Edital Programa ACESSUAS de Brasília

GOVERNO DO DISTRITO FEDERAL
Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social e

Transferncia de Renda
GABINETE
SECRETARIA DE ESTADO DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL E

TRANSFERNCIA DE RENDA DO DISTRITO FEDERAL
EDITAL N 02, 30 DE MAIO DE 2014.
EDITAL DE CHAMAMENTO PARA CELEBRAO DE CONVNIO COM
ENTIDADE OU ORGANIZAO SEM FINS LUCRATIVOS PARA EXECUTAR
PROGRAMA DE PROMOO DO ACESSO AO MUNDO DO TRABALHO
ACESSUAS/TRABALHO.
O SECRETRIO DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL E TREANSFERNCIA

DE RENDA DO DISTRITO FEDERAL torna pblico o Chamamento de
Entidade ou Organizao de Assistncia Social, de direito privado e sem fins
lucrativos, qualificada nos termos da Lei n 12.435, de 06 de julho de 2011,
com Inscrio no Conselho de Assistncia Social do Distrito Federal CAS/DF,
interessadas em celebrar convnios, visando execuo do programa de
promoo do acesso ao mundo do trabalho ACESSUAS/TRABALHO, no
Distrito Federal DF, conforme as normativas vigentes.
O instrumento convocatrio tem por princpios bsicos a estrita observncia da
moralidade e da transparncia, motivadores para as aes dos Agentes
Pblicos, regido pelos diplomas legais pertinentes, nomeadamente:
Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988;

Lei n. 8.666/93;
Lei Orgnica do Distrito Federal, de 03 de junho de 1993;
Lei Federal n. 8.742/93, Lei Orgnica da Assistncia Social;
Poltica Nacional de Assistncia Social PNAS, que incorpora seus
princpios, diretrizes e objetivos descritos no Anexo I da Resoluo CNAS
N 145, de 15 de outubro de 2004;
Norma Operacional Bsica do Sistema nico de Assistncia Social
NOB/SUAS: Aprovada pela Resoluo CNAS N 33, de 12 de dezembro
de 2012, disciplina a operacionalizao da gesto da Poltica de
Assistncia Social, bem como estabelece os critrios de partilha de
recursos, em consonncia ao Sistema nico de Assistncia Social
SUAS;
Norma Operacional Bsica de Recursos Humanos do Sistema nico de
Assistncia Social NOB-RH/SUAS, aprovada pela Resoluo CNAS N
01, de 25 de janeiro de 2007;
Resoluo CNAS n 33, de 28 de novembro de 2011 que definiu que a
promoo da integrao ao mercado de trabalho", no campo da
assistncia social;
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SEPN 509, Edf. Nazir, 4 andar CEP: 70.750-901
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GABINETE
Resoluo CNAS N 17, de 20 de junho de 2011, que ratifica a equipe de

referncia definida pela Norma Operacional Bsica de Recursos Humanos
do Sistema nico de Assistncia Social NOB-RH/SUAS e reconhece as
categorias profissionais de nvel superior para atender as especificidades
dos servios socioassistenciais e das funes essenciais de gesto do
Sistema nico de Assistncia Social SUAS.
Resoluo CNAS n 18, de 24 de maio de 2012, instituiu o Programa
Nacional de Promoo do Acesso ao Mundo do TrabalhoACESSUAS/TRABALHO;
Resoluo CNAS n 5, de 13 de maro de 2013, aprova metas e critrios
para o ACESSUAS /TRABALHO no exerccio de 2013.
Portaria n. 31, de 20 de maio de 2013;
Decreto 35.240 de 19 de maro de 2014;
1 DO OBJETO
1.1. Constitui objeto deste Edital o Chamamento Pblico de Entidade ou
Organizao de Assistncia Social, sem fins lucrativos, interessadas em se
habilitar para firmar convnio com a SEDEST, visando execuo do
programa de promoo do acesso ao mundo do trabalho
ACESSUAS/TRABALHO, no Distrito Federal DF, em conformidade com a
meta descrita no Anexo I deste Edital.
2 DA DOCUMENTAO PARA HABILITAO e DA SELEO:
2.1 .Podero participar do presente chamamento pblico a Entidade ou
Organizao de Assistncia Social que atendam aos requisitos de
habilitao e demonstrem a qualificao tcnica exigida para a
seleo, conforme estabelecido neste edital.
2.2
.A Entidade ou Organizao de Assistncia Social interessada em
participar do presente edital dever entregar Comisso Tcnica e
Julgadora do Chamamento Pblico, em dois envelopes lacrados,
conforme especificao abaixo:
2.2.1 O primeiro envelope dever conter os documentos para
habilitao:
a) Decreto que concede ttulo Distrital de Entidade de Utilidade
Pblica;
b) Cpia do documento de inscrio do servio no Conselho de
Assistncia Social CAS/DF;
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c) Ato constitutivo ou Estatuto Social em vigor e

devidamente registrado;
d) Ata de eleio comprobatria da diretoria em exerccio;
e) Inscrio no Cadastro Nacional de Pessoa Jurdica CNPJ.
2.2.2 - O segundo envelope dever conter o documento para
anlise da qualificao tcnica exigida para a seleo:
a) Plano de Trabalho, conforme modelo constante no Anexo IV
2.2.2.1 O Plano de Trabalho ser analisado com base nos
seguintes critrios:
a) Misso e objetivos da entidade, observado o estatuto e a inscrio no
CAS/DF.
b) Adequao do objeto Resoluo CNAS n 27/2011), e Portaria
SEDEST n 31/2013;
c) Demonstrao do carter gratuito, contnuo e planejado da ao,
observadas as diretrizes metodolgicas do Programa;
d) Demonstrao das condies mnimas de funcionamento (instalaes
fsicas, recursos humanos e itens gerais de custeio), observadas as
diretrizes metodolgicas do Programa;
e) Apresentao da metodologia a ser utilizada, observados os princpios e
objetivos do Programa;
f)
Previso das atividades a serem ofertadas, observadas as diretrizes

