacin Argentina de Colegios de Graduados
de Ciencias Econmicas, Comisin Coordinadora
de Consejos Profesionales de Ciencias
Econmicas de la Republica Argentina, a la
Comisin que estudia modificaciones al Cdigo
de Comercio, resultado de todo ello fue la
mencin de que la sindicatura debe ser efectuada
por Contador Publico o Abogado, segn lo
dispone la Ley de Sociedades Comerciales N
19.550, pero la Ley no llego a plasmar en la
realidad las aspiraciones de los profesionales y
consecuencia de ello es que las crisis se agudizan
cada da mas, por la falta de organizacin,
administracin y control eficiente, amen de una
poltica caprichosa sin fundamentos.
La propuesta a que se hacia
referencia precedentemente, estableca la
obligatoriedad de un sorteo del profesional a travs del
Colegio o Consejo Profesional, el cual tomara posicin

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que nos parece normal, y que la vivimos sin notar

e l t r a s f o n d o d e l o q u e significa ese
consentimiento servil, nos acerca a prestarnos a
la complicidad en la corrupcin, evasin y el
alejamiento del Estado de Derecho, razn por la
cual, debemos rever esta anormalidad, para
poder lograr la dignificacion de la persona, tanto
del profesional, como el resto de las personas que
estn ligadas en esa convivencia social, ya sea con
la empresa (proveedor, empleados, comprador,
terceros contratantes) y el estado en el nexo que
lo une a la sociedad reclamando el pago de
impuestos para su sostn o como gran
consumidor.
El nombramiento de
Responsables de la Organizacin, Administracin
y Control del Poder, nos dice de la seriedad,
solvencia, independencia y carcter que debe
impostar quien lo represente para terminar con la
farsa y el encubrimiento de la defensa de
intereses mezquinos, egosta del comerciante,
industrial o la poltica con la cual se disfraza las
disposiciones legales de las contribuciones,
impuestos o pagos salariales, y/o prestaciones
que se realizan para obtener algn crdito no
merecido, segn su patrimonio.

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Hablar en estos momentos de una

imposicin en cuanto a la exigencia de la utilizacin de
un profesional (Contador Publico Nacional), para
analizar y asesorar en temas de su materia al
comerciante o industrial, parecera ser inoportuno y
asfixiante, pero analizando desde el punto de vista de la
gravitacin y la reversin de la crisis en cuanto a
ORGANIZARSE, y de esta manera complementar
juntamente con la rica experiencia auscultada de cada
problema, los profesionales colegiados y en dialogo
permanente con las autoridades respectivas, corregir
los errores de las medidas econmicas tomadas, vemos
que resulta plenamente justificado.
De cmo llegar a que este
ejercito de contadores salga a defender la

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Esta bsqueda de la verdad en

la cual tiene mucho que ver la independencia, la
libertad con que se mueva y la obligatoriedad del
sistema que se propone, para lograr la armona y
el equilibrio necesario para que se imponga el
derecho en su mas pura interpretacin,
determinando con precisin los individuales
(obligaciones y derechos, ya sean salarios,
contribuciones) y los sociales (impuestos y
cargas) con la cual se sostiene el estado, dan la
pauta del impacto en el medio social de medidas
como las que se solicita

Po

en la empresa y en relacin a esta independencia y al

autocontrol, ya que este profesional seria renovado en
sus funciones cada ao o periodo no mayor de dos, se
vera plenamente justificado en cuanto a eficiencia y as
evitar los manejos comprometidos de una mala
administracin.
La idea de la sindicatura que se
hace referencia, la cual es exigible a Sociedades
Annimas y Cooperativas, se vio ampliada a travs de
las auditorias exigibles para los comerciantes con mas
de tres empleados (Afectacin Social del Capital o
Capital Social Econmico), con igual procedimiento de
nombrar un contador por intermedio del Colegio o
Consejo Profesional, la misma fue elevada a la XI
Convencin Nacional de Consejos Profesionales de la
Republica Argentina, realizada en Resistencia (Chaco),
en Octubre del ao 1972, como un agregado al Proyecto
de Ley que regira la actividad profesional (Reforma al
Decreto Nacional N 5103), dicho proyecto si bien fue
votado favorablemente por todo el pas, Capital Federal,
saco sancionado el Decreto Ley N 20488. Cabe agregar
que con nota de fecha 23 de Junio del ao 1971, dirigida
al Sr. Presidente del Consejo Profesional de Ciencias
Econmicas de la Provincia de Jujuy, fue presentado el
mismo y posteriormente en nota de fecha 2 de Octubre
del ao 1972, elevada al Cdor. Jos Daher, elevando el
tema que
fuera finalmente presentado en
representacin de la provincia a la convencin aludida
como tema 2- Actividad Profesional- y la cual en
despacho de comisin, la resolucin fue punto 5 ) Fijar
como base el trabajo presentado por el Colegio de

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economa del pas y justificar la medida a tomar

en cuanto a su imposicin y costo, debo
remontarme a la sugerencia elevada con fecha 29
de Enero del ao 1971, al Colegio de Graduados
de Ciencias Econmicas de la Provincia de
Tucumn, el cual en reunin del Consejo
Directivo del 2 de Febrero de 1971, dispuso entre
otras, hacer conocer este antecedente a la
Federacin Argentina de Colegios de Graduados
de Ciencias Econmicas, Comisin Coordinadora
de Consejos Profesionales de Ciencias
Econmicas de la Republica Argentina, a la
Comisin que estudia modificaciones al Cdigo
de Comercio, resultado de todo ello fue la
mencin de que la sindicatura debe ser efectuada
por Contador Publico o Abogado, segn lo
dispone la Ley de Sociedades Comerciales N
19.550, pero la Ley no llego a plasmar en la
realidad las aspiraciones de los profesionales y
consecuencia de ello es que las crisis se agudizan
cada da mas, por la falta de organizacin,
administracin y control eficiente, amen de una
poltica caprichosa sin fundamentos.
La propuesta a que se hacia
referencia precedentemente, estableca la
obligatoriedad de un sorteo del profesional a travs del
Colegio o Consejo Profesional, el cual tomara posicin

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consentimiento servil, nos acerca a prestarnos a
la complicidad en la corrupcin, evasin y el
alejamiento del Estado de Derecho, razn por la
cual, debemos rever esta anormalidad, para
poder lograr la dignificacion de la persona, tanto
del profesional, como el resto de las personas que
estn ligadas en esa convivencia social, ya sea con
la empresa (proveedor, empleados, comprador,
terceros contratantes) y el estado en el nexo que
lo une a la sociedad reclamando el pago de
impuestos para su sostn o como gran
consumidor.
El nombramiento de
Responsables de la Organizacin, Administracin
y Control del Poder, nos dice de la seriedad,
solvencia, independencia y carcter que debe
impostar quien lo represente para terminar con la
farsa y el encubrimiento de la defensa de
intereses mezquinos, egosta del comerciante,
industrial o la poltica con la cual se disfraza las
disposiciones legales de las contribuciones,
impuestos o pagos salariales, y/o prestaciones
que se realizan para obtener algn crdito no
merecido, segn su patrimonio.

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en la empresa y en relacin a esta independencia y al

autocontrol, ya que este profesional seria renovado en
sus funciones cada ao o periodo no mayor de dos, se
vera plenamente justificado en cuanto a eficiencia y as
evitar los manejos comprometidos de una mala
administracin.
La idea de la sindicatura que se
hace referencia, la cual es exigible a Sociedades
Annimas y Cooperativas, se vio ampliada a travs de
las auditorias exigibles para los comerciantes con mas
de tres empleados (Afectacin Social del Capital o
Capital Social Econmico), con igual procedimiento de
nombrar un contador por intermedio del Colegio o
Consejo Profesional, la misma fue elevada a la XI
Convencin Nacional de Consejos Profesionales de la
Republica Argentina, realizada en Resistencia (Chaco),
en Octubre del ao 1972, como un agregado al Proyecto
de Ley que regira la actividad profesional (Reforma al
Decreto Nacional N 5103), dicho proyecto si bien fue
votado favorablemente por todo el pas, Capital Federal,
saco sancionado el Decreto Ley N 20488. Cabe agregar
que con nota de fecha 23 de Junio del ao 1971, dirigida
al Sr. Presidente del Consejo Profesional de Ciencias
Econmicas de la Provincia de Jujuy, fue presentado el
mismo y posteriormente en nota de fecha 2 de Octubre
del ao 1972, elevada al Cdor. Jos Daher, elevando el
tema que
fuera finalmente presentado en
representacin de la provincia a la convencin aludida
como tema 2- Actividad Profesional- y la cual en
despacho de comisin, la resolucin fue punto 5 ) Fijar
como base el trabajo presentado por el Colegio de
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Esta bsqueda de la verdad en

la cual tiene mucho que ver la independencia, la
libertad con que se mueva y la obligatoriedad del
sistema que se propone, para lograr la armona y
el equilibrio necesario para que se imponga el
derecho en su mas pura interpretacin,
determinando con precisin los individuales
(obligaciones y derechos, ya sean salarios,
contribuciones) y los sociales (impuestos y
cargas) con la cual se sostiene el estado, dan la
pauta del impacto en el medio social de medidas
como las que se solicita
Hablar en estos momentos de una
imposicin en cuanto a la exigencia de la utilizacin de
un profesional (Contador Publico Nacional), para
analizar y asesorar en temas de su materia al
comerciante o industrial, parecera ser inoportuno y
asfixiante, pero analizando desde el punto de vista de la
gravitacin y la reversin de la crisis en cuanto a
ORGANIZARSE, y de esta manera complementar
juntamente con la rica experiencia auscultada de cada
problema, los profesionales colegiados y en dialogo
permanente con las autoridades respectivas, corregir
los errores de las medidas econmicas tomadas, vemos
que resulta plenamente justificado.
De cmo llegar a que este
ejercito de contadores salga a defender la
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Graduados de la Provincia de Tucumn los trabajos

complementarios, presentados por los Consejos
Profesionales de Salta y Jujuy (Trabajo mencionado
precedentemente), y las pautas fijadas en el Curso de las
Deliberaciones que obran en actas de la Comisin N 2.
Vemos con la formacin de
Instituciones con recursos humanos y
econmicos fuertes, necesariamente deben ser
organizados, administrados y controlados por
profesionales, Contadores Pblicos Nacionales,
los cuales a travs del anlisis realizado en la
contabilidad, determina un asesoramiento bien
fundamentado a los efectos de tomar decisiones
racionales, capacitando de este modo la
formacin de dirigentes capaces, evitando de este
modo el despilfarro, ya que en esta poca no
podemos tomarnos el lujo de equvocos.
Ahora debemos hablar de las
ventajas del sistema, ya que para que sea
impuesto debe redundar en un beneficio general
y al efecto de imponerse debe ser de orden
pblico, es decir ser sancionado con fuerza de
Ley, las pasare a detallar:

FUENTE DE TRABAJO, para el profesional, el

cual llego a obtener su titulo a costa de la comunidad a la
cual debe volcar todo su saber, tratando de organizar,
administrar y controlar la economa, la cual debe
- 65 -

mientras no tengan en cada

institucin a las cuales va dirigida
sus polticas un representante por
as decirlo que asesore, aplique o
haga aplicar y coordine las
medidas propuestas, es decir que
el estado debe no solo obligar, sino
obligarse a dar la participacin
necesaria de su poltica, posibilitando
de este modo la organizacin,
administracin y control del poder.
Tenemos al contador
desarrollando su actividad en las distintas firmas
civiles o comerciales, y el resultado de su trabajo
de Contador, Sindico o Auditor, y por lo tanto nos
resta almacenar por as decirlo la informacin
suministrada y el conocimiento de la existencia y
funcionamiento de la actividad desarrollada por
el comerciante y la Persona Jurdica de que se
trate, por la cual entrare a tratar el tpico de la
competencia en cuanto a quien debe realizarse
los registros, como si tambin el anlisis y los
controles y
aprovechamiento de dicha
informacin.
Con fecha 11 de Junio del ao
- 67 -

A LA COMUNIDAD, centralizando la informacin,

en cuanto a la presentacin de un solo balance que sea el
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os

A LA COMUNIDAD, en cuanto a
garantizar el orden y el buen
funcionamiento de las instituciones de
las cuales se sustenta, evitando a
termino con su anlisis los
vaciamientos de capital y medidas
inconsultas en cuanto a caprichos de sus
propietarios, ya que afecta a la fuerza
laboral de un pas y a la familia toda.

gm

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Consecuencia de todo ello es que

no se puede pretender que
gobierno alguno aun teniendo
eficientes profesionales en sus
materias, puedan llegar a
solucionar problemas integrales
de pleno empleo y bienestar,

de

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AL ESTADO, en cuanto a tener una

institucin PARAESTATAL de control
en forma gratuita, de las cuales puede
nutrirse en cuanto a aplicacin de
medidas econmicas (impuestos,
formas de organizacin, etc.) y sus
resultados a efectos de hacer las
correcciones correspondientes.

po

FUENTE DE TRABAJO, por cuento para

realizar el anlisis precedentemente, deben contar con
los profesionales (Contadores Pblicos Nacionales) que
son los ms competentes, amen que los trabajos de
presentacin de balances y dems datos deben ser
presentados con la firma responsable (profesional).

realizarse en base a lo planificado, experiencias

realizadas y la proyeccin de futuro.

Po

1971, va Fiscala de Estado de la Provincia de

Jujuy, eleve a la Secretaria de Estado Justicia de
la Nacin, tema tratado por Secretaria en la
Primer Reunin Nacional de Autoridades de
Control de Personas Jurdicas, un proyecto en
que determinaba la competencia del Ejecutivo en
cuanto a los registros de inscripcin y desarrollo
de Personas Jurdicas, unificando el Registro
Publico de Comercio, con las Fiscalas de Estados
Provinciales y en el caso de la Nacin de la
Inspeccin General de Personas Jurdicas,
dependientes del Ministerio de Justicia, evitando
de este modo un problema de competencia y
duplicidad de Registros con la Justicia.
El motivo de tal medida, es
evitar el caos y despilfarro, amen de las ventajas
que paso a detallar:

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mientras no tengan en cada

institucin a las cuales va dirigida
sus polticas un representante por
as decirlo que asesore, aplique o
haga aplicar y coordine las
medidas propuestas, es decir que
el estado debe no solo obligar, sino
obligarse a dar la participacin
necesaria de su poltica, posibilitando
de este modo la organizacin,
administracin y control del poder.

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Tenemos al contador
desarrollando su actividad en las distintas firmas
civiles o comerciales, y el resultado de su trabajo
de Contador, Sindico o Auditor, y por lo tanto nos
resta almacenar por as decirlo la informacin
suministrada y el conocimiento de la existencia y
funcionamiento de la actividad desarrollada por
el comerciante y la Persona Jurdica de que se
trate, por la cual entrare a tratar el tpico de la
competencia en cuanto a quien debe realizarse
los registros, como si tambin el anlisis y los
controles y
aprovechamiento de dicha
informacin.
Con fecha 11 de Junio del ao

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Graduados de la Provincia de Tucumn los trabajos

complementarios, presentados por los Consejos
Profesionales de Salta y Jujuy (Trabajo mencionado
precedentemente), y las pautas fijadas en el Curso de las
Deliberaciones que obran en actas de la Comisin N 2.
Vemos con la formacin de
Instituciones con recursos humanos y
econmicos fuertes, necesariamente deben ser
organizados, administrados y controlados por
profesionales, Contadores Pblicos Nacionales,
los cuales a travs del anlisis realizado en la
contabilidad, determina un asesoramiento bien
fundamentado a los efectos de tomar decisiones
racionales, capacitando de este modo la
formacin de dirigentes capaces, evitando de este
modo el despilfarro, ya que en esta poca no
podemos tomarnos el lujo de equvocos.
Ahora debemos hablar de las
ventajas del sistema, ya que para que sea
impuesto debe redundar en un beneficio general
y al efecto de imponerse debe ser de orden
pblico, es decir ser sancionado con fuerza de
Ley, las pasare a detallar:

FUENTE DE TRABAJO, para el profesional, el

cual llego a obtener su titulo a costa de la comunidad a la
cual debe volcar todo su saber, tratando de organizar,
administrar y controlar la economa, la cual debe

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1971, va Fiscala de Estado de la Provincia de

Jujuy, eleve a la Secretaria de Estado Justicia de
la Nacin, tema tratado por Secretaria en la
Primer Reunin Nacional de Autoridades de
Control de Personas Jurdicas, un proyecto en
que determinaba la competencia del Ejecutivo en
cuanto a los registros de inscripcin y desarrollo
de Personas Jurdicas, unificando el Registro
Publico de Comercio, con las Fiscalas de Estados
Provinciales y en el caso de la Nacin de la
Inspeccin General de Personas Jurdicas,
dependientes del Ministerio de Justicia, evitando
de este modo un problema de competencia y
duplicidad de Registros con la Justicia.
El motivo de tal medida, es
evitar el caos y despilfarro, amen de las ventajas
que paso a detallar:

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FUENTE DE TRABAJO, por cuento para

realizar el anlisis precedentemente, deben contar con
los profesionales (Contadores Pblicos Nacionales) que
son los ms competentes, amen que los trabajos de
presentacin de balances y dems datos deben ser
presentados con la firma responsable (profesional).
A LA COMUNIDAD, centralizando la informacin,
en cuanto a la presentacin de un solo balance que sea el
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realizarse en base a lo planificado, experiencias

realizadas y la proyeccin de futuro.
A LA COMUNIDAD, en cuanto a
garantizar el orden y el buen
funcionamiento de las instituciones de
las cuales se sustenta, evitando a
termino con su anlisis los
vaciamientos de capital y medidas
inconsultas en cuanto a caprichos de sus
propietarios, ya que afecta a la fuerza
laboral de un pas y a la familia toda.
AL ESTADO, en cuanto a tener una
institucin PARAESTATAL de control
en forma gratuita, de las cuales puede
nutrirse en cuanto a aplicacin de
medidas econmicas (impuestos,
formas de organizacin, etc.) y sus
resultados a efectos de hacer las
correcciones correspondientes.
Consecuencia de todo ello es que
no se puede pretender que
gobierno alguno aun teniendo
eficientes profesionales en sus
materias, puedan llegar a
solucionar problemas integrales
de pleno empleo y bienestar,
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que toda actividad comercial, civil o poltica,

conlleva una afectacin de un capital social
econmico que debe preservarse en la sociedad.
2- La medida propuesta en cuanto
a los resultados de la gestin realizada en la sociedad
organizada, su nombramiento, justifica su propio costo,
en cuanto a los resultados obtenidos.
3- La imposicin de un contador, da
estabilidad, seriedad y garantiza las relaciones tanto
comerciales como polticas y sociales, como as
tambin laborales, etc.
4-Desde el punto de vista poltico,
determina una responsabilidad directa y un control de la
sociedad, sin costo alguno por parte del Estado.

He recalcado la unificacin de
informacin a travs de un solo organismo (Fiscala de
Estado) y la actuacin del Contador Publico Nacional
como Auxiliar de la Justicia (Sindico, Auditor o
Contador de la Firma), ahora solo falta que meditemos
sobre estas consideraciones y la posibilidad de
implantarse este Sistema que traer aparejada una
normalidad administrativa, econmica, confianza entre
las partes contratantes y para el pequeo ahorrista, como
as paz para la familia argentina al verse amparada en
una institucin respaldada por el gobierno y que el
mismo gobierno ha de aprovechar por el anlisis e
interpretacin de los datos requeridos, para adoptar una
poltica eficaz y parafraseando el titulo de la nota

6- Por su trabajo en cuanto a los

resultados obtenidos en su gestin, da garantas de
cambios, en cuanto a la moral que mencionara como una
sino la principal causante de las crisis.

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barmetro que haga conocer a la persona Jurdica en

toda su dimensin y no aquellos realizados, segn los
fines propuestos de obtener una ventaja. Adems en
cualquier situacin judicial, la informacin fluira con
mas rapidez, ya sea a nivel oficial o particular que para
cualquier consulta respecto a la situacin de una firma,
podran efectuar (si se encuentra funcionando, si
cumple con las disposiciones legales, situacin de
Sentencias de Divorcios, Emisin de Debentures,
poderes otorgados a los factores, autorizacin a las
mujeres casadas y menores, etc.).

AL ESTADO, en cuanto a que con un grupo de

profesionales, se puede analizar la situacin de la
provincia, y del pas a travs de los diversos ndices que
se obtendran respecto a su y a la situacin patrimonial,
econmica y financiera de la totalidad de actividades.

5- Complementariamente con lo
expuesto en el punto anterior, resulta ser, un catalizador
(amigable componedor), entre la presin tributaria del
Estado y la capacidad del contribuyente, es un Auxiliar
de la Justicia, para determinar polticas fiscales reales y
evita la evasin fiscal.

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de

1- El concepto vertido en nota de

fecha 2 de Junio del ao 2003, dirigida al Sr. Presidente
del Colegio de Graduados de Ciencias Economicas de la
Provincia de Tucumn, en el punto 8 de la misma sealo

po

Nadie niega que en la formacin del

hombre, la educacin tiene una importancia tal
que har que el mismo se desarrolle conciente de
los frutos que ha de dar a la sociedad en cuanto a
como asimilo dichos estmulos.
La sociedad esta organizada
respecto a la educacin en cuanto a los aspectos
generales en los planes de gobierno, y en lo
particular algunos atisbos resultan de las
necesidades locales, regionales o nacionales para
satisfacer necesidades laborales, artsticas, etc.
Pero de todo lo expuesto no
existe una coordinacin que determine y
coordine (valga la redundancia), esa explosin de
profesionales salidos de diversas ramas para su

de
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EDUCACION

Po

RESPONSABLES DE LA ORGANIZACIN,
ADMINISTRACION
Y CONTROL DEL PODER

ORGANIZAR, ADMINISTRAR Y CONTROLAR EL

PODER.
En nota dirigida al Sr. Presidente
de la Nacin, con fecha 14 de Junio del ao 2003,
mencionado oportunamente, consideraba que si bien
parece osada y quijotesca una hazaa de esta naturaleza,
pero no imposible si el estado sanciona que: LAS
SINDICATURAS Y AUDITORIAS EXIGIBLES
PARA LAS SOCIEDADES ANONIMAS Y
COOPERATIVAS Y LAS DEPENDENCIAS
POLITICAS, DEBEN TENER UN SINDICO Y
AUDITOR, NOMBRADO POR SORTEO EN EL
COLEGIO O CONSEJO PROFESIONAL DE CADA
PROVINCIA EN LAS QUE ACTUA.
Los honorarios correspondientes
a su accionar, deben ser depositados en los Consejos y
Colegios de Graduados en Ciencias Economicas, es
decir es un profesional independiente, honorable y
responsable de sus actos, ya que su accionar es
reemplazado permanentemente por sorteo cada ao,
nunca se compromete.
La actuacin de este ejrcito de
contadores, que se volcaran a organizar, administrar y
controlar el poder, ya sea poltico, econmico y social
(caso de las Instituciones sin Fines de Lucro), avalan la
determinacin de tal medida por las siguientes razones:

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que toda actividad comercial, civil o poltica,

conlleva una afectacin de un capital social
econmico que debe preservarse en la sociedad.

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2- La medida propuesta en cuanto

a los resultados de la gestin realizada en la sociedad
organizada, su nombramiento, justifica su propio costo,
en cuanto a los resultados obtenidos.

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3- La imposicin de un contador, da
estabilidad, seriedad y garantiza las relaciones tanto
comerciales como polticas y sociales, como as
tambin laborales, etc.

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4-Desde el punto de vista poltico,

determina una responsabilidad directa y un control de la
sociedad, sin costo alguno por parte del Estado.

barmetro que haga conocer a la persona Jurdica en

toda su dimensin y no aquellos realizados, segn los
fines propuestos de obtener una ventaja. Adems en
cualquier situacin judicial, la informacin fluira con
mas rapidez, ya sea a nivel oficial o particular que para
cualquier consulta respecto a la situacin de una firma,
podran efectuar (si se encuentra funcionando, si
cumple con las disposiciones legales, situacin de
Sentencias de Divorcios, Emisin de Debentures,
poderes otorgados a los factores, autorizacin a las
mujeres casadas y menores, etc.).

AL ESTADO, en cuanto a que con un grupo de

profesionales, se puede analizar la situacin de la
provincia, y del pas a travs de los diversos ndices que
se obtendran respecto a su y a la situacin patrimonial,
econmica y financiera de la totalidad de actividades.

6- Por su trabajo en cuanto a los

resultados obtenidos en su gestin, da garantas de
cambios, en cuanto a la moral que mencionara como una
sino la principal causante de las crisis.

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He recalcado la unificacin de
informacin a travs de un solo organismo (Fiscala de
Estado) y la actuacin del Contador Publico Nacional
como Auxiliar de la Justicia (Sindico, Auditor o
Contador de la Firma), ahora solo falta que meditemos
sobre estas consideraciones y la posibilidad de
implantarse este Sistema que traer aparejada una
normalidad administrativa, econmica, confianza entre
las partes contratantes y para el pequeo ahorrista, como
as paz para la familia argentina al verse amparada en
una institucin respaldada por el gobierno y que el
mismo gobierno ha de aprovechar por el anlisis e
interpretacin de los datos requeridos, para adoptar una
poltica eficaz y parafraseando el titulo de la nota

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5- Complementariamente con lo
expuesto en el punto anterior, resulta ser, un catalizador
(amigable componedor), entre la presin tributaria del
Estado y la capacidad del contribuyente, es un Auxiliar
de la Justicia, para determinar polticas fiscales reales y
evita la evasin fiscal.

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RESPONSABLES DE LA ORGANIZACIN,
ADMINISTRACION
Y CONTROL DEL PODER

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EDUCACION

1- El concepto vertido en nota de

fecha 2 de Junio del ao 2003, dirigida al Sr. Presidente
del Colegio de Graduados de Ciencias Economicas de la
Provincia de Tucumn, en el punto 8 de la misma sealo

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Nadie niega que en la formacin del

hombre, la educacin tiene una importancia tal
que har que el mismo se desarrolle conciente de
los frutos que ha de dar a la sociedad en cuanto a
como asimilo dichos estmulos.
La sociedad esta organizada
respecto a la educacin en cuanto a los aspectos
generales en los planes de gobierno, y en lo
particular algunos atisbos resultan de las
necesidades locales, regionales o nacionales para
satisfacer necesidades laborales, artsticas, etc.
Pero de todo lo expuesto no
existe una coordinacin que determine y
coordine (valga la redundancia), esa explosin de
profesionales salidos de diversas ramas para su

ORGANIZAR, ADMINISTRAR Y CONTROLAR EL

PODER.
En nota dirigida al Sr. Presidente
de la Nacin, con fecha 14 de Junio del ao 2003,
mencionado oportunamente, consideraba que si bien
parece osada y quijotesca una hazaa de esta naturaleza,
pero no imposible si el estado sanciona que: LAS
SINDICATURAS Y AUDITORIAS EXIGIBLES
PARA LAS SOCIEDADES ANONIMAS Y
COOPERATIVAS Y LAS DEPENDENCIAS
POLITICAS, DEBEN TENER UN SINDICO Y
AUDITOR, NOMBRADO POR SORTEO EN EL
COLEGIO O CONSEJO PROFESIONAL DE CADA
PROVINCIA EN LAS QUE ACTUA.
Los honorarios correspondientes
a su accionar, deben ser depositados en los Consejos y
Colegios de Graduados en Ciencias Economicas, es
decir es un profesional independiente, honorable y
responsable de sus actos, ya que su accionar es
reemplazado permanentemente por sorteo cada ao,
nunca se compromete.
La actuacin de este ejrcito de
contadores, que se volcaran a organizar, administrar y
controlar el poder, ya sea poltico, econmico y social
(caso de las Instituciones sin Fines de Lucro), avalan la
determinacin de tal medida por las siguientes razones:

acatar sus fallos.

Todos queremos lo mejor para

nuestros hijos, pero si los mismos no estn a la
altura de las circunstancias de encausarse por
estas pautas, debern volcarse al trabajo,
evitando de este modo ser parias y arrastrar a sus
cadas a todo el ncleo familiar para que l tenga
un titulo profesional.
Por lo tanto, el staff de maestros,
profesores deben ser evaluados
convenientemente a los efectos de ponerlos en
sta la gran tarea de educacin, para este cambio
que se propone, contando con profesionales
competentes, daremos por resuelto el tema
educacin, el cual deber ser reiteradamente
realizado a travs de sus directores y por juntas
de clasificacin, ya que el futuro de un pas se
encuentra en sus manos.
Respecto al tema Educacin, y
en relacin al tiempo vacacionales, tenemos un
relax demasiado prolongado, tanto para el
estudiante como para el profesor y para entrar en
clmax, resulta para ambos un poco pesado
aceitar, digamos los engranajes para poner
nuevamente en ritmo la memoria, el recuerdo de

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incorporacin en el mercado laboral.

Las incorporaciones, estn
dadas por partes del Estado en un Estado sper
dimensionado y en empresas para estatales o
privadas, como por ejemplo el PAMI, que afecta a
toda la Nacin sin mayor eficacia y con un poder
que abarca y corrompe a toda la Nacin.
Los profesionales dejan de serlo
para convertirse en simples asalariados,
asimilados por el Estado o por empresas, como la
mencionada precedentemente, y para poder
sobrevivir deben dejar de lado su dignidad y tica,
tomndose como normales parmetros reidos
con la moral y las buenas costumbres.
La solucin a los grandes males,
debemos buscar en reducir estas organizaciones,
dispersando sus efectos, y creando fuentes
dignas de ser avaladas por las leyes que
garanticen la libertad, la competitividad sana y
una demanda efectiva de excelencia de servicios.
La productividad de bienes esta
satisfecha en demasa, con los adelantos
tecnolgicos, pero debemos preocuparnos de
organizar la prestacin de servicios que nos den y
satisfagan una vida mas placentera en cuanto a

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tener un trabajo que nos dignifique y nos haga

sentir orgullosos de ello.

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En cuanto a la educacin
debemos priorizar el condicionamiento de los
derechos del educando a favor de los derechos del
educador, con una buena remuneracin por un
lado y devolverle la autoridad de evaluacin y
sanciones aplicadas por su capacidad de
discernimiento en la formacin de esa niez
descarriada, por la ausencia y autoridad de
padres que en la necesidad de sobrevivir dejaron
olvidados, lo notamos permanentemente en las
evaluaciones para el ingreso a las facultades y el
revuelo producido en su derecho a ser
incorporados, pero a todo esto debemos
consignar las falencias de arrastre de los
primeros aos y la obligatoriedad impuesta por
las autoridades educativas que por cuestiones de
poltica no debe haber repitentes.
Con todo esto volvemos a la
sabidura de nuestros mayores en cuanto al rigor,
constancia y sacrificio de saber escuchar y
delegar las facultades que le son propias a los
maestros, profesores y respeto con que debemos

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lo aprendido y reencontrarse Dios mediante con

la capacidad de rendimiento para que la misma
sea eficiente, por lo tanto debemos reajustar
estos tiempos a lo necesario para que se nio o
joven ejercite permanentemente estas funciones
ya que la vida es en si una continua exigencia de
dedicacin, practica y ejercicio de esas
facultades.
Considero que las vacaciones de
fin de curso deberan oscilar y concordar con las
festividades navideas, el termino y comienzo del
ao hasta el 15 de enero a mas tardar, es decir, las
mismas no deberan superar al mes y las
invernales los 15 das.
A continuacin pasaremos a la
censura mal interpretada y aplicada por muchos, pero
necesaria a fin de preservar el idioma, las costumbres y
cultura propio de nuestro pueblo, debiendo por lo tanto:
1) Exigir el uso debido del
idioma, en cuanto a sus giros, costumbres y la
apropiacin correspondiente a sus fraseos.
2) Prohibir usos idiomticos
distintos a los locales a fin de no distorsionar
nuestra identidad, como as la publicacin de marcas
capciosas.
3) Limitar la trascripcin de
msica, pelculas o series televisivas que atenten

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acatar sus fallos.

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Todos queremos lo mejor para

nuestros hijos, pero si los mismos no estn a la
altura de las circunstancias de encausarse por
estas pautas, debern volcarse al trabajo,
evitando de este modo ser parias y arrastrar a sus
cadas a todo el ncleo familiar para que l tenga
un titulo profesional.
Por lo tanto, el staff de maestros,
profesores deben ser evaluados
convenientemente a los efectos de ponerlos en
sta la gran tarea de educacin, para este cambio
que se propone, contando con profesionales
competentes, daremos por resuelto el tema
educacin, el cual deber ser reiteradamente
realizado a travs de sus directores y por juntas
de clasificacin, ya que el futuro de un pas se
encuentra en sus manos.
Respecto al tema Educacin, y
en relacin al tiempo vacacionales, tenemos un
relax demasiado prolongado, tanto para el
estudiante como para el profesor y para entrar en
clmax, resulta para ambos un poco pesado
aceitar, digamos los engranajes para poner
nuevamente en ritmo la memoria, el recuerdo de

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incorporacin en el mercado laboral.

Las incorporaciones, estn
dadas por partes del Estado en un Estado sper
dimensionado y en empresas para estatales o
privadas, como por ejemplo el PAMI, que afecta a
toda la Nacin sin mayor eficacia y con un poder
que abarca y corrompe a toda la Nacin.
Los profesionales dejan de serlo
para convertirse en simples asalariados,
asimilados por el Estado o por empresas, como la
mencionada precedentemente, y para poder
sobrevivir deben dejar de lado su dignidad y tica,
tomndose como normales parmetros reidos
con la moral y las buenas costumbres.
La solucin a los grandes males,
debemos buscar en reducir estas organizaciones,
dispersando sus efectos, y creando fuentes
dignas de ser avaladas por las leyes que
garanticen la libertad, la competitividad sana y
una demanda efectiva de excelencia de servicios.
La productividad de bienes esta
satisfecha en demasa, con los adelantos
tecnolgicos, pero debemos preocuparnos de
organizar la prestacin de servicios que nos den y
satisfagan una vida mas placentera en cuanto a

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lo aprendido y reencontrarse Dios mediante con

la capacidad de rendimiento para que la misma
sea eficiente, por lo tanto debemos reajustar
estos tiempos a lo necesario para que se nio o
joven ejercite permanentemente estas funciones
ya que la vida es en si una continua exigencia de
dedicacin, practica y ejercicio de esas
facultades.
Considero que las vacaciones de
fin de curso deberan oscilar y concordar con las
festividades navideas, el termino y comienzo del
ao hasta el 15 de enero a mas tardar, es decir, las
mismas no deberan superar al mes y las
invernales los 15 das.
A continuacin pasaremos a la
censura mal interpretada y aplicada por muchos, pero
necesaria a fin de preservar el idioma, las costumbres y
cultura propio de nuestro pueblo, debiendo por lo tanto:
1) Exigir el uso debido del
idioma, en cuanto a sus giros, costumbres y la
apropiacin correspondiente a sus fraseos.
2) Prohibir usos idiomticos
distintos a los locales a fin de no distorsionar
nuestra identidad, como as la publicacin de marcas
capciosas.
3) Limitar la trascripcin de
msica, pelculas o series televisivas que atenten
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tener un trabajo que nos dignifique y nos haga

sentir orgullosos de ello.
En cuanto a la educacin
debemos priorizar el condicionamiento de los
derechos del educando a favor de los derechos del
educador, con una buena remuneracin por un
lado y devolverle la autoridad de evaluacin y
sanciones aplicadas por su capacidad de
discernimiento en la formacin de esa niez
descarriada, por la ausencia y autoridad de
padres que en la necesidad de sobrevivir dejaron
olvidados, lo notamos permanentemente en las
evaluaciones para el ingreso a las facultades y el
revuelo producido en su derecho a ser
incorporados, pero a todo esto debemos
consignar las falencias de arrastre de los
primeros aos y la obligatoriedad impuesta por
las autoridades educativas que por cuestiones de
poltica no debe haber repitentes.
Con todo esto volvemos a la
sabidura de nuestros mayores en cuanto al rigor,
constancia y sacrificio de saber escuchar y
delegar las facultades que le son propias a los
maestros, profesores y respeto con que debemos
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En relacin a lo expuesto para

los educadores, maestros o profesores, esta parte
de la censura debe estar en manos de gente
preparada con aptitudes de una critica
constructiva a ejercitar permanentemente con
las sanciones correspondiente a sus infractores,
solo as lograremos realizar nuestra dignidad de
ser nacional que nos identifique como marca
registrada.
Es decir con todo esto debemos
priorizar la esencia del ser en su dignidad, mas
que los privilegios de una libertad distorsionada
por los caprichos atribuida a estos derechos
individuales en contra de los derechos sociales
del resto de los individuos que se ven

Administracin y Control, para as contrarrestar

sta absorcin de las grandes empresas o el
Estado y hacer del Poder una dispora que
minimice los efectos nocivos de absorcin.
Respecto a la educacin y como
formando parte de ella, cosa que a la fecha no esta
asimilado los planes de estudio, me referir al
TEATRO de la vida, el cual recreamos de diversas
maneras y que como espectculo y formacin
cultural, debemos tomar muy en cuenta para
elevar nuestros ideales.
Por diversas razones que pasare
a detallar, es necesario que los planes de estudio
incorporen la enseanza y capacitacin en Teatro
para captar el rol del hombre en la sociedad en
sus diversas manifestaciones:
1-Formacin cultural y espiritual.
2-Alejarlo de los vicios recreando su ocio
en actividades ms placenteras espiritualmente.
3-Preservar las costumbres y tradiciones
locales, regionales y nacionales, reafirmando el ser
Nacional.
4-Capacitarlo a los efectos de estimular
espectculos relevantes y competitivos para mejorar su
nivel.
5- Ser participativos en la sociedad en los
roles que le toquen ser protagonistas, en cuanto a su

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contra nuestro idioma y buenas costumbres

4) Exigir el pase ya sean radiales
o televisivos de programas culturales en cuanto a
un porcentaje mayor a los temas polticos o
deportivos.
5) Estimular competitivamente
incentivos de premios al saber cultural, artstico o
literario referido a nuestras costumbres y el buen
uso idiomtico.