metodolgicas do Programa;
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3 - DA CLASSIFICAO
CRITRIOS DE CLASSIFICAO
Critrios de anlise do projeto
Documentos de
comprovao aceitos
Critrio de Pontuao Pontos
Experincia na prestao de
servios relativos s aes
01
de acesso ao mundo do
trabalho.
Declarao da entidade
informando brevemente o tipo
de aes prestadas ao
pblico, a quantidade de
usurios atendidos e o
perodo de realizao.
01 ponto para cada 03

anos completos de
servios prestado,
limitado a 03 pontos.
Atuao da entidade em
territrios com menor oferta
02 de aes de assessoramento
e ou defesa e garantia de
direitos.
Inscrio no Conselho de
Assistncia Social do Distrito
Federal.
Limitado a 01 ponto por

indicao de territrio
com menos de 02
entidades.
Total
3.1 - DOS CRITRIOS PARA DESEMPATE

Maior pontuao no critrio de classificao relacionado Experincia na
prestao de servios relativos s aes de acesso ao mundo do
trabalho;
2)
Maior pontuao no critrio de classificao relacionado Atuao da
entidade em territrios com menor oferta de aes de assessoramento e
ou defesa e garantia de direitos;
Se ainda persistir o empate, vencer a entidade que possuir a maior
pontuao no critrio 01 Experincia na prestao de servios relativos s
aes de acesso ao mundo do trabalho.
1)
4. DA DIVULGAO DO RESULTADO FINAL

4.1 - Aps anlise da documentao e da classificao apresentada pela
Comisso Tcnica e Julgadora do Chamamento Pblico, a SEDEST publicar
o resultado no Dirio Oficial do Distrito Federal como tambm no stio da
Secretaria de Desenvolvimento Social e Transferncia de Renda
www.sedest.df.gov.br.
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4.2 - A declarao de habilitao e classificao, por meio do

presente Edital de Chamamento Pblico, no importar para a SEDEST na
obrigatoriedade de assinatura de convnio com a respectiva Entidade ou
Organizao de Assistncia Social, haja vista que estes sero firmados
segundo critrio de convenincia e oportunidade da Administrao Pblica.
5 DOS RECURSOS
5.1 - O prazo do recurso de 5 (cinco) dias teis, conforme disposto no
artigo 109 da Lei Federal n 8.666/93.
5.2 O recurso dever ser encaminhado ao Secretrio de Estado da
SEDEST, por meio de protocolo, no horrio das 8h s 12h e das 14h s
18h, endereado Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social e
Transferncia de Renda na SEPN 509 Edf. Nazir I Protocolo da
SEDEST - Trreo.
6 DA CELEBRAO DO CONVNIO
6.1 - O convnio ser celebrado mediante assinatura de termo prprio
elaborado em conformidade as obrigaes e parmetros descritos, em
cumprimento dos arts. 6 a 13 do Decreto 35.240/2014;
6.2 - Para celebrao do convnio, sero observadas as regras descritas
no Decreto n 35.240/2014, que para alm da habilitao jurdica e
tcnica, a(s) entidade(s) deve(m) comprovar a situao de regularidade
fiscal, mediante apresentao dos seguintes documentos:
6.2.1. Certides atualizadas fornecidas pela Secretaria de estado da
Fazenda do Distrito Federal;
6.2.2. Certido emitida pela Receita Federal, de regularidade fiscal e de
contribuio previdenciria;
6.2.3. Certido de regularidade do Fundo de Garantia do Tempo de
Servio fornecida pela Caixa Econmica Federal;
6.2.4. Certido Negativa de dbitos trabalhistas emitida pelo Tribunal
Superior do Trabalho;
6.2.5. Declarao negativa de inscrio no Cadastro Nacional de
Empresas Inidneas e Suspensas.
7 DAS DISPOSIES GERAIS
7.1 A vigncia deste Edital ser de 12 (doze) meses, prorrogvel por igual
perodo.
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7.2 Faz parte integrante deste EDITAL DE CHAMAMENTO os anexos: I

Quantitativo de Vagas, II Cronograma, III Projeto Bsico, IV Roteiro para
Elaborao de Plano de Trabalho.
7.3 A revogao ou anulao do presente EDITAL DE CHAMAMENTO
PBLICO no gera direito indenizao, ressalvadas as hipteses
descritas na Lei n 8.666/93.
7.4 Ser facultado Comisso Tcnica e Julgadora promover, dentro do
prazo previsto neste EDITAL, diligncias destinadas a esclarecer ou
complementar a instruo do processo e a aferio dos critrios de
habilitao de cada Entidade ou Organizao de Assistncia Social, bem
como solicitar aos rgos competentes a elaborao de pareceres
tcnicos destinados a fundamentar a deciso da comisso.
7.5 Os documentos que comprovam a situao de regularidade fiscal,
previstos nos incisos do 4 do art.3 do Decreto n 35.240/2014,
devero ser entregues, pela(s) entidade(s) classificada(s) no momento
da formalizao do convnio.
7.6 Os interessados em participar deste EDITAL ficam, desde j, cientes de
que, uma vez conveniados, o repasse da verba per capita ter como
pr-requisito a prova do recolhimento dos encargos tributrios, sociais e
trabalhistas previstos na legislao em vigor.
7.7 Estaro impedidas de participar deste EDITAL DE CHAMAMENTO
PBLICO a Entidade Mantenedora ou Instituio cujos representantes
se enquadrarem no art. 9, III, da Lei n 8.666/93 ou que tenham
qualquer outro impedimento legal para conveniar com a Administrao
Pblica.
7.8 Qualquer alterao ou modificao que importe em diminuio da
capacidade operativa da Entidade ou Organizao de Assistncia Social
conveniada poder ensejar a reviso das condies estipuladas a
critrio da SEDEST, por meio de Termo Aditivo, e em caso, de
inviabilidade operacional, a resciso do instrumento proveniente deste
edital.
7.9 Constituem motivos para a resciso ou denncia do instrumento jurdico
a ser firmado o no cumprimento de qualquer de suas clusulas e
condies estabelecidas neste Edital e no instrumento de convnio, bem
como na previso do Decreto 35.240/2014 e da Lei n 8.666/93.
7.10
A habilitao da Entidade ou Organizao de Assistncia Social
no presente Chamamento Pblico no implica relao de
obrigatoriedade para formalizao de convnio.
7.11
Os convnios a ser assinados sero publicados, por extrato, no
Dirio Oficial do Distrito Federal expensa da SEDEST.
7.12
A Entidade ou Organizao de Assistnci Social que vier a firmar
convnio com esta SEDEST fica obrigada a apresentar as Prestaes
de Contas, nos termos da legislao em vigor, nomeadamente o Decreto
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GABINETE
35.240/2014, sujeitando-se, ainda, se constatada irregularidade ou

inadimplncia, a suspenso da liberao e/ou devoluo de recursos.
7.13
Caso a Entidade ou Organizao de Assistncia Social que tenha
apresentado melhores condies para habilitao se recuse ou desista
de assinar o convnio ou esteja impedida por irregularidade jurdica e/ou
fiscal, ou por qualquer outro motivo, ser considerada desistente e
chamada a prxima Entidade ou Organizao habilitada para a
assinatura do convnio, respeitada a ordem de classificao, no
ficando a SEDEST responsvel por quaisquer nus ou obrigao da
Administrao Distrital de restituir eventuais perdas decorrentes da
desistncia, recusa ou impedimento.
7.14
A Entidade ou Organizao de Assistncia Social que possurem
mais de uma unidade de atendimento devero atender as exigncias
contidas no presente Edital para cada uma delas, incluindo a inscrio
no CNPJ.
7.15
Os casos omissos e excepcionais sero analisados e decididos
pelo Secretrio de Estado de Desenvolvimento Social e Transferncia
de Renda do Distrito Federal.
7.16
O resultado da seleo ser divulgado no Dirio Oficial do Distrito
Federal, bem como no stio da Secretaria de Desenvolvimento Social e
Transferncia de Renda www.sedest.df.gov.br.
7.17
As entidades classificadas sero convocadas de acordo com a
necessidade da SEDEST.
7.18
Fica eleito o foro de Braslia/DF para dirimir quaisquer questes
ou controvrsias oriundas da execuo deste Edital de Chamamento
Pblico, com renncia de qualquer outro.
Braslia - DF, _______ de _________________de 2014.
OSVALDO RUSSO DE AZEVEDO
Secretrio de Estado de Desenvolvimento Social e Transferncia de Renda do
Distrito Federal
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GABINETE
ANEXO I
Lote
Local de execuo
Meta
01
Distrito Federal*
30.000
* As atividades de mobilizao podem ser realizadas nas diversas regies

administrativas do Distrito Federal.
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GABINETE
ANEXO II CRONOGRAMA
CRONOGRAMA
Atividade
Prazo Sugerido
(dias)
Perodo
Publicao do Chamamento
04
30/05/2014 A
02/06/2014
Entrega da documentao
04
03/06/2014 E
06/06/2014
09/06/2014 A
10/06/2014
Anlise da documentao/Plano
de trabalho
02
Divulgao do resultado
provisrio
01
Recebimento dos recursos
05
12/06/2014 A
16/06/2014
Anlise dos recursos
02
17/06/2014 A
18/06/2014
Publicao do resultado final
01
24/06/2014
11/06/2014
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GABINETE
ANEXO III PROJETO BSICO PARA CELEBRAO DE AJUSTE

COM ENTIDADE OU ORGANIZAO SEM FINS LUCRATIVOS PARA
EXECUTAR PROGRAMA DE PROMOO DO ACESSO AO MUNDO
DO TRABALHO ACESSUAS/TRABALHO
1. APRESENTAO
A Secretaria de Desenvolvimento Social e Transferncia de Renda SEDEST
responsvel pela gesto da Politica de Assistncia Social e do Sistema nico
de Assistncia Social SUAS, no mbito do Distrito Federal.
A Lei Orgnica da Assistncia Social-LOAS prev como um de seus objetivos a
promoo da integrao ao mercado de trabalho.
O Conselho Nacional de Assistncia Social - CNAS na Resoluo CNAS n
33, de 28 de novembro de 2011 definiu que a promoo da integrao ao
mercado de trabalho", no campo da assistncia social, deve ser entendida
como integrao ao mundo do trabalho, por ser esse um conceito mais amplo
e adequado aos desafios da poltica de assistncia social. Posteriormente a
Resoluo CNAS n 18, de 24 de maio de 2012, instituiu o Programa Nacional
de Promoo do Acesso ao Mundo do Trabalho-ACESSUAS/TRABALHO.
A promoo da integrao ao mundo do trabalho se d por meio de um
conjunto integrado de aes das diversas polticas, cabendo assistncia
social ofertar aes de proteo social que viabilizem o protagonismo, a
participao cidad, a mediao do acesso ao mundo do trabalho e a
mobilizao social para construo de estratgias coletivas.
As aes de promoo da integrao ao mundo do trabalho no mbito da
assistncia social so aquelas voltadas articulao intersetorial, mobilizao,
acompanhamento e encaminhamento de pessoas em situao de
vulnerabilidade e, ou risco social, para acesso a cursos de qualificao
profissional e ao mundo do trabalho, por meio de incluso produtiva e de
servios de intermediao de mo de obra.
2. JUSTIFICATIVA
A Resoluo CNAS n 18, de 24 de maio de 2014 que instituiu o Programa
Nacional de Promoo do Acesso ao Mundo do Trabalho -
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ACESSUAS/TRABALHO estabeleceu que esse programa ficar