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Por lo tanto es una obligacin del

Estado, en cuanto haber capacitado a estos
profesionales, que se inserten en algo til a la sociedad,
y tan caro a las aspiraciones a la misma en cuanto a
satisfacciones espirituales.
Todo esto en cuanto a
capacitacin para entender el Teatro de la vida, y
en cuanto a sus realizaciones para concretarlo
por parte de los profesionales, tiene para ello los
CENTROS VECINALES, CULTURALES, SOCIALES
Y DEPORTIVOS, expuestos en las Instituciones
sin Fines de Lucro, y tambin en las Instituciones
Comerciales, con la formacin de Sociedades,
Cooperativas de Trabajo, o Sociedades Annimas,
etc., para los cuales requerirn para su formacin

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6- Se crea una fuente de ingresos para los

profesionales del Teatro que acercan la comunicacin y
participacin.
Hacer accesible el valor de la entrada a estos
espectculos teatrales, fijando el valor del mismo,
libre de impuestos a un costo equivalente a una
entrada de cine.
1- La demanda de espectculos, se acrecentara en
cuanto a la capacitacin ejercida en la enseanza.
2- En cuanto a la demanda interna y externa,
respecto al turismo, se ve plenamente satisfecha.

menoscabados en esta decadencia moral de la

globalizacin.
Vemos como ha cambiado los
valores, el saber y sobre todo la dignidad del ser a
partir de 1970 a esta parte, con todos los
adelantos tecnolgicos que nos llenan de
asombro y la decadencia moral existente que
pareciera ratificar las letras
del famoso tango Cambalache, con que nos
deslumbran los xitos de cantantes, deportistas,
artistas, polticos y el dinero fcil de la droga,
prostitucin o delincuencia, y el espacio que llena
el saber queda relegado, desvalorizado incluso
para profesionales, mdicos, abogados,
contadores o profesin cualesquiera, ya que son
simples asalariados del Estado o grandes
empresas.
Debemos por lo tanto revertir
esta situacin con nuestra capacidad de formar
parte de instituciones Vecinales, Culturales,
Sociales y Deportivas o formar sociedades
Cooperativas, Annimas o por acciones para
formar una cruzada intermedia con la ayuda de
Contadores Pblicos Nacionales, tanto para su
formacin como funcionamiento en cuanto

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capacitacin.

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En relacin a lo expuesto para

los educadores, maestros o profesores, esta parte
de la censura debe estar en manos de gente
preparada con aptitudes de una critica
constructiva a ejercitar permanentemente con
las sanciones correspondiente a sus infractores,
solo as lograremos realizar nuestra dignidad de
ser nacional que nos identifique como marca
registrada.
Es decir con todo esto debemos
priorizar la esencia del ser en su dignidad, mas
que los privilegios de una libertad distorsionada
por los caprichos atribuida a estos derechos
individuales en contra de los derechos sociales
del resto de los individuos que se ven

Administracin y Control, para as contrarrestar

sta absorcin de las grandes empresas o el
Estado y hacer del Poder una dispora que
minimice los efectos nocivos de absorcin.
Respecto a la educacin y como
formando parte de ella, cosa que a la fecha no esta
asimilado los planes de estudio, me referir al
TEATRO de la vida, el cual recreamos de diversas
maneras y que como espectculo y formacin
cultural, debemos tomar muy en cuenta para
elevar nuestros ideales.
Por diversas razones que pasare
a detallar, es necesario que los planes de estudio
incorporen la enseanza y capacitacin en Teatro
para captar el rol del hombre en la sociedad en
sus diversas manifestaciones:
1-Formacin cultural y espiritual.
2-Alejarlo de los vicios recreando su ocio
en actividades ms placenteras espiritualmente.
3-Preservar las costumbres y tradiciones
locales, regionales y nacionales, reafirmando el ser
Nacional.
4-Capacitarlo a los efectos de estimular
espectculos relevantes y competitivos para mejorar su
nivel.
5- Ser participativos en la sociedad en los
roles que le toquen ser protagonistas, en cuanto a su

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contra nuestro idioma y buenas costumbres

4) Exigir el pase ya sean radiales
o televisivos de programas culturales en cuanto a
un porcentaje mayor a los temas polticos o
deportivos.
5) Estimular competitivamente
incentivos de premios al saber cultural, artstico o
literario referido a nuestras costumbres y el buen
uso idiomtico.

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capacitacin.

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6- Se crea una fuente de ingresos para los

profesionales del Teatro que acercan la comunicacin y
participacin.
Hacer accesible el valor de la entrada a estos
espectculos teatrales, fijando el valor del mismo,
libre de impuestos a un costo equivalente a una
entrada de cine.
1- La demanda de espectculos, se acrecentara en
cuanto a la capacitacin ejercida en la enseanza.
2- En cuanto a la demanda interna y externa,
respecto al turismo, se ve plenamente satisfecha.

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Por lo tanto es una obligacin del

Estado, en cuanto haber capacitado a estos
profesionales, que se inserten en algo til a la sociedad,
y tan caro a las aspiraciones a la misma en cuanto a
satisfacciones espirituales.
Todo esto en cuanto a
capacitacin para entender el Teatro de la vida, y
en cuanto a sus realizaciones para concretarlo
por parte de los profesionales, tiene para ello los
CENTROS VECINALES, CULTURALES, SOCIALES
Y DEPORTIVOS, expuestos en las Instituciones
sin Fines de Lucro, y tambin en las Instituciones
Comerciales, con la formacin de Sociedades,
Cooperativas de Trabajo, o Sociedades Annimas,
etc., para los cuales requerirn para su formacin
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menoscabados en esta decadencia moral de la

globalizacin.
Vemos como ha cambiado los
valores, el saber y sobre todo la dignidad del ser a
partir de 1970 a esta parte, con todos los
adelantos tecnolgicos que nos llenan de
asombro y la decadencia moral existente que
pareciera ratificar las letras
del famoso tango Cambalache, con que nos
deslumbran los xitos de cantantes, deportistas,
artistas, polticos y el dinero fcil de la droga,
prostitucin o delincuencia, y el espacio que llena
el saber queda relegado, desvalorizado incluso
para profesionales, mdicos, abogados,
contadores o profesin cualesquiera, ya que son
simples asalariados del Estado o grandes
empresas.
Debemos por lo tanto revertir
esta situacin con nuestra capacidad de formar
parte de instituciones Vecinales, Culturales,
Sociales y Deportivas o formar sociedades
Cooperativas, Annimas o por acciones para
formar una cruzada intermedia con la ayuda de
Contadores Pblicos Nacionales, tanto para su
formacin como funcionamiento en cuanto
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la contratacin de profesionales (Contadores

Pblicos Nacionales), y que para feliz termino de
su empresa se proceder con los procedimientos
descriptos en el Capitulo anterior
RESPONSABLES DE LA ORGANIZACIN,
ADMINISTRACION Y CONTROL DEL PODER.
La Educacin es un Derecho y
tambin una
Oblig acin format iva del
hombre; en sus primeros pasos, sern sus padres
que le inculcaran sus inclinaciones en relacin a
su religin, moral y respeto a las Instituciones y
valores que harn definir en sus decisiones, luego
l a
e s c u e l a ,
y.
y su insercin en la vida, cuando tenga que
hacerlo en forma personal.
Estos puntos suspensivos estn
dando la pauta de que en su formacin falta algo
que nos ligue en nuestra insercin al mundo
SUBORDINACION Y VALOR-para que- PARA
AMAR A DIOS Y A LA PATRIA.
Estas palabras tan sabias la
tenemos tan arraigadas los catlicos por los
Mandamientos, en el temor y amor a Dios, que
considero debemos reflexionar para el cambio
- 81 -

4- La opcin y la obligacin son palabras

contrapuestas que nos alejan de la responsabilidad
implcita en su determinacin.
5- La opcin no incluye a los que no
toman la determinacin de hacer el Servicio
Militar y por lo tanto, no reciben la formacin
de Subordinacin, ni de amor a Dios y a la
Patria, pero con la obligacin, quedaran
incluidos todos (hombres y mujeres).
6- La formacin realizada con el Servicio
determina no tan solo una
subordinacin, sino un ORDEN, en su
persona y un respeto hacia los dems
que en estos momentos no lo vemos, por
lo que quizs no optaron o por las
Influencias ajenas al sentir Nacional que
nos identifica.
7- El amor a Dios y a la Patria, nos marcaron a
fuego, en esos das de vigilia, de sacrificios, sin mimos
ni tolerancias privilegiadas, mal inculcadas y libertades
torcidas.
8- La coexin de grupo, en cuanto a las
amistades surgidas en la convivencia de
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que propongo, implantando nuevamente la

obligacin del Servicio Militar, tanto para
varones como para mujeres, avalados por las
siguientes razones que comparativamente, con el
sistema actual de opcin, son:

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1Soberana y seguridad
Nacional, en estos momentos no
contamos con personal de tropa
idneos, por cuanto su ingreso es
opcional, no existe patriotismo,
pudiendo suplirse por mercenarios,
en el propuesto, tenemos como
ejemplo los HEROES DE
MALVINAS.
2-Actualmente, con la opcin la
juventud no se interesa por las
Instituciones ni las respeta, con la
obligacin, lo marca para siempre y
lo forma, recibiendo su diploma de
HOMBRE, con todo el derecho, es
E D U C AT I V O , a d e m s e s
INTEGRAL (todos, hombres y
mujeres).
3- Los profesionales militares, se
justificaran plenamente de formar parte de la
EDUCACION Y FORMACION INTEGRAL
DE UNA NACIN, que esperar el ingreso de
quienes voluntariamente pretenden cumplir con
el servicio.

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los que hicieron el Servicio, los fortalece,

haciendo de la SOLIDARIDAD UNA
BANDERA, que en estos momentos estn
alejadas por la corrupcin y el egosmo
propios de las fuerzas del mal, y por lo
tanto
alejadas de Dios y la Patria.
9- El sentir SER NACIONAL, nos
identifico con las invasiones Inglesas, la
Guerra de la Independencia, la Guerra de
Malvinas, pero no hemos abierto la boca
respecto a la Invasin Extranjera de la
Globalizacin, que tanto dao caus y
causa actualmente, y todo esto sin si
quiera un disparo.
10- En estos momentos no existe la
emocin, de ver su Ejercito desfilar, para
beneplcito de la comunidad, por cuanto
hasta stas
sensaciones propias del
orgullo del ser y de formar parte de una
comunidad identificada con sus valores
patrios, se han perdido.
No he hablado de formacin de un
ejercito para la guerra, sino para la
formacin del ser Nacional que es
mucho mas importante que ganar una

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4- La opcin y la obligacin son palabras

contrapuestas que nos alejan de la responsabilidad
implcita en su determinacin.

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5- La opcin no incluye a los que no

toman la determinacin de hacer el Servicio
Militar y por lo tanto, no reciben la formacin
de Subordinacin, ni de amor a Dios y a la
Patria, pero con la obligacin, quedaran
incluidos todos (hombres y mujeres).

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6- La formacin realizada con el Servicio

determina no tan solo una
subordinacin, sino un ORDEN, en su
persona y un respeto hacia los dems
que en estos momentos no lo vemos, por
lo que quizs no optaron o por las
Influencias ajenas al sentir Nacional que
nos identifica.

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7- El amor a Dios y a la Patria, nos marcaron a

fuego, en esos das de vigilia, de sacrificios, sin mimos
ni tolerancias privilegiadas, mal inculcadas y libertades
torcidas.
8- La coexin de grupo, en cuanto a las
amistades surgidas en la convivencia de

po

la contratacin de profesionales (Contadores

Pblicos Nacionales), y que para feliz termino de
su empresa se proceder con los procedimientos
descriptos en el Capitulo anterior
RESPONSABLES DE LA ORGANIZACIN,
ADMINISTRACION Y CONTROL DEL PODER.
La Educacin es un Derecho y
tambin una
Oblig acin format iva del
hombre; en sus primeros pasos, sern sus padres
que le inculcaran sus inclinaciones en relacin a
su religin, moral y respeto a las Instituciones y
valores que harn definir en sus decisiones, luego
l a
e s c u e l a ,
y.
y su insercin en la vida, cuando tenga que
hacerlo en forma personal.
Estos puntos suspensivos estn
dando la pauta de que en su formacin falta algo
que nos ligue en nuestra insercin al mundo
SUBORDINACION Y VALOR-para que- PARA
AMAR A DIOS Y A LA PATRIA.
Estas palabras tan sabias la
tenemos tan arraigadas los catlicos por los
Mandamientos, en el temor y amor a Dios, que
considero debemos reflexionar para el cambio

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los que hicieron el Servicio, los fortalece,

haciendo de la SOLIDARIDAD UNA
BANDERA, que en estos momentos estn
alejadas por la corrupcin y el egosmo
propios de las fuerzas del mal, y por lo
tanto
alejadas de Dios y la Patria.
9- El sentir SER NACIONAL, nos
identifico con las invasiones Inglesas, la
Guerra de la Independencia, la Guerra de
Malvinas, pero no hemos abierto la boca
respecto a la Invasin Extranjera de la
Globalizacin, que tanto dao caus y
causa actualmente, y todo esto sin si
quiera un disparo.
10- En estos momentos no existe la
emocin, de ver su Ejercito desfilar, para
beneplcito de la comunidad, por cuanto
hasta stas
sensaciones propias del
orgullo del ser y de formar parte de una
comunidad identificada con sus valores
patrios, se han perdido.
No he hablado de formacin de un
ejercito para la guerra, sino para la
formacin del ser Nacional que es
mucho mas importante que ganar una
- 84 -

que propongo, implantando nuevamente la

obligacin del Servicio Militar, tanto para
varones como para mujeres, avalados por las
siguientes razones que comparativamente, con el
sistema actual de opcin, son:
1Soberana y seguridad
Nacional, en estos momentos no
contamos con personal de tropa
idneos, por cuanto su ingreso es
opcional, no existe patriotismo,
pudiendo suplirse por mercenarios,
en el propuesto, tenemos como
ejemplo los HEROES DE
MALVINAS.
2-Actualmente, con la opcin la
juventud no se interesa por las
Instituciones ni las respeta, con la
obligacin, lo marca para siempre y
lo forma, recibiendo su diploma de
HOMBRE, con todo el derecho, es
E D U C AT I V O , a d e m s e s
INTEGRAL (todos, hombres y
mujeres).
3- Los profesionales militares, se
justificaran plenamente de formar parte de la
EDUCACION Y FORMACION INTEGRAL
DE UNA NACIN, que esperar el ingreso de
quienes voluntariamente pretenden cumplir con
el servicio.
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batalla.

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Tratamos el tema de Organizacin,

Educacin, Moral y de cambio necesario para que la
dignidad de la persona sea realizable, por lo tanto y ante
la ineficacia del sistema de seguridad por un lado, de
justicia y de insercin en la sociedad, sugiero que las
crceles sea limitadas al mnimo en los casos mas graves
y peligroso, hasta tanto se determine la pena, y acorde a
la gravedad de las misma sean impuesta con correctivos
en la incorporacin al ejercito en diferentes zonas que
pueden ser la Isla Martn Garca, la Antrtida, la zonas
de fronteras y con tareas especificas de apoyo, hasta
tanto cumpla su condena, teniendo en cuanta la
capacidad de cada uno y tambin en la incorporacin de
las tropas de paz para socorro de victimas, producidas
por catstrofes.
Con esta medida, considero que
el infractor por un lado no sentir menoscabo en
su persona, si dentro de su actividad devuelve
algo a la sociedad por un lado, y la sociedad por
otro ver con agrado que la seguridad se
encuentra resguardada por personal que en su
formacin, como lo explicara en las paginas
anteriores, esta capacitado para formarlo y
devolver a la misma un hombre cambiado en
cuanto a subordinacin y valor para amar a Dios
y a la Patria
El solo hecho de cumplir con
-85 -

problemas que hacen en cuanto a vivir en

sociedad, con pocas expectativas de trabajo, de
afecto y de incentivos, hacen delinquir porque el
Estado con su sistema de correccin carcelario le
soluciona sus subsistencia, el cual por egosmo ve
como resuelto.
Es decir la solucin a esta
situacin de delinquir la tenemos con la
propuesta de que las correcciones vendrn con
profesionales formativos en cuanto a defender la
dignidad del ser.
El hombre nace y muere con
afectos puros, los cuales segn las circunstancias
que le toca vivir, son deteriorados por esa
convivencia y la forma de encararla con o sin
esfuerzos, determina su insercin al delito y la
sociedad debe recuperar ste recurso humano
invalorable y que se encuentra preso en sus
realizaciones y para encausarla deben liberarse
las trabas que impiden su realizacin y as evitar
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ordenes, respetando jerarquas, la ocupacin

necesaria para contrarrestar los vicios, la
solidaridad en la convivencia, necesaria para
mantener la vida, especialmente en los lugares
donde serian destinados, el espacio abierto para
no sentir los ahogos y desesperacin por esas
ansias de libertad y malicia, el solo hecho de
realizacin en bien de la comunidad inculcado en
cuanto al respeto a sus superiores, a las
instituciones, y a Dios y a la Patria de la cual
forma parte, devolvern a la sociedad un hombre
cambiado y con afectos a su familia y a la
sociedad.
Lo expuesto anteriormente, si
bien no se especific seria para varones, pero las
mujeres es conveniente que segn condiciones,
las penas fueran realizadas en conventos para su
formacin tanto religiosa como moral y laboral,
derivndose segn comportamiento para
asistencia de enfermos, nios, enseanza, etc.

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El concepto de evasin por los

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los motines y la vuelta al delito.

La insercin en el ejercito para
purgar su delito, la formacin que se realiza en
ella y la vuelta a la sociedad realizara un
saneamiento nunca visto en cuanto a la
aceptacin, perdn mediante que llenara de paz
la convivencia entre los hermanos, pues nadie
esta exento de pecado y de ser perdonado.
En el capitulo anterior hice
referencia al xito de la empresa en cuanto al
factor humano como el mas revelante de la misma
y a ello habra que agregar por un lado las
relaciones humanas directas, suplidas en estos
momentos por telfono, computadoras, etc. y a la
falta de comunicacin por mas adelantos
tecnolgicos que deslumbran y por tal motivo
dejamos de lado la relacin tete a tete (directa),
que hace en cuanto a mostrar esa faz humana de
escuchar y solucionar problemas que ataen a la
conducta y determinar por otro lado los
responsables de esta parte de la empresa en la
cual basar el xito y no delegar en publicidad y
desinformacin.
La estabilidad por un lado en cuanto a
una carrera a formar en una empresa, dando

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problemas que hacen en cuanto a vivir en

sociedad, con pocas expectativas de trabajo, de
afecto y de incentivos, hacen delinquir porque el
Estado con su sistema de correccin carcelario le
soluciona sus subsistencia, el cual por egosmo ve
como resuelto.
Es decir la solucin a esta
situacin de delinquir la tenemos con la
propuesta de que las correcciones vendrn con
profesionales formativos en cuanto a defender la
dignidad del ser.
El hombre nace y muere con
afectos puros, los cuales segn las circunstancias
que le toca vivir, son deteriorados por esa
convivencia y la forma de encararla con o sin
esfuerzos, determina su insercin al delito y la
sociedad debe recuperar ste recurso humano
invalorable y que se encuentra preso en sus
realizaciones y para encausarla deben liberarse
las trabas que impiden su realizacin y as evitar

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Tratamos el tema de Organizacin,

Educacin, Moral y de cambio necesario para que la
dignidad de la persona sea realizable, por lo tanto y ante
la ineficacia del sistema de seguridad por un lado, de
justicia y de insercin en la sociedad, sugiero que las
crceles sea limitadas al mnimo en los casos mas graves
y peligroso, hasta tanto se determine la pena, y acorde a
la gravedad de las misma sean impuesta con correctivos
en la incorporacin al ejercito en diferentes zonas que
pueden ser la Isla Martn Garca, la Antrtida, la zonas
de fronteras y con tareas especificas de apoyo, hasta
tanto cumpla su condena, teniendo en cuanta la
capacidad de cada uno y tambin en la incorporacin de
las tropas de paz para socorro de victimas, producidas
por catstrofes.
Con esta medida, considero que
el infractor por un lado no sentir menoscabo en
su persona, si dentro de su actividad devuelve
algo a la sociedad por un lado, y la sociedad por
otro ver con agrado que la seguridad se
encuentra resguardada por personal que en su
formacin, como lo explicara en las paginas
anteriores, esta capacitado para formarlo y
devolver a la misma un hombre cambiado en
cuanto a subordinacin y valor para amar a Dios
y a la Patria
El solo hecho de cumplir con

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batalla.

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ordenes, respetando jerarquas, la ocupacin

necesaria para contrarrestar los vicios, la
solidaridad en la convivencia, necesaria para
mantener la vida, especialmente en los lugares
donde serian destinados, el espacio abierto para
no sentir los ahogos y desesperacin por esas
ansias de libertad y malicia, el solo hecho de
realizacin en bien de la comunidad inculcado en
cuanto al respeto a sus superiores, a las
instituciones, y a Dios y a la Patria de la cual
forma parte, devolvern a la sociedad un hombre
cambiado y con afectos a su familia y a la
sociedad.
Lo expuesto anteriormente, si
bien no se especific seria para varones, pero las
mujeres es conveniente que segn condiciones,
las penas fueran realizadas en conventos para su
formacin tanto religiosa como moral y laboral,
derivndose segn comportamiento para
asistencia de enfermos, nios, enseanza, etc.

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El concepto de evasin por los

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los motines y la vuelta al delito.

La insercin en el ejercito para
purgar su delito, la formacin que se realiza en
ella y la vuelta a la sociedad realizara un
saneamiento nunca visto en cuanto a la
aceptacin, perdn mediante que llenara de paz
la convivencia entre los hermanos, pues nadie
esta exento de pecado y de ser perdonado.
En el capitulo anterior hice
referencia al xito de la empresa en cuanto al
factor humano como el mas revelante de la misma
y a ello habra que agregar por un lado las
relaciones humanas directas, suplidas en estos
momentos por telfono, computadoras, etc. y a la
falta de comunicacin por mas adelantos
tecnolgicos que deslumbran y por tal motivo
dejamos de lado la relacin tete a tete (directa),
que hace en cuanto a mostrar esa faz humana de
escuchar y solucionar problemas que ataen a la
conducta y determinar por otro lado los
responsables de esta parte de la empresa en la
cual basar el xito y no delegar en publicidad y
desinformacin.
La estabilidad por un lado en cuanto a
una carrera a formar en una empresa, dando

evitando el esfuerzo y despilfarro propios de la

improvisacin y especulacin por la falta de
capacidad humana como econmica.
Todo lo expuesto nos hace meditar del
impacto que repercute en el medio en cuanto a
actitudes personales impetuosas, improvisadas,
falta de seriedad y las crisis que se hacen sentir en
cuanto al rodar de la piedra en la montaa,
arrastrando el aluvin consiguiente y el desastre
generado
RESPONSABLES DE LA ORGANIZACIN,
ADMINISTRACION Y CONTROL DEL PODER

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pautas de solidez y seriedad, que determina el

respaldo del personal a quien les da trabajo y
sustento, avalan el xito y la cohesin Empresa
Capital Trabajo, por lo tanto debemos desterrar
el afn de querer tener personal joven y
experimentado, cuando por esa razn por ser
contrapuestos no tenemos ni lo uno ni otro, ya
que son antpodas y si agregamos el futuro que
espera este personal a ser reemplazado, veremos
que la empresa no tiene seriedad y busca
nicamente el xito en su publicidad y presencia
mas que la calidad que lo que produce, en una
palabra un chasco.
La estabilidad determina las aspiraciones de proteccin
por un lado, amor al trabajo y a la vida sin
preocupaciones, salvo el esfuerzo volcado para
permitirnos crecer y ser nobles con quien nos da de
comer, ensear y educar a nuestros hijos en estos valores
y volver a las tradiciones de oficios que transfieren las
vivencias diarias y experiencias de nuestros mayores y
por parte de la empresa conocer al personal a
incorporar a travs del ejemplo de sus padres, en
una palabra una familia (Empresa Trabajo
Capital) aunados en el bien comn.
Trayendo a colacin esta
afirmacin veremos que los que continen con la
lectura de esta obra, quedaran convencidos de
- 89 -

SALUD
En el capitulo anterior me refer
al trato de los profesionales, que dejaron de serlo,
para ser simples asalariados, del Estado, o
empresas para estatales o privadas, y en el
capitulo de las Sindicaturas y Auditorias
Exigibles, en el ultimo prrafo, hacia referencia a
que los profesionales deberan jerarquizarse y
tener la independencia que los caracterizo y ms
- 91 -

poder hacer frente al paro por las garantas que

ofrece el buen trato, la estabilidad y la
participacin mancomunada en una distribucin
equitativa de la riqueza creada, mxime teniendo
en cuenta lo expuesto en Instituciones
Comerciales, obligando a las sociedades por
acciones a recibir aportes como inversiones entre
sus empleados.
El arraigo y la sabidura de
los mayores en cuanto a mantener tradiciones,
respeto y su saber de aos, determina el xito sin
necesidades de publicidad, porque todo ello
trasciende al medio en cuanto a valores medidos
con el amor como el sabor de la comida casera o el
amamantamiento.
Debemos desde el inicio
desterrar toda iniciativa de inversin si no
contamos con el asesoramiento profesional
correspondiente y el personal especialmente que
nos ha de acompaar en la tarea de la
Organizacin y Administracin, es decir un
estudio sistemtico y de cohesin solidaria de
capital empresa y trabajo y el estado a avalar con
sus controles el cumplimiento de los requisitos
que hagan realidad la concrecin de fines,

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los de la salud, para as poder conformar una

contencin y amortiguacin de la sociedad, en
cuanto a sus diferencias entre pobres y ricos.

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evitando el esfuerzo y despilfarro propios de la

improvisacin y especulacin por la falta de
capacidad humana como econmica.
Todo lo expuesto nos hace meditar del
impacto que repercute en el medio en cuanto a
actitudes personales impetuosas, improvisadas,
falta de seriedad y las crisis que se hacen sentir en
cuanto al rodar de la piedra en la montaa,
arrastrando el aluvin consiguiente y el desastre
generado

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RESPONSABLES DE LA ORGANIZACIN,
ADMINISTRACION Y CONTROL DEL PODER

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En el capitulo anterior me refer

al trato de los profesionales, que dejaron de serlo,
para ser simples asalariados, del Estado, o
empresas para estatales o privadas, y en el
capitulo de las Sindicaturas y Auditorias
Exigibles, en el ultimo prrafo, hacia referencia a
que los profesionales deberan jerarquizarse y
tener la independencia que los caracterizo y ms

po

pautas de solidez y seriedad, que determina el

respaldo del personal a quien les da trabajo y
sustento, avalan el xito y la cohesin Empresa
Capital Trabajo, por lo tanto debemos desterrar
el afn de querer tener personal joven y
experimentado, cuando por esa razn por ser
contrapuestos no tenemos ni lo uno ni otro, ya
que son antpodas y si agregamos el futuro que
espera este personal a ser reemplazado, veremos
que la empresa no tiene seriedad y busca
nicamente el xito en su publicidad y presencia
mas que la calidad que lo que produce, en una
palabra un chasco.
La estabilidad determina las aspiraciones de proteccin
por un lado, amor al trabajo y a la vida sin
preocupaciones, salvo el esfuerzo volcado para
permitirnos crecer y ser nobles con quien nos da de
comer, ensear y educar a nuestros hijos en estos valores
y volver a las tradiciones de oficios que transfieren las
vivencias diarias y experiencias de nuestros mayores y
por parte de la empresa conocer al personal a
incorporar a travs del ejemplo de sus padres, en
una palabra una familia (Empresa Trabajo
Capital) aunados en el bien comn.
Trayendo a colacin esta
afirmacin veremos que los que continen con la
lectura de esta obra, quedaran convencidos de

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los de la salud, para as poder conformar una

contencin y amortiguacin de la sociedad, en
cuanto a sus diferencias entre pobres y ricos.

- 92 -

poder hacer frente al paro por las garantas que

ofrece el buen trato, la estabilidad y la
participacin mancomunada en una distribucin
equitativa de la riqueza creada, mxime teniendo
en cuenta lo expuesto en Instituciones
Comerciales, obligando a las sociedades por
acciones a recibir aportes como inversiones entre
sus empleados.
El arraigo y la sabidura de
los mayores en cuanto a mantener tradiciones,
respeto y su saber de aos, determina el xito sin
necesidades de publicidad, porque todo ello
trasciende al medio en cuanto a valores medidos
con el amor como el sabor de la comida casera o el
amamantamiento.
Debemos desde el inicio
desterrar toda iniciativa de inversin si no
contamos con el asesoramiento profesional
correspondiente y el personal especialmente que
nos ha de acompaar en la tarea de la
Organizacin y Administracin, es decir un
estudio sistemtico y de cohesin solidaria de
capital empresa y trabajo y el estado a avalar con
sus controles el cumplimiento de los requisitos
que hagan realidad la concrecin de fines,
- 90 -

A tales efectos, hacia referencia

que estas organizaciones deberan reducirse,
dispersando sus efectos y creando fuentes dignas
de ser avaladas por las leyes, que garanticen la
libertad, la competitividad sana y demanda
efectiva de excelencia de servicios.
Nadie niega el rol del Estado, en
cuanto a garantizar los derechos de los
ciudadanos en los preceptos establecidos por la
Constitucin, en cuanto a la enseanza y la salud,
pero si bien en la primera hubo una apertura
hacia lo privado, no resulto lo mismo en cuanto a
la segunda, y a pesar de ser entidades autrquicas
en su formacin, no dejan de ser polticas en
cuanto a su manejo, ya que la designacin y los
controles se ejercitan a travs de empleados
dependientes del poder que los designa, siendo
difcil erradicar una corrupcin ya manifiesta,
incluso por los mismos directivos, sin armas
suficientes para combatirlos, especialmente el

1-Terminar con la corrupcin y las

influencias nefastas de la Poltica inescrupulosa.
2-Un costo menor de
administracin de recursos por
parte del Estado, ya que se

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poltica de BIENESTAR SOCIAL, en las cuales sean

los mismos profesionales los encargados de su
efectividad y control, en relacin a la puja habida
para concretar la excelencia en el servicio.
El Estado fomentara la
formacin empresaria profesional a travs de
prstamos para la instalacin de Clnicas,
material quirrgico, etc. necesarios para que la
saturacin hospitalaria del Estado se vea
satisfecha por la parte privada, adems de la
formacin profesional independiente que se
aspira, para como dijera, amortiguar las
diferencias sociales entre pobres y ricos, para su
dignificacion.
La dispersin de recursos a
travs de las asociaciones profesionales,
determina:
PARA EL ESTADO:

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1A s u m i r
u n a
responsabilidad directa de
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de

PARA LOS PROFESIONALES:

PAMI, que resulta ser un poder dentro del poder,

dado los presupuestos jugosos que maneja.
Si bien, la formacin de
empresas del Estado, nos llenaron de orgullo el
Ser Nacional, pero los tiempos cambiaron en la
formacin, tergiversando, como lo mencionara
en algunas oportunidades anteriormente, y nos
crearon parmetros de moral, ajenos a la moral
sana y cristiana.
El Estado, privatizo todo, pero la
efectividad que significa los seguros y el juego de
la vida con sus afiliados, especialmente la niez y
vejez es vergonzosa, en cuanto a sus manejos.
La participacin, la formacin
empresaria y profesional, dejan de tener
incentivos, mientras continan sistemas cerrados
de una poltica partidista y mayoritaria, en las
cuales, se alinean personas inescrupulosas con
intenciones bien definidas de llenar sus arcas.
Por lo tanto, debemos organizar
un sistema de participacin, de formacin
empresaria y profesional alejado de la poltica, a
travs de las asociaciones profesionales,
correspondientes en las cuales se podrn
canalizar los fondos necesarios para aplicar una

Po

limitara a percibirlos y
distribuir en las asociaciones la
ejecucin de la poltica.
3- Una poltica de bienestar
social ms amplia en sus
efectos, respecto a la salud
por un lado y a la formacin
profesional mas competitiva
y excelencia de servicios por
el otro.
4- Los efectos sociales en
cuanto a un descontento, por
parte de la aplicacin de la
poltica social, se amortiguan
en sus efectos por la presin
ejercida por los propios
interesados (beneficiarios) y
los profesionales que
trataran de cuidar y amar su
trabajo.

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PARA EL ESTADO:

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1-Terminar con la corrupcin y las

influencias nefastas de la Poltica inescrupulosa.
2-Un costo menor de
administracin de recursos por
parte del Estado, ya que se

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A tales efectos, hacia referencia

que estas organizaciones deberan reducirse,
dispersando sus efectos y creando fuentes dignas
de ser avaladas por las leyes, que garanticen la
libertad, la competitividad sana y demanda
efectiva de excelencia de servicios.
Nadie niega el rol del Estado, en
cuanto a garantizar los derechos de los
ciudadanos en los preceptos establecidos por la
Constitucin, en cuanto a la enseanza y la salud,
pero si bien en la primera hubo una apertura
hacia lo privado, no resulto lo mismo en cuanto a
la segunda, y a pesar de ser entidades autrquicas
en su formacin, no dejan de ser polticas en
cuanto a su manejo, ya que la designacin y los
controles se ejercitan a travs de empleados
dependientes del poder que los designa, siendo
difcil erradicar una corrupcin ya manifiesta,
incluso por los mismos directivos, sin armas
suficientes para combatirlos, especialmente el

poltica de BIENESTAR SOCIAL, en las cuales sean

los mismos profesionales los encargados de su
efectividad y control, en relacin a la puja habida
para concretar la excelencia en el servicio.
El Estado fomentara la
formacin empresaria profesional a travs de
prstamos para la instalacin de Clnicas,
material quirrgico, etc. necesarios para que la
saturacin hospitalaria del Estado se vea
satisfecha por la parte privada, adems de la
formacin profesional independiente que se
aspira, para como dijera, amortiguar las
diferencias sociales entre pobres y ricos, para su
dignificacion.
La dispersin de recursos a
travs de las asociaciones profesionales,
determina:

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PARA LOS PROFESIONALES:

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limitara a percibirlos y
distribuir en las asociaciones la
ejecucin de la poltica.
3- Una poltica de bienestar
social ms amplia en sus
efectos, respecto a la salud
por un lado y a la formacin
profesional mas competitiva
y excelencia de servicios por
el otro.
4- Los efectos sociales en
cuanto a un descontento, por
parte de la aplicacin de la
poltica social, se amortiguan
en sus efectos por la presin
ejercida por los propios
interesados (beneficiarios) y
los profesionales que
trataran de cuidar y amar su
trabajo.

1A s u m i r
u n a
responsabilidad directa de
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PAMI, que resulta ser un poder dentro del poder,

dado los presupuestos jugosos que maneja.
Si bien, la formacin de
empresas del Estado, nos llenaron de orgullo el
Ser Nacional, pero los tiempos cambiaron en la
formacin, tergiversando, como lo mencionara
en algunas oportunidades anteriormente, y nos
crearon parmetros de moral, ajenos a la moral
sana y cristiana.
El Estado, privatizo todo, pero la
efectividad que significa los seguros y el juego de
la vida con sus afiliados, especialmente la niez y
vejez es vergonzosa, en cuanto a sus manejos.
La participacin, la formacin
empresaria y profesional, dejan de tener
incentivos, mientras continan sistemas cerrados
de una poltica partidista y mayoritaria, en las
cuales, se alinean personas inescrupulosas con
intenciones bien definidas de llenar sus arcas.
Por lo tanto, debemos organizar
un sistema de participacin, de formacin
empresaria y profesional alejado de la poltica, a
travs de las asociaciones profesionales,
correspondientes en las cuales se podrn
canalizar los fondos necesarios para aplicar una
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administracin de salud, en
r e l a c i n a su juramento
hipocrtico.
2- Recibira la oportunidad de
una formacin empresarial y
profesional a la vez que
ejercitara su capacitacin
participativa en la sociedad.
3- Esta en condiciones de
ejercitar el control de la
salud, en cuanto a sus
colegas, para aquellos actos
reidos con la tica.
4- La relacin, asociacin y
profesionales colegiados,
determina una relacin
directa participativa, que en
la puja, posibilita el control y
buen funcionamiento del
sistema.
5- El manejo de un menor
presupuesto por parte de las
asociaciones determina el
alejamiento de corrupcin,

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beneficiarios y tener un
asiento con derecho a voto.
El tratamiento en cuanto a estas
asociaciones y las formaciones que posibilitaran
las empresas surgidas, determinan que las
mismas sean tratadas con los procedimientos que
hacen en cuanto al manejo de dinero, de acuerdo
a lo expuesto en los capitulos, Instituciones sin
Fines de Lucro, Instituciones Comerciales y DE
LAS SINDICATURAS Y AUDITORIAS EXIGIBLES,
para su formacin y buen funcionamiento.
CONCLUSIONES
Hemos llegado en una recorrida
del ser, en cuanto a sus vivencias, la educacin, la
salud, su insercin en las Instituciones y su
participacin en las mismas y como corolario de
todo ello, nos queda demostrado que:
1-Se reivindica el trabajo y la familia,
dndole garantas necesarias en cuanto al sistema
propuesto, para alejar cualquier temor respecto al uso
del dinero.
2-Se reivindica las Instituciones,
organizndolas y acercndolas a la Sociedad para que la
participacin en la misma sea plena.
3-Se reivindica los profesionales de
cualquier rama, para ser puestos sus servicios en bien de
- 99 -

la
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por malos manejos.

PARA LOS AFILIADOS:

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C
on

1Una relacin directa con

los directivos locales de las
asociaciones, determina la
posibilidad de soluciones
concretas y la individualizacin
de responsables.
2- Mayores beneficios por la
p o s i b i l i d a d d e
implementacin de
empresas sanatoriales que
surgiran por el incentivo de
prstamos para su formacin
de una mejor excelencia.
3- A travs de las asociaciones
ser participes en cuanto a su
f o r m a c i n c o m o

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de

po

Por lo tanto debemos luchar

para que las autoridades tomen conciencia del
mismo y exigir el cambio propuesto, para que los
postulados de la reivindicacin mencionados se
hagan realidad.
A partir de ello no tendremos

on

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lo

An

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to

Po

4Se reivindica el capital en

cuanto a un uso controlado del mismo.
5- Se reivindica la moral al
aniquilar la corrupcin por el mal
uso del dinero.
6- Se reivindica el amor a Dios y a la
Patria.
7- Se reivindica la Justicia con la
propuesta de codificacin que
aligera la tarea de su
administracin en el manejo mas
limitado de leyes.
8- Se reivindica el Estado en la
propuesta efectuada de una
participacin plena de todos los
que formamos parte de la
sociedad.
9- Se reivindica el ser Nacional en
cuanto a su identidad.
10-Se reivindica la Seguridad Social
y la Soberana Nacional.

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la sociedad.

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beneficiarios y tener un
asiento con derecho a voto.
El tratamiento en cuanto a estas
asociaciones y las formaciones que posibilitaran
las empresas surgidas, determinan que las
mismas sean tratadas con los procedimientos que
hacen en cuanto al manejo de dinero, de acuerdo
a lo expuesto en los capitulos, Instituciones sin
Fines de Lucro, Instituciones Comerciales y DE
LAS SINDICATURAS Y AUDITORIAS EXIGIBLES,
para su formacin y buen funcionamiento.
CONCLUSIONES

An

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Po

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lo

Hemos llegado en una recorrida

del ser, en cuanto a sus vivencias, la educacin, la
salud, su insercin en las Instituciones y su
participacin en las mismas y como corolario de
todo ello, nos queda demostrado que:
1-Se reivindica el trabajo y la familia,
dndole garantas necesarias en cuanto al sistema
propuesto, para alejar cualquier temor respecto al uso
del dinero.
2-Se reivindica las Instituciones,
organizndolas y acercndolas a la Sociedad para que la
participacin en la misma sea plena.
3-Se reivindica los profesionales de
cualquier rama, para ser puestos sus servicios en bien de

po

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administracin de salud, en
r e l a c i n a su juramento
hipocrtico.
2- Recibira la oportunidad de
una formacin empresarial y
profesional a la vez que
ejercitara su capacitacin
participativa en la sociedad.
3- Esta en condiciones de
ejercitar el control de la
salud, en cuanto a sus
colegas, para aquellos actos
reidos con la tica.
4- La relacin, asociacin y
profesionales colegiados,
determina una relacin
directa participativa, que en
la puja, posibilita el control y
buen funcionamiento del
sistema.
5- El manejo de un menor
presupuesto por parte de las
asociaciones determina el
alejamiento de corrupcin,

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la sociedad.

por malos manejos.

PARA LOS AFILIADOS:

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os

4Se reivindica el capital en

cuanto a un uso controlado del mismo.
5- Se reivindica la moral al
aniquilar la corrupcin por el mal
uso del dinero.
6- Se reivindica el amor a Dios y a la
Patria.
7- Se reivindica la Justicia con la
propuesta de codificacin que
aligera la tarea de su
administracin en el manejo mas
limitado de leyes.
8- Se reivindica el Estado en la
propuesta efectuada de una
participacin plena de todos los
que formamos parte de la
sociedad.
9- Se reivindica el ser Nacional en
cuanto a su identidad.
10-Se reivindica la Seguridad Social
y la Soberana Nacional.

po

de

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sc

Por lo tanto debemos luchar

para que las autoridades tomen conciencia del
mismo y exigir el cambio propuesto, para que los
postulados de la reivindicacin mencionados se
hagan realidad.
A partir de ello no tendremos
- 100 -

1Una relacin directa con

los directivos locales de las
asociaciones, determina la
posibilidad de soluciones
concretas y la individualizacin
de responsables.
2- Mayores beneficios por la
p o s i b i l i d a d d e
implementacin de
empresas sanatoriales que
surgiran por el incentivo de
prstamos para su formacin
de una mejor excelencia.
3- A travs de las asociaciones
ser participes en cuanto a su
f o r m a c i n c o m o
- 98 -

con la presentacin de un tema de mi autora, respecto a

la actividad profesional, y que saliera con resolucin
favorable en el tema II- fijando como base el trabajo
presentado por el Colegio de Graduados de Ciencias
E c o n o m i c a s d e Tu c u m n y l o s t r a b a j o s
complementarios presentados por los Consejos
Profesionales de Ciencias Economicas de Salta y Jujuy
(cabe mencionar que eran referidos a la modificacin
del decreto n 5103/45 que regia la profesin).
A la Fiscalia de Estado de la
Provincia de Jujuy por haberme designado su
representante, en la primera Reunin Nacional de
Autoridades de Control de Personas Jurdicas, en
la cual presentara elevado con fecha 11 de Junio
de 1971, el proyecto de unificacin del Registro
Publico de Comercio, con las Fiscalas de Estado y
que se mencionara en Instituciones Comerciales.
Tambin cabe destacar mi
agradecimiento al Ministerio de Justicia de la
Nacin, por el tratamiento dado al Expte. N
5.966/73 P.N y Expte. M.J.N. N 1494/73 a mi
nombre sobre codificacin.
Debo mencionar mi
correspondencia despachada con acuse de recibo

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ningn temor a presiones sociales o polticas que

quieran hacernos torcer el rumbo de nuestra
meta.
Querido lector, ya seas
profesional, empleado, empresario o poltico y te
has compenetrado de los nobles ideales de esta
propuesta, que no esta alejada de una realidad
concreta, de aspiraciones a lograr para enaltecer
al ser que hay en ti, tmala como tuya, mala y
lucha por ella, porque as sers agradable a Dios y
a tus hermanos, y tus hijos agradecern que te
acordaras de preservar algunos bienes y
programarles una vida til, llena de esperanza,
libertad y amor, alejados de todos los males y
vicios, para poder tener una convivencia pacifica
y un futuro mejor.
Llegue mi total agradecimiento por
vuestra atencin, como as a mis colegas que
recibieron la primer nota, cuando me recibo de
Contador Publico Nacional, y que tomaron esta
iniciativa de las Sindicaturas y Auditorias
Exigibles, como una aspiracin a enaltecer la
profesin, y la repercusin que tuvo en cuanto al
ser publicada en el Boletn Informativo Bimensual
Ao 1- N 2 de Marzo- Abril de 1971, en la cuales

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se tomaron las siguientes resoluciones:

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1- Acusar recibo al recurrente de su

nota sobre el trabajo relacionado con la designacin de
sndicos en las sociedades annimas, destacando que el
mismo ha sido evaluado por el Consejo Directivo en sus
verdaderas proyecciones, habindose dispuesto
enviarlo para su estudio a la Comisin Permanente de
Legislacin, Reglamento e Interpretacin y expresar el
agradecimiento por la inquietud demostrada en esta
iniciativa.
2- Dar a publicidad por medio de un
comunicado de prensa, solicitando a los profesionales
matriculados hacer llegar iniciativas sobre el tema en
cuestin, a fin de posibilitar el estudio a realizarse.
3- Cursar copia, como antecedente, a la
Federacin Argentina de Colegios de Graduados de
Ciencias Economicas de la Republica Argentina,
Comisin Coordinadora de Consejos Profesionales de
la Republica Argentina, a la Comisin que estudia las
modificaciones al Cdigo de Comercio y a la
Federacin Econmica de Tucumn.
4- Disponer su publicacin en el
Boletn de Graduados de Ciencias Economicas de
Tucumn.
Al Consejo Profesional de
Ciencias Economicas de Jujuy, en haberme designado
su representante en la XI, Convencin Nacional de
Consejos Profesionales de Ciencias Economicas,
realizado en Resistencia -Chaco- en Octubre de 1972,

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de la Organizacin de Estados Americanos

(O.E.A), y las Naciones Unidas que mencionara en
el capitulo Instituciones Polticas.
Todo ello, sirvieron de estimulo
para poder continuar en esta lucha.
Asimismo el silencio producido
en el Colegio de Graduados de Ciencias
Economicas de la Provincia de Tucumn que no
pudieron o quisieron estar a la altura de las
circunstancias para tratar el tema por lo
comprometido de la situacin, puesta de
manifiesto en cuanto al tratamiento poltico, pero
gracias a ello, puedo llegar a ustedes que son los
destinatarios reales a quienes van dirigidos, y al
apoyo de mi esposa, familia, amigos, etc., gracias,
pero muchas gracias y ruego a Dios que se haga
realidad.
Al Instituto Nacional de Accin
Cooperativa, por haber dictado la Resolucin
Nmero 246 del da 02 de Agosto de 1974, con la
cual se impuso la Obligacin de llevar un Libro
Rubricado Especial, donde se volcaran por lo
menos trimestralmente los informes de
Auditoria, que se confeccionaran conforme a la
presente reglamentacin, documentacin

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con la presentacin de un tema de mi autora, respecto a

la actividad profesional, y que saliera con resolucin
favorable en el tema II- fijando como base el trabajo
presentado por el Colegio de Graduados de Ciencias
E c o n o m i c a s d e Tu c u m n y l o s t r a b a j o s
complementarios presentados por los Consejos
Profesionales de Ciencias Economicas de Salta y Jujuy
(cabe mencionar que eran referidos a la modificacin
del decreto n 5103/45 que regia la profesin).
A la Fiscalia de Estado de la
Provincia de Jujuy por haberme designado su
representante, en la primera Reunin Nacional de
Autoridades de Control de Personas Jurdicas, en
la cual presentara elevado con fecha 11 de Junio
de 1971, el proyecto de unificacin del Registro
Publico de Comercio, con las Fiscalas de Estado y
que se mencionara en Instituciones Comerciales.
Tambin cabe destacar mi
agradecimiento al Ministerio de Justicia de la
Nacin, por el tratamiento dado al Expte. N
5.966/73 P.N y Expte. M.J.N. N 1494/73 a mi
nombre sobre codificacin.
Debo mencionar mi
correspondencia despachada con acuse de recibo

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ningn temor a presiones sociales o polticas que

quieran hacernos torcer el rumbo de nuestra
meta.
Querido lector, ya seas
profesional, empleado, empresario o poltico y te
has compenetrado de los nobles ideales de esta
propuesta, que no esta alejada de una realidad
concreta, de aspiraciones a lograr para enaltecer
al ser que hay en ti, tmala como tuya, mala y
lucha por ella, porque as sers agradable a Dios y
a tus hermanos, y tus hijos agradecern que te
acordaras de preservar algunos bienes y
programarles una vida til, llena de esperanza,
libertad y amor, alejados de todos los males y
vicios, para poder tener una convivencia pacifica
y un futuro mejor.
Llegue mi total agradecimiento por
vuestra atencin, como as a mis colegas que
recibieron la primer nota, cuando me recibo de
Contador Publico Nacional, y que tomaron esta
iniciativa de las Sindicaturas y Auditorias
Exigibles, como una aspiracin a enaltecer la
profesin, y la repercusin que tuvo en cuanto al
ser publicada en el Boletn Informativo Bimensual
Ao 1- N 2 de Marzo- Abril de 1971, en la cuales

- 103 -

se tomaron las siguientes resoluciones:

1- Acusar recibo al recurrente de su
nota sobre el trabajo relacionado con la designacin de
sndicos en las sociedades annimas, destacando que el
mismo ha sido evaluado por el Consejo Directivo en sus
verdaderas proyecciones, habindose dispuesto
enviarlo para su estudio a la Comisin Permanente de
Legislacin, Reglamento e Interpretacin y expresar el
agradecimiento por la inquietud demostrada en esta
iniciativa.
2- Dar a publicidad por medio de un
comunicado de prensa, solicitando a los profesionales
matriculados hacer llegar iniciativas sobre el tema en
cuestin, a fin de posibilitar el estudio a realizarse.
3- Cursar copia, como antecedente, a la
Federacin Argentina de Colegios de Graduados de
Ciencias Economicas de la Republica Argentina,
Comisin Coordinadora de Consejos Profesionales de
la Republica Argentina, a la Comisin que estudia las
modificaciones al Cdigo de Comercio y a la
Federacin Econmica de Tucumn.
4- Disponer su publicacin en el
Boletn de Graduados de Ciencias Economicas de
Tucumn.
Al Consejo Profesional de
Ciencias Economicas de Jujuy, en haberme designado
su representante en la XI, Convencin Nacional de
Consejos Profesionales de Ciencias Economicas,
realizado en Resistencia -Chaco- en Octubre de 1972,

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de la Organizacin de Estados Americanos

(O.E.A), y las Naciones Unidas que mencionara en
el capitulo Instituciones Polticas.
Todo ello, sirvieron de estimulo
para poder continuar en esta lucha.
Asimismo el silencio producido
en el Colegio de Graduados de Ciencias
Economicas de la Provincia de Tucumn que no
pudieron o quisieron estar a la altura de las
circunstancias para tratar el tema por lo
comprometido de la situacin, puesta de
manifiesto en cuanto al tratamiento poltico, pero
gracias a ello, puedo llegar a ustedes que son los
destinatarios reales a quienes van dirigidos, y al
apoyo de mi esposa, familia, amigos, etc., gracias,
pero muchas gracias y ruego a Dios que se haga
realidad.
Al Instituto Nacional de Accin
Cooperativa, por haber dictado la Resolucin
Nmero 246 del da 02 de Agosto de 1974, con la
cual se impuso la Obligacin de llevar un Libro
Rubricado Especial, donde se volcaran por lo
menos trimestralmente los informes de
Auditoria, que se confeccionaran conforme a la
presente reglamentacin, documentacin

os

referente a las Auditorias y Sindicaturas

Exigibles que fuera entregada personalmente al
Seor Presidente de esa Institucin Sr. Julio
Yessi.

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ORGANIZACIN, ADMINISTRACION
Y CONTROL DE LA VIDA

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Hoy comienza una nueva etapa

de mi vida, esta nueva vida, se refiere en un
principio a la ma, que puede ser tambin la tuya
y la de todos, por tal motivo, comienzo que si tras
de este interrogante, puede hablarse de la
ORGANIZACIN, ADMINISTRACION Y CONTROL
DE LA VIDA.
Comencemos, con que la vida es
un DON DIVINO, de la CREACION, que debemos
valorar y cuidar para agradar a DIOS, ya que
somos parte de EL, y a nosotros mismos para
realizarnos como personas y para nuestros hijos
en las cuales nos perpetuaremos.
Es decir originariamente, es el
AMOR de nuestros padres quienes tienen la
responsabilidad de cuidarnos, educarnos y
organizar nuestra vida, en cuanto a darnos los
- 105 -

formativos para poder definir esta conducta.

En toda organizacin existen
referentes en lo que hace al tiempo y
movimientos ejercidos en la accin, y su
administracin y resultados estarn
determinados por la evaluacin que nos darn los
controles y el balance o conclusiones, a que
lleguemos en base a los objetivos propuestos.
La mayora de las personas en
cuanto a como nos fue llevando esta
convulsionada vida, no tenemos definidos
nuestros objetivos, ni tampoco sabemos como
organizarnos y controlar nuestros impulsos.
Por lo tanto, trataremos de dar
una gua para aquellos que se concienticen del
porque de nuestras preocupaciones, de proponer
un cambio en la conducta humana y evaluar,
haciendo un parntesis de un antes y un despus,
a partir del da en las cuales tomamos esta
determinacin.
Los pasos a seguir lo marcaran y llevaran a
tomar conciencia de una filosofa de vida, que estar
alejada de la sociedad de consumo y de los fundamentos
que hace en cuanto al objetivo de nuestra existencia,
pero que en relacin a la sumatoria de conductas, darn
lugar a que nuestra vida en particular y la vida en
- 107 -

sociedad, tenga resultados positivos.

OBJETIVOS

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po

2-AMOR A VOS MISMO, para

quererte y aceptarte como eres.
3- AMOR A TU FAMILIA.
4- AMOR A LA SOCIEDAD, de la
cual formas parte.
5- AMOR A TU TRABAJO.
6- AMOR A LA CREACION.

cosas.

1-AMOR A DIOS, sobre todas las

Po

Los objetivos personales son

tantos y tan confusos en definir lo que uno quiere
de la vida, que para algunos ser, formar una
familia, tener una posicin, tener reconocimiento
y gloria, pero esta heterogeneidad no suple, y si
bien el confort y todo lo dems, hacen en cuanto a
satisfacer el ego, todo ello no basta, porque esta
externamente impuesto por la convivencia en
sociedad.
El objetivo prioritario que nos
liga como clulas de la sociedad, y nos identifica
como seres racionales, es el AMOR:

os

Si toda tu accin y tu vida la

encaminas hacia estos objetivos, la gratificacin en
realizaciones, se vern colmadas de bendiciones y de

elementos necesarios para realizarnos como

persona, luego la escuela y posteriormente
nuestra insercin en el mundo del trabajo, de la
formacin de una familia, en una palabra LA
VIDA, que debo ORGANIZAR, ADMINISTRAR Y
CONTROLAR.
Pero si como dijera
precedentemente, nuestros padres, el colegio, el
trabajo, el Estado, a travs de las Leyes, la religin
en su Dogma, determinan pautas de conducta en
cuanto a formar parte de la sociedad, de que
organizacin, administracin y control de la vida,
vamos a hablar, sino de la ma, la tuya, es decir es
PERSONAL.
Pero este carcter individual,
puede darnos pautas de conductas para que
podamos hablar del tema?
La Educacin, el trabajo, la
religin, el medio social, darn algunas pautas en
cuanto al accionar de su conducta, para
organizar, administrar y controlar tu vida, pero
reitero, es la persona y solamente ella, la que
determina esta conducta.
Por lo tanto, es importante fijar
algunos principios que puedan tomarse como

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Hoy comienza una nueva etapa

de mi vida, esta nueva vida, se refiere en un
principio a la ma, que puede ser tambin la tuya
y la de todos, por tal motivo, comienzo que si tras
de este interrogante, puede hablarse de la
ORGANIZACIN, ADMINISTRACION Y CONTROL
DE LA VIDA.
Comencemos, con que la vida es
un DON DIVINO, de la CREACION, que debemos
valorar y cuidar para agradar a DIOS, ya que
somos parte de EL, y a nosotros mismos para
realizarnos como personas y para nuestros hijos
en las cuales nos perpetuaremos.
Es decir originariamente, es el
AMOR de nuestros padres quienes tienen la
responsabilidad de cuidarnos, educarnos y
organizar nuestra vida, en cuanto a darnos los

de
re
s

ORGANIZACIN, ADMINISTRACION
Y CONTROL DE LA VIDA

formativos para poder definir esta conducta.

En toda organizacin existen
referentes en lo que hace al tiempo y
movimientos ejercidos en la accin, y su
administracin y resultados estarn
determinados por la evaluacin que nos darn los
controles y el balance o conclusiones, a que
lleguemos en base a los objetivos propuestos.
La mayora de las personas en
cuanto a como nos fue llevando esta
convulsionada vida, no tenemos definidos
nuestros objetivos, ni tampoco sabemos como
organizarnos y controlar nuestros impulsos.
Por lo tanto, trataremos de dar
una gua para aquellos que se concienticen del
porque de nuestras preocupaciones, de proponer
un cambio en la conducta humana y evaluar,
haciendo un parntesis de un antes y un despus,
a partir del da en las cuales tomamos esta
determinacin.
Los pasos a seguir lo marcaran y llevaran a
tomar conciencia de una filosofa de vida, que estar
alejada de la sociedad de consumo y de los fundamentos
que hace en cuanto al objetivo de nuestra existencia,
pero que en relacin a la sumatoria de conductas, darn
lugar a que nuestra vida en particular y la vida en

Po

referente a las Auditorias y Sindicaturas

Exigibles que fuera entregada personalmente al
Seor Presidente de esa Institucin Sr. Julio
Yessi.

- 107 -

sociedad, tenga resultados positivos.

OBJETIVOS

Si toda tu accin y tu vida la

encaminas hacia estos objetivos, la gratificacin en
realizaciones, se vern colmadas de bendiciones y de

elementos necesarios para realizarnos como

persona, luego la escuela y posteriormente
nuestra insercin en el mundo del trabajo, de la
formacin de una familia, en una palabra LA
VIDA, que debo ORGANIZAR, ADMINISTRAR Y
CONTROLAR.
Pero si como dijera
precedentemente, nuestros padres, el colegio, el
trabajo, el Estado, a travs de las Leyes, la religin
en su Dogma, determinan pautas de conducta en
cuanto a formar parte de la sociedad, de que
organizacin, administracin y control de la vida,
vamos a hablar, sino de la ma, la tuya, es decir es
PERSONAL.
Pero este carcter individual,
puede darnos pautas de conductas para que
podamos hablar del tema?
La Educacin, el trabajo, la
religin, el medio social, darn algunas pautas en
cuanto al accionar de su conducta, para
organizar, administrar y controlar tu vida, pero
reitero, es la persona y solamente ella, la que
determina esta conducta.
Por lo tanto, es importante fijar
algunos principios que puedan tomarse como

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1-AMOR A DIOS, sobre todas las

2-AMOR A VOS MISMO, para

quererte y aceptarte como eres.
3- AMOR A TU FAMILIA.
4- AMOR A LA SOCIEDAD, de la
cual formas parte.
5- AMOR A TU TRABAJO.
6- AMOR A LA CREACION.

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cosas.

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Los objetivos personales son

tantos y tan confusos en definir lo que uno quiere
de la vida, que para algunos ser, formar una
familia, tener una posicin, tener reconocimiento
y gloria, pero esta heterogeneidad no suple, y si
bien el confort y todo lo dems, hacen en cuanto a
satisfacer el ego, todo ello no basta, porque esta
externamente impuesto por la convivencia en
sociedad.
El objetivo prioritario que nos
liga como clulas de la sociedad, y nos identifica
como seres racionales, es el AMOR:

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AMOR, porque DIOS ES AMOR.

Este objetivo debe ser el
apostolado de tu vida, solo as tendr sentido el
porque de tu existencia.
Como encausarlo y poner en
prctica estos objetivos:

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IFilosofando diariamente contigo mismo y con tu

familia, poniendo nfasis en:

Estos objetivos, su filosofa y la

practica en cuanto principios parecen muy
loables, pero estamos inmersos en la sociedad,
como actuaremos si hemos de hablar de
organizacin, administracin y control de la vida.
Casualmente, mi vida es la
mejor empresa de la cual debo cuidar, mimar,
controlar y tener una buena y eficiente
organizacin, saber administrar y
as obtener a travs de los controles el mayor beneficio,
no tan solo materiales, tambin espirituales (culturales,
Sociales, una familia, etc.).
El mejor beneficio y la persona ms
rica ser aquella que comulgue con el apostolado de esto
objetivos.

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1-Debo AMAR A DIOS, para

agradecer por la vida y para que me proteja.
2- Debo AMARME A MI
MISMO, para as irradiar
amor para que me quieran.
3- D e b o A M A R A M I
FAMILA, porque formo
parte de ella y los necesito
y me necesitan.
4- D e b o A M A R A L A
SOCIEDAD, a la cual
formo parte, porque es mi
familia grande.
5- D e b o A M A R A M I
TRABAJO, porque de el
depende mi subsistencia.
6- D e b o A M A R A L A
CREACION, porque la
necesito, el aire, el agua, la
luz del sol, los animales,
etc.

6- A l a c r e a c i n ,
respetando y haciendo
respetar la no
contaminacin, el uso
racional del agua, cumplir
con la vedas de caza y
pesca, etc.

- 109 -

- 111 -

Como prctico este AMOR.

1Para DIOS, la
comunicacin es rezar,
conversar con el, cumplir los
mandamientos, concurrir a
misa, etc.
2Amarme a mi mismo,
es cuidando este don que
DIOS nos dio, la salud, la
vida, la higiene,
alimentacin, etc.
3-A mi familia, demostrando
mi amor a travs de
obediencia y respeto a mis
padres, buen ejemplo y una
buena conducta hacia mis
hijos, relaciones armnicas
con mis hermanos.
4- A la sociedad, teniendo
una convivencia pacifica,
cumpliendo las leyes y
hacerlas cumplir.
5Amor a mi trabajo,
cumpliendo los horarios
establecidos, siendo honesto
con mis superiores, colegas y
subalternos, como as la
relacin con mis compaeros,
preocupndome de ser
responsable y creativo, para
aportar beneficios.

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II-

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Po

Anteriormente me refer a que

mi vida es la mejor empresa, por lo tanto, debo
tratarla como tal, realizando los estudios de
tiempo y movimientos necesarios a los fines de
que sean rentables.
En el capitulo anterior haba
definido los objetivos de mi empresa (perdn mi
vida), ahora nos toca tratar lo expuesto
precedentemente y que se refiere a los tiempos y
movimientos a realizar para lograrlos.
Siempre defin que la mejor
paga recibida no es la material, sino como
administro mis tiempos.
Hay un proverbio que dice el
tiempo es oro, claro est porque es mi vida y se
nos va- vale muchsimo y debo saber
administrarla.
Por lo tanto debo hacer un

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ORGANIZACION Y ADMINISTRACION

- 110 -

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1-Debo AMAR A DIOS, para

agradecer por la vida y para que me proteja.
2- Debo AMARME A MI
MISMO, para as irradiar
amor para que me quieran.
3- D e b o A M A R A M I
FAMILA, porque formo
parte de ella y los necesito
y me necesitan.
4- D e b o A M A R A L A
SOCIEDAD, a la cual
formo parte, porque es mi
familia grande.
5- D e b o A M A R A M I
TRABAJO, porque de el
depende mi subsistencia.
6- D e b o A M A R A L A
CREACION, porque la
necesito, el aire, el agua, la
luz del sol, los animales,
etc.

Estos objetivos, su filosofa y la

practica en cuanto principios parecen muy
loables, pero estamos inmersos en la sociedad,
como actuaremos si hemos de hablar de
organizacin, administracin y control de la vida.
Casualmente, mi vida es la
mejor empresa de la cual debo cuidar, mimar,
controlar y tener una buena y eficiente
organizacin, saber administrar y
as obtener a travs de los controles el mayor beneficio,
no tan solo materiales, tambin espirituales (culturales,
Sociales, una familia, etc.).
El mejor beneficio y la persona ms
rica ser aquella que comulgue con el apostolado de esto
objetivos.

Po

IFilosofando diariamente contigo mismo y con tu

familia, poniendo nfasis en:

6- A l a c r e a c i n ,
respetando y haciendo
respetar la no
contaminacin, el uso
racional del agua, cumplir
con la vedas de caza y
pesca, etc.

os

AMOR, porque DIOS ES AMOR.

Este objetivo debe ser el
apostolado de tu vida, solo as tendr sentido el
porque de tu existencia.
Como encausarlo y poner en
prctica estos objetivos:

- 111 -

os

II-

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ORGANIZACION Y ADMINISTRACION

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re

Anteriormente me refer a que

mi vida es la mejor empresa, por lo tanto, debo
tratarla como tal, realizando los estudios de
tiempo y movimientos necesarios a los fines de
que sean rentables.
En el capitulo anterior haba
definido los objetivos de mi empresa (perdn mi
vida), ahora nos toca tratar lo expuesto
precedentemente y que se refiere a los tiempos y
movimientos a realizar para lograrlos.
Siempre defin que la mejor
paga recibida no es la material, sino como
administro mis tiempos.
Hay un proverbio que dice el
tiempo es oro, claro est porque es mi vida y se
nos va- vale muchsimo y debo saber
administrarla.
Por lo tanto debo hacer un
- 112 -

Como prctico este AMOR.

1Para DIOS, la
comunicacin es rezar,
conversar con el, cumplir los
mandamientos, concurrir a
misa, etc.
2Amarme a mi mismo,
es cuidando este don que
DIOS nos dio, la salud, la
vida, la higiene,
alimentacin, etc.
3-A mi familia, demostrando
mi amor a travs de
obediencia y respeto a mis
padres, buen ejemplo y una
buena conducta hacia mis
hijos, relaciones armnicas
con mis hermanos.
4- A la sociedad, teniendo
una convivencia pacifica,
cumpliendo las leyes y
hacerlas cumplir.
5Amor a mi trabajo,
cumpliendo los horarios
establecidos, siendo honesto
con mis superiores, colegas y
subalternos, como as la
relacin con mis compaeros,
preocupndome de ser
responsable y creativo, para
aportar beneficios.
- 110 -

de cada miembro de la familia y dialogar si el

tiempo lo permite para que en conjunto se de
gracias a Dios por la existencia, la salud, el trabajo
y para que nos de la Paz.
Esta hora del dia, nos
permite tener un despertar lleno de energa y
humor sin desesperarse por la falta de tiempo, ver
las condiciones climticas y estar preparado con
la ropa apropiada, llenar los pulmones del aire
puro de la maana sin contaminacin,
desayunarse con tranquilidad, ver las noticias
televisivas, escuchar msica y como se dice tener
la energa necesaria cuando no existe el
nerviosismo por la falta de tiempo.
Si la prctica lo permite
como habito necesario, ir a misa, comulgar.
2- Horas ocho, tareas
propias de cada uno, el trabajo para los mas
grandes, la escuela para los chicos, las compras
para el hogar, gestiones, etc.
3- Horas trece a catorce,
segn corresponda, el almuerzo que rene
nuevamente a la familia para comunicarse, con
respecto a como fue el dia y preocuparse de este

- 113 -

- 115 -

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hbito fijo para poder cumplirlo.

Hablar de ello, significan 24
horas diarias las cuales dedicamos, 8 para el
descanso, 6 a 8 horas para el trabajo, 2 horas para
reponer nuestras energas con el desayuno,
almuerzo, merienda y cena, el resto de las 8 horas
diarias, debemos ver como las repartimos, para
ello debemos repasar nuestros objetivos:
1- nuestro amor a DIOS sobre todas las cosas, que
tiempo me dedico a El, cumplo con ir a misa, rezo
a la maana, a la noche, en nuestra propuesta, le
dedicaremos 1 hora.
2- Nuestro amor a nosotros
mismos, con el aseo, gimnasia,
s
a
l
u
d
,
etc., le dedicaremos 1 hora.
3- Amor a mi familia, existe
comunicacin, escucho a mis
padres, les doy muestra de
afecto y respeto, escucho los
problemas de mis hijos, veo sus
tareas escolares, converso con
sus amigos, etc. le
dedicaremos 1 hora.
4- la so ciedad, tramites,

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En la sumatoria de objetivos, nos

restan tres horas, que dedicadas a nuestros
beneficios, podemos distribuir en ver cine, teatro,
televisin, escuchar una conferencia, asistir a
exposicin de pinturas, etc.
A titulo ejemplificativo
realicemos la siguiente programacin de tiempos
y movimientos:

re

5-Horas diecisis,
nuevamente nos ponemos en tarea con
entusiasmo, con las energas repuestas.

Po

4- Horas catorce un
descanso para los mayores por su trabajo y
tareas escolares para los menores y/o
esparcimiento.
Es significativo que este
parntesis de esta siesta es tan necesaria para
reponer las energas consumidas que en estos
momentos hasta las empresas comerciales les
conceden a sus empleados aunque la jornada sea
continua, porque los rendimientos son mayores y
la persona es mas lucida.

gestiones respecto a cumplir

con pagos de impuestos, de
salud, educacin (ver
autoridades de la escuela, etc.),
le dedicaremos 1 hora.
5-Respecto al trabajo le
tenemos dedicado 8 horas.
6- la creacin, admirndola,
regando las plantas,
escuchando el trino de los
pjaros, mirando el
amanecer, etc. 1 hora.

os

modo para practicar el AMOR en cuanto a esa

dedicacin a los hijos, al esposo o esposa con una
comida realizada con ese cario de alimentar dia
a dia esa vocacin innata de la CREACION, de
mantenerlos unidos, en familia

1- Despertar seis treinta

horas, conjuntamente con toda la familia para
asearse, desayunar, programar las tareas diaria

- 116 -

- 114 -

po

de

6-Horas veintiuna a
veintids, retorno a casa con la familia reunida

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de cada miembro de la familia y dialogar si el

tiempo lo permite para que en conjunto se de
gracias a Dios por la existencia, la salud, el trabajo
y para que nos de la Paz.
Esta hora del dia, nos
permite tener un despertar lleno de energa y
humor sin desesperarse por la falta de tiempo, ver
las condiciones climticas y estar preparado con
la ropa apropiada, llenar los pulmones del aire
puro de la maana sin contaminacin,
desayunarse con tranquilidad, ver las noticias
televisivas, escuchar msica y como se dice tener
la energa necesaria cuando no existe el
nerviosismo por la falta de tiempo.
Si la prctica lo permite
como habito necesario, ir a misa, comulgar.
2- Horas ocho, tareas
propias de cada uno, el trabajo para los mas
grandes, la escuela para los chicos, las compras
para el hogar, gestiones, etc.