sob a responsabilidade do rgo Gestor da Assistncia Social e suas aes
podero
ser executadas diretamente ou em parceria com entidades e organizaes de

assistncia social.
Em 2011, 2012 e 2013 o ACESSUAS/TRABALHO foi executado diretamente e
exclusivamente pela Secretaria de Desenvolvimento Social e Transferncia de
Renda/SEDEST, inclusive com recursos oramentrios e financeiros do
Governo do Distrito Federal. Contudo, considerando a necessidade de
potencializao do Programa, no mbito do Distrito Federal, bem como em
razo o nmero de vagas pactuadas junto ao MDS para 2014, e ainda
considerando o repasse de recursos financeiros do Fundo Nacional de
Assistncia Social - FNAS para esta ao especfica, faz-se necessria a
celebrao de ajuste entre a SEDEST, rgo Gestor da Assistncia Social no
Distrito Federal, e entidade ou organizao sem fins lucrativos devidamente
inscrita junto ao Conselho de Assistncia Social do Distrito Federal-CAS/DF
para execuo do Programa de ACESSUAS/TRABALHO, observadas as aes
descritas na Resoluo CNAS n 18/2012 e na Clusula do Objeto deste
Termo de Referncia.
Ressalte-se que somente em 2013 o CAS/DF passou a inscrever entidades
para execuo deste Programa.
Cumpre ressaltar, ainda, que a Proteo Social efetivada mediante
programas, projetos e servios. Entende-se por servios socioassistenciais, as
atividades continuadas que visem melhoria de vida da populao e cujas
aes, voltadas para as necessidades bsicas, observem os objetivos,
princpios e diretrizes estabelecidos na LOAS. Esses servios so prestados
por uma rede formada por entidades governamentais e no governamentais.
Reza a LOAS:
Art. 3 Consideram-se entidades e organizaes de assistncia
social aquelas sem fins lucrativos que, isolada ou
cumulativamente, prestam atendimento e assessoramento aos
beneficirios abrangidos por esta lei, bem como as que atuam
na defesa e garantia de seus direitos.
1 So de atendimento aquelas entidades que, de forma
continuada, permanente e planejada, prestam servios,
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executam programas ou projetos e concedem benefcios

de prestao social bsica ou especial, dirigidos s famlias e
indivduos em situaes de vulnerabilidade ou risco social e
pessoal, nos termos desta Lei, e respeitadas as deliberaes
do Conselho Nacional de Assistncia Social (CNAS), de que
tratam os incisos I e II do art. 18.
.........................................
Art. 23. Entendem-se por servios socioassistenciais as
atividades continuadas que visem melhoria de vida da
populao e cujas aes, voltadas para as necessidades
bsicas, observem os objetivos, princpios e diretrizes
estabelecidos nesta Lei.
Importante ressaltar que tais entidades
socioassistencial, ex vi art. 6-B da LOAS:
compem
rede
Art. 6-B. As protees sociais bsica e especial sero

ofertadas pela rede socioassistencial, de forma integrada,
diretamente pelos entes pblicos e/ou pelas entidades e
organizaes de assistncia social vinculadas ao Suas,
respeitadas as especificidades de cada ao.
Igualmente, desenvolvem um relevante papel em carter complementar rede
pblica estatal, registrando ainda, que a integrao da rede socioassistencial
pblica e privada est respaldada na parte final do inciso I, do art. 204 da Carta
Magna de 1988, nos objetivos do Sistema nico de Assistncia Social (SUAS),
regulamentado, em mbito nacional, pela Lei 12.435/2011.
3. OBJETO
Celebrao de ajuste com entidade ou organizao sem fins lucrativos,
devidamente inscrita junto ao Conselho de Assistncia Social do Distrito
Federal- CAS/DF para execuo do Programa de ACESSUAS/TRABALHO,
visando a realizao das seguintes aes:
a) Articulao com outras polticas pblicas, visando o encaminhamento
para programas de: elevao do nvel de escolaridade, promoo da
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GABINETE
sade bucal, visual, dentre outras ofertas necessrias para

garantia do acesso e permanncias dos usurios nos cursos;
b) Articulao com os rgos implicados com a integrao ao mundo do
trabalho;
Articulao com rgos governamentais e no governamentais que
atuam no apoio da pessoa com deficincia para acesso formao e
qualificao profissional, incluso produtiva e intermediao de mo de
obra;
c) Mobilizao para:
d.1.Identificao dos usurios, pblico-alvo do Programa;
d.2.Sensibilizao e orientao das famlias sobre a possibilidade de
participao em cursos de capacitao profissional e demais oportunidades de
qualificao e incluso produtiva;
d.3. Ampla divulgao de cursos de qualificao socioprofissional, por
meio de panfletos, divulgao em rdio, palestras, oficinas, reunies com a
comunidade, entre outros meios, envolvendo as lideranas locais para maior
alcance na divulgao;
e) Encaminhamento para cadastramento do usurio no Cadnico, caso no
esteja cadastrado;
f) Encaminhamento dos usurios com perfil necessrio para o preenchimento
das vagas ofertadas;
g) Encaminhamento dos usurios para as outras polticas pblicas visando a
superao das dificuldades que os impossibilitem acessar o Programa, bem
como seu aperfeioamento;
h) Encaminhamento dos usurios aos rgos de intermediao de mo-deobra e s demais instituies que promovam aes de incluso produtiva;.
i)Monitoramento da trajetria e acompanhamento dos usurios para acesso ao
curso de qualificao, permanncia e concluso;
j)Monitoramento da trajetria do usurios no mundo do trabalho possibilitando a
incluso produtiva, o acesso ao micro crdito orientado, a intermediao da
mo de obra, dentre outras aes.
4. OBJETIVO
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GABINETE
Promover a integrao dos usurios da assistncia social no mundo do