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3- Horas trece a catorce,

segn corresponda, el almuerzo que rene
nuevamente a la familia para comunicarse, con
respecto a como fue el dia y preocuparse de este

po

hbito fijo para poder cumplirlo.

Hablar de ello, significan 24
horas diarias las cuales dedicamos, 8 para el
descanso, 6 a 8 horas para el trabajo, 2 horas para
reponer nuestras energas con el desayuno,
almuerzo, merienda y cena, el resto de las 8 horas
diarias, debemos ver como las repartimos, para
ello debemos repasar nuestros objetivos:
1- nuestro amor a DIOS sobre todas las cosas, que
tiempo me dedico a El, cumplo con ir a misa, rezo
a la maana, a la noche, en nuestra propuesta, le
dedicaremos 1 hora.
2- Nuestro amor a nosotros
mismos, con el aseo, gimnasia,
s
a
l
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,
etc., le dedicaremos 1 hora.
3- Amor a mi familia, existe
comunicacin, escucho a mis
padres, les doy muestra de
afecto y respeto, escucho los
problemas de mis hijos, veo sus
tareas escolares, converso con
sus amigos, etc. le
dedicaremos 1 hora.
4- la so ciedad, tramites,

- 115 -

modo para practicar el AMOR en cuanto a esa

dedicacin a los hijos, al esposo o esposa con una
comida realizada con ese cario de alimentar dia
a dia esa vocacin innata de la CREACION, de
mantenerlos unidos, en familia

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gestiones respecto a cumplir

con pagos de impuestos, de
salud, educacin (ver
autoridades de la escuela, etc.),
le dedicaremos 1 hora.
5-Respecto al trabajo le
tenemos dedicado 8 horas.
6- la creacin, admirndola,
regando las plantas,
escuchando el trino de los
pjaros, mirando el
amanecer, etc. 1 hora.

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4- Horas catorce un
descanso para los mayores por su trabajo y
tareas escolares para los menores y/o
esparcimiento.
Es significativo que este
parntesis de esta siesta es tan necesaria para
reponer las energas consumidas que en estos
momentos hasta las empresas comerciales les
conceden a sus empleados aunque la jornada sea
continua, porque los rendimientos son mayores y
la persona es mas lucida.

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5-Horas diecisis,
nuevamente nos ponemos en tarea con
entusiasmo, con las energas repuestas.

En la sumatoria de objetivos, nos

restan tres horas, que dedicadas a nuestros
beneficios, podemos distribuir en ver cine, teatro,
televisin, escuchar una conferencia, asistir a
exposicin de pinturas, etc.
A titulo ejemplificativo
realicemos la siguiente programacin de tiempos
y movimientos:
1- Despertar seis treinta
horas, conjuntamente con toda la familia para
asearse, desayunar, programar las tareas diaria

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6-Horas veintiuna a
veintids, retorno a casa con la familia reunida

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para la cena, y la comunicacin mencionada en el

punto tercero y dar nuevamente gracias a Dios
por lo que nos dio en la jornada y programarse
nuevamente para un nuevo dia.

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7-Horas veintids, el
descanso deseado como reparador y la
satisfaccin del deber cumplido, da por
terminada la jornada del dia.
Esta programacin ilustrativa de
tiempos y movimientos, si bien parecera ser conocida y
practicada por la mayora, es necesario recalcar algunos
puntos que hacen en cuanto a la formacin del SER.
1-HORARIOS, a cumplir por todos
los miembros de las cuales se har hbito que
luego ser como la piel que uno no siente de
llevarla a cuesta.

de

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2RESPONSABILIDADES, la distribucin de las

tareas y la independencia, determinan el carcter
impuesto en cuanto a la cohesin de grupo

po

3-Por lo expuesto en el
punto anterior y la practica de dar gracias a Dios,
- 117 -

ORGANIZACIN, ADMINISTRACION Y CONTROL

DEL PODER, son morales con afectacin
econmica, pero quienes la superaran, sern
aquellos que estn preparados espiritualmente
para ello, es decir quienes organizaron,
administraron y controlaron su vida, la
moldearon acorde a las circunstancias.
Para ratificar lo expuesto
precedentemente me referir como ejemplo el
resurgir de Japn y Alemania pos guerra-, con
una cultura y una tenacidad, que va mas all de
las banalidades y soberbia de los vencedores,
supieron dedicar horas de su vida y amor para
superar la situacin que pasaron y para que no
volviera a suceder, comulgaron consciente o
inconscientemente con el apostolado de estos
objetivos.
Como contrapartida al ejemplo del resurgir, tomemos la
decadencia de los grandes imperios Grecia, Egipto,
Roma, que en relacin a la abundancia, por la falta de
amor, se desplomaron por la soberbia, el vicio, el
egosmo, el ocio, etc.
Es decir, los controles y el
balance o conclusiones a la prctica de esta
Organizacin, Administracin y Control de
nuestras vidas, debemos realizarla
- 119 -

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y el realizarlo en familia en sus reuniones de

desayuno, almuerzo y cena a cumplir en forma
irrestricta, determina la practica del amor, que
nos acerca a Dios, ya que formamos parte de El y
nos identificamos en sus Mandamientos.
4-EVALUACION, a diario
que determina el control de nuestra buena
organizacin y administracin en la
comunicacin y aplicacin realizada en familia.
5- como corolario de ello,
establecemos el crdito personal y el de la familia
para lograr el xito que damos por descontado, en
cuanto a nuestra aplicacin a la prctica del
AMOR.
6- Si a lo expuesto
precedentemente lo ampliamos a la comunidad,
ya que formamos parte, veremos que las crisis
que padecemos por cuestiones economicas
pasaran a segundo plano, cuando la moral sea
elevada al lugar que corresponda.
Es decir, esta practica diaria de
estudios de tiempos y movimientos, determina el
negocio de nuestra vida, en la cual sacaremos el
rdito de una vida sana y un cuerpo sano, capaz
de aguantar las crisis, que como expusiera en

po

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permanentemente y veremos que los resultados

se harn ver casi de inmediato, la tenemos como
ejemplo en los pases mencionado de Japn y
Alemania.
En forma personal, vemos el
xito alcanzado por algunas personas en su
trabajo, empresa, familia, etc. y nos preguntamos
el porque, y la respuesta esta en que son personas
que organizan, administran y controlan su vida,
haciendo de este apostolado del AMOR, el
objetivo de su vida.
La inclusin del tema de la
organizacin que tratamos, al parecer tan
personal e intrascendente, dentro del contexto de
la ORGANIZACIN, ADMINISTRACION Y
CONTROL DEL PODER, vemos que tiene una
importancia fundamental en la sumatoria de la
sociedad y por tal razn es quizs la que debemos
poner nfasis, para superar las crisis que como
reitero es MORAL, por la falta de objetivos del
AMOR, la falta de ejercitarlo, educando a nuestros
hijos en estas enseanzas, y alejarlos de los vicios
del ocio, la soberbia, el egosmo, ya que todo lo
que se construye con esos fines, ser destruido y
nos llevara a la ruina y decadencia.

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3-Por lo expuesto en el
punto anterior y la practica de dar gracias a Dios,

po

2RESPONSABILIDADES, la distribucin de las

tareas y la independencia, determinan el carcter
impuesto en cuanto a la cohesin de grupo

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7-Horas veintids, el
descanso deseado como reparador y la
satisfaccin del deber cumplido, da por
terminada la jornada del dia.
Esta programacin ilustrativa de
tiempos y movimientos, si bien parecera ser conocida y
practicada por la mayora, es necesario recalcar algunos
puntos que hacen en cuanto a la formacin del SER.
1-HORARIOS, a cumplir por todos
los miembros de las cuales se har hbito que
luego ser como la piel que uno no siente de
llevarla a cuesta.

ORGANIZACIN, ADMINISTRACION Y CONTROL

DEL PODER, son morales con afectacin
econmica, pero quienes la superaran, sern
aquellos que estn preparados espiritualmente
para ello, es decir quienes organizaron,
administraron y controlaron su vida, la
moldearon acorde a las circunstancias.
Para ratificar lo expuesto
precedentemente me referir como ejemplo el
resurgir de Japn y Alemania pos guerra-, con
una cultura y una tenacidad, que va mas all de
las banalidades y soberbia de los vencedores,
supieron dedicar horas de su vida y amor para
superar la situacin que pasaron y para que no
volviera a suceder, comulgaron consciente o
inconscientemente con el apostolado de estos
objetivos.
Como contrapartida al ejemplo del resurgir, tomemos la
decadencia de los grandes imperios Grecia, Egipto,
Roma, que en relacin a la abundancia, por la falta de
amor, se desplomaron por la soberbia, el vicio, el
egosmo, el ocio, etc.
Es decir, los controles y el
balance o conclusiones a la prctica de esta
Organizacin, Administracin y Control de
nuestras vidas, debemos realizarla

Po

para la cena, y la comunicacin mencionada en el

punto tercero y dar nuevamente gracias a Dios
por lo que nos dio en la jornada y programarse
nuevamente para un nuevo dia.

- 119 -

y el realizarlo en familia en sus reuniones de

desayuno, almuerzo y cena a cumplir en forma
irrestricta, determina la practica del amor, que
nos acerca a Dios, ya que formamos parte de El y
nos identificamos en sus Mandamientos.
4-EVALUACION, a diario
que determina el control de nuestra buena
organizacin y administracin en la
comunicacin y aplicacin realizada en familia.
5- como corolario de ello,
establecemos el crdito personal y el de la familia
para lograr el xito que damos por descontado, en
cuanto a nuestra aplicacin a la prctica del
AMOR.
6- Si a lo expuesto
precedentemente lo ampliamos a la comunidad,
ya que formamos parte, veremos que las crisis
que padecemos por cuestiones economicas
pasaran a segundo plano, cuando la moral sea
elevada al lugar que corresponda.
Es decir, esta practica diaria de
estudios de tiempos y movimientos, determina el
negocio de nuestra vida, en la cual sacaremos el
rdito de una vida sana y un cuerpo sano, capaz
de aguantar las crisis, que como expusiera en

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permanentemente y veremos que los resultados

se harn ver casi de inmediato, la tenemos como
ejemplo en los pases mencionado de Japn y
Alemania.
En forma personal, vemos el
xito alcanzado por algunas personas en su
trabajo, empresa, familia, etc. y nos preguntamos
el porque, y la respuesta esta en que son personas
que organizan, administran y controlan su vida,
haciendo de este apostolado del AMOR, el
objetivo de su vida.
La inclusin del tema de la
organizacin que tratamos, al parecer tan
personal e intrascendente, dentro del contexto de
la ORGANIZACIN, ADMINISTRACION Y
CONTROL DEL PODER, vemos que tiene una
importancia fundamental en la sumatoria de la
sociedad y por tal razn es quizs la que debemos
poner nfasis, para superar las crisis que como
reitero es MORAL, por la falta de objetivos del
AMOR, la falta de ejercitarlo, educando a nuestros
hijos en estas enseanzas, y alejarlos de los vicios
del ocio, la soberbia, el egosmo, ya que todo lo
que se construye con esos fines, ser destruido y
nos llevara a la ruina y decadencia.

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Es por lo que se acaba de

explicar EL PODER ms grande que el
ECONOMICO O EL POLITICO, y el que alcanza
ste PODER DEL AMOR, tiene ganado el reino de
los cielos, es decir el mejor negocio de mi vida es
EL AMOR, porque como se dijo DIOS ES AMOR,
invirtamos en El.
Hay un proverbio que dice El
orden y la limpieza es la madre de la belleza,
como orden significa organizacin, la cual ha sido
tratada, y como limpieza se refiere a la pureza de
nuestras almas, a nuestra generosidad, a nuestro
amor, as lograremos a esa madre BELLEZA, que
tanto nos deleita (la belleza absoluta es Dios).
Es decir podr haber
organizacin (orden), pero si no va unido a la
limpieza de nuestras almas en nuestras
relaciones, las cuales reiteramos estn implcitas
en los objetivos de nuestra vida (EL AMOR), no
lograremos llegar a buen puerto y todo se ver
oscuro, sucio, sin gracia y nadie nos apreciar.

- 121 -

En el capitulo anterior, hacia

referencia a la programacin de tiempos y
movimientos, referidos al hbito irrestricto a
cumplir para que la familia reunida, haga
practicas de AMOR, en cuanto a los resultados a
obtener, de lo que se desprende lo siguiente:
1-La practica diaria y en todo momento
de la comunicacin, para mantener a la familia reunida y
preocupada en solucionar problemas, determinan la
EDUCACION, que se va inculcando y que hace a la
formacin del SER, y su realizacin como persona de
bien.
2- P o r l o e x p u e s t o
precedentemente, el crecimiento
en cuanto a valorizacin y
resultados que se obtienen en
dicha evaluacin y control.
3- La solidaridad familiar y la
cohesin del grupo determinan
parmetros de conducta que
identifica una marca registrada
que hacen el crdito de una
persona y el origen del cual
proviene.
4- El hablar de la prctica del
AMOR, se hace extensiva a la
comunidad y al saneamiento
moral y cambio que la misma
- 123 -

necesita para palear la crisis.

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El haber considerado a nuestra

vida como una empresa, determina que, el buen
crdito en la cual basa el xito del negocio es la
seriedad y respeto en nuestras relaciones, y todo
eso conlleva el AMOR (limpieza- pureza).
Todo lo que realicemos en
nuestra vida, como la organizamos,
administramos y controlamos en cuanto a
nuestro comportamiento y accionar, determina
los resultados que obtengamos COSECHARAS
TU SIEMBRA.
De ti depende que semillas
usaras, que cuidados tendrs para que
fructifique, riego, esfuerzo y sobre todo AMOR,
para lograr una buena cosecha.
Una buena cosecha, significa
resultados en tu persona, como te realizas y
realizaciones es tambin multiplicar los panes
como Jesucristo, en tus hijos, hermanos, etc., por
cuanto esta generosidad, este AMOR, son la base
sobre la cual edificaras el templo de tu persona y
en la cual te perpetuaras.
EDUCACION

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Hemos mencionado el AMOR, LA

FAMILIA, LA EDUCACION, pero para una mejor
comprensin del tema y a los fines de evitar
interpretaciones errneas en cuanto al concepto,
impuestos por culturas ajenas a nuestra concepcin de la
vida, me referir al Matrimonio, que es la clula
primaria a la cual debemos poner nuestra mayor
dedicacin, pues la misma nos identificara y nos dar la
credibilidad que hiciera mencin de una marca
registrada.
Hay un proverbio que dice solo el
AMOR es fecundo, el odio y el egosmo nada
engendra, y volvemos al AMOR, pero para
comprenderlo mejor debemos decir con claridad el
significado que conlleva, dedicacin, sacrificio,
libertad, respeto, pero como lograrlo?
Para comenzar diremos que el
AMOR, nace como una atraccin que nos atrapa,
una energa que nos absorbe mutuamente, pero
para llegar a conocerlo y saber si es autentico,
debemos cultivarlo y establecer a travs del
sacrificio, libertad, respeto, lo que realmente
queremos de el, para no confundir y decidir a
concretar el MATRIMONIO.
El matrimonio es un Sacramento que nos
acerca a Dios y nos hace parte de El al darnos el poder
dar VIDA a travs de esta unin, por lo tanto debemos

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En el capitulo anterior, hacia

referencia a la programacin de tiempos y
movimientos, referidos al hbito irrestricto a
cumplir para que la familia reunida, haga
practicas de AMOR, en cuanto a los resultados a
obtener, de lo que se desprende lo siguiente:

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1-La practica diaria y en todo momento

de la comunicacin, para mantener a la familia reunida y
preocupada en solucionar problemas, determinan la
EDUCACION, que se va inculcando y que hace a la
formacin del SER, y su realizacin como persona de
bien.
2- P o r l o e x p u e s t o
precedentemente, el crecimiento
en cuanto a valorizacin y
resultados que se obtienen en
dicha evaluacin y control.
3- La solidaridad familiar y la
cohesin del grupo determinan
parmetros de conducta que
identifica una marca registrada
que hacen el crdito de una
persona y el origen del cual
proviene.
4- El hablar de la prctica del
AMOR, se hace extensiva a la
comunidad y al saneamiento
moral y cambio que la misma

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Es por lo que se acaba de

explicar EL PODER ms grande que el
ECONOMICO O EL POLITICO, y el que alcanza
ste PODER DEL AMOR, tiene ganado el reino de
los cielos, es decir el mejor negocio de mi vida es
EL AMOR, porque como se dijo DIOS ES AMOR,
invirtamos en El.
Hay un proverbio que dice El
orden y la limpieza es la madre de la belleza,
como orden significa organizacin, la cual ha sido
tratada, y como limpieza se refiere a la pureza de
nuestras almas, a nuestra generosidad, a nuestro
amor, as lograremos a esa madre BELLEZA, que
tanto nos deleita (la belleza absoluta es Dios).
Es decir podr haber
organizacin (orden), pero si no va unido a la
limpieza de nuestras almas en nuestras
relaciones, las cuales reiteramos estn implcitas
en los objetivos de nuestra vida (EL AMOR), no
lograremos llegar a buen puerto y todo se ver
oscuro, sucio, sin gracia y nadie nos apreciar.

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necesita para palear la crisis.

El haber considerado a nuestra
vida como una empresa, determina que, el buen
crdito en la cual basa el xito del negocio es la
seriedad y respeto en nuestras relaciones, y todo
eso conlleva el AMOR (limpieza- pureza).
Todo lo que realicemos en
nuestra vida, como la organizamos,
administramos y controlamos en cuanto a
nuestro comportamiento y accionar, determina
los resultados que obtengamos COSECHARAS
TU SIEMBRA.
De ti depende que semillas
usaras, que cuidados tendrs para que
fructifique, riego, esfuerzo y sobre todo AMOR,
para lograr una buena cosecha.
Una buena cosecha, significa
resultados en tu persona, como te realizas y
realizaciones es tambin multiplicar los panes
como Jesucristo, en tus hijos, hermanos, etc., por
cuanto esta generosidad, este AMOR, son la base
sobre la cual edificaras el templo de tu persona y
en la cual te perpetuaras.
EDUCACION

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Hemos mencionado el AMOR, LA

FAMILIA, LA EDUCACION, pero para una mejor
comprensin del tema y a los fines de evitar
interpretaciones errneas en cuanto al concepto,
impuestos por culturas ajenas a nuestra concepcin de la
vida, me referir al Matrimonio, que es la clula
primaria a la cual debemos poner nuestra mayor
dedicacin, pues la misma nos identificara y nos dar la
credibilidad que hiciera mencin de una marca
registrada.
Hay un proverbio que dice solo el
AMOR es fecundo, el odio y el egosmo nada
engendra, y volvemos al AMOR, pero para
comprenderlo mejor debemos decir con claridad el
significado que conlleva, dedicacin, sacrificio,
libertad, respeto, pero como lograrlo?
Para comenzar diremos que el
AMOR, nace como una atraccin que nos atrapa,
una energa que nos absorbe mutuamente, pero
para llegar a conocerlo y saber si es autentico,
debemos cultivarlo y establecer a travs del
sacrificio, libertad, respeto, lo que realmente
queremos de el, para no confundir y decidir a
concretar el MATRIMONIO.
El matrimonio es un Sacramento que nos
acerca a Dios y nos hace parte de El al darnos el poder
dar VIDA a travs de esta unin, por lo tanto debemos

invasin ajena en cuanto a programas televisivos

impuestos por pases decadentes.
Como explico la solidaridad del
AMOR en cuanto a honrar al Padre y a la Madre,
permiten suplir deficiencias de Seguridad Social,
tan ajenos en la actualidad, impuestas por el
libertinaje permisivo, tanto de las autoridades
como de los padres, cansados de luchar contra un
ambiente corrupto y la mezquindad impuesta por
egosmo personal de satisfacer sus propios
instintos que como explico, como sociedad echa
por tierra la interaccin e integracin societaria y
especialmente la familia que debemos cuidar
prioritariamente.
Mientras tengamos en cuenta
que el egosmo nos har crecer, no habr
solidaridad ni familia consolidada, debemos dar
para recibir, cuando mas practiquemos la
generosidad, el sacrificio y el compartir el pan de
nuestro hogar, ms se multiplicara en acciones de
retribucin (multiplicar los panes) es dar para
recibir.
Esto nos trae a colacin amar al
prjimo como a si mismo, otro mandamiento,
porque uno es el eco de sus acciones, y si nos

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tomar con seriedad esta facultad y tomar una decisin

con la mayor responsabilidad, pues a travs de El,
perpetuaremos nuestra vida.
Solo el matrimonio nos har
compartir el goce sexual, el sueo, las comidas,
los proyectos de crecer, los hijos y la vida que
mutuamente nos brindamos, con sacrificio,
libertad y respeto en una dedicacin plena.
Tanto la mujer como el hombre
deben llegar clibes al matrimonio y las
relaciones de pareja deben terminar, porque no
es nada constructivo, no hay un crecimiento,
tanto moral como material, que los realice, como
as los hijos que los identifique, ni existe estimulo
para vivir dignamente, solo egosmo.
Debemos hablar y reconocer la
existencia de esta practica de convivencia que no
hace bien a los hijos, a la pareja y a la comunidad,
porque no existe un hogar cristiano de AMOR,
sino simplemente satisfacciones personales
(egosmo), mezquindad que se transmite en ese
grado de responsabilidad a los hijos que luego en
el maana no se solidarizan con sus padres
cuando lo necesitan (cosecharan lo que
sembraron).

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Los hogares mejor constituidos,

los que progresan y aguantan las crisis, son los
matrimonios constituidos legal y consagrados
por el culto.
Antiguamente, cuando no
exista la jubilacin, esta era suplida por
inversiones en propiedades y en los hijos, que en
base a la educacin recibida, devolvan con
creces, ese sacrificio de los padres en haberlos
mantenido, educado y realizado como personas.
La situacin actual en el pas y
en el mundo, nos permite decir que la falta de
trabajo, el leve crecimiento demogrfico, el sida,
el egosmo de las empresas, la presin se vuelca al
Estado en resolver los problemas de Bienestar,
con soluciones parciales y temporales,
acondicionadas a un compromiso poltico y
presupuestario, cuando podra volcarse a que se
practique y eduque a los hijos en la practica del
AMOR con maysculas, que se viene pregonando
en estas paginas a travs de un plan que permita
en las escuelas la reafirmacin colectiva de lo que
le ensean los padres para no sentirse
avergonzados de que estn fuera del sistema
globalizado de la idiotizacion de la cultura, por la

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ponemos a pensar en cuanto a sociedad, todos

somos hermanos, porqu competir, porqu ese
egosmo si el Seor no nos desampara, prueba de
ello es que poco a poco volvemos a la normalidad,
al trabajo y porque no a los valores perdidos por
la vanidad de pocas de bonanzas que nos
alejaron del Amor.
El egosmo y la codicia son los
males que debemos expoliar y ver en nosotros
mismos como combatir estos males que
portamos y que hace que nos alejemos de la
felicidad de poder compartir e integrarnos para
acercarnos a EL que nos Ama y protege.
La vida es una continua lucha
para mantenernos, para crecer, para realizarnos
como personas y tambin para perpetuarnos y
cumplir con los mandamientos, es sacrificio, pero
acaso Jess no se sacrific por nosotros para
salvarnos, y lo hizo por el Amor que nos profesa,
nosotros lo seguimos y dia a dia nos sacrificamos
por el amor a nuestros hijos, a la familia, a la
Patria que algunas veces, nos pide contribuciones
que mas all de que nos guste o no determinan
medidas de gobierno para mantener situaciones
de convivencia y de orden para mantener la

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invasin ajena en cuanto a programas televisivos

impuestos por pases decadentes.
Como explico la solidaridad del
AMOR en cuanto a honrar al Padre y a la Madre,
permiten suplir deficiencias de Seguridad Social,
tan ajenos en la actualidad, impuestas por el
libertinaje permisivo, tanto de las autoridades
como de los padres, cansados de luchar contra un
ambiente corrupto y la mezquindad impuesta por
egosmo personal de satisfacer sus propios
instintos que como explico, como sociedad echa
por tierra la interaccin e integracin societaria y
especialmente la familia que debemos cuidar
prioritariamente.
Mientras tengamos en cuenta
que el egosmo nos har crecer, no habr
solidaridad ni familia consolidada, debemos dar
para recibir, cuando mas practiquemos la
generosidad, el sacrificio y el compartir el pan de
nuestro hogar, ms se multiplicara en acciones de
retribucin (multiplicar los panes) es dar para
recibir.
Esto nos trae a colacin amar al
prjimo como a si mismo, otro mandamiento,
porque uno es el eco de sus acciones, y si nos

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tomar con seriedad esta facultad y tomar una decisin

con la mayor responsabilidad, pues a travs de El,
perpetuaremos nuestra vida.
Solo el matrimonio nos har
compartir el goce sexual, el sueo, las comidas,
los proyectos de crecer, los hijos y la vida que
mutuamente nos brindamos, con sacrificio,
libertad y respeto en una dedicacin plena.
Tanto la mujer como el hombre
deben llegar clibes al matrimonio y las
relaciones de pareja deben terminar, porque no
es nada constructivo, no hay un crecimiento,
tanto moral como material, que los realice, como
as los hijos que los identifique, ni existe estimulo
para vivir dignamente, solo egosmo.
Debemos hablar y reconocer la
existencia de esta practica de convivencia que no
hace bien a los hijos, a la pareja y a la comunidad,
porque no existe un hogar cristiano de AMOR,
sino simplemente satisfacciones personales
(egosmo), mezquindad que se transmite en ese
grado de responsabilidad a los hijos que luego en
el maana no se solidarizan con sus padres
cuando lo necesitan (cosecharan lo que
sembraron).

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Los hogares mejor constituidos,

los que progresan y aguantan las crisis, son los
matrimonios constituidos legal y consagrados
por el culto.
Antiguamente, cuando no
exista la jubilacin, esta era suplida por
inversiones en propiedades y en los hijos, que en
base a la educacin recibida, devolvan con
creces, ese sacrificio de los padres en haberlos
mantenido, educado y realizado como personas.
La situacin actual en el pas y
en el mundo, nos permite decir que la falta de
trabajo, el leve crecimiento demogrfico, el sida,
el egosmo de las empresas, la presin se vuelca al
Estado en resolver los problemas de Bienestar,
con soluciones parciales y temporales,
acondicionadas a un compromiso poltico y
presupuestario, cuando podra volcarse a que se
practique y eduque a los hijos en la practica del
AMOR con maysculas, que se viene pregonando
en estas paginas a travs de un plan que permita
en las escuelas la reafirmacin colectiva de lo que
le ensean los padres para no sentirse
avergonzados de que estn fuera del sistema
globalizado de la idiotizacion de la cultura, por la

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ponemos a pensar en cuanto a sociedad, todos

somos hermanos, porqu competir, porqu ese
egosmo si el Seor no nos desampara, prueba de
ello es que poco a poco volvemos a la normalidad,
al trabajo y porque no a los valores perdidos por
la vanidad de pocas de bonanzas que nos
alejaron del Amor.
El egosmo y la codicia son los
males que debemos expoliar y ver en nosotros
mismos como combatir estos males que
portamos y que hace que nos alejemos de la
felicidad de poder compartir e integrarnos para
acercarnos a EL que nos Ama y protege.
La vida es una continua lucha
para mantenernos, para crecer, para realizarnos
como personas y tambin para perpetuarnos y
cumplir con los mandamientos, es sacrificio, pero
acaso Jess no se sacrific por nosotros para
salvarnos, y lo hizo por el Amor que nos profesa,
nosotros lo seguimos y dia a dia nos sacrificamos
por el amor a nuestros hijos, a la familia, a la
Patria que algunas veces, nos pide contribuciones
que mas all de que nos guste o no determinan
medidas de gobierno para mantener situaciones
de convivencia y de orden para mantener la

planteamientos dados a esta situacin en el

capitulo correspondiente a la Organizacin,
Administracin y Control del Poder- Capitulo
Instituciones Polticas- Poder Poltico.
Estamos tratando el tema de la
educacin y por tratarse de la vida y la familia, no
debemos dejar de lado el rol que juega la mujer
como esposa y madre en la formacin de los hijos.
Si bien los adelantos
tecnolgicos, la apertura de los derechos de la
mujer, determinaron la participacin activa de
sus realizaciones en el mundo del trabajo,
considero que su rol se dividi tanto que
desvirtu, en cuanto a los conceptos de confundir
los verbos compartir con competir con el hombre,
exigindose y exigiendo, avalados por la
publicidad, el confort y la avaricia de quererlo
todo que olvido algo muy importante, su rol de
mujer, esposa-amante, madre y de la educacin
de sus hijos.
Este concepto esta mencionado
como la soberbia de los vencedores y como
contrapartida la decadencia de su imperio como
mujer, ya no tiene los privilegios con que el
hombre hacia gala de su seoro, ya no hay una

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cordura en las relaciones.

Hablamos de sacrificios por el
amor y a pesar de lo idlico y real de esta situacin
que la vivimos da a da, cada uno de nosotros, es
hora de exigir a nuestros gobernantes esa cuota y
pedirle el renunciamiento de sus dietas por el
amor a la comunidad que profesan tener y de
consagrar que el honor de ser parte a quienes
llegan la toma de decisiones, es el sacrificio que
brindaran en sus horas libres de su trabajo digno,
en que mantienen a su familia.
Sin entrar en una apologa del
sacrificio, diremos de que lo logrado sin el tienen
el sabor de fruta madurada artificialmente, en
lugar de la dulce espera de que el tiempo sazone
los sabores con la natural suavidad y templanza
para que podamos disfrutarlo a pleno, el
sacrificio forja el carcter de una persona y lo
hace sabio y maduro como el ejemplo de la fruta,
la satisfaccin del logro realizado con el esfuerzo
es meritorio y permanece en l hasta saciar el
mismo con un descanso reparador, es ejemplo de
vida como Jess en el calvario, nos sacrificamos
para lograr objetivos con medios honestos, para
superar nuestro nivel de vida, capacitndonos,

la
d

os

dar ejemplos a nuestros hijos, satisfacciones a

nuestros cnyuges y en la proyeccin en sociedad
vemos la superacin de las crisis como los
ejemplos mencionados de Japn y Alemania.
En el ejemplo familiar y
cotidiano, vemos cuantas fortunas formadas con
el sacrificio de los padres son pulverizadas por los
hijos en un abrir y cerrar de ojos, desvirtan as la
formacin moral, actitud propia de vencedores de
terrenos ajenos, que con su soberbia y egosmo
dilapidan y llevan la decadencia, arrastrando consigo a
todo un entorno de familiares, proveedores, personal,
fisco, etc. y a una fuente de recursos formada con sudor
y quizs lagrimas.
El sacrificio es la virtud que
enaltece al hombre y lo forma, templa su carcter
y sabidura, lo acompaa en los logros realizados
y le dan satisfaccin del deber cumplido sobre la
cual descansa para su beneplcito, le dan la
fuerza para esa continua entrega y lucha, es el
ejercicio constante de sus facultades y que
cuando tomamos el sacrificio con amor nos
damos cuenta que se transforma en placer de dar,
de brindarse a Dios, a sus hijos, semejantes y que
justifican su vida.
Por lo tanto debemos releer los

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autoridad en una cabeza de mando y la otra que

acaricia y protege, se han igualado y esa igualdad,
mal entendida distorsiono la formacin de los
hijos al ampararse en quien considere
conveniente, el nio esta confundido, no hay
respeto ni por uno ni por el otro en sus roles de

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planteamientos dados a esta situacin en el

capitulo correspondiente a la Organizacin,
Administracin y Control del Poder- Capitulo
Instituciones Polticas- Poder Poltico.
Estamos tratando el tema de la
educacin y por tratarse de la vida y la familia, no
debemos dejar de lado el rol que juega la mujer
como esposa y madre en la formacin de los hijos.
Si bien los adelantos
tecnolgicos, la apertura de los derechos de la
mujer, determinaron la participacin activa de
sus realizaciones en el mundo del trabajo,
considero que su rol se dividi tanto que
desvirtu, en cuanto a los conceptos de confundir
los verbos compartir con competir con el hombre,
exigindose y exigiendo, avalados por la
publicidad, el confort y la avaricia de quererlo
todo que olvido algo muy importante, su rol de
mujer, esposa-amante, madre y de la educacin
de sus hijos.
Este concepto esta mencionado
como la soberbia de los vencedores y como
contrapartida la decadencia de su imperio como
mujer, ya no tiene los privilegios con que el
hombre hacia gala de su seoro, ya no hay una

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cordura en las relaciones.

Hablamos de sacrificios por el
amor y a pesar de lo idlico y real de esta situacin
que la vivimos da a da, cada uno de nosotros, es
hora de exigir a nuestros gobernantes esa cuota y
pedirle el renunciamiento de sus dietas por el
amor a la comunidad que profesan tener y de
consagrar que el honor de ser parte a quienes
llegan la toma de decisiones, es el sacrificio que
brindaran en sus horas libres de su trabajo digno,
en que mantienen a su familia.
Sin entrar en una apologa del
sacrificio, diremos de que lo logrado sin el tienen
el sabor de fruta madurada artificialmente, en
lugar de la dulce espera de que el tiempo sazone
los sabores con la natural suavidad y templanza
para que podamos disfrutarlo a pleno, el
sacrificio forja el carcter de una persona y lo
hace sabio y maduro como el ejemplo de la fruta,
la satisfaccin del logro realizado con el esfuerzo
es meritorio y permanece en l hasta saciar el
mismo con un descanso reparador, es ejemplo de
vida como Jess en el calvario, nos sacrificamos
para lograr objetivos con medios honestos, para
superar nuestro nivel de vida, capacitndonos,

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autoridad en una cabeza de mando y la otra que

acaricia y protege, se han igualado y esa igualdad,
mal entendida distorsiono la formacin de los
hijos al ampararse en quien considere
conveniente, el nio esta confundido, no hay
respeto ni por uno ni por el otro en sus roles de

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dar ejemplos a nuestros hijos, satisfacciones a

nuestros cnyuges y en la proyeccin en sociedad
vemos la superacin de las crisis como los
ejemplos mencionados de Japn y Alemania.
En el ejemplo familiar y
cotidiano, vemos cuantas fortunas formadas con
el sacrificio de los padres son pulverizadas por los
hijos en un abrir y cerrar de ojos, desvirtan as la
formacin moral, actitud propia de vencedores de
terrenos ajenos, que con su soberbia y egosmo
dilapidan y llevan la decadencia, arrastrando consigo a
todo un entorno de familiares, proveedores, personal,
fisco, etc. y a una fuente de recursos formada con sudor
y quizs lagrimas.
El sacrificio es la virtud que
enaltece al hombre y lo forma, templa su carcter
y sabidura, lo acompaa en los logros realizados
y le dan satisfaccin del deber cumplido sobre la
cual descansa para su beneplcito, le dan la
fuerza para esa continua entrega y lucha, es el
ejercicio constante de sus facultades y que
cuando tomamos el sacrificio con amor nos
damos cuenta que se transforma en placer de dar,
de brindarse a Dios, a sus hijos, semejantes y que
justifican su vida.
Por lo tanto debemos releer los
- 130 -

En el capitulo Educacin de
ORGANIZACIN, ADMINISTRACION Y
CONTROL DEL PODER, hice referencia como
importantsimo para la formacin, tanto del hombre
como la mujer, la obligacin del servicio militar, ya que
toma aspectos fundamentales en cuanto a los estudios
programticos y prcticos de tiempos y movimientos, y
hacia referencia a la SUBORDINACION Y VALORpara que- para AMAR A DIOS Y LA PATRIA, en las
cuales implcitamente en este juramento de lealtad nos
marcara nuevamente la palabra y los sentimientos de
AMOR y que tanto recalcara, en imponer a la sociedad
un hombre con mayscula, como se dice como DIOS
MANDA.
Por lo tanto y muy a pesar de
que estas lneas sembraran en ti la semilla para su
practica, tambin se solicite a las autoridades de
la Educacin, o si algunos de ustedes forma parte
de el, para imponer este sistema, por considerar
por lo que se desprende de lo expuesto que, el
cambio generara un balance positivo, si se educa
a los nios en su practica.
Si las autoridades no lo
consideran por algn motivo, t tienes la
posibilidad de evaluarlo, y si lo consideras

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padres, mxime con las costumbres ajenas a

nuestras culturas invadidas por la televisin y los
medios periodsticos.
La mujer debe tomar conciencia
de cmo es manejada, ultrajada y todo lo que
pierde al perder el control de autoridad materna
con sus hijos en su educacin, es hora de volver a
las fuentes que supieron estar, hacerse respetar,
cortejar y amar con respeto que merece como
mujer y madre.
Es mas fcil que una mujer
consiga un trabajo en competencia con el
hombre, puesto que aunque no tenga la
capacidad suficiente y teniendo una buena
figura, sea usada con fines publicitarios, digamos
decoracin de un negocio y quizs ms
manejables para sus fines.
Estamos hablando de trabajo,
de educacin y de competitividad, y en el balance,
el saldo es desfavorable, de esta lucha por
insertarse en el trabajo, y mal entendido ganar su
libertad y su independencia, perdi el respeto y
autoridad en su esposo, hijos, y en la sumatoria de

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Por lo tanto te convertirs en un

sembrador del AMOR, y este accionar te llenara de gozo
y bienestar, y cosecharas los frutos de bendiciones,
porque alcanzaras la pureza y belleza que significa Dios
(la belleza absoluta).

la sociedad la decadencia moral, porque ha

descuidado ese rol tan importante, tan intimo de
formar su hogar, esa intimidad que ha sido
vulnerada, incluso dentro del hogar con
programas televisivos no aptos para la formacin
de los menores, el control diario de las tareas
escolares, las amistades de sus hijos, el dialogo
familiar y el tiempo necesario para AMAR .
Si bien estos planteos de
organizacin parecieran ser personal e idlicos,
pero no estn alejados de ser compartidos y
realizados por la conveniencia practica que ello
implica y su coste nfimo de mantener relaciones
armnicas de convivencia para enaltecer el SER y
lograr un crecimiento armnico y social.

Po

conveniente, realizar los siguientes pasos de tu

accionar:
1-Practicarlo, en forma personal
2- Conversar con tu familia y
amigos, inculcando las bondades
del AMOR.
3- Si formas parte de una institucin
CENTROS VECINALES,
SOCIALES, CULTURALES Y
DEPORTIVOS, hazlo conocer.
4- Si tienes posibilidades en tu
trabajo y ves que tu conducta
llama la atencin, hazlo conocer.

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Siguiendo los temas referidos a

la Organizacin, Administracin y Control del
Poder, en este capitulo nos ocuparemos de la
salud, que significa para nosotros el brindar y
practicar el Amor.

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SALUD

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En el capitulo Educacin de
ORGANIZACIN, ADMINISTRACION Y
CONTROL DEL PODER, hice referencia como
importantsimo para la formacin, tanto del hombre
como la mujer, la obligacin del servicio militar, ya que
toma aspectos fundamentales en cuanto a los estudios
programticos y prcticos de tiempos y movimientos, y
hacia referencia a la SUBORDINACION Y VALORpara que- para AMAR A DIOS Y LA PATRIA, en las
cuales implcitamente en este juramento de lealtad nos
marcara nuevamente la palabra y los sentimientos de
AMOR y que tanto recalcara, en imponer a la sociedad
un hombre con mayscula, como se dice como DIOS
MANDA.
Por lo tanto y muy a pesar de
que estas lneas sembraran en ti la semilla para su
practica, tambin se solicite a las autoridades de
la Educacin, o si algunos de ustedes forma parte
de el, para imponer este sistema, por considerar
por lo que se desprende de lo expuesto que, el
cambio generara un balance positivo, si se educa
a los nios en su practica.
Si las autoridades no lo
consideran por algn motivo, t tienes la
posibilidad de evaluarlo, y si lo consideras

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padres, mxime con las costumbres ajenas a

nuestras culturas invadidas por la televisin y los
medios periodsticos.
La mujer debe tomar conciencia
de cmo es manejada, ultrajada y todo lo que
pierde al perder el control de autoridad materna
con sus hijos en su educacin, es hora de volver a
las fuentes que supieron estar, hacerse respetar,
cortejar y amar con respeto que merece como
mujer y madre.
Es mas fcil que una mujer
consiga un trabajo en competencia con el
hombre, puesto que aunque no tenga la
capacidad suficiente y teniendo una buena
figura, sea usada con fines publicitarios, digamos
decoracin de un negocio y quizs ms
manejables para sus fines.
Estamos hablando de trabajo,
de educacin y de competitividad, y en el balance,
el saldo es desfavorable, de esta lucha por
insertarse en el trabajo, y mal entendido ganar su
libertad y su independencia, perdi el respeto y
autoridad en su esposo, hijos, y en la sumatoria de

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conveniente, realizar los siguientes pasos de tu

accionar:
1-Practicarlo, en forma personal
2- Conversar con tu familia y
amigos, inculcando las bondades
del AMOR.
3- Si formas parte de una institucin
CENTROS VECINALES,
SOCIALES, CULTURALES Y
DEPORTIVOS, hazlo conocer.
4- Si tienes posibilidades en tu
trabajo y ves que tu conducta
llama la atencin, hazlo conocer.

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Por lo tanto te convertirs en un

sembrador del AMOR, y este accionar te llenara de gozo
y bienestar, y cosecharas los frutos de bendiciones,
porque alcanzaras la pureza y belleza que significa Dios
(la belleza absoluta).

la sociedad la decadencia moral, porque ha

descuidado ese rol tan importante, tan intimo de
formar su hogar, esa intimidad que ha sido
vulnerada, incluso dentro del hogar con
programas televisivos no aptos para la formacin
de los menores, el control diario de las tareas
escolares, las amistades de sus hijos, el dialogo
familiar y el tiempo necesario para AMAR .
Si bien estos planteos de
organizacin parecieran ser personal e idlicos,
pero no estn alejados de ser compartidos y
realizados por la conveniencia practica que ello
implica y su coste nfimo de mantener relaciones
armnicas de convivencia para enaltecer el SER y
lograr un crecimiento armnico y social.

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SALUD

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Siguiendo los temas referidos a

la Organizacin, Administracin y Control del
Poder, en este capitulo nos ocuparemos de la
salud, que significa para nosotros el brindar y
practicar el Amor.
- 136 -

- 134 -

Siguiendo los objetivos de este

tema, los beneficios que brinda el Amor a nuestra
salud son los siguientes:

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An

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1Amar a Dios sobre todas las cosas. Agradecer por

la vida y por la proteccin sobre todos los males,
determina a travs de esa comunicacin un
acercamiento a El y un manto de proteccin que lo
vemos cuando estamos enfermos, los milagros que
produce el tener la mirada, el pensamiento y la accin de
la oracin que esta alejada de todas las enfermedades,
pensamientos y acciones de maldad.
La mente motora de nuestra vida esta alejada de
todos los vicios terrenales, soberbia, corrupcin, lujuria,
avaricia, etc.
Este accionar del ser en su comunicacin con el
Seor, nos produce inmunidad absoluta, porque nos
acercamos y porque formamos parte de El, es como si
nos elevsemos al Seor y dejamos nuestro cuerpo en
reposo y volvisemos a cargarlo con la energa de la
gracia concedida y volvisemos a nacer con fuerza
La gente que se confiesa se libera, no tan solo de sus
pecados, sino tambin de lo que significa para su salud
el verse mortificado por algo pesado que lo lleva a
resquebrajarse fsica y moralmente.
Si con la oracin nos acercamos al Seor, con la
confesin, libres del pecado, limpios, puros, formamos
parte de El y nos regocija este estado de gracia
La comunin, ese alimento del sacrificio de esa
alianza nueva y eterna, nos sublimiza y nos da la
- 137 -

forma parte de ella.

Esa participacin es necesaria desde temprana edad,
en su educacin, en el Credo, el esparcimiento,
deportes, etc. que hacen a su formacin y salud, como el
alimento y el descanso.
El lenguaje, las tradiciones, el culto nos acerca a la
comunidad con la cual nos identificamos y es nuestra,
participamos con alegra de un partido de ftbol, como
as tambin cuando en un pas desconocido o en otra
regin encontramos algn conocido o a una voz que nos
alienta y nos acerca a esa sociedad que nos une y
convivimos y todo eso es Amor que reencontramos y
nos da fuerza.
Desde el punto de vista catastrfico sentimos las
desgracias como nuestras, aunque estemos alejados de
ella, porque como digo son nuestros hermanos, hijos del
mismo Padre.
5-Amor a tu trabajo. Nuestra segunda casa es el lugar del
trabajo y su entorno, los compaeros, jefes,
proveedores, clientes y amigos con los cuales nos
sentimos consustanciados, y que si bien las tareas se
vuelven agotadoras, tediosas, relaciones incomodas por
la misma convivencia por las horas dedicadas a ella,
pero es nuestra fuente de recurso y llegados el da de
cobro recibimos gozosos, la retribucin a nuestros
esfuerzos, que volcamos en Amor a nuestra salud y
bienestar con nuestros seres queridos.
Las vacaciones tan ansiadas, repercuten en un
merecido descanso, pero a pesar de ello, aoramos
nuestro despertar diario a horas tempranas para cumplir
con el trabajo que es un Amor que dejamos olvidados
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inmunidad absoluta.
2-Amor a nosotros mismos. Este don divino de la
creacin, del cual soy beneficiario, debo cuidarla, y para
ello, la alimentacin, la higiene, la educacin, son la
parte prioritaria para gozar de una buena salud.
En el capitulo anterior al referirnos a la educacin,
tratamos el tema inextenso, respecto a todo lo que
conlleva el estudio de tiempos y movimientos para que
gocemos de una buena salud, la cual se refiere a la parte
corporal, como la formacin espiritual, en cuanto a la
dedicacin al estudio y a las relaciones que forman
parte del ser como el trabajo, las vinculaciones
institucionales el esparcimiento, etc.
Por lo tanto, pasaremos al tercer objetivo.
3-Amor a mi familia. Este punto fue tratado en
educacin, pero respecto a la salud esa vocacin de
dedicar las comidas, el lavado, control de tareas,
amonestaciones, observaciones, alientos, besos, ver la
familia reunida, saludable, repercute favorablemente en
darnos estmulos de dicha que son un blsamo para el
alma, as mismo los acontecimientos tristes, como
enfermedades, como as la muerte de un ser querido
influyen en la salud, pero las personas que comulgan
con el apostolado del amor verdadero, saben superar y
desde el punto de vista moral-espiritual saldrn siempre
adelante con esa fuerza que da a dia nos alimenta el
Amor.
4-Amor a la sociedad. Esa relacin del hombre con sus
congeneres es tan necesaria desde el punto de vista
societario para su vida, que su salud se reciente si no

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por un tiempo.
La jubilacin, el cierre de una empresa, ese
alejamiento, determina un cambio tan desfavorable, que
incluso, puede llevarnos precipitadamente a desmejorar
nuestra salud, inclusive llegar a la muerte, pero para
aquellos que practican el Amor estarn preparados para
este cambio, porque saben discernir respecto al lugar
que corresponde en sus vidas y definir que el verdadero,
el primero y mas grande Amor es hacia el Padre.
6-Amor a la creacin. El hombre en afn de su
supervivencia ha talado bosques, construidos caminos,
conquisto el espacio, modifico el medio fsico, estamos
comunicados y las noticias de adelantos tecnolgicos se
escuchan al instante por todo el orbe, todo esto nos llena
de satisfacciones, el confort del fro-calor, la seal
televisada, es saludable para nuestro bienestar y salud.
Desde el punto de vista del Amor y en salvaguardia de
la vida, que estamos tratando, podemos apuntar los
siguientes puntos desfavorables en su soberbia de
querer y pretender ser Dios y pasaremos a tratar:
A-El aborto. Estamos tratando el
tema de la Organizacin,
Administracin y Control de la Vida,
por lo tanto no poda faltar que
abordemos el aborto que es vida no
deseada.
Desde el punto de vista legislativo,
en cuanto a evitar una explosin
demogrfica, podra una hambruna
determinar la falta de recursos para
satisfacer ese crecimiento, pero

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1Amar a Dios sobre todas las cosas. Agradecer por

la vida y por la proteccin sobre todos los males,
determina a travs de esa comunicacin un
acercamiento a El y un manto de proteccin que lo
vemos cuando estamos enfermos, los milagros que
produce el tener la mirada, el pensamiento y la accin de
la oracin que esta alejada de todas las enfermedades,
pensamientos y acciones de maldad.
La mente motora de nuestra vida esta alejada de
todos los vicios terrenales, soberbia, corrupcin, lujuria,
avaricia, etc.
Este accionar del ser en su comunicacin con el
Seor, nos produce inmunidad absoluta, porque nos
acercamos y porque formamos parte de El, es como si
nos elevsemos al Seor y dejamos nuestro cuerpo en
reposo y volvisemos a cargarlo con la energa de la
gracia concedida y volvisemos a nacer con fuerza
La gente que se confiesa se libera, no tan solo de sus
pecados, sino tambin de lo que significa para su salud
el verse mortificado por algo pesado que lo lleva a
resquebrajarse fsica y moralmente.
Si con la oracin nos acercamos al Seor, con la
confesin, libres del pecado, limpios, puros, formamos
parte de El y nos regocija este estado de gracia
La comunin, ese alimento del sacrificio de esa
alianza nueva y eterna, nos sublimiza y nos da la

forma parte de ella.

Esa participacin es necesaria desde temprana edad,
en su educacin, en el Credo, el esparcimiento,
deportes, etc. que hacen a su formacin y salud, como el
alimento y el descanso.
El lenguaje, las tradiciones, el culto nos acerca a la
comunidad con la cual nos identificamos y es nuestra,
participamos con alegra de un partido de ftbol, como
as tambin cuando en un pas desconocido o en otra
regin encontramos algn conocido o a una voz que nos
alienta y nos acerca a esa sociedad que nos une y
convivimos y todo eso es Amor que reencontramos y
nos da fuerza.
Desde el punto de vista catastrfico sentimos las
desgracias como nuestras, aunque estemos alejados de
ella, porque como digo son nuestros hermanos, hijos del
mismo Padre.
5-Amor a tu trabajo. Nuestra segunda casa es el lugar del
trabajo y su entorno, los compaeros, jefes,
proveedores, clientes y amigos con los cuales nos
sentimos consustanciados, y que si bien las tareas se
vuelven agotadoras, tediosas, relaciones incomodas por
la misma convivencia por las horas dedicadas a ella,
pero es nuestra fuente de recurso y llegados el da de
cobro recibimos gozosos, la retribucin a nuestros
esfuerzos, que volcamos en Amor a nuestra salud y
bienestar con nuestros seres queridos.
Las vacaciones tan ansiadas, repercuten en un
merecido descanso, pero a pesar de ello, aoramos
nuestro despertar diario a horas tempranas para cumplir
con el trabajo que es un Amor que dejamos olvidados

Po

Siguiendo los objetivos de este

tema, los beneficios que brinda el Amor a nuestra
salud son los siguientes:

- 139 -

inmunidad absoluta.
2-Amor a nosotros mismos. Este don divino de la
creacin, del cual soy beneficiario, debo cuidarla, y para
ello, la alimentacin, la higiene, la educacin, son la
parte prioritaria para gozar de una buena salud.
En el capitulo anterior al referirnos a la educacin,
tratamos el tema inextenso, respecto a todo lo que
conlleva el estudio de tiempos y movimientos para que
gocemos de una buena salud, la cual se refiere a la parte
corporal, como la formacin espiritual, en cuanto a la
dedicacin al estudio y a las relaciones que forman
parte del ser como el trabajo, las vinculaciones
institucionales el esparcimiento, etc.
Por lo tanto, pasaremos al tercer objetivo.
3-Amor a mi familia. Este punto fue tratado en
educacin, pero respecto a la salud esa vocacin de
dedicar las comidas, el lavado, control de tareas,
amonestaciones, observaciones, alientos, besos, ver la
familia reunida, saludable, repercute favorablemente en
darnos estmulos de dicha que son un blsamo para el
alma, as mismo los acontecimientos tristes, como
enfermedades, como as la muerte de un ser querido
influyen en la salud, pero las personas que comulgan
con el apostolado del amor verdadero, saben superar y
desde el punto de vista moral-espiritual saldrn siempre
adelante con esa fuerza que da a dia nos alimenta el
Amor.
4-Amor a la sociedad. Esa relacin del hombre con sus
congeneres es tan necesaria desde el punto de vista
societario para su vida, que su salud se reciente si no

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por un tiempo.
La jubilacin, el cierre de una empresa, ese
alejamiento, determina un cambio tan desfavorable, que
incluso, puede llevarnos precipitadamente a desmejorar
nuestra salud, inclusive llegar a la muerte, pero para
aquellos que practican el Amor estarn preparados para
este cambio, porque saben discernir respecto al lugar
que corresponde en sus vidas y definir que el verdadero,
el primero y mas grande Amor es hacia el Padre.
6-Amor a la creacin. El hombre en afn de su
supervivencia ha talado bosques, construidos caminos,
conquisto el espacio, modifico el medio fsico, estamos
comunicados y las noticias de adelantos tecnolgicos se
escuchan al instante por todo el orbe, todo esto nos llena
de satisfacciones, el confort del fro-calor, la seal
televisada, es saludable para nuestro bienestar y salud.
Desde el punto de vista del Amor y en salvaguardia de
la vida, que estamos tratando, podemos apuntar los
siguientes puntos desfavorables en su soberbia de
querer y pretender ser Dios y pasaremos a tratar:
A-El aborto. Estamos tratando el
tema de la Organizacin,
Administracin y Control de la Vida,
por lo tanto no poda faltar que
abordemos el aborto que es vida no
deseada.
Desde el punto de vista legislativo,
en cuanto a evitar una explosin
demogrfica, podra una hambruna
determinar la falta de recursos para
satisfacer ese crecimiento, pero

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desde lo personal que es la decisin

de quien va a dar o quitar una vida, y
de quien lo realice es un crimen que
no tiene perdn de Dios, y lo comete
aquella persona que esta alejada de
los postulados de este tratado del
Amor, que nos identifica respecto a
las especies como racionales, no
debe cometerse desde ningn punto
ni razonamiento, el Amor no tiene
razones, se da, sin pedir nada a
cuenta.
La intervencin del hombre en
cuanto a la vida de darla o no,
priorizando bienestar y confort,
determinan el envejecimiento de los
pueblos y los problemas de
crecimiento por falta de savia nueva
que los har revivir, el estado y las
compaas aseguradoras se
encontraran con problemas a corto o
mediano plazo, por efecto de la
inversin de la pirmide con pocos
aportantes y muchos beneficiarios.
En el punto anterior de
educacin hemos tratado el
tema del matrimonio y para
llegar a el decamos tanto el
hombre y la mujer deben ser
clibes, y luego el matrimonio
- 141 -

a la sociedad de la cual forma parte,

es decir peca quien lo tiene y quien lo
realiza, y su salud a pesar de la buena
nueva del vstago, no ser agradable
al Seor.
C- Donacin de rganos. Al igual
que el punto anterior se trata de
prolongar la vida, es muy loable
que as lo sea, pero detrs de ello
esta de donde proviene, ya que
para que ello suceda los rganos
deben estar vivos es decir a una
persona le quitan la vida para
drsela a otra, pero es tan
culpable el facultativo que
extrajo los rganos como aquel
que los recibe y aplica, ya que
cometieron el crimen de quitar
una vida, atentan contra la vida,
la creacin, se arrojan
facultades que le estn vedadas
por el Creador.
Todo esto es malo para la salud, para la renovacin de la
especie ya que a corto o mediano plazo tendremos una
poblacin enferma y vieja. Porqu no nos resignamos a
lo que Dios nos manda, la vida, el sacrificio, la
renovacin y perpetuidad a travs de los hijos y
tomamos la muerte como algo agradable, ya que si
hemos comulgado con el Amor estaremos junto al
Seor.
Con referencia a la reciente Ley del Donante Presunto,
- 143 -

os

debe cumplir con los postulados

del AMOR y respetar lo que Dios
nos manda, los hijos que han de
perpetuarnos. Tambin
hablamos de las relaciones de
parejas y las consecuencias de la
falta de amor verdadero y
cristiano y lo que heredan los
hijos, pero este tema del aborto,
repercutir en su salud fsica,
como psquica y espiritual, por
lo tanto es maligno, el hijo debe
nacer, si no lo quiere o puede
criar, puede optar por darlo en
adopcin.
B-Fertilizacin In Vitro. Si bien es
agradable que una familia tenga su
propios hijos, pero, cuando no puede
tiene los avances de la ciencia para
realizarlo, pero este accionar de la
persona por codicia, soberbia o por
cualquier motivo que fuera se presta
a desafiar a Dios en la creacin, no es
un mtodo ortodoxo, porque podra
adoptar si no puede o dedicarse al
cuidado y educacin de nios que
como explico en este tratado de amar

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respecto a la libre disponibilidad del cuerpo de una

persona si no dispone su oposicin al mismo declaro mi
abierta oposicin, valga la redundancia y alerto sobre
las arbitrariedades y negocios referentes a la
expectativas de vida insinuadas respecto a los
transplantes y a la falta de respeto a la dignidad de la
persona, tanto del donante como del beneficiario, ya que
injertos realizados en cuanto a la potestad de
prolongarla atentan contra la creacin, la renovacin de
la especie y contra el Seor, ya que como manifestara un
amigo poeta parafraseando la muerte Oh muerte,
madre muerte, llvame hasta el silente lugar en
que habitis, determina ese descanso eterno que
debemos respetar, y para prolongar la vida

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- 142 -

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a la sociedad de la cual forma parte,

es decir peca quien lo tiene y quien lo
realiza, y su salud a pesar de la buena
nueva del vstago, no ser agradable
al Seor.
C- Donacin de rganos. Al igual
que el punto anterior se trata de
prolongar la vida, es muy loable
que as lo sea, pero detrs de ello
esta de donde proviene, ya que
para que ello suceda los rganos
deben estar vivos es decir a una
persona le quitan la vida para
drsela a otra, pero es tan
culpable el facultativo que
extrajo los rganos como aquel
que los recibe y aplica, ya que
cometieron el crimen de quitar
una vida, atentan contra la vida,
la creacin, se arrojan
facultades que le estn vedadas
por el Creador.
Todo esto es malo para la salud, para la renovacin de la
especie ya que a corto o mediano plazo tendremos una
poblacin enferma y vieja. Porqu no nos resignamos a
lo que Dios nos manda, la vida, el sacrificio, la
renovacin y perpetuidad a travs de los hijos y
tomamos la muerte como algo agradable, ya que si
hemos comulgado con el Amor estaremos junto al
Seor.
Con referencia a la reciente Ley del Donante Presunto,

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desde lo personal que es la decisin

de quien va a dar o quitar una vida, y
de quien lo realice es un crimen que
no tiene perdn de Dios, y lo comete
aquella persona que esta alejada de
los postulados de este tratado del
Amor, que nos identifica respecto a
las especies como racionales, no
debe cometerse desde ningn punto
ni razonamiento, el Amor no tiene
razones, se da, sin pedir nada a
cuenta.
La intervencin del hombre en
cuanto a la vida de darla o no,
priorizando bienestar y confort,
determinan el envejecimiento de los
pueblos y los problemas de
crecimiento por falta de savia nueva
que los har revivir, el estado y las
compaas aseguradoras se
encontraran con problemas a corto o
mediano plazo, por efecto de la
inversin de la pirmide con pocos
aportantes y muchos beneficiarios.
En el punto anterior de
educacin hemos tratado el
tema del matrimonio y para
llegar a el decamos tanto el
hombre y la mujer deben ser
clibes, y luego el matrimonio

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respecto a la libre disponibilidad del cuerpo de una

persona si no dispone su oposicin al mismo declaro mi
abierta oposicin, valga la redundancia y alerto sobre
las arbitrariedades y negocios referentes a la
expectativas de vida insinuadas respecto a los
transplantes y a la falta de respeto a la dignidad de la
persona, tanto del donante como del beneficiario, ya que
injertos realizados en cuanto a la potestad de
prolongarla atentan contra la creacin, la renovacin de
la especie y contra el Seor, ya que como manifestara un
amigo poeta parafraseando la muerte Oh muerte,
madre muerte, llvame hasta el silente lugar en
que habitis, determina ese descanso eterno que
debemos respetar, y para prolongar la vida

- 144 -

debe cumplir con los postulados

del AMOR y respetar lo que Dios
nos manda, los hijos que han de
perpetuarnos. Tambin
hablamos de las relaciones de
parejas y las consecuencias de la
falta de amor verdadero y
cristiano y lo que heredan los
hijos, pero este tema del aborto,
repercutir en su salud fsica,
como psquica y espiritual, por
lo tanto es maligno, el hijo debe
nacer, si no lo quiere o puede
criar, puede optar por darlo en
adopcin.
B-Fertilizacin In Vitro. Si bien es
agradable que una familia tenga su
propios hijos, pero, cuando no puede
tiene los avances de la ciencia para
realizarlo, pero este accionar de la
persona por codicia, soberbia o por
cualquier motivo que fuera se presta
a desafiar a Dios en la creacin, no es
un mtodo ortodoxo, porque podra
adoptar si no puede o dedicarse al
cuidado y educacin de nios que
como explico en este tratado de amar
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debemos seguir los lineamientos marcados en

estas paginas respetando y cuidando nuestro
cuerpo amndolo y amando al prjimo, y no estar
a las expectativas de que le suceda algo
desgraciado a los dems para tener el beneficio
de minutos, horas, das o aos de vida prestada en
ese egosmo de querer perpetuarnos desafiando a
Dios, la naturaleza y la renovacin de savia nueva
que fluya con mas fuerza.
En estos ltimos cincuenta aos,
hemos trasladado el nivel de vida en cuanto a
prolongarla con mejor estndar, gracias a la
alimentacin, la medicina, las leyes respecto a
horas trabajadas, descanso y confort, pero
respecto a especulaciones de que la ciencia se
considere omnipotente desafiando a Dios,
suceder lo de ICARO y crearan el caos y la
especulacin de operaciones innecesarias,
cuando con la oracin podemos pedir milagros,
que a los ojos crticos de cientficos parecieran
ser imposibles.
A los profesionales de la salud,
- 145 -

aplicar esa potestad de que se le atribuye a la

medicina en base a esta ley, tendremos la avidez
de pretender un ojo, un pncreas, un rin, un
corazn, etc. y nos destrozaremos unos a otros
cual jaura humana, empezando a efectuar el
espectculo romano de pan y circo para ver como
en los sanatorios, hospitales, etc., cae alguien que
desgraciadamente no conoce de medicina y sus
dolencias consienten caer en sus manos para
entrar al matadero y satisfacer esa apetencia,
econmica, egosta, omnipotente, soberbia de
querer prolongar una vida a costa de otra.
Les pido perdn por pintar un
panorama sombro de sta bajeza humana
comparndola con las bestias, pero sintetizando
llegaremos a esta degradacin, en lugar de pedir
con resignacin una muerte digna, entera, sin
desplazar el cuerpo del alma, ya que nicamente
le corresponde a esa persona, pedir a Dios para
que nos conceda esa salud y poner de nuestra
parte los cuidados necesarios para preservarla,
amndonos y amando al prjimo como uno
mismo.
En el transcurso de la obra he
planteado el ordenamiento a los efectos de
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Contrariamente a aquellos que

despotrican con respecto a la situacin que les
toca vivir y para aquellos que siguieron
atentamente los postulados de esta Organizacin,
Administracin y Control de la Vida, diremos que

les aconsejo dejar de sentirse presionados por

necesidades, tanto economicas como ticas
(respecto al uso de sus servicios) y considerar su
juramento hipocrtico para la sanacin y no para
atribuirse potestades ajenas a sus facultades,
dando preferencia a lo cientfico y dejando de
lado la tica.
A los lectores no dejarse
ilusionar con panacea universal, ya que la vida
debe cuidarla y amarla cada uno, con los
recaudos necesarios para preservarla, acudiendo
a los profesionales de la salud para controles a fin
de prevenir la misma, cuando decae o existen
sntomas de alteracin, pero no llegando a los
extremos del egosmo de preservar y prolongar la
vida a costa de riesgos y de transplantes de
rganos que deben ser frescos para resultados
ptimos, es decir considerar muerta a una
persona sin estarlo totalmente para poder
extender la suya, meditemos sobre estas
advertencias y soliciten al Seor piedad y milagro
para su salud, El es Amor y conceder.
En el universo un animal mata a
otro para alimentarse y preservar su vida, pero no
mata a los de su especie, y llegado el momento de

Po

distribuir el poder tanto el poltico como el

econmico, pero este poder omnmodo de
decisin sobre la vida y la muerte, altera la
dignidad humana, la degrada y altera el orden
natural de la vida en un desafi flagrante ante el
Creador, que traer consecuencias nefastas de
esta soberbia, por lo que debe anularse esta ley
para sanear la sociedad de la especulacin, la
arbitrariedad y el terror al caer en la red de
cuando le tocara partir por voluntad ajena de un
facultativo que sello su destino; atengmonos al
proverbio de dar al Cesar lo que es del Cesar y a
Dios lo que es de Dios.
El que llegue a consustanciarse con
este apostolado del Amor, vera con agrado lo que Dios
dispone respecto a su vida, mientras tanto la amemos,
organicemos, administremos y controlemos lo que este
a nuestro alcance, as nuestros restos corporales
descansaran en paz.
CONCLUSIONES

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debemos seguir los lineamientos marcados en

estas paginas respetando y cuidando nuestro
cuerpo amndolo y amando al prjimo, y no estar
a las expectativas de que le suceda algo
desgraciado a los dems para tener el beneficio
de minutos, horas, das o aos de vida prestada en
ese egosmo de querer perpetuarnos desafiando a
Dios, la naturaleza y la renovacin de savia nueva
que fluya con mas fuerza.
En estos ltimos cincuenta aos,
hemos trasladado el nivel de vida en cuanto a
prolongarla con mejor estndar, gracias a la
alimentacin, la medicina, las leyes respecto a
horas trabajadas, descanso y confort, pero
respecto a especulaciones de que la ciencia se
considere omnipotente desafiando a Dios,
suceder lo de ICARO y crearan el caos y la
especulacin de operaciones innecesarias,
cuando con la oracin podemos pedir milagros,
que a los ojos crticos de cientficos parecieran
ser imposibles.
A los profesionales de la salud,

aplicar esa potestad de que se le atribuye a la

medicina en base a esta ley, tendremos la avidez
de pretender un ojo, un pncreas, un rin, un
corazn, etc. y nos destrozaremos unos a otros
cual jaura humana, empezando a efectuar el
espectculo romano de pan y circo para ver como
en los sanatorios, hospitales, etc., cae alguien que
desgraciadamente no conoce de medicina y sus
dolencias consienten caer en sus manos para
entrar al matadero y satisfacer esa apetencia,
econmica, egosta, omnipotente, soberbia de
querer prolongar una vida a costa de otra.
Les pido perdn por pintar un
panorama sombro de sta bajeza humana
comparndola con las bestias, pero sintetizando
llegaremos a esta degradacin, en lugar de pedir
con resignacin una muerte digna, entera, sin
desplazar el cuerpo del alma, ya que nicamente
le corresponde a esa persona, pedir a Dios para
que nos conceda esa salud y poner de nuestra
parte los cuidados necesarios para preservarla,
amndonos y amando al prjimo como uno
mismo.
En el transcurso de la obra he
planteado el ordenamiento a los efectos de
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distribuir el poder tanto el poltico como el

econmico, pero este poder omnmodo de
decisin sobre la vida y la muerte, altera la
dignidad humana, la degrada y altera el orden
natural de la vida en un desafi flagrante ante el
Creador, que traer consecuencias nefastas de
esta soberbia, por lo que debe anularse esta ley
para sanear la sociedad de la especulacin, la
arbitrariedad y el terror al caer en la red de
cuando le tocara partir por voluntad ajena de un
facultativo que sello su destino; atengmonos al
proverbio de dar al Cesar lo que es del Cesar y a
Dios lo que es de Dios.
El que llegue a consustanciarse con
este apostolado del Amor, vera con agrado lo que Dios
dispone respecto a su vida, mientras tanto la amemos,
organicemos, administremos y controlemos lo que este
a nuestro alcance, as nuestros restos corporales
descansaran en paz.
CONCLUSIONES

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Contrariamente a aquellos que

despotrican con respecto a la situacin que les
toca vivir y para aquellos que siguieron
atentamente los postulados de esta Organizacin,
Administracin y Control de la Vida, diremos que
- 148 -

les aconsejo dejar de sentirse presionados por

necesidades, tanto economicas como ticas
(respecto al uso de sus servicios) y considerar su
juramento hipocrtico para la sanacin y no para
atribuirse potestades ajenas a sus facultades,
dando preferencia a lo cientfico y dejando de
lado la tica.
A los lectores no dejarse
ilusionar con panacea universal, ya que la vida
debe cuidarla y amarla cada uno, con los
recaudos necesarios para preservarla, acudiendo
a los profesionales de la salud para controles a fin
de prevenir la misma, cuando decae o existen
sntomas de alteracin, pero no llegando a los
extremos del egosmo de preservar y prolongar la
vida a costa de riesgos y de transplantes de
rganos que deben ser frescos para resultados
ptimos, es decir considerar muerta a una
persona sin estarlo totalmente para poder
extender la suya, meditemos sobre estas
advertencias y soliciten al Seor piedad y milagro
para su salud, El es Amor y conceder.
En el universo un animal mata a
otro para alimentarse y preservar su vida, pero no
mata a los de su especie, y llegado el momento de
- 146 -

la vida es BELLA, BELLA, porque:

1-Nos reivindica con el Amor y nos
2- Nos reivindica con nuestra salud,
tanto fsica como espiritual.
3- Reivindica el matrimonio.
4- Nos reivindica con la naturaleza.
5- Reivindica la vida, rechazando el
aborto, la fertilizacin In Vitro y
la donacin de rganos.
6- Reivindica la muerte, como algo
natural y esperado.

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acerca a Dios.

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A partir de ahora estimado lector

cambiara tu vida y veras que todos los problemas que se
cruzan en el camino tienen solucin, tanto la salud, el
trabajo, las relaciones de todo tipo y que esto
armonizara tu vida y sers un triunfador si la enfocas y
canalizas con Amor, porque estars amparado por el
Creador que es nico y verdadero Amor.
Sers un triunfador, porque te
alejaras de los vicios del egosmo, la avaricia, la
soberbia, la corrupcin y lo reemplazaras por
generosidad, solidaridad, sacrificio, respeto, los
cuales te brindaran un manto protector y
multiplicador de tus virtudes que harn de tu
persona un BIEN digno de atesorar y cuidar, es la
llave del xito en cuanto a lo que acreditas, es la
- 149 -

nos queda introducirnos en la retribucin que ha

de recibir el trabajador por su esfuerzo.
El Estado, las Empresas, las
Organizaciones Sindicales, el mismo trabajador y
la ley de oferta y demanda de mano de obra
determinan algunos parmetros del salario a
pagar o recibir, pero lo que vamos a tratar de
esclarecer para que la sociedad en si y el
individuo puedan realizarse es dar pautas de
conducta para un cambio programtico en
cuanto a vivir una vida digna y participativa.
El salario se define como la
retribucin que recibe el trabajador por los
servicios que presta, con lo cual solventara su
vida y la de su familia, pero debe ser justo y digno.
En su afn de conseguirlo y
acorde a las expectativas de lograrlo, la poblacin
migra de un lugar a otro y de oficio en oficio en
una continua bsqueda insatisfecha de pretender
crecer, econmica, cultural y poltica y de
- 151 -

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Desde el punto de vista de la

sociedad:

Despus de haber tratado el

tema tan complejo como la Organizacin,
Administracin y Control del Poder y de la Vida,

2- Costumbres que se pierden y

adquieren nuevas.
3- C r e c i m i e n t o f a v o r a b l e o
desfavorable segn su insercin
al medio, por falta de afectos.
4- Lenguaje, si se trata de un pas
extranjero por la perdida que
significa la falta de practica en la
comunicacin. Por todo ello la
perdida de identidad.
5- Participacin nula si sus
expectativas de retorno a su tierra
se mantiene.

de
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s

salud y familia.