trabalho, por meio de aes articuladas e mobilizao social.
5. RESULTADOS ESPERADOS:
Mobilizar no mnimo 20% das pessoas do Cadnico e daquelas que

esto em processo de cadastramento junto ao Cadnico residentes no
Distrito Federal;
Mobilizar no mnimo 10% das pessoas com deficincia beneficirias do
BPC em observncia ao Plano Viver Sem Limite;
Mobilizar e encaminhar os usurios para preenchimento das vagas
pactuadas e disponveis junto ao PRONATEC BSM;
Acompanhar a trajetria dos usurios nos cursos at o acesso ao mundo
do trabalho;
Preencher
a
totalidades
das
vagas
dos
cursos
pactuados/disponibilizados pelo PRONATEC Brasil sem Misria;
Levantar dados/informaes e elaborar relatrio quantitativo e qualitativo
das principais demandas, barreiras e dificuldades dos beneficirios em
relao
ao
incluso
e
permanncia
no
Programa
ACESSUAS/TRABALHO;
Acompanhar a permanncia e ou evaso dos matriculados e elaborar
relatrio quantitativo e qualificativo das situaes encontrados nos
territrios;
Elaborar relatrio das as aes de mobilizao, pr-matrculas e
acompanhamento dos(as) alunos(as) a Gerncia de Promoo do
Acesso ao Mundo do Trabalho da Coordenao de Proteo Social
Bsica/SUBSAS/SEDEST.
6. PBLICO ALVO
Populaes urbanas e rurais em situao de vulnerabilidade e risco social,
residentes no Distrito Federal, com idade entre 16 e 59 anos, com prioridade
para usurios de servios, projetos, programas de transferncia de renda e
benefcios socioassistenciais, em especial:
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Famlias e indivduos com perfil do Plano Brasil Sem Misria

e DF sem Misria;
Pessoas com deficincia beneficirias do BPC;
Jovens egressos do servio de convivncia para jovens;
Pessoas inscritas ou em processo de incluso no Cadastro nico para
os Programas Sociais do Governo Federal/CADNICO;
Egressos do sistema socioeducativo;
Famlias com presena de situao de trabalho infantil;
Populao em Situao de Rua;
Famlias com crianas em situao de acolhimento provisrio;
Adolescentes e jovens egressos do servio de acolhimento;
Indivduos e famlias moradoras em territrios de risco em decorrncia
do trfico de drogas;
Indivduos egressos do sistema penal;
Beneficirios do Programa Bolsa Famlia/PBF;
Pessoas retiradas do trabalho escravo;
Mulheres vtimas de violncia;
entre outros, para atender especificidades territoriais.
Deve ser observada na mobilizao e no encaminhamento de adolescentes de

16 a 17 anos para cursos de capacitao profissional o disposto no Decreto
Federal n 6.484/2008 que regulamenta as atividades consideradas imprprias
para esta faixa etria.
7. RESPONSABILIDADE DAS PARTES
7.1 DA SEDEST
Coordenar as aes do Programa ACESSUAS/TRABALHO no

mbito do Distrito Federal;
Acompanhar o planejamento das atividades a serem desenvolvidas

pela Entidade nos territrios;
Pactuar vagas junto aos Institutos Ofertantes de cursos PRONATEC
BSM;
Acompanhar e avaliar os resultados esperados e das metas
pactuada/ disponveis, especialmente do PRONATEC Brasil sem
Misrias;
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GABINETE
Capacitar e prestar orientaes tcnicas a Entidade no

que se refere ao ACESSUAS TRABALHO e PRONATEC BSM;
Viabilizar o acesso s informaes e aos dados necessrios para a
execuo das atividade;
Alimentar o Sistema de Monitoramento do ACESSUAS TRABALHO;
Realizar avaliao do Programa com a participao de
representantes das unidades CRAS, CREAS e outras.
7.2 RESPONSABILIDADE DA ENTIDADE
Desenvolver as aes de forma continuada, em dias teis e, quando

necessrio, em feriados ou finais de semana, em rea urbana e
rural,observadas as necessidades e caractersticas do pblico-alvo;
Comunicar SEDEST toda e qualquer irregularidade ocorrida
durante a execuo dos servios;
Prestar todos os esclarecimentos solicitados pela SEDEST;
Elaborar cronograma de atividades para cumprimentos das metas de
mobilizao de mobilizao, pr-inscrio e monitoramento da
trajetria;
Participar de reunies e de capacitaes, inicial e continuada,
oferecidas pela SEDEST sobre o Plano DF sem Misria,
competncias e servios das polticas executadas pela SEDEST, em
especial do Programa ACESSUAS/TRABALHO, do PRONATEC
Brasil sem Misria e SISTEC/MEC;
Levantar demanda de cursos de qualificao junto ao pblico-alvo;
Identificar o pblico prioritrio do Programa ACESSUAS TRABALHO,
inclusive pessoas com deficincia para participarem da mobilizao e
divulgao dos cursos oferecidos pelo PRONATEC, especialmente
PRONATEC Brasil sem Misria;
Realizar campanhas de mobilizao e de divulgao do Programa,
especialmente do PRONATEC Brasil sem Misria;
Realizar reunies, encontros e articulaes nos territrios de
vulnerabilidade social dirigido ao pblico prioritrio do Programa
ACESSUAS TRABALHO para mobilizao, divulgao e
esclarecimentos sobre demandas e cursos ofertados;
Disponibilizar populao informaes sobre as Unidades
Ofertantes de cursos e a relao dos cursos oferecidos pelo
PRONATEC;
Orientar e encaminhar famlias para o processo de cadastramento
junto ao CADNICO;
Gabinete SEDEST
Fones: (61) 3348-5009 ou 33485010

GABINETE
Identificar demandas das famlias quanto para acesso

aos servios das polticas pblicas, inclusive daquelas de
responsabilidade direta da SEDEST(assistncia social e segurana
alimentar e nutricional);
Manter articulao com as equipes dos CRAS e de outras Unidades
da SEDEST;
Prestar informaes, esclarecimentos, elaborar e gerar relatrios,
sempre que solicitado pela Gerncia de Promoo do Acesso ao
Mundo do Trabalho da Coordenao de Proteo Social
Bsica/SUBSAS/SEDEST;
Identificar barreiras que impeam os usurios do acesso e
desenvolvimento
nas
atividades
do
Programa
ACESSUAS/TRABALHO, especialmente do PRONATEC Brasil sem
Misria, inclusive junto s Unidades Ofertantes dos cursos de
qualificao profissional.
8. INFRAESTRUTURA E RECURSOS MATERIAIS:

Instalaes fsicas para atendimento dos usurios, veculos, computadores em
rede com acesso a internet, impressoras, camisetas, crachs de identificao
do ACESSUAS/TRABALHO e DF SEM MISRIA, materiais de expediente e de
divulgao, mdias impressa e outras necessrias na mobilizao e divulgao,
inclusive nos meios de comunicao (rdio, tv, jornais, revistas e internet).
9. RECURSOS HUMANOS
O Programa deve contar com equipe tcnica mnima composta de:
-Um coordenador de nvel superior;
-Dois profissionais com, no mnimo, nvel mdio, para at 500 vagas
aceitas do PRONATEC/ BSM.
Essa equipe dever ser ampliada de acordo com o aumento do
quantitativo de vagas do PRONATEC de forma a permitir o desenvolvimento do
trabalho nos territrios
Recursos Humanos
Mobilizadores
Quantidade e Requisitos:
17
Gabinete SEDEST
Fones: (61) 3348-5009 ou 33485010

GABINETE
possuir
certificado,
devidamente
registrado, de concluso de curso de nvel
mdio ou de nvel mdio tcnico, expedido
por instituio educacional reconhecida
pelo rgo prprio dos sistemas de
ensino; ter noo de informtica (Word,
Excel, PowerPoint); ser capaz de realizar
ligaes e visitas; repassar informaes;
organizar reunies e filas; executar
atividades de registro; realizar prinscrio em cursos e outras atividades.
Coordenadores da Mobilizao
Carga
horas
horria
semanal:
40
02
possuir
certificado,
devidamente
superior na rea social (Servio Social,
Pedagogia ou Administrao), expedido
ensino; ter conhecimento em informtica
(Word, Excel, PowerPoint); ser capaz de
coordenar
as
atividades
dos
mobilizadores;
orientar
e
repassar
informaes aos mobilizadores; ter
habilidade
em liderana,
organizar
reunies; executar atividades de registro e
sntese e outras atividades compatveis
com a coordenao dos mobilizadores e
ou coordenao geral.
Carga horria semanal: 40 horas
Coordenador Geral
01
possuir
certificado,
devidamente
superior na rea social (Servio Social,
Gabinete SEDEST
Fones: (61) 3348-5009 ou 33485010

GABINETE
Pedagogia ou Administrao), expedido

ensino; ter conhecimento em informtica
(Word, Excel, PowerPoint); ser capaz de
coordenar
as
atividades
dos
mobilizadores;
orientar
e
repassar
informaes aos mobilizadores; ter
habilidade
em liderana,
organizar
reunies; executar atividades de registro e
sntese e outras atividades compatveis
com a coordenao dos mobilizadores e
ou coordenao geral.
Carga horria semanal: 40 horas
10.RECURSOS ORAMENTRIOS E FINANCEIROS

Os recursos financeiros so oriundos do repasse do Fundo Nacional de
Assistncia Social/FNAS( Fonte 158) para a Unidade Oramentria 17.902 do
Fundo de Assistncia Social do Distrito Federal/FAS-DF, Programa de nmero
08.244.6211.4188.0005 Aes Complementares de Proteo Social Bsica
PSB Programa Nacional de Promoo do acesso ao Mundo do Trabalho DF, Elemento de Despesa 33.90.39. As metas e critrios de partilha dos
recursos esto estabelecidos nas Resolues CIT n 13, de 27 de abril de 2012
e n 02, de 7 de maro de 2013.
11. ESTIMATIVA DE PREO
A meta a ser conveniada de 30.000 pessoas mobilizadas, no valor total
de R$ 778.030,00, dividida em 3 (trs) contratos com meta de 10.000 pessoas
mobilizadas, cada um.
O valor de cada contrato ser de R$259.343,33, repassado em parcela nica.
Gabinete SEDEST
Fones: (61) 3348-5009 ou 33485010

GABINETE
12. VIGNCIA DO AJUSTE

O ajuste a ser firmado com a entidade ou organizao sem fins lucrativos para
execuo do Programa ACESSUAS/TRABALHO ter vigncia de 12(doze)
meses, podendo ser prorrogado.
Braslia
de
de 2014.
Solange Stela Serra Martins

Coordenadora da Proteo Social Bsica
Aprovo o presente Termo de Referncia.