1-Desarraigo, que trae malestar a su

marca registrada que no se publicita y que se

quiere tener y adquirir, es tuya y permanecer en
ti hasta que la pierdas alejndote del Amor, de ti
depende la decisin que tomes.
Espero que seas un triunfador y
que te conviertas tambin en un sembrador del
Amor, as cosecharas los frutos de bendiciones,
porque alcanzaras la pureza y belleza que
significa Dios (la Belleza Absoluta).
Que Dios te bendiga padre, hijo,
hermano en tus decisiones.
SALARIO

Po

codearse con las estrellas que nos deslumbran

con sus xitos.
Esta mutabilidad consciente o
inconsciente, determina cambios profundos
desde el punto de vista del individuo como
persona y de la sociedad en cuanto a los efectos
que produce en masa, pasamos a detallar:
Desde el punto de vista del
individuo:

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la vida es BELLA, BELLA, porque:

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A partir de ahora estimado lector

cambiara tu vida y veras que todos los problemas que se
cruzan en el camino tienen solucin, tanto la salud, el
trabajo, las relaciones de todo tipo y que esto
armonizara tu vida y sers un triunfador si la enfocas y
canalizas con Amor, porque estars amparado por el
Creador que es nico y verdadero Amor.
Sers un triunfador, porque te
alejaras de los vicios del egosmo, la avaricia, la
soberbia, la corrupcin y lo reemplazaras por
generosidad, solidaridad, sacrificio, respeto, los
cuales te brindaran un manto protector y
multiplicador de tus virtudes que harn de tu
persona un BIEN digno de atesorar y cuidar, es la
llave del xito en cuanto a lo que acreditas, es la

nos queda introducirnos en la retribucin que ha

de recibir el trabajador por su esfuerzo.
El Estado, las Empresas, las
Organizaciones Sindicales, el mismo trabajador y
la ley de oferta y demanda de mano de obra
determinan algunos parmetros del salario a
pagar o recibir, pero lo que vamos a tratar de
esclarecer para que la sociedad en si y el
individuo puedan realizarse es dar pautas de
conducta para un cambio programtico en
cuanto a vivir una vida digna y participativa.
El salario se define como la
retribucin que recibe el trabajador por los
servicios que presta, con lo cual solventara su
vida y la de su familia, pero debe ser justo y digno.
En su afn de conseguirlo y
acorde a las expectativas de lograrlo, la poblacin
migra de un lugar a otro y de oficio en oficio en
una continua bsqueda insatisfecha de pretender
crecer, econmica, cultural y poltica y de

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2- Nos reivindica con nuestra salud,

tanto fsica como espiritual.
3- Reivindica el matrimonio.
4- Nos reivindica con la naturaleza.
5- Reivindica la vida, rechazando el
aborto, la fertilizacin In Vitro y
la donacin de rganos.
6- Reivindica la muerte, como algo
natural y esperado.

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acerca a Dios.

1-Nos reivindica con el Amor y nos

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codearse con las estrellas que nos deslumbran

con sus xitos.
Esta mutabilidad consciente o
inconsciente, determina cambios profundos
desde el punto de vista del individuo como
persona y de la sociedad en cuanto a los efectos
que produce en masa, pasamos a detallar:
Desde el punto de vista del
individuo:

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1-Desarraigo, que trae malestar a su

2- Costumbres que se pierden y
adquieren nuevas.
3- C r e c i m i e n t o f a v o r a b l e o
desfavorable segn su insercin
al medio, por falta de afectos.
4- Lenguaje, si se trata de un pas
extranjero por la perdida que
significa la falta de practica en la
comunicacin. Por todo ello la
perdida de identidad.
5- Participacin nula si sus
expectativas de retorno a su tierra
se mantiene.

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Despus de haber tratado el

tema tan complejo como la Organizacin,
Administracin y Control del Poder y de la Vida,

Desde el punto de vista de la

sociedad:

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salud y familia.

marca registrada que no se publicita y que se

quiere tener y adquirir, es tuya y permanecer en
ti hasta que la pierdas alejndote del Amor, de ti
depende la decisin que tomes.
Espero que seas un triunfador y
que te conviertas tambin en un sembrador del
Amor, as cosecharas los frutos de bendiciones,
porque alcanzaras la pureza y belleza que
significa Dios (la Belleza Absoluta).
Que Dios te bendiga padre, hijo,
hermano en tus decisiones.
SALARIO

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- 150 -

4-Participacin institucional escasa

o nula.
Tambin debemos tener en
cuenta:
1La competencia existente en
cuanto a las aspiraciones de
igualdad e independencia de la
mujer, de asumir e insertarse en
puestos que anteriormente le
estaban vedados, y que fueron
tratados en el capitulo Educacin de
Organizacin, Administracin y
Control de la Vida.
2- La poltica del gobierno de
favorecer determinadas regiones
con incentivos impositivos para
radicacin de capitales, como as
los salarios a asignar para
estimular la captacin de mano
de obra.
3- La mala practica de pagar un

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1-Desertizacin y polucin, segn la

movilidad habida.
2- Problemas sociales a satisfacer
en cuanto a servicios sanitarios,
educativos, edilicios, etc.
3- Mala distribucin de recursos
econmicos y humanos.

- 153 -

SEGURIDAD
Planteada las aspiraciones de un
salario justo y digno y la problemtica actual en la cual
se desenvuelve este mercado laboral, veremos las
salidas posibles para solucionarlo encausando la
poltica en medidas concretas como las siguientes:
1-Establecer la obligatoriedad y el
fiel cumplimiento de un salario mnimo vital y mvil
que ha de abonarse al trabajador.
2- La obligatoriedad del pago en
efectivo, no con acreditaciones,
ni con tarjetas de debitos o
cheques.
Tema tratado en Organizacin,
Administracin y Control del Poder
al finalizar el tema de Instituciones
Polticas- Poder Poltico.
3No realizar ningn descuento,
bajo ningn concepto, salvo el
previsional.
4-Creacin de bolsas de trabajos que
sern administradas y encausadas por las respectivas
Instituciones Laborales (llmese Sindicatos- CmarasFederaciones o Confederaciones), las cuales sern las
encargadas de que las leyes laborales y la capacidad y
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salario nominal bajo por

cuestiones previsionales y el
agregado en negro de otros
emolumentos que determinan el
salario real, practica realizada
por el Estado que debe velar por
el cumplimiento y dar ejemplos
de justicia, y tambin practicado
por las empresas.
Todo ello desvirta el alcance de
un salario justo y digno
4La proliferacin innecesaria
de capacidades y ttulos referentes a
expectativas laborales que no
cuentan con el aval de una
asimilacin en el medio
5- L a m a l a p r a c t i c a d e
compromisos polticos de
insercin a la administracin de
puestos de trabajo.

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Esta escala de escalafn es

valida inclusive para profesionales, incluyndose
una divisin segn los aos de estudio para
obtener su titulo, establecindose tambin las
carreras intermedias o terciarias a diferencia de
los clsicos profesionales.
Es decir no debe haber mayores
diferencias en cuanto a su manejo, evitando de

Po

fiel cumplimiento en cuanto a aptitudes sean

garantizados.
5-Por lo expuesto precedentemente
se ha de garantizar una carrera que
determine las aspiraciones y
crecimiento de los trabajadores, los
que se establecern por concurso de
evaluacin, teniendo en cuenta:
a- Horas trabajadas.
b- Dedicacin Part- Time.
c- Dedicacin Full Time.
d- Trabajos de riesgos.
e- Zonas desfavorables.
Personal jerrquico.
f- Jefe seccional.
g- Jefe departamental.
h- Gerente departamental.
i- Gerente general.
j- Director.

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1-Establecer la obligatoriedad y el
fiel cumplimiento de un salario mnimo vital y mvil
que ha de abonarse al trabajador.
2- La obligatoriedad del pago en
efectivo, no con acreditaciones,
ni con tarjetas de debitos o
cheques.
Tema tratado en Organizacin,
Administracin y Control del Poder
al finalizar el tema de Instituciones
Polticas- Poder Poltico.
3No realizar ningn descuento,
bajo ningn concepto, salvo el
previsional.
4-Creacin de bolsas de trabajos que
sern administradas y encausadas por las respectivas
Instituciones Laborales (llmese Sindicatos- CmarasFederaciones o Confederaciones), las cuales sern las
encargadas de que las leyes laborales y la capacidad y

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1La competencia existente en

cuanto a las aspiraciones de
igualdad e independencia de la
mujer, de asumir e insertarse en
puestos que anteriormente le
estaban vedados, y que fueron
tratados en el capitulo Educacin de
Organizacin, Administracin y
Control de la Vida.
2- La poltica del gobierno de
favorecer determinadas regiones
con incentivos impositivos para
radicacin de capitales, como as
los salarios a asignar para
estimular la captacin de mano
de obra.
3- La mala practica de pagar un

Planteada las aspiraciones de un

salario justo y digno y la problemtica actual en la cual
se desenvuelve este mercado laboral, veremos las
salidas posibles para solucionarlo encausando la
poltica en medidas concretas como las siguientes:

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4-Participacin institucional escasa

o nula.
Tambin debemos tener en
cuenta:

SEGURIDAD

Po

1-Desertizacin y polucin, segn la

movilidad habida.
2- Problemas sociales a satisfacer
en cuanto a servicios sanitarios,
educativos, edilicios, etc.
3- Mala distribucin de recursos
econmicos y humanos.

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fiel cumplimiento en cuanto a aptitudes sean

garantizados.
5-Por lo expuesto precedentemente
se ha de garantizar una carrera que
determine las aspiraciones y
crecimiento de los trabajadores, los
que se establecern por concurso de
evaluacin, teniendo en cuenta:
a- Horas trabajadas.
b- Dedicacin Part- Time.
c- Dedicacin Full Time.
d- Trabajos de riesgos.
e- Zonas desfavorables.
Personal jerrquico.
f- Jefe seccional.
g- Jefe departamental.
h- Gerente departamental.
i- Gerente general.
j- Director.

salario nominal bajo por

cuestiones previsionales y el
agregado en negro de otros
emolumentos que determinan el
salario real, practica realizada
por el Estado que debe velar por
el cumplimiento y dar ejemplos
de justicia, y tambin practicado
por las empresas.
Todo ello desvirta el alcance de
un salario justo y digno
4La proliferacin innecesaria
de capacidades y ttulos referentes a
expectativas laborales que no
cuentan con el aval de una
asimilacin en el medio
5- L a m a l a p r a c t i c a d e
compromisos polticos de
insercin a la administracin de
puestos de trabajo.

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Esta escala de escalafn es

valida inclusive para profesionales, incluyndose
una divisin segn los aos de estudio para
obtener su titulo, establecindose tambin las
carreras intermedias o terciarias a diferencia de
los clsicos profesionales.
Es decir no debe haber mayores
diferencias en cuanto a su manejo, evitando de
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complementarios de sus salarios que influiran en su

presupuesto familiar y en afianzar a las empresas en
cuanto a su adhesin, evitando el paro, boicot, etc, y
colaborando en cuanto a asimilacin de polticas de
buenos manejos, realizndose en cuanto a dedicacin al
trabajo a sanear la moral resquebrajada por la rivalidad
existente entre el capital y el trabajo.
Adems, de complemento a su salario, lo
determina tambin para la jubilacin.
Cabe acotar que con esta medida se aleja de todo
compromiso y se aliviara a la poltica de gobierno en
cuanto a asimilar a su presupuesto, cargos que agrandan
las obligaciones al estado, ya que las personas veran
con mejores ojos las perspectivas participativas en
empresas privadas.
9-Desde el punto de vista de la aplicacin de una
poltica de estas caractersticas, que considero valida,
dar por tierra el vaciamiento de mano de obra nacional
por la adquisicin de bienes extranjeros, ya que el pas
se consustanciara con defender afianzando sus
empresas con sacrificios, compromisos insertos en la
participacin plena en su inversin nacional, evitando
adems la fuga de capitales, dndole as estabilidad,
tanto econmica como poltica, todo ello reafirmado
con las sindicaturas y auditorias exigibles, tratados en
Responsables de la Organizacin, Administracin y
Control del Poder, que garantizan tanto para las
empresas locales como para las extranjeras igual trato y
al Estado una mejor recaudacin, avalando
compromisos tanto de la deuda interna como externa,
adems de establecer responsabilidades y evitar la

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este modo arbitrariedades tanto empresariales

como polticas y un buen manejo en cuanto a
coste y control del salario, determinado con
exactitud la nomina a pagar.
6-El salario ser garantizado en cuanto
a su cumplimiento, como as tambin los aportes
previsionales por los controles establecidos por la
aplicacin de las auditorias y sindicaturas expuestas en
Responsables de la Organizacin, Administracin y
Control del Poder- Sindicaturas y Auditorias exigibles,
para que efectivamente la sociedad este organizada
7-Lo expuesto en el punto 1,2 y 3
tienen la motivacin de ser el pago que realmente
cobrara el trabajador por su labor, por cuanto la esposa
casada legtimamente o pareja en su caso comprobada la
convivencia y siendo ama de casa en relacin a lo
expuesto en Educacin- de Organizacin,
Administracin y Control de la Vida, tiene el derecho a
percibir siendo de su exclusiva responsabilidad la
siguientes retribuciones que sern abonadas
personalmente a ella:
A- Cargas sociales, ya se trate de
matrimonio, nacimiento de hijos,
escolaridad, etc.
B- Retribucin especial a asignar por
sus funciones de apoyo para afianzar relaciones estables
y de formacin de una familia digna, la cual puede llegar
a un tercio del salario vital mnimo y mvil.
Esta retribucin se har efectiva nicamente a la ama de

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casa sin trabajo alguno y para la que lo tuviera quedara

fuera del sistema, ya que deber llevarse un padrn o
censo de personas que trabajen en relacin de
dependencia o tuviesen un trabajo o negocio que
amerite una retribucin.
El tratar de que sea la ama de
casa que reciba una retribucin especial, es un
reconocimiento a la mujer, una conquista en su
derecho y una independencia econmica de su
esposo que permitira a la mujer optar por educar
a los hijos y establecer una relacin mas fluida y
controlar su rebao por as decirlo, que buscar un
trabajo fuera del hogar, descuidando su familia.
Vemos desde este aliciente que los valores
morales de la sociedad cambiaran para bien de la
misma.
Esta retribucin es permanente
hasta su muerte.
8Reafirmando la asignacin de un salario
digno y justo, traemos a colacin lo expuesto en
Organizacin, Administracin y Control del Poder,
Instituciones Comerciales, en mi nota dirigida al Sr.
Presidente de la Nacin Argentina Tte. Gral. Alejandro
Agustn Lanusse, con fecha 14 de Junio de 1972, en que
se solicitaba la sancin de una ley que obligue a las
sociedades por acciones a recibir inversores o
inversiones entre sus empleados. Esto traera una
practica de una participacin en cuanto a dividendos

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corrupcin en el Poder.
10-En Responsables de la Organizacin,
Administracin y Control del Poder- Educacin, me
refer al Teatro y a la incentivacion para consumir
espectculos culturales, recreativos, etc. y a la
formacin de cooperativas o sociedades annimas, o la
insercin en Centros Vecinales, Culturales, Sociales y
Deportivos de esta profesin.
Asimismo, y continuando con el tema de
responsables, pero referido a la Salud, hice referencia a
desintegrar el PAMI, y dispersar como una dispora, sus
efectos en los profesionales de la salud con la creacin
de sociedades cooperativas o annimas, para crear a
travs de una competencia real la solucin a los
problemas de corrupcin y lo mas importante la
satisfaccin de necesidades humanas desesperantes en
cuanto a un salario a satisfacer para estas profesiones
como los problemas que significan tanto para la salud
como el esparcimiento.
Hemos tratado en este tema
referido al salario los problemas que estn insertos en la
bsqueda de ser justo y digno, como la soluciones a dar
por parte del Estado en cuanto al dictado de las leyes
respectivas, ya se trate del Salario Vital Mnimo y
Mvil, la retribucin especial para la ama de casa, la
obligatoriedad de recibir inversores o inversiones entre
los empleados en las empresas en las cuales trabajan,
como as mismo lo expuesto precedentemente respecto
al Teatro y a la Salud, como tambin el impacto que ello
significa en cuanto a la estabilidad tanto empresarial

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complementarios de sus salarios que influiran en su

presupuesto familiar y en afianzar a las empresas en
cuanto a su adhesin, evitando el paro, boicot, etc, y
colaborando en cuanto a asimilacin de polticas de
buenos manejos, realizndose en cuanto a dedicacin al
trabajo a sanear la moral resquebrajada por la rivalidad
existente entre el capital y el trabajo.
Adems, de complemento a su salario, lo
determina tambin para la jubilacin.
Cabe acotar que con esta medida se aleja de todo
compromiso y se aliviara a la poltica de gobierno en
cuanto a asimilar a su presupuesto, cargos que agrandan
las obligaciones al estado, ya que las personas veran
con mejores ojos las perspectivas participativas en
empresas privadas.
9-Desde el punto de vista de la aplicacin de una
poltica de estas caractersticas, que considero valida,
dar por tierra el vaciamiento de mano de obra nacional
por la adquisicin de bienes extranjeros, ya que el pas
se consustanciara con defender afianzando sus
empresas con sacrificios, compromisos insertos en la
participacin plena en su inversin nacional, evitando
adems la fuga de capitales, dndole as estabilidad,
tanto econmica como poltica, todo ello reafirmado
con las sindicaturas y auditorias exigibles, tratados en
Responsables de la Organizacin, Administracin y
Control del Poder, que garantizan tanto para las
empresas locales como para las extranjeras igual trato y
al Estado una mejor recaudacin, avalando
compromisos tanto de la deuda interna como externa,
adems de establecer responsabilidades y evitar la

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este modo arbitrariedades tanto empresariales

como polticas y un buen manejo en cuanto a
coste y control del salario, determinado con
exactitud la nomina a pagar.
6-El salario ser garantizado en cuanto
a su cumplimiento, como as tambin los aportes
previsionales por los controles establecidos por la
aplicacin de las auditorias y sindicaturas expuestas en
Responsables de la Organizacin, Administracin y
Control del Poder- Sindicaturas y Auditorias exigibles,
para que efectivamente la sociedad este organizada
7-Lo expuesto en el punto 1,2 y 3
tienen la motivacin de ser el pago que realmente
cobrara el trabajador por su labor, por cuanto la esposa
casada legtimamente o pareja en su caso comprobada la
convivencia y siendo ama de casa en relacin a lo
expuesto en Educacin- de Organizacin,
Administracin y Control de la Vida, tiene el derecho a
percibir siendo de su exclusiva responsabilidad la
siguientes retribuciones que sern abonadas
personalmente a ella:
A- Cargas sociales, ya se trate de
matrimonio, nacimiento de hijos,
escolaridad, etc.
B- Retribucin especial a asignar por
sus funciones de apoyo para afianzar relaciones estables
y de formacin de una familia digna, la cual puede llegar
a un tercio del salario vital mnimo y mvil.
Esta retribucin se har efectiva nicamente a la ama de

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casa sin trabajo alguno y para la que lo tuviera quedara

fuera del sistema, ya que deber llevarse un padrn o
censo de personas que trabajen en relacin de
dependencia o tuviesen un trabajo o negocio que
amerite una retribucin.
El tratar de que sea la ama de
casa que reciba una retribucin especial, es un
reconocimiento a la mujer, una conquista en su
derecho y una independencia econmica de su
esposo que permitira a la mujer optar por educar
a los hijos y establecer una relacin mas fluida y
controlar su rebao por as decirlo, que buscar un
trabajo fuera del hogar, descuidando su familia.
Vemos desde este aliciente que los valores
morales de la sociedad cambiaran para bien de la
misma.
Esta retribucin es permanente
hasta su muerte.
8Reafirmando la asignacin de un salario
digno y justo, traemos a colacin lo expuesto en
Organizacin, Administracin y Control del Poder,
Instituciones Comerciales, en mi nota dirigida al Sr.
Presidente de la Nacin Argentina Tte. Gral. Alejandro
Agustn Lanusse, con fecha 14 de Junio de 1972, en que
se solicitaba la sancin de una ley que obligue a las
sociedades por acciones a recibir inversores o
inversiones entre sus empleados. Esto traera una
practica de una participacin en cuanto a dividendos

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corrupcin en el Poder.
10-En Responsables de la Organizacin,
Administracin y Control del Poder- Educacin, me
refer al Teatro y a la incentivacion para consumir
espectculos culturales, recreativos, etc. y a la
formacin de cooperativas o sociedades annimas, o la
insercin en Centros Vecinales, Culturales, Sociales y
Deportivos de esta profesin.
Asimismo, y continuando con el tema de
responsables, pero referido a la Salud, hice referencia a
desintegrar el PAMI, y dispersar como una dispora, sus
efectos en los profesionales de la salud con la creacin
de sociedades cooperativas o annimas, para crear a
travs de una competencia real la solucin a los
problemas de corrupcin y lo mas importante la
satisfaccin de necesidades humanas desesperantes en
cuanto a un salario a satisfacer para estas profesiones
como los problemas que significan tanto para la salud
como el esparcimiento.
Hemos tratado en este tema
referido al salario los problemas que estn insertos en la
bsqueda de ser justo y digno, como la soluciones a dar
por parte del Estado en cuanto al dictado de las leyes
respectivas, ya se trate del Salario Vital Mnimo y
Mvil, la retribucin especial para la ama de casa, la
obligatoriedad de recibir inversores o inversiones entre
los empleados en las empresas en las cuales trabajan,
como as mismo lo expuesto precedentemente respecto
al Teatro y a la Salud, como tambin el impacto que ello
significa en cuanto a la estabilidad tanto empresarial

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DIGNIFICACION DEL SER

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La dignidad del hombre se refiere a lo que

merece con razn, con justicia, proporcionalmente a la
condicin y mrito de lo que acredita cada uno, de all
veremos que la escala de valores que determinen su
bienestar, el cual no debemos confundir, hace que la
sociedad tenga una gama y heterogeneidad muy dispersa
que pareciera confundirnos en calificar lo que realmente
especifica esa dignidad para no ser lesionada.
Por lo tanto en su capacidad en relacin
en lo que aporta la sociedad, y lo que determina su
bienestar esa especificacin de considerarse o no calificado
de digno, es decir que merece algo en sentido adverso
o favorable, repercutir en su persona y en la sociedad
cuando ese su derecho no sea reconocido, no tan solo
por las leyes sino en la prctica de la participacin, ya
sea en su salario, en la renta de su capital o en su aporte
como coordinador (Empresario) entre el capital y trabajo,
razn valedera para que el trabajo del profesional
(Contador Pblico Nacional) se imponga para su cumplimiento.
Debemos luchar para que la imposicin
del derecho y del trabajo profesional se hagan realidad
para dar cumplimiento a que esa dignidad y bienestar
se realicen.
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sustento y el de su familia, ahora abordaremos el

tema de lo que corresponde a los ingresos con
que contribuimos al sostn del gobierno que ha
de regir los destinos de la sociedad, ya que ha de
satisfacer las necesidades de Bienestar que estn
referidas a los temas de Salud, Educacin,
Seguridad, Comunicaciones, etc.
Entrando en materia diremos que el
gobierno que nos rige distingue tres clases de
poderes, en cuanto a jurisdicciones, el municipal,
el provincial y el nacional, los que se arrojan
facultades para la percepcin de recursos
(impuestos, tasas o contribuciones), que hacen en
cuanto a su mantenimiento.
Si bien esta definida la competencia de
todos ellos, no deja de haber algunos roces en
cuanto se tocan aristas de poder y el
avasallamiento de uno de ellos sobre otros, pero
no trataremos stos, sino de sembrar sugerencias
que hagan a la conveniencia de prcticas
adecuadas de participacin y convivencia para
poder contar con el aporte apropiado para su
subsistencia.
Lo expuesto precedentemente nos da la pauta de
la avidez por el poder por un lado y la falta de
participacin por el otro, la presin contributiva del
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Si bien la preocupacin personal y

coleg iada respecto a las perspect ivas
vislumbradas para el uso debido de la actividad

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como poltica, dando seriedad a travs de los controles

que realizaran los Responsables de la Organizacin,
Administracin y Control del Poder, y por cierto la
formacin y en ello faltan las medidas a complementar
en la Educacin para afianzar lo expuesto en la
Organizacin, Administracin y Control de la Vida,
para que este cambio programtico en cuanto a vivir una
vida digna y participativa, se haga realidad.
Por lo tanto queridos lectores,
es el momento que tomen conciencia de que
deben exigir estos cambios para mejorar su
situacin y el futuro de sus hijos, reorganizando
la sociedad y evitar los problemas de malos
gobiernos y el despilfarro de recursos humanos y
econmicos, porque como dije la vida es BELLA,
BELLA y debemos saber vivirla y defender.

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IMPUESTOS

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En el capitulo anterior nos hemos referido

al salario, retribucin del trabajador para su

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gobierno por mantenerse y la defensa del contribuyente

en cuanto a evadir impuestos, que considera lesivos para
su bienestar, y como se distribuyen esos recursos una
vez ingresados al Fisco.
Una vez constituidos los gobiernos, ya sea
municipal, provincial o nacional, deben proyectarse en
sus realizaciones para la cual fueron elegidos, de
organizar y administrar los bienes que le confan
(Impuestos, Tasas y Contribuciones), por parte de los
ciudadanos, y para ello deben confeccionar un
presupuesto de clculos de recursos y gastos que se
realizaran para cumplir los objetivos propuestos de
brindar bienestar y satisfacer las necesidades de la
comunidad.
En escala de valores luego de la Constitucin, la
Ley de Presupuesto es aquella que debemos tener como
referente para ajustarnos a dar fiel cumplimiento de los
objetivos marcados por la comunidad para sus
realizaciones, a fin de evitar desequilibrios que nos
traern problemas de sacrificios extremos, en caso de
que los gastos superen a los recursos.
En la Ley de Presupuesto estn volcados por un
lado los ingresos o recursos (llmese impuestos, tasas,
contribuciones, multas, etc.) y por el otro lado los gastos
que se realizaran en Personal, Educacin, Salud,
Comunicaciones, Inversiones en escuelas, Hospitales,
caminos, etc. y las deudas pendientes para abonar por el
otro.
Es decir en la Ley de Presupuesto esta definido lo
que el Estado nos reclama a contribuir (Recursos
Impuestos) y por otro lo que el ciudadano le reclama

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La dignidad del hombre se refiere a lo que

merece con razn, con justicia, proporcionalmente a la
condicin y mrito de lo que acredita cada uno, de all
veremos que la escala de valores que determinen su
bienestar, el cual no debemos confundir, hace que la
sociedad tenga una gama y heterogeneidad muy dispersa
que pareciera confundirnos en calificar lo que realmente
especifica esa dignidad para no ser lesionada.
Por lo tanto en su capacidad en relacin
en lo que aporta la sociedad, y lo que determina su
bienestar esa especificacin de considerarse o no calificado
de digno, es decir que merece algo en sentido adverso
o favorable, repercutir en su persona y en la sociedad
cuando ese su derecho no sea reconocido, no tan solo
por las leyes sino en la prctica de la participacin, ya
sea en su salario, en la renta de su capital o en su aporte
como coordinador (Empresario) entre el capital y trabajo,
razn valedera para que el trabajo del profesional
(Contador Pblico Nacional) se imponga para su cumplimiento.
Debemos luchar para que la imposicin
del derecho y del trabajo profesional se hagan realidad
para dar cumplimiento a que esa dignidad y bienestar
se realicen.

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DIGNIFICACION DEL SER

sustento y el de su familia, ahora abordaremos el

tema de lo que corresponde a los ingresos con
que contribuimos al sostn del gobierno que ha
de regir los destinos de la sociedad, ya que ha de
satisfacer las necesidades de Bienestar que estn
referidas a los temas de Salud, Educacin,
Seguridad, Comunicaciones, etc.
Entrando en materia diremos que el
gobierno que nos rige distingue tres clases de
poderes, en cuanto a jurisdicciones, el municipal,
el provincial y el nacional, los que se arrojan
facultades para la percepcin de recursos
(impuestos, tasas o contribuciones), que hacen en
cuanto a su mantenimiento.
Si bien esta definida la competencia de
todos ellos, no deja de haber algunos roces en
cuanto se tocan aristas de poder y el
avasallamiento de uno de ellos sobre otros, pero
no trataremos stos, sino de sembrar sugerencias
que hagan a la conveniencia de prcticas
adecuadas de participacin y convivencia para
poder contar con el aporte apropiado para su
subsistencia.
Lo expuesto precedentemente nos da la pauta de
la avidez por el poder por un lado y la falta de
participacin por el otro, la presin contributiva del
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Si bien la preocupacin personal y

coleg iada respecto a las perspect ivas
vislumbradas para el uso debido de la actividad
como poltica, dando seriedad a travs de los controles
que realizaran los Responsables de la Organizacin,
Administracin y Control del Poder, y por cierto la
formacin y en ello faltan las medidas a complementar
en la Educacin para afianzar lo expuesto en la
Organizacin, Administracin y Control de la Vida,
para que este cambio programtico en cuanto a vivir una
vida digna y participativa, se haga realidad.
Por lo tanto queridos lectores,
es el momento que tomen conciencia de que
deben exigir estos cambios para mejorar su
situacin y el futuro de sus hijos, reorganizando
la sociedad y evitar los problemas de malos
gobiernos y el despilfarro de recursos humanos y
econmicos, porque como dije la vida es BELLA,
BELLA y debemos saber vivirla y defender.
IMPUESTOS
En el capitulo anterior nos hemos referido
al salario, retribucin del trabajador para su

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gobierno por mantenerse y la defensa del contribuyente

en cuanto a evadir impuestos, que considera lesivos para
su bienestar, y como se distribuyen esos recursos una
vez ingresados al Fisco.
Una vez constituidos los gobiernos, ya sea
municipal, provincial o nacional, deben proyectarse en
sus realizaciones para la cual fueron elegidos, de
organizar y administrar los bienes que le confan
(Impuestos, Tasas y Contribuciones), por parte de los
ciudadanos, y para ello deben confeccionar un
presupuesto de clculos de recursos y gastos que se
realizaran para cumplir los objetivos propuestos de
brindar bienestar y satisfacer las necesidades de la
comunidad.
En escala de valores luego de la Constitucin, la
Ley de Presupuesto es aquella que debemos tener como
referente para ajustarnos a dar fiel cumplimiento de los
objetivos marcados por la comunidad para sus
realizaciones, a fin de evitar desequilibrios que nos
traern problemas de sacrificios extremos, en caso de
que los gastos superen a los recursos.
En la Ley de Presupuesto estn volcados por un
lado los ingresos o recursos (llmese impuestos, tasas,
contribuciones, multas, etc.) y por el otro lado los gastos
que se realizaran en Personal, Educacin, Salud,
Comunicaciones, Inversiones en escuelas, Hospitales,
caminos, etc. y las deudas pendientes para abonar por el
otro.
Es decir en la Ley de Presupuesto esta definido lo
que el Estado nos reclama a contribuir (Recursos
Impuestos) y por otro lo que el ciudadano le reclama

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que debe aplicar para satisfacer las necesidades

comunitarias.
En la Ley de Presupuesto esta definida la vida
comunitaria de un municipio, de una provincia o de la
nacin, y por ello debemos poner nuestra atencin y
cuidado a que se de cumplimiento y determinar en su
caso los responsables de cada rea.
En base a lo que se proyecta en el presupuesto, el
Estado podr reorganizar los recursos (impuestos) o los
gastos o ambos conjuntamente, pero lo mas importante
es que el mismo, sea equilibrado y cumplirlo dentro de
los parmetros previstos.
Al igual que el Salario y en este caso de los
Impuestos, debe ser Digno y Justo, es decir que se lo
merece y a la vez que sea proporcionado al merito y en
base a lo que especifica el diccionario de Justo, que el
mismo sea arreglado a justicia y razn, y que tenga en
nmero, peso o medida exactamente lo que debe tener.
En base a estos lineamientos debemos enfocarnos
para que la presin estatal por un lado y los
contribuyentes se encuentren armnicamente y poder
determinar la legitimidad de lo reclamado y evitar la
evasin, por ende tambin la corrupcin en el Poder.