Ademais, encaminhe-se os autos a SUAG para adoo das providncias
subsequentes.
Braslia,
de
de 2014 .
Marlene Azevedo Silva

Subsecretria
Gabinete SEDEST
Fones: (61) 3348-5009 ou 33485010

GABINETE
ANEXO IV - ROTEIRO PARA ELABORAO DE PLANO DE TRABALHO
Proposta para Firmatura de Convnio
1. Dados Cadastrais:
rgo/Entidade:
Endereo:
CNPJ/MF:
Cidade:
CEP:
DF:
Conta Corrente:
Banco:
Agncia:
e-mail:
Nome do Dirigente (Responsvel):
CPF:
CI/rgo Expedidor:
Endereo:
CEP:
Gabinete SEDEST
Fones: (61) 3348-5009 ou 33485010

GABINETE
2. Resumo da Proposta:
(Apresentar, de forma resumida, informaes que permitam a
contextualizao e caracterizao da proposta de parceria em
conformidade com a Portaria SEDEST N 31/2013)
a) Perodo de Execuo (o prazo da parceria deve ser de 12

meses)
3. Justificativa da Proposta:
(apresentar a questo social a ser enfrentada e suas dimenses;
relevncia e impacto social da proposta prevista, ou seja, as
transformaes positivas esperadas, em termos de melhoria da
qualidade de vida dos usurios; diagnstico do territrio e da rea de
abrangncia em que o projeto se insere, contendo as principais
caractersticas da populao local, quais sejam: demogrficas,
socioeconmicas, sociopolticas, ambientais e culturais).
4. Identificao do Objeto:
(Descrever o Servio Socioassistencial e o pblico alvo objeto da
proposta, conforme previsto na Portaria n 31/2013, observando a
Tipificao Nacional dos Servios Socioassistenciais).
5. Objetivos:
b) Gerais: (observar os objetivos do servio socioassistencial,
Tipificao
Nacional
dos
Servios
Socioassistenciais
Orientaes Tcnicas do Servio)

c) Especficos: (observar as aquisies dos usurios, Tipificao
Nacional dos Servios Socioassistenciais e Orientaes
Tcnicas do Servio).
Gabinete SEDEST
Fones: (61) 3348-5009 ou 33485010

GABINETE
6. Meta:
(A meta indica um marco, um limite. Neste caso, a meta entendida
como a quantificao do objeto, isto , quantas pessoas sero
alcanadas pelo projeto proposto. Observar a Tipificao Nacional
dos Servios Socioassistenciais e Orientaes Tcnicas do Servio).
7. Cronograma de Execuo (Meta, Etapa ou Fase):

a. Metodologia:
(Explicitar como sero executados as principais aes e as fases do
Servio Socioassistencial, em ordem cronolgica de realizao, bem
como a metodologia a ser usada e as estratgias a serem estabelecidas,
observando a Portaria SEDEST N 31/2013, a Tipificao Nacional dos
Servios Socioassistenciais e Orientaes Tcnicas do Servio, alm
dos seguintes aspectos: Princpios estabelecidos no ECA, Estatuto do
Idoso, LOAS, PNAS, NOB-SUAS: Integridade e Interdisciplinaridade das
atividades; Multiprofissionalidade do atendimento; Integrao das
polticas e programas; Fortalecimento da cultura local e intercmbio com
outras realidades; Participao das famlias no planejamento e nas
atividades de apoio familiar; diretrizes de aes que considerem o nvel
de desenvolvimento fsico, psquico e social dos usurios).
b. Interfaces:
(Este item visa indicar as parcerias serem estabelecidas
visando desenvolvimento das aes propostas, devendo ser
informado os parceiros e os tipos de parcerias firmadas).
c. Local de Realizao:(pedido de cesso de imvel, se for o
caso)
d. Perodo de Realizao:
Gabinete SEDEST
Fones: (61) 3348-5009 ou 33485010

GABINETE
8. Recursos Envolvidos;
(Este item visa identificar os recursos humanos, fsicos (espaos e
equipamentos) e financeiros (quando for o caso) que sero
envolvidos na execuo do projeto. No item relativo a recursos
humanos devem estar especificadas a especialidade e a quantidade
dos profissionais envolvidos, devendo ser informado quantos e quais
os profissionais de acordo com a Portaria SEDEST N 31/2013,
NOB-RH e Orientaes Tcnicas do Servio. Deve-se ainda
apresentar em anexo as atribuies de cada profissional. No item
recursos fsicos devero ser relacionados todos os recursos relativos
ao espao fsico, equipamento (mobilirio, eletrodomsticos, etc.)
que sero utilizados na execuo do projeto, de forma que se d
uma viso da estrutura que est disponvel para a realizao das
aes propostas; e no item relativo recursos financeiros deve ser
apresentado o montante de recursos a ser gasto no projeto,
destacando-se o que ficar a cargo da entidade e o que ser
financiado
deve-se
apresentar
tambm
outras
despesas
financiadas pela SEDEST, como abono da tarifa de gua e esgoto,

provimento alimentar e nutricional (po, leite e derivados), cesso de
imveis e/ou mveis, assim como contribuies dos usurios do BPC
para custeio de parte das despesas e fruio de isenes por
ocasio do CEBAS).
9. Contrapartida, 10% do valor mensal (quando for o caso):

(Neste item devero ser relacionados todos os recursos e/ou
despesas que ficaro a cargo da entidade devendo ficar explcito a
complementao, com recursos prprios da entidade, dos recursos
necessrios execuo do objeto proposto).
Gabinete SEDEST
Fones: (61) 3348-5009 ou 33485010

GABINETE
ITEM DE DESPESA VALOR MENSAL(R$1,00) VALOR ANUAL(R$1,00)
TOTAL
META
MS 01
MS 02
MS 03
MS 04
MS 05
MS 06
META
MS 07
MS 08
MS 09
MS 10
MS 11
MS 12
10. Plano de Aplicao (quando for o caso):

(Neste item devero se relacionadas todas as despesas que sero
custeadas com recursos provenientes do convnio. Dever ser
observada a Portaria N 31/2013 para conhecimento sobre os
valores de referncia destinados exclusivamente ao custeio da
implementao de aes socioassistenciais de Proteo Social
Bsica e Especial. Segue abaixo modelo para elaborao do
mesmo).
Gabinete SEDEST
Fones: (61) 3348-5009 ou 33485010