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Como lograr que l o los impuestos tengan

estas caractersticas de digno y justo y que su
aplicacin sea vlida para satisfacer las necesidades
presupuestarias en tiempo y forma, debemos hablar del
compromiso participativo de las fuerzas y medios
comprometidos en su realizacin, los mismos se
- 165 -

voz y voto.
3-Concordante con el punto anterior, en cuanto a la
reforma, una vez determinada, limitar la facultad del
congreso a sancionar nuevas leyes impositivas, o de
arrojarse potestades diferenciales en cuanto a trato de
exenciones.
4-Simplicidad en tramites y por ende facilitar el efectivo
pago del impuesto.
5-Por formar parte de la Ley de Presupuesto, las leyes y
la reestructuracin impositiva, sigue en importancia,
por lo que hay que poner nfasis y celo profesional de su
fiel cumplimiento, ya que los mismos, harn realidad la
satisfaccin de las necesidades comunitarias.
6-La determinacin de contribuyentes y poder detectar
los beneficios que redundan para el Estado en cuanto a
la actividad comercial, estn dados por lo sugerido en el
tema referido a un solo registro, fusionando las Fiscalas
de Estado con los Registros Pblicos de Comercio, y a
travs de los responsables de la Organizacin,
Administracin y Control del Poder, que fueron tratados
oportunamente.
7-En el punto primero me refer a la Educacin
Contributiva y siguiendo la programacin de lo
expuesto en Organizacin, Administracin y Control
del Poder y de la Vida, debemos tener en cuenta que la
SALUD, de la poblacin y el bienestar manifiesto en la
misma, dependen de las medidas de Gobierno y de
participacin en la toma de decisiones para limar las
asperezas diferenciales en cuanto a esa distribucin de
la riqueza.
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encuentran tratados en Organizacin, Administracin, y

Control del Poder Instituciones Comerciales, Polticas
Poder Poltico y en Responsables de la misma, en punto
de Sindicaturas y Auditorias Exigibles, que sern los
artfices de que los impuestos tengan estas
caractersticas de digno y justo y arrimen la cordura en el
ensaamiento impetuoso de la ley a los contribuyentes y
frenen por as decirlo a travs de los controles
mencionados, la corrupcin de los que gobiernan y
administran los caudales pblicos, evitando por otro
lado la evasin fiscal.
Una vez contemplado que el o los impuestos
tienen estas caractersticas de digno y justo,
podemos contemplar otra fase que se refiere a los
mismos y que corresponde a los siguientes
razonamientos:

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1-Educacin contributiva, que debe inculcarse en las

escuelas desde temprana edad en cuanto formamos
parte de la sociedad, y de que el bienestar de la misma
nos brinda, debemos apoyarlo espontneamente y no
con el miedo con que en estos momentos vivimos.
2-Simplicidad impositiva, en cuanto establecer los
impuestos que realmente correspondan cobrarse y no
agregados caprichosos para cubrir dficit
presupuestarios, o imposiciones ajenas en cuanto a
ajustes, es decir, debemos reestructurar una reforma
impositiva que posibilite su cumplimiento y no esperar
moratorias improcedentes, debiendo participar en dicha
reforma todas las fuerzas vivas de la comunidad, con

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Todo esto, determina la razn del Ser y la

lucha que ha de librar para ganar estos espacios vitales
en su existencia y por ello expongo a ustedes queridos
lectores que, lean concientemente, discutan y exijan la
imposicin en cuanto al origen y el control de los
medios econmicos y humanos sean realizados con la
participacin necesaria que los comprometa a vivir con
dignidad y justa razn, termino estos sealados en el
tema del Salario y ste que nos ocupa, para evitar el
paro, el caos y la perdida innecesaria de recursos, para
sembrar un clima de convivencia pacifica, preservando
bienes y valores que inculcados de la bonanza de paz,
haga que nuestro suelo y el universo en si sea el paraso
que nos dio el Creador.
Lo expuesto en este tratado no es nada mas
que recalcar que, la Organizacin,
Administracin y Control del Poder por un lado,
en cuidar la aplicacin y distribucin de recursos,
para que las diferencias que nos distancian en la
convivencia, sean reglas claras y que la
participacin
sea la que nos comprometa a
aceptar, y continuando la reafirmacin en cuanto
al concepto de lo referido al tema de
Organizacin, Administracin y Control de la
Vida, para que el AMOR nos una en una sola
FAMILIA, ya que todos somos HERMANOS, HIJOS
DEL PADRE TODOPODEROSO
VIVIENDA

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Como lograr que l o los impuestos tengan

estas caractersticas de digno y justo y que su
aplicacin sea vlida para satisfacer las necesidades
presupuestarias en tiempo y forma, debemos hablar del
compromiso participativo de las fuerzas y medios
comprometidos en su realizacin, los mismos se

voz y voto.
3-Concordante con el punto anterior, en cuanto a la
reforma, una vez determinada, limitar la facultad del
congreso a sancionar nuevas leyes impositivas, o de
arrojarse potestades diferenciales en cuanto a trato de
exenciones.
4-Simplicidad en tramites y por ende facilitar el efectivo
pago del impuesto.
5-Por formar parte de la Ley de Presupuesto, las leyes y
la reestructuracin impositiva, sigue en importancia,
por lo que hay que poner nfasis y celo profesional de su
fiel cumplimiento, ya que los mismos, harn realidad la
satisfaccin de las necesidades comunitarias.
6-La determinacin de contribuyentes y poder detectar
los beneficios que redundan para el Estado en cuanto a
la actividad comercial, estn dados por lo sugerido en el
tema referido a un solo registro, fusionando las Fiscalas
de Estado con los Registros Pblicos de Comercio, y a
travs de los responsables de la Organizacin,
Administracin y Control del Poder, que fueron tratados
oportunamente.
7-En el punto primero me refer a la Educacin
Contributiva y siguiendo la programacin de lo
expuesto en Organizacin, Administracin y Control
del Poder y de la Vida, debemos tener en cuenta que la
SALUD, de la poblacin y el bienestar manifiesto en la
misma, dependen de las medidas de Gobierno y de
participacin en la toma de decisiones para limar las
asperezas diferenciales en cuanto a esa distribucin de
la riqueza.

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que debe aplicar para satisfacer las necesidades

comunitarias.
En la Ley de Presupuesto esta definida la vida
comunitaria de un municipio, de una provincia o de la
nacin, y por ello debemos poner nuestra atencin y
cuidado a que se de cumplimiento y determinar en su
caso los responsables de cada rea.
En base a lo que se proyecta en el presupuesto, el
Estado podr reorganizar los recursos (impuestos) o los
gastos o ambos conjuntamente, pero lo mas importante
es que el mismo, sea equilibrado y cumplirlo dentro de
los parmetros previstos.
Al igual que el Salario y en este caso de los
Impuestos, debe ser Digno y Justo, es decir que se lo
merece y a la vez que sea proporcionado al merito y en
base a lo que especifica el diccionario de Justo, que el
mismo sea arreglado a justicia y razn, y que tenga en
nmero, peso o medida exactamente lo que debe tener.
En base a estos lineamientos debemos enfocarnos
para que la presin estatal por un lado y los
contribuyentes se encuentren armnicamente y poder
determinar la legitimidad de lo reclamado y evitar la
evasin, por ende tambin la corrupcin en el Poder.

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1-Educacin contributiva, que debe inculcarse en las

escuelas desde temprana edad en cuanto formamos
parte de la sociedad, y de que el bienestar de la misma
nos brinda, debemos apoyarlo espontneamente y no
con el miedo con que en estos momentos vivimos.
2-Simplicidad impositiva, en cuanto establecer los
impuestos que realmente correspondan cobrarse y no
agregados caprichosos para cubrir dficit
presupuestarios, o imposiciones ajenas en cuanto a
ajustes, es decir, debemos reestructurar una reforma
impositiva que posibilite su cumplimiento y no esperar
moratorias improcedentes, debiendo participar en dicha
reforma todas las fuerzas vivas de la comunidad, con

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encuentran tratados en Organizacin, Administracin, y

Control del Poder Instituciones Comerciales, Polticas
Poder Poltico y en Responsables de la misma, en punto
de Sindicaturas y Auditorias Exigibles, que sern los
artfices de que los impuestos tengan estas
caractersticas de digno y justo y arrimen la cordura en el
ensaamiento impetuoso de la ley a los contribuyentes y
frenen por as decirlo a travs de los controles
mencionados, la corrupcin de los que gobiernan y
administran los caudales pblicos, evitando por otro
lado la evasin fiscal.
Una vez contemplado que el o los impuestos
tienen estas caractersticas de digno y justo,
podemos contemplar otra fase que se refiere a los
mismos y que corresponde a los siguientes
razonamientos:

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Todo esto, determina la razn del Ser y la

lucha que ha de librar para ganar estos espacios vitales
en su existencia y por ello expongo a ustedes queridos
lectores que, lean concientemente, discutan y exijan la
imposicin en cuanto al origen y el control de los
medios econmicos y humanos sean realizados con la
participacin necesaria que los comprometa a vivir con
dignidad y justa razn, termino estos sealados en el
tema del Salario y ste que nos ocupa, para evitar el
paro, el caos y la perdida innecesaria de recursos, para
sembrar un clima de convivencia pacifica, preservando
bienes y valores que inculcados de la bonanza de paz,
haga que nuestro suelo y el universo en si sea el paraso
que nos dio el Creador.
Lo expuesto en este tratado no es nada mas
que recalcar que, la Organizacin,
Administracin y Control del Poder por un lado,
en cuidar la aplicacin y distribucin de recursos,
para que las diferencias que nos distancian en la
convivencia, sean reglas claras y que la
participacin
sea la que nos comprometa a
aceptar, y continuando la reafirmacin en cuanto
al concepto de lo referido al tema de
Organizacin, Administracin y Control de la
Vida, para que el AMOR nos una en una sola
FAMILIA, ya que todos somos HERMANOS, HIJOS
DEL PADRE TODOPODEROSO
VIVIENDA

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PREVISION SOCIAL

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Si bien a travs de los captulos

correspondientes se ha planteado la dignificacion
del ser, desde un punto de vista en su insercin
social (centros Vecinales, Sociales, Culturales y
Deportivos), su mbito laboral (Sociedades
Comerciales, Cooperativas, Annimas, etc.), el
poltico en cuanto a su participacin activa, los
planteamientos efectuados en cuanto a su
Educacin, Salud, etc., visto en Organizacin,
Administracin y Control del poder en primer
termino, luego el ejercicio permanente del AMOR,
como seres humanos a semejanza del Creador y
posteriormente lo tratado en Salario, Impuestos,
y Dignificacion del Ser, todo ello lo veamos en
una situacin presente, activa, quedando por
tratarse este capitulo dedicado a la persona en su
madurez, ya sin fuerzas, olvidada por sus seres,
dada la mltiples obligaciones a cumplir en esta
- 169 -

soluciones por parte del Estado.

Los clculos actuariales en base
a los aportes y a la edad a satisfacer para dichos
pagos jubilatorios en cuanto avances del nivel de
vida, hacen prever una crisis a corto plazo del
sistema previsional, mxime como se expusiera
de la inversin de la pirmide poblacional, en
cuanto a aportantes.
Adems debemos tomar en
cuenta:
1Poblacin aislada por estar su situacin salarial
en negro, sin aporte alguno.
2-Poblacin aislada por estar sin trabajo.
3-Poblacin sin educacin previsional, aunque trabaje.
4-Poblacin viciada en cuanto pretender soluciones del
Estado.
Planteada la problemtica previsional que es cada
da ms onerosa para satisfacer el nivel de vida, vamos a
exponer las soluciones factibles a tomar en cuenta a fin
de solucionarlos con el respeto que merece.
Toda persona ya sea activa o pasiva al sistema
laboral tiene derecho a percibir una retribucin
previsional en el ocaso de su vida, razn por la
cual tomaremos las siguientes pautas para
entenderlo y solucionarlo:

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La obligatoriedad del sistema, nace

con el nacimiento a travs del Registro Nacional de las
Personas, y esta institucin tendr a su cargo la
percepcin y estadstica de aportes tanto de altas
incorporadas como de bajas por defuncin hasta la fecha
en que se determina como la mayora de edad, o en caso
de trabajar dando de baja al sistema Bsico, para entrar
en la Caja Clsica.
La obligatoriedad para los
mayores de 60 o 65 aos que si seguirn con el
aporte Bsico, por mas que tuvieran su jubilacin
y se dar de baja en caso de defuncin del titular o
del cnyuge segn corresponde.
Las empresas privadas y el
Estado en su caso harn los aportes
correspondientes de los menores mientras dure

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Pasaremos a analizar la Caja Bsica

de Jubilaciones que comprendera la inclusin dentro
del sistema de toda clase pasiva, es decir desde el
nacimiento hasta su muerte, comprendiendo a los
jubilados y a su beneficiarios (cnyuges o
discapacitados), es decir descontamos en la misma a los
que entraran en la Caja Clsica diramos la poblacin
activa.

azorada vida y tambin por las autoridades como

se plantearan y dada la situacin actual, la
pirmide poblacional se invirti quedando
mucho peso a sostener con poca base, esta
situacin se planteo en algunos puntos tratados
como por ejemplo la obligatoriedad de exigir a
las empresas (sociedades annimas y con
participacin) a recibir aportes en acciones de
sus empleados que reforzara su jubilacin;
tambin el pago a realizar a la ama de casa sin
trabajo alguno, a una retribucin a perpetuidad
por la labor realizada en la formacin y cuidado
de su familia e hijos. Tambin debemos
mencionar que con las Auditorias y Sindicaturas
exigibles tanto a la actividad privada como la
poltica determina un saneamiento en las
finanzas que posibilita una mejor recaudacin
evitando la evasin y tambin terminara la
corrupcin.
Se destaco tambin la
solidaridad y el amor de una familia unida en la
cual nos dedicamos a nuestros mayores, puesto
de manifiesto en la Organizacin, Administracin
y Control de la Vida en cuanto a los cuidados y
atencin que le debemos dar y no esperar

Po

privada y al Estado, segn corresponda para reafirmar

estos aportes mencionados.

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1Poblacin aislada por estar su situacin salarial

en negro, sin aporte alguno.
2-Poblacin aislada por estar sin trabajo.
3-Poblacin sin educacin previsional, aunque trabaje.
4-Poblacin viciada en cuanto pretender soluciones del
Estado.
Planteada la problemtica previsional que es cada
da ms onerosa para satisfacer el nivel de vida, vamos a
exponer las soluciones factibles a tomar en cuenta a fin
de solucionarlos con el respeto que merece.
Toda persona ya sea activa o pasiva al sistema
laboral tiene derecho a percibir una retribucin
previsional en el ocaso de su vida, razn por la
cual tomaremos las siguientes pautas para
entenderlo y solucionarlo:

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Si bien a travs de los captulos

correspondientes se ha planteado la dignificacion
del ser, desde un punto de vista en su insercin
social (centros Vecinales, Sociales, Culturales y
Deportivos), su mbito laboral (Sociedades
Comerciales, Cooperativas, Annimas, etc.), el
poltico en cuanto a su participacin activa, los
planteamientos efectuados en cuanto a su
Educacin, Salud, etc., visto en Organizacin,
Administracin y Control del poder en primer
termino, luego el ejercicio permanente del AMOR,
como seres humanos a semejanza del Creador y
posteriormente lo tratado en Salario, Impuestos,
y Dignificacion del Ser, todo ello lo veamos en
una situacin presente, activa, quedando por
tratarse este capitulo dedicado a la persona en su
madurez, ya sin fuerzas, olvidada por sus seres,
dada la mltiples obligaciones a cumplir en esta

Po

PREVISION SOCIAL

soluciones por parte del Estado.

Los clculos actuariales en base
a los aportes y a la edad a satisfacer para dichos
pagos jubilatorios en cuanto avances del nivel de
vida, hacen prever una crisis a corto plazo del
sistema previsional, mxime como se expusiera
de la inversin de la pirmide poblacional, en
cuanto a aportantes.
Adems debemos tomar en
cuenta:

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privada y al Estado, segn corresponda para reafirmar

estos aportes mencionados.

Pe

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Pasaremos a analizar la Caja Bsica

de Jubilaciones que comprendera la inclusin dentro
del sistema de toda clase pasiva, es decir desde el
nacimiento hasta su muerte, comprendiendo a los
jubilados y a su beneficiarios (cnyuges o
discapacitados), es decir descontamos en la misma a los
que entraran en la Caja Clsica diramos la poblacin
activa.

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La obligatoriedad del sistema, nace

con el nacimiento a travs del Registro Nacional de las
Personas, y esta institucin tendr a su cargo la
percepcin y estadstica de aportes tanto de altas
incorporadas como de bajas por defuncin hasta la fecha
en que se determina como la mayora de edad, o en caso
de trabajar dando de baja al sistema Bsico, para entrar
en la Caja Clsica.
La obligatoriedad para los
mayores de 60 o 65 aos que si seguirn con el
aporte Bsico, por mas que tuvieran su jubilacin
y se dar de baja en caso de defuncin del titular o
del cnyuge segn corresponde.
Las empresas privadas y el
Estado en su caso harn los aportes
correspondientes de los menores mientras dure
- 172 -

azorada vida y tambin por las autoridades como

se plantearan y dada la situacin actual, la
pirmide poblacional se invirti quedando
mucho peso a sostener con poca base, esta
situacin se planteo en algunos puntos tratados
como por ejemplo la obligatoriedad de exigir a
las empresas (sociedades annimas y con
participacin) a recibir aportes en acciones de
sus empleados que reforzara su jubilacin;
tambin el pago a realizar a la ama de casa sin
trabajo alguno, a una retribucin a perpetuidad
por la labor realizada en la formacin y cuidado
de su familia e hijos. Tambin debemos
mencionar que con las Auditorias y Sindicaturas
exigibles tanto a la actividad privada como la
poltica determina un saneamiento en las
finanzas que posibilita una mejor recaudacin
evitando la evasin y tambin terminara la
corrupcin.
Se destaco tambin la
solidaridad y el amor de una familia unida en la
cual nos dedicamos a nuestros mayores, puesto
de manifiesto en la Organizacin, Administracin
y Control de la Vida en cuanto a los cuidados y
atencin que le debemos dar y no esperar
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1Existe una poblacin pasiva (no trabaja no

aporta) que se sita entre el nacimiento hasta su
insercin laboral (18 o 21 aos), y la otra la jubilada que
supera los 60 o 65 aos segn sexo.
2-Existe la poblacin activa que si trabaja y aporta.
3-Existe el aporte patronal previsional ya sea privado o
del Estado.

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El sistema previsional actual se

refiere nicamente a la fuerza laboral
identificada, pero la propuesta a considerar por
parte de las autoridades y de las Empresas de
Seguros, se refiere al siguiente planteamiento:
1Considerar en base a la clasificacin precedente
la obligatoriedad y creacin previsional de dos cajas de
jubilaciones:
a)Bsica: que comprendera la obligatoriedad
de aportes de la clasificacin calificada como
pasiva, con un mnimo de aporte por habitante.
b-Clsica: que corresponde a la poblacin
activa.
c-Aporte patronal que correspondera a la parte
privada y al Estado, segn corresponda para reafirmar
estos aportes mencionados.

afianzar la imposicin del sistema de aportes para

los que no estn incluidos en la nomina de las
empresas (Sector Independiente), deber
publicitar y a travs de las escuelas educar a la
poblacin a los efectos de imponerlo, con
sanciones economicas y penalidades a
considerar, por ese deber de orfandad y
abandono de persona en cuanto a su
cumplimiento, ya que a travs del mismo
cumplir con sus funciones de Bienestar y

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Pasaremos a analizar la Caja Bsica

de Jubilaciones que comprendera la inclusin dentro
del sistema de toda clase pasiva, es decir desde el
nacimiento hasta su muerte, comprendiendo a los
jubilados y a su beneficiarios (cnyuges o
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discapacitados), es decir descontamos en la misma a los

que entraran en la Caja Clsica diramos la poblacin
activa.

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Seguridad Social.
Respecto a los jubilados,
debern seguir aportando en estas Cajas Bsicas,
ya que gozan del beneficio previsional y una
forma de solidarizarse con los menores o los
impedidos que si gozaran del sistema.
Como vern este habito suma no
tan solo efectivo, sino en tranquilidad social y
buenas costumbres atendiendo a que encausarlo
apoyaran las medidas y harn cohesin de grupo
solidario, mxime teniendo en cuenta que estas
medidas se vern respaldadas por las Auditorias y
Sindicaturas Exigibles para el control y ser una
Sociedad Organizada con maysculas.
El Registro Nacional de las
Personas,
a cargo de las Cajas Bsicas
Previsionales, otorgara los certificados a
requerimiento de los interesados a los efectos de

Po

LA DISTRIBUCION DE LA RIQUEZA

La obligatoriedad del sistema, nace

con el nacimiento a travs del Registro Nacional de las
Personas, y esta institucin tendr a su cargo la
percepcin y estadstica de aportes tanto de altas
incorporadas como de bajas por defuncin hasta la fecha
en que se determina como la mayora de edad, o en caso
de trabajar dando de baja al sistema Bsico, para entrar
en la Caja Clsica.
La obligatoriedad para los
mayores de 60 o 65 aos que si seguirn con el
aporte Bsico, por mas que tuvieran su jubilacin
y se dar de baja en caso de defuncin del titular o
del cnyuge segn corresponde.
Las empresas privadas y el
Estado en su caso harn los aportes
correspondientes de los menores mientras dure
su situacin laboral, haciendo las retenciones del
progenitor responsable de los mismos.
En caso de que la situacin
laboral cambie, la obligatoriedad de los aportes
siguen vigentes para los responsables (padres del
menor).
El Estado a los efectos de
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Pasaremos a analizar la Caja Bsica

de Jubilaciones que comprendera la inclusin dentro
del sistema de toda clase pasiva, es decir desde el
nacimiento hasta su muerte, comprendiendo a los
jubilados y a su beneficiarios (cnyuges o

de
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El sistema previsional actual se

refiere nicamente a la fuerza laboral
identificada, pero la propuesta a considerar por
parte de las autoridades y de las Empresas de
Seguros, se refiere al siguiente planteamiento:
1Considerar en base a la clasificacin precedente
la obligatoriedad y creacin previsional de dos cajas de
jubilaciones:
a)Bsica: que comprendera la obligatoriedad
de aportes de la clasificacin calificada como
pasiva, con un mnimo de aporte por habitante.
b-Clsica: que corresponde a la poblacin
activa.
c-Aporte patronal que correspondera a la parte
privada y al Estado, segn corresponda para reafirmar
estos aportes mencionados.

afianzar la imposicin del sistema de aportes para

los que no estn incluidos en la nomina de las
empresas (Sector Independiente), deber
publicitar y a travs de las escuelas educar a la
poblacin a los efectos de imponerlo, con
sanciones economicas y penalidades a
considerar, por ese deber de orfandad y
abandono de persona en cuanto a su
cumplimiento, ya que a travs del mismo
cumplir con sus funciones de Bienestar y

Po

1Existe una poblacin pasiva (no trabaja no

aporta) que se sita entre el nacimiento hasta su
insercin laboral (18 o 21 aos), y la otra la jubilada que
supera los 60 o 65 aos segn sexo.
2-Existe la poblacin activa que si trabaja y aporta.
3-Existe el aporte patronal previsional ya sea privado o
del Estado.

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discapacitados), es decir descontamos en la misma a los

que entraran en la Caja Clsica diramos la poblacin
activa.

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LA DISTRIBUCION DE LA RIQUEZA

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Seguridad Social.
Respecto a los jubilados,
debern seguir aportando en estas Cajas Bsicas,
ya que gozan del beneficio previsional y una
forma de solidarizarse con los menores o los
impedidos que si gozaran del sistema.
Como vern este habito suma no
tan solo efectivo, sino en tranquilidad social y
buenas costumbres atendiendo a que encausarlo
apoyaran las medidas y harn cohesin de grupo
solidario, mxime teniendo en cuenta que estas
medidas se vern respaldadas por las Auditorias y
Sindicaturas Exigibles para el control y ser una
Sociedad Organizada con maysculas.
El Registro Nacional de las
Personas,
a cargo de las Cajas Bsicas
Previsionales, otorgara los certificados a
requerimiento de los interesados a los efectos de
- 176 -

La obligatoriedad del sistema, nace

con el nacimiento a travs del Registro Nacional de las
Personas, y esta institucin tendr a su cargo la
percepcin y estadstica de aportes tanto de altas
incorporadas como de bajas por defuncin hasta la fecha
en que se determina como la mayora de edad, o en caso
de trabajar dando de baja al sistema Bsico, para entrar
en la Caja Clsica.
La obligatoriedad para los
mayores de 60 o 65 aos que si seguirn con el
aporte Bsico, por mas que tuvieran su jubilacin
y se dar de baja en caso de defuncin del titular o
del cnyuge segn corresponde.
Las empresas privadas y el
Estado en su caso harn los aportes
correspondientes de los menores mientras dure
su situacin laboral, haciendo las retenciones del
progenitor responsable de los mismos.
En caso de que la situacin
laboral cambie, la obligatoriedad de los aportes
siguen vigentes para los responsables (padres del
menor).
El Estado a los efectos de
- 174 -

1Esta obligacin de inversin a futuro es

previsional en cuanto a una vejez digna, sino tambin un
control de la natalidad responsable imponiendo a travs
del sistema cambios de conducta moral en la
organizacin familiar y comunicacin formativa de
Amor, que determina la unidad y respeto a las mismas
consagrando la solidaridad sin mezquindades a quienes
realmente quieren de verdad, afianzando la seguridad y
soberana.
2-Este nuevo aporte previsional tiene tal gravitacin
social que permitir al Estado afianzar sus planes de
presupuesto en cuanto a Educacin, Salud, Vivienda,
etc. y generar fuentes de empleo en cuanto apoyos de
tipo tcnico o prestamos a profesionales para afianzar y
amortiguar la dependencia laboral de parte del Estado y
de las empresas, creando una clase intermedia entre
ricos ypobres, que amortiguara la situacin social,
elevando el ingreso per capita.
Las cajas previsionales procedern a realizar las
retenciones correspondientes al pago de las cuotas de las
Cajas Bsicas a los beneficiarios que gozan del servicio.
3-En caso de fallecimiento del menor aportante, el
importe de cuotas abonadas ms los intereses

mejorar su nivel en dicha participacin.

El Estado en la distribucin de la
riqueza, tiene roles contrapuestos a sus intereses
ya que concurre a la misma, como capitalista,
empresario y en el rol de potestad impuesta por la
Constitucin y las Leyes para garantizar por una
parte la percepcin impositiva necesaria para
satisfacer las necesidades comunitarias en
cuanto a su funcionamiento, y las presiones
sociales emergentes de las cuales debe rendir
cuenta, a esa clase trabajadora pujante en cuanto
a su participacin econmica como poltica.
Si bien ltimamente se ha
desligado de la mayora de las empresas
estatales, pero no por ello dejan de endilgarle
responsabilidades en cuanto a los efectos de la
poltica econmica, cuando el mismo debera dar
garantas necesarias para que la practica de la
libre competencia, determine que las mismas
sean asumidas por los particulares.
As mismo debemos ver los
compromisos polticos que asume con esa clase
trabajadora obsecuente y que en base a los
mismos en su tarea de gobernar, cargan al estado
con una nomina innecesaria.

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los controles a realizarse en caso de prestamos,

viajes de menores, ingresos a Institutos de
Enseanzas, etc. a los fines de dar cumplimiento a
lo establecido para estas leyes y as determinar un
auto control por parte de los interesados en
cuanto dichos aportes fueron ingresados.

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correspondientes, deben abonarse a lo padres que son

los beneficiarios, como as tambin en el caso de hijos
que quedasen impedidos laboralmente debern efectuar
el ajuste correspondiente para abonar en forma
permanente el beneficio a perpetuidad segn el caso.
Debemos tomar tambin en cuenta, que sta parte de
aportes a las Cajas Bsicas, servirn para afianzar
prestamos para su educacin, hasta tanto se inserten en
el mercado laboral.
En todos los casos los aportes de esta caja Bsica,
afianza los aportes a computar para la Caja Clsica.
Esta imposicin del seguro previsional desde el
nacimiento hasta su muerte, determina el valor de la
vida que cuan tesoro divino debemos preservar con
dignidad, tomando todos los cuidados necesarios para
no mancillarlo.

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La distribucin de la riqueza,
segn el concepto de economa debe realizarse
entre los factores que lo producen, Capital,
Trabajo y Empresa , pero en el transcurso de la
historia, la misma se di y da actualmente, segn
la ley de Oferta y Demanda de los mismos, y de las
presiones ejercidas en el mbito fiscal y las leyes
laborales que fueron sancionndose respecto a
las aspiraciones de dignificacion de la persona,
por la lucha realizada por los derechos humanos
que reafirmadas por la Revolucin Francesa y la
Industrial continuaron y continan dndose para

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Tambin debemos tomar en

cuenta en base a la globalizacin y a los
compromisos de la deuda externa, las presiones
ejercidas por stos acreedores en la poltica
interna en cuanto a tarifazos y ajustes que desde
el punto de vista del profano nada tienen que
influir.
Por lo tanto debemos de
entender que toda esta situacin esta dada por la
falta de participacin poltica adecuada a los
tiempos que corren, y que necesariamente
debemos producir el cambio propuesto de una
relacin directa de los factores que producen la riqueza
y no terceros polticos que hacen de sta una profesin y
un mito que parece difcil de explicar y solucionar.
Si bien el origen del capital fue
personal y meritorio en cuanto a la capacidad de
quien lo form, luego ese incremento
inconmensurable busc nuevas formas de
aplicacin, asocindose a empresas creadas en
esa necesidad y la condicin humana se torno fra
y fueron fijadas las relaciones impersonales a
travs de contratos y de organizaciones en la cual
las responsabilidades estn fijadas en escalas
jerrquicas, para algunos difciles de entender y

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1Esta obligacin de inversin a futuro es

previsional en cuanto a una vejez digna, sino tambin un
control de la natalidad responsable imponiendo a travs
del sistema cambios de conducta moral en la
organizacin familiar y comunicacin formativa de
Amor, que determina la unidad y respeto a las mismas
consagrando la solidaridad sin mezquindades a quienes
realmente quieren de verdad, afianzando la seguridad y
soberana.
2-Este nuevo aporte previsional tiene tal gravitacin
social que permitir al Estado afianzar sus planes de
presupuesto en cuanto a Educacin, Salud, Vivienda,
etc. y generar fuentes de empleo en cuanto apoyos de
tipo tcnico o prestamos a profesionales para afianzar y
amortiguar la dependencia laboral de parte del Estado y
de las empresas, creando una clase intermedia entre
ricos ypobres, que amortiguara la situacin social,
elevando el ingreso per capita.
Las cajas previsionales procedern a realizar las
retenciones correspondientes al pago de las cuotas de las
Cajas Bsicas a los beneficiarios que gozan del servicio.
3-En caso de fallecimiento del menor aportante, el
importe de cuotas abonadas ms los intereses

mejorar su nivel en dicha participacin.

El Estado en la distribucin de la
riqueza, tiene roles contrapuestos a sus intereses
ya que concurre a la misma, como capitalista,
empresario y en el rol de potestad impuesta por la
Constitucin y las Leyes para garantizar por una
parte la percepcin impositiva necesaria para
satisfacer las necesidades comunitarias en
cuanto a su funcionamiento, y las presiones
sociales emergentes de las cuales debe rendir
cuenta, a esa clase trabajadora pujante en cuanto
a su participacin econmica como poltica.
Si bien ltimamente se ha
desligado de la mayora de las empresas
estatales, pero no por ello dejan de endilgarle
responsabilidades en cuanto a los efectos de la
poltica econmica, cuando el mismo debera dar
garantas necesarias para que la practica de la
libre competencia, determine que las mismas
sean asumidas por los particulares.
As mismo debemos ver los
compromisos polticos que asume con esa clase
trabajadora obsecuente y que en base a los
mismos en su tarea de gobernar, cargan al estado
con una nomina innecesaria.

Po

los controles a realizarse en caso de prestamos,

viajes de menores, ingresos a Institutos de
Enseanzas, etc. a los fines de dar cumplimiento a
lo establecido para estas leyes y as determinar un
auto control por parte de los interesados en
cuanto dichos aportes fueron ingresados.

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Tambin debemos tomar en

cuenta en base a la globalizacin y a los
compromisos de la deuda externa, las presiones
ejercidas por stos acreedores en la poltica
interna en cuanto a tarifazos y ajustes que desde
el punto de vista del profano nada tienen que
influir.
Por lo tanto debemos de
entender que toda esta situacin esta dada por la
falta de participacin poltica adecuada a los
tiempos que corren, y que necesariamente
debemos producir el cambio propuesto de una
relacin directa de los factores que producen la riqueza
y no terceros polticos que hacen de sta una profesin y
un mito que parece difcil de explicar y solucionar.
Si bien el origen del capital fue
personal y meritorio en cuanto a la capacidad de
quien lo form, luego ese incremento
inconmensurable busc nuevas formas de
aplicacin, asocindose a empresas creadas en
esa necesidad y la condicin humana se torno fra
y fueron fijadas las relaciones impersonales a
travs de contratos y de organizaciones en la cual
las responsabilidades estn fijadas en escalas
jerrquicas, para algunos difciles de entender y
- 180 -

correspondientes, deben abonarse a lo padres que son

los beneficiarios, como as tambin en el caso de hijos
que quedasen impedidos laboralmente debern efectuar
el ajuste correspondiente para abonar en forma
permanente el beneficio a perpetuidad segn el caso.
Debemos tomar tambin en cuenta, que sta parte de
aportes a las Cajas Bsicas, servirn para afianzar
prestamos para su educacin, hasta tanto se inserten en
el mercado laboral.
En todos los casos los aportes de esta caja Bsica,
afianza los aportes a computar para la Caja Clsica.
Esta imposicin del seguro previsional desde el
nacimiento hasta su muerte, determina el valor de la
vida que cuan tesoro divino debemos preservar con
dignidad, tomando todos los cuidados necesarios para
no mancillarlo.
La distribucin de la riqueza,
segn el concepto de economa debe realizarse
entre los factores que lo producen, Capital,
Trabajo y Empresa , pero en el transcurso de la
historia, la misma se di y da actualmente, segn
la ley de Oferta y Demanda de los mismos, y de las
presiones ejercidas en el mbito fiscal y las leyes
laborales que fueron sancionndose respecto a
las aspiraciones de dignificacion de la persona,
por la lucha realizada por los derechos humanos
que reafirmadas por la Revolucin Francesa y la
Industrial continuaron y continan dndose para
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medidas que conformen una humanizacin y

privilegiar el impacto social, armnico,
consentido y compartido por todos (Capital,
Trabajo, Empresa y Estado); es decir debemos
reconocerlo, ubicarlo, fijar condiciones de
factibilidad y aplicacin de ese recurso y
controlarlo, ya que de acuerdo a lo mencionado
en el transcurso de toda la obra, el capital tiene
una afectacin, que si bien usufructa su
propietario, es de un impacto social por los
intereses que afecta ( acreedores, trabajadores, el
estado) y la sociedad toda que esta pendiente de
sus decisiones, por lo cual debemos determinar
los responsables y cuidarlo, correspondiendo
esta responsabilidad en forma compartida por
todos, dndoles garantas necesarias de respeto
institucional en un Estado de Derecho y
exigindoles un comportamiento acompasado, es
decir determinar sus derechos y obligaciones.
El capital debe tomar conciencia
que el caos reinante en cuanto a su imperio por
sobrevivir no tiene fronteras ni respeta estados,
sociedades, se corrompe y corrompe todo,
contaminando a la sociedad en sus valores,
llegando a destruir incluso el ecosistema, y que a

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encarar un responsable.
La tecnologa necesaria para
satisfacer la demanda de esa apetencia humana,
fue incrementndose desde la Revolucin
Industrial y las relaciones y diferencias fueron
marcando ms la imposicin del capital sobre el
trabajo y la lucha por la distribucin de la riqueza,
se hizo mas notoria con sanciones de leyes y hasta
la formacin de gobiernos con tintes socialistas o
comunistas, pero a pesar de estas experiencias y
removidas de ajuste, todava no se acondiciono
un sistema que permita una convivencia pacifica
participativa.
Esta lucha por la distribucin de
la riqueza ha llegado hasta el mismo capital en su
lucha, insertndose entre sus pares, y a
dispersado ese egosmo por mantenerse en
cimentar la evasin y corrupcin, ya que los
grandes capitales son los ms difciles de
enfrentar por el impacto social y econmico
dependiente, llegando a travs del gran
consumidor (El Estado) a sembrar esta mala
costumbre que se cierne sobre la sociedad toda,
en lugar de distribuir la riqueza creada para
elevar el ingreso per capita y por lo tanto
incrementar el consumo y bienestar general.