GABINETE
ITENS DE DESPESAS
VALOR(R$1,00)
DESPESAS PRIORITRIAS RECURSOS HUMANOS (Considerar Salrios e

Encargos Sociais)
Profissionais
Tipo SUAS Quantidade Mensal Anual
1.
2.
3.
etc....
Subtotal RH SUAS
Profissionais
Tipo
Correlato
Quantidade Mensal
1.
2.
3.
etc....
Subtotal RH Correlato
Subtotal RH (SUAS + Correlato)
DESPESAS COMPLEMENTARES
1. Alimentao
2. Material de Consumo
3. Servios de terceiros, pessoa fsica e pessoa jurdica, para
manuteno das instalaes fsicas onde so executados os
servios conveniados
Gabinete SEDEST
Fones: (61) 3348-5009 ou 33485010
Anual

GABINETE
4. Combustvel
Subtotal Despesas Complementares
VALOR DE REFERNCIA VARIVEL
Valor de Referncia Varivel para fins de aluguel do imvel onde
se dar a execuo do servio
Subtotal Valor de Referncia Varivel
Total
11. Cronograma de Desembolso (quando for o caso):

(Neste item devero ser registrado os valores a serem repassados,
tendo-se como referncia o perodo (meses) de vigncia do ajuste
proposto, bem como a meta e os valores de referncia por vaga/ms
previstos na Portaria n 31/2013 considerar ms comercial de 30
dias).
META
Total
MS 01
MS 02
MS 03
MS 04
MS 05
MS 06
MS 07
MS 08
MS 09
MS 10
MS 11
MS 12
do
Desembolso
META
Total
do
Desembolso
12. Monitoramento e Avaliao:

(Informar os impactos de resultados esperados com a oferta do
servio, apresentando um conjunto de indicadores, sempre que
Gabinete SEDEST
Fones: (61) 3348-5009 ou 33485010

GABINETE
possvel, quantificveis, capazes de dimensionar e permitir seu

monitoramento a curto, mdio e longo prazo).
13. Declarao:
Na qualidade de representante legal do Convenente, declaramos, para fins de

prova junto
, para os efeitos e sob as penas
da Lei, que inexiste qualquer dbito em mora ou situao de inadimplncia com
o Tesouro do Distrito Federal ou qualquer rgo ou entidade da administrao
pblica do Distrito Federal, que impea a transferncia de recursos oriundos de
dotao consignadas nos oramentos do Distrito Federal,na forma deste Plano
de Trabalho.
Pede deferimento,
Braslia,
de
de
2013.
__________________________
(Nome)
(Cargo)
14. Local e Data

15. Assinatura do Dirigente:
Gabinete SEDEST
Fones: (61) 3348-5009 ou 33485010

Edital Programa ACESSUAS de Brasília

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GOVERNO DO DISTRITO FEDERAL

Secretaria de Estado de Desenvolvimento Social e

SECRETARIA DE ESTADO DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL E

O SECRETRIO DE DESENVOLVIMENTO SOCIAL E TREANSFERNCIA

Constituio da Repblica Federativa do Brasil de 1988;

GOVERNO DO DISTRITO FEDERAL

Resoluo CNAS N 17, de 20 de junho de 2011, que ratifica a equipe de

GOVERNO DO DISTRITO FEDERAL

c) Ato constitutivo ou Estatuto Social em vigor e

Previso das atividades a serem ofertadas, observadas as diretrizes

GOVERNO DO DISTRITO FEDERAL

Critrio de Pontuao Pontos

01 ponto para cada 03

Limitado a 01 ponto por

3.1 - DOS CRITRIOS PARA DESEMPATE

4. DA DIVULGAO DO RESULTADO FINAL

GOVERNO DO DISTRITO FEDERAL

4.2 - A declarao de habilitao e classificao, por meio do

GOVERNO DO DISTRITO FEDERAL

7.2 Faz parte integrante deste EDITAL DE CHAMAMENTO os anexos: I

GOVERNO DO DISTRITO FEDERAL

35.240/2014, sujeitando-se, ainda, se constatada irregularidade ou

GOVERNO DO DISTRITO FEDERAL

* As atividades de mobilizao podem ser realizadas nas diversas regies

GOVERNO DO DISTRITO FEDERAL

Recebimento dos recursos

Anlise dos recursos

Publicao do resultado final

GOVERNO DO DISTRITO FEDERAL

ANEXO III PROJETO BSICO PARA CELEBRAO DE AJUSTE

GOVERNO DO DISTRITO FEDERAL

ACESSUAS/TRABALHO estabeleceu que esse programa ficar

ser executadas diretamente ou em parceria com entidades e organizaes de

GOVERNO DO DISTRITO FEDERAL

executam programas ou projetos e concedem benefcios

Art. 6-B. As protees sociais bsica e especial sero

GOVERNO DO DISTRITO FEDERAL

sade bucal, visual, dentre outras ofertas necessrias para

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Promover a integrao dos usurios da assistncia social no mundo do

Mobilizar no mnimo 20% das pessoas do Cadnico e daquelas que

GOVERNO DO DISTRITO FEDERAL

Famlias e indivduos com perfil do Plano Brasil Sem Misria

Deve ser observada na mobilizao e no encaminhamento de adolescentes de

7. RESPONSABILIDADE DAS PARTES

Coordenar as aes do Programa ACESSUAS/TRABALHO no

Acompanhar o planejamento das atividades a serem desenvolvidas

GOVERNO DO DISTRITO FEDERAL

Capacitar e prestar orientaes tcnicas a Entidade no

7.2 RESPONSABILIDADE DA ENTIDADE

Desenvolver as aes de forma continuada, em dias teis e, quando

GOVERNO DO DISTRITO FEDERAL

Identificar demandas das famlias quanto para acesso

8. INFRAESTRUTURA E RECURSOS MATERIAIS:

GOVERNO DO DISTRITO FEDERAL

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Pedagogia ou Administrao), expedido

10.RECURSOS ORAMENTRIOS E FINANCEIROS

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12. VIGNCIA DO AJUSTE

Solange Stela Serra Martins

Aprovo o presente Termo de Referncia.

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