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La globalizacin nos afecto,

pero a nivel mundial se sufre el impacto sin tener
ninguna planificacin ni disposiciones legales
que lo frenen, salvo ese nivel de ingresos
necesarios para la subsistencia y la conveniencia
de parte de los capitales en realizarlos, es decir
esa famosa ley de Oferta y Demanda.
Ese flujo y reflujo de capitales,
sin moral ni sensibilidad en cuanto a defender sus
intereses, dejando en ese vaciamiento una
poblacin diezmada, sin trabajo ni hogar
establecido y la familia destruida, determina la
preocupacin de quien escribe, de sugerir pautas
y alertarlos para que exijan de los gobiernos, las
medidas de cambios necesarias para frenar esta
destruccin y deshumanizacin del capital; el
mismo capital debe tomar conciencia de las
limitaciones a enfrentar en cuanto a sta lucha
entre sus pares atento a las faltas de posibilidades
de aplicarlos, cuando la apertura del mercado no
se abra, en cuanto a una mejor distribucin de la
riqueza.
Por lo expuesto, no
necesariamente debemos exponernos a una
lucha contra el capital, sino compatibilizar

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la larga la lucha por el poder, lo perder por

inercia.
Como lograr que esta lucha
permanente por la correspondiente parte de la
torta satisfaga los derechos de cada uno de estos
factores?.
La respuesta por lgica esta en
el Estado de Derecho, sancionando leyes que
armonicen, garanticen y den la participacin
necesaria, tanto en el mbito comercial-laboral,
sino tambin en lo social y poltico.
En el transcurso de toda esta
obra, se han dado las soluciones factibles sin
costo alguno para aplicarlos y ponerlos en
prctica, y as satisfacer y encausar todas las
fuerzas concurrentes.
Desde el punto de vista social
recapitulemos lo expuesto en la Reorganizacin,
y funcionamiento para satisfacer todas las
necesidades comunitarias, desde el mbito social,
cultural y deportivo, a travs de los centros de
esta denominacin, que tendrn sustento
econmico, participativo y de arraigo a travs de
las personeras canalizadas para el cumplimiento de
todos estos fines, en un solo centro con mbito de

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medidas que conformen una humanizacin y

privilegiar el impacto social, armnico,
consentido y compartido por todos (Capital,
Trabajo, Empresa y Estado); es decir debemos
reconocerlo, ubicarlo, fijar condiciones de
factibilidad y aplicacin de ese recurso y
controlarlo, ya que de acuerdo a lo mencionado
en el transcurso de toda la obra, el capital tiene
una afectacin, que si bien usufructa su
propietario, es de un impacto social por los
intereses que afecta ( acreedores, trabajadores, el
estado) y la sociedad toda que esta pendiente de
sus decisiones, por lo cual debemos determinar
los responsables y cuidarlo, correspondiendo
esta responsabilidad en forma compartida por
todos, dndoles garantas necesarias de respeto
institucional en un Estado de Derecho y
exigindoles un comportamiento acompasado, es
decir determinar sus derechos y obligaciones.
El capital debe tomar conciencia
que el caos reinante en cuanto a su imperio por
sobrevivir no tiene fronteras ni respeta estados,
sociedades, se corrompe y corrompe todo,
contaminando a la sociedad en sus valores,
llegando a destruir incluso el ecosistema, y que a

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encarar un responsable.
La tecnologa necesaria para
satisfacer la demanda de esa apetencia humana,
fue incrementndose desde la Revolucin
Industrial y las relaciones y diferencias fueron
marcando ms la imposicin del capital sobre el
trabajo y la lucha por la distribucin de la riqueza,
se hizo mas notoria con sanciones de leyes y hasta
la formacin de gobiernos con tintes socialistas o
comunistas, pero a pesar de estas experiencias y
removidas de ajuste, todava no se acondiciono
un sistema que permita una convivencia pacifica
participativa.
Esta lucha por la distribucin de
la riqueza ha llegado hasta el mismo capital en su
lucha, insertndose entre sus pares, y a
dispersado ese egosmo por mantenerse en
cimentar la evasin y corrupcin, ya que los
grandes capitales son los ms difciles de
enfrentar por el impacto social y econmico
dependiente, llegando a travs del gran
consumidor (El Estado) a sembrar esta mala
costumbre que se cierne sobre la sociedad toda,
en lugar de distribuir la riqueza creada para
elevar el ingreso per capita y por lo tanto
incrementar el consumo y bienestar general.

- 183 -

La globalizacin nos afecto,

pero a nivel mundial se sufre el impacto sin tener
ninguna planificacin ni disposiciones legales
que lo frenen, salvo ese nivel de ingresos
necesarios para la subsistencia y la conveniencia
de parte de los capitales en realizarlos, es decir
esa famosa ley de Oferta y Demanda.
Ese flujo y reflujo de capitales,
sin moral ni sensibilidad en cuanto a defender sus
intereses, dejando en ese vaciamiento una
poblacin diezmada, sin trabajo ni hogar
establecido y la familia destruida, determina la
preocupacin de quien escribe, de sugerir pautas
y alertarlos para que exijan de los gobiernos, las
medidas de cambios necesarias para frenar esta
destruccin y deshumanizacin del capital; el
mismo capital debe tomar conciencia de las
limitaciones a enfrentar en cuanto a sta lucha
entre sus pares atento a las faltas de posibilidades
de aplicarlos, cuando la apertura del mercado no
se abra, en cuanto a una mejor distribucin de la
riqueza.
Por lo expuesto, no
necesariamente debemos exponernos a una
lucha contra el capital, sino compatibilizar

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la larga la lucha por el poder, lo perder por

inercia.
Como lograr que esta lucha
permanente por la correspondiente parte de la
torta satisfaga los derechos de cada uno de estos
factores?.
La respuesta por lgica esta en
el Estado de Derecho, sancionando leyes que
armonicen, garanticen y den la participacin
necesaria, tanto en el mbito comercial-laboral,
sino tambin en lo social y poltico.
En el transcurso de toda esta
obra, se han dado las soluciones factibles sin
costo alguno para aplicarlos y ponerlos en
prctica, y as satisfacer y encausar todas las
fuerzas concurrentes.
Desde el punto de vista social
recapitulemos lo expuesto en la Reorganizacin,
y funcionamiento para satisfacer todas las
necesidades comunitarias, desde el mbito social,
cultural y deportivo, a travs de los centros de
esta denominacin, que tendrn sustento
econmico, participativo y de arraigo a travs de
las personeras canalizadas para el cumplimiento de
todos estos fines, en un solo centro con mbito de

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accin, que expusiera de diez cuadras a la redonda como

epicentro para evitar interferencias polticas,
economicas y sociales y poder ser brazos tiles en el
accionar del gobierno en polticas de asistencia social.
La definicin en cuanto al
mbito le dan sustento econmico, poltico y
social para justificar los fines para la cual fueron
creadas y en ese sentido la participacin
necesaria a travs de distintas comisiones, formar
lideres carismticos que compenetrados en lo
social sern competentes para realizarlos en la
poltica de gobierno.
Desde el punto de vista
comercial-laboral, los Registros Nacionales

- 185 -

no puede ser nunca solucin.

Sobre la verdad de Dios y del
hombre se construyen los fundamentos de la
verdadera paz, extractado de la revista Cristo
Hoy numero 605 ao XI, en nota del editorial,
pagina 20 Pbro. Juan E Arnau.
En el transcurso de su vida y
como innato a l, el hombre miente desde su
niez, hasta su muerte, para evitar una
reprimenda de sus padres, para su seguridad,
para obtener ventajas y, como medio de vida
(evadir impuestos), y tambin el poltico con
falsas promesas o el no cumplimiento de la
misma, pero todo ello es inestable y provoca sus
propias crisis y como dice el proverbio la
mentira tiene patas cortas, deteriora su salud en
el esfuerzo de retener esa mentira y vivirla como
verdadera, es un engao asimismo y a la
sociedad, de all que vivamos por as decirlo sin
paz y en continua insatisfaccin, todo lo expuesto
en esta obra esta dirigido a la bsqueda de la
verdad como medio de conseguir la paz, la cual la
encontraremos en los postulados de los objetivos
del Amor en Organizacin, Administracin y
Control de la Vida.
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EN LA VERDAD LA PAZ

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Con motivo de haberse realizado el

primero de enero del corriente ao (2006) la 39
Jornada Mundial de la Paz, bajo el lema en la
verdad, la paz, quiero dedicarle mi modesto
aporte realizado a travs de lo que expreso en esta
obra y ratificar mi total adhesin a lo expresado
por el Santo Padre Benedicto XVI, el cual hace
referencia al fruto del orden asignado a la
sociedad humana por su divino fundador segn
la cita G.S n 78 del documento conciliar Gandium
Et Spes ( n 77), ya que no se trata nicamente de la
ausencia de guerra.
Necesitamos la paz en nuestras
conciencias, en la familia, en los ambientes de
trabajo y estudio, tambin con nuestras
instituciones y relaciones sociales; sobre nuestro
pasado Dios nos da su perdn, y sobre el futuro su
providencia, pero todo asentado en el
compromiso de la verdad; lo que no es verdadero

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El hombre para sobrevivir y

emular a Dios, cae en la mentira (demonio) de los
medios del poder del dinero (econmico) y del
poltico, cuando segn lo expuesto el poder mas
grande es el amor y el que lo alcanza tiene ganado
el Reino de los Cielos, es decir el mejor negocio de
mi vida es el amor, porque como se dijo Dios es
Amor, invirtamos en El.
E l h e c h o d e imponer al
Contador Publico Nacional como Auditor y
Sindico de la sociedad (llmense Centros
Vecinales, Sociales y Culturales, Sociedades
Cooperativas o Annimas y a los comerciantes en
general) y como auxiliar de la justicia y del orden
se construye los fundamentos de la verdadera
paz, segn lo expuesto por el Santo Padre; lo cual
queda ratificado porque con su actuacin
terminara el nexo economa- poltica, sobre la
cual se basa la mentira en cuanto a la evasin y
por ende la corrupcin, enquistada en estos dos
poderes domina y corrompe a la sociedad toda,
basta de mentiras polticas y propuestas
mesinicas engaosas, debemos volver a las
fuentes del trabajo y la familia actuando con la
verdad, solo as impondremos la justicia y el

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no puede ser nunca solucin.

Sobre la verdad de Dios y del
hombre se construyen los fundamentos de la
verdadera paz, extractado de la revista Cristo
Hoy numero 605 ao XI, en nota del editorial,
pagina 20 Pbro. Juan E Arnau.
En el transcurso de su vida y
como innato a l, el hombre miente desde su
niez, hasta su muerte, para evitar una
reprimenda de sus padres, para su seguridad,
para obtener ventajas y, como medio de vida
(evadir impuestos), y tambin el poltico con
falsas promesas o el no cumplimiento de la
misma, pero todo ello es inestable y provoca sus
propias crisis y como dice el proverbio la
mentira tiene patas cortas, deteriora su salud en
el esfuerzo de retener esa mentira y vivirla como
verdadera, es un engao asimismo y a la
sociedad, de all que vivamos por as decirlo sin
paz y en continua insatisfaccin, todo lo expuesto
en esta obra esta dirigido a la bsqueda de la
verdad como medio de conseguir la paz, la cual la
encontraremos en los postulados de los objetivos
del Amor en Organizacin, Administracin y
Control de la Vida.

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accin, que expusiera de diez cuadras a la redonda como

epicentro para evitar interferencias polticas,
economicas y sociales y poder ser brazos tiles en el
accionar del gobierno en polticas de asistencia social.
La definicin en cuanto al
mbito le dan sustento econmico, poltico y
social para justificar los fines para la cual fueron
creadas y en ese sentido la participacin
necesaria a travs de distintas comisiones, formar
lideres carismticos que compenetrados en lo
social sern competentes para realizarlos en la
poltica de gobierno.
Desde el punto de vista
comercial-laboral, los Registros Nacionales

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El hombre para sobrevivir y

emular a Dios, cae en la mentira (demonio) de los
medios del poder del dinero (econmico) y del
poltico, cuando segn lo expuesto el poder mas
grande es el amor y el que lo alcanza tiene ganado
el Reino de los Cielos, es decir el mejor negocio de
mi vida es el amor, porque como se dijo Dios es
Amor, invirtamos en El.
E l h e c h o d e imponer al
Contador Publico Nacional como Auditor y
Sindico de la sociedad (llmense Centros
Vecinales, Sociales y Culturales, Sociedades
Cooperativas o Annimas y a los comerciantes en
general) y como auxiliar de la justicia y del orden
se construye los fundamentos de la verdadera
paz, segn lo expuesto por el Santo Padre; lo cual
queda ratificado porque con su actuacin
terminara el nexo economa- poltica, sobre la
cual se basa la mentira en cuanto a la evasin y
por ende la corrupcin, enquistada en estos dos
poderes domina y corrompe a la sociedad toda,
basta de mentiras polticas y propuestas
mesinicas engaosas, debemos volver a las
fuentes del trabajo y la familia actuando con la
verdad, solo as impondremos la justicia y el
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EN LA VERDAD LA PAZ
Con motivo de haberse realizado el
primero de enero del corriente ao (2006) la 39
Jornada Mundial de la Paz, bajo el lema en la
verdad, la paz, quiero dedicarle mi modesto
aporte realizado a travs de lo que expreso en esta
obra y ratificar mi total adhesin a lo expresado
por el Santo Padre Benedicto XVI, el cual hace
referencia al fruto del orden asignado a la
sociedad humana por su divino fundador segn
la cita G.S n 78 del documento conciliar Gandium
Et Spes ( n 77), ya que no se trata nicamente de la
ausencia de guerra.
Necesitamos la paz en nuestras
conciencias, en la familia, en los ambientes de
trabajo y estudio, tambin con nuestras
instituciones y relaciones sociales; sobre nuestro
pasado Dios nos da su perdn, y sobre el futuro su
providencia, pero todo asentado en el
compromiso de la verdad; lo que no es verdadero
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fin de formar una Educacin Contributiva y

Participativa y la Previsional Social en el derecho
inaleanable de cualquier persona a recibir una
jubilacin con la creacin de la Caja Bsica de
Jubilaciones, conforma una mejor distribucin de
la riqueza y que no escapa de las posibilidades de
ser concretadas y aplicadas, para beneplcito de
la poblacin y poder conseguir la Paz tan
deseada.
Todas estas pautas expuestas en
el transcurso de la obra marcan una mejor calidad
de vida ya que nos capacitan para abocarnos al
trabajo honesto, sincero, a la familia alejndonos
del egosmo, la soberbia y nos hacen ver la
realidad (verdad) nos acercan a Dios y por lo tanto
estaremos distanciados de las crisis moral que es
la principal causa de la decadencia de los pueblos
(alejarse de la verdad verdadera Dios)
Las soluciones dadas a travs de
esta obra para la Organizacin, Administracin y
Control del Poder, dicen de la importancia del
hombre en cuanto a su dignificacion y
crecimiento y a la utilizacin de esa potestad
creativa de recursos, tanto humanos como
materiales para poder prever su realizacin y

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estado de derecho para que el ser humano

recobre su dignidad.
La vivencia diaria en cuanto a su
actuacin, como as las cifras reales que
arrojaran los balances y el nexo que tendra
aunando la micro con la macro economa en base
a este hecho establecera medidas economicas
acertadas y aceptadas porque se estara
trabajando con la seriedad y la verdadera
situacin por la que atraviesa una firma, una
provincia y el pas, basados en su independencia
de actuacin, ya que de acuerdo a lo expuesto en
Responsables de la Organizacin Administracin
y Control del Poder, su actuacin es
independiente, ya que sus honorarios serian
cobrados va Consejos o Colegios de Graduados
en Ciencias Economicas y su accionar
supervisados permanentemente en cuanto a la
rotacin de los sorteos anuales por otros
profesionales.
Es decir con ello llegamos a
establecer la paz tan deseada, tanto por los
trabajadores, proveedores, el fisco, trabajando
con la verdad y seriedad con que debemos
encarar la vida, para que la misma nos llene de

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satisfacciones y orgullo de que el sacrificio diario

de la supervivencia es agradable tanto para
nosotros como para el Creador.
Tendremos paz cuando
sepamos discernir la verdad de la mentira, el bien
y el mal, y cuando no estemos en condiciones de
hacerlo, tengamos alguien con la capacidad y
asesoramiento para realizarlo, como para que
nuestra conciencia y conducta encuentren el
equilibrio necesario para satisfacerla.
Los parmetros establecidos en
cuanto a lo tratado en Educacin, tanto para los
maestros y profesores, como tambin el servicio
militar obligatorio y el cumplimiento de penas
dispuestas para los procesados por diversas
causas para su re insercin a la sociedad, como
as tambin lo expuesto en la censura a realizar
por personal competente, tambin establecen y
marcan las pautas de una formacin en sta
bsqueda de la verdad y como se dijo respecto al
ejercito no es prepararse para la guerra, sino para la
formacin del ser nacional y conseguir a travs de esta
iniciativa la paz anhelada.
Lo expuesto en el tema del
salario respecto a la retribucin a recibir por la
ama de casa, el capitulo referido a los impuestos a

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vislumbrar el futuro de la sociedad como un

paraso deseado y realizado con su ingenio, amor
y respeto a sus semejantes, el cual ser agradable
a Dios, evitando catstrofes ecolgicas,
mortandad, dominacin y miserias.
La potestad de reconocer,
compartir y realizar estn dadas en el espritu
generoso, solidario de que nos necesitamos unos
a otros, respetndonos en cuanto a nuestras
identidades, capacidad, costumbres que
solucionara problemas competitivos,
migratorios y lo mas importante la salud moral
que recalcara permanentemente como la primer
causa de conflictos.
La solucin a los problemas
migratorios del campo a la ciudad, de los pases
pobres a los ricos estn dadas en cuanto a ese
reconocimiento de que una persona vale como
ser humano y no por la posicin econmica,
poltica o social y que esa condicin se har
respetar con los parmetros previstos de que
deben cumplirse las disposiciones legales,
participativas de poder, determinando con la
imposicin del Contador Publico Nacional como
sindico o auditor de la sociedad para que la

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fin de formar una Educacin Contributiva y

Participativa y la Previsional Social en el derecho
inaleanable de cualquier persona a recibir una
jubilacin con la creacin de la Caja Bsica de
Jubilaciones, conforma una mejor distribucin de
la riqueza y que no escapa de las posibilidades de
ser concretadas y aplicadas, para beneplcito de
la poblacin y poder conseguir la Paz tan
deseada.
Todas estas pautas expuestas en
el transcurso de la obra marcan una mejor calidad
de vida ya que nos capacitan para abocarnos al
trabajo honesto, sincero, a la familia alejndonos
del egosmo, la soberbia y nos hacen ver la
realidad (verdad) nos acercan a Dios y por lo tanto
estaremos distanciados de las crisis moral que es
la principal causa de la decadencia de los pueblos
(alejarse de la verdad verdadera Dios)
Las soluciones dadas a travs de
esta obra para la Organizacin, Administracin y
Control del Poder, dicen de la importancia del
hombre en cuanto a su dignificacion y
crecimiento y a la utilizacin de esa potestad
creativa de recursos, tanto humanos como
materiales para poder prever su realizacin y

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estado de derecho para que el ser humano

recobre su dignidad.
La vivencia diaria en cuanto a su
actuacin, como as las cifras reales que
arrojaran los balances y el nexo que tendra
aunando la micro con la macro economa en base
a este hecho establecera medidas economicas
acertadas y aceptadas porque se estara
trabajando con la seriedad y la verdadera
situacin por la que atraviesa una firma, una
provincia y el pas, basados en su independencia
de actuacin, ya que de acuerdo a lo expuesto en
Responsables de la Organizacin Administracin
y Control del Poder, su actuacin es
independiente, ya que sus honorarios serian
cobrados va Consejos o Colegios de Graduados
en Ciencias Economicas y su accionar
supervisados permanentemente en cuanto a la
rotacin de los sorteos anuales por otros
profesionales.
Es decir con ello llegamos a
establecer la paz tan deseada, tanto por los
trabajadores, proveedores, el fisco, trabajando
con la verdad y seriedad con que debemos
encarar la vida, para que la misma nos llene de

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satisfacciones y orgullo de que el sacrificio diario

de la supervivencia es agradable tanto para
nosotros como para el Creador.
Tendremos paz cuando
sepamos discernir la verdad de la mentira, el bien
y el mal, y cuando no estemos en condiciones de
hacerlo, tengamos alguien con la capacidad y
asesoramiento para realizarlo, como para que
nuestra conciencia y conducta encuentren el
equilibrio necesario para satisfacerla.
Los parmetros establecidos en
cuanto a lo tratado en Educacin, tanto para los
maestros y profesores, como tambin el servicio
militar obligatorio y el cumplimiento de penas
dispuestas para los procesados por diversas
causas para su re insercin a la sociedad, como
as tambin lo expuesto en la censura a realizar
por personal competente, tambin establecen y
marcan las pautas de una formacin en sta
bsqueda de la verdad y como se dijo respecto al
ejercito no es prepararse para la guerra, sino para la
formacin del ser nacional y conseguir a travs de esta
iniciativa la paz anhelada.
Lo expuesto en el tema del
salario respecto a la retribucin a recibir por la
ama de casa, el capitulo referido a los impuestos a

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vislumbrar el futuro de la sociedad como un

paraso deseado y realizado con su ingenio, amor
y respeto a sus semejantes, el cual ser agradable
a Dios, evitando catstrofes ecolgicas,
mortandad, dominacin y miserias.
La potestad de reconocer,
compartir y realizar estn dadas en el espritu
generoso, solidario de que nos necesitamos unos
a otros, respetndonos en cuanto a nuestras
identidades, capacidad, costumbres que
solucionara problemas competitivos,
migratorios y lo mas importante la salud moral
que recalcara permanentemente como la primer
causa de conflictos.
La solucin a los problemas
migratorios del campo a la ciudad, de los pases
pobres a los ricos estn dadas en cuanto a ese
reconocimiento de que una persona vale como
ser humano y no por la posicin econmica,
poltica o social y que esa condicin se har
respetar con los parmetros previstos de que
deben cumplirse las disposiciones legales,
participativas de poder, determinando con la
imposicin del Contador Publico Nacional como
sindico o auditor de la sociedad para que la

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distribucin de la riqueza creada sea equitativa

entre los factores que la producen, respetndose
tanto el capital como el trabajo y la empresa y
asimismo el estado que debe velar para que las
instituciones se respeten, adems de que con su
actuacin, independencia y probidad establecen
un nexo real entre la micro y macro economa,
para solucionar problemas de salud moral y
econmica de la sociedad, ya que se trabajara
con ndices reales de respeto y seriedad en las
relaciones humanas, evitando la corrupcin,
evasin y mentira que se vive, tanto desde la
poltica como de las empresas y por ende la
sociedad toda que no distingue la verdad de la

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de Ciencias Economicas de Tucumn Ao 1

Tucumn N 2en cuya pagina 18, se invita al
debate sobre la designacin de sndicos en las
sociedades annimas y que fuera transcripto de
nota elevada por el suscrito con fecha 29 de enero
de 1971, revista que fuera entregada
personalmente ante el Sr. Julio Yessi, presidente
de dicho Instituto en esa oportunidad; asimismo
la mencin que tuviera el contador publico en el
nombramiento de las sindicaturas con la Ley N
19.550, repercusin de la nota mencionada, cabe
hacer notar la sancin de la reciente Ley N
26.047, que crea el Registro Nacional de
Sociedades, cuya Organizacin y funcionamiento
estar a cargo de la Inspeccin General de Justicia
dependiente del Ministerio de Justicia y Derechos
Humanos y que me llena de satisfaccin de haber
sido en mentor del proyecto de acuerdo a lo
expuesto en Organizacin, Administracin y
Control del Poder-Instituciones Comerciales,
pero ello a titulo ilustrativo de los planteos
realizados y que se concretaron en leyes o
resoluciones, faltando mucho todava, para que la
persona se dignifique a travs del asesoramiento,
independencia profesional y participacin activa,
pero la semilla de esta iniciativa esta sembrada en
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REFLEXIONES

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Es de hacer notar que en el

transcurso de la obra de hallar un planteamiento
simplista, personal, ingenuo si se quiere, pero
exento de querer producir un caos o dao, y que
de acuerdo a lo sintetizado en la cartula esta
basado en sugerencias que, gestionadas ante mis
pares profesionales, ante autoridades
provinciales, nacionales e internacionales,
tuvieron el efecto de producir un estimulo, que en
la amplitud de espectros, se tradujeron en
algunos logros como los de exigir a travs del
dictado de la resolucin N 246 del 2 de agosto de
1974, del Instituto Nacional de Accin
Cooperativa a las cooperativas de llevar un libro
Rubricado Especial, donde se volcaran por lo
menos trimestralmente los Informes de
Auditoria, gestin realizada personalmente con la
entrega de una publicacin de un Boletn
informativo Bimensual del Colegio de Graduados

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tu persona, en tus seres queridos y en todos los

que formamos esta patria grande que es la
humanidad para concientizar su esencia y poder
superar estas diferencias que nos separan.
Tambin reitero lo manifestado
en el capitulo referente a la dignificacin del ser
en cuanto a la utilidad practica planteada de los
preceptos y similitud de la Doctrina Social de la
Iglesia, y a travs de la actuacin del Contador
Publico lograr la Paz en la Verdad esclarecida,
tanto para el capital como el trabajo, la empresa y
el estado en determinar la correspondiente parte
de la torta en esa distribucin de la riqueza
creada.
En cuanto a la poltica lo
expuesto de que todos participemos en forma
equitativa en la toma de decisin con la
conformacin de una representacin en cuanto a
lo que significamos y aportamos a esta sociedad
en valores genuinos alejados de todo tercerismo
que traen consigo una mayora dominadora y
corrupta, para traer a travs de esta participacin
igualitaria y concurrente de todas las fuerzas
vivas esa paz tan deseada en la cual nos
identificamos con amor.

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de Ciencias Economicas de Tucumn Ao 1

Tucumn N 2en cuya pagina 18, se invita al
debate sobre la designacin de sndicos en las
sociedades annimas y que fuera transcripto de
nota elevada por el suscrito con fecha 29 de enero
de 1971, revista que fuera entregada
personalmente ante el Sr. Julio Yessi, presidente
de dicho Instituto en esa oportunidad; asimismo
la mencin que tuviera el contador publico en el
nombramiento de las sindicaturas con la Ley N
19.550, repercusin de la nota mencionada, cabe
hacer notar la sancin de la reciente Ley N
26.047, que crea el Registro Nacional de
Sociedades, cuya Organizacin y funcionamiento
estar a cargo de la Inspeccin General de Justicia
dependiente del Ministerio de Justicia y Derechos
Humanos y que me llena de satisfaccin de haber
sido en mentor del proyecto de acuerdo a lo
expuesto en Organizacin, Administracin y
Control del Poder-Instituciones Comerciales,
pero ello a titulo ilustrativo de los planteos
realizados y que se concretaron en leyes o
resoluciones, faltando mucho todava, para que la
persona se dignifique a travs del asesoramiento,
independencia profesional y participacin activa,
pero la semilla de esta iniciativa esta sembrada en

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distribucin de la riqueza creada sea equitativa

entre los factores que la producen, respetndose
tanto el capital como el trabajo y la empresa y
asimismo el estado que debe velar para que las
instituciones se respeten, adems de que con su
actuacin, independencia y probidad establecen
un nexo real entre la micro y macro economa,
para solucionar problemas de salud moral y
econmica de la sociedad, ya que se trabajara
con ndices reales de respeto y seriedad en las
relaciones humanas, evitando la corrupcin,
evasin y mentira que se vive, tanto desde la
poltica como de las empresas y por ende la
sociedad toda que no distingue la verdad de la

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tu persona, en tus seres queridos y en todos los

que formamos esta patria grande que es la
humanidad para concientizar su esencia y poder
superar estas diferencias que nos separan.
Tambin reitero lo manifestado
en el capitulo referente a la dignificacin del ser
en cuanto a la utilidad practica planteada de los
preceptos y similitud de la Doctrina Social de la
Iglesia, y a travs de la actuacin del Contador
Publico lograr la Paz en la Verdad esclarecida,
tanto para el capital como el trabajo, la empresa y
el estado en determinar la correspondiente parte
de la torta en esa distribucin de la riqueza
creada.
En cuanto a la poltica lo
expuesto de que todos participemos en forma
equitativa en la toma de decisin con la
conformacin de una representacin en cuanto a
lo que significamos y aportamos a esta sociedad
en valores genuinos alejados de todo tercerismo
que traen consigo una mayora dominadora y
corrupta, para traer a travs de esta participacin
igualitaria y concurrente de todas las fuerzas
vivas esa paz tan deseada en la cual nos
identificamos con amor.
- 196 -

REFLEXIONES
Es de hacer notar que en el
transcurso de la obra de hallar un planteamiento
simplista, personal, ingenuo si se quiere, pero
exento de querer producir un caos o dao, y que
de acuerdo a lo sintetizado en la cartula esta
basado en sugerencias que, gestionadas ante mis
pares profesionales, ante autoridades
provinciales, nacionales e internacionales,
tuvieron el efecto de producir un estimulo, que en
la amplitud de espectros, se tradujeron en
algunos logros como los de exigir a travs del
dictado de la resolucin N 246 del 2 de agosto de
1974, del Instituto Nacional de Accin
Cooperativa a las cooperativas de llevar un libro
Rubricado Especial, donde se volcaran por lo
menos trimestralmente los Informes de
Auditoria, gestin realizada personalmente con la
entrega de una publicacin de un Boletn
informativo Bimensual del Colegio de Graduados
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Debo confesar la gran

preocupacin que me acompa desde que tengo
estas inquietudes, poca de mi primer nota al
Colegio de Graduados de Ciencias Economicas de
Tucumn el 29 de enero de 1971, la acogida que
tuvo la misma en relacin a la propuesta para el
cambio en cuanto a la ubicacin de la profesin
del Contador Publico Nacional y mi juramento
propuesto de luchar para que l fuera reconocido
en el medio, la problemtica de los paros obreros
y su lucha para insertarse en la sociedad en
cuanto a un reconocimiento a su condicin de
aporte realizado y lo mas importante la lucha por
su subsistencia, la falta de estabilidad tanto
econmica como poltica con revoluciones,
golpes o lo que quiera denominarse, las intrigas,
la corrupcin, la evasin, el futuro esperado a los
jubilados en la magra pensin merecidamente
ganada y el maltrato que reciba por tratarse de
una persona pasiva, indefensa; la niez
descuidada, olvidada por sus padres que con el
afn de llevar el sustento a casa, distraan
concientes o inconscientemente, martillaban mi
preocupacin e impotencia de poder
remediarlos.
- 197 -

Es por todo ello que lo disperso en

sugerencias parciales y puntuales, fueron
tomando cuerpo y que para hacerlas asequibles
me promet aclararlos con la iluminacin y ayuda
de Dios, poder llegar a esta obra que pongo a
vuestra disposicin y que sin buscarla
verdaderamente me acercara a la Doctrina Social
de la Iglesia y a los Preceptos de los Santos
Evangelios.
Si bien, he tenido estas
inquietudes dispersas que fueron realizando con
gestiones improntas ante las autoridades y como
lo manifestara sin representacin ni privilegios o
padrinazgos que facilitaran las mismas, he tenido
la paciencia y los aos de madurez necesaria para
que esta bola de nieve tomara la fuerza expansiva
para producir el rompimiento benfico de una
lluvia que calmara la sequa producida por esa
inercia.
Como lo manifestara llego a
ustedes para liberarme de esta preocupacin al
confesarme y sanar, y llevar a ustedes estas ideas
renovadoras que les hagan ver la claridad del
bosque y salir de la oscuridad con soluciones
factibles de ser realizadas, porque como les
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Es por todo ello que lo disperso en

sugerencias parciales y puntuales, fueron
tomando cuerpo y que para hacerlas asequibles
me promet aclararlos con la iluminacin y ayuda
de Dios, poder llegar a esta obra que pongo a
vuestra disposicin y que sin buscarla
verdaderamente me acercara a la Doctrina Social
de la Iglesia y a los Preceptos de los Santos
Evangelios.
Si bien, he tenido estas
inquietudes dispersas que fueron realizando con
gestiones improntas ante las autoridades y como
lo manifestara sin representacin ni privilegios o
padrinazgos que facilitaran las mismas, he tenido
la paciencia y los aos de madurez necesaria para
que esta bola de nieve tomara la fuerza expansiva
para producir el rompimiento benfico de una
lluvia que calmara la sequa producida por esa
inercia.
Como lo manifestara llego a
ustedes para liberarme de esta preocupacin al
confesarme y sanar, y llevar a ustedes estas ideas
renovadoras que les hagan ver la claridad del
bosque y salir de la oscuridad con soluciones
factibles de ser realizadas, porque como les

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Debo confesar la gran

preocupacin que me acompa desde que tengo
estas inquietudes, poca de mi primer nota al
Colegio de Graduados de Ciencias Economicas de
Tucumn el 29 de enero de 1971, la acogida que
tuvo la misma en relacin a la propuesta para el
cambio en cuanto a la ubicacin de la profesin
del Contador Publico Nacional y mi juramento
propuesto de luchar para que l fuera reconocido
en el medio, la problemtica de los paros obreros
y su lucha para insertarse en la sociedad en
cuanto a un reconocimiento a su condicin de
aporte realizado y lo mas importante la lucha por
su subsistencia, la falta de estabilidad tanto
econmica como poltica con revoluciones,
golpes o lo que quiera denominarse, las intrigas,
la corrupcin, la evasin, el futuro esperado a los
jubilados en la magra pensin merecidamente
ganada y el maltrato que reciba por tratarse de
una persona pasiva, indefensa; la niez
descuidada, olvidada por sus padres que con el
afn de llevar el sustento a casa, distraan
concientes o inconscientemente, martillaban mi
preocupacin e impotencia de poder
remediarlos.

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explicara es una lluvia que renueva y da la

energa para crecer, sepamos dialogar, compartir
y convivir en sociedad, tratmonos como seres
humanos porque somos a semejanza del Seor,
ubiquemos nuestra dignidad en el lugar
correspondiente que se nos dio en la creacin,
compartamos esa magnaminidad, ammonos y
amemos a nuestros semejantes, no competir sino
compartir, no humillar, no hacer lo que no
queremos que nos hagan, dejemos dormir la
bestia y demos al Cesar lo que es del Cesar y a
Dios lo que es de Dios, en una palabra EN LA
VERDAD LA PAZ; volvamos a las fuentes que nos
identifican como seres racionales, los objetivos
del amor, porque de acuerdo a esto volveremos a
EL, porque DIOS ES AMOR.

- 199 -

INDICE
Pg. 1

INSTITUCIONES SIN FINES

DE LUCRO

Pg. 7

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ORGANIZACION, ADMINISTRACIN
Y CONTROL DEL PODER

INSTITUCIONES COMERCIALES

Pg. 31

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Pg. 36

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INSTITUCIONES POLITICOS
PODER POLITICO
VENTAJAS COMPARATIVAS
CON EL SISTEMA ACTUAL

C
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Pg. 19

PODER LEGISLATIVO JUDICIAL

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Pg. 42

ai

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ORDENAMIENTO LEGAR BASADO

EN UN SISTEMA DE CODIFICACION
NUMERAL O CODIGO LEGAL NUMERAL

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@
Pg. 59

Pg. 72

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la
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RESPONSABLES DE LA ORGANIZACION,
ADMINISTRACION Y CONTROL DEL PODER
SINDICATURAS Y AUDITORIAS
EXIGIBLES
RESPONSABLES DE LA ORGANIZACION,
ADMINISTRACION Y CONTROL
DEL PODER
EDUCACION

os

ar

Pg. 51

po

RESPONSABLES DE LA ORGANIZACION,
ADMINISTRACION Y CONTROL
DEL PODER
SALUD

Pg. 87

Todos los derechos reservados.

Prohibida su reproduccin parcial o total
sin la autorizacin expresa del autor.
Queda hecho el depsito que previene la ley 11.723

INDICE
CONCLUSIONES

Pg. 93

os

ORGANIZACION, ADMINISTRACION
Y CONTROL DE LA VIDA

la
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Pg. 98
Pg. 104

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ORGANIZACION Y ADMINISTRACION

Pg. 112

de
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EDUCACION

Pg. 122

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SALUD

Pg. 133

An

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CONCLUSIONES

Pg. 135

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Pg. 145

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IMPUESTOS

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SALARIO

Pg. 151

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os

VIVIENDAS

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SEGURIDAD

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DIGNIFICACION DEL SER

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PREVISION SOCIAL

Pg. 162
Pg. 169

DISTRIBUCION DE LA RIQUEZA

Pg. 176

EN LA VERDAD LA PAZ

Pg. 186

REFLEXIONES

Pg. 194

po

Se termin de Imprimir en Imprenta

GRAFI-MAR - Florida 651 - Tel. (0387) 422-1008
4400 Salta - Argentina

Pg. 155

INDICE

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C
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os

Todos los derechos reservados.

Prohibida su reproduccin parcial o total
sin la autorizacin expresa del autor.
Queda hecho el depsito que previene la ley 11.723

Se termin de Imprimir en Imprenta

GRAFI-MAR - Florida 651 - Tel. (0387) 422-1008
4400 Salta - Argentina

CONCLUSIONES

Pg. 93

ORGANIZACION, ADMINISTRACION
Y CONTROL DE LA VIDA

Pg. 98

ORGANIZACION Y ADMINISTRACION

Pg. 104

EDUCACION

Pg. 112

SALUD

Pg. 122

CONCLUSIONES

Pg. 133

SALARIO

Pg. 135

IMPUESTOS

Pg. 145

VIVIENDAS

Pg. 151

SEGURIDAD

Pg. 155

DIGNIFICACION DEL SER

Pg. 162

PREVISION SOCIAL

Pg. 169

DISTRIBUCION DE LA RIQUEZA

Pg. 176

EN LA VERDAD LA PAZ

Pg. 186

REFLEXIONES

Pg. 